时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
(1)每天早上劳卫部干事蹲点进行巡查卫生,每天早上7:20之前各班必须完成打扫任务,劳卫部干事必须每天7:20到达清洁区进行检查。严禁迟到及旷班。
(2)每天进行教室卫生的督查,每个班每天早上7:30之前必须打扫干净教室卫生。劳卫部每天7:50进行检查。每周进行一次大扫除,于每周二晚7点进行检查。
(3)每周五中午12:20进行清洁区的大扫除,各大院系及院领导会进行检查,要求每个班必须打扫干净,劳卫部必须严格的进行检查,要求每个干事到位。
(4)制定每周值日安排表,确定卫生责任人。
(5)制定检查评比标准。
(6)对于评比优秀的责任区实行表扬和加分措施,以此来鼓励和调动积极性,自觉提高同学们的责任心。
(7)普及劳动卫生知识,提高大学生素质;搞好与学生会各部的关系。
劳卫部的职责范围主要是教室内部的卫生,这是同学们的主要学习场所。所以这就需要我们共同的努力才能给同学们创造一个干净舒适的学习环境,营造一个良好的学习氛围。
我部将在以后的工作当中将以认真务实的态度,团结互助的精神,为同学们服务的激情,为我系争光的思想继续我们的工作。对卫生严格要求。我相信,劳卫部在校领导和系领导的指导下,在广大同学共同努力下一定会更上一层楼。
虽说经过了半年多的工作学习,积累了一定的经验,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在20xx年的工作计划中应该从以下几点努力提高自己,争取让自己早日成为职业化的人才!
1、加强逻辑思维能力训练,提升自身逻辑思维能力。争取把工作理性化、清晰化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主次、分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以、缓缓、加班完成,希望在来年的计划多考虑一这些问题。
2、改善工作方式,灵活工作。在项目的策划以及执行过程中,充分利用现有资源,取得相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
3、努力学习活动现场经验,特别是突发事件的应变能力。今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目策划到执行有认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
4、做事果断,积极主动。如果工作更积极主动一些,更雷厉风行、一些,、会避免工作上的很多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。
5、把握一切,多思考和实践。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。
转眼间,一个学期的工作又将接近尾声,这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展,并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务,为学院的校园环境卫生提供了有力的保障,使得全院师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作!
一、日常工作
现在每天早上和下午都有我们部门的干部和院里面的干部一起相互配合检查、督促经管系公共区的卫生,并针对出现问题(未打扫、打扫不彻底或不及时等)的各班及时进行解决、处理。要么给班长、劳动委员打电话或是面对面交流,要么跟班主任反应情况,严格按照公共区卫生标准要求各班,要求及时到位将问题解决好。对出现问题的班级将还会进行一次复查,到复查的时候,若还未达到要求将严格按照标准扣分。
同时还针对整个公共区里存在的一些卫生死角进行划分到班,并督促他们卫生的打扫。每一周过后,将本周卫生检查的具体情况都如实的登记好,并填好总结表等等!并且还对一周下来各个班出现的问题以及我们工作的方方面面(如做得好的、有待加强的)进行一个小小的总结。
对出现问题比较严重的班级及时反映给劳动委员或是班主任,要求及时将问题有效的解决。对出现问题比较普遍的将召开各班劳动委员会议,将要求和精神传达到各班。
从整个经管系公共区卫生检查的结果来看,虽然整体情况没什么多大的问题,可是透过现象看本质,其中还是存在不少问题。问题不单只是存在在我们打扫卫生的同学上,而生活在我们科贸校园里的全体师生也需要好好深思,深思自己的言行举止是否符合各自的身份要求!
很大一部分班级在打扫公共区的时候路面上一般都能打扫得很干净,可是到了绿化带的时候,对于那些隐藏在绿化带草丛中的垃圾(瓜子壳、烟头、槟榔渣、甘蔗渣、白色垃圾等)以及某些死角都忽略了,打扫得不是很仔细很彻底,这体现我们打扫卫生的同学在对于细节之处做得还不是很好。打扫是打扫过了,可是没有起到应有的效果,照样还是存在问题,那这样不就是等于“零”!
说这些只是希望我们大家能够多从别人的角度去想想,换位思考:如果换了是你在面对别人对你劳动成果的一个不尊重的时候,你又会怎样想,你又会有一个什么样的感受,所以大家在以后还是多多监督一下自己的言行举止!校园的环境卫生不单只是靠那些打扫卫生的同学,更需要的是我们全院师生的共同维护!
