总结不仅仅是简单地叙述和概括,更需要对所学所得进行深入的思考与分析。在写总结时,我们应尽可能客观地评价自己的表现,既发现问题,又肯定自己的成绩。总结范文中的案例和分享,给我们提供了很好的借鉴和参考。
复议申请人(异议人、申请执行人):李__________,男,汉族,_______年_______月出生,住______________。
被执行人:林__________,女,汉族,________年____月出生,住______________。
被执行人:邓__________,男,汉族,________年____月出生,住______________。
被执行人:张_____,男,汉族,________年____月出生,住______________。
被执行人:宜宾市__________有限公司,住所地:_________________。
法定代表人:张_____,总经理。
被执行人:兴文县__________有限责任公司,住所地:_________________。
法定代表人:林__________,总经理。
复议申请人李__________因不服____________人民法院(_____)川_____执异_____号执行裁定,向本院申请复议。本院受理后依法组成合议庭审查本案,现已审查终结。
具体情况。
_____________。
审判长_______________。
审判员__________。
审判员__________。
为尊重员工对企业发展创造的价值和作出的贡献,同时为减少员工的流动性,加强人员的稳定性,激励员工与企业共同发展,在企业效益不断提高的'情况下,特推行如下工龄工资制度,具体计算标准如下。
二、适用范围。
所属公司全体员工(本办法为统一标准,不论职位级别)。
三、具体办法:工龄工资设定标准。
在本公司工作满一年的员工,将从满一年后的次月开始每月增发工龄工资,标准为50元;满二年后的次月开始在原有基础上每月增发工龄工资,标准为100元,满三年后的次月开始在原有基础上每月增发工龄工资,标准为100元。工龄工资三年封顶。
例如:a员工20xx年5月入职,在20xx年6月开始每月计算工龄工资50元,到20xx年6月每月工龄工资为150元,到20xx年6月每月工龄工资为250元,之后维持每月工龄工资250元标准。
四、其他规定:
1、所有员工按入职时间计算工龄。
2、员工辞职后又入职,原工龄取消,按新入职时间重新计算工龄。
3、员工连续请假(不含正休假、补休假)超过20天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行,并重新计算工龄。
4、原已经有工龄工资的员工,按入职时间计算,不足250元的补足。
1、本工龄工资从20xx年2月1日起开始增加。
2、工龄工资同当月薪酬一起发放。
六、本工龄工资制度不影响公司的其它调薪政策。
七、本管理制度由行政人事部制定,经总经理审批通过,解释权归属公司行政人事部。
立协议人:
建筑工程公司(下称甲方)。
百货公司(下称乙方)。
建筑工程公司诉百货公司建筑安装工程合同纠纷一案,在xx区人民法院主持下,双方当事人调解结案,调解书已于 年 月 日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款 元,于 年 月 日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难,提出分期付款。经甲、乙方反复协商,达成协议如下:
(一)甲方同意变更xx区人民法院( )x法经字第 号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款 元,于 年 月 日前一次付清”的决定。
(二)乙方于 年 月 日前,付款 ;于 年 月 日付款 元。
(三)甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议,每期拖欠的款额,每拖欠一日按30%计算滞纳金。
(四)本协议书一式三份。甲、乙方各执一份,交人民法院一份。
甲方:建筑工程,a公司(公章)乙方: 百货公司(公章)。
法定代表人: (章)法定代表人: (章)。
年十一月二日。
f联邦业主亲春登山喜乐会。
[主办机构]中房·联邦。
长沙兴鼎置业顾问公司岳麓山风景名胜区。
中房·[日期]2011-3-20
登麓山享美山。
中房·f联邦客户首届亲春登山活动。
一、活动目的“限购”调控时代,住宅商品房将以住家型刚性客户为主,针对这一目标客户群,“美山”这一独有资源是最好的叫卖噱头。针对老业主和近期上门的准客户,以“春”为意境,以“山”为载体,以“亲”为纽带,在4月10日当天至岳麓山进行“登麓山享美山”活动,将很好地为后续9、10号栋的推售积累客户,宣传造势;同时对项目的客户进行维系及关怀,让客户感到被中房尊重和重视,提高客户对中房·f联邦的认可度和满意度;另配合媒介的推广与造势,形成市场焦点,让更多的目标客户群关注到中房·f联邦,借此提高中房·f联邦的知名度及美誉度。
二、活动时间。
2011年4月10日上午9:00——上午11:30。
三、活动地点。
岳麓山风景区。
主舞台:山顶观光长廊大坪副舞台:爱晚亭广场。
四、活动主题。
登麓山享美山。
五、活动内容概述。
9:00客户在爱晚亭广场集合。广场布置大气、自然的中房·f联邦主题背景,用精美拱门包装进山廊桥,客户在背景墙上签到以后,领取寻宝图,走红地毯,穿过拱门上廊桥,开始踏上今天的登麓山之旅。
