2025年未来工作计划及工作重点(实用20篇)
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时间:2023-04-02 00:00:00    小编:麦田里的程序员

2025年未来工作计划及工作重点(实用20篇)

小编:麦田里的程序员

计划是为了达成特定目标而经过思考和安排的一系列行动步骤。制定计划时,要考虑到自己的优势和不足,合理分配时间和资源。通过以下范文,大家可以了解到如何制定一个有效的计划。

未来工作计划及工作重点篇一

税务所系**市地方税务局分局驻辖区的派出机构,主要从事**街道办事处辖区内的530户企业和1700户个体工商业户地方税收管理工作。全所现有税干23人,其中男12人,女11人,^v^党员5人,大专以上学历21人,税干平均年龄39岁。

一、以开展保持^v^员先进性教育活动为契机,以党建工作促进队伍建设。

今年我所确定了抓队伍思想建设,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神贯注完成各项税收工作的思路。“要想火车快,全靠车头带”,我所充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,坚持领导带头、坚持走群众路线、坚持在解决突出问题上下功夫,把党建工作与税收业务结合起来,以开展先进性教育活动为动力推动各项工作,引导税干增强党的观念、坚定理想信念、坚持党的宗旨,开展批评和自我批评,密切党群关系,把全所税干思想统一起来,在党支部的带领下紧紧围绕分局党组开展工作,事实证明:“人人一把号、都吹党组的调”形成了合力,保证了全年工作的顺利实施。

二、贯彻“四个理念”,狠抓组织收入不放松。

我所坚决贯彻上级提出的“四个理念”,变挖潜找税为严格管理增税、变盯住国有为放眼所有、变抓大为抓亮点热点、变传统粗放为科学精细化管理,确保各项收入目标完成。体现在:

1、紧扣中心,组织收入再创新高。年初,分局下达我所税收任务计划1870万元,区级收入1080万元,较上年实际完成1614万元,增长256万元,增幅。无论从辖区经济总体形势,还是从税源结构上分析,完成今年税收计划都具有相当大的难度,为此所里及时组织全体税干对辖区的税源分布情况和潜力进行调查摸底、分析、预测,计算增减变化情况,同时召开了4次税源分析会议,要求全体税干集思广益,正确分析有利因素和新的增长点,树立完成任务的信心和决心。为夯实责任,我所合理的下达了税收计划,按一、三季度20%,二、四季度30%的口径,把计划分解到组,落实到人,并与每名管理员签订了责任书,纳入考核,与个人的“联收计酬”紧密挂钩,在全所形成上下联动,齐心协力抓收入的氛围,极大的调动和发挥了税干的工作积极性和主动性。截止12月底,全所共计组织收入万元,其中:组织地方工商税收万元,占分局年初下达计划的102%,同比增收290万元,增幅,完成区级收入计划1102万元,占年初计划102%,同时入库养老保险费万元,失业保险费万元,工会经费万元,水利基金万元,扶贫帮困基金万元,文化事业费1万元,残保基金万元,为辖区的“两个确保”和社会稳定起到了“减震器”的作用。

三、以岗位目标责任制考核为体系,促使征收管理科学化、精细化。

1、健全制度,切实提高工作效率和服务水平。年初根据分局岗位目标责任制考核体系和党风廉政建设“五个一”等一系列的管理措施的要求,结合我所工作实际,起草了税所《税收工作岗位目标责任考核实施办法》、《票证管理办法》、《应征凭证传递办法》、《党风廉政建设具体规定》等十七项制度及规定,提交所务会议和全体税干会议讨论通过并执行,通过一年来的运行,保证了在制度面前人人平等,做到奖勤罚劣,使全所的工作作风、组织纪律、服务水平和质量有了很大提高。

2、推行税收管理员制度,全面落实岗位目标责任制考核办法。根据分局要求,我所坚持日常考核和集中考核相结合,建立起权责对等、奖惩并重,各尽其职、分工协作、廉洁高效的工作运行机制。制定出符合税所实际的考核办法,通过几个月的实践,鼓励先进、鞭策后进,确保了政令畅通、令行禁止。

3、建立健全纳税人“一户式”征管资料管理体系。根据税收管理员制度和上级要求,我所新购置四组资料柜,增加到八组资料柜,全所加班20余天,保质保量的建立了征管资料库,为以后精细化征收管理打下坚实基础。

4、加强信息化培训,提高征管水平。我所在注重业务培训的同时,先后组织三批计算机学习,全所同志达到计算机操作一级水平,其中8人已经通过2级考试,全所税干基本掌握计算机应用的初步知识。

5、详细收集纳税人信息,完成了纳税人资料的计算机上线工作。为全面提高现代化征收管理水平打下基础,我所截至11月底采集纳税人资料2244户,按上级要求输入计算机1780户,除去专业市场以外实现了计算机征收,将信息户建设、现代化征收提高到新的水平,为下一步更加精细化管理打下坚实基础。

未来工作计划及工作重点篇二

(1)大力开展建筑业^v^十、百、千、万^v^工程,为滁州市建筑业的健康发展奠定坚实基础。

(2)积极扶持和发展一级资质建筑业企业,培育骨干企业。建立健全帮扶制度,力争20xx年一级资质总承包企业再发展三到四家,建筑装饰等专业承包企业发展两到三家。同时要专做精做中小企业群体,努力构件建筑我市施工总承包,专业承包,劳务分包梯次结构。

(3)大力开展人才强企,人才兴业战略,积极配合人事部门开展我市建筑专业技术人才的培养教育和职称评定。

(1)以推进我市建筑业发展为动力,继续开展对节能监理、建筑施工企业^v^三类人员^v^关键岗位人员、建筑劳务企业技能、特殊岗位作业人员等的培训工作。

(2)实施万名建筑工人走进课堂的万人培训计划,提高建筑工人的安全意识和基本技能。

(1)强化培训教育,提升自身素质,提高监管效能。提高站内人员业务素质是我站当前急需解决的一个问题。随着我市建筑领域的发展,要做到与时俱进,就必须不断提高自身的政治和业务素质,应当给予适当的途径解决培训教育的问题,提高监管人员的工作能力和责任心,促进监管效能的提升。

(2)强化行为监管,落实主体责任。20xx年的安全生产监督管理工作以行为监管为重心,重点对施工现场各方责任主体履行自身安全职责的行为进行严格监督,充分发挥施工企业安全职能机构的作用;促进监理单位提高责任意识,加大安全监理力度。做到全面排查到位、责任主体到位、整改措施到位、政府监管到位。

(4)加大对施工现场的安全监督检查和处罚力度,强化安全生产执法,提高监督检查和执法效能。认真贯彻《滁州市健全施工现场安全生产专项治理和隐患排查整治责任制度的实施意见》,对整改不力、隐患不能及时消除的生产场所和施工现场应责令立即停止施工和停工整顿;对因整改不力而导致发生事故的,按有关法律法规严肃追究责任单位及责任人的责任,构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事责任。

(5)落实安全生产许可动态管理。坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来,严格建筑安全生产许可,加大动态监管力度;对建筑施工企业的安全生产责任制及安全生产规章制度和操作规程的制定情况;安全生产管理机构的建立情况;专项安全资金投入的情况;参加工伤保险情况;施工现场办公、生活区及施工区安全生产防护情况;职业危害防护情况;安全事故应急救援预案的制定及演练和应急救援器材、设备的配备情况等安全生产条件进行严格的检查评估。通过对建筑施工企业安全生产条件的检查评估,对建筑施工企业安全生产许可证实施动态管理。

(6)严格实施上岗证制度,加大农民工培训教育力度。对建筑施工领域的电工、焊工、架子工、起重机械操作工、司索工、装拆工等特种作业人员、三类人员(企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员)严格实施上岗证制度。凡未经考核合格取得相应资格的特种作业人员、三类人员一律不得上岗。在全市各类建筑安全督查、检查、巡查、抽查中,特种作业人员、三类人员持证上岗作为必查的重点项目之一。此外,为适应建筑业不断发展的需要,我们不断组织开展特种作业人员、三类人员及其他从业人员的培训教育,使之掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

(1)依法强化建筑市场监管,重点查处施工企业转包,业主违法分包,监理企业不依法履行职责的行为。

(2)在日常执法工作中,对下达停工整改等行为处罚时,要采取事先告知的方式,甲、乙、监理三方到场,说明违法的事实,处罚的依据,使大队的执法更加透明化、公开化。

(3)在执法资料上,实行动态跟踪管理,推行一个工程一个档案,从工程的开工,履行基本建设程序,项目部、监理部人员到岗,工程款是否按进度支付,农民工是否足额领取工资情况,进行登记备案,并以此作为项目经理及企业信用记录的依据。

(4)开展学法、普法工作,大队每周集中学法时间不少于3小时,并要有学法记录,开展送法到工地活动,把与农民工息息相关的法律、法规,制成小册子送到工地,使全市在建工地农民工人手一册,使农民工了解国家政策,能更好地保护自己,维护自己的正当权益。

(5)继续做好施工企业和农民工的投诉接待工作,配合劳动和社会保障部门,在我市建设领域推行农民工工资按月支付制度,确保不发生新的拖欠,切实维护社会的***稳定。

(1)对我市建筑装饰装修行业发展状况进行全面摸底。

(2)积极联系省厅相关职能部门,建立装饰装修管理信息渠道,及时了解和掌握管理要求。

(3)学习兄弟地市在建筑装饰装修行业管理方面的先进经验,结合我市实际情况,不断提高管理水平。

(4)在条件成熟的情况下,组织有资质的建筑装饰装修企业,成立装饰协会,加强行业自律,开展行业评比,规范市场行为,促进行业发展。

(5)根据相关法律法规,建立健全建筑装饰装修投诉机制,及时化解社会矛盾。

(1)做好劳保统筹行业管理日常工作。

(2)完成施工企业劳保费返还结算工作并上报。

(3)根据市劳动局劳社险字[20xx]199号文解决历史遗留的老人员参加城镇企业职工基本养老保险问题。

(4)协助大厅清理历年欠款。

(5)严格按照规定及我办的便民服务程序和承诺,为企业搞好服务。

(1)认真开展各项试验、检测工作。

(2)强化服务意识,延伸检测面和管理面,积极面向市场,努力做到优质优价,树立良好的社会形象。

(3)现场检测中积极引入市场各方主体监督,对于室内检测,要求每项试验至少有两名试验员参加,做到检测数据客观公正。

(4)加强检测中心对新规范新标准的学习,加强检测中心内部人员管理。

(1)继续强化行风建设和工作效能建设,严格执行上下班作息时间制度。坚决杜绝在上班时间利用电脑玩游戏、聊天、炒股的现象,一经发现,将严格执行处规章处罚制度。

(2)加大招商引资的力度,想方法内引外联,切实以服务促招商,以效率引资金。

未来工作计划及工作重点篇三

20xx年是贯彻落实^v^精神,与时俱进,解放思想,开拓创新的一年,也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在^v^精神的鼓舞下,我励精图治,各项工作都有了新进展。

积极参加各种形式的政治理论教育,善于提练和总结。**年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间,负责思想政治宣传工作,参与各阶段活动实施和总结,无论思想或是政治理论水平都有飞速进步;之后,在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中,能够认真学习领会,再创新成绩,撰写的总结在《**组工快讯》第39期发表;积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,完成各阶段总结和整改,政治素质得以提升;还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班,取得了优异的成绩,并于今年年底被发展成为预备党员。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己经验不足及知识面薄弱等问题,我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习,牢固树立“学习是第一位任务”的观念,认真学习阅读今年未读完的6本书,做好和撰写读书心得体会;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,做专业上的尖兵骨干,使工作再上新台阶;三是密切联系群众,多下基层,以便了解情况,发现问题及时汇报,更好地开展工作。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在党的领导下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名真正的^v^人。

