2025年厂区门卫岗位职责四篇(优秀)
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时间:2023-04-01 00:00:00    小编:你好打工人采访

2025年厂区门卫岗位职责四篇(优秀)

小编:你好打工人采访

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

厂区门卫岗位职责篇一

a.直接上级:清洁领班。2、岗位职责。

a.负责责任区域内的绿化养护工作。

b.负责责任区域内花草树木的培土、浇水、施肥、除杂草和病虫害防治工作。

c.负责公共绿地内枯枝落叶的清理。d.负责责任区域内花草的修剪工作。e.负责绿化器具的维护保养工作。f.协助其他部门开展各项工作。3、注意事项。

a.工作时间:7:00-11:30、13:30-17:30 b.上岗前按照公司规定着装,携带专用工具,使用规范用语。c.准时上下班,不迟到早退。

d.每天上班时先巡查责任区域的绿化状况,并根据实际情况做好当天工作安排。

e.根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花木进行修剪、整形,剪草、剪枝的垃圾要自清自运。

f.清理杂草、杂物时,注意不要损坏草皮。

g.以“预防为主“和“治早、治了“为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。h.经常巡视住宅区的绿化地,制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾晒衣服被褥等行为,并做好绿化围护、隔离措施。

j.提前做好暴风雨、台风来临前的准备工作,对苗木进行稳固及采取其他相应的保护措施,防止造成大的损失。k.下班前最后检查巡视一遍。责任区域的卫生状况,做好收尾工作,并同时做好工具的清洗和摆放工作。

厂区门卫岗位职责篇二

◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况; ◆熟练操作办公软件。态度: ◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信; ◆高度敬业,良好的团队合作精神; ◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直接下属 间接下属

为完善工厂的管理体制,明确各岗位的职、权、责、利关系,使每个工作人员都有明确的权限和责任,建立合理高效的生产和工作秩序,杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象,培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚,体现既有分工,又有协作的团队精神,建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制,制定本责任制。

1、根据公司的发展目标,结合工厂必需的社会效益和经济效益目标,制定工厂的中长期发展规划。

2、牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,着重加强全员的安全意识教育,完善特殊工种的安全操作规程,重视安全隐患的查找和整改,把“隐患险于明火,责任重于泰山”的防范意识落到实处。在实际工作中,必须做到“三同时”(布置工作,必须同时布置安全生产工作;检查工作,必须检查安全生产工作;总结工作,必须总结安全生产工作)。

1 / 4 3、把“质量第一,用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程,切实加强全过程、全员参与的质量管理工作;重视qc小组活动的正确引导,为校办工厂的发展壮大积累经验,为工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。

4、重视设备管理,完善规范、科学的设备维护保养制度。

5、加强订单管理,着眼于未来的发展,制定切实可行的市场开拓规划。

6、建立健全政治思想工作保证体系,牢固树立“以人为本,协调发展”的工作指导思想,加强员工队伍的团队精神培养,增强企业的凝聚力。

7、加强人事管理,重视人才培养。(二)车间主任或工厂负责人

车间主任或工厂负责人是工厂生产管理的直接责任人,对订单目标的分解、人员和工期的安排、原材料的管理、设备的保养和维修、生产过程的全面控制、产品质量的监控、产品的出厂检验把关、安全隐患的整改、设备故障的排出负直接责任。

在实际工作中,车间主任或工厂负责人必须履行如下职责:

1、根据工厂的订单情况,及时完成订单目标分解,确定流水线的开工计划,及时完成工期规划和人员的组织调整。

2、完善原材料品质的入库检验制度,加强原料库的管理,严格原材料入库、出库的登记管理制度,重视库存情况的统计分析。

3、切实做好设备的维护保养,确保设备的完好率。鉴于流水线作业的特殊性,波峰焊、检测仪、烤箱、贴片机、空压机等设备的完好率必须保证100%。

4、加强生产全过程的监控管理,根据实际生产进度情况,及时调整流水线之间的订单分配,确保生产任务的均衡和协调。

5、加强安全生产工作,严格执行安全操作规程,及时完成安全隐患整改,重视全员的安全意识教育,实现“要我安全”向“我要安全”的转变。

6、建立健全方针目标管理体系,加强全过程的产品质量控制,提高全员参与质量管理的意识,切实做到用工序质量保证产品质量,降低不良品率,提高工厂的综合效益。

7、重视员工的思想政治工作,慎重处理员工提出的各种意见。全面掌握实习学生的工作、学习和生活情况,并经常向同学们阐述学校的办学方针;对于学校在发展过程中存在的暂时性问题,要经常作耐心细致地解释工作,解决同学们思想上的疑虑,激发同学们奋发向上的热情。

