为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
我国传统的国庆节,是一个假期较长,消费能力强,拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。我们应充分利用以上契机,最合理的整合资源,有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动,实现品牌形象与商品销量的同步提升。
1、活动主题
__期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到。
具体时间:__月__日——__月__日。
__期间活动口号:一元家电惊爆全城,挑战价格极限。
具体时间:__月__日——__月__日。
2、活动思路:充分利用两大契机,通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法,直接让消费者“礼”、“利”双收,从而提高公司商品销量及展现__辉煌历史。
3、活动时间:__月__日——__月__日。
___各连锁店。
总监督:__
总负责部门:销售管理、采购部、各分店。
各分店总负责人:各分店店长。
1、来就送(司庆有喜、畅饮畅赢,1000瓶可乐与您饮)。
活动主要针对司庆期间光临__电器连锁店的顾客,不需购物即可免费赠送小可乐一瓶,人限1支,先到先得,送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买,各店限350支,要做到有计划、有节制派送,活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。
2、购又送(购物送麦当劳券)。
活动主要针对国庆期间在__电器连锁店购物的顾客,凭购物单,购物满1000元送价值20元麦当劳使用券;购物满3000元送价值30元麦当劳使用券;购物满5000元送价值50元麦当劳使用券;购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。
3、一元超低价活动。
a、活动时间:__月__日——__日;__月__日——__日
(a)、每天的排队的前150名顾客都可以领取抽号券。(凭单张排队)
(b)、__月__日—__月__日各分店每天购物满1000元以上即送1张,每天最多送出50张,每店至10月3日通过购物最多送出550张。
d、方法:__月__日—__日;__月__日—_日各分店每天上午9:30开始派发抽号券,排队两列,一列为通过购物已经拿到抽号券,一列为没有抽号券人员,派发只派发给没有抽号券的一列,后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内,事先说明每人只能有一张,如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算,其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“__商品,1元”及数量,并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人:__。派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解,并有4名售后服务人员负责现场秩序(廖总事先安排),派发人员:文员、财务人员。
e、美工在活动前书写抽奖明细海报(活动开始前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处,并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法,控制现场气氛。
f、超低价抽号券由市场部设计,数量4000张,各分店平分,由行政专员负责盖店章并负责暂时保管,于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人:行政专员、文员、财务人员。
g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章,后交各分店负责本次活动的财务人员处,由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管,因本次超低价商品为非正常销售,顾客抽中后即在现场交款,由现场财务人员负责收款,活动结束后统一交到财务,如为赠品列为营业外收入,正常商品亏损列入店费用。
h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处,并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上,要求堆放要有气势,当通过抽号产生购买超低价商品后,由现场司仪宣布中奖号码,并把超低价抽号联交到售超低价商品处,现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定,如无误在现场付款后现场领取超低价商品。
i、活动开始的前一天晚上(营业结束时),各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。要求海报价格、商品及数量要明确突出,并尾注:数量有限,送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场,并拉好隔离带,同时安排美工书写“排队处”
j、在派发超低价购物券前由现场负责人通过咪头或大声公讲解超低价购物细则。在派发超低价及抽号过程中由售后中心安排维修师傅(4人)维持现场秩序。
7、购物抓现金活动。
a、活动时间:__月__日——__日;__月__日——__日。
b、活动地点:__各连锁店
c、活动方式:购物抓现金
d、方法规则:
(a)、活动期间凭本公司购物满__元及以上收款单据,即可参加抓现金一次。满__元及以上抓两次;购物满__元以上可抓三次,最多三次。
(b)、抓现金单据当日有效,对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖,此单作废”字样。
(c)、顾客所抓硬币,通过现场抓奖负责人点数核对后,可直接在兑奖区领取现金,并登记。(须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等)
e、美工在活动前书写抓现奖明细海报(活动开始前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法,控制现场气氛。