我们的干部在经过一个学期的学习和锻炼,在工作方面有了很大的进展。在处理困难和问题时能带上各自的自主性和能动性,能比之前更加的完善、到位。问题将会不断的出现,这就靠我们的干部在今后的工作中去慢慢的摸索、体会和总结。
二、其他工作与活动
6、各部配合文艺部完成好元旦文艺汇演节目的系初选的工作;
8、积极的参加着系里面组织的各次会议和活动,并积极的响应院系的各项号召!
三、工作中出现的问题
我们的干部在检查卫生到位有时候存在不准时,导致院系干部配合不协调;各组干部检查卫生时的标准有一定得出入(抓得严与否),使得公共区卫生的洁净程度不一致;另外,可能还存在个别干部不是很到位,责任心不是很强,出现问题没有及时的反应和解决,使得问题不断的积累,最后加重了问题的严重性;个别干部对自己的要求不是很严格,对待工作不是那么的认真负责,给工作上带来了一定的影响!
同学们打扫卫生的积极性不是很高,打扫得不是很及时,有时候可能去打扫了,但是没有打扫得彻底。
个别班级的劳动委员对待自己的工作不是很负责,没有把自己的工作落实到班里同学上来,对班里同学卫生打扫的督促力度还不够。对公共区出现的问题没有拿出具体的办法来很好解决,同时有问题也不向上反应到班主任老师那里去,没有起到一个上传下达的作用。劳动委员工作的不配合,给我们的工作带来了一定的难度;个别班主任不是很好沟通和交流,反应上去的问题没有得到很好的重视,自然相应的问题也是得不到很好的解决。
四、心得体会
一个学期下来,在劳卫部里和我们所有成员风雨与共,一起团结协作解决问题和困难。而作为部长的我,既要完成好上面交代的任务,又要处理好自己部门里出现的问题,带领好部门成员如何处理好各项工作。而这其中甚至有些事情连我自己都还是边做边学,一边摸索一边教新干部怎么去做!当然也还是有过不少的碰壁,走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。而自己一路坚持走来是有苦有甜,有辛酸的汗水,有喜悦的泪花,真的,这其中的一切都值得我们好好珍藏。在劳卫部、在经管系学生会里能够服务学院、服务同学,为学院的发展付出自己的绵薄之力而感到非常的荣幸!最后在这里我也还要感谢我们部门的所有成员,感谢他(她)们对我工作的支持和配合,大家共同的努力才使得我们经管系劳卫部有今天的成绩!
本学期的工作已即将接近尾声,希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶,为科贸创建“园林式”院校而努力奋斗!
积累——耕耘的结果,收获——秋天的主题!活动策划部经过不断的认真总结和学习,以及09级新鲜血液的注入,在新的学期,我们将有一个新的开始,我部必将带着一年的积累,收获丰收的果实!
对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”。
“按时”是指,在策划部全体成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。
将每项工作,每个任务进行明确的责任划分,即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因,这样做可以使分工更加明确,使问题迅速解决,而且我们也能通过这种强制手段来提高部员的责任心。
积极策划原创活动,并努力开创属于我们自己的活动,丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。
1 天气预报
为了更好的服务同学们,让大家注意天气变化,预防其带来的`不便,拟定在近期开展天气预报工作,在各寝室楼下张贴第二天的天气情况。
2 联谊活动
为了加强我校与江北各大院校的交流与了解,增进彼此友谊,在甲流疫情得到有效控制的前提下,拟定与广厦学院青年志愿者协会,黑龙江科技学院(主校区)校青年志愿者协会等高校举行联谊活动。
3 献血活动
4 国际志愿者日活动
作为青年志愿者协会独有的国际性节日,拟定举行系列活动,中心活动有节日当天志愿者宣誓,前期的献血活动,防艾宣传活动,还有后期一些针对校园内部的志愿服务活动。
5 敬老院活动
继续以前每半个月活动一次的要求,扶住关爱老年人。
以上只是一个初步计划,在实际工作中,我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终坚持向我们设定的目标努力,让各成员在新的学期中学习到新的知识,对活动有新的了解,并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们活动策划部全体成员将会秉承优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一,我们会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水!
