无论是个人交易还是商业合作，签订合同都可以建立双方的信任和合作意愿。在合同中，可以适当考虑风险分担和违约责任等问题，以保障双方的合法权益。以下是一些与合同解释解读相关的实例分析，供大家参考。

委托招聘合同篇一

我公司（“委托方”）现委托南通融恒贸易有限公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试，并按附表《招聘需求表》中的第六部分“付款/结算”内容进行费用结算。

为公平合理交易，我公司郑重申明：

1、我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的.员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并按《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分缴纳服务费用。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金：等价于《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分规定服务费用总金额的30%。

委托方盖章（公司章/合同章有效）

日期：20xx年xx月xx日

委托招聘合同篇二

传 真：_____________________。

乙 方：_____________________。

传 真：_____________________。

开户银行：_____________________。

帐 号：____________________________。

甲乙双方根据《______________人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：

一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。

甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的 作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。

三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期，乙方将视甲方已经正式录用。

四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。

若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。(甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选)。

五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：

六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现按违约处理。

七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外)，自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。

八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。

九、附则。

1、本协议未尽事项，双方协商解决。

2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决;通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段，双方同意指定呼和浩特市中级人民法院管辖。

3、本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章后生效。

甲 方：______________乙 方：______________。

甲方签名：______________乙方签名：______________。

委托招聘合同篇三

___市人才市场：

现委托我单位员工，性别，身份证号码，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!

有效期：天(最长有效期限为___天)。

人力资源部负责人及联系电话：

被委托人联系电话：

附：受委托人身份证复印件。

单位名称(盖公章)：

委托招聘合同篇四

我公司（“委托方”）现委托xx公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。

为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：

1、我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。

委托方盖章（公司章/合同章有效）

日期：年月日

委托招聘合同篇五

_____市人才市场：

现委托我单位员工_____，性别_____，身份证号码__________，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!

有效期：天(最长有效期限为7天)

人力资源部负责人及联系电话：__________

被委托人联系电话：__________

单位名称(盖公章)：_____

_____年_____月_____日

委托招聘合同篇六

因南京梅山冶金发展有限公司设备分公司业务发展需要，南京梅山冶金发展有限公司设备分公司向南京领航人才派遣有限公司提出人才派遣业务需求，现南京领航人才派遣有限公委托宝钢集团上海梅山有限公司人事部进行人员招聘工作，所招聘人员用于南京梅山冶金发展有限公司设备分公司的业务发展。

南京领航人才派遣有限公司：

盖章：

委托招聘合同篇七

我公司现委托贵人力资源有限公司招聘（等）职位，特派我公司（小姐/先生）前来招聘和签订招聘协议，身份证号码为：，上班地址在：

我司定期到xx人力资源有限公司招聘，详细招聘职位见网定、邮件或传真件！

特此证明，谢谢配合。

招聘单位：xx（签字/盖章）。

招聘日期：20xx年xx月xx日

委托招聘合同篇八

我______公司（“委托方”）现委托______公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。

为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：

1、我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的.员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。

单位名称（盖公章）：______。

______年___月___日。

委托招聘合同篇九

我公司（“委托方”）现委托南通融恒贸易有限公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试，并按附表《招聘需求表》中的第六部分“付款/结算”内容进行费用结算。

为公平合理交易，我公司郑重申明：

1、我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起，在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的'员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用，必须通知受托方，并按《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分缴纳服务费用。

6、本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金：等价于《招聘需求表》第六部分“付款/结算”部分规定服务费用总金额的30%。

委托方盖章（公司章/合同章有效）。

日期：年月日

委托招聘合同篇十

委托方(简称甲方)：

受托方(简称乙方)：

甲方现委托乙方为其招聘就业人员，根据合同约定给予乙方相应的招聘工作费用，现双方经自愿、平等协商就委托事项达成如下共识：

1、乙方以甲方名义，按照甲方提交的代招岗位招聘简章内容，为甲方代招相关人员。

2、对成功通过面试的人员，甲、乙双方签订合格人员确认单。

第二条甲方的权利和义务。

1、甲方应如实发布代招人员招聘简章，所需代招人员的岗位要求、薪资待遇重要事项应内容完整、具体以及真实。

2、若代招人员为成功通过面试，甲方可不支付乙方报酬。但乙方为此次代招活动所支付的必要费用，由双方另行约定。

3、甲方应自行组织与劳动者进行签订劳动合同事宜。

4、甲、乙双方在签订合格人员确定单后，当天可按合格确认人员的人数，以每人壹佰元人民币支付乙方招聘工作费用。随后如代招人员仍在岗工作，按每月每人壹佰元人民币继续支付乙方招聘工作费用。总共支付叁个月，共叁佰元人民币。

5、甲方通过银行转账或支付现金的方式向乙方支付报酬。

第三条乙方的权利和义务。

1、乙方应按照甲方代招人员招聘简章中岗位要求、薪资待遇内容，发布招聘广告，不得擅自变更甲方的招聘要求。

2、乙方不得故意向应聘人员隐瞒与甲方有关的重要事实或者提供虚假情况，如代招人员的岗位工资、保险福利等，以损害甲方利益。

第四条违约责任。

1、甲方可以单方撤销委托，但应提前五日以书面形式通知乙方。

2、甲方应按合同约定及时支付乙方报酬。

第五条其他约定。

1、本合同如发生争议，双方应友好协商，协商不成提交武汉市人民法院管辖。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

委托招聘合同篇十一

委托单位：(以下简称甲方)。

法定代表人：

代理单位：(以下简称乙方)。

甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才(详见职务说明概要)。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：