(三)流水线线长

线长是流水线生产全过程的第一责任人,对流水线上的人员组织和调整、流水线的正常运行、帮扶新进员工生熟悉操作流程和操作技巧、跟踪流水线各作业点的操作情况、流水线的产品质量的控制和检查负直接责任。

在实际工作中,线长必须履行如下职责:

1、及时掌握工厂的订单情况,合理调整各工序的技术标准和生产目标。

2、配合新员工轮换安排,合理调配本线技术骨干力量,辅导新员工尽快上手开展工作。 3、掌握本线全体员工的基本信息,了解员工的长短优劣和技术技能优势,及时调整各工序的力量配置。

4、加强员工的思想工作,妥善解决员工在生产、生活过程中遇到的困难,增强团队的凝聚力。

5、充分理解工厂的生产激励机制内涵,探索生产组织管理的方式方法,提高工效。 6、严格执行厂规厂纪,创建“团结紧张,严肃活泼”的工作环境,营造“团结进取,奋发向上”的企业文化氛围。

7、积极支持并协助qc和作业组长开展工作,在工作过程中发现并及时解决有点表性的问题,总结生产管理的内在规律,制定相应的管理措施,提高各工序的工作效率。

(四)品质主管

2 / 4 车间品质主管是工厂产品质量控制的第一责任人,对原材料品质检验、各流水线的产品质量控制、各流水线的技术要求执行情况、成型产品包装出厂前进行抽检工作负直接责任。

在实际工作中,品质主管必须履行如下职责:

1、根据工厂的发展规划,制定工厂的方针目标管理措施,完善工厂的质量保证体系。 2、健全工序质量控制标准,建立产品品质的生产控制、常规检查、随机抽查、原因分析、后期处理的工作程序,用工序质量确保产品质量。

3、充分发挥qc的作用,及时协调各流水线之间的关系,妥善处理各流水线的质量管理问题。对于带有普遍性的问题,要及时和线长、qc会商,及时采取有效措施予以防范。

4、对产品入库前的检查,必须严格执行订单要求的品质目标,把“质量第一,用户至上”的质量目标落到实处。

5、切实加强全员的质量意识培养,建立并逐步完善qc小组的登记、注册和活动细则,广泛开展全面质量管理活动,推动工厂向程序化、规范化、科学化发展。

6、加强对各流水线的巡视,重视各流水线qc之间的协调,统一各流水线技术标准和工序操作规范。

7、充分利用工余时间,组织各流水线的qc和技术骨干集中学习,共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式,研究对特殊品质问题的解决措施,促进工序质量的提高。

(五)流水线质检员(qc)

流水线质检员(qc)是流水线产品质量控制的第一责任人,对原材料品质检验、各工序(站点)的产品质量控制、各工序(站点)的技术要求执行情况、成型产品包装前进行抽检负直接责任。

在实际工作中,流水线质检员必须履行如下职责:

1、熟练掌握各工序的控制标准和技术要求。并向员工讲解清楚操作规范和注意事项。2、重视工序之间的衔接,避免工序转过程中出现人为的不良因素。

3、加强对各工序、各站点的巡视和作业指导,把产品订单的品质目标落实到各操作站点中去。

4、重视对工序产品(半成品)的品质检查、检验工作,教育员工牢固树立“杜绝不良品流入下道工序”的质量意识。

5、广泛宣传并积极组织广大员工参与全过程的质量管理工作,组织并参与各工序的qc小组活动,激发全体员工参与质量管理的积极性。

(六)仓储管理员

仓储管理员是工厂原料入库登记储备、发放管理和成品库管理的第一责任人,对原料入库验收、登记造册、发放登记、仓库台帐编制、原料消耗分析和成品入库登记管理和出库的手续办理负直接责任。

在实际工作中,仓储管理员必须履行如下职责:

1、根据现有的仓储条件,完善物品存放的分类规划,做到台帐明晰,类别清楚,摆放整齐。

2、原料入库,必须经过严格的清点验收,并通知工厂iqc对原料品质进行检验,及时登记上账。然后摆放到指定位置,贴上物品类别清单标签。

3、各流水线领用原料,必须由各流水线的线长或者线长指定的专人办理,并办理领用签收手续以后,原料才能出库。设备管理人员领用备件,必须办理领用手续,并交回更换的部件。

