个人工作总结无标题
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总结是一种思辨性的思维训练,能够提高我们的思考和分析能力。10.最后,在写总结时,应该多加反思,不断修改和完善,以使总结更加准确、全面。小编精选了几篇优秀的总结范文,希望可以给大家提供一些写作思路。
一、工程进展状况:
在县委、政府领导的关心和各职能部门的支持下,我公司的《xxxx》开发项目经过近三年的筹划、设计、审批、基建等程序,终于在20xx年初进行市场推广营销阶段,随着市场的变化和成长初步达到:工程上规模、管理上水平、企业上台阶、经济出效益的年初计划。全年完成一期工程竣工的有xxxxx号楼。首批业主已逐步入住。目前正在起动的基础和在建的有xxxx号楼,其中x#、x#小高层电梯房。全年完成项目投资约xxx万元,完成工程建筑面积xxxxm2,其中验收合格xxxm2,合格率达到100%,在建工程xxxm2。
二、销售及推广:
自20xx年3月首期开盘至今,在取得《商品房预售许可证》等各种证件齐备的条件下,共预售各种房型的住宅商品房合计xxx套,实现销售xxx万元,销售面积xxx平方米,销售率达90%。企业不但在销售上取得骄人的业绩,还上缴土地过户税、土地使用税、房屋销售税、工程施工税,合计xx万元,各部门行政规费约xxx万元,共计xxx万元。
三、公司管理。
为了认真执行房地产开发的相关法律、法规,多次参加州、县级的房地产法规学习、技术培训,认真落实房地产市场的规范操作。在公司内部进行技术培训和制度管理。在售楼全过程中,始终执行州、县关于商品房预售中的规定,未发生违规操作的行为。所有销售款项均按要求进入资金监管帐户并按相关规定,认真履行法人单位上缴各种税、规费。在项目工程管理上,认真做好“七分安全、三分生产”的工程规范管理,全年无大、小事故发生。
四、存在问题:
对照年初工作计划,一期工程虽有条不紊的逐步进展,但未全面达到年初计划。究其原因:
1、华星路的拆建因素影响到xxx号楼的滞后施工,以至影响到全年的工作计划完成;
2、需加强员工队伍的技术、管理培训,用企业文化塑造品牌意识;
3、加大对售后服务的督查,使物业管理水平不断提升、规范,力创把《xxx》打造成xx县“文明小区示范单位”。
为此公司本着实事求是的工作状态,积极向县委、县政府汇报工程进展协调争取各职能部门的支持,力争今冬明春的有限时间内,加快工程进度,为社会、企业的效益作出应有的努力。
(1)加强安全工作的领导。把安全教育、安全工作列入学校工作的议事日程。注意校舍和消防设施的维护,做好防火、防毒、防震、防盗等工作,及时发现和解决不安全因素,防止事故的发生。
(2)加强对校工和保安员的教育管理,保证日常值班保卫,环境清洁工作的正常进行。
(3)节假日安排教师值班,教师值班履行职责,作好值班记录,有情况能及时向领导汇报,及时处理。
(4)财务室、电脑室、多媒体电教室人离后要开防盗报警器,防盗报警器每学期检修一次,有问题及时联系报警中心维修人员维修,以保障学校贵重财物的安全。
(5)各教室、办公室、场室,做到人离灯灭,开源节流,放学后关好电源、门窗。没有因工作疏忽导致财物损失或造成浪费。
(6)加强安全教育工作,因地制宜地开展安全教育,培养师生自救自护的能力。凡组织学生参加文体活动、社会实践、郊游、劳动等能认真采取妥善预防措施,保障师生安全。
2、做好学校资料的收集和保管工作。
各部门把在学校管理与教育教学各项工作和活动中形成的文件、材料,有关人员负责整理并及时移交教导处整理归档。学校成立了综合档案室,并制定了档案管理制度。学校档案室逐步完善档案综合管理升级工作。
3、做好学籍管理工作。
把全校各班学生的学籍资料输入学籍管理软件,做到学籍管理现代化。每学期做好转学、插班、休学、退学学生的办理工作,及时统计学生注册情况、借读生名册等,打印在校学生名册,及时向上级和学校各部门提供准确有效的数据材料。
4、做好学校财物管理工作。
各科使用的教具、学具由专人负责管理;教学班设备由班主任负责管理;各专用室财物由专人员负责管理,定期检查,及时保养和维修。配给各班使用的电教设备(投影仪、录音机)、挂钟和小黑板原则上每年都在固定的课室使用,电教设备每学期结束时交仪器室存放,检查保养,开学时领回。发现设备不能正常工作或损坏及时向学校报告,如自然损坏由学校维修;因违反纪律或故意损坏由损坏者赔偿;因班级管理不善而造成损坏,学校维修后作登记,作为班级评比作参考资料。班级课桌每年暑假由学校大修一次。
5、做好场室管理工作。
按学校的发展和规划逐步完善和规范各种场室。各专用场室建立管理制度,并由专人负责管理,非有关人员使用时须经专管教师或行政同意,并作好登记。