f、各分店美工负责各分店抓现金箱;行政专员兑取抓现金的一元硬币,数量可根据抓现金箱的大小来安排。
8、演艺狂欢、热力酬宾。
a、活动时间:__月__日—__日、__月__日—__日、__月__日—__日。
b、活动地点:__各连锁店店门外。
c、活动形式:根据厂家提供的文艺资源,在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。
d、场地气氛营造:拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外,着重于舞台、舞台背景、音响(调试)、产品展示为主。
e、采购部根据厂家回复情况;方案与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家。
f、司仪、文艺节目、互动游戏、现场赠送礼品(糖果火为主)要提前由市场部审核,尽量做到最好最有影响力。
9、放心服务全方位体验。
a、活动目的:目的是在消费者心中提升我司的服务形象,本次活动无论是从售前、售中还是售后一体化、全方位较以前有所改观,目前各家电连锁商品、质量、价格基本相同,仅仅从三方面竞争已经很难由绝对胜出的把握,在服务方面的提升是目前各商家所追随的,但真正在服务方面有所突出是少之又少,我司在此时推出也是胜人一筹的措施,提升消费者购物的附加值。
b、活动时间:__月__日——__月__日
c、活动主题:__电器放心服务全方位体验;
d、活动内容:
(a)售前服务体验;
(b)售中服务体验;
(c)售后服务体验。
e、活动详解及分。
注:售前服务:主要是指免费接送消费者,目前在家电零售行业免费接送在__还未曾见过,在超市行业已早实施,推出此项业务主要基于:创造__首家,制造舆论效果,从侧面提升__的影响力、费用不是很大。
仓储保管员承诺书范文
作为公司仓储品管员,为保障公司项目现场材料管理工作,本人郑重向公司承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、按照公司相关规定,配合项目经理、仓储部经理做好对施工现场所有材料领取与回收、所有施工机具、设备租用和归还的管理工作,按时完成上级领导交给的各项工作任务。行使公司材料供应、监督、管理的权力,承担公司有关材料管理规定的义务。
2、按照工程所需材料的品种、规格、数量、性能、质量,配合工程项目部编制好施工材料需求计划单,按照公司材料领取、使用发放流程,及时将施工材料需求计划单报送公司仓储部进行审核后,再报送公司采购部进行材料采购,落实进场时间,确保施工现场的材料供应。
3、认真贯彻执行质量标准,严格执行材料入库验收制度。在项目经理的领导下,对进场材料、机具及设备进行质量检查验收,把好原材料、成品、半成品、构配件、机具及设备的进场质量验收关,杜绝以次充好、不符合要求的劣质建材进场用于工程。工程施工使用所有材料、机具及设备入库时必须做到:检验名称、品种、规格、数量、性能、材质证明资料等。未经验收的材料一律不能入库。
4、根据工程施工进度计划和材料、机具及设备使用计划,严把数量关,严格按照工程施工实际使用数量及时领取、租赁工程使用物资。领取物资与票据内容相符时凭入库单、材质证明资料、租赁单位 1 发料单等凭证及时入库,并及时、真实的办理核算,配合仓储部经理做好台帐记录,必须做到日清月结、帐物相符。发现帐、物不相符时必须及时向上级主管领导进行汇报。
5、必须掌握工程各施工段材料消耗实际情况,向仓储部经理及时、准确的提供现有材料实际库存数量,及时调整材料供应计划。必须熟知各种材料的性能、用途,按照工程使用的材料需求计划单,在2日内及时领取所需的材料,杜绝因材料、构配件、机具及设备供应不到位而影响工程进度及工期。
6、配合项目现场做到库存材料、机具、设备摆放整齐、标志明显、数量正确。入库材料、机具和设备应按照不同的种类、规格、性能和保管要求分类存放,妥善保管。对贵重物品要有专柜加锁。危险物品要按性质、类别隔离存放,并做到定期检查,专人专管。经常性检查库房门、窗的完好情况。定期对材料、租赁机具及设备的库存进行盘点,并与公司仓储部经理对接。对构件、机具及设备等不能进库的材料应认真验收,按项目部规划位置堆放整齐,挂牌标识。并做好材料防火、防雨、防潮和防盗的管理工作,严防材料受潮、变质。
7、配合项目部实事求是、准确、及时地负责材料到场的计量、收方工作,做好数量结算记录,做到记账有凭证、帐物相符。负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料收集,并向项目经理提供材质证明资料。
8、根据施工安全保证所需的安全材料,编制安全材料供应计划,及时领取,并负责进场材料的安全性能符合安全使用标准。
9、监督材料、机具及设备的使用情况,对工程使用完毕租赁的机具、设备在2日内必须及时归还,对现场堆放的零星材料定期检查,督促整理归堆,杜绝材料浪费。对材料浪费、损坏情况应及时制止,并上报项目经理,对有关责任人进行处罚。对库存材料管理过程中发生的丢失、损坏、变质等情况,应及时做好记录,并及时上报主管领导。
10、及时回收和利用好废料、边角料,如:木料头、钢筋头、水泥袋、包装纸箱等,建立好回收台帐。
11、严禁弄虚作假、购进劣质材料。没有上级主管领导批准,严禁私人动用、无权外借所有施工材料、机具设备。不得将库房、现场施工使用物资挪作私用或据为己有。若发现一次,按动用、借出物资价值予以加倍赔偿,并进行严重处罚、追究相关责任。
12、在领取材料、租用和归还机具、设备过程中,必须注意自身和随行人员的安全,保证物资不受损失,对造成的不良后果,仓储品管员自行承担相关责任。
13、现场所有材料领取与回收、所有施工机具、设备租用和归还以一个工程项目为一个周期,必须每月及时和公司仓储部、财务进行账务核对。项目完工后,必须及时将库存材料和机具交回公司,办理相关手续。仓储品管员如果有更换、变动,必须做好工作交接记录。
承诺人:
年 月 日
新城市广场,坐落于南京“第三商圈”龙江商业区,由南京新城市商业置业有限公司投资兴建,特邀国外知名建筑设计师操刀,占地面积万平方米,建筑面积达28万平方米,拥有近500家知名品牌的专营店,3000个免费停车位,包含金润发大型仓储超市、上影国际影院、百货精品步行街、餐饮广场、酒吧街、电器卖场、儿童游乐场等功能业态,是目前全省最具规模、档次最高的大型综合性现代商业与生活配套中心。