未来工作计划及工作重点篇四

一年来,xx河子镇在县委、县政府的正确领导下,按照“工业强镇、生态立镇、特色兴镇‘三个战略’,做好矿产开发、木材深加工、风能利用、水资源利用、绿色食品和旅游开发“六篇文章”,加快‘三化’进程,努力把xx打造成为‘国家级生态名镇’、‘省级卫生乡镇’”的总体工作思路,突出发展经济这一主题,聚精会神抓招商,想方设法上项目,坚持不懈抓投入,全镇经济社会呈现较快发展的良好势态。

一、实施三项攻坚,镇域经济实现新增强。

(一)实施项目建设攻坚,增强镇域综合实力。

在全镇范围内强力实施“项目建设三年攻坚活动”,切实加大招商引资力度。明确任务,确保人人肩上有担子,个个身上有责任,举全民之力招商;明确奖惩,使招商引资、项目建设与工资待遇挂钩;采取走出去,请进来的方式招商。

招商引资完成x万元,比例达x%。其中,固定资产投资完成x万元,比例达x%;千万元以上x个、x万元以上x个,比例都达到x%;基础设施建设中的固定资产投资完成x万元,比例达x%。

项目建设第一年任务超额完成,第二年现已完成x亿元,比例达x%。其中新建4个(亚鑫矿业、凉西村食用菌和山野菜加工、福民饲料加工和汇源龙韵酒庄葡萄基地),续建x个(海华矿业、原木林森矿业和省宝路集团xx采石场);千万元以上项目x个,x万元项目x个,完成比例都达到x%。

(二)实施财政税收攻坚,努力夯实财政实力。

今年,由于受大的经济环境影响,税收难度加大,更使我们脆弱的财政不堪重负。我们想方设法、千方百计增加财政收入。强化了领导力量,加强了与国、地税和财政部门的沟通。至9月末,全镇全口径财政收入实现x万元,完成任务数的x%。其中国税完成x万元,占x%,地税完成x万元,占x%。上缴任务完成x万元。确保全年工资正常发放,各项事业稳步发展。12月末,完成全年税收任务。

(三)实施土地流转攻坚,促进农业增效农民增收。

汇源集团龙韵酒庄土地流转项目是县委、县政府通过招商引资落户我镇的重大惠民项目,此项目可促进我镇农业现代化进程,促进农业增效、促进农民增收。今年3月份,共签定合同x份,流转土地x亩,发放当年租金x元,葡萄已于5月份全部栽植完毕。我们将以汇源集团落户我镇为契机,加大葡萄基地建设力度,并以此为基础不断发展壮大xx的葡萄种植面积,并努力打造全县较大的葡萄种植基地,“栽下梧桐树,引来金凤凰”,为xx发展葡萄酒及饮料加工企业奠定基础。

二、落实四项举措,民生事业取得新进步。

(一)落实卫生镇创建举措,打造舒适人居环境。

根据县政府关于城镇环境综合整治和国家级生态镇建设的要求,我镇不断加强城镇建设,改善居民居住条件。新建建筑面积x平方米的天池泉矿泉水公寓b座和建筑面积x平方米的贵宾家园公寓二期工程,建筑面积x平方米的金城花园已开工建设。同时,集中力量清理xx大集占道和车辆违规停放情况,使集市和车辆停放秩序井然。对镇内主街道花坛进行了硬化,投资x万元,铺彩砖x平方米,投资x万元栽植绿化树种x余株,投资x万元改善了两个出口的环境,树立了xx形象。

(二)落实新农村建设举措,改善村容村貌。

我镇的新农村建设按照突出重点、打造亮点、整体推进、全面提升的总体思路,不断加大投入力度,取得显著成效。今年,我们重点进行了腰西线(腰站村、友谊村、西岔村)的建设。在xx年建设的基础上,今年累计增加投资x万元。修建桥涵x座;安装路灯x盏;硬化腰站、友谊、西岔村主街道路肩、边沟x延长米;浆砌边沟x延长米;新建围墙x延长米;粉刷围墙x延长米;栽植绿化树木x余株;结合土地整理项目,新修水泥路x公里;完成小流域治理x延长米。在腰西线重点整治的同时,投资x万元为凉东村浆砌边沟x延长米,新建围墙x延长米;完成了凉东村、凉西村和友好村x延长米水渠的修建工作;完成了参场屯和平安堡村的人畜饮水工程维修工作;完成了各村的柴草垛出村、村屯绿化等工作。

(三)落实和谐发展举措,促进社会事业蓬勃发展。

一是继续实施科教兴镇战略。小学入学率达到x%;初中升学率达到x%;中心校投资x万元的幼儿园综合楼已全面竣工投入使用;二是人口与计划生育工作得到扎实开展,年均人口出生率控制在x‰以下,人口计划生育率达x%;三是妇联、民政、统计、劳动和社会保障等各项工作也取得了一定的成绩,新农保参保率94%,全镇x户有线电视数字信号升级改造全面完成。

(四)落实灾后重建举措,保障群众生产生活。

8月16日,xx河子镇遭遇百年不遇特大洪水袭击。此次水灾,全镇x个村x人受灾。共有x多亩农作物受灾,成灾面积x多亩,绝收面积x余亩。冲倒房屋x户,过水房屋x户。损坏道路x延长米,桥涵44座,浸泡粮食x万公斤。直接经济损失达x万元,是xx县遭受损失最严重的乡镇。受灾后,我们不等不靠,积极组织进行灾后重建。道路交通基本恢复。修建沙石路x米,沿河路进行沙石护堤x延长米,修复吊桥、板涵、临时便桥共计x座。目前,镇内东风桥正在打桥墩、xx大桥桥面已铺完,正在砌八字墙和河底铺砌,10月末全面竣工。此外,对各村暂时无法修复的桥梁,已及时修建临时便道,方便百姓出行。水毁房屋陆续重建。本次水灾共冲毁房屋x户,有x户选择新建,已全部完工;有x户选择购房,全部购置完毕。

——存在的主要问题。

xx年的工作我们取得了显著的成绩,但我们也清醒地认识到存在一定的不足:一是受x河水源地保护区的影响,丰富的矿产资源得不到有效的利用,很多资源型企业无法落户到xx,导致我镇缺少财政贡献率较大的支柱企业;二是产业结构缺乏特色,产业效益不高,村集体经济薄弱,产业没有形成竞争力;三是财政体制不合理,上解比例较大,历史遗留的债务较重,刚性支出较大,我镇应该说还是一个吃不饱饭的财政;四是公共服务设施还不够健全,有待进一步完善。针对这些问题,我们在今后的工作中将采取有效措施,逐步加以解决。

——当前形势分析。

中央、省、市经济工作会议和农村工作会议,相继出台了一系列重大部署和政策措施,为促进镇域经济发展提供了坚实保障。从我镇发展优势看,初步具备了加快发展的良好基础。在产业基础上,初步形成了矿产开发、木材深加工、风能利用、水资源利用、绿色食品和旅游开发六个主导产业。在区位优势上,营白公路和即将开工建设的辉白高速公路,为xx创造更加便利的交通条件。近年来,xx与上级部门建立了顺畅的沟通渠道,为我们在资金争取、金融保障方面提供了良好基础和条件。在发展氛围上,随着项目建设三年攻坚活动的启动实施,各级干部的发展意识、项目意识进一步增强,抓项目、做群众工作、处理各种社会矛盾的能力和水平得到明显提高,全镇上下形成了齐心协力抓项目、凝心聚力求发展的强大合力,为我镇经济快速发展、赶超跨越奠定了良好的基础。

总体来说,我镇发展的机遇要大于挑战,只要我们牢牢地掌握经济发展的主动权,充分利用有利条件,努力克服不利因素,增强信心,趋利避害,就一定能够推动全镇经济社会实现新的跨越。

——xx年工作要点。

一、工作思路。

以科学发展观为统领,以项目建设三年攻坚活动为主线,突出做好矿产开发、木材深加工、风能利用、水资源利用、绿色食品和旅游开发“六篇文章”,努力让xx人民过上幸福美好生活。

二、主要目标。

实现国内生产总值x万元,同比增长x%;全口径财政收入实现x万元,同比增长x%;农民人均收入达x元,同比增长x%;固定资产投入实现x万元,同比增长x%。

(一)突出重点,推进镇域经济加快发展。

1、突出全民创业,狠抓民营经济发展。

鼓励全民创业,强化“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的思想认识,动员和组织机关干部、科技人员、乡土人才和村屯干部,依托特色产业,自主创办实体。采取多策并举的方式,积极培育创业者、小老板和企业家,支持带动型、成长型和小微企业发展,打造品牌企业和名牌产品,努力在主导产业、龙头企业和特色产业上发挥集群效应,形成“一村一品、一产几品”的格局,促进个体工商户和民营经济的生长和发展。

2、突出投资拉动,狠抓项目攻坚。

项目建设是拉动经济增长的第一动力,是xx跨越赶超的必然选择,xx年我们将举全镇之力,推进项目建设三年攻坚活动,壮大经济总量。全年努力实施x个重点项目:一是投资x亿元的顺发黄牛养殖及深加工项目;二是投资x亿元的恒亿矿业项目;三是计划投资x万元的北京玉米深加工项目,目前正与北京客商洽谈;四是计划投资x万元的xx森源山泉水生产项目,目前项目正与xx客商洽谈;五是投资x万元的亚鑫矿业续建项目。

(二)加快发展,推进民生事业改善。

1、加快水毁重建步伐。

在xx年水毁房屋重建完成的基础上,xx年重点进行桥梁和水泥路的水毁重建工作。争取省交通厅最大限度的扶持,利用10月前最佳施工季节,将xx年已列入计划的回头沟大桥、广富沟大桥等x座桥、水毁但未列入计划的苗圃大桥、西岔村北桥等x座桥、x座x米以下小桥、需要涵改板桥8座桥和有河无桥需建桥的24座桥分批次进行修建;将已列入修复计划的水泥路沿河路x米,三回线x米,营白线至平安堡x米,水毁但未列入修复计划的水泥路太和村x米,西岔村x米、五里堡x米、x村x米、凉西村x米进行修复。另外,争取完成xx至广富沟屯x米水泥路的和平岗村至吊水壶屯x米水泥路的修建。

2、加快小城镇建设步伐。

全面完成建筑面积x平方米的金城花园小区建设,打造乡镇小区典范。全面完成镇内绿化、美化和亮化工程。争取包保部门省交通厅扶持,将长x延长米,宽8米的xx大街拓宽至x米,缓解旅游季节镇内的交通压力。同时协调相关部门,力争完成电信光缆的地下改造工程,全面改善镇内环境,提升承载能力。

3、加快新农村建设步伐。

一是加快产业发展。继续发展葡萄产业,在参场沟新增x亩,全镇达到x亩;加强与烟叶公司联系,力争建立烟叶基地,发展烤烟x亩。二是加强环境建设。在加大腰西线的综合治理力度的基础上,投资x万元重点打造凉东村。对各巷道边沟进行浆砌,统一修建围墙并进行粉刷,全面进行绿化、亮化、美化,提升标准。结合辉白高速公路建设,做好入口处景观点设计、建设,突出xx特点,树立xx东大门良好形象。三是加强管护。镇区及各村安排专人进行管护,保证全镇各村做到柴草垛迁出村、边沟和街面清洁、无垃圾。

(三)转变作风,为发展提供保障。

xx年我镇以关于改进工作作风、密切联系群众的规定为重点,加大“治庸、治懒、治散、治奢、治软”力度,深入开展机关作风大整顿和“群众路线教育实践”活动,全面整顿工作期间违规违纪行为,严厉查处典型涉软案件,努力打造全县最优、周边最好经济发展软环境。大力弘扬求真务实的工作作风,要说实话、出实招、办实事、求实效,做到言必行、行必果;坚决执行党委政府的统一部署,做到接受任务不讲条件、执行任务不讲困难、完成任务不打折扣,确保各项工作深入推进。

未来工作计划及工作重点篇五

xx年,全县统计工作在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下,认真贯彻落实省、市统计工作会议精神,狠抓各项工作落实,较好地完成了各项年度工作任务。