6、做好学校水电管理和维修工作。
经常检查校舍水电设施是否正常工作,及时发现问题及时处理,保障学校教学秩序的顺利进行。
7、做好学校各种资料的统计工作,做到及时准确。如年初报表、干部名册、行政事业单位情况统计、人事统计、专业技术人员统计、学员资料统计、教学设备仪器统计、学校房屋建筑调查统计等。
8、管理好校园花草树木,聘请了养花工人,负责花草的日常护理工作,营造一个优美的育人环境。
1.优化综合调整,油气任务超额完成。
加快技术创新,科研攻关进展顺利。
深化创新实践,管理水平再上台阶。
突出质量效益,内部潜力深入挖掘。
坚持严抓严管,安全形势保持稳定。
发挥政治优势,党的建设持续加强。
2.立足四个精准,提升油田开发新水平。
实施创新驱动,实现开发技术新发展。
优化运行模式,推动管理提升新进步。
坚持开源节流,创出降本增效新成果。
注重超前防控,开创安全环保新局面。
凝聚发展合力,构筑党建工作新优势。
3.上下一心,深化思想认识,党团工作地位不断提升。
里外同步,明确专人专抓,党团工作落实更加到位。
内外联动,加强交流互动,党团工作活力充分发挥。
多措并举,注重知行合一,两学一做教育持续深化。
开源节流,严控廉洁风险,党风廉政建设全面推进。
4.建章立制,紧跟中央步伐。
持之以恒,加强理论学习。
创新载体,增强教育实效。
5.完善机制,突出实效,理论武装取得新进展。
围绕中心,服务大局,舆论引导富有新成效。
抓细抓小,春风化雨,道德建设展现新作为。
以民为本,常态惠民,文化强区实现新提升。
6.抓好主题宣传,凝聚发展正能量。
抓好新闻外宣,提升综合美誉度。
抓好舆论引导,构建和谐新城市。
7.以六大专项整治为抓手,推进长效管理。
以文明城市测评为契机,提升文明水平。
以文明单位评选为驱动,加强常态管理。
8.夯实制度基础,提升规范化水平。
突出品牌打造,聚焦项目化运作。
深化队伍建设,坚持常态化发展。
9.思想建设为基本阵地,铸造坚强堡垒。
以业务实绩为主攻方向,打造精品工程。
以队伍建设为强大动力,锻造优秀团队。
10.突出执行抓落实,保障好警卫任务。
突出特色抓品牌,组织好重大活动。
突出节约抓重点,完善好政务接待。
突出热情抓实效,服务好地方经济。
11.勇举责任明晰之纲,党建工作推进有力。
全张规范管理之目,制度体系趋于完善。
力挈学习教育之领,队伍素质稳步提升。
诚履社会服务之步,党性锻炼模式成型。
善舞文化建设之袖,党建品牌亮点纷呈。
归溯主业主责之本,服务中心效应凸显。
12.突出抓责任、抓落实,在强化推进措施上下功夫。
突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫。
突出抓管理、抓带动,在争做合格党员上下功夫。
突出抓制度、抓规范,在加强支部建设上下功夫。
13.主要领导牵头,立即行动抓落实。
支部具体谋划,人人有责抓落实。
党员学深悟透,积极参与抓落实。
14.着眼“大水漫灌”的问题,开辟了“四跟四走”产业扶贫新路子。
着眼“无米下锅”的问题,摸索了“小额信贷”金融扶贫新模式。
着眼“环境约束”的问题,实践了“异地搬迁”安居扶贫新方法。
15.明责任,抓进度,确保项目建设顺利进行。
扣民生,突重点,确保文化惠民深入推进。
深挖掘,广推介,确保名城保护扎实开展。
动真格,出实招,确保行政管理规范有序。
定制度,严要求,确保队伍建设全面提升。
16.盘活存量、做优增量,镇域经济运行平稳。
筑牢根基、迸发活力,基层党建取得实效。
多元供给、以人为本,民生服务紧抓不懈。
17.强化理论学习,夯实信仰根基。
紧跟军事训练,牢固体能素养。
严密人员管理,确保安全稳定。
18.努力学习、刻苦钻研,立足岗位强素质。
培养骨干、建连育人,突出重点抓建设。
脚踏实地、廉洁自律,身先士卒当表率。
19.注重思想政治建设,提升改革发展的引领力。
注重干部队伍建设,提升干事创业的向心力。
注重基层组织建设,提升服务发展的战斗力。
注重党风廉政建设,提升拒腐防变的免疫力。
注重宣传文化建设,提升品牌形象的影响力。
注重和谐单位建设,提升党员队伍的凝聚力。
20.抓重点,聚焦主业谋发展。
抓管理,精细规范求实效。
抓创新,积极探索促突破。
21.把“内力”和“外力”有机结合,提升路域环境整治能力。
把“规定”与“自选”有机结合,提升恶劣天气保畅能力。
把“监管”与“整治”有机结合,提升安全生产能力。
22.我们稳增长促转型,经济实现稳中有进。
我们优环境强保障,发展条件持续改善。
我们保稳定惠民生,百姓生活更加美好。
我们深改革抓党建,赶超动力得到提升。
23.坚持以强投入对冲下行压力,经济发展进中趋强。
