总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
一、指导思想
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设管理有序、文明祥和的社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,构建社区党建工作新格局。
二、党建工作目标
今后党建重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等完善党员志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。 围绕这一总体目标,要着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
社区领导班子、干部队伍建设和思想认识,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
做好发展党员工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子的培养,做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作,推进党组织建设。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
2、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中,深入到化解社区各类矛盾的具体过程中,深入到居民群众自治管理的具体实践中,形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建工作模式,设立关爱帮困岗、治安巡逻岗、文化宣传教育岗、环保绿化岗、文体辅导员岗、未成年人教育岗,切实增强党员的服务意识,引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用,始终保持先进性。
2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。
3、关注民生,落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情,对特困户特别关心,并上门慰问,知道他们的需求是什么,并能想方设法帮助他们解决困难。社区党组织要继续做好服务社区重病困难党员,开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体,建立起长效的服务机制,为他们提供力所能及的帮助,使他们充分感受到社区党组织的关爱。
4、及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求,认真思考,不断创新工作思路,打造学习型、干部型组织。
四、保障措施
1、深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过黑板报、宣传橱窗、标语、《华安之声》小报等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动广大党员和社区居民参与和谐社区建设的积极性。
2、开展社区教育,以各种活动为载体,提高社区党员、居民群众的整体素质,促进社区和谐发展。组织广大党员居民群众参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,开展读书、书法、才艺展示等活动,引导更多的社区居民参与社区文化建设。在居民中倡导公德建设四字篇,思想道德规范“知荣明耻,感恩社会”主题教育活动。
3、及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况和新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和创新性。
总之,今后社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设管理有序、文明祥和的社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,构建社区党建工作新格局。
今后党建重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性,根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等完善党员志愿者队伍,使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,促进社区各项工作迈上新台阶。 围绕这一总体目标,要着重做好四个方面的工作。
社区领导班子、干部队伍建设和思想认识,要看清发展的形式,转变思路,创新观念,要求干部树立责任意识,廉洁自律,全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(2010年12月)
2010年,嵩县在扎实推进理论武装工作中,紧紧抓住县乡党委(党组)中心组学习龙头,创新中心组学习形式,用联组学习模式带动学习型党组织建设,提高各级领导班子和领导干部能力素质,破解嵩县经济社会发展中的难题,取得了显著成效。
一、积极探索党委中心组联组学习新路子
1、党委中心组联组学习的基本含义。嵩县党委中心组联组学习,是围绕一个主题,将几个关联单位中心组成员集中在一起,通过深入调研、集中学习和交流研讨等环节,使参学人员在深入调研中发现实际问题,在集体学习中掌握理论知识,在专题研讨中理清工作思路,在交流碰撞中转变思想观念,从而找准解决问题的办法,促使问题解决的一种新的学习模式。