一、xx年主要工作。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。

结合全县统计工作实际,以“全面提升统计能力,全力服务霍山经济”为主题,组织全局党员特别是局领导班子深入学习实践科学发展观。做到突出实践特色,查找问题不足,创新制度方法,推动各项工作。通过认真抓好各个阶段的学习实践活动,全局上下形成了奋力争先、团结和谐的良好局面,全县统计基础工作更加扎实,统计数据质量不断提高,统计服务水平有了新的提升,为县域经济又好又快发展提供了较好的统计保障。

(二)常规性工作取得新成绩。

一是统计报表任务高质量完成。精心组织做好xx年统计年报和xx年定期报表的收集、审核、汇总和上报工作。在工作中,注重抓好对基层统计报表的审核把关,注重年度、季度、月度间的数据衔接,注重抓好新进入规模工业和固定资产投资项目单位的统计规范化,注重抓好统计台帐、原始记录的完善。通过做过细的工作,xx年统计年报和今年的各项统计数据都准确地反映了县域经济的运行状况,为各级党委、政府和有关部门应对金融危机提供了准确的统计数据。

二是各项统计调查工作顺利实施。先后组织实施了能源消耗、农村贫困人口、国定贫困县监测,全国人口劳动力、全省人口和群众安全感、科学试验与发展、成品油销售、限额以下商业住宿餐饮业、旅游业、规模以下工业、生猪饲养、乡镇统计基础建设、城乡划分、农村住户调查样本轮换等统计调查,开展了规模工业企业进入摸底调查,在调查监测工作中,做到严格执行调查方案,严格调查数据质量,高质量完成调查监测任务。

三是统计法制工作实行经常化。把统计法制工作作为一项工作重点,印发了统计法制工作意见,开展了学习新修订的《统计法》和三部委的统计违规违纪处分规定活动。组织了统计执法检查,共检查统计调查单位40个,纠正了一些单位的统计违法行为,进一步规范了统计行政行为。

(三)创新性工作呈现新特色。

二是实行分析交流制度。县局按季度召开分析交流会议,对各专业统计数据和统计分析实行把关、点评,使各专业之间的数据更加衔接,减少数据矛盾,提高了核算质量。同时,通过分析交流,相互学习,提高了专业人员的知识面和分析水平。

三是推进乡镇统计站建设。按照六安市乡级统计工作规范,狠抓具体落实,3月份,在单龙寺乡召开了乡镇统计站建设现场观摩会,全力推进,取得实效,与儿街镇统计站成为全市先进样板,合肥市及县区组织分管领导和统计人员现场参观学习,在全省乡镇统计员培训六安班上作经验交流,受到高度称赞,黑石渡镇、太平畈乡在统计人员的积极争取和分管领导的重视下,取得了很大进步,诸佛庵、黑石渡镇统计基础建设代表全县接受市政府考核验收,落儿岭镇统计工作接受市局检查,都受到一致好评。通过不懈努力,我县乡镇统计站做到了机构、人员、经费、制度、工作的全面落实。

未来工作计划及工作重点篇六

(一)根据疫情防控工作方案,落实责任。根据市博物馆制定《四会市博物馆疫情防控工作方案》《四会市博物馆疫情防控应急预案》落实疫情防控主体责任人,配备充足的防疫工作人员和明确应急处理程序。切实做好公共文化场所疫情防控期间开放管理14个必备,“外防输入,内防反弹”“五个不能松”等防疫要求。

(二)做好员工的健康报备、场馆消毒工作。加强馆员对新冠肺炎疫情防控工作的认识,科学精准地做好疫情防控的同时,加强消毒用品和个人防护措施使用指引。

(五)做好疫情防控宣传。充分利用户外led、室内外宣传栏、文博一体机、馆内电视机、微信公众号、微博、桔子新闻等多个渠道宣传疫情防控知识,及时更新宣传物料近31幅,加强疫情防控等内容的宣传力度,播放次数达4851次。

二、展览服务,开拓创新。

做好《四会历史文化陈列》《彭^v^生平陈列》等2个常设展厅、1个流动展厅和1个专题展厅的免费开放服务工作,并对观众免费提供导览讲解、文博咨询、爱心饮水、共享雨伞、应急药箱等便民服务。2021年3月,市博物馆根据疫情防控工作形势和观众需要,恢复团体参观接待服务,为观众提供讲解导览服务共42场次,接待观众近5万人次。

(一)陈列展览,精彩连连。

市博物馆在2021年举办了9个临时展览,分别是《剪彩为花不让春——广东潮阳剪纸展览》《延寿长相思——安康博物馆馆藏秦汉瓦当展》等3个实物展,《彭^v^与中国^v^》《诗情画意——岭南园林艺术建筑展》《党的光辉照南粤——中国^v^领导下的广东革命历程》等6个图片展,其中《彭^v^与中国^v^》是市博物馆的原创展览,为了庆祝中国^v^成立100周年,筹备近3个月制作而成的精品展览,推出后获得广大市民群众的关注,特别受到我市各党支部的欢迎。

同时,市博物馆利用微信公众号推送《剪彩为花不让春——广东潮阳剪纸展》《延寿长相思——安康博物馆馆藏秦汉瓦当展》《党的光辉照南粤——中国^v^领导下的广东革命历程”图片展》等3个特色专题展览,通过线上展出的方式,让群众在家可欣赏最新展览,减少聚集和外出,利用疫情防控。

此外,为庆祝中国^v^成立100周年,市博物馆推出相关主题展览6个,并在5月13日上午举行《庆祝中国^v^成立100周年系列展览》启动仪式,形成良好地宣传氛围,助力我市党史学习教育工作。

(二)宣教活动,形式多样。

1.开展社会主义核心价值观教育实践活动18场次。市博物馆结合临时展览、馆藏文物开展“社会主义核心价值观教育实践”活动,包括“忠诚爱国土战地军旗红——爱国宣传活动”“学习红色史迹弘扬爱国精神——彭^v^爱国事迹宣讲会活动”等,参与人数达360人次。

2.开展新时代文明实践活动6场次。市博物馆作为新时代文明实践点,有着传播科学理论,培育践行社会主义核心价值观、丰富活跃群众文化生活的责任,包括“诗情画意之美——园林模型手工制作”“垃圾分类从我做起——垃圾分类小知识宣传活动”等,参与人数达160人次。

3.开展“我们的节日”活动7场次。以传统节日为依托,结合博物馆临时展览、馆藏文物、传统手工艺,开展“我们的节日”系列活动,弘扬中华优秀传统文化。包括结合新春特展《广东潮阳剪纸展览》于线上开展的“春节活动:牛气冲天跃然纸上——剪纸体验活动”;线下开展“欢乐闹元宵喜跃花灯情——diy纸雕灯活动”等,宣传文物博物知识、弘扬中华传统美德,参与人数达132人次。

4.完成送展览进校园、进社区、进乡镇工作15次。为丰富观众的文化生活内容,增强博物馆社会责任感,市博物馆积极与多个单位建立交流合作,推动送展览进校园、进社区、进乡镇的服务工作,既为市民群众提供展览服务,也扩大了市博物馆的宣传影响力,参与人数达万人次。

5.开展5·18国际博物馆日系列活动。市博物馆在5·18国际博物馆日期间开展系列宣传活动共6场次,多种形式交互开展,包括线下举办《岭南园林艺术建筑展》《叶挺独立团史迹陈列展》《2021年“5·18国际博物馆日”宣传展》《四会市博物馆馆藏捐赠文物展》等展览,既有原创展,亦有交流展,反映时事,符合主流。

线下举办“观自然四会赏人文古邑——爱国爱乡主题宣传活动”,线上线下同步开展“5·18博物馆日文物博物知识竞答有奖活动”,观众积极参与其中,乐在其中。

该系列活动接待观众1560人次,有力地宣传了文物博物法律法规知识,让广大市民群众了解四会人文地理知识,树立爱乡爱土的情怀。

6.做好移动端博物馆宣教工作。市博物馆利用微信、微博、桔子新闻等公众号,积极推送展览介绍、活动介绍、人文历史、行业政策法规、文旅事业发展类文章,定期更新“趣味历史”“百话历史”“他山之石四会成器”“党史学习教育”等原创专栏。今年,市博物馆公众号共发布推文928篇,其中原创推文208篇,推送频率达到平均1天1次,转发有效推文720篇,阅读量合计约28572次,大力宣传弘扬中华传统文化、促进文物博物事业发展。

三、文物保护,提升水平。

(一)积极与社会各界合作开展文物利用工作。向肇庆市博物馆、四会市惠民平价门诊部(市肿瘤所)等社会机构提供文物藏品电子照片及资料25份,用于展览陈列;向四会市消防救援大队借出文物藏品“^v^消防水车”等2件/套,用于中学生科普活动展示。

(二)扎实推进四会市博物馆藏品管理和保护工作。规范藏品管理,做好藏品交接工作。组织人员对博物馆藏品进行清点交接工作,建立《四会市博物馆藏品方位卡》,科学、合理、规范分类存放保护文物藏品,逐步完善四会市博物馆文物藏品管理体系和库房管理机制。

(三)做好藏品征集工作。共征集藏品2件/套,包括革命文物“1953年抗美援朝纪念徽章《和平岁月》”1件/套和现代陶塑品“四季吉祥”,丰富了博物馆藏品类型。

未来工作计划及工作重点篇七

今年,我院在镇党委、政府xx县卫生局的正确领导下,坚持以党的十八大精神、^v^理论和“三个代表”重要思想为指针,按照树立和落实科学发展观的要求,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,以农村合作医疗工作为契机,以公共卫生工作和农村卫生工作为重点,在院委会的正确带领下,经过全院职工的不懈努力,较好地完成了全年各项工作任务。

截至11月,我院完成业务总收入万,其中:医疗收入万、财政补助收入万,上级补助收入万,其他收入14万。截至11月,总支出万,其中:医疗支出万、公卫支出万、其他支出万。

1、我院严格贯彻执行省、市、县《关于贯彻落实中央八项规定》的通知、卫计委“九不准”要求、卫生局关于加强卫生行业作风建设的规定,明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工,形成齐抓共管的领导格局和工作机制,建立责任追究制度,并按要求层层签订《党风廉政建设责任状》,把党风廉政和行风建设工作纳入医院的整体工作之中,对措施不力、制度不落实,造成不良后果的,坚决追究责任。按照上级部门的要求,支部开展了集体廉政谈话工作,按时按质完成了谈话任务,加强了对我院党员干部的廉政教育,切实增强了党风廉政教育效果。

2、我院根据上级党委的的相关部署和安排,医院成立了以周意龙书记为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组,按照本院制定的《党的群众路线教育实践活动实施方案》,积极组织实施教育实践活动学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合,提高思想认识。通过一系列学习教育和活动,院领导班子成员及党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。

我院始终把综治维稳、安全生产工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署,狠抓落实。年初与上级主管部门签定《xx县卫生系统安全生产目标管理责任书》。院领导高度重视,亲自负责,成立了安全生产领导小组,责任到人,狠抓安全生产。结合县卫生局提出的“安全生产月”和创建平安医院的工作,我院定期开展矛盾纠纷排查和安全隐患排查工作,对发现的问题及时进行整改,消除了安全隐患。加强消防知识培训和普法宣传教育,提高安全防范意识,做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的宣传教育并落实防范措施。并加强落实打击^v^两非^v^工作。一年来医院的安全生产和治安状况良好,为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

全面完善各项制度并组织落实到位,加强医务人员业务培训学习,狠抓医疗质量和医疗安全工作。全年未发生重大医疗纠纷和责任事故。

(1)实行医疗质量责任追究制,年初与各科室负责人签订了《医疗安全责任状》,并层层抓落实,明确各级安全责任体系。

(2)重点落实十大核心制度。对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位进行重点管理,通过检查、分析、评价、反馈等措施,持续改进医疗质量。

(3)积极开展医务人员“三基”训练,采取集中学习、考试等方式,努力使医务人员在“基础理论、基本知识、基本技能”方面人人达标。

(4)进一步落实病案管理制度,规范医疗文书书写,确保医疗文书书写及时、准确、完整、规范,健全病历全程质量控制、评价、反馈制度,病历、处方合格率达到规定指标。

(5)加强医疗安全管理,坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”,开展医疗服务安全教育,定期开展医疗质量和医疗安全分析讲评,巩固医务人员安全防线,严格常规医疗操作规程,配齐常用急救药品和器材,并明确专人负责管理。