作为实践部成员,我们对未来有着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将传承上一届两委的优良传统,并在此基础上进行开拓和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。新的学期,新的计划。
新学年的开始,意味着要有新的成员注入我们团队之中。军训结束后,我们将对xx届新生进行征选预备干事。做到实事求是,严格把关,要求学生要有良好的自我约束能力以及工作要有积极性等。挑选出一批优秀的预备干事,发扬部门的优良传统,为校争光。
为搞好本学期的工作,我们将召开新学期社会实践活动动员大会,总结上期工作得失,以及安排部署本学期的实践工作。
具体安排:
(1)伴随新生入学,在我校两委做宣传的同时,做好我部门的宣传以使广大新生对我部门的工作宗旨有一定的了解。
(2)在宣传的同时,我部门也应在广大新生之中了解他们的实践建议和实践需要,从而集思广益,使我部新学年的工作能够顺利开展。
每月一元活动我们将继续实行,在上学期中,每月一元不断减少,在新学期中,我们将努力鼓舞同学们每月省出一元钱,献一份爱心。在自己力所能及的范围内,伸出双手,让世界充满爱。
(1)一学期进行一到两次大型公益活动,如敬老院、孤儿院、福利院等,为学校真去良好口碑。每个月再进行一到两次青年志愿者活动,鼓动全校同学踊跃参加。
(2)十一月份校运会招收志愿者,帮助学校顺利完成校运会,主要工作就是维持现场秩序,不出现混乱场面,弥补去年运动会我们志愿者方面的不足。
(1)为了让学生“学有所长、学有所用、学用结合、适应社会,”同时减轻学生家长经济上的压力,让孩子顺利的完成学业。实践部将对勤工俭学这一块加强管理,积极配合各岗位负责老师,利用闲暇时间与老师进行沟通,了解在校勤工俭学同学的表现,综合评定,给予公正,公*的补贴,并及时发放。
(2)为了切实搞好我校勤工俭学管理工作,会在必要时召集勤工俭学者进行会议,加强他们的思想工作。
实践部以重视实践,培养实践能力,提高学生的综合素质为指导思想;以“受教育、长才干、做贡献”为中心,引导学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习同实践紧密结合,提高学生的综合素质。在上期工作顺利开展的基础上,为进一步提高本学期工作质量,增强与其他部门联系和合作,加强组织、管理,特制定本计划。
金色的九月带给我们的是收获的喜悦,秋风送爽的十月带给我们更是喜悦后的惬意,我们学生会也迎来了新的一学年的工作,首先迎新工作的圆满结束,随后就是招新工作的.顺利进行,而最后的学生会领导班子的确定,宣布许昌学院学生会新一学年工作正式开始。
我们体育部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程,以及对这一年工作目标的确定,而鉴于上年的工作成绩的基础之上,我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。
对于以后工作的计划、以及安排将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们学生会各部文体活动、业余生活以及与各院系学生会之间加强交流为主要工作的起纽带作用的部门,其次我们又是一个学校举行体育活动的时协助部门,协助各项体育活动的顺利举行。因此,这就决定了我们的工作要细致入微。
1、在十一月底在学生会内部举行一次体育活动(包括篮球、羽毛球、乒乓球等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过程,考察他们各方面的能力。
3、计划和社团联合举行一次交流互动活动,这个活动将会是许昌学院学生之间举行的最宏大的联谊会。
4、就是举行一次问卷调查,关于大学课堂以及业余体育活动的兴趣的问题,及我们广大师生最需要和应该完善的体育设施和项目。
5、协助学校举行春季运动会。
时光荏苒,白驹过隙。伴着明媚的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。
总的来说,劳卫部本学期能依照校学生会劳卫部的要求和安排,各项工作在计划下顺利进行,业绩稳步前进,取得了具体成效。这是值得肯定的,但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题,在以后的工作中我们会进一步改进,使得学生会的工作能够更好的开展。
劳卫部10年度工作总结如下:
新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作能力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他们帮助,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象、他们在学生会活动中积极探索创新,兢兢业业,一丝不苟。
9月份底,举行了“10级迎新晚会”,在各部门的协助下,取得了较好的反响。
我部例会定在每周四中午举行,安排下周工作,为更好的与部员之间的联系,协调组与组之间的分工,使我部各组之间合作更密切。
每周一,周四完成我部的卫生检查工作,对我校的实训1,2,3号楼及其阶梯教室进行卫生检查评分,为我校的卫生工作进行了监督。