从爱晚亭到山顶长廊,路上设五个“亲春”歇息点,每个点设置一些简单的游戏,每人必须玩一项游戏才过关,每过一关分别在寻宝图上加盖“中”“房”“f”“联”“邦”的章,过完五站以后,寻宝图上将出现“中房·f联邦”的整齐章印。凭章印可参加山顶抽奖活动。
山顶活动以亲情游戏为主。开场以一曲《幸福山歌》歌伴舞释放爬山之疲,放飞心情。接下来是以家庭组合登台的亲情游戏为门槛,玩过游戏即可再次抽奖。游戏项目有同步走、挤气球、找老婆等,也有单身人士集体玩的枫叶传情、听口令等交友项目。业主登台有奖,如小纪念品或红包,胜出抽大奖。
为烘托中房·f联邦美山春意,邀请几名画家,提前在中房·f联邦写生描好实景,活动当天在登山沿途补充画上山上游人的风景,那么画里的山是美山,景是中房·f联邦的楼,人是今天登山的客户。让业主当即兴奋,提前看到自己入住中房·f联邦的美好生活。
(一)气氛布置:
1、道旗广告:买断岳麓山所以路灯道旗广告位(共180块),每块一面喷绘中房·f联邦广告,另一面为公益广告“中房·f联邦支持岳麓山创5a景区”,旗眉为中房·f联邦,旗脚为楼盘电话。(该广告位目前为联通3g广告,3月底到期,签约3个月起签)。
2、语音提示:活动当天,岳麓山沿路广播系统间歇性播出中房·f联邦广告语及登山提示。
3、沿途中房·f联邦祝客户的横幅10条。
4、在岳麓山索道门楼前挂“中房·f联邦支持岳麓山创5a景区”大横幅。
(二)集合、出发:
地点:爱晚亭广场。
气氛:体现投资商中房集团的大气与责任。
布置:1、在东方红广场放置2.5米高中房·f联邦活动指路牌。
2、进山至爱晚亭横路封闭做业主停车位。
活动执行:1、置业顾问在东方红广场指路牌前辨认客户车辆,发放通行证。2、进山口置业顾问配合景区保安放行客户车辆,拒绝其他车辆停放。3、置业顾问在停车场引导客户步行去爱晚亭。
4、活动公司礼仪招呼客人签到。发放路线图,加盖“中”字章。5、置业顾问在客户身上加贴中房·f联邦标志.6、活动公司主持人组织短暂的出发仪式。讲解活动规则。7、着西服或空姐服的礼仪引导客户走红地毯,穿拱门,过廊桥。
(三)中途登山游戏。
1、盖“房”字章站:
地点:半山亭。
气氛:热情。
布置:2米高小背景,湖南苗寨寨门布置。
活动执行:四名苗寨姑娘唱改编了中房·f联邦歌词的祝酒歌。
每位客户过关要喝一碗水酒。
喝酒以后在路线图上加盖“房”字章。
客户盖章以后继续前行。2、盖“f”字章站。
地点:大马路拐弯处。
气氛:咏春。
布置:3米高小背景——春语墙。
活动执行:四名运动型青春礼仪接待。
每位客户过关要在春语墙上写一句贺春的话。
写完以后在路线图上加盖“f”字章。
客户盖章以后继续前行。3、盖“联”字章站。
地点:鸟语林。
气氛:亲情。
布置:3米高小背景。3米地毯。
活动执行:6名兔女郎型可爱礼仪接待。
每位客户过关都走红地毯,而且不能一个人单独过,必须抱一名异性或搀扶一位长者,亲情和睦地走过。
走过以后在路线图上加盖“联”字章。
客户盖章以后继续前行。4、盖“邦”字章站。
地点:山顶长廊。
气氛:欢乐。
布置:主舞台。
主持人提示每位客户必须找到三五成群手牵手登台。
登台以后加盖“邦”字章。
客户盖章以后观看健身特技,休息。(四)山顶抽奖活动。
地点:山顶观景长廊停车场(活动当天不许任何车辆上山)气氛:清新、自然、而不失欢乐。
布置:舞台50厘米高,长10米,宽6米。背景高4米。舞台中间2米处有2米高的隔断。音响,灰色地毯。观众席200座椅,周边警戒隔离。旁边冷餐点心。活动执行:
1、开场舞《幸福山歌》歌伴舞,8名舞蹈演员。2、游戏,挤气球:三对夫妻上台,只能用脸贴脸抢着挤台上悬挂的气球,每对10个,谁先挤爆完获胜。获胜者抽大奖,失利着领小奖。
3、三口之家同步走。可上台三个家庭,每家3人共两块木板齐步走,谁先走到达获胜。
4、刘德华歌声翻唱。邀请几个客户上台唱刘德华的歌,同时邀请11个观众上台当评委,评委认为谁唱得最后站在谁后面。如票数相同者在此pk,唱歌者中奖,获胜者大奖,评委有小奖。
5、找老婆。邀请几对夫妻上台,女的站在2米高的隔断后面,只伸出一只手,男的用桶子套在头上用手去摸女人的手,看谁先找到自己的老婆获胜。
6、枫叶传情。先邀请5个单身男士上台,在邀请5个单身女士上台(可以是工作人员设托),男女现场配好对,再宣布游戏规则:把餐巾纸闷在嘴上,传递给对方嘴上,对方转一圈再传回来,看谁的纸巾先破裂。
7、听口令。也是两人一组,一人发出口令,另一人做出相反的动作,例如口令“齐步走”,对方必须后退。5个口令中出错做少的获胜。
邀请5名画家,提前在楼盘画好风景毛坯,当天在每个盖章点写生登山客户,行程客户在美山登山的实景画。画作在游戏中间展示,被写生的客户获奖。
(六)活动后延:
本次活动录制电视专题,声画并茂地重点纪录客户登山过程中发现被画家写生,悟到自己将来住进美山旁的健康生活时的喜悦,以及山顶游戏活动营造中房·f联邦业主盈盈一团欢乐的美好氛围。相关节目专题拷贝会售楼部轮番播出。感染以后的看房客。
企业执行力也是一样,这是人的工作,而人的工作又是最难做的工作,需要更长的时间和更长的过程,所以,企业在提高企业执行力的过程中,一定要对此有一个清楚的认识。以下是由文书帮小编提供执行力标语阅读。
1、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
2、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
3、领导人要带头树立执行文化。
4、企业成功与否,关键在于细节的执行力。
5、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