(1)积极组织医务人员开展新农合政策知识学习,对《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》外用药和自费诊疗项目实行告知签字认可制度,知晓率和执行率100%。

(2)严格执行新农合定点机构服务协议,次均住院费用、住院人数、自负费用比例及可报费用比例控制在规定范围之内。

(3)定期对新农合运行进行分析、讲评,及时发现问题及时解决,按照新农合政策要求,认真履行告知义务,严格执行费用补偿审核程序,规范审核报销资料。

我院严格实施国家基本药物制度,加强对药品的管理。

未来工作计划及工作重点篇八

根据集团20xx年度的实际经营情况和集团现有的组织构架管理体系下,集团行政部对20××年度工作计划是针对,集团后勤、外联、安全保障等工作进行指导、协调、监督、管理,执行集团各项规程、工作指令而安排部署。

根据本年度工作情况与存在的不足,结合目前集团发展状况和今后发展趋势,行政部从以下六个方面开展20××年度的相关工作:

(1)制度保障方面:行政部在20××年度将进一步完善集团制度,以保证集团的运营在既有的管理体系中运行。

(2)文化建设:行政部将在20××年度继续整理集团自成立以来所有大事记,提炼并弘扬企业文化。

(3)行政部内外沟通机制建设与完善:行政部将在20××年度建设和完善本部门内部的纵向、横向沟通机制,调动本部门全体员工的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。

(1)人员招聘:行政部将根据各部门20××年度岗位需求情况制定集团20××年度招聘计划,保证集团日常人员招聘与人员配置。

(2)员工培训:行政部将大力加强集团全体员工的岗位知识、岗位技能和素质培训,加大集团内部人才开发力度。

(3)薪酬与福利方面:集团行政部将在20××年度继续严格执行集团现行的岗位薪酬体系制度,保证集团员工正常的工资结算。

(4)绩效管理方面:行政部在20××年度将继续结合各部门实际情况完善各岗位的绩效考核标准,并严格按照此标准对各岗位员工进行考核。

(5)员工关系方面:即劳动关系方面。集团行政部在20××年度将严格执行集团劳动关系制度。尽最大力量避免劳资纠纷的产生,保证集团的正常运营。

20××年度行政部将严格执行集团行政管理制度,每月、每季度定时检查集团各处公共设备运行情况、公共设施使用情况,将安排人员组织维修。对集团各处出现的临时的跑、冒、滴、漏情况将及时组织人员进行抢修,做到及时发现及时处理。

20××年度是集团将继续严格检查各部门5s管理,真正达到是整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)和素养(shitsuke)这5个词,并开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的5s活动。

20××年度集团行政部将进一步推进集团员工满意度调查、深化完善制度公开、加强健康保障建设和自身建设等几个方面,为集团广大员工创造一个充满企业人文关怀的工作氛围。

20××年度行政部将继续严格执行本部门的日常行政工作,完善和改进行政部在20xx年度所存在的不足,保证集团行政工作的正常开展。

未来工作计划及工作重点篇九

××年,工商联工作总体要求是贯穿以“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的^v^和十六届三中全会精神,围绕全面建设小康社会的目标,开创工商联工作新局面的主线。突出促进非公有制经济健康发展,引导非公人士健康成长和加强工商联自身建设的两个重点。依据关键是改革,核心是创新,本质是服务的基本思路。遵循认识到位、思想解放、任务具体、力量集中、形式多样、效果明显、作风民主的原则,促进服务方式、职能手段、工作作风的转变,逐步实现建设学习型组织和服务型组织的目标。

一、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神。

学习贯彻“三个代表”重要思想,是在新形势下坚持马克思主义的必然要求,是全面建设小康社会的迫切需要。要充分认识和自觉坚持“三个代表”重要思想在全党一切工作中的指导地位;充分认识实现全面建设小康社会的宏伟目标和推进各项工作必须以“三个代表”重要思想为根本指针;要充分认识《^v^中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,对当前发展非公有制经济和开展工商联工作具有的重要指导意义;要充分认识到,随着党的^v^和十六届三中全会精神的逐步落实,非公有制经济将面临一个大发展的机遇期,工商联的工作也将面临新的机遇和挑战,要抓住机遇,迎接挑战,适应形势,乘势而上,就要进一步增强责任感、使命感、紧迫感,努力提高自身素质和服务本领,增强创新精神,把工商联工作推上一个新台阶。

学习“三个代表”重要思想和党的^v^、十六届三中全会精神,要认真研读文件,掌握精神实质。尤其要深入领会关于大力发展混合所有制经济的论述;关于清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规和政策,消除体制性障碍,放宽市场准入,允许非公有资本进入法律法规未禁止的基础设施、公用事业和其他行业和领域的论述;关于非公有制企业在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面,与其他企业享受同等待遇的论述;关于建立现代产权制度,保护私有财产权,保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利的论述;关于大力发展资本和其他要素市场,建立现代市场体系,发挥市场在资源配置中的基础性作用的论述;关于建立健全全社会信用体系的论述;关于按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织,维护和建立市场秩序等论述。

学习要与非公有制经济发展结合起来,要与工商联工作实际结合起来。以积极的态度,通过举办座谈会、报告会、培训班和交流会等形式,在工商联干部和非公人士中掀起学习高潮。通过学习,要学出思路、学出精神、学出干劲,学习效果要充分体现“变、改、实、学、勤”。即:“变”,转变观念,建立科学的发展观,新的价值观,思想跟上时代发展,与时俱进。“改”,深化改革,与国家的政治改革相适应,按党的要求,探索职能,位置角色的变化,成为党的一个有效的工具,成为民企最可信赖的家。“实”,扎扎实实地干,实心实意,真心真意,埋头苦干,实事求是,干实事、实干事,转变作风,使我们的工作给民企带来实在的利益,产生实际和发自内心的吸引力。“学”,孜孜不倦地学习,勤勤恳恳地学,开动脑筋地学,学政治、学经济,提高素质,适应新任务、新要求,转变思想,提高理论水平,增强工作能力。“勤”,勤奋努力,不怕困难,克服各种消极、怡懈甚至悲观的情绪,坚持勤能补拙,勤是学海之舟、成功之梯、工作之本精神。

总之,我们要按照“三个代表”和党的^v^、十六届三中全会精神,担当起国家进步,民族兴旺的历史责任。始终坚持实事求是的精神,探索的精神,追求进步的精神,不断前进的精神,不断完善的精神,勇于承担责任的精神,不懈奋斗、与时俱进的精神,推进各项工作。

二、深入调查研究,提高参政议政水平。

加强工商联组织建设的调研,不断探索新形势、新任务、新条件下工商联改善自我建设,完善自我发展的途径和方法。根据党的^v^和十六届三中全会精神,就市场经济条件下工商联组织的定位、职能作用、工作对象、工作方式等问题进行调查研究;就工商联的组织结构、干部队伍建设、工作现状等问题进行调查研究。弄清楚我们应该建设什么样的工商联?怎样建设好工商联才能适应党和政府对我们的要求,才能满足全面建设小康社会的需要。

组织力量对市场经济条件下行业协会、同业商会如何设立和发挥作用所涉及的法律问题进行调研,争取使工商联成为同业商会的主管部门。

完成好全联第六次全国私营企业问卷调查和上规模民营企业调查工作。并就非公有制企业投融资,市场准入,参与国企改革,建立混合所有制经济,建立现代产权制度,建立现代市场体系,优化非公有制经济发展环境深入扎实地开展调研。

建设,建立现代化企业管理制度,走新型工业化道路等方面的情况。真正了解和掌握企业家在想什么?在做什么?需要什么?思想、生活、经营的状态是什么?从中总结规律、探索经验,使我们的工作更有针对性,更具操作性,培养和团结更广大的非公人士拥护党的领导,走中国特色社会主义道路。

做好省政协九届二次会议的提案和大会发言工作,要围绕贯彻落实党的十六届三中全会精神和促进非公有制经济发展的重大课题进行,做好省、市、县工商联界别的人大代表、政协委员在各级两会上的大会发言、提案的汇编评比工作。

积极参与清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规和政策的工作。对民营经济发展的外部环境、优惠政策的落实与社会协调发展的内外因素进行调研,拿出真实情况、提出合理建议。

三、加强组织建设,扩大会员队伍。

截止目前应换届还没换届的县区工商联有个。要加大力度,督促、指导、推动换届工作。

进一步加大基层工商联和同业商会组织建设力度,推广基层组织和行业组织工作经验,发挥基层组织和行业组织在市场经济中的积极作用。××年全省同业公会数量要从发展到个,并在适当时候召开全省工商联组织和行业组织会议,争取联合政府人事部门对工商联的工作人员进行评比表彰。

实事求是核清现有会员底数,对长期失业联系或不履行义务的会员,对情况变化不存在的会员等进行清量,扎实我们工作基础,以更加有效开展工作。

调整会员结构,扩大会员队伍,重点要发展企业会员。根据全联会员发展规划和我省民营企业发展情况,要加大发展会员力度,要使全省企业会员数占到民营企业数的以上,××年,全省要新发展企业会员个,到年底全省企业会员总数达到个。省工商联在今年月份,要组织一次会员工作检查。今年要把发展会员工作,作为年终考核的重要内容。

进一步加强代表人士联系制度,坚持每季度直属会员活动一次,进行动态管理,及时了解、研究代表人士的思想和发展状况,积极开展帮助、引导工作。

完善代表人士数据库,代表人士数据全部建档入库,并督促各市工商联的数据库建设工作。

工商联党组要协助各级党、政、工、团做好非公有制企业的党组织、工会、团的组织建设工作。研究探讨工商联党组成为直属会员企业党组织的主管组织的可行性。

四、抓好宣传教育培训。

继续办好《当代山西商会》、《工商联会讯》,加强与各大新闻媒体的合作,加强会务商务信息的反馈、交流,达到宣传典范,促进全面,交流经验,共同发展的目的。会刊、会讯要紧紧围绕省联的整体工作思路和中心工作,不断加大对工商联工作宣传报道的力度,扩大工商联对外的影响;大力宣传非公有制企业典型事迹、先进人物,逐步树立非公有制经济人士良好的社会形象,营造有利于非公有制经济发展的舆论环境。

配合全国工商联搞好“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“全国光彩事业”奖章和对就业、纳税、质量先进的表彰活动,通过大力开展表彰先进活动,提高民营企业家的光荣感、使命感和责任感。

与有关部门联合对全省县区以上工商联会长、党组书记、副会长及非公有制代表人士进行集中培训。通过培训进一步明确新时期工商联的任务,推动非公有制代表人士学习“三个代表”重要思想和新时期党的路线、方针、政策,以提高他们的思想理论水平和政治素质。

加强民营企业文化建设和创新工作,充分发挥企业文化在民营企业精神文明建设、提升民营企业整体素质和核心竞争力方面的作用。

继续深化“双思”、“三个结合”、“信誉宣言”、光彩理念和“三增强四热爱”等传统教育活动,教育、引导广大非公有制经济人士承担起应有的社会责任,为推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展贡献力量。

五、当好桥梁、助手,推动服务工作上台阶。

××年是落实^v^和十六届三中全会精神的高潮年,各级工商联组织要在政府和企业之间架起沟通之桥,摆正位置,找准切入点。本着既要当好助手,又要充分发挥工商联商会的组织优势,充分整合各方面的管理资源,帮助政府推进工作,为会员提供服务。

