制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

护理业务培训计划护理培训计划内容安排表篇一

1、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。

2、紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。

1、全院护士自学各项基础护理操作流程。

2、护理部定期举办各类规范培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。

3、科室每月组织1次业务查房，每月组织1次业务学习（包括小讲课、专题讲座、各种规范和制度的学习等）。

4、实施“三基”考核两级负责制，医院由护理部负责，科室主要由护士长负责。

（1）学习中医药管理局下发的《13种优势病种中医护理方案》，并认真落实。

（2）根据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。

（3）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理法、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。

（4）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

1、护理部每季度组织1次全院性基础理论考核、法规知识考核。

2、护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

3、急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。

1、各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施，护理部不定期监督检查，切实起到培训作用，保障学习效果。

2、各科室要求有学习计划、考核试卷。

护理业务培训计划护理培训计划内容安排表篇二

1、 科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、 每月组织一次护理查房。

3、 每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

4、 参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、 认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

(一)新上岗护理人员的`培训计划：

2 培养目标：

(1) 加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士 素质培养，养成良好的工作作风。

(2) 学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程。

(4) 明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5) 学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

(6) 学习为患者做健康教育。

(7) 掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。

(8) 掌握本科室常用的各项操作技术。

3 培训计划：

(1) 鼓励自学

参加总院、本院及科内组织的业务学习。

(2) 由高年资护士进行传、帮、带。

(3) 在实践中培训：利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务 指导加强基本功训练和系统的理论学习。

(4) 不定期进行技术操作，护理理论知识考核及院感知识考核。考 核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知 识。

4.培训计划和方法：

(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习，完成每年继续 教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

(2) 由高年资护士进行传、帮、带。

(3) 利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系 统的理论学习。

(4) 每月进行技术操作考核

护理业务培训计划护理培训计划内容安排表篇三

1、 科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、 每月组织一次护理查房。

3、 每半进行一次护理基础理论知识考试;每月组织护理技术操作考核一次。

4、 参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5、 认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

2 培养目标：

(1) 加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士 素质培养，养成良好的工作作风。

(2) 学习院内各项规章制度和相关法律法规。

(3)与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程。

(4) 明确临床护理工作程序及各班护士工作职责。

(5) 学习专科护理理论和技能。熟悉心内科常见病的护理常规。

(6) 学习为患者做健康教育。

(7) 掌握护理文件书写，熟练各项护理文书的填写和书写。

(8) 掌握本科室常用的各项操作技术。

3 培训计划：

(1) 鼓励自学

参加总院、本院及科内组织的业务学习。

(2) 由高年资护士进行传、帮、带。

(3) 在实践中培训：利用护理业务查房和晨会提问，通过实际业务 指导加强基本功训练和系统的理论学习。

(4) 不定期进行技术操作，护理理论知识考核及院感知识考核。考 核内容为目前医院已经组织培训的各项护理操作相关知识和三基知 识。

4.培训计划和方法：

(1) 鼓励自学。参加总院、本院及科内的业务学习，完成每年继续 教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

(2) 由高年资护士进行传、帮、带。

(3) 利用护理业务查房以及通过实际业务指导加强基本功训练和系 统的理论学习。

(4) 每月进行技术操作考核

护理业务培训计划护理培训计划内容安排表篇四

1.全院护士自学各项基础护理操作流程。

2.护理部定期举办各类规范培训课程，对全院护理人员分层次实施理论和技能培训。

3.科室每月组织2次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。

4.实施护理人员“三基”考核两级负责制，主要由科室护士长负责。

1.护理部对新职工在上岗6月内完成2项基础护理操作抽考。

2.护理部每年组织1次全院性基础理论考核。

3.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核。

4.科室每月组织专科理论考核1次。

5.科室每月组织专科护理技能操作考核1次。