县百里文明长廊等主题,分别进行联组学习,在实践中不断拓宽联组学习活动的途径,推动联组学习在不同层级、不同行业、不同单位党委中心组之间广泛进行。同时,在联组学习方法上,嵩县充分运用实地调研、现场观摩、学习讲坛、专家辅导、座谈讨论、典型示范等多种方法,把联组学习活动开到田间地头、厂矿车间、城市社区,增强学习的吸引力,提高学习的实效性。
二、党委中心组联组学习的理论和现实意义
制度坚持很严格,上级部署的学习任务全部都落实了,但学前无专题调研,学后无成果转化,学习工作两张皮等。另外,在重点工作推进过程中,大多数单位都会采取召开工作协调会、任务布臵会等方式,实际工作讲的多,理论指导谈的少,思想认识上共鸣不够。面对中心组学习与实际工作结合不紧,而工作协调会、任务布臵会又缺乏理论上有效指导的难题,能否探索出一条新路子,推动中心组学习与解决实际问题相结合,使其既有理论上的务虚,又涵盖了工作协调会、任务布臵会等解决问题的功能,更好地发挥中心组学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展的作用,带动全县学习型党组织建设,推动县域经济社会科学发展快速发展?为破解这个难题,嵩县组成多个专题调研组,深入调研,理性思考,创新提出了联组学习模式。通过联组学习,实现了中心组学习与工作协调会、任务布臵会的有机融合,并在实践中逐渐成为破解嵩县经济社会发展难题的有效平台。
变为学而学、坐而论道为言之有物、主题鲜明,变单一学习、工学脱钩为学用结合、解决问题,变各自为战、势单力薄为有机整合、形成合力,克服了一个单位单打独斗组织的弱点,实现了师资资源和学习对象的整合,达到集中力量智慧,找准问题症结,寻求破解良策,推动问题解决的目的。
3、党委中心组联组学习,是提升党员领导干部理论水平和实践能力,推进学习型党组织建设的重要载体。参加联组学习的同志,基本上都是副科级以上领导干部。大家带着问题学习,学习为了解决问题,通过联组学习,集思广益、理清思路,统一思想,提高认识,找到解决问题的办法,促使问题最终得到解决。并且随着联组学习活动的深入开展,参学人员会不断接触新的联组学习单位,接受新的思想观念,接纳新的思路举措,在解决联组学习提出的实际问题的同时,对提升党员领导干部自身理论水平和实践能力,大力推进学习型党组织建设,也是一个良好的活动载体。
三、党委中心组联组学习的组织方式
1、深入调研,发现问题。联组学习前,联组单位成立专题调研组,深入基层,走进农户,察民意,摸实情,找准制约基层单位发展的关键因素,形成调研报告,组织调研对象及相关单位领导进行座谈,找准抓住基层存在的突出问题。
部门发展的瓶颈问题,群众关心的热点、难点和焦点问题入手,明确联组学习的主攻方向,确定联组学习的主题。
3、围绕主题,联组学习。根据联组学习主题,确定参加联组学习的对象,把相关部门的中心组成员组织到一起,通过邀请专家教授讲课、研读上级有关精神等形式,从理论上找到破解问题的依据,彰显理论工作“武装头脑、指导实践、推动工作”的作用。
4、集中研讨,寻求出路。在学习理论的基础上,围绕学习主题,由参加联组学习的各单位结合自身实际,运用理论学习成果,对所需解决的实际问题提出针对性意见建议,拿出具体办法措施,进行交流研讨,并就可行性进行论证,使各单位统一思想,达成共识。
5、形成纪要,转化成果。把落脚点放到问题解决上,根据联组学习达成的共识,形成学习纪要,明确各单位职责,制定工作落实方案。建立联组学习监督机制,对列入学习纪要事项,组织开展“回头看”活动,定期进行监督检查,确保学习成果的转化和落实,真正使党委中心组理论学习成为“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展”的平台。
四、用中心组联组学习模式破解嵩县经济社会发展难题 站在“十一五”收官,“十二五”开启的历史交替点,嵩县认真学习贯彻党的十七届五中全会、河南省委八届十一次全会和洛阳市委九届十六次全会精神,积极顺应人民群众过上美好新生活的新期盼,建设美好新家园的新渴望,立足自身实际,提出 “福民强县”总体目标。围绕实现这一目标,嵩县充分运用党委中心组联组学习这一创新成果,在县乡党委(党组)中心组中深入开展联组学习活动,着力找准发展定位,探索发展路径,破解发展难题,推动科学发展。“十一五”期间,嵩县经济总量、财政收入年均增速位居洛阳市前列,是全省第一轮经济发展“十快县”之一,“金城钼都”战略稳步实施,中原氟化工基地建设初具规模,旅游业风生水起,荣获“中国旅游强县”桂冠,城镇基础设施建设快速推进,被授予“中国人居环境范例奖”。
万增加到20万。围绕这个主题,嵩县县委中心组与洛阳市旅游局、市国土局、市建设局、市规划局等单位中心组,通过联组学习,形成了“文化为魂、水系为韵、山城一体、产城融合、城乡一体”的建设理念,确立了“一城(县城)”、“一湖(陆浑湖)”、“两区(田湖、饭坡产业园区)”的总体布局,进一步完善了环陆浑湖开发建设的方案,为嵩县特色城镇建设奠定了良好基础。
2、加快新型工业化进程,推进福民强县目标实现。“十二五”期间,嵩县要按照建设“金城钼都”战略,积极推进矿产资源整合,加大探矿增储力度,延伸矿业产业链条,加快推进产业结构升级,大力发展循环经济,把以黄金、钼为主的矿产业作为县域经济的第一支撑做大做强;大力发展氟化工、中药产业,积极培育风电、核电、水电新能源,加强钾长石、萤石等非金属矿综合利用,着力发展机械制造和纺织业,优化工业结构、壮大工业总量。围绕推进新型工业化,由县发改委牵头组织,县地矿局、黄金局、科技局、农业局、中金公司、洛矿集团、顺势药业公司等单位,通过联组学习,进一步理清了“十二五”期间工业发展思路,明确了主攻方向,策划了一批重大项目,为嵩县“十二五”发展规划纲要起草提出了很好的意见和建议,取得良好效果。
3、打造嵩县百里文明长廊,推动四个文明协调发展。嵩县素称“九山半岭半分川”,80%以上的群众逐水而居,沿路生活。
