2023年深改办工作总结 县委办深改(五篇)
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
深改办工作总结县委办深改篇一
当前媒体竞争激烈、传统的广播节目已不再适应,根据不断变化的客观实际,改革节目编排、设置,创新制作时尚、另类的电台节目,提高收听率,让节目拥有更多忠实听众,引起社会普遍关注,为县百强县建设营造良好的舆论氛围。
1、“对象”理念和意识
2、领先理念和意识
3、变动理念和意识
4、品牌理念和意识
节目创新的核心和灵魂是内容创新,节目内容要创新,要遵循前瞻性原则、关注性原则、典型性原则。
在节目延展上创新
深改办工作总结县委办深改篇二
本次全面深化改革培训班的课程安排内容丰富,包括新型城镇化与乡村振兴的探索与实践、不断深化“放管服”改革推动政府职能转变等9场课堂及现场教学,这些课程与当前乡村振兴、新旧动能转换、经济高质量发展等全面深化改革的焦点、热点密切相关,与每位参训者综合素质能力的提升密切相关,实用性非常强,给人耳目一新。参与授课的专家教授们理论联系实际,将最新前沿理论知识与浙江及全国各地的发展实际相结合,深入浅出的生动讲解,使我在提高理论知识的同时,创新了思维、拓宽了做好改革工作的思路。
1、以解放思想为内生动力增强深化改革攻坚破难的信心
本次浙江大学习,的收获是进一步解放了思想,浙江大学“求是,创新”的校训,浙江人干事创业的“四千”精神均给了我较深刻的启迪,浙江由一个资源小省、面积小省成长为全国的经济强省靠的是思想的解改、体制的创新、吃苦耐劳的韧劲,在下步的工作中,我将进一步的解放思想,加强创新,树立首创意识,工作中迎难而上,扎实推进好各项改革工作。
2、以推进高质量发展为核心抓好重点改革事项
浙江省所提出的“最多跑一次”、亩均论英雄等深化改革项目,都是经济体制改革的重头戏,其核心都是为破解经济由高速增长向高质量发展转变的创新性举措,当前我们在推进新旧动能转换,加快经济发展方式转变等重点改革事项中,应围绕推进高质量发展这一核心,以改革的思维、创新的方法去寻找解决经济社会发展中遇到的方方面面的问题。
3、以改进工作作风为保障认真做好经济体制改革工作。
通过本次培训学习,我深刻地体会到了敢为人先的浙江精神在其经济高质量发展中的决定性作用。回来后,我将学以致用,从自身做起,切实改变工作作风,主动担当、认真履职、切实尽责,以埋头苦干、艰苦奋斗的精神,深化对经济体制改革热点、难点问题的研究,自我加压,攻坚克难,努力为实现全市经济社会的高质量发展做出积极的贡献。
深改办工作总结县委办深改篇三
一是民企管理改革取得突破。不断引导民企探索与实践企业转型升级的新途径;进一步健全完善现代企业制度建设实施方案,引导县内泰达煤化、三忻集团等企业率先进行管理革新,引进了职业经理人,有力的助推了企业的发展;昊田集团公司管理模式成为全县民营企业管理革新亮点,具备推广条件。
二是加强企业从业人员培训。今年以来,我局联合国有资产运营公司开展了业财务人员税法培训;联合县金融办举办了新三板挂牌宣讲培训;联合xx县总工会、xx县妇女联合会、xx县人力资源和社会保障局共同举办了“春风行动”招聘会,为xx县泰达煤化、陕西奥维乾元、亿德镁合金等40户企业招聘500余人。
三是加强民营企业人才建设。目前,按照县委人才工作要求,工业经济局正在对全县民营企业高技能人才、经营管理人才等进行摸底统计,拟建立工业行业人才库。同时,结合全县企业发展实际,工业经济局还牵头起草了《xx县培养提升现代工业人才实施细则》。
虽然深化改革工作取得了明显成效,但是,制约改革工作快速推进过程中,依然面临着一系列的问题,主要集中表现为:我县民企“家族式”管理色彩浓厚,在人力资源利用上局限性明显,不利于管理和技术人才的引进,经营管理水平落后,缺乏先进的经营理念、管理经验和资本运作的能力。
建议定期举办深化改革专题讲座、培训,不断提高部门单位深化改革的理论水平;同时,深入开展调查研究,广泛听取民意、汲取民智,充分发挥专家学者、智库的决策咨询作用,研究制定详细改革方案,推进各项目标任务的落实。