随着龙江地区城市化的日趋完善,新城市广场因其齐全的生活配套设施、完美的商业业态整合,逐渐成为龙江地区弥足珍贵的黄金地标,其中金润发大型仓储超市20xx年就已经开门迎宾,当年营业额突破4个亿;上影国际影城于20xx年6月正式营业,成为南京第一家国际五星级8厅影院;作为华东地区最大的室内儿童游乐场——奇乐儿,从20xx年最初不足600平方米的营业面积,到如今已经发展成为3000平方米的超大型室内儿童乐园,拥有疯狂炮阵、沙画、蹦极、旋转木马、超级迷宫和奇乐儿早教中心等多种适合不同年龄段的儿童游乐项目;广场4f的美食大道汇聚了来自世界各国的风味美食,不仅适合朋友小聚、情侣约会,更是全家乐游之后共享天伦之乐的绝佳去处。
最具时尚前卫mall特色的新城市百货精品步行街,以其400米长的超大型室内商业步行街在业界首屈一指,其间景观串联,装饰典雅、舒适,相映成趣,营造浪漫时尚的消费空间。
新城市广场·流行街区,立体三层,统一按照国际化标准打造,总面积11000平方米,现已全面开业,主营流行服饰、特色服饰、时尚配饰、童装玩具、工艺礼品、家居、食品等。完全以“街”的新颖概念包装推出,将各楼层以世界三大名洲来命名,二楼是欧洲街区、三楼美洲街区、四楼亚洲街区。各街区的巷道又别具一格地以世界著名的时尚都市来命名,如纽约、东京、巴黎、香港等,漫步其间,让人有一种耳目一新的感觉,仿佛置身于各个时尚之都,满眼都是最新最潮流的时尚新元素。
作为南京市近几年来新建的大型shopping mall,南京市龙江新城市无疑是全市人民心中首选,它是目前全省最具规模、档次最高的大型综合性现代商业与生活配套中心。是人们休闲购物的好去处。
作为新城市广场的重要部门之一,仓储部门是至关重要的一个部门。仓储业是专为他人储藏、保管货物的商业营业活动,是现代化大生产和国际、国内商品货物的流转中一个不可或缺的环节。
到目前为止,仓储业的作用有输送、保管、配送、理货,发展的趋势是连接起销售。将货主与物流中心两者结合在一起的接口。因此,仓储部门是至关重要的,它的发展程度直接影响一个企业的未来发展。在仓储部门工作的几年时间,我发现了本部门有很多不足的地方。我们仓储部门现在的入库出库仍然采用比较原始,人工的方法,作为一个与时代接轨的现代化休闲娱乐购物广场,这样的工作模式我认为是不行的,应当采用现代化方式改革仓储部门的工作模式与环境,这样才能有利于广场的未来发展。
1、仓储管理概述
仓储管理就是对仓库及仓库内的物资所进行的管理,是仓储机构为了充分利用所具有的仓储资源提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程。具体来说,仓储管理包括仓储资源的获得、仓储商务管理、仓储流程管理、仓储作业管理、保管管理、安全管理多种管理工作及相关的操作。
仓储管理是一门经济管理科学,同时也涉及应用技术科学;故属于边缘性学科。仓储管理的内涵是随着其在社会经济领域中的作用不断扩大而变化。仓储管理,即库管。是指对仓库及其库存物品的管理,仓储系统是企业物流系统中不可缺少的子系统。物流系统的整体目标是以最低成本提供令客户满意的服务,而仓储系统在其中发挥着重要作用。仓储活动能够促进企业提高客户服务水平,增强企业的竞争能力。现代仓储管理已从静态管理向动态管理了生了根本性的变化,对仓储管理的基础工作也提出了更高的要求。
2、仓储管理的任务
(1)、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。
(2)、以高效率为原则组织管理机构。
(3)、不断满足社会需要为原则开展商务活动。
(4)、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。
(5)、以优质服务、讲信用建立企业形象。
(6)、通过制度化、科学化的先进手段不断提高管理水平。
(7)、从技术到精神领域提高员工素质。
3、仓储管理的基本原则
(1)、效率的原则。仓储作业管理的核心是效率管理。
(2)、经济效益的原则。作为参与市场经济活动主体之一的仓储业,也应围绕着获得最大经济效益的目的进行组织和经营。
(3)、确保安全。
(4)、保证质量
4、仓储的保管原则
(1)、面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。
(2)、尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积,应尽量向高处码放,为防止破损,保证安全,应当尽可能使用棚架等保管设备。
(3)、根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品,应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。
(4)、同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率,同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。
(5)、根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,重的物品放在下边,把轻的物品放在货架的上方。需要人工搬运的大型物品则以腰部的高度为基准。这对提高效率、保证安全是一项重要的原则。
(6)、依据形状安排保管方法。依据物品形状来保管也是很重要的,如标推化的商品应放在托盘或货架上来保管。
(7)、依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的`物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先人先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化,使用寿命短这一原则是十分重要的。
5、仓储管理的主要活动
(1)、企业仓储活动的类型
企业可以选择自建仓库、租赁公共仓库或采用合同制仓储为库存的物料、商品准备仓储空间。
自有仓库仓储,相对于公共仓储而言,企业利用自有仓库进行仓储活动可以更大程度地控制仓储,管理也更具灵活性。
合同制仓储,合同仓储公司能够提供专业、高效、经济和准确的分销服务。
一个企业是自建仓库还是租赁公共仓库或采用合同制仓储需要考虑以下因素:
a、周转总量;
b、需要的稳定性;
c、市场密度。
(2)、仓储的一般业务程序
签订仓储合同。
验收货物。
办理入库手续。
货物保管。
货物出库
(3)、仓储管理的内容
订货、交货。
进货、交货时的检验。
仓库内的保管、装卸作业。
场所管理。
备货作业。
产品在仓储中的组合、妥善配载和流通包装、成组等活动就是为了提高装卸效率,充分利用运输工具,从而降低运输成本的支出。合理和准确的仓储活动会减少商品的换装、流动,减少作业次数,采取机械化和自动化的仓储作业,都有利于降低仓储作业成本。优良的仓储管理,能对商品实施有效的保管和养护,并进行准确的数量控制,从而大大减少仓储的风险。