在全省工商联中统一开展几项有影响、有实效,能从根本上为非公有制经济发展创造环境,提供帮助的大活动,如同时开展评议行风等。

搞好高层论坛。就民营经济发展问题进行探讨,帮助企业家换思维、变方法,促进全省民营经济大发展。

开展银企合作活动。帮助企业架设与银行合作的桥梁,解决企业融资难问题。

引深“送走一个,脱贫一户,影响一片”光彩扶贫活动。在贫困地区搞劳务输出对于提高农民收入、尽快脱贫具有深远意义。要与有关部门密切配合,抓实抓好抓出更大成效。

巩固和加强与政府部门已建立起来的工作联系,为会员企业做好协调服务工作。

继续做好再就业、诚信纳税、质量监督等项工作,重点要做好国企下岗职工再就业工作,要动员广大民营企业、工商联会员和光彩事业理事单位,以创业促就业、以企业发展创造更多就业岗位和增收空间,为帮助城市下岗职工再就业和贫困农民脱贫做出积极贡献。

在引导非公企业参与国有企业改革和推动区域经济发展方面争取有新突破。为民营企业参与企业并购提供服务,帮助民营企业做大做强,培养一批行业龙头企业、品牌企业和企业联合舰队。

继续推动民营企业提高科技水平,帮助民营企业申报星火、火炬项目,并对项目的实施情况进行跟踪服务。在帮助环海集团不锈钢热轧带项目上马工作的基础上,扩大为会员企业服务的领域,提高服务水平。

未来工作计划及工作重点篇十

今年农业工作总的指导思想是:在县委县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的xx届三中全会和全县经济工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以促进农业稳定发展、农民持续增收为核心,以农业技术推广服务体系为依托,进一步优化农业种植业结构和产业结构,大力发展现代农业,加大农业投入,提高产品质量,提升产业层次,深化农村改革,全面加快新农村建设步伐,实现我县农业再上新台阶。

二、工作目标巩固我县全国粮食生产先进县地位。确保粮食产量稳定在160万吨的阶段性水平。

2、进一步优化种植业结构。在全县万公顷耕地中,粮食作物播种面积要达到17万公顷,其中玉米、高梁等高产粮食作物播种面积达到15万公顷,优质杂粮杂豆面积增加到1万公顷,其它粮食作物面积1万公顷;油料作物面积达到万公顷,其它经济作物面积3万公顷。要进一步扩大马铃薯、瓜菜和优质杂粮杂豆等特色农作物种植面积。把马铃薯的种植面积扩大到万公顷,瓜菜面积增加到1万公顷,其中白根萝卜和辣椒等特色农作物面积要达到5000公顷。

3、搞好棚菜生产。全县蔬菜大棚要达到1万栋、总面积达到400万平方米。以沼气能源为依托的“四位一体”新型蔬菜大棚要发展到栋。

4、加大盐碱地的农业综合开发力度。今年盐碱地开发种稻力争达到1万公顷。力争在西北部的太平川镇、太平川农业园区、北正镇、三团等乡镇种植甜高梁500公顷以上。

5、加大农业生产的物资投入。全年计划投入资金5亿元。其中备耕资金4亿元;计划投入化肥30万标吨,其中底肥20万标吨;投入农家肥760万立方米;投入农作物种子6000吨,其中玉米种子4000吨。

6、抓好订单农业。全年订单农作物面积要达到10万公顷。

7、加强对农民科技培训。通过举办电视讲座、巡回讲课、发放科技资料等多种形式,对农民开展广泛的科技培训,培训数量要达到15万人(次)。

8、强化农资市场监管,加大违法案件查处力度,避免坑农害农事件的发生。

9、加强农产品质量安全监测体系建设,加大农产品监测力度,防止不合格农产品流入市场。

10、加大绿色、有机、无公害农产品的开发和生产,提高我县农产品的知名度和市场竞争力。

11,按照省市县的有关要求,继续加大我县社会主义新农村建设的力度。

12、按照省市有关要求,继续抓好农村综合配套改革工作。

三、主要措施认真落实^v^、^v^的各项支农惠农政策。积极寻求国家对我县在农业扶贫开发、基础设施建设、农业产业化建设、生态农业建设等方面的支持,努力争取增加对我县农业的直接补贴和对粮食主产区的扶持力度;进一步把水稻良种补贴、玉米良种补贴等落实到位,确保支农补贴资金及时足额地发放到农民手中,从而全面调动农民的生产积极性。

未来工作计划及工作重点篇十一

1.为了使自己的思想更好地适应新形势下管理工作的要求,我在过去的一年里积极参加了公司组织的各种学习活动,努力学习本专业的安全技术业务,深刻理解上级领导的指示精神,并根据上级领导提出的意见和要求,认真寻找自己的不足之处,使自己的思想与公司领导工作的指导方向保持一致。

2.在严格管理的同时,我们努力维护所有员工的利益,在工作中严格要求自己,带头以身作则,从而激励员工自我激励,使车间所有员工形成人人追求进步、技术优于他人的良好氛围。

3.为了更好地做好整个车间的安全生产工作,可以认真听取员工在日常工作中反映的各种意见、建议和要求,团结周围的同志,高度重视车间的安全生产。

4.为了充分掌握机械化生产线在安全生产中的优势,在提高自身思维和业务水平的同时,积极掌握员工的安全思想教育也是他们的一项重要任务。一年来,他们始终利用好班前会,安排好工作任务,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,对员工进行有针对性的安全思想教育,使员工牢固树立“安全第一”的思想。

20xx年的工作重点是加强团队建设,即坚持以人为本,树立团队为核心,加强团队管理为重点,打造安全为主线,实现打造制胜团队的目标,并提出了一些与安全生产密切相关的要求。20xx年的主要任务总结如下:

1.树立安全生产责任感。把安全工作放在第一位,放在心里,把过去讲安全变成现在思考安全。形成了安全工作天天讲,人人重视的好局面。

2.认真做好班前巡回检查工作,对生产设备的运行、生产设备系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故发生。

3.严格执行交接班制度,要求接班人员手拉手。“你不来,我不走”的原则会让生产和安全交接明确。不清楚就不交接,不成功,防止因交接不清楚而出现安全生产危机。

4.定期维护设备,随时检查设备的运行和润滑情况。

5.严格要求每位员工在工作期间佩戴劳动防护用品,以保护自身的安全和健康。通过我们的努力,20xx年x车间无轻伤、无重伤,保证全年安全生产。

6.坚持加强现场安全管理,发现隐患,及时消除;坚持制止各种违法行为;坚持加强员工安全消防知识培训,组织“安全生产月”活动,提高员工安全意识。

7.安全小组定期召开生产会议,每周二每月召开全体员工安全生产会议。坚持每周二的设备包租检查和日常安全卫生检查工作,发现安全隐患,及时整改。

8.公司与车间签订年度安全责任书,车间与班长签订年度安全责任书,班组与各岗位员工签订年度安全责任书,公司自上而下签订安全责任书,明确各自的安全生产责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到责任明确,责任到人。

9.组织学习安全和设备质量标准化的内容,严格遵循质量标准化,把我们的日常管理提高到一个新的水平。

10.安全生产月期间,组织全体员工在“四无伤害”上签字,并要求每位员工交回一张全家福照片,贴在值班室,让每位员工在上班前看着自己的父亲、母亲、儿子、女儿宣誓四无伤害,有效提高了每位员工的安全意识。

一年来,虽然在工作中取得了一定的成绩,但也感觉离领导和生产的要求还有很大的差距,具体体现在:

1、有时跟不上形势的要求,观念陈旧,锐意进取。今后一定要加强学习,适应公司深化改革的需要。

2.管理工作力度不够,执行制度不够牢固,工作中有拖延,主动性差,这些都是今后工作中必须克服的。

3.工作中容易急躁,有时设备和生产的关系处理不好。

4.对班组长要求不严,未能充分发挥一线基层管理者的作用,安排工作落实不到位。

5.劳动力的整体素质与科技发展的要求还有很大的差距。

7.员工的培训虽然很多,但是达不到培训效果,培训流于形式。

1.继续深入学习贯彻集团和公司的方针、政策和工作要求,努力完成公司领导交办的各项任务,加强自身思想建设,积极为员工起到表率作用。

2.注重团队领导的技术培训和岗位培训,打造一支技能过硬、思路优秀的高素质团队。

3.抓好员工的思想教育、安全教育和安全技能培训。

4.抓好节能、成本核算和设备检查维护工作。

5.加强与领导沟通,请示汇报。

总之,工作的成绩和不足已经成为过去。下一步,你要认真学习,脚踏实地地工作,完成公司交给的所有任务。为了公司的发展壮大,打造和谐的团队,和谐的车间,和谐的企业。

未来工作计划及工作重点篇十二

2023年,区发展改革局将围绕全区重点工作,坚持“谋大事、议大事、抓大事”,当好党委政府的参谋部、作战部、协调部和联络部,突出重点、狠抓落实,凝心聚力、攻坚克难,推动发展改革工作再创佳绩。

(一)加强统筹谋划,当好区委、区政府参谋助手。

发挥经济综合部门作用,坚持以谋为先,着力做好战略规划衔接落地、经济运行研究分析等工作,立足大局当好参谋部、主攻手。

1、做好重大战略衔接落实。围绕黄河国家战略,突出高质量发展,统筹省、市级规划历城重点任务推进落实。围绕省会经济圈一体化,聚焦产业发展、文化交流、环境提升等领域,牵头推动与其他地市中心城区开展全方位、深层次合作,着力提升一体化发展水平,打造合作创新典范。同时做好对上衔接,扎实开展十四五规划中期评估工作,确保2023年年底前通过区^v^会审议。

2、做好经济运行监测分析。立足地区生产总值增长6%-7%的年度目标,围绕支撑gdp核算指标健全经济运行指标监测机制,探索将更多大数据、市场化分析成果引入运行分析体系,推动各行业、领域精准“画像”,时刻对标先进区县研判差距,聚焦苗头性、倾向性问题,精准提出对策建议,为区委、区政府决策提供坚强支撑。

3、抓好承担重点指标考核工作。牢固树立“唯旗誓夺、勇争一流”的工作标准,一方面,利用好四季度工作时间,针对今年地区生产总值、投资、服务业、重点项目、信用体系、省会经济圈等市考核我区指标全力冲刺,力求在历下、高新考核单元中争先进位。另一方面,要积极对接市发改委,提前围绕2023年县域经济、区域经济发展、省会经济圈一体化、综合绩效考核等各类考核体系做好研究分析,争取各项考核成绩同比今年实现稳步提升。

4、坚决筑牢安全底线。牢固树立安全思维,统筹发展与安全,及时分析投资、项目、服务业、节能、粮食等方面的安全隐患,及时向区国安办汇报;认真贯彻落实上级部门煤电油气保供政策,积极协调,稳定能源供应;加强能源、粮食加工领域安全隐患排查整治,会同区金融事业发展中心做好金融风险防范,杜绝出现各类重特大安全生产事件。

5、打好东西部协作攻坚战。牵头抓好东西部协作各项重点工作,积极对接市对口支援办按要求谋划出台《2023年东西部协作任务指标分工方案》,做好3375万元财政援助资金拨付工作。加强人才交流,开展党政干部培训及东乡县专业技术人才培训,实现两地人才交流扎实推进。积极推动“穆聚斋”清真食品项目投产达产,协助区投促局、区属企业平台引导有意向合作企业赴东乡县考察投资。全面抓好市2023年东西部协作各项任务指标落实见效。

(二)狠抓项目建设,确保投资保持稳定增长。

牢固树立“项目为王”理念推进省、市、区三级重点项目建设,以抓前端和中端为重点,着力强化项目谋划、项目推进和项目服务,打造“重点项目”建设历城样板,实现固定资产投资增长7%。

1、强化项目谋划储备。围绕黄河国家战略、突出高质量发展,谋划一批强基础、蓄后劲、增优势、利长远的重点项目,推动“超算数字经济生态创新圈”“区域性综合贸易枢纽”“济南国贸中心”“港九片区”等区域重大项目建设,以大项目引领大投资、以大投资带动大发展。策划包装好年度地方政府专项债发债项目,实现以城市更新、基础设施建设、城乡融合促进产业发展和环境提升。强化重点项目全流程管理,及时协调解决重点项目推进中面临的困难问题,全方位保障重点项目快落地、快开工、快建设。

