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根据《中华人民共和国宪法》、《地方组织法》、《选举法》和《河北省县、乡两级人民代表大会选举实施细则》的有关规定,结合我乡实际情况,制订本届选举办法。
一、 乡第十五届人代会第一次会议选举人大主席 人,副主席 人,乡长 人,副乡长 人,选举采取无记名投票方式。
二、根据法律规定:选举应采取差额选举。主席、乡长候选人应多一名,如提名候选人只有1人也可进行等额选举,副主席、副乡长候选人应比应选人数多1-3名。
三、大会主席团或代表10人以上提名好人超过应选名额,由主席团提交代表酝酿讨论进行预选,根据在预选中得票多少的顺序,确定正式候选人名单。
四、选举一律采取无记名投票的方式,代表亲自到会场参加投票,如果本人不能写选票的,可以委托他人代写,代写者必须按本人的意愿填写。
五、大会选举由主席团提名总监票人 名,监票人 名,经大会通过后,在主席团领到下,对发票、投票、检票、唱票、计票执行监督。候选人不得担任检票工作,大会工作人员由大会主席团指定。
六、选举时先按代表小组清点人数,经总检票人汇总后,报大会执行主席核对无误后,宣布参加选举人为九,发放选票,宣布发票结果,多余选票当众销毁。
七、喜欢会场设投票箱,监票人当台检查票箱,宣布投票开始。选举人写票时,对候选人赞成的,在候选人姓名下的空格内划“o”,不同意的划“x”,如领选他人,可在不赞成的候选人下面的空格内写上另选人的姓名。既不划“o”,也不划“x”的为弃权票。
八、选举人写票用钢笔或圆珠笔填写,不得涂改,符号要准确,字迹要清楚,全部填写模糊,无法辨认的视为废票,部分辨认不清的,七辨认不清部分为废票。
九、投票结束后,由计票人清点选票,做出记录。经总监票人签字后报大会主持人,投票张数等于或少于投票人数的,选举有效;多于投票人数的选举无效,应重新选举。每张选票所选人数等于或少于应选人的为有效票,超过应选人数的为无效票。
十、候选人获得全体代表过半数的选票,始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多的当选;如遇票数相等,不能确定当选人时,应对票数相等的候选人重新投票,以得票多的当选,获得过半数选票的当选人少于应选人数时,不足名额可另选举一次,候选人应重新提名,可以根据在第一次投票时得票多少的顺序确定候选人;也可以依照组织法规定的程序另行提名,确定候选人。
另行选举乡人大副主席、副乡长人员时确定差额数进行差额选举。
十一、计票完毕,总监票人向大会主席团报告选举结果,并由大会执行主席宣布。
十二、在选举过称中,遇有本办法未作规定的其它情况,由大会主席团依法决定,需由大会决定的,提请大会决定。
十三、本办法由 乡第十五届人代会第一次会议通过后实施。
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则,同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商,并征得上级工会的同意,其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况(报告内容大致包括:召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数以及本届工会任期时间),报请上级工会审批,上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作,贯彻大会决议,健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
公司团委委员选举办法第一条根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》规定的规定,公司团委第一次代表大会选举第一届团委委员。选举的组织工作由团委组建小组主持。第二条公司团委第一届委员会委员由公司党委酝酿产生并按照规定经批准后提交大会选举产生。第三条 公司团委第一届委员会公司共青团委员会由9人组成,包括:书记1人、副书记2人,组织委员2人,宣传委员2人、文体委员2人。本次选举实行等额选举。第四条参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。第五条选举前,团委筹备组指定人员将候选人的名单及有关情况向选举人介绍。第六条选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。大会选举时,监票人由全体会员或会员代表从不是候选人的会员或会员代表中推选,经会选举大会表决通过。第七条选举设置计票人。计票人的工作接受监票人监督。第八条选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人,不得委托他人代为投票。第九条选票上候选人的名单按姓氏笔画为序排列。(一)选举人可以投赞成票或不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。(二)如果同意,请在候选人名字上边的空格内画“○”,不同意画“×”,弃权不画任何符号;如另选他人,可在选票的空格内画“○”。(三)每张选票所选的人数等于或少于规定应选人数的为有效,超过规定应选人数的为无效票。填写选票请用钢笔或圆珠笔,符号、字迹要清楚,选票书写模糊无法辨认的部份无效,可以辨认的部份有效。第十条投票结束后,在监票人的监督下,当场清点选票,进行计票。(一)选举收回的选票,等于或少于发出选票的,选举有效;多于发出选票的,选举无效,应重新选举。(二)每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规定应选人数的为无效票。(三)被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时,始得当选。(四)获得过半数赞成票的被选举人人数超过应选名额时,得赞成票多的当选。如遇赞成票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人再次投票,得赞成票多的当选。(五)当选人数少于应选名额时,对不足的名额可以另行选举;如果接近应选名额,也可以由大会征得多数参会代表的同意减少名额,不再进行选举。第十一条大会应当场宣布选举结果及选举是否有效。选举结果报上一级团委批准。第十二条公司团委委员每届任期五年,经选举产生的团委委员会委员和主席、副主席可连选连任。团委委员会任期届满,应按期换届选举。遇有特殊情况,经上一级团委批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过半年。团委委员会的任期自选举之日起计算。第十三条本选举办法如有未尽事宜,由团委筹建小组协商处理。第十四条本选举办法,经会员大会表决通过后生效。
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选举办法(供参考)
(××××年×月×日)