6、进行有效的仓储管理需要考虑下面几个方面
(1)、是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准之一。
人工管理技术可以帮助那些被员工困扰的仓储企业,辅助管理者决策所需仓储员工的数目,并且可以采用工程劳动标准和支持系统评估仓储工人的绩效。另外,公司应该提供激励措施给由员工组成的团队而不是个人,发挥团队的最大潜力。有不少仓储管理系统缺少在人工管理及绩效考核方面的考虑,或者是缺少对人工管理这一功能的衔接。
(2)、仓库布局设计和设备的改进作为物流流程整个系统的枢纽,仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。
例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样,整箱、拆箱、整盘分开作业,可以避免现场零乱,减低货物掉落破损。近期,亿博物流咨询研究指出,对仓库的设备改进还可以体现在对货物物资的包装上。先进的包装不但可以为货物提供有效的保护,吸引货主(特别是那些较难保存的货物),而且还能为仓储机械化作业提供方便。另一方面,现代仓储信息化的自动化收发不仅要求物资包装的尺寸、规格统一划一,而且还要求将物资信息通过条形码等技术体现在包装上,而这恰恰是物资包装标准化所要实现的目标。因此,改善物资包装,有利于仓储管理自动化。
(3)、开展额外的增值服务
仓储的功能在现今已不仅限于单纯的存储功能了,所以,提供额外的增值服务,如流通加工、组合包装、贴标签等可以实现仓库的额外增值功能,提高收益、提升客户满意度
(4)、仓库内的中枢指挥中心
中枢指挥中心可以是一个项目管理机构,指导库存新账的完成、报告执行结果以及每一部的进展情况,同时维系外部客户联系。指挥中心应该包括两部分:人和系统。
仓库管理系统除了能够实现包括进出货管理、库存管理、订单管理、拣选、复核、、商品与货位基本信息管理、补货策略、库内移动组合等“墙内”的系统功能之外,还要考虑仓库管理系统和运输管理系统、客户管理、员工管理系统之间的衔接。
人在指挥中心中的作用不能被技术所代替。物流项目负责人需要在大量数据的基础上对有限的资源进行最佳分配。仓储不是自动化业务,仓储有太多的不确定因素,需要对仓储内外熟悉的负责人担任起总控的角色。
7、仓储管理流程
仓库(warehouse)是保管、储存物品的建筑物和场所的总称。
物流中的仓库功能已经从单纯的物资存储保管,发展到具有担负物资的接收、分类、计量、包装、分拣、配送、存盘等多种功能。库管理是指商品储存空间的管理。仓库管理作业应注意的问题有:
(1)、库存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域:第一,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。
(2)、区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库,也可以不固定位置而弹性运用。
(3)、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。
(4)、要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。
(5)、仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。
(6)、商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。
(7)、仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通,以便到货的存放。此外,还要适时提出存货不足的预警通知,以防缺货。
(8)、仓储存取货原则上应随到随存、随需随取,但考虑到效率与安全,有必要制订作业时间规定。
(9)、商品进出库要做好登记工作,以便明确保管责任。但有些商品(如冷冻、冷藏商品)为讲究时效,也采取卖场存货与库房存货合一的做法。
(10)、仓库要注意门禁管理,不得随便入内。
1、方案流程图
2、具体方案实施
(1)、物品配置
首先将物品按照相应的仓储管理原则进行分类以及编号,编号原则按照该货品的汉语拼音首字母排列顺序进行排列。排列好的货品应当放置于相应的货品架子上。依据仓储管理流程的储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由于生鲜仪器吸规定;三是为了堆放整齐。要注意仓储区的温湿度,保持通风良好,干燥、不潮湿。仓库内要设有防水、防火、防盗等设施,以保证商品安全。商品储存货架应设置存货卡,商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同颜色的标签,以明显识别进货的日期。原则进行相应的货品归类。
(2)、条形码配置
将排列好的货品贴上条形码,这样相当于每一件货品都有相应的id,以便于日后入货出货管理。
(3)、计算机配置
第八章
物流仓储方案
一、目的以保证本项目的产品、物料能够及时、齐备、按质按量地供应及产品交付。确保物流畅通、安全、有序;降低库存积压,提高库存周转率,加速资金周转。
二、质量保证体系
1、组织机构
公司在本项目中,建立以项目经理部资源经理为第一责任人的产品、物料质量保证体系,由物资供应部门、质检部门及库房管理人员负责产品、物料质量管理体系的日常运行工作。
2、物流仓储管理制度体系
物流仓储管理制度体系,是指导产品、物料工作的原则性准则,形成一套行之有效、完整的管理制度体系。是确保物料管理工作正常进行的坚实基础。
在本项目中,公司将制定各项产品、物料的管理制度,建立现场产品、物料管理责任制,通过评比、检查、奖罚等措施,确保各项制度的贯彻执行。进一步提高各级产品、物料管理人员的工作水平和管理素质,强化操作人员的质量意识,严格执行各项产品、物料管理制度,确保工程施工高速、优质地进行。
3、本项目所有进场产品、物料的进场、入库、保管、出库等均采用计算机系统管理,统一调配。甲供材料要单独建立管理流程进行管理。
三、仓库的规划设立
物资的储存保管原则上应以物资的属性特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条件考虑划区分工。凡吞吐量大的平台堆放,周转量小的用货架存放。平台堆放以分类和规格的顺序排列编号,上架的以分类四号定位编号。