坚持以促转型挖掘增长潜力,产业层次显著提升。
坚持以抓统筹彰显环境魅力,城乡面貌焕然一新。
坚持以深改革增强内生动力,各项改革蹄疾步稳。
坚持以惠民生激发发展活力,社会大局安定祥和。
坚持以抓党建保持政治定力,政治生态更加清明。
24.围绕“实力更强”,量质并举抓投入。
围绕“方向更明”,破立结合促转型。
围绕“生态更美”,标本兼治优环境。
围绕“满意更多”,全力以赴惠民生。
围绕“基础更实”,从严从实强党建。
25.坚持稳增长、调结构,综合实力不断提升。
坚持扩开放、攻项目,沿海开发不断深化。
坚持促改革、强法治,发展活力不断增强。
坚持抓统筹、惠民生,社会事业不断进步。
坚持从严管、从实抓,党的建设不断加强。
26.坚持抓书记、强责任。
坚持抓阵地、强堡垒。
坚持抓队伍、强骨干。
坚持抓制度、强落实。
坚持抓投入、强基础。
坚持抓统筹、强合力。
27.主动适应发展新常态,经济发展迈上新台阶。
坚持绿色发展不动摇,转型升级迈出新步伐。
抢抓对外开放新机遇,项目引建取得新突破。
释放转型跨越新动力,深化改革实现新进展。
致力推动一体化发展,城乡环境展现新面貌。
顺应人民群众新期盼,改善民生取得新成效。
落实从严治党新要求,党的建设得到新加强。
28.聚焦项目促投入,发展后劲进一步增强。
紧扣重点抓创新,经济质态进一步优化。
注重统筹创特色,城市品质进一步提升。
办好实事惠民生,人民生活进一步改善。
从严从实转作风,党建活力进一步增强。
29.强化精准施策,推动了经济平稳增长。
强化改革创新,增强了转型发展动力。
强化专项治理,改善了城乡环境面貌。
强化法治建设,提升了依法治理水平。
强化民生保障,促进了社会和谐稳定。
强化从严治党,凝聚了干事创业合力。
30.着力促转型,发展动力明显增强。
注重抓统筹,城镇建设有序实施。
持续惠民生,社会保持和谐稳定。
着眼增活力,重点改革扎实推进。
突出转作风,党的建设不断加强。
31.坚持综合施策,经济运行总体平稳。
坚持主动作为,金融风险稳控有力。
坚持创新驱动,转型升级成效明显。
坚持统筹推进,城乡发展同步提升。
坚持民生优先,社会事业不断发展。
坚持从严从实,党的建设全面加强。
32.深入推进改革创新,发展活力有效激发。
注重统筹协调发展,城乡建设加快推进。
着力改善民生福祉,社会事业稳步发展。
坚持法治德治并重,社会大局和谐稳定。
全面推进从严治党,党的建设切实加强。
33.深化改革精准发力,发展动力不断增强。
项目建设扎实推进,经济质效稳步提升。
现代农业持续提升,城乡面貌不断改善。
民生实事惠及百姓,社会大局和谐稳定。
城市精神深入人心,文化建设成果丰硕。
党的建设切实加强,从严治党全面推进。
34.积极推进双核驱动战略,经济发展质效稳步提升。
布局构建生态领军城市,美丽高淳形象持续彰显。
扎实推进综合改革工程,区域发展后劲有效激发。
突出党建工作主导地位,全面从严治党得到加强。
35.坚持深化改革,激活发展动力。
坚持项目支撑,促进产业升级。
坚持真抓实干,推动四城同创。
坚持为民惠民,提升民生福祉。
坚持严字当头,加强党的建设。
36.千方百计促发展,转型升级步伐加快。
坚持不懈强统筹,城乡建设协调推进。
全力以赴抓整治,生态环境不断改善。
以人为本惠民生,社会大局和谐稳定。
37.抓重点、攻难点,示范建设加压奋进。
稳增长、促转型,经济发展稳中有进。
抓统筹、优环境,城乡融合稳步前进。
惠民生、促和谐,社会建设协调推进。
38.把握关键更加有力,我们取得了新进展。
落实举措更加务实,我们树立了高标杆。
为民导向更加鲜明,我们惠及了大民生。
党建地位更加突出,我们锤炼了好作风。
39.坚持稳增长促转型,经济运行稳中有进。
坚持强基础严管理,城乡环境持续改善。
坚持惠民生促和谐,社会大局保持稳定。
坚持全面从严治党,党的建设切实加强。
40.把学习作为人生第一要务,在真学真用中提升理论素养。
把岗位作为实现价值平台,在勤奋敬业中提升素质本领。
把走在前列作为不懈追求,在实践锻炼中提升良好形象。
41.坚持系统学理论,向理论知识要高度。
坚持扎实学业务,向业务知识要精度。
坚持全面学文化,向文化知识要广度。
42.做大做强全域旅游,打出“名誉牌”。
创新创优招商引资,打好“实力牌”。
抓严抓实环境保护,打亮“形象牌”。
43.以文辅政,当好参谋员。
以调辅政,当好协调员。
以督辅政,当好督导员。
以细辅政,当好勤务员。
44.筑牢“对党忠诚”的思想根基,以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。
明晰“善谋打仗”的主业主责,以“主人翁”的精神聚焦练兵备战不放松。