深改办工作总结县委办深改篇四
现有国营场所系六个法人单位,有职工总人数2153人,其中在职1382人,退休453人,其他空挂、自动离职等318人,总面积为35500亩。
上半年,国营场所主长生产形势有一个良好的开端。青龙山林场所属桔园茶园、板粟园、苗圃的管理都做到了无草荒、无板结、无病虫危害,特别是130亩板粟园,经过精心管理,除草、施肥、打药等措施,目前长势特好,叶绿、花多、果盛、产量有望比去年翻一番。1万多亩马尾松纯林,全部进行了松毛虫防治,效果十分明显,没有出现松毛虫危害迹象;113亩茶园,已产茶3500斤,其中高档芽茶500斤。今年元月至5月份全场已完成产值370万元,占全年场计划420万元的88%。园艺场柑桔、茶叶都是一派丰收景象。种苗场今年大搞引进名、优、新、特小杂果,品种六大类(大五星枇杷、杏子、枣子、李子、桃子、石榴等),面积达40多亩,楠竹场今年楠竹生长旺盛。
今年上半年,产业科在国营场所管理方面,主要做了三件事。第一,深化改革,进一步推进,完善改制工作。根据武政办[2000]102号文件精神,要求中小型国有企业在全面放开搞活,用两年左右的时间,基本完成全市中小型国有企业的产权改革,使国有资产全部退出或退出控股地位,企业转变为民营企业或混合所有制企业,职工改革国有企业职工的身份,通过过去几年的努力,国营场所应改制的五家,已改制了四家,已改制的四家都有待于完备手续。株山茶尝楠竹尝林科所差劳动仲裁认可手续,此项工作我们已与劳动仲裁部门取得了关系,目前,这三个单位正在积极筹措仲裁资金;园艺场改制对家暂未签字,目前正在清理承包土地,核对改制面积和习断金额,对照有关政策,完善各类手续,巩固改制成果。青龙山林场虽然改制工作起步晚,但今年可以圆满完成企业改制和养老统筹及医疗保险。截止6月中旬已召开了两次职工代表大会,近期将出台一系列改革改制方案,该场计划筹资800万元,彻底解决职工的后顾之忧,现已与改制办、统筹办、医保办进行了协商,达成了初步的`运作方案。第二,深入调查研究、摸清,化解历史遗问题。历史遗留最大问题是债务问题,国营场所累计债务达1000多万元,其中银行债务占70%,内部债务占30%。债务问题是抑制国营场所经济发展速度的一个根本问题。如何帮助国营场所处理好历史遗留问题,是我们产业科目前一项很重要的工作新任务。今年已开始启动的有青龙山林尝园艺尝楠竹常我们的工作方法是先从清理入手:一是清理债务,审计财务,建章建制定;二是清理历年土地承包费上交额。清理自认为是开荒地的承包面积,清理不交费的承包地面积;三是把清理出的面积,重新定价承包。通过这三个清理,从而可以减轻内部债理的压力,还可以调动一些有利于发展生产的积极因素。第三,主动配合场所,扩大招商引资。青龙山林场凭着得天独厚的地理优势,在招商引资方面,已起在了前头,也尝支甜头,见到了成效。新的招商项目也在进行。今年,园艺尝楠竹场在招商方面已开始起步,按照局党委的精神,偏运地区可以把招商条件放优厚一点的原则。一是租赁年限可以放长到50年;二年租金出让可以放低一点,根据这个原则,楠竹场已签订了亩的土地承包合同,开发商已先期付款8万元,还有100多亩正在洽谈中。园艺场也有200亩面积正在洽谈。茶尝林科所也在积极找商家。我们的工作原则是:掌握情况,中会客户,积极配合,参与洽谈,通报党委。
二、工商企业方面
现有工商企业有12家,其中畅迪电线电缆厂、绒布厂、家俱公司、金属厂、综合门市部、昌林公司。能生产和经营的只有4家,对在生产的企业,我们采取一是强化管理,重点放在产值、利润、税收等几大经济指标上,督促兑现退休人员的基本生活费的发放;二是强化服务,保持稳定,保持正常生产秩序,提供宽松的经营环境,解决历史遗留争端。对已出让、出售的企业我们主要是督促租金到位,检查租金使用范围,防止国有资产流失。对已破产和暂未注销的工商企业,在法律上我们又负有连带关系的有关事情,我们采取的是沉着、冷静、分清是非,积极应对的方法,基本上做到了矛盾不上交,事情且办了。
三、稳定工作方面
