媒介总监工资
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总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
1、品牌策略:协助上级编制公司品牌年度实施策略,并组织实施执行。
3、舆情监控:线上线下舆情监控,线上及时布防、实现负面舆情拦截,线下督促业务单位,从源头切断负面信息产生根源。
②借助媒体关系,进行舆情拦截;
③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训,强化危机公关能力。
4、区域媒体生态圈建设:指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈,提升区域公司媒介传播运作能力。
②培训区域公司负责人、品牌建设负责人,提升其媒介传播专业业务能力
5、品牌传播:
①制定具有传播效应的媒体推广执行方案,实现精准媒体关系运用与管理,同时负责对外宣传稿件编撰及发布,对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源,对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播,扩大传播声量。
1、协助ceo制定公司发展战略;
2、带领团队完成app媒体不断采买工作;
3、完成与百度腾讯等api公司对接;
4、实时了解市场动态,及时调整策略;
5、维护媒体关系,保证长期合作;
任职资格:
1、本科以上学历,广告学、新闻传播专业优先考虑;
4、实操过ssp或百度api流量采买、并了解基本技术对接;
5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力;
1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;
2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;
3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;
7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。
任职要求:
3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;
4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;
5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;
6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。
1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通;
2.负责新媒体项目的传播策略撰写,资源提报和配比;
4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;
5.进行各类媒体资源的创新尝试组合,如:互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。
职位要求:
4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力,良好的团队合作精神;
5.工作积极主动,数据意识强,善于总结和分析数据,有钻研精神,能承受较大的工作压力。
2025年媒介总监工资4篇(模板)
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