恪守“敢于担当”的政治品格,以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。
对标“实绩突出”的标杆立尺,以“实干者”的标准守好站位尽责不懈怠。
45.充分发挥审判职能,执法办案有新高。
顺应司法改革潮流,试点工作有特色。
平台运用稳步推进,司法公开有提升。
诉讼服务建章立制,司法为民有亮点。
队伍建设抓紧抓牢,改进作风有实效。
46.抓理论学习,强化考核管理。
抓服务水平,做到主动作为。
抓统筹水平,提高工作效率。
抓班子建设,增强领导能力。
抓队伍建设,转变工作作风。
抓制度建设,规范机构运行。
抓驻村联户,做到为民务实。
47.夯实征管措施,强化预测分析,组织收入实现新突破。
贯彻综述精神,凝聚全局智慧,征管改革踏上新征程。
突出源泉控管,坚持依法治税,税种管理迈上新台阶。
落实合作规范,创建合作示范,国地合作步入新时代。
升级办税功能,提升服务水平,春风便民结出新成果。
坚持人本思想,严格绩效考核,队伍建设得到新加强。
48.抓住一个中心,税收主业实现新突破。
打牢两项基础,强基固本取得新成效。
强化三大平台,科技兴税上升新高度。
做好三大工程,铸造铁军踏上新台阶。
推进两项改革,动力集成获取新动力。
用好一个抓手,绩效引领提升新质效。
49.坚持“以文辅政”,当好“高参”。
坚持“以文载道”,当好“内参”。
坚持“以文鼎新”,当好“实参”。
50.抓好督办落实,唱好“进行曲”。
抓好服务协调,唱好“协奏曲”。
抓好信访维稳,唱好“包楞调”。
对于刚进入生产部的我,对调度员的了解比较片面,岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。但为了做一名合格的调度员,利用每天交___时间虚心的请教两位调度班长,明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等,在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任;在车间遇到不明白的问题后,不碍于面子,向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况,掌握生产一手资料,便于更好的监督车间、服务车间;我想,只有精通岗位业务,才能做到对生产的有效监管!
二、加强执行力
调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行情况。遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不改变领导的想法和安排;执行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好!
三、生产计划执行
调度员本身的目的就是保证生产计划的顺利完成,更改计划,不利于产品销售,导致有的产品缺货,有的产品胀库。自下发六日计划后,每天都要对车间计划执行情况进行跟踪,凡发现私自更改计划的,就要下通报处理。如果是因为人员少或是没有包装物需要改计划,优先保证市场需求量大、利润高的产品,然后分析改计划后,生产流程是否顺畅合理,并与调度班长进行结合,避免某中产品超标受考核。
四、强化质量管理
产品质量是决定企业命运的根本,作为一名调度员更要在质量方面下功夫,做到勤检查、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查,建立每日排查报表,经常的进行复查,发现不整改的要进行考核处理,并使之成为习惯;加强工艺执行的时间链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行情况,杜绝工艺不严谨,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工艺本进行对照,保证工艺的正确性和安全性;包装质量是我厂最弱的一项,在全国倒数第二。要提升包装质量,就必须优先保证设备的性能完好,8月份,我制定了《唐山双汇拉伸膜包装机保养方案》,9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数规范》,从而减少了产品的漏气率与进水率,然后又规范了无菌站机人员的操作,杜绝摆放产品时横七竖八,保证产品的外观形象美观好看。最后一关就是监督人员装箱质量,杜绝进水、漏气、无日期、计量不足、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒,对于只抢劳效不顾质量的员工加倍处罚并给予严厉批评!
