区域运营总经理岗位职责
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
3、完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限;
6、配合总公司制订并执行公司运营策略;
7、建立和管理高效的市场资讯系统,协助总公司整合产品策划系统;
9、负责审批经营管理模式变革的文案并指派专人落实各项方案;
1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标;
6、对外负责代表区域公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
7、负责经营管理过程中突发事件的处理和解决;
8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
10、具备积极的工作态度,为人正直,责任心强。
3、做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系;
1、宣传公司品牌与产品,维护公司品牌形象;
2、维护与当地银行、券商间关系,妥善处理各种突发事件;
1、组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;
2、加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;
3、传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;
4、根据公司总部管理制度,制定符合分公司业务特色的分公司管理流程与制度。
1、必须有金融背景;
3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;
4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;
6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
1、有效调配公司资源,全面管理商品运营;
4、持续提升团队的销售业绩和人员素质等。
3、良好的制定预算和人员规划能力,良好的逻辑分析和判断能力;
4、优秀的执行能力,良好的.演讲技巧和谈判能力;
5、具备较好的电脑操作技能,熟悉office办公软件;
6、接受出差及一定范围内的集团内调动及外派。
一、主持建筑公司全面工作;严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定,负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。
一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处。
三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责。
四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
五、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗;对本公司的.人员招聘和人事安排有决定权。
五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
六、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
七、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。
八、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
九、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。
4、管理所辖区域重点销售合作伙伴;
5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
区域运营总经理岗位职责(6篇)
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