2、加快项目建设进度。持续推进“投资项目化、项目清单化”,做好投资项目月度预报、分析、总结,力争固定资产投资在全市确保总量第一、力争增速靠前、实现结构优化。强化重点项目全流程管理,及时协调解决重点项目推进中面临的困难问题,全方位保障重点项目快落地、快开工、快建设。

3、强化项目服务管理。探索建立重点项目用地保障提前介入机制,对急需开工的重点项目通过容缺受理、预支指标等做好保障。坚持重点项目“周监测、月分析”,将监测范围提高至100%,及时发现项目推进中的隐性问题,提高预见预警能力。坚持“变监管核查为服务辅导”,加强固定资产投资项目事中事后监管,建立重点项目问题清单及问题分级分类解决机制,为项目加快建设扫清障碍。

4、确保一季度“开门红”。全面梳理在库项目地款余量,做好本月投资支撑。结合在库项目投资总量和地款余量,按照一季度投资增幅10%的目标计划将投资目标落实街道,进一步压实责任。按照项目全生命周期管理,梳理开工项目的存在问题,主动跟踪对接,在项目建设问题纾困、投资数据应统尽统等方面进行督促指导,确保一季度重点项目应开尽开。对投产项目二次纳统等方面跟踪服务,全面推进项目建设“见数见效”。积极筹备节后的重点项目春季集中开工活动,争取更多的项目参与集中开工仪式,积极申报我区参与集中开工的重点项目争当全市主会场。力保一季度重点项目和固定资产投资实现“开门红”。

(三)提升产业能级,加快新旧动能转换。

发挥产业部门牵头抓总作用,强化与各产业链牵头单位的协同配合,着力健全机制、打造载体、强化服务,推动现代产业新体系加速构建。

1、健全产业培育机制。充分发挥“链长制”功能作用,优化产业发展顶层设计,推动创新链和产业链的精准对接、双向融合探索强化生物医药、传感器、空天信息等产业的跨链协作,提高配套本地化率和循环效率。积极对接市空天信息专班,推动中科院空天院济南园区一期(齐鲁空天信息研究院)完成主体建设。

2、全面促进服务业提质升级。立足服务业增加值增长的年度目标,加强规上企业纳统工作力度,持续做好临规企业摸排,抢抓2月份入库企业对全年规上企业带动作用,争取纳统一批成长性好、带动性强的企业。落实服务业发展三年倍增计划,确保服务业增加值增速略高于地区生产总值增速区间内运行。依托济南东总部基地、陆港大厦、高铁城、知识产权服务业集聚区载体,围绕数字经济、科技服务,深度利用安永内外部产业资源,组织不少于3场重点招商对接会,三年内招引年收入不低于1000万的企业15家,以实现载体与产业深度融合。高质量推动省级现代服务业集聚区建设,争取省级现代服务业集聚区认定实现新突破,同时,以知识产权服务业集聚区为依托,加强园区建设,拓展律师、培训、数据分析等延伸业务,构建完善的上下游产业链集群,带动我区科技服务业、中介服务业发展壮大。

3、推动总部经济发展。以打造“省会东部总部企业集聚地”为目标,依托新东站、唐冶等片区内楼宇载体,坚持外引内培、引育结合,引进境内外500强、行业领军企业总部,支持辖区总部企业扩张、重组及整合,确保市级总部企业总数实现再突破。优化总部企业发展环境,健全总部经济三级联络长效机制,全面落实各级各部门总部经济扶持政策,协调区直部门为驻区市级总部企业提供审批事项优先受理等优质服务。实现新增规模以上服务业企业60家,新认定总部企业2家,新认定特色楼宇1个,新认定山东省现代服务业集聚区1家的年度目标。

4、发挥入库企业增量带动作用。抢抓2月份年度入库机会,做好新增企业入库纳统工作。区发改局与区^v^、行业主管部门、各街道将形成工作合力,密切配合,全力做好入库工作,上下联动、统筹推进,抓好增量。对达标企业实施一对一精准服务,及时帮助企业解决在申报中遇到的困难,精心指导,确保企业申报入库便捷、及时、准确,应统尽统,实现一季度服务业“开门红”。

(四)深化改革创新,营造优质发展环境。

1、加快推进社会信用体系建设。发挥区社会信用体系建设工作领导小组牵头作用,积极构建以信用为基础的新型监管机制,指导各行业主管部门落实分级分类监管制度。加大社会信用信息归集力度,依托市信用平台做好“双公示”等信用信息归集共享。强化信用核查,依法依规实施守信联合激励和失信联合惩戒措施。加强政务诚信建设,确保不发生重大失信事件。加大全国“信易贷”平台推广力度,积极拓展“信易+”便民惠企场景,不断提升群众信用获得感。推进社会信用体系建设高质量发展,社会信用体系建设总体水平走在全市前列。

3、持续做好惠民生工作。统筹做好价格监测、成本监审,计划对全区需要调价的122家幼儿园进行成本监审,做好大润发69种粮油、蔬菜、水果,副食品商品和七里堡集贸市场77种粮油、蔬菜、水果、副食品价格监测报送工作。大力宣传并兑现惠民惠企政策,持续提升辖区居民满意度和获得感。

4、高质量抓好人民防空重点工作。完成0521工程竣工验收和工程审计工作,启动0521工程信息化建设。继续加强早期人防工程日常维护管理,重点做好隐患排查、加固,对农甸干道南段进行加固维护。抓好人防工程的防汛工作,确保辖区内工程安全度汛。继续深入广泛开展人防宣传教育。完成新增2台防空警报器的建设任务,加强人防警报社会化管理,结合“五三”防空警报试鸣,开展人防疏散应急演练。

未来工作计划及工作重点篇十三

下一步,碧桂园将继续围绕“1+5+n”的乡村振兴模式,重点关注产业振兴、人才振兴,帮助帮扶地区提产业、促发展,育人才、增实力,助力乡村全面振兴。

甘肃省陕西商会成立于是2008年,2017年商会成立党委,现有6个党支部122名党员。近年来,在省民政厅、省工商联的坚强领导下,以培育和发展中国特色商会为主线,以打造全国标杆商会为目标,借“一带一路”发展大势,在推动民营经济发展和乡村振兴中彰显了商会担当,贡献了商会力量。商会被民政部授予“全国先进社会组织”称号,被全国工商联评为“四好”商会,商会党委被树为“商会党建工作示范单位”,被甘肃省委^v^部、甘肃省工商联评为“光彩会宁行突出贡献商会”和甘肃省“千企帮千村”行动先进单位,同时庄浪县委、县政府赠送了“倾力帮扶献真情、爱心捐赠暖人心”锦旗。实践中,我们重点做了以下三个方面工作:

一是情系教育,助力贫困师生。2015年,甘肃省两当县双联爱心教育基金会启动,我们采取扶贫先扶智,治穷先治愚方式,组织会员企业捐资191万元,改善当地办学条件、资助贫困大学新生、困难教师。会员企业华山教育集团与陇南、武都两级扶贫办签订协议,从2015年开始至今为2100名贫困学生减免学费近1200万元。2017年,兰州外国语学校的一些品学兼优的贫困学生由于家境贫寒,没有能力支付学校组织的出国学习的费用,商会得知这一情况后,发动会员捐资11万元,资助了20名贫困学生。2021年,商会初心不改,接续推进教育帮扶工作,在光彩会宁行“助学”行动中了解到,会宁县部分家庭在高中阶段供孩子上学比较困难,会员企业甘肃泰和实业集团主动扛起重任,带头捐款60万元,资助100名高中生3年的学习生活费用,并在会宁县高一年级中设立光彩班,命名为“光彩泰和班”,为助力乡村教育事业贡献了力量,奉献了爱心。

二是情系农村,助力乡村振兴。商会积极响应国家的乡村振兴战略,采取产业、项目、消费帮扶等模式,累计投入了万元。商会连续两年购买马铃薯9号种籽助力永登县通远乡青岭村增产增收。会员企业向西和县无偿捐赠商铺20间,面积平方米,为乡村电商发展提供平台,开辟销售新渠道。商会陆续购买了庄浪县、临夏东乡县三甲村、漳县等地的农产品,拉动了产业消费链。去年底,在“社会组织庄浪行”活动中,商会再次伸出援助之手为庄浪县万泉镇、盘安镇、郑河乡帮扶捐赠万元的物资,为240名留守儿童购买了课桌椅、护眼灯和羽绒服,给乡镇卫生院购置了三套全自动化学发光免疫分析检测系统,为庄浪县的“两镇一乡”教育、医疗事业尽了绵薄之力。商会踊跃参与“光彩会宁行”“民企武威行”活动,先后两次召开会长办公会传达学习会议精神,安排部署相关工作,全力发动会员企业支持关心乡村振兴事业。在优医、造林行动^v^捐赠万元,为振兴会宁县的乡村经济增添动力。

三是情系发展,助力共建双赢。商会坚持以党建为引领,群策群力,共谋乡村特色农业发展新思路。去年七·一前夕,组织全体党员与部分会员企业一同走进榆中县张一悟纪念馆开展“庆祝建党百年、传承红色基因、弘扬秦商精神”主题党日活动,前往栖云小镇、清水驿乡与乡党委班子召开座谈会,了解项目需求,引领商会会员企业参与美丽乡村建设。目前,有3家会员企业对该乡镇有投资意向,有1家会员企业与榆中县和平镇签约,办起了养殖场,实现了共建双赢,为助力乡村振兴作出应有贡献。

进入新时代,奋进新征程。商会将始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省十四次党代会精神,进一步把助力乡村振兴与商会发展有机结合起来,共同推动建设美丽乡村和一流特色商会,也在此倡议和呼吁更多的社会组织积极参与到乡村振兴事业中,为实现共同富裕贡献应有的力量。

感谢解答。由于时间关系,记者提问环节就到这里。开展东西部协作和定点帮扶事关区域协调发展大局,是促进共同富裕的重大决策,希望新闻媒体持续关注并加大宣传报道和舆论支持工作力度,助力形成区域协调发展、协同发展、共同发展的良好局面。今天的新闻发布会到此结束,再次感谢今天的发布嘉宾,感谢媒体朋友的参与,谢谢大家!再见!

未来工作计划及工作重点篇十四

继续深入贯彻党的十九大和十九届二、三、四、五中全会精神,学习^v^新时代中国特色社会主义思想,进一步加强队伍建设,努力完善文博工作体系,加强文物保护和管理、研究,挖掘文物内涵,活化文物展示;提升教育与服务能力,将践行和培育社会主义核心价值观工作融入到文博工作中。2022年工作计划如下:

一、继续做好完善基础建设、设备设施工作。

1.完善博物馆相关设备设施。

2.继续向上级积极争取市博物馆消防验收、传统消防设备升级改造,4层展厅安防设备升级改造等项目实施经费,尽快落实项目。

二、继续做好文物藏品管理和保护工作。

1.持续跟进四会恐龙化石研究项目,为研究项目提供人力.物力支持,切实做好研究工作。

2.完成文物藏品清点交接工作,清点、整理馆藏文物藏品,定点分类存放库房文物藏品,完善文物藏品管理制度。

3.继续做好文物征集工作,广泛向社会发动文物征集倡议,凝聚保护文物的社会力量,充实博物馆的文物藏品数量,及时补充四会本土历史文化专题展览的需要。

三、做好宣传教育工作。

1.继续开展“四会历史学堂”,让历史学堂品牌更深入地走进社区,走进学校,走进乡镇。做好馆校共建项目,提高历史学堂的品牌的专业度和传播度。

2.引进更多优秀展览。计划引进更多优秀展览供市民群众参观学习。计划引进《背着房子去旅行——贝类动物的世界》、《红色印记伟大征程——中国^v^在广东》等,供市民群众参观学习。

3.结合博物馆临时展览、馆藏文物、传统手艺,创新开展形式多样的活动,包括“核心价值观教育实践”“我们的节日”“新时代文明实践”活动。博物馆宣教活动开展以来深受广大观众认可,展示中小学生热爱祖国、热爱家乡、热爱新时代的良好精神风貌,丰富中小学生的课余生活,对弘扬中华传统文化,发挥着重要的作用。