为保证法制宣传教育工作顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理,确保法制教育取得实实在在的效果,我司主要从以下几个方面狠抓落实:
(一)构建机构,加强领导,明确责任。
重新调整“六五”普法和依法治理领导小组,领导小组下设办公室,配备专(兼)职工作人员,全面负责普法工作日常工作,为“六五”普法顺利开展提供了有力的组织保证。
(二)按照“六五”普法计划要求制定普法规划。
结合工作实际,制定了“六五”普法工作规划,年度有计划,平时有检查。使依法治理及“六五”普法工作有目标,有步骤,工作稳步推进。
(三)狠抓制度落实,做到依法办事。
按照“六五”普法的要求,我司定期召开普法和依法治理领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,确定“”重_制教育活动安排——法制宣传日、宣传周、宣传月等活动。
2.围绕中心,开展普法宣传。
为确保普法依法治理工作全面推进,不留“死角”,我司广泛开展法制宣传教育活动,在抓好全司员工普法的基础上,重点突出了领导班子成员、公司骨干、党员、入党先进份子的法制宣传教育。
第一,坚持“六五”普法宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进我司的全面发展。增强领导班子成员的法制观念,依法办事,进行企务公开。
第二,坚持“六五”普法宣传教育工作与处理信访件,矛盾纠纷排查,调解工作想结合。在处理信访件工作上,做好件件有答复,不允许推办、托办、不办的现象发生。在矛盾纠纷排查调解方面,对可能发生的事件进行认真分析,并研究了预防矛盾纠纷和可能引发时间的处置措施。
第三,坚持“六五”普法与党员、入党先进份子相结合,不断提高群众学习法律法规知识水平、理论水平,增强法律责任意识,有力的促进积极份子参与普法工作的开展。
3.“六五”普法工作取得成效。
(一)员工的法律意识和法律素质进一步增强。
“六五”普法期间,全司员工通过认真学习宪法等基本法律以及与自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性,越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾,形成了依法守法、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法犯罪行为作斗争的良好习惯,也推动了我司依法办事的工作章程。同时,广大员工进一步明确了公民的法律地位,增强了依法纳税、依法履行社会义务的自觉性,增强了民主意识和监督意识。
(二)领导干部依法管理、依法办事能力明显提高。
提高了领导干部的法治理论水平,切实加强学法用法的制度化、规范化建设,依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。
(三)基层民主法制建设稳步推进。
我司基层民主法制建设随着“六五”普法教育的不断深化而稳步推进,并做到了有长远规划、年度计划、工作目标、具体措施,得到了我司全体员工的拥护,取得了令人满意的成效。
(四)为公司稳定内部管理奠定基础。
“六五”普法工作中,我司始终把普法教育与全司员工关注的“热点、难点”问题结合在一起,采取切实有效的措施,积极发挥法律的引导教育作用,稳定了我司内部管理。
本学期在校领导的大力支持下,顺利而圆满地完成了各项工作,,现将工作总结如下:
按新课改理念完成,做到活泼生动、形式多样,丰富多彩,激发了学生浓厚的学习兴趣,从而到达了提高学生身心健康的教育目的。
(二)、每学期定期对全校学生进行一次健康检查活动。建立健康手册,并把检查结果登记在册。然后,对检查结果进行统计分析,发现状况,及时与家长沟通,做到疾病早发现,早诊断、早治疗。对一些学校常见病、多发病的分析结果与上学期进行对照分析,查找原因,寻求最佳解决方案。
(三)、根据我校本学期学生中出现的“风疹”病情,有正对性的做好宣传教育工作。利用各班级的多媒体播放有关“风疹”及其他传染病的发病特征、临床症状、传播途径及预防措施。使广大师生对传染病和流行病有了务必的了解和认识,做到了用心预防。并对各班级教室定期用过氧乙酸进行空气消毒,有效的遏制了传染病和流行病的传播和流行。
二,计划生育方面:
(一)、组织了全校育龄妇女参加了市计生协会举办的为全市育龄妇女免费生殖健康普查活动。查后,建立了我校育龄妇女生殖健康档案,到达了为我校育龄妇女妇科疾病早防早治的目的。对发现疾病的妇女进行了跟踪随...
