在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

sap实施顾问待遇篇一

1、公司新业务实施时，负责fico模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;

2、负责fico模块业务上线后的应用推广及用户培训;

3、负责sap系统与其他erp系统集成实施配合工作;

4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;

5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;

6、负责fico模块的日常业务运维工作;

7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;

8、负责新增、新购分公司sap系统切换工作及用户培训;

任职要求

1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;

2.经验背景：2年以上sap系统fico模块支持经验;

3.专业知识：财务基础知识，sap信息系统知识;

4.资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等;

5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;

6. 具有较强的责任感，事业心，工作细致。

sap实施顾问待遇篇二

职责：

1、负责erp项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进;

2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理;

3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付;

4、客户erp应用问题维护与解决

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先;

2.熟悉生产制造业或商贸流通业的业务管理与流程,有2年以上erp维护或实施经验;

3.善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强;

4.有一定的数据库基础，能熟练运用sql语句，、html5开发语言有一定基础者优先;

5.具备较强的沟通、协调和组织能力;

sap实施顾问待遇篇三

职责:

1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

2、针对客户需求和行业特点，提出基于sap的解决方案;

3、依据项目要求，负责sap的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

任职资格:

1、2年以上sap实施顾问经验，2个以上sap完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico, sd, mm,pp,pw,bw,ps,cs其中之一, 能做consulting工作，具有良好的业务背景;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

sap实施顾问待遇篇四

职责：

1、 负责参与用友erp-nc软件项目实施;

2、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证nc系统上线使用，提供日常业务支持等;

3、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;

4、 辅助ku桌面运维管理工作

5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;

6、 在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

任职要求：

1.大学本科(含)以上学历

2.有2年以上的erp软件项目实施工作经验，有用友nc实施经验着尤佳

3.熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

4.熟练掌握办公软件，精通sql，具有数据分析、数据重组能力和项目执行力

5.具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作

sap实施顾问待遇篇五

职责：

1、负责sap上线后的日常运营维护工作，承接sap用户的系统应用咨询和技术支持工作;

2、进行sap项目的fico模块的项目实施;

3、参与sap项目的实施规划，运用sap实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;

4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于sap 的可行性解决方案;

5、参与sap项目的培训和考核工作;

6、完成sap不同模块不同阶段项目实施的验收。

7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

职位要求

1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业;

2、2年以上sap fico模块实施经验;

3、至少3个以上的sap完整项目经验, 能够独立完成开发fico/mm以及wm/hr/crm等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验;

4、具有生产制造行业经验优先;

5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

6、熟练的英文口语和书面表达能力。

sap实施顾问待遇篇六

职责：

1、bom和基础资料维护及管理。

2、erp服务器维护设置。

3、操作人员和各类用户的权限管理和设置。

4、各类erp系统故障的维护处理。

5、各类单据套打的设置和调整。

6、组织制定公司erp管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。

7、稽查相关erp单据和运转流程，并实施考核。

8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。

9、与erp软件实施公司的协调沟通。

10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业毕业;

2、2年以上erp实施和运维经验

3、熟悉erp运行原理、sql server数据库的存储过程编写，会对数据库进行调优;

4、熟悉财务知识，有用友u8erp管理经验尤佳;

5、思路清晰，善于表达，具有良好的口头和书面表达能力、沟通能力及团队合作精神;

6、责任心强、要有主动性及服务精神、做事细致周到、具有较强的创新和保密意识。

sap实施顾问待遇篇七

职责：

1、sap pp/qm模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持;

2、针对需求，提出sap具体方案并负责沟通和具体实施;

3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

4、负责模块用户培训;

5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有三年以上制造业erp 实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通sap系统模块应用(熟悉sap其他业务模块);

3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

4、积极主动的持续学习sap相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。

sap实施顾问待遇篇八

职责：

1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;

2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;

4、有很强的学习能力;

5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;

6、负责it稽核;

7、负责报表制作，统计及分析;

岗位任职条件：

1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;

2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用excel/visio等办公软件;

3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;

4、具备团队合作精神，有责任心;

5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;

6、2年以上经验;

7、有sap、oa等系统实施，运维经验

sap实施顾问待遇篇九

职责:

1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;

3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;

6 保持更新技术文档。

任职资格:

1、本科以上学历，3年以上sap mm运维经验，拥有2个以上完整项目经验。

2、熟悉sap mm模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施mm模块。

3、具有sap 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。

4、熟练sap运用工具，如query/lsmw/权限配置。

5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。

6、了解mm常用表及接口，具有abap及数据库原理更佳。

sap实施顾问待遇篇十

职责：

1. 根据项目需求, 配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

2. 处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;

3. 负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

4. 解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

5. 收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;

6. 解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。

任职资格：

1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;

2、在校期间学习过专业的erp产品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp项目实施基本过程;

3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;

4、熟悉sql server数据库的基本原理，有一定的sql语句的编写能力者优先;

5、有金蝶k3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。

6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。

sap实施顾问待遇篇十一

职责：

1、负责sap项目的实施、管理和运维支持;

2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

3、根据需求，分析、设计和提供sap项目方案;

4、负责承sap财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

2、能独立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;

3、熟悉sap-mm/pp板块的系统逻辑和配置，对sap后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;

4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;

5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;

6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。