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审计主管岗位职责篇一

2.出具审计报告,确保审计结论正确,证据获取充分;

6.负责对各被审单位审计整改意见落实情况进行检查;

任职资格：

1.统招本科以上，财会审计类 ，中级会计师以上职称、注册会计师优先。

2.3年以上同类岗位工作经验，房地产企业的2年以上内部审计经验。独立负责过多个中型以上审计项目，并出具审计报告。

3.熟练掌握房地产企业、施工企业的财务核算流程。

4.具备带团队能力;熟练掌握运用新会计准则、新税法条例，熟练掌握新旧准则的差异;对待问题，能有一定的深度和见解，语言表达能力强。

审计主管岗位职责篇二

1.负责对公司的生产、运营、财务数据进行汇总分析、控制监督审核；

2.对公司经营活动合规性进行检查并纠错。

3.对公司内部经济合同进行审核；

4.负责对各分子公司财务收入、费用支出、合并报表进行专项审计；

5.负责实施包括离任审计、经济责任审计等各种专项审计；

7、负责公司经济合同管理等相关法务工作。

1、全日制本科以上学历，会计学、审计学等相关专业；

3.熟练审计相关理论和专业知识，熟悉内控审计的工作流程和审计方法；

4.具备良好的逻辑思维及分析能力，良好的沟通协调能力和较强的文字写作能力。

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

审计主管岗位职责篇三

1、协助制定部门年度成本审计计划及月度审计计划;

4、完成上级领导临时交办的工作。

1、统招本科及以上学历,工民建、工程造价、电气工程等相关专业;

2、 5年以上房地产招标合约工作经验,2年以上同等岗位经验者优先;

4、熟悉工程合同执行的相关行业规范、标准及法律法规;

5、良好的职业操守数养、具较强的沟通协调能力及团队协作能力职责描述。

审计主管岗位职责篇四

3、组织本部门人员对公司年度工作目标进行分析及分解，并拟定年度审计计划;督导审计计划的执行，并在执行过程中给予指导、培训、协调等支持。

任职要求：

3、熟悉国家财税法规、审计政策，具有较强的内部审计专业理论知识;

4、具有敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力、具有良好的沟通协调及口头和书面表达能力。

审计主管岗位职责篇五

1、参与制定财务审计制度及流程；

2、根据公司财务工作安排，每季度项目公司财务进行现场内审；

4、对各类审计数据、记录、报告及时进行整理、归档。

:

1、财会、审计相关专业本科及以上学历，至少5年以上相关工作经验；

3、有内审或外审实务经验，能独立带队实施审计项目；

4、熟悉财会、监察、审计、法律知识具备良好的数理逻辑思维能力，较强的财务分析能力。

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

审计主管岗位职责篇六

1、带领审计员进行项目审计和现场检查;

2、负责审计组内的分工和协调,按计划、质量完成项目审计;

3、负责定期或不定期对采购价格进行审核;

5、完成领导交办的其他任务。

1、全日制本科及以上学历;

2、具有5年以上审计工作经验;

3、熟悉各类财务制度及会计准则、财税法律规范;

4、具备持续严谨、认真负责的职业道德及工作操守;

5、具有中级审计师资格证者优先考虑。

审计主管岗位职责篇七

5、对公司内设机构及中高层的任期(任中)经济责任进行审计;

6、配合外部审计机关、上级审计部门对公司及所属单位进行的各项审计检查。

1、本科(含)以上学历,审计管理、财务管理、预决算等相关专业毕业;

2、注册会计师和审计师(含)优先;

5、拥有较强的逻辑判断、发现和解决问题的能力;

7、能适应短期出差。

审计主管岗位职责篇八

2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。

3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档

4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告

6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。

7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。

8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款

9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。

11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。

12.对照电脑记录是否与实际单据相符。

13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。

14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。

15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。

(2)协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。

(3)协助及指导所有的电话操作事宜。

(4)向客人提供优良及有效率的服务素质。

(5)处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。

(6)听取住客之意见及解答住客之疑难问题。

(7)督导电话总机操作员之工作及监察其操作，仪表及对客人之言谈态度。

(8)尽量满足住客的特别要求，如长途电话之安排等。

(9)主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。

(10)每星期召开主持电话总机操作组会议一次。

(11)负责所有电话询问事宜。

(12)编制电话总机操作组内之员工假期及换班表。

(13)安排小组内之一切人事调动。

(14)培训电话总机操作员。

(15)当值于紧急情况下，如暴雨情况下，电话总机操作员未能及时上班时。

(16)定期盘点电话总机操作组之财物。

(17)提高小组内各员工的款待水准及士气。

(18)记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。

(19)协助执行电话总机操作员之纪律处分。

(20)评核电话总机操作员之工作表现及态度。

(21)制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。

(22)协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。

(23)主理电话及电话线路之维修申报事宜。

审计主管岗位职责篇九

1、协助上级制定年度审计计划，制定并完善审计程序，有效开展审计工作。

2、协助上级开展公司年报审计工作的落实与跟进，对公司年度及季度信息披露数据等进行审核，确保信息披露数据的真实完整。

3、协助上级配合证券部门完成每季度内控自查报告、募集资金使用报告。

4、组织对公司内部控制流程进行梳理并优化，协助完成公司内控自我评估相关工作，对存在问题提出改进建议。

5、强化内控监督职能，参与内控自我评估测试工作，提高制度流程执行力的监督与评价效果。

6、协助部门制定审计相关规章制度。

7、对分、子公司开展常规经营审计及其他专项审计(净值调查、年度工程项目复盘、委外业务审计等)，制度审计计划，编写审计底稿，撰写审计报告。

8、参与工程、设备项目的材料进场验收、付款进度审核，并出具审核报告。

9、参与工程、设备项目的招投标及合同评审。

10、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作(投诉机制建立、培训、月度绩效模板制定及考核等)。