4.以形式多样的载体开展宣传工作。博物馆以宣传栏、led电子屏、文博一体机、微信等作为主要的宣传窗口,开展文博宣传工作,提高四会市博物的知名度,和在群众中的传播度。

5.做好常设展厅、流动展厅日常免费开放服务工作。

6.开展文明大舞台。以送展览的形式进各个镇街文服务中心、社区、学校,传播文博知识,积极宣传社会主义核心价值观。

未来工作计划及工作重点篇十五

今年以来,在区委、区政府坚强领导下,区发展改革局全面贯彻落实中央、省市区决策部署,以黄河流域生态保护和高质量发展、强省会战略实施为契机,围绕推动经济社会高质量发展,统筹疫情防控和经济发展,在重大战略谋划、重点项目建设、重点任务攻坚等方面攻坚克难、精准发力,推动各项重点工作有序落实。

(一)突出政治统领,党建赋能经济发展。

1、增强政治定力。坚持把学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为提升政治能力、增强政治定力的根本途径,不断提高政治站位,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,带头做绝对忠诚于党的表率。严格落实“第一议题”制度,坚持把学习贯彻^v^^v^最新重要讲话精神、中央和省委、市委、区委重大决策部署作为党组会的第一议题予以安排,确保中央和省委、市委、区委各项指示要求及时传达、贯彻执行。扎实开展形势政策教育、先进典型教育和警示教育等专题教育,提高政治站位,领会中央部署和省市区委要求,明确肩负的任务和责任。严守纪律规矩,切实把政治纪律政治规矩作为安身立命的“护身符”,强化底线思维、斗争精神,在大是大非、大风大浪面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决维护党的形象和^v^权威。

2、加强理论武装。坚持把学思践悟^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,扎实开展政治理论学习,2022年至今共开展党组理论中心组学习17次、集体学习43次,扎实开展^v^^v^在党的^v^上所作的报告、党的^v^新修改的党章等学习活动;同时组织党员干部职工深入学习党的^v^精神、^v^精神、省市党代会精神、党内各项法规等制度文件精神。

3、加强组织建设。着力抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度落实,严肃规范民主生活会和组织生活会制度。组织开展“三级联动强党建、助企纾困解难题”“献礼^v^,红心永向党”等主题党日活动11次;组织党员干部到葡萄园社区、保利花园社区、中新国际城^v^区等18个社区开展包含维护环境、信用宣讲、价格政策讲解、助力防疫、节能宣传、黄河重大国家战略宣传、“幸福历城”群众满意度提升、捐书进社区、“健康进社区”免费义诊等志愿服务活动。

4、全面从严治党。制定《2022年履行全面从严治党主体责任落实党风廉政建设工作计划》,严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。2022年开展廉政从政专题学习4次,纪检典型案例学习9次、廉政党课活动1次、观看廉政教育片1次,用身边案例警示身边的人,做到警钟长鸣,防微杜渐。同时组织学习《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^党内监督条例》等文件精神。及时上报安保维稳工作、信访事项、“4433”工作体系落实情况、疫情防控工作措施落实情况和黄河流域生态保护和高质量发展工作台账。

(二)加强统筹谋划,推动重大战略起势。

1、认真落实黄河流域生态保护和高质量发展战略。编制形成《历城区黄河流域生态保护和高质量发展规划》,印发实施《历城区黄河流域生态保护和高质量发展实施方案》。定期调度工作推进情况。每周调度全区黄河流域生态保护和高质量重点任务推进落实情况,形成《历城区推进落实黄河流域生态保护和高质量发展工作周报》40期。

2、全面为强省会赋能。制定《历城区2022年推进省会经济圈一体化发展工作方案》,推动与省会经济圈6市所在区县(开发区)合作交流,举办重大活动4次,参与“省会经济圈‘打包办’合作签约仪式”、成功举办省会经济圈检验检测联盟并举行七市签约仪式,创新服务模式。认真落实《省会经济圈一体化发展2022年工作台账》,逐月调度落实推进,上报工作台账11期。

(三)发挥参谋助手作用,助推县域经济发展壮大。

1、编制发展计划草案和目标责任书。牵头编制《关于济南市历城区2021年国民经济和社会发展计划执行情况与2022年计划草案的报告》,完成涉及14个街道、10个区直部门、3个平台公司的27个目标责任书汇总上报及2022年市委市政府与区委、区政府目标责任书。

2、加强经济运行分析监测预警。整合部门数据资源,对重点指标实行全方位动态监测、全过程监测管控,初步形成制度化、常态化的经济运行监测分析体系构架。加强经济指标日常调度、月度季度分析,形成月度经济运行分析汇报材料10篇,为区领导决策提供科学依据。

3、持续开展“gdp”指标分析。建模版、强分析、抓落实,针对支撑gdp核算38项支撑指标,指导各街道开展分行业、分企业gdp支撑分析,推动形成部门、街道上下凝心聚力抓经济、促发展的良好格局。

4、加强经济运行应急保障。延续疫情以来经济运行周报制度,继续发挥经济运行应急保障综合协调作用,形成经济运行周报50期,每月定期更新全区主要经济指标完成及预计情况。

5、落实市县域经济发展攻坚行动。全面落实县域攻坚任务,完成《历城区落实县域经济攻坚行动工作报告》上报,加大县域经济高质量发展差异化考核研究,全面推动县域发展实现新突破。荣获2021年山东省县域经济“守牢发展和安全”先进县。

(四)推动保持固定资产稳定增长。

1、深入挖潜,精准纳统。落实固定资产投资项目全生命周期管理,全面梳理在库项目情况,科学规划指导街道做好固定资产投资数据梳理上报,1-11月份,我区固定资产投资增速,总量位居全市第一。“四个一批”在库项目总量、总投资、年度计划投资均在全市保持第一名。

2、加强对上争取。组织申报2022年地方政府专项债券项目33个;通过国家发改委审核项目10个,截至目前完成发债项目8个。组织申报2023年地方政府专项债券项目51个,截至目前,已有17个项目通过了国家发改委审核。

3、加强规范政府投资。开展彩石水质净化厂项目、齐鲁制药工业废水排放工程项目、港九路建设项目等8个区本级政府投资项目策划联审工作,项目总投资亿元,2022年计划投资亿元。

(五)抓牢“项目建设”,为经济发展注入强劲动力。

1、全生命周期管理助推项目建设。按照《历城区关于进一步加强固定资产投资项目全生命周期管理服务的实施意见》,结合重点项目管理平台管理机制,对省市区三级重点项目进行推进管理,动态监测、及时预警、定期通报,共形成重点项目建设情况周报49期。同时根据每月重点项目管理平台填报情况,实行重点项目问题转办,对项目建设中面临的困难问题,及时转办至各相关部门,各部门将办理情况及时反馈,做到横向联动,协同推进;发挥好区重点项目建设联席会作用,通过专题会、政府常务会等形式,区领导亲自抓办,围绕重点项目建设各环节调度项目进展情况。截至12月底,全区183个重点项目全部开工,完成投资1024亿元,投资完成率,从省市重点项目完成情况来看。6个省重点项目和32个市重点项目全部开工,完成投资均超过年度投资计划。

2、高质量对外展示项目形象。组织2022年全省春季重点项目集中开工项目活动,申报我区超算数字经济创新圈济南人工智能科技谷项目作为主会场。拟定完善集中开工活动方案,落实项目现场布置,确保高质量对外展示历城项目形象。同时积极配合区委区政府做好全市项目集中观摩活动准备工作,督导项目责任单位做好项目观摩前准备工作。

3、牵头做好2023年策划储备项目。自8月份以来牵头做好全区2023年重点项目谋划工作。2023年拟安排重点项目181个,总投资2996亿元,年计划投资亿元,较2022年增加,产业类项目投资占比,较2022年增加个百分点。策划储备项目98个,总投资亿元,年计划投资亿元。

(六)加快动能转换,打造历城发展新动能。

1、做好创新平台建设工作。组织企业、科研院所开展创新平台申报工作,截至目前2家企业被认定为省级企业技术中心,5家企业已被认定为济南市工程研究中心。山东宏济堂制药集团股份有限公司拟认定为国家企业技术中心分中心,目前正在公示。推荐3家单位申报2021年省级创新平台“科创济南”扶持资金,资金指标文件已下达。

2、制定双碳战略规划,全面落实能耗“双控”和煤炭消费压减任务。印发《济南市历城区2022年能耗“双控”和煤炭消费压减工作方案》,明确街道规上工业万元增加值能耗下降和煤炭消费压减任务,落实区有关部门节能降耗职责。聘请中国环境科学院编制历城区“双碳”战略规划,制定碳达峰路径行动方案。2022年完成固定资产投资项目节能审查手续23件,对8家重点企业开展能耗“双控”与煤炭压减评估现场调研。协助华能济南黄台电厂2*9f燃气蒸汽联合循环热电联产项目列入山东省“十四五”重型燃气机组示范项目。

3、全面助推服务业发展壮大。围绕做大做强服务业,成立重点服务业工作专班,实施重点服务业招商引资60天攻坚行动,制定《历城区现代服务业提升发展三年攻坚行动计划》,高水平、高标准推动全区服务业做大做强,预计全年完成规上服务业营业收入亿元,同比增长,预计超全市增速个百分点。全力抓好新增企业入库纳统工作,牵头全区开展服务业“扫街”行动,累计摸排企业23000余家,摸排出拟入库企业共计27家;全年完成月度入库企业2家,第一批入库企业37家,第二批入库企业5家,增量带动作用明显。加大对上争取力度,全年完成市级总部企业认定1家,完成市下达我区目标任务;推荐我区企业参加2022年度济南市特色楼宇申报工作,其中,历城金融大厦、智能传感器(济南)创新中心被认定为济南市特色产业楼宇,数量居全市首位,聚隆财富中心被认定为济南市(储备)特色产业楼宇,有力推动我区产业高质量发展。扎实做好政策资金申报工作,帮助济南维尔康实业集团有限公司申报总部奖励20万元;组织开展2021年度特色产业楼宇政策申报工作,帮助华山国际广场申请政策奖励资万元。

(七)加强信用体系建设,不断优化营商环境。

1、健全信用制度体系。贯彻落实国家、省市信用体系建设决策部署,制定出台《历城区落实信用状况监测工作实施方案》、《历城区十四五社会信用体系建设规划》,完善信用制度设计,逐步形成具有历城特色的社会信用制度体系。

2、加大信用信息归集共享。依托市信用平台,组织全区各职能部门严格落实“双公示”制度,累计归集上传“双公示”信息万条。积极探索知识产权、信用承诺、合同履约等其他信用信息归集,归集数据万条。依法依规推进各类信用信息共享、公开和应用,在办理行政审批、评先评优、政府采购、资金扶持等环节,全面落实信用核查和联合奖惩工作。

3、持续推广应用全国“信易贷”平台。通过广泛宣传推介、线上线下银企对接、强化督导考核等方式,加大全国“信易贷”平台推广应用。目前,全区累计新注册企业8378家,居全市第1位。发布融资需求亿元,银行成功授信亿元,居全市第2位。

未来工作计划及工作重点篇十六

1,围绕组织收入这项中心工作,抓好重点税源行业、重点税源的收入分析与预测,合理预计各征期内收入目标,掌握重要税源的变动情况,也用此确定税收管理的侧重点。

2,根据上级安排,进行信息化税务管理系统的建设和维护,提高信息化管理数据质量,学习信息管理操作应用流程,提高信息系统管理应用水平。

3,加强建筑业,房地产业的项目管理,围绕项目管理制度,对每一个项目的开发面积,建筑合同,享受合同,售价,建筑成本价,销售面积,销售进度,以及建筑单位外出施工情况,建立台帐进行跟踪管理,加强开具销售不动产发票的最后审核关口的监督管理,防止税收流失。

4,加强房产税和土地使用税的管理,通过与土地财政有关部门的配合,通过对每一个纳税人的实地测量和实地考察,建立动态两税管理台帐,规范房产税、土地使用税的管理。

xx年工作打算:

1,继续加强税源管理的巡查制度,通过日常实地纳税巡查,结合信息化管理,,提过税务管理人员的税源管理水平,要求巡查有记录,记录有评比,提高税源管理的分类管理、精细化管理水平,一方面加强漏征漏管现象的管理,另一方面提高对纳税人的贴近服务,提高税收政策服务效率。

2, 加强税收执法规范化管理,加强税收执法流程管理,加强税收执法政策水平,特别是要加强税务规范化文书的规范化使用,分局统一审核编制税收执法文书号码,对税务涉税事项下达的税收执法文书进行跟踪管理,防止税收执法风险。

3, 继续加强重点行业的税收管理,在加强房地产行业项目管理,税源巡查制度的基础上,建立房地产行业的销售价格登记管理制度,把好房地产业纳税监管的最后一道环节。通过审核纳税人销售收入,销售合同,资金帐户的流动管理,监管房地产业的销售情况,促进建筑业户按预收款,合工程进度,申报纳税,促进房地产业依法按月根据实际销售情况纳税申报。

4, 加强与兄弟部门合作管理,重点加强与土地管理部门、国税和各乡镇的税收管理合作,通过进行信息交流比对,适时掌握土地流转情况,加强土地使用税,和营业税、土地增值税的管理;通过掌握工商业纳税人的销项税额,掌握企业的销售收入情况比对,同时通过生产定额预测和费用票据的审核,加强所得税的管理;同时希望通过乡镇的共同努力,加强房地产租赁市场的清查、登记备案管理,要求纳税人非自有房屋的一律按照企业和个体工商户赃物管理制度的规定提供出租方的正式税务发票。

5, 继续做好行业税收收入分析预测制度,随时发现税源管理弱点,指导税源管理努力方向,提高税源管理质量。

6, 对重点业户加强税收日常检查和纳税评估工作,xx年要对各行业重点税源户,特别年纳税额在100万元以上的纳税企业纳入评估范围,要有计划进行重点纳税评估工作,对有偷漏税嫌疑的纳税人要移送税务稽查部门立案查处。

7, 提高纳税服务质量,提高信息化应用管理水平,提高税收政策水平,加强廉政勤政教育。

未来工作计划及工作重点篇十七

我名xx,男,1976年3月6日出生,现年36岁,韶山市杨林乡人,本科学历,现任技术职称:助理兽医师。

我于1999年1月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作,20xx年1月调入湘潭县畜牧水产局工作至今。20xx年6月本人通过自学考试取得了湖南农业大学畜牧兽医专业本科文凭。自参加工作以来从事过动物卫生监督、兽药、饲料监督、查禁“瘦肉精”等违禁药物等工作,20xx年10月被评聘为助理兽医师,20xx年被任命为湘潭县畜牧水产局执法队副队长兼兽药饲料监督站副站长,担任此职至今。从参加工作以来我连年年度考核都在称职以上,并在20xx年、20xx年年度考核为“嘉奖”,20xx年个人荣立三等功。现将我的思想、学习、工作情况汇报如下:

本人平时能加强政治理论学习,在思想上能与^v^保持高度一致,时刻以一个党员的标准来严格要求自己,严格自律,处事稳重,本人参加工作以来虽然工作岗位几经变化但不管是哪个工作岗位我都能以极大的热情、耐心、责任感和端正的态度投身工作,并获得了领导和同事们的一致好评。

本人毕业到畜牧系统工作后,深感自己专业不对口不利于工作的开展,所以本人不断坚持学习畜牧兽医专业知识,积极参加上级举办的专业技术知识和业务技术培训,20xx年开始我利用业余时间参加了湖南农大组织的畜牧兽医专业自学考试于20xx年6月顺利毕业。在工作中,我谦虚好学,不懂就问,经自己多年来的努力对畜牧兽医工作有了较为深入了解,业务水平和执法能力均有了明显的提高。

(一)动物卫生监督工作方面。

1、动物防疫工作。

从1999年参加工作以来我就投身动物防疫工作,1999年1月至2003年12月在湘潭县乌石镇畜牧水产站工作,刚参加工作的我深知自己业务知识缺乏就充分利用时间努力学习,并在工作当中虚心向同事请教在最短的时间内初步掌握了畜牧兽医的基础知识并积极参加站内动物防疫和检疫工作。20xx年1月我调入湘潭县畜牧水产局动物防疫监督站,在工作中服从领导安排积极参与动物防疫工作,指导各乡镇动物防疫站认真落实各项防疫措施,对养殖户家中的家畜、家禽免疫情况进行详细调查,并及时将情况上报到各级领导,同时对工作出现疏漏的乡镇动物防疫站督促其整改到位。尤其是在20xx年我县射埠镇发生“高致病性禽流感”疫情时,我和同事们在县重大动物疫病防治指挥部的领导下,坚持“依靠科学,依法防治,群防群控,果断处臵”的工作方针,有力、有序、有效地开展各项防治工作,我积极主动,第一时间投入到阻击、扑灭“禽流感”疫情战斗中去,从疫情到疫区解除封锁的近一个月时间里,我一直坚守在疫区一线昼夜奋战,做好扑杀、消毒工作,为阻击、扑灭“禽流感”疫情战斗做出了自己的贡献。在20xx年和20xx年我县发生“高致病性猪蓝耳病”疫情期间,我服从领导安排到各乡镇督查生猪免疫情况,同时深入养殖户家中对病猪进行解剖、采样、进行流行病学调查,及时报告疫情,为防控“高致病性猪蓝耳病”工作贡献了自己的一份力量。

2、动物卫生监督执法工作。

动物卫生监督执法是公共卫生工作的一项重要内容,关系到人民群众的食肉安全。当前发生的动物重大动物疫情以及食品安全事件均与动物卫生监督执法有着内在的联系。

自我参加工作以来就认真学习《^v^动物防疫法》法律、法规按照法律赋予我们的职责和权利,认真做好动物动物卫生监督执法工作。由于动物卫生执法工作时间上不确定,往往是接到群众举报就要出发,我的工作时间经常是“白加黑,五加二”。为了确保人民群众吃到放心肉和家畜禽疫病不流传,严厉打击逃避检疫和贩运、屠宰病害动物及其制品的违法行为。

(二)查禁“瘦肉精^v^等违禁药物工作。

我县常年存栏生猪120万头以上,每年调出近280万头,既是“全国生猪生产第一县”,也是“全国生猪调出第一县”。

未来工作计划及工作重点篇十八

20xx年工作计划即将过去的20xx年,我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为xx迪的一名员工我深深感到xx之蓬勃发展的热气和xx人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

在上级领导的带领和各部门的大力配合下,20xx年的销售额与去年相比取得了较好的成绩,在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!

3、xx:客户共xx个(20xx年新客户xx个,之前的老客户。

20xx年未返单的共xx个),总销售额约xx。

按以上数据,东南亚区域国家,xx市场较为稳定,且返单率较高(未返单的老客户多为无客人联系方式,使得我们无法主动与客人联系取得信息),但市场单价竞争激烈,利润空间较小。xx和xx市场的返单率也较高,但订单订货量少,品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想,但还需不断与更多理想的新客户保持联系,以取得合作机会,提高销售额。

忙碌的20xx年,由于个人工作经验不足等原因,工作中出现了不少大问题。

4月份,由于灯杯电镀厂的电镀材料问题,导致我司4—5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份,又因环电镀厂问题,导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因,及时向客人解释,重新将出现质量异常的产品赔偿给客人,并向客人承诺我们在今后会努力完善工作,以确保产品的质量不再出现更多的问题,从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人,由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖,同时也使客人打消了与我们长期合作的念头,使得我们失去了一个理想的大客户。

10月份,xx客人,由于客人支付货款不及时,且多次沟通都无法取得好的结果,使我们对客人失去了信誉,从而不得不安排其客人订单暂停生产,同时造成其客户订单的产品库存,资金不能正常运作,给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通,直到问题得到解决为止。

对于20xx年发生的种种异常问题,使我认识到了自己各方面的不足,也使我从中深深吸取了教训,获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错的机率逐渐降低。

2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户;

5、熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;

6、试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

2、适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。

未来工作计划及工作重点篇十九

2015年,在公司党支部的领导下,遵照省公路局安排部署,紧紧围绕公司全年的工作目标,结合工会、人事自身特点,充分发挥员工的聪明才智,开拓进取,不断强化自身建设,推进企业民主管理,推进员工素质工程建设,增强企业的凝聚力和员工队伍的战斗力,为公司实现全年的工作目标作出了贡献。现将2015年工作总结汇报如下:

一、工会方面:

(一)、加强组织建设,提高工作能力。

一年来,工会坚持以理想教育为中心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,全面贯彻学习科学发展观,组织职工认真学习《工会法》,召开工会委员会,布置研究公司的工会工作。职工之间的关系更融洽了,工作的氛围更加和谐了,团队意识更加浓厚了。

(二)、加强民主管理,增强企业的凝聚力。

对领导班子成员进行民主评议。通过上述措施,领导和员工的民主意识大大增强,有效地推动了公司民主管理工作的开展。

(三)、做好劳动保护和爱心维权工作。

为了充分体现工会的维权职能,保护劳动者的权益,公司成立了安全领导小组,并由工会负责劳动保护监察工作,广泛宣传劳动保护《三个条例》和《安全生产法》,采用张贴宣传画、标语、横幅等多种形式,使广大员工提高了安全意识和自我保护意识。

推动社会保障制度,根本上维护员工利益。在员工签订劳动合同后,工会严格监督落实“四项保险”的缴纳。

(四)、关心女工生活,努力为女工排忧解难。

为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。今年,公司为所有女员工办理了生育保险,并参加了女员工幸福互助保险计划;为了提高女员工的健康水平和加强她们的保健意识,我们每年会与医院联合组织体检活动,为公司女性员工进行身体检查。

(五)、搞好企业文化建设,广泛开展员工文体活动,为员工“办好事、办实事”

工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心员工的生活、认真解决员工需要解决的问题、增强员工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。

公司主要组织了以下活动:

1.今年1月,公司组织安排全体员工在公司六楼会议室举行迎新春“扑克牌”比赛;

5.公司领导还考虑到有部分单身的员工,故以单位承担费用集体租房,为无房职工解决住房困难。

公司工会以保护职工合法权益为着力点,努力提高工会工作水平,取得了一定的成绩。但离上级的要求还是很远,我们今后要做职工的贴心人,去了解、解决职工的困难,让职工能够更好地、全身心地投入都工作中去,我们相信,通过我们的努力,工会工作一定会做的更好。

(六)、开展“安康杯”竞赛。

认真开展“安康杯”竞赛。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,认真落实“安全生产,预防为主”的方针,抓好职工安全、安防人员教育培训工作。全年公司共组织安全防火讲座1次。从而不断提高了广大职工的安全健康意识和素质,自觉落实安全措施,消除安全隐患。

二、人事方面:

(一)、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等信息),并为其发放《公司简介》,2015年公司新入职职工人数为:25人,新增一级建造师5人,办理初级职称10人,中级职称1人。期间我们要负责公司入职员工人事档案的管理、资料的收集和归档,以及将所有的入职人员的档案按进入公司时间顺序重新整理。

(二)、协助综合部负责人及时为符合转正条件的员工办理转正手续;。

(三)、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,2015年公司离职员工人数为:17人;期间,要把他们的人事档案从公司转移出来,并且跟省人才交流中心对接,做好停止缴纳他们的“五险一金”的工作。

未来工作计划及工作重点篇二十

我自20xx年9月15日入职至今已经3个多月,在这3个多月中,不知不觉的忙碌工作中,xx年即将悄然逝去,蓦然回首,感慨万千,收获亦多。使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件事情中去总结工作经验,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我工作成长中一段宝贵的经验。回顾今年我个人的工作情况,特别是刚刚步入到这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过后来慢慢地也习惯了。

现对前期工作如下总结和计划。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况。

(一)、计算机硬件的维护情况。

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,整体硬件使用情况较好。

(二)、计算机系统及软件维护。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况。

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