四、物流作业管理
根据本项目工程特点,产品、物料采购完成后全部放置于仓库,防止暴晒、暴雨等自然损害!
1、国内采购的设备、材料
设备、材料的采购
物资供应部门根据项目预算书和施工组织设计编制项目物资需用计划一式三份,报项目经理批准。
根据项目物资需用计划和工程进度计划,编制设备、材料采购计划,编制计 1 划中应明确采购产品的名称、规格、数量、质量标准、即时市场价格和生产厂家,报项目经理批准。重要设备的采购,在采购计划中还应明确型号、主要性能参数,当根据项目需要有附加技术要求时,应予以明确。
采购人员采购材料、设备时,要做到证件、手续齐全,对合格证、材质证明、技术性能资料和各种试(检)验报告等的真实性负责,并进行搜集整理,与实物核实无误后交档案管理员保管。
电子商务与仓储物流商业策划书
第一章:摘要
物流是21世纪的朝阳产业,在社会进步、经济飞速发展的同时,现代物流科学的发展,为国民经济和企业的发展带来巨大的经济效益,越来越受到人们的高度重视,我国物流科学研究还处于起步阶段,物流高级化还远未普及,企业物流蕴含的巨大效益潜力还远未充分发挥,众多企业的物流依然处于潜隐状态,可以预见,物流业将成为我国经济发展的一个新的经济增长点,发展物流事业既符合国情又具有广阔市场。我们要抓住机遇,以崭新的物流形象展现在行业面前,我们已经跨入21世纪,市场竞争将更加激烈,物流水平的高低也是今后竞争胜败的一个重要因素。物流已作为一个产业在社会发展中起到重要作用,物流不仅包括实体操作方面的设施,而且也包括提供物流软件,物流系统,物流方案,物流设备,第三方物流,大家在不同的层面上进行竞争。第二章:市场分析
一、市场介绍 我国物流起步晚,受经济发展的影响,以及政策限制我国的物流相对落后,主要表现如下:
1)第三方物流市场需求不足,服务水平有待提高
1)受传统计划经济体制的影响,我国相当多的工商企业仍然保留着
2)物流服务方式和手段比较原始和单一。虽然我国已经有多达70万家
2、物流基础设施尚待完善
一、市场及运营思路 · 首先建立物流信息系统
为深入贯彻落实《实物仓储仓库安全专项整治方案》精神,全面落实分公司安全生产主体责任,深化隐患排查治理,有效防范安全生产事故的发生,为分公司又好又快发展营造良好的氛围,经研究决定于10月8日至10月10日在分公司范围内开展实物仓储仓库安全专项整治活动。现特制定本方案。
按照分公司安全专项整治工作总体部署,在分公司范围内开展仓储仓库安全专项整治工作。彻底查清本单位实物仓储仓库的基本情况和安全现状,对所有实物仓储仓库进行全覆盖的安全隐患排查治理,完善安全管理制度,落实安全管理责任,强化安全管理措施,使分公司安全形势稳定发展。
通过专项整治,对存在问题和隐患实物仓储仓库要立即整改,排除隐患,达到安全生产要求;对合格的实物仓储仓库要明确专人管理,并加强监管,落实安全生产的主体责任和安全监管责任,确保安全生产。
为加强对实物仓储仓库安全专项整治工作的领导,分公司成立专项整治领导小组,组成人员如下:
组 长:
副组长:
成 员:
20xx年10月8日-20xx年10月10日
1、彻底摸清本单位实物仓储仓库底数,列出清单,报安全部建立档案。
2、学习上级有关文件精神,各车间积极开展实物仓储仓库隐患自查自纠活动,分公司领导小组亲自督查,狠抓工作推进。
3、建立健全实物仓储仓库各项管理责任、制度和措施,做到每个实物仓储仓库都要有明确的监管部门,监管领导和监管人员。
4、强化整治工作力度。对查出的问题限期及时整改。对一时不能立即整改的隐患严格挂牌督办,按“五落实”要求强化整改,整改结果要经分公司主要负责人签字。
1、根据分公司实际情况,成立专项整治工作小组,制定分公司的实物仓储仓库安全专项整治方案,确定重点整治内容,制定整改方案并进行全面整改,形成书面记录。
2、分公司开展排查整治工作(20xx年10月8日至20xx年10月10日)
专项整治小组开展对各实物仓库专项整治情况全面检查,对查到的未认真开展专项整治活动,责任不落实、措施不执行的有关问题,严肃考核,并进行通报,作待岗处理。
3、重点是对各实物仓库自查自改阶段,要逐一排查,对发现安全隐患要登记造册,逐一制定防范措施,制定整改计划,并加以落实。
4、安全部定期到各实物仓库专项治理落实情况进行督促检查,做到“五到位”确保我分公司安全生产。
5、为积极迎接集团公司督查,巩固实物仓储仓库安全专项整治成果,确保取得实效,对分公司开展的专项整治工作进行查漏补缺、总结汇总,固化相关的整治成果,纳入长效的考核管理体系。
1、分公司结合实际情况制定方案,明确分工,明确责任,狠抓落实,使任何一个地方不留死角,并作为本年度安全生产目标责任考核的一项重要内容。
2、我分公司认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加大安全投入,提高安全生产管理水平,增强事故防范能力,全面夯实安全生产基础。
3、对布置的工作内容要精心安排,周密部署,明确专人,在限定的时间内落实整改。对整改难度较大的安全隐患,采取有效防范措施,对在整治工作中行动迟缓、敷衍推诿、贻误安全隐患整改的负责人和库房责任人,分公司将通报批评并严厉处罚。
4、安全部对专项整治活动建立专项台帐,对各仓储仓库排查出的各类隐患要认真梳理、汇总,确保各项问题全面整改落实。
5、利用周二、五安全例会等途径,汇报专项整治活动推进开展情况,扎实推进实物仓储仓库安全专项整治活动。
仓储配送营销方案
公司简介:
本公司位于江西省南昌市昌北经济开发区,交通方便,已经建立较为现代的仓储信息配送系统,先面向南昌及周边城市各大汽配市场提供仓储配送服务,公司有优秀的员工为你服务,快捷的车辆为你及时供货。
公司主要经营项目:
公司目前仓储配送服务产品有:仓储空间出租,配送上门服务。公司目标:
运营前期将以优质高效安全的服务,着力在南昌及周边地区打造仓储配送物流服务品牌。
具体实施方案:
1、市场调查:
要了解整个南昌汽配市场规模的大小以及敌我对比的情况,对市场状况进行分析,通过各种渠道收集整个南昌汽配市场的规模,统计南昌汽配公司数量。对昌北大型的汽配销售机构进行资料收集。
2、选择目标市场,进行市场定位:
首先把昌北汽配城作为公司发展的目标市场,把我们的现代化仓储规模,以及快捷的配送方式,优秀的服务团队,让目标客户充分了解我们,信任我们,使我们的产品迅速进入市场。
3、营销组合策略: ①营销策略:
以强有力的广告宣传攻势拓展市场,为产品准确定位,突出我们的特色,采取差异化营销策略; 以产品主要消费群体为产品的营销重点; 建立起点广面宽的销售渠道,不断拓宽销售区域。
②产品策略:通过前面产品市场机会与问题分析,提出合理的产品策略建议,形成有效的4p组合,达到最佳效果。