2月11日市人大信访办转来的《关于相成县畜牧局拖欠陈海亭同志工资的情况反映》信函,另一件是2月25日市政府市长专线电话2004年第022513号督办件,反映内容是:“楠竹场一干部为个人利益撕毁山林合同修路,在与村民协商未果的情况下,带领10多人,上门殴打村民组长一家人事件”。我们接到这两件案例后,一方面及时作出了回告,一方面深入实地,调查处理,找准备解决问题的突破口,经过5天的细致工作,这两件事都解决得到非常彻底上访者和被告者都能够签字认可。
半年来,我们产业科主要在以上三个方面做了具体工作,取得了一定的成效。我们认为:与党委的正常领导分不开,与我们的辛勤劳动了分不开,与各科室的配合支持分不开。我们有决心,在今年的工作中,给党委交上一份完善的答卷。
四、工作不足方面
1、抓国营场所,力度不够,经济复苏步子缓慢。
2、抓招商引资,门道不够,成效很校
3、抓工商企业,精力不中,效果不明显。
4、抓稳定工作,解决老问题,办法少了一点。
深改办工作总结县委办深改篇五
二.切实加强学习、全面推动工作
我乡党委、政府把全面深化改革工作作为重中之重的工作来抓,及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神。我乡党委、政府高度重视全面深化改革工作,定期或不定期召开会议,落实县委和领导小组决策部署,及时了解各方面改革进展情况和动向,研究有关问题,推动相关工作。把学习中央、省委、市委、县委全面深化改革领导小组会议精神列为乡党委全面深化改革领导小组会议的固定议程,不断加深对中央、省委、市委、县委重大改革部署要求的理解和把握,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,更好地谋划和推进改革实践。
三.精心组织、科学实施、全面深化改革工作取得成效。
始终把脱贫攻坚摆在突出位置来抓,聚焦“两不愁、三保障、四个好”,按照“六个精准”要求,理清思路、科学规划、下沉力量、精准施策,全面推进“五个一批”脱贫攻坚。发展特色产业、增强“造血”功能,依托生态优势、打造致富产业,拓宽增收脱贫渠道,实现了从输血到造血的转变,有力地带动村民增收致富,促进三合乡经济社会发展。以农民增收、农业增效为核心,以产业化经营为方向,全力加快现代农业发展,实现农业更强、农村更美、农民更富。
同时,认真做好“六五”普法总结验收工作,扎实开展依法治县工作,以宣讲党的十八大、范文写作十八届三中、四中、五中、六中全会精神为契机,进行普法宣传宣讲,利用村三职干部大会,开展法律宣传,和xx派出所联合开展法律进校园宣讲活动。
继续推进文化教育卫生工作,以乡村图书室为依托,加强农村文化提升。结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜。我乡狠抓城乡环境卫生。以治理“脏、乱、差”为重点,加大督查力度,优化乡村环境卫生。
综治信访维稳工作,全力维护社会大局和谐稳定。深入开展矛盾纠纷排查活动,注重运用各种手段化解矛盾,加强社会治安综合治理工作,进一步建立健全农村平安建设工作体系。
推进党的建设制度改革。以“三本台账”为基础,深入开展“走基层”活动,及时为群众办实事、做好事、解难题、惠民生。同时,我乡坚持送技术与送物资相结合、送信息与送政策相结合、维护稳定与安全生产相结合,切实解决服务群众问题,进一步提高党员干部服务群众的针对性和实效性。
四.下一步工作计划与部署
下一步,我乡将切实贯彻落实改革要点,提高改革的针对性和实效性。加强领导,严格贯彻,我乡将进一步加强领导,确保每项改革有人管,明确分工任务。思想汇报专题真抓实干,着力完成改革,始终坚持主要领导亲自抓,分管领导分类抓的分工,严把改革方案质量,所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排,着力完成改革。全面清理和精简行政审批和公共服务事项,取消或简化前置性审批,实施流程再造,简化办事程序,建立便捷有效的办事流程,进一步简政放权。
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