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:
一、思想工作方面。
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在抗“非典”时期,能够主动配合学校,做好防治宣传工作。
二、教育工作方面。
这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三.遵守纪律方面。
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面。
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
更多。
一、经济指标完成情况:
xx年共完成发电量亿kwh,供电量亿kwh,与xx年度基本持平。折合供电标煤耗,锅炉产汽率达,汽耗率达,折合厂用电率达,分别比去年下降、、、,大部分指标好于去年,但厂用电率明显升高。
二、安全工作。
xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年和轻伤事故共发生1xxxx,比xx年下降xxxx。全年共发生设备方面事故1xxxx,比去年同期下降1xxxx,其中责任事故xxxx,非责任事故1xxxx,分别比去年下降xxxx和1xxxx,事故发生次数明显降低。
xx年度开展的安全工作主要有:
1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;。
2、开展了两次百日安全无事故活动;。
3、每月每季度按时召开安全分析例会;。
4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;。
5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;。
6、定期进行反事故演习;。
7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;。
9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;。
10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。
三、主要开展的工作。
1、分管供热期间开展的主要工作:
坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-机拆除后的供热能力匹配方案。此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。
2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修xxxx,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。
3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。
4、组织了机、1-炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的.安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。
5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9xxxx次,查处无票工作xxxx。
6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。
7、组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。
四、存在的问题。
1、受煤炭市场的制约和资金的限制,xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。
2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。
3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。
4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。
五、xx年工作打算。
1、抓好安全生产,保证设备健康水平,杜绝重伤以上事故。
2、要按照公司xx年供电量和供热量的要求,及时调度各生产要素,确保全年任务的完成,主要指标如下:
发电量:亿kwh;供电量:亿kwh;供热量:6xxxx吨;综合厂用电率:;汽耗率:西厂,东厂;折合供电标煤耗率:西厂635g/kwh,东厂525g/kwh。
3、配合制定和实施东厂区锅炉防磨措施,清除锅炉辅机缺陷,提高130吨流化床锅炉运行周期。
4、针对东厂区煤耗偏高的实际,查找影响各设备效率的因素,扎实开展节能降耗工作。
5、认真组织各项技改措施,严格考察、论证,力争使全部技改项目都能达到满意效果。
6、加强职工业务培训,开展好师傅带徒弟活动。
7、组织统计xx年度生产车间成本指标,修订xx年度成本考核方案。
1.转方式,变瓶颈为抓手。挖潜力,变低效为高效。优布局,变分散为集聚。强监管,变粗放为精细。(工作总结、汇报)。
2.追求崇高,立志才能立业;珍惜岗位,吃苦才能吃香;脚踏实地,有为才能有位;心系群众,服务才能服众;认清自我,自省才能自励。(总结、点评型讲话)。
3.联系实际,开拓面上报道的广度;精心策划,开掘典型报道的深度;服务中心,加大战役报道的力度;贴近群众,把握热点报道的尺度。(特点总结)。
4.加快工业转型升级,推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设,提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护,保持生态“绿色优势”。(环保或生态工作总结、汇报)。
5.讲和谐,统筹发展。讲团结,凝聚力量。讲纪律,强化保障。(总结汇报、部署型讲话)。
6.“严”字当头,作风建设是永恒课题。“学”字为先,勤奋学习是成事之基。“干”字为重,干事创业是人生追求。“廉”字为荣,清正为官是最高操守。“贤”字为尺,公道用人是重要职责。“实”字为要,取得实效是衡量标准。(作风_署讲话)。
7.在落实稳定经济运行的举措上求突破。在强化要素保障上求突破。在拓展发展空间上求突破。在加快重大基础设施建设上求突破。在提升政府服务效能上求突破。(工作计划)。
8.学习上深一步。认识上高一筹。践行上先一着。(部署讲话)。
9.比形象,着力挑起担子。比干劲,着力迈好步子。比服务,着力畅通路子(部署讲话)。
10.突出思想教育抓队伍;突出政治引领抓服务。突出薄弱环节抓整治。突出制度机制抓长效。突出点面结合抓提升。(部署讲话)。