4、各流水线在生产过程中形成的不良品,下班后应及时回收入库,并按照线号登记造册。

5、原料库存情况,每天都必须做好统计分析,并向工厂负责人汇报,如有额外损耗,必须以文字材料的方式说明原因。

3 / 4 6、成品入库,必须当面清点数目,并由交货人办理移交手续,双方签字。成品出厂,也必须由经办人签字才能出库。

1、根据工厂的发展规划和生产经营目标,运用各种组织、技术和经济措施,对设备的选型、采购、安装、调试、运行提出确实可行的论证方案,并付诸实施。

2、制定并实施各类设备的安全操作规程,严禁违章指挥,违章操作。

3、经常巡视各流水线的设备运行情况,及时收集各流水线对设备运行情况的汇报,针对工厂的生产情况,及时提出改进方案。

4、加强对工厂现有设备的维护保养,提高设备综合经济效率。鉴于流水线作业的特殊性,波峰焊、检测仪、烤箱、贴片机、空压机等设备必须保证100%的完好率。

5、加强备件管理,妥善解决设备故障。对于现场无法解决的重大设备故障,应及时向工厂负责人汇报,并及时和生产厂家联系,取得厂家的技术支持,尽快恢复生产。

6、在订单间歇期,应提请工厂负责人组织专门力量对生产设备进行全面维修保养,消除隐患,防患于未然。

(八)统计分析员

1、制定和实施工厂的统计调查计划,搜集、整理、提供统计资料。

2、做好工厂周、月、季度的统计报表编制工作。每天按照规定程序和规定时间统计各流水线的生产情况、产品质量情况和原料消耗情况,及时、准确地汇总上报各类报表。

3、开展统计分析,弄清不良品的分布规律和波动规律,掌握物资消耗规律,反映物资供应情况,当好领导参谋,配合作好计划工作。

4、建立仪器设备技术档案及其使用情况统计表。配合设备管理员做好仪器设备使用率、完好率及投资效益调查统计工作。

5、管理工厂的统计调查资料,做好原始资料的保存和归档工作。

6、做好工厂考勤统计工作,编制每月出勤情况统计表和工资、实习补贴发放表。接受学校财务科的各项审查。

4 / 4

厂区门卫岗位职责篇三

岗位职责目录

目录

1 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

一、车间主任岗位责任制

(一)岗位职责

1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。

2、负责安全教育工作,确保生产安全;负责车间人事配备,加强劳动组织;负责做好成本管理降耗节能提高效益。

(二)工作标准

1、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理,并协调好与各部分的关系。

2、按照公司下达的生产经营计划,完成当月处理矿量。 3、保证总回收率达到考核指标。4、保证全厂设备完好率达到考核指标。

5、加强成本管理,杜绝材料浪费,保证每月消耗成本不超核定指标。 6、组织领导车间职工开展技术业务学习,不断提高全体职工的技术业务水平。

7、加强安全教育,保证车间不发生重大设备事故和人身事故,确保生产安全。

8、负责车间人事调配工作,加强劳动组织,最大限度地发挥全体职工的积极性。

9、经常深入车间、班组检查指导工作,听取职工意见,并及时妥善处理。

2 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

10、完成公司领导交办的临时任务。

二、副主任岗位责任制

(一)、岗位职责

1、负责车间各项指标达标。 2、负责车间正常的安全生产。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。

4、全面负责公司内所有机械和电气设备的维护保养。

(二)、工作标准

1、按照生产计划,完成当月处理矿量。 2、保证总回收率不低于考核指标。3、全月累计精矿品位必须达标。

4、加强文明生产,保持环境卫生,杜绝跑、冒、滴、漏现象。 5、严格执行安全责任制,组织落实安全操作规程,保证车间不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。6、按时参加各种会议。7、完成领导交办的临时任务。

