人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

工伤保险终止参保篇一

委托代理人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________职务：______________工作单位：________________住址：________________电话：________________

被告：_________________名称：______________公司地址：______________电话：______________

法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_________________

案由：_________________工伤保险待遇纠纷诉讼请求：_________________1：_________________2：_________________事实及理由：_________________

此致市人民法院原告(签名)：_____________年_____月_____日以上便是社保局工伤保险待遇起诉状的相关内容。

工伤保险终止参保篇二

申请解除或终止劳动(聘用)关系方(伤残职工，以下称甲方)：_______________

姓名：_______________

性别：_______________

身份证号码：_______________

职业、工种或工作岗位：_______________

通讯地址：_______________

联系电话：_______________

邮政编码

申请解除或终止劳动(聘用)关系方(用人单位，以下称乙方)：_______________

单位全称：_______________

法定代表人：_______________

身份证号码

委托代理人：_______________

身份证号码

通讯地址：_______________

联系电话：_______________

邮政编码

终止工伤保险关系方(社会保险经办机构，以下称丙方)：_______________

单位全称：_______________

法定代表人：_______________

身份证号码

委托代理人：_______________

身份证号码

通讯地址：_______________

联系电话：_______________

邮政编码

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)等有关政策规定，上述三方就终止工伤保险关系经协商同意自愿达成如下协议：

一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为______年____月____日。

二、本协议书生效后，由乙方一次性支付给甲方一次性伤残就业补助金人民币万仟佰拾元角分(￥：_______________)，由丙方一次性支付给甲方一次性医疗补助金人民币万仟佰拾元角分(￥：_______________)。

三、本协议书生效后，已领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，三方终止工伤保险关系，用人单位和社保经办机构不再支付甲方的工伤保险待遇。

四、甲、乙、丙三方无其他争议。

五、三方需要补充的其他事项，另行约定。

六、本协议经三方签字并送达后即具有法律效力。

七、本协议一式三份，甲乙丙方各执一份。

甲方：_______________(签字、手印)乙方：_______________(签章)

法人代表：_____________________年____月____日年月

丙方：_______________(签章)法人代表：_____________________年____月____日

工伤保险终止参保篇三

申请人：_________________，男。______年____月____日出生，汉族。籍贯。住址是公司职工。

被告：_________________公司。地址：_________________

法定代表人：_________________任职务

联系电话：_________________

请求事项：_________________

请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤工伤。

事实及理由：_________________

申请人是公司职工，______年____月____日被招入公司，担任工作，在______年____月____日上班时间，因为公司发生工作事故，，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院住院治疗，现已治疗了个月，花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

__________人民法院

申请人：________________

_____________年_____月_____日