③价格策略。这里只强调几个普遍性原则:
拉大批零差价,调动批发商、中间商积极性; 给予适当数量折扣,鼓励多购; 以成本为基础,以同类产品价格为参考。使产品价格更具竞争力。若企业以产品价格为营销优势的则更应注重价格策略的制订。
⑤广告宣传。
a、原则:服从公司整体营销宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象;长期化:广告宣传商品个性不宜变来变去,变多功能了,消费者会不认识商品,反而使老主顾也觉得陌生,所以,在一定时段上应推出一致的广告宣传;广泛化:选择广告宣传媒体多样式化的同时,注重抓宣传效果好的方式;不定期的配合阶段性的促销活动,掌
握适当时机,及时、灵活的进行,如重大节假日,公司有纪念意义的活动等。
b、实施步骤可按以下方式进行:策划期内前期推出产品形象广告;销后适时推出诚征代理商广告;节假日、重大活动前推出促销广告;把握时机进行公关活动,接触消费者;积极利用新闻媒介,善于创造利用新闻事件提高企业产品知名度。
4、实施: 根据策划期内各时间段特点,推出各项具体行动方案。行动方案要细致、周密,操作性强又不乏灵活性。还要考虑费用支出,一切量力而行,尽量以较低费用取得良好效果为原则。尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点,抓住旺季营销优势。
5、策划方案各项费用预算。这一部分是整个营销方案推进过程中的费用投入,包括营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等,其原则是以较少投入获得最优效果。具体要根据公司情况分析制定。
仓库设计所有的的应用都是基于数据的,没有数据是无从设计,盲目拍脑袋有可能导致决策失误,造成重大的经济损失。因此,在做整体仓储设计时,首要任务就是要拿到供仓库设计的基础数据。
一般情况下,进行仓库设计,需要掌握以下基础数据:
1、 产品明细:产品sku物料号、长宽高、重量、堆码标准、储存要求
2、 产品出库数据:入库明细、出库明细
3、 历史库存数据:建议拿1年的历史库存数据
4、 仓库硬件设计图纸:库内平面图、作业门/柱子/作业码头分布图、消防设备/照明设备分布图、仓库硬件参数:承重、地面类型等。
5、 未来仓库业务变化趋势:可以根据行业看1-3年或1-5年变化趋势。
仓库最基本的功能就是进行产品的储存和出入的作业。进行仓库设计时,首先是要对产品进行分析,不同的产品对储存模式、拣选模式、仓储系统都会有不同的要求。
在产品分析中,需要明确:
1、储存产品sku数量;
2、产品包装规格:长x宽x高;
3、产品重量;
4、每种sku产品的储存特性和要求;
5、每个sku的堆码标准。
坦率讲,数据分析目前在物流设计行业做得不太好,基本处在统计层面而非分析层面。目前行业中,各个各的做法,有的用excel人工处理,专业一些的也有在用专业软件的了。
从专业角度出发,我们建议大家采用eiq的分析方法。eiq分析是利用“e”“i”“q”这三个物流关键要素,来研究配送中心的需求特性,为配送中心提供规划依据。该理论由日本铃木震先生提出并积极推广。其中,e是指“entry”,i是指“item”,q是指“quantity”。既是从客户订单的品项,数量,订货次数等方面出发,进行配送特性和出货特性的分析。
i:是指产品的种类;q是指产品的出入作业量和库存量。eiq分析是物流中心的pos系统,进行物流系统的系统规划,从客户定单的品类、数量与订购次数等观点出发,进行出货特征的分析。e(订货件数order entry)、i(货品种类item)、q(数量quantity),是物流特性的关键因素,eiq分析就是利用e、i、q这三个物流关键因素,来研究物流系统的特征,以进行基本的规划。
在数据分析层面,基本需要进行eq、iq、en分析,再对产品进行abc分析。通过这些分析,我们可以明确产品周转率、sku流量和储存量。
仓储设备租赁实施方案
一、目的为了充分利用公司内部设备资源和社会资源,满足生产需要,以实现设备资源的动态调节和设备市场化,特制定本方案。
二、限制设备信息
三、公司内部设备的租赁
(一)公司内部设备租赁的范围
1.闲置或利用率不高的仓储设备
2.技术状态良好、安全装置完好的仓储设备。
(二)公司内部设备租赁方式
1.干租方式,即由承租方自行配人操作并进行维修。
2.准干租方式,即由承租方自行配人操作,由出租方进行维修。 3.准湿租方式,即由出租方配人操作,由承租方进行维修。
4.湿租方式,即由出租方配人操作和维修。 5.设备租赁方式说明如下。
(1)承租方选用设备租赁方式时应根据自身的设备使用能力,设备使用
条件、租赁时间长短和是否便于设备管理等情况进行选择,最终由租赁双方协商确定。
(2)为了加强对租赁设备的管理,公司鼓励采用湿租方式。
(三)公司内部设备租赁审批
1.子公司的自管仓储设备的租赁业务由本单位设备部负责办理,由租赁双方设备主管领导审批并报公司设备综合管理办备案。
2.公司自管仓储设备的租赁审批。
(1)采用干租或准干租方式的,均需要报公司设备综合管理办和公司主
管临到批准。
(2)采用湿租或准组方式,且租赁期超过6个月的,需报设备综合管理
办备案,其中临时、应急租用的可先选用后补报。(3)公司为满足生产需要,发出设备转移调令,当与子公司设备租赁计
划出现矛盾时,子公司应无条件服从公司的设备调令。
(四)内部设备租赁价格
1.设备租赁价格可根据公司有关定额和新旧设备差别折旧办法,计算设备内部租赁价,规定浮动空间和范围,并在全公司范围内执行。
2.在制定内部租赁价同时,对按设备台班(一般为一班8小时)计价的设备租赁,要制定设备月最低工作台班数。在租赁期内,当月实际工作台班低于该数时,按该数计算;高于该数时,按实际工作台班(台时)计算。3.对大型设备,公司从生产交货期的整体利益考虑,安排到生产现场;利用率低或没有使用的,承租方应支付设备最低线的基本费用,并在租赁合同中标明。
4.大型设备在租赁过程中的安装和拆除,按公司制定的大型设备安拆费用指导价执行。
(五)设备租赁费用结算 1.设备租赁应严格按租赁合同(协议)中双方协商一致的租赁价格、结算方式、结算日期进行租赁费用的结算。租赁费收取的时间从设备发运之日开始,到设备归还指定地点时截止。
2.承租单位无故延迟支付设备租赁费用的,应按拖欠金额缴纳滞纳金,超过三个月不交租赁费的,由设备出租方提出书面申请,报公司设备综合管理办核实仲裁,最后交财务部强制执行。
rfid的中文是射频识别技术,也叫做“电子标签”。人们通过该技术能够识别特点的信息,同时读取相关的数据并进行相应处理。作为一种新兴的技术,该技术具有许多优点:具有很强的穿透性、很大的存储空间、更快的读取速度以及更高的安全性能。rfid一般由以下几个部分组成:天线、标签、读写器以及中间件等等。图1所示是rfid系统的结构图。