以创建省级文明县城为龙头,以县内五条交通要道沿线文明建设为重点,把创建文明乡镇、文明村、文明单位、文明行业融合起来,强力打造百里文明长廊,大面积提高城乡文明程度,有力推动物质文明、精神文明、政治文明、生态文明等四个文明协调发展,是嵩县精神文明区域创建的载体工程,也是宣传思想文化系统助力县域经济社会发展的重要举措。为强力推动这项工作,由宣传部组织百里文明长廊沿线重点乡镇城关镇、车村镇,与结对帮扶单位、省级文明单位检察院、财政局、水利局等进行联组学习,对百里文明长廊建设的意义、内容、标准、经验等进行充分学习和交流,使嵩县百里文明长廊建设驶入快车道。
了多次中心组联组学习活动,有力促进了全县特色产业的快速发展。
嵩县在加强和改进党委中心组学习上进行了积极的探索,找到了联组学习这一新的学习模式,成为破解县域经济社会发展难题的有效平台。但发展永无止境,创新也永无止境,嵩县将以更加积极的态度,更加务实的作风,认真总结,不断完善联组学习模式,更好地推动县域经济社会科学发展快速发展,加快推进福民强县目标的实现。
20xx年度是发展规划实施的二年。我们将以党的“十x大”精神和_理论、“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,在教育局党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为主线,以“爱与责任”主题教育活动为重点,认真抓好学校党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶。
二、工作目标
总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,党建基础工作规范扎实,发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。
三、具体工作
(一)深入学习贯彻xx大精神不断加强政治思想工作抓好党的xx大精神的学习贯彻工作。学校党支部制定党的xx大及“两会”精神宣讲工作实施方案,并成立宣讲领导小组,按照上级统一部署,分阶段、有步骤组织广大党员教师学习、宣传、贯彻党的xx大及“两会”精神精神,用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
利用国旗下讲话、宣传橱窗等各种载体学习宣传xx大及“两会”精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德学科教学时,融入xx大精神的相关内容,让课堂成为宣传xx大精神的主阵地,让广大党员教师成为xx大精神的重要传播者,真正实现xx大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
(二)进一步加强党组织自身建设,发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强队伍建设,不断提高党性修养与工作合力,进一步发挥党员的先锋作用。
进一步深化学习型党组织创建活动,坚持中心组学习制度,继续强化领导班子建设和党员队伍建设,切实把思想政治建设放在首位,积极倡导讲大局、讲原则、将发展、不断科学管理和民主管理的能力与水平。努力提高政治觉悟和党性修养,为学校稳定与发展积极奉献。2、加强党员队伍的管理与教育。
坚持“三会一课”制度,进一步完善组织生活。在保证党的常规工作正常的基础上,进一步加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高素质,围绕学校中心工作、做好教师的思想政治工作,切实发挥党之部的战斗堡垒作用。
3、认真做好青年教师培养和发展党员工作。
作,引导中青年教师积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。
(三)进一步加强党的作风建设,促进学校中心工作的有序展开。
1、发扬密切联系群众的工作作风。
坚持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,倾听群众意见和建议。
2、加强党风廉政建设。
认真抓好党员领导干部的廉洁自律教育和经常性教育,防微杜渐、警钟长鸣,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,健全党风廉政责任制,深化“廉政文化进校园”活动,培养学生廉洁自律的好品质。
3、进一步规范党务、校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务、财务公开工作,使之更加透明,保证师生依法享有和行驶各种民主权利。
(四)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量,凝心凝力促进学校发
1、加强对工会的领导。
文体活动,丰富教职工课余文体生活。同时做好职工思想工作。
2、加强对团队工作的领导。紧紧围绕教育局中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展丰富多彩的、形式多样的特色主题活动。具体做法:一是全面落实《中学生日常行为规范》;二是开展主题班会、团队会、艺术展演、演讲比赛等多样的校园文化活动;三是利用重大节日开展丰富多彩的纪念和庆祝活动;四是深入开展主题为“我的中国梦”培育民族精神教育;五是积极开展社会实践活动。通过开展各种活动进一步增强团队的凝聚力和战斗力。构建文明和谐的教育环境。
今年我们财政部门紧紧围绕认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神,大力推进学习型党组织建设,局党组中心组积极开展学习,大力推进基层党组织建设,按照全市加强党的基层组织“五个基本”建设的要求,开展了一系列学习活动,局机关党支部建设得到了加强,广泛开展多种形式的学习培训活动,干部队伍整体素质得到了提高,取得了很好的效果。
(一)推进理论学习制度化,突出提升干部学习的主动性 理论学习制度化,是规范领导干部理论学习、增强学习自觉性的必要措施,我局把理论武装工作着力在推进理论学习制度化上下功夫,进一步完善党组中心组学习制度和干部理论学习制度,不断探索理论学习制度化的新路子,通过各项学习制度的建设,全局干部职工的学习主动性得到了较大提升。