6、行动是果实,而言语只是树叶。
7、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
8、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
9、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
10、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
11、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
12、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
13、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
14、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
15、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
16、提高执行力,从“一页备忘录”开始。
17、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
18、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
19、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
20、执行后:结果第一,解释第二。
21、没有好的激励机制,就没有好的执行力。
22、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。
23、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
24、改善沟通是执行力流程中的关键。
25、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
26、没有执行力,就没有竞争力。
27、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
28、今日事今日毕,言必行,行必果,果必优。
29、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。
30、让流程说话,流程是将说转为做的惟一出路。
31、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
32、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
33、人心齐则士气足,士气足则百事兴。。
34、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。
35、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
36、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
37、打造卓越的领导力与执行力。
38、用我的热心、爱心、细心、诚心,换取你的称心、放心、欢心、安心。
39、犹豫不决的人会降低执行的效力
40、树立明确的目标,确定执行力的方向。
41、从健康的执行心态出发。
42、速度第一,完美第二。
43、战略规划越精炼,就越容易有效彻底地执行。
44、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。
45、胜利第一,理由第二。
46、一心一意为群众服务,一言一行树工商形象。
47、制造危机,激发员工的执行力。
48、培养员工,使其不断地进步,从而最终提高执行力。
49、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
50、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
51、执行力的衡量指标不是人,不是财,而是时间个细节。
52、在细节和过程中发现问题,解决问题,提高执行力度。
53、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
54、执行前:决心第一,成败第二。
55、执行评估构成了有效提供执行力的.管理基础。
56、讲究实事求是,使执行落到实处。
57、企业的执行力关键在于集体的执行力。
58、企业的执行力关键在于组织执行力。
59、执行力离不开指导力的支撑。
60、把问题的解决方法固化,将企业家的执行力转化为组织的执行力。
61、妥善处理绩效差的人,让企业的执行流程真正通畅起来。
62、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
63、奖励有执行力的员工,是增强企业执行力的有效手段。
64、领导要以身作则,带头执行。
65、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
66、没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已。
67、执行者扮演正确的执行角色,执行才能成功。