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定,制定中国共产党×××第×次代表大会选举办法。
一、中共×××第×届委员会、中共×××纪律检查委员会和出席中共松溪县第十二次代表大会代表均由本次代表大会选举产生。选举的组织工作由大会主席团负责。
二、大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔划为序排列。中共×××第×届委员会委员、纪律检查委员会委员和出席中共松溪县第十二次代表大会代表的产生实行差额选举。
三、经中共×××第×届委员会研究并报县委同意,提出中共×××第×届委员会委员候选人×名,应选×名,差额×名;提出中共×××纪律检查委员会委员候选人×名,应选×名,差额×名;提出出席中共松溪县第十二次代表大会代表候选人×名,应选×名,差额×名。
四、中共×××第×届委员会委员、纪律检查委员会委员和出席中共松溪县第十二次代表大会代表建议名单,由中共×××第×届委员会提出,经大会主席团审议,提交各代表团酝酿讨论。主席团根据各代表团酝酿讨论和多数代表的意见,确定中共×××第×届委员会委员、纪律检查委员会委员和出席中共松溪县第十二次代表大会代表候选人名单,提交大会选举。
五、选票分为三种:1、中共×××第×届委员会委员选票,候选人×人,选举×人为党委委员;2、中共×××纪律检查委员会委员选票,候选人×人,选举×人为纪委委员;3、中共松溪县第十二次代表大会代表选票,候选人×人,选举×人为中共松溪县第十二次代表大会代表。三种选票的纸张颜色和格式不同,一次投票,分别计票,选举结果分别公布。
六、到会代表超过应到会代表的五分之四时,方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。选举结果,候选人得到赞成票超过实到会代表的半数为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时,按得票多少为序取足应选名额;如果最后一个应选名额有两人以上得票相等,则应在得票相等的候选人中重新投票,得票多的当选;如果得票超过半数的候选人少于应选名额时,不足的名额按规定的差额比例,从得票未过半数但得票较多的候选人中再次投票选举产生。
七、代表对候选人可以投赞成票、不赞成票,或者弃权,也可以另选其他符合条件的人。赞成的,在候选人姓名下方的符号格内画“○”;不赞成的,在候选人姓名下方的符号格内画“×”;另选他人的,则在空格内写上其姓名,并在姓名下方的符号格内画“○”;如弃权,不画任何符号。填写选票一律使用蓝、黑墨水钢笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。符号以及另选人姓名辨别不清的不计票。
每张选票所选的人数,等于或少于应选人数的为有效票;多于应选人数的为无效票。
八、大会设监票人1人,监票人由代表团推荐1人,并提请大会通过。监票人在大会主席团领导下,对选举全过程进行监督。
大会设计票人2人,由大会秘书组指定,在监票人领导下进行工作。已提名作为×届党委委员、候补委员、纪委委员和出席县党代会代表候选人,均不得担任计票人和监票人。
九、大会选举设一个票箱。投票顺序:先监票人,接着主席团成员,然后各位代表从右到左投票。
十、计票结果由监票人按得票多少为序向大会报告,选举结果由大会执行主席宣布。党委委员、纪委委员和出席县党代会代表按姓氏笔划为序排列。
十一、代表如因特殊情况无法填写选票的,可以委托他人(非候选人的代表)按选举人的意志代为填写;因故未能到会的代表不能委托他人投票。
十二、本选举办法,由大会主席团提交选举大会通过后生效。
十三、本选举办法未尽事宜和解释,由大会主席团负责。
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根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定,制定本次大会选举办法。
一、第一届委员会和出席公司党代会的代表均由本次大会选举产生。选举工作由大会主席团主持。
二、经党委同意,第一届委员会由5人组成。
三、公司第一届总支委员会和出席总公司第一次团代会代表,均以无记名投票方式,直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法产生。团总支委员候选人8人(含差额1人),出席公司第一次团代会代表10人(含差额3人)。
四、出席本次大会的团员均有选举权和被选权。
五、选举分二张选票,即团总支委员选票和出席公司第一次团代会代表选票。候选人均按姓氏笔划为序排列。选举时,各发一张选票,一次投票,分别计票,一次宣布选举结果。
六、选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。
七、填写选票时,对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的,在其姓名右方标号格内画“”号。不赞成的在其右方标号格内画“×”号。如另选他人,可将另选人的姓名写在选票的下排姓名空格内,并在其姓名右方标号格内画“”号。在候选人姓名右方标号格内不画任何符号视为弃权。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。选票一律用钢笔或圆珠笔填写,符号要准确,字迹要清楚,凡书写模糊,无法辨认的无效。选举人不能填写选票的,可由本人委托非侯选人按选举人的意志代写。
八、选举所收回的选票等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效。应重新选举。
九、大会设总监票人1名,监票人2名,在大会主席团领导下,对选举工作进行监督。监票人由各组推选,总监票人由主席团提名,经大会表决通过。团总支委员候选人和出席公司团代会代表不得担任监票人和计票人。
十、选举结果,当选人得票必须超过实到会有选举权的人的半数,如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时,则以得票多少为序,直至取足应选名额为止。如遇相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当选人数少于应选名额时,不足的名额可另行选举产生。如果当选人数接近应选名额时,经大会主席团酝酿并征得同意,也可以不再进行选举。
当选的团总支委员和出席公司团代会代表分别按姓氏笔划为序排列。
十一、投票时按总监票人、监票人、主席团成员和各分组顺序进行。因故未出席大会的代表,不能委托他人代为投票。
十二、投票结束后,当众开启票箱,由监票人、计票人清点收回票数,并与发出票数加以核对,作出记录,然后进行计票。计票结束后,当众将选票加封,由总监票人签字后交大会执行主席。计票结果由总监人向大会主席团和全体代表报告,当选人名单由大会执行主席向全体代表宣布。
十三、本选举办法,经本次代表大会通过后生效,解释权属于大会主席团。
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