11.滚动开发项目。强势招引项目。落实推进项目。(总结汇报、部署讲话)。
12.坚持分类指导。坚持分级建设。坚持分步实施。(工作部署讲话)。
13.提升系统讲话的传导力。提升核心价值的凝聚力。提升正面舆论的主导力。提升文化发展的竞争力。提升舆论阵地的管控力。提升基层工作的推动力。(宣传工作总结、汇报,部署讲话)。
14.坚持政策利民,坚持创新为民,坚持活动惠民。(总结、部署讲话)。
15.牢树纪律意识。遵循纪律规定。狠抓纪律落实。(作风_署讲话)。
16.加强领导,形成抓落实的合力。强化宣传,营造抓落实的氛围。强化督察,硬起抓落实的手腕。加强制度建设,形成抓落实的机制。(总结汇报、部署讲话)。
17.着眼提速增效,大造工业跨越之势。着眼培优扶强,大造农业跨越之势。着眼扩容提质,大造城镇跨越之势。着眼碧水蓝天,大造生态建设之势。着眼民计民生,大造社会建设之势。(工作总结、汇报,部署讲话)。
18.着力推进技术创新,加快向创新驱动型发展转变。着力推进产业结构创新,加快向高新技术产业集群转变。着力推进企业制度创新,加快向现代企业制度转变。着力推进开放创新,加快向内外互动格局转变。(工作汇报)。
19.抓学习教育,进一步提高党员干部素质抓党性锻炼,促进党建工作上台阶。抓教育载体,增进了与人民群众的感情。
20.从创新学习方式入手,解决学习任务难落实的问题。从构建活动平台入手,解决党员作用难发挥的问题。(农村党员实际解决学习教育工作汇报)。
21.以跨越发展为主题,打造__农业产业核心区。以区域联动为依托,建设现代化滨海港口城市。以创新体制为动力,全面推进改革开放。以统筹发展为要求,繁荣社会各项事业。以关注民生为根本,全力构建和谐洞头。(工作汇报)。
2015年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着_把工作做的更好_的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务:
1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数基本准确。
4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任。
总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当_算盘珠_。
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
在20xx上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20xx上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。
某某公司技术开发部在20xx上半年共进行新产品开发37项,其中41%实现了批量生产,16%客户考证中,22%待考证,xx%在研制开发。这些新项目中,国际客户占78%,国内客户占16%。
国际客户包括……等,项目主要包括锥环、支撑环、槽绝缘、出线板、匝间绝缘、加工件用层压板、缠绕管等转子和定子部件。国内客户主要是某某,项目包括门型绝缘、核电槽绝缘等。
新产品的开发不是几个人单打独斗就能完成的,而是由公司内部的各个部门有计划地组织、协调、分工和合作来完成的。例如锥环和支撑环的开发,需要缠绕车间协助我们缠绕试样、试验缠绕材料和工艺;新型层压板和单层匝间绝缘的开发,需要二车间协助我们反复上胶、压制;绝缘盒的制造、加工,需要压制、手糊和加工车间多次协助。对于这些新产品的开发,一是创新,二是国外客户,所以从制造、加工、试样制作到测试,要求比较严格,技术难度比较高,时间比较紧迫,所以我们也个性严谨,测试结果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,这样经常打乱车间的生产计划,但各车间一向给予很大的支持和谅解,在此,深表感谢!但是,我们还期望得到你们更大的支持!
企业透过新产品研发,往往能够获得更大的市场份额,赚取更高的利润,拥有更高的客户满意度。在全球经济一体化迅猛发展和市场竞争日趋激烈的这天,企业间的竞争已经由传统的、规模经济时代的“大鱼吃小鱼”转变为现代的、信息技术时代的“快鱼吃慢鱼”,快速推出新产品的潜力已经成为直接关系到企业生存和发展的关键。所以,创新和新产品开发对每个企业都是必然的。期望各位同事对新产品研发这个过程不只局限于给予配合,更就应抓住这些机会提升自己、挑战自己。
技术开发部在做好新产品的研发工作的同时,坚持做好生产部生产、质保部检验、销售服务的技术支持工作,不断改善车间制造工艺,完善和丰富技术支持的资料和资料,编制修订原材料采购验收规范、测试规程、管理规定、工艺文件等68份,翻译转化alstom英文版。
材料、测试规程30份,以及岗位员工的技术培训和交底都做了必须的工作。
对原材料进行进厂检验、半成品和成品测试、新产品研制测试,共出具1112份报告,并对测试结果反应出来的问题进行反馈、处理、改善。
协助生产、质保部分析解决产品在生产过程中出现的问题,如34#百万锥环励端加工时开裂,alstom内支撑环加工后产生裂纹等等。
1、在产品的设计和开发过程中,多为应急开发,造成不能按照流程执行。《产品设计开发程序》执行不严谨,没有严格按照体系要求条款来规范工作,包括立项、评审、预算经费等。
2、与其他部门的联系虽在加强,但还欠缺沟通。比如刷漆事宜,技术部没有主导好刷漆这道工序,于是机加工工艺文件上也没有明确刷什么漆,导致这道工序处于无人管控、混乱的状态。上层没有做到位,基层如何做好?这只是个点的问题,类似于这种状况的问题还很多。20xx上半年技术部要加强与各部门的沟通协作,保证工作能够做连串、到位。
3、研发新产品的同时,严把老产品的品质关,稳定现有产品的市场,不要一味追求新产品而失去了老产品的市场优势。
1、进行市场调研,定位产品的发展方向。加强与客户的合作与沟通,进一步加强对客户产品的了解,开发使用性可靠、性价比高的产品,加速公司发展。
2、根据公司的战略和目标,尽快实现alstom转、定子打包和打入国际市场。
3、缠绕树脂体系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
4、整顿老工艺,尤其是被忽略的岗位,比如手糊、刷漆等等。
5、完善新产品开发项目管理工作,规范《产品设计开发程序》的执行。
6、精细化管理技术开发部部门工作,努力实现标准规范作业。
20xx下半年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们在座的每一位同事需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的半年里,技术部必须不辜负公司领导及同事们对我们的厚爱,必须做好自己的本职工作,也期望能够得到大家一如既往的支持,为xx公司的发展壮大尽职尽责,与全体员工一道为公司的未来、为我们的未来而努力奋斗!