68、用心写好一个“人”字,用情干成一个“事”字。。
69、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
70、认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
71、团队力量决定执行力,好的执行力一定要有好的团队。
72、唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力。
73、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
74、充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的。
75、执行力的高低取决于纪律性的高低。
76、执行力的关键是细节。
法定代表人:
法定代表人:
鉴于:
1. 甲乙双方签署了《合同》(合同编号:)及其相关补充协议(以下简称“合同”),约定。
2. 因,故乙方已诉至*人民法院,现该案已审结,*人民法院出具了(案号)判决书。
3. (案号)判决书生效后,甲方未能履行此生效判决。乙方已向*人民法院申请强制执行(执行案号:)。
现甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
1. 甲方确认于前向乙方支付人民币*元。
2. 如甲方严格按照本协议第一条履行付款义务的,乙方同意免除。
3. 如甲方未严格按照本协议第一条履行付款义务的,则本协议立即失效,双方仍按原判决恢复执行程序。
4. 本协议一式叁份,甲乙双方各持贰份,交*人民法院壹份,叁份具有同等法律效力。本协议自甲乙双方盖章之日起生效。
【以下无正文】。
甲方:
乙方:
日期: 年 月 日
异议人(案外人):姓名(张三),男(或女),_年_月_日出生,民族(汉族或土家族),工作单位(有工作单位的写明工作单位),住所(写明户籍地,若户籍地与经常居住地不一致的,写明经常居住地),联系方式(电话号码)。
申请执行人:姓名(张三),男(或女),_年_月_日出生,民族(汉族或土家族),工作单位(有工作单位的写明工作单位),住所(写明户籍地,若户籍地与经常居住地不一致的,写明经常居住地),联系方式(电话号码)。
被执行人:姓名(李四),女(或男),_年_月_日出生,民族(汉族或土家族),工作单位(有工作单位的写明工作单位),住所(写户籍地,若户籍地与经常居住地不一致的,写明经常居住地),联系方式(电话号码)。
异议请求事项:(有几项写几项)。
请求法院停止(或撤销、纠正、中止)执行行为(或对某财产的执行)。
事实和理由:(具体情况因案而异,要简明扼要,实事求是)。
贵院在执行(____)鄂1002民初_____号民事判决过程中,查封(或冻结、拍卖)财产,因该财产属于异议人生活必须财产,根据法律不得作为执行标的物(或执行行为违法)。现提出书面异议,请求贵院停止(或撤销、纠正、中止)执行行为(或对某财产的执行)。
此致
xx市沙市区人民法院。
异议人(案外人):
立协议人:____________建筑工程公司(下称甲方)。
____________百货公司(下称乙方)。
____________建筑工程公司诉____________百货公司建筑安装工程合同纠纷一案,在______区人民法院主持下,双方当事人调解结案,调解书已于_______年_______月_______日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元,于_______年_______月_______日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难,提出分期付款。经甲、乙方反复协商,达成协议如下:
(一)甲方同意变更______区人民法院(_______)___法经字第190号民事调解书关于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元,于_______年_______月_______日前一次付清”的决定。
(二)乙方于_______年_______月_______日前,付款43209. 26元 ;于_______年_______月_______日付款40000元。
(三)甲、乙双方均应信守协议。乙方如不履行协议,每期拖欠的款额,每拖欠一日按30%计算滞纳金。
(四)本协议书一式三份。甲、乙方各执一份,交人民法院一份。
甲方:______建筑工程,a公司(公章) 乙方:______百货公司(公章)。
法定代表人:_________________(章) 法定代表人:__________(章)。
_______年_______月________日。
有一百多人加入到了我们的qq群里面来详细了解。
最后。有一个人愿意加入到我们的测试队伍里面来。
我们就在每天的八点。十三点。十八点。二十二点四个时间段对其进行工作监督。
到最后晚上22点的时候。他发来由衷的感谢。
虽然只有一个学员。但是我们还是会尽职尽责的服务下去。
今天是第二天。
今天我们要做的`事情有:1、在群里私聊各位感兴趣的同学。看看他们的需求点是什么。担心的是什么。
2、进一步的完善整个方案。
3、写一篇软文。推广几十个ip。
对于我自己来讲。今天需要完成的事情有:1、把电子商务系统设计的实验报告洗完。2、在四个时间段对客户进行提醒。3、完成手头另外一个项目的一点工作。
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