本论文设计的智能仓储系统,主要业务是对卷烟的出入库管理。采用rfid技术,可以使得每个环节的信息更加透明,使得管理者和操作人员能够更方便及时地了解智能的数量、位置等状态,从而实现了信息流和物流的.融合。
基于rfid的智能仓储管理系统的主要工作原理是:所有的卷烟都存放在托盘上,每个托盘都贴有相应的电子标签。数据库通过相应处理,将每个托盘上电子标签的信息整合在一起,同时一一对应。采集到相应的电子标签的信息,就可以获得相应的各种条码信息。
整体的系统流程如下:
(1)处理件烟的信息:通过扫描托盘上安装的rfid电子标签来读取相应的信息(生产日期、数量等等)。仓储管理系统在物流的过程中及时更新信息,使得供货商可以确定合适的入库方案。
(2)对于智能入库的管理:智能在入库的过程中,在通道口的rfid读写器对件烟信息进行读取,同时对电子标签进行信息写入,主要是入库时间和地点等信息。同时这些信息应该及时更新到仓储的管理系统中。系统自动识别,如果这批货物是所订的智能,就发送信息使搬运车对其进行搬运,将货物存储;如果不是所订的智能,系统会提示工作人员进行相应处理。货物全部入库后,及时更新数据库信息,打印入库清单。
(3)对于智能库存的管理:工作人员通过rfid读写器可以实时掌握智能的各种基本信息。工作人员可以通过其实时了解困村信息,在库存量减少时可以及时补货;在智能货物移动位置时,rfid会自动读取货物的位置信息,并传送到管理系统中,实现库存的精确控制。
其在智能的物流管理中所采取的传统做法是:条码技术。这种技术的使用可以使得生产效率大大提高,同时也存在着许多缺点:容易损坏、需要逐个扫描、在出库入库时需要大量扫描时间以及有较高的误码等等。企业采用这种方式还需要许多人工录入信息,效率并没有显著提高。我们可以看出,基于rfid的智能仓储管理方案有如下特点:
(1)整个管理过程都采用了先进的rfid射频识别技术,仓储管理的各个环节都得到有效覆盖。这样做可以提高管理效率,使得管理过程更加人性化,同时缩短了出入库的时间。
(2)以外的成品卷烟识别率都不高,采用rfid技术后可以大大提高其出入库的识别率。这样不仅使得时间大大缩短,同时节约了大量的人力劳动。rfid可以在同一时刻识别很多标签信息,这就使得智能在出入库过程的效率成倍增加了。
为加强粮油仓储企业的仓储管理,治理仓储管理中的不规范管理水平,保障粮食安全,国家_决定在全国范围内开展粮油仓储企业规范化管理活动。根据国家和省_关于开展粮油仓储企业规范化管理活动的通知精神,结合我市粮油仓储管理实际,制订本方案。
(一)库存粮食管理方面。主要问题是:粮食入仓前未按规定对仓房进行清扫消毒;不同性质、不同品种、不同生产年份的粮食混存;入仓粮食的水分、杂质超标;库存粮食有霉变结块情况;粮情监测及记录不规范;粮食损耗处置不及时;粮堆形状不规整;露天存放的粮堆缺乏测温通风系统等。
(二)设施设备管理方面。主要问题是:储备粮仓间未实现机械通风、环流熏蒸、计算机粮情测控;仓房密闭隔热措施不到位,缺少防虫、防鼠、防雀措施;门窗破损未及时维修、关闭不严;爬梯、配电箱未及时做防锈处理;通风口密闭措施不到位;墙体抹面、落水管脱落未维修;围墙坍塌未维修;库区内散养家禽,仓边种菜,杂草丛生,垃圾乱扔,卫生差;排水设施不完善;设备器材乱堆乱放,设备使用后未及时养护,设备档案不完整,测温系统出现故障未及时排除等。
(三)安全生产管理方面。主要问题是:熏蒸作业现场管理混乱,环流熏蒸设备不符合安全规定;在未进行有效密闭的情况下实施露天熏蒸作业;药品库管理未执行“双人双锁制度”,无药品包装回收记录,药品库没有警告标志;超仓房设计容量装粮,包打围的围包码放不规范,已经出现围包变形面临坍塌的危险;库区火源管理不严格,库区内有吸烟痕迹,个别企业消防设施不齐全或已经失效等。
(四)账务管理方面。主要问题是:未执行统计制度,台账填写不规范,统计资料不完整,统计数据有未报、漏报、错报的情况;原始凭证存在随意涂改、缺项、漏项等情况;库存粮油货位卡片制作及使用不规范,内容与实际不符;保管账统计账填写不规范,存在以表代账的情况;有出库不核销、入库不记账或未分批次记账情况等。
(五)行政管理方面。主要问题是:企业仓储管理制度不健全;粮食出入库、粮情检查、安全生产等制度执行不到位;管理机构不健全,专业人员未执行持证上岗制度;企业名称使用不规范,一笔业务中使用多个名称或简称;代储、购销等合同格式不规范、内容不全面,相关权责不明确;存在仓储管理档案不完整,管理不规范情况等。
(一)提高从业人员素质。通过活动,使仓储企业从业人员特别是主要管理干部了解粮食流通政策,熟悉粮食流通管理法规制度,掌握并熟练应用粮食储藏技术。
(二)提高企业管理水平。通过活动,治理企业仓储管理上的不规范行为,完善企业管理制度,优化企业仓储管理流程,规范企业仓储管理行为,提高企业管理效率和效果。
(三)保证库存粮食安全。通过规范企业库存管理,做到账实相符、账账相符;通过加强仓储管理措施,防止储粮安全事故发生和库存粮食品质劣变,确保库存粮食安全。
(四)促进仓储行业发展。通过活动,改善企业仓储条件,提高企业管理效率,增强企业盈利能力,促进整个行业科学发展。
(一)总结既有经验,查找存在不足,深入开展规范化管理活动。认真总结近年来,特别是我市去年开展的“粮食仓储管理年活动”以来取得的经验,结合近几年粮食流通体制改革新形势、规范化管理的新标准、新规范及新仓储管理制度的实施和仓储工作发展中出现的新情况、新问题等,认真分析查找本单位在仓储规范化管理上存在的不足,按照逐步深化向精细化管理推进的总体要求,进一步完善设施,修订完善全市和各单位仓储管理制度,严格程序,强化管理。
(二)宣传贯彻新颁标准和管理制度。围绕近年来国家和地方出台的粮食法规、粮改政策文件、管理制度,技术标准、操作规程,广泛开展宣传、培训、教育活动,使各级粮油仓储管理人员了解政策要求、熟悉制度规定、掌握并正确理解各类粮油储藏技术和设备操作规程。通过多种形式广泛开展新标准新制度宣传贯彻活动。各级粮食行政管理部门、相关单位和粮油仓储企业要加强对粮油仓储企业负责人、粮油保管员、粮油质量检验员等专业人员的在职教育,提高企业从业人员的综合素质和专业知识。
(三)建立完善粮油仓储管理规章。各区县各单位要按照近年来已经出台的粮食管理法规、部门规章、规范性文件以及技术标准的要求,结合本区县、本企业实际情况,抓紧对有关仓储管理制度进行修改完善。建立健全系统性强、针对性强、有关要求明确、符合企业规范管理要求的新型仓储管理制度体系。各粮油仓储企业在完善制度的同时,要适当调整企业仓储管理组织结构,规范仓储业务管理流程,细化各仓储管理岗位职责,完善以提高效率和确保储粮安全为核心的绩效评价体系,并建立与新制度体系相适应的工作机制。