第一条声明。

本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

甲方工作程序。

甲方需向乙方用书面形式提供有关企业资料。

主要包括：企业简介、历史背景、主要产品，经营发展趋向等资料。

甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共份(此描述作为合同附件)。

3、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书复印件予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序：

乙方根据甲方提供的招聘资料与企业共同讨论要招聘的职位，不仅仅限于一般的职位描述，还包括职位所需的技能，经验，对候选人的性格要求，该职位在公司整体业务往来中的关系、权限等一系列内容，由此撰写代聘职位报告;乙方按照甲方的职位描述和待遇结构寻找人才(该描述作为合同附件)，甲方不得在协议期间临时变更职位描述的各项条件或终止猎寻，在必须变更或终止猎寻的情况下，甲方应按该职位描述总费用的30%另行支付乙方作为服务补偿。通过人才资源网络接近可能达到该标准的候选人;对这些候选人进行初次筛选;对有希望的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件;将最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待对方确认后为双方安排面谈时间、地点;协助聘用合同的最终签署。

保证条款。

开甲方公司的，甲方应在十五天内向乙方提出要求，则乙方将免费再为甲方物色推荐另一合适候选人到职。如后推荐成功人选年薪高于前一位人选，则甲方需要向乙方补付服务费用差额;如后推荐成功人选年薪低于前一位人选，则乙方向甲方退还服务费用差额部分。

乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才资料的目的和将人才资料泄露给第三方，也不得抛开乙方私自让乙方提供的人才为其提供服务，如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果书面反馈给乙方。

第五条收费条款。

经乙方推荐、甲方面试后录用，乙方将按被录用者岗位描述规定的首年年薪收入(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的作为服务费用，推荐成功一人，收取一人的费用。

预付款项：合同签定时，甲方须向乙方交付(rmb)元作为委托招聘前期服务费用，此费用作为前期业务费，可在支付合同最后一次的服务费中扣除。

余款给付：人才上岗后10日内付清余款。

特殊情况：若推荐三人或三人以上人才均在上岗后试用期内(以三个月为上限)，人才个人表示辞职，则企业有权终止合同，由乙方退还全部费用的60%给甲方。甲方确定面试的外地人才，因来甲方应试所产生的费用由甲方负责。

乙方承诺在三年内不猎取已成功推荐的人选，否则全额支付该岗位所支付的全额服务费。

如甲方未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才不上岗或上岗的人才离职，乙方视为协议完成。

第六条其他条款。

1、付款方式原则上以银行汇款为主：现金付款时由乙方出具有效身份证证明后方可付款。

2、甲方必须对所签订合同严格保密，在未得到乙方书面同意前不能对应聘者作任何资料审查，而乙方亦不得将甲方的文件或信息泄露出去。

合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，经双方协商解决。协议时间从甲方款到乙方时计算。

其它补充条款：____________________________________________________________________。

第七条法律条款。

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字后即具法律效力。

2、本合同司法履行地在武汉。

3、本协议随服务完成即自行终止。

甲方签章：乙方签章：

甲方代表：乙方代表：

开户行：

账号：

委托招聘合同篇十二

我公司（“委托方”）现委托***公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。

为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：

我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。

2、 我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起， 在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。

3、 我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。

4、 我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。

5、 我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用， 必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。

6、 本委托书自盖章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。

委托方盖章（公司章/合同章有效）

日期： 年 月 日

委托招聘合同篇十三

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。

乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求，填写(委托招聘书)，乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

八、本合同签订后若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还;乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

__________年_____月_____日。

委托招聘合同篇十四

xx市人才市场：

现委托我单位员工，性别，身份证号码，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!

有效期：天(最长有效期限为7天)。

人力资源部负责人及联系电话：

(二)代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下：管理员：(证件名称：证件号码：)操作员：(证件名称：证件号码：)。

被委托人联系电话：

单位名称(盖公章)：

委托招聘合同篇十五

兹委托我单位员工（等）位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。

人员信息：

其权限为办理相关招聘业务：

现场招聘网络招聘 报纸招聘 委托招聘信息张贴

以上人员若有人事变动,我单位将以书面形式通知你方,如果我单位未及时通知你方,所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担!

特此申明!

（有效期6个月）

单位名称:

(盖章)

年 月 日

委托招聘合同篇十六

兹委托我单位员工 先生/女士，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。

其权限为办理相关招聘业务：

现场招聘网络招聘 报纸招聘 委托招聘信息张贴

委托人：周亮

地址：防城港中心区迎宾路甲东地产

法定代表人姓名：周亮 联系电话：18277993300 受托人：

特此申明!

（有效期6个月）

单位名称:防城港甲东房地产代理有限公司

(盖章)

年 月 日

委托招聘合同篇十七

________________________：

因______________________________需要，委托贵公司招聘________________________岗位(工种)__________________名，具体要求如下：

1.文化程度：

2.持有相关证书：

3.性别：

4.年龄：

5.相关工作经验：

6.其他：

聘用后工资待遇为：__________________________。

请按委托要求于______月________日前完成。

单位名称（盖公章）：______。

______年___月___日。

委托招聘合同篇十八

_______人才服务有限公司：

本人因工作繁忙，特委托受委托人_________为我的合法代理人，全权代表我办理徐州华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。

对于委托书来说，正确的格式的是非常重要的，下面由为大家搜集的`公司授权个人代收款委托书范本，希望可以帮到大家!

我单位因业务发展需要，现委托贵司招聘________等________个岗位，共________名人员，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试，委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。

____年__月__日。