20xx年是公司“十一五”规划的第一年,也是发电厂的起步之年,更是公司是否能走出困境的关键一年。因此,做好20xx年的工作至关重要。现将我厂明年的工作重点概括如下:
工作思路:严守规程,稳发满发,经济运行,达产达效工作目标:全年发电量亿kwh(含干熄焦8000万kwh)为公司创利1个亿。
一、面临的形势和存在的问题。
在即将过去的这一年里,我们克服了很多困难,取得了一定成绩,但我们今后的任务还非常艰巨。如何抓好干熄焦技改项目的建设,以及发电一期、二期、老电站的安全生产,加快自身发展,提高竞争力和企业经济效益是我们当前面临的主要课题,具体地说,目前我们存在以下不容忽视的问题:
安全生产方面:老电站主设备运行年限长,老化严重,技术改造和维修任务仍然繁重,员工安全意识和安全素质仍有待提高,安全生产依然如履薄冰;发电二车间虽然设备较新,但运行人员很多是刚进厂的大学生,工作经验还有待加强,对机组特性了解不透彻,技术水平急待提高,要稳发、满发依然任务艰巨。
员工队伍方面:适应新上的技改项目技术技能人才严重缺乏,部分员工的全局意识、责任意识、市场观念还未能适应形势的发展。
经营管理方面:企业管理仍较粗放,还未真正建立起现代企业制度以及有效的激励和约束机制,外部环境不宽松,监督日趋严格,对企业的经营管理提出更高要求,创一流管理的工作任重道远。
生产方面:必须加大挖潜力度,降低生产成本,加强设备维护,提高设备运转率,做好稳发、满发。
二、针对以上存在的问题,我们将着重抓以下几项工作:一、要以《安全生产法》为依据,认真落实安全生产责任制,从严考核,坚持保人身、保设备的原则,加大反违章力度,开展无违章班组竞赛活动,创建无违章企业;持之以恒地开展危害辨识活动,引导员工做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。
二、要继续落实安全性评价整改措施,抓住薄弱环节,找准偏差,对于疑难项目的整治,一抓到底,以消除设备隐患,提高设备健康水平,掌握安全生产的主动权。
三、要加强管理基础工作。进一步完善技术规范、标准、制度的修订和图纸修编,并执行到位;加强班组管理建设,推进班组管理上台阶。
四、实施有效的绩效评价。将《员工绩效考核办法》落到实处,鼓励并推进分配制度的改革,实行员工的收入与工效挂钩,奖勤罚懒,激发员工的积极性和主动性,激发员工的奋斗精神和创业精神,增强企业活力。
五、抓好干熄焦人员培训,强化员工培训管理,开展岗位练兵和技能竞赛,提高员工队伍的整体素质,以员工的发展推动企业的进一步发展,企业尽一切可能为员工在生产经营管理过程中的发展和业务技能的提高搭建平台,打造一支一流的职工队伍,为技改项目按时达产达效、生产设备安全运行保驾护航。
六、深挖内潜降成本,针对我厂实际情况,我们打算在明年在改变煤种和推行锅炉在线清灰方面下力气。建议启用本地瘦煤,这样一来一年大概可以降低成本350万左右;推行在线清灰可以每季少停炉4天,增创效80-90万元。
七、切实加强企业文化建设,提高企业核心竞争力。
企业文化建设要以人本文化为核心,以诚信文化为根本,全员参与,让员工感受企业文化意义,导控企业群体意识,催生企业核心竞争力。
20xx年是艰辛的一年,更是创业的一年。在20xx年里我们的确取得了一些成绩,但它们都归功于我厂辛勤劳动、艰苦创业的广大员工。随着发电二期、三期以及干熄焦发电项目的相继上马,我们全厂员工对发电厂的明天充满了信心。20xx年,我们将迎接新的挑战、面临新的困难,但同时我们也将拥有新的机遇,只要我们能时刻树立危机意识,正视困难,迎接挑战,全厂上下一条心,拧成一股绳,就一定能把发电厂建设得更强大、更美好。
20xx年,公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下,按照工会“服务大局,突出重点,求真重效,力促发展”的工作思路,经过全公司员工的共同努力,较好地完成了各项工作任务,现将20xx年来的工会工作总结如下:
一、积极参与民主管理,切实维护职工权益。
1、坚持民主评议制度。对围绕企业的发展和职工普遍关心的问题。比如:人事任免、晋升和管理人员的选拔以及住房公积金发放标准等都进行民主评议。
2、畅通合理化谏言渠道。对全体职工的意见和建议认真对待,并设立奖项,仅20xx年就为公司献言献策400多条,促进了公司良性发展。
二、充分发挥桥梁作用,举办各种工会活动。
1、与*****社区形成共建单位,开展了“千名干部进社区”、“三严三实”、“走基层、进社区”、“送温暖,送关爱”活动等活动,为社区贫困户捐款捐物,共建卫生家园。
—1—。
2、积极响应党委政府和公司的号召,积极组织党员对精准扶贫对象****、****村、*****村等村捐款达3000多元,并对贫困户进行了慰问。
3、为庆祝“三八妇女节”,切实维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康,并发放一定的慰问金。
个人工作总结1001无标题精选(通用13篇)
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