3 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

三、大班长岗位责任制

(一)、岗位职责

1、负责本班的生产组织工作。 2、负责领导本班完成各项技术指标。3、严禁出现跑、冒、滴、漏的现象。

(二)、工作标准

1、在车间主任的领导下,负责本班的生产组织。 2、按照生产计划安排,完成计划处理矿量。3、保证总回收率不低于考核指标。4、加强设备巡回检查,发现问题及时处理。

5、检查督促安全操作规程的贯彻实施,确保本班不发生重大设备事故和重伤以上人身事故。

6、保证本班的文明生产,严禁跑、冒、滴、漏。 7、负责检查督促本班的各种原始记录的落实工作。8、完成领导交办的临时任务。

4 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

四、球磨工岗位职责

8、严格执行给矿给水、给球制度,做好运行记录。

5 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

五、磁选工岗位职责

6 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

6保证各传动部分的温度及运转达标; 7清扫设备及环境卫生。

7 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

七、水泵工岗位职责

6、班中要经常巡视坝体,发现险情及时向有关领导汇报。

8 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

八、渣浆泵工岗位职责

6、根据尾砂浓度及尾矿量大小,正确使用变频调速; 7、做好运转记录。

9 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

九、破碎工岗位职责

5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标;

11、完成领导交办的临时任务。

10 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

十、机电维修工岗位职责

1、负责电气设备、设施的维修和检查。

2、负责修复或制作电气配件,节约材料降低成本,确保用电安全和节约用电。 3、在主任和班长的领导下,认真学习技术,了解所管设备构造、性能、用途及安装方法,不断提高业务能力。

3、负责电气设备、设施的维修和检查,对电气故障能及时查明原因进行处理,定期对电气设备进行检查、维护。

4、搞好全厂机械设备的维修保养工作,按时检查设备各部位的运转润滑情况,发现问题及时维修。

5、严格遵守本岗位安全操作规程,杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生。

6、值班人员负责现场电气设备的巡回检查,确保正常运转。 7、设备在运行中发生故障,随叫随到,尽快处理。

8、严禁自己或配合他人进行偷电,不经批准不得乱接线路。

11 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

十一、压滤工岗位职责

1遵守各项规章制度及安全技术操作规程,听从班长指挥; 2熟悉压滤系统工艺流程及设备操作,确保设备润滑良好; 3检查滤板、滤布、管路有无损坏,排液是否正常; 4确保尾矿的水分达标,滤液及时排除; 5保证各液压系统及运转达标; 7清扫设备及环境卫生。

12 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

十二、筛分工岗位职责

5、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标;

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生; 10、完成领导交办的临时任务。

13 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

十三、皮带工岗位职责

14 唐山市滦河鑫丰矿业有限公司选矿车间

8、负责对新录用的职工进行安全培训、设备操作培训及工艺流程培训;

9、负责落实执行公司领导临时安排的重要工作;

10、负责协调好选矿车间与公司各部门之间的衔接沟通工作。

厂区门卫岗位职责篇四

一、 值班人员应坚持岗位,不得随意脱岗、离岗。

二、 按规定对进入厂(库)区人员、车辆进行登记。

三、 夜班值班人员必须坐岗值班至晚10点。

四、 生产区值班人员晚班后应检查各工库房是否关窗落锁。

五、 协助有关部门做好治安、保卫等工作

一、 值班人员应坚持岗位,不得随意脱岗、离岗。

二、 按规定对进入厂(库)区人员、车辆进行登记。

三、 夜班值班人员必须坐岗值班至晚 10 点。

四、 生产区值班人员晚班后应检查各工库房是否关窗落锁。 

五、 协助有关部门做好治安、保卫等工作

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的.会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

(一) 本制度的解释权属人事行政部。

(二) 本制度自公布之日起执行。

一、各任课教师、全体学生严格遵守学校各项规章制度,履行职责。

二、每天上午9:203:40,学校实行全封闭管理,全体师生不得外出,由值班人员将大门锁住,并做好来访人员的登记工作。

三、值班人员将大门锁住,不得放外人进入校园,对滋事扰乱者劝其返回,不听劝告者即使报告镇派出所,电话(4681160)

四、节假日、双休日,校园每天24小时封闭,值班人员不得随意开门,严禁闲散人员入内。

五、值班期间,值班人员不得迟到、早退,有特殊情况必须事先向校领导请假,不得以任何借口擅自离开工作岗位。

六、值班人员在值班期间,不得从事其它与值班无关的活动,不得约校外闲散人员到值班室玩耍、闲谈。

七、值班人员在夜间不定时、不定期到校园巡逻,确保学校财产安全。

八、值班人员要严格执行有关规定,按时做好交接-班手续,手续不清不得离开。

九、对不遵守本制度造成的一切后果,学校将追究其责任,并按学区有关规定做出严肃处理,情节严重者上报上级教育主管部门。

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