***同志在全市三级干部暨招商引资、“项目建设年”动员会议上的讲话;4月份学习了党政领导干部四项监督制度的学习;5月份围绕党风廉政建设宣传月活动,组织全局干部学习了《党政领导干部廉洁从政若干准则》;同时积极征订2010年《理论热点面对面》书籍发放给中心组成员开展自学,取得了很好的效果。三是积极组织中心组成员开展调研活动。按照市委宣传部要求,今年我局中心组成员积极深入服务对象,深入乡镇、村组及学校等基层单位,积极开展调研,征求他们对财政部门的意见。局党组中心组成员带头相继完成了“城市文化与经济发展”论坛调研文章10篇、完成“学习型党组织建设”调研文章6篇,相继在中央、省、市财政刊物发表文章10篇, 其中:中央级发表3篇、省级2篇、襄樊市5篇。通过调研,有效提升了局中心组成员的学习力、凝聚力、执行力、创新力,使中心组学习成为总揽全局、谋划财政工作、破解难题、推动发展的有力抓手,推动了财政各项改革的全方位科学发展。
2、坚持和完善干部理论学习制度。一是围绕市委中心工作,结合财政部门全年工作任务,认真研究提出2010年在职干部理论学习安排意见。组织实施了党支部“三会一课”制度和财政干部每周五定期学习制度,倡导、组织财政部门党员干部采取自学、专题讲座、撰写心得体会等多种形式进行理论学习,进一步加强干部群众理论学习,不断提高干部群众个人素质。二是组织做好干部理论学习刊物的征订,带动全局党员干部的理论学习。2010年我们给党员干部征订了《学习月刊》《理论热点面对面〃2010》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《党员领导干部四项监督制度》等书籍。三是实施干部学习调研文章的考核奖励。对财政系统干部发表的中央、省、市调研文章分别按照500、200、100、30元的奖励政策,并把干部学习和调研文章纳入乡镇财政所目标考核,充分激发了干部学理论、用理论、促发展的热情,有力的推动了干部理论学习出成果、出成效。
(二)以五个基本建设为契机,创新载体抓好学习型党组织建设。
今年,我们坚持按照以党的建设带动干部队伍建设,以党风建设带动作风建设的思路,把机关党的工作和干部队伍素质建设放在突出位置来抓,积极争创学习型党组织,丰富机关党建活动载体,努力提高了干部参与学习活动的积极性。
1、加强学习型党组织建设的组织领导。局党组及时制订了建设学习型党组织领导小组和实施方案,由机关党委牵头,各党支部紧紧围绕中心工作开展学习型党组织建设,认真落实党建工作各项制度,积极组织党员干部开展学习,培养讲学习、比学习的风气,营造重学习、善学习的氛围,形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,为争创学习型党组织提供了组织保证。
20xx年是全面深化改革的关键一年,是规划收官之年。按照上级宣传部门要求和县委决策部署,我局宣传思想文化工作总体要求:深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府重大决策部署,坚持 “项目化”理念,着力加强思想理论建设,着力巩固壮大主流舆论,着力打造“最美”精神品牌,着力推动文化强县建设,为“两化两游”建设提供坚强的思想保证、舆论支持和文化条件。
1、深入推进学习型党组织建设。深化系列重要讲话精神。继续把系列讲话和xx届四中全会精神作为局党委中心组理论学习的重要任务,制定学习计划,丰富学习形式,推动学习贯彻活动不断深入。以“每月一课”、双休日党校为主平台,通过参加报告会、专家论坛等形式,深入学习经济社会发展知识。
1、把握“时度效”,参与重大主题宣传。局宣传工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,突出大干项目、五水共治、三改一拆等重点工作,集中力量,组织开展有声势、有深度、有特色的主题宣传活动。同时,培育壮大文化产业规模,积极做好红木小镇、颐怀园国际养生休闲谷等项目服务工作。
1、深化社会主义核心价值体系宣传教育。深入学习中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,大力弘扬中华传统美德。积极参与“最美龙游人”主题实践活动、第四届“最美龙游人?十大年度人物”评选活动,挖掘身边的“最美人物”,加大宣传报道力度,切实提高最美典型的感召力、带动力,在全局形成学习、宣传、争做“最美龙游人”的风尚。
2、深入开展道德主题实践活动。完善志愿服务体系,推进局志愿者队伍建设,完善志愿者注册、培训、服务记录,积极组织志愿者参加 “我志愿?我最美”四季微公益行动,在全局倡导助人为乐的良好道德风尚。
3、深化局精神文明建设。按照“文明单位”要求,严格做好各项工作。在省级文明县城复评期间,在全局倡导文明出行、文明旅游、“节俭养德”,杜绝陋习、恶习,形成良好社会风尚。
20xx年党建工作的总体思路是:坚持以党的全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的xx届五中全会结合起来,与纪念中国^v^成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“^v^员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
习等特色活动,进一步唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀^v^员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
6、充分发挥组织功能。落实“三次会议一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队
设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。