粮油仓储企业规范化管理年实施方
粮油仓储企业规范化管理年实施方案 根据《粮油仓储管理办法》及国家_和省_对仓储规范化管理的有关要求,为夯实我市粮油仓储管理基础,推进粮油仓储企业管理的进一步规范,有效提升粮油收储和供应保障能力,切实落实“粮安工程”,市局决定,从起在我市全面开展为期三年的“粮油仓储企业规范化管理年”活动。为促进活动的顺利实施,特制定本方案。
一、活动的指导思想
以党的十八大精神为指导,以“广积粮、积好粮、好积粮”为总要求,通过加强队
伍建设、规范内部管理、改善仓储条件、落实安全责任、增强盈利能力,确保实现库存粮油绝对安全、经济效益不断提高、企业形象明显改善三大目标。
二、活动的实施范围
国有和国有控股粮油企业以及承储国家各级储备粮油的民营粮油企业必须参与“粮油仓储企业规范化管理年”活动,接受规范化管理评价,参加“粮油仓储规范化管理示范库”评比。其他所有制性质的粮油企业也应参与此次活动,接受规范化管理评价,可自愿报名参与示范库评比。
三、活动的主要内容 健全仓储管理制度。要按照近年来出台的粮食管理法规、部门规章、规范性文件以及技术标准的要求,结合本地区、本企业实际情况,抓紧对有关仓储管理制度进行修改完善,要使各项规章制度、工作标准和操作规范更加科学、合理,更具针对性和可操作性,建立健全符合企业规范管理要求的新型仓储管理制度
体系。同时,要合理调整仓储管理组织结构,规范仓储业务管理流程,细化仓储管理岗位职责,完善以确保粮油储存安全和提高管理效益为核心的绩效评价体系,并建立与新制度体系相适应的工作机制。
治理不规范管理行为。要按照仓储规范化管理要求,细致排查和梳理在库存实物管理、设施设备管理、安全生产管理、账实账务管理和行政管理等方面存在的问题和薄弱环节,研究制定整改措施,切实加以整改,集中开展一次对不规范行为的治理行动。要通过整改杜绝粮食混存、仓房鼠害、违规熏蒸、药品库管理不规范等不安全不规范行为,堵住在政策执行、账务管理、设备设施管理、行政管理和生产管理等方面的漏洞,提高企业规范化管理水平。改善仓储保管条件。要加强现有仓储设施设备的管理,通过科学规划、合理调度,进一步提高设施设备的使用效率;要建立科学的设施设备维护保养工作机
制,加强对设施设备的维护保养,延长设施设备的使用年限;要积极争取地方财政相关部门的支持,特别是充分利用好国家实施“粮安工程”的有利时机,多在项目申报上做文章,争取多渠道筹集资金,积极开展旧仓改造、库区整合、新建仓房,添置设施设备,有效改善仓储设施硬件条件。提升储粮科技水平。要将提升储粮科技水平作为实现仓储规范化管理的重要手段。积极推广应用计算机粮情检测、机械通风、环流熏蒸等储粮新技术。有条件的要配备扒谷机、输送机、散粮卸粮平台等粮食“四散”作业设备,以及配备符合国家标准的粮油品质检测仪器设备,提高工作效率和工作质量。逐步建立和完善计算机信息管理系统、电子监控系统。要注重科技创新力度,积极采用膜下环流熏蒸、无药保粮等绿色储粮新技术,努力建设创新型粮库。美化优化库区环境。要将库区环境的美化优化作为树立企业形象的一项重要工
作来抓。库区的布局要整齐规范,分区合理,相互独立,功能区、安全、交通等标志明显,车辆、货物进出便利无障碍。要达到路面硬化、仓墙白化,各类缆线合理布线,绿化带布局和品种搭配得当,日常管护到位,库区卫生状况良好,库容库貌整洁、美观、大方。有条件的地方尽可能让各类缆线入地,合理改善办公条件,添置亮化设施。推进企业文化建设。要将企业文化建设作为仓储规范化管理的重要内容,积极探索建设有粮库特色的企业文化,坚持以人为本,全面推进企业文化制度化。通过理想信念教育、技术培训、娱乐活动等形式,培养企业职工的荣誉感和正确的价值观念、道德规范和思想意识等,使广大职工勤勉敬业,工作上精益求精,形成和谐融洽、同舟共济、诚信敬业、蓬勃向上的企业文化氛围。加强职工队伍建设。要在切实加强企业领导班子自身建设的同时,将人才培养列入重要日程,以建设学习型企业为目
标,通过各类业务培训,提高职工综合素质,建设一支作风正派、业务精良、开拓创新的职工队伍,并形成职工凭管理、凭技能得到使用和提升的用人机制。一是抓好保化人员培训,达到保化人员全部持证上岗;二是抓好安全生产培训,提高职工的安全生产意识和技能;三是抓好企业经营管理人员培训,培育经营管理能人才。
四、活动的工作步骤
本次活动拟从今年起,连续开展三年,每年组织考评,力争利用三年的时间,充分把握“粮安工程”实施的契机,促使我市粮油仓储规范化管理水平大幅提升,在三年后实现所有国有和国有控股的粮油企业全面达标,并实现仓储规范化管理常态化。分年度的具体目标是::优秀等次10%,良好等次20%,达标等次50%;2014年:优秀等次20%,良好等次40%,达标等次30%;2015年:优秀等次30%,良好等次50%,达标等次20%。
是活动发起年,为奠定良好基础,有利于活动整体推进,细分为三个阶段。第一阶段:3月底至4月中旬,为宣传发动阶段。这一阶段的主要任务是,各地利用会议、简报、专栏等各种形式,组织学习有关文件精神,层层发动,深入宣传,把开展粮油仓储企业规范化管理活动的目的、意义、工作任务等及时传达到全市粮油仓储管理的每个岗位、每个职工,让此次活动的开展和粮油仓储规范化管理的理念深入人心。第二阶段:4月中旬至10月底,为全面实施阶段。这一阶段的主要任务是,按照活动要求,深入查找本地区、本单位在粮油仓储规范化管理上存在的薄弱环节和问题,分析原因并制订解决方案,落实整改内容,建立和完善各项制度,实施整改。第三阶段:11月初至12月底,为全市检查验收总结阶段。在此期间,各县市区、各企业对本辖区、本企业开展粮油仓储企业规范化管理活动的情况进行总结和自评,市_组织评审和检查验收。
五、活动的考评方式
本次活动评审定等和评比的主要依据是以国家_《粮油仓储企业规范管理水平评价暂行办法》为基础修订形成的《市粮油仓储企业规范化管理评分细则》。
评审定等由评审组依据评分细则对参评企业实地评价计分。评价结果分为四个等级,即规范化管理“优秀”企业、“良好”企业、“达标”企业、“不达标”企业。对获“达标”以上评价结果的参评企业由市局授予相应等级的证书,建立评审档案;对评定为“不达标”的企业进行黄牌警告,并下达整改通知书。
年度评审定等档次实行动态管理,每次评审结束后换发相应等级证书。市局将根据当年和往年评定情况实施奖惩,即对规范化管理“优秀”企业给予奖励;国有和国有控股粮油企业及承储国家粮油储备的民营企业当年评价结果为“不达标”的,对其所属县市区_当年绩效考核降低一个档次;对同一企业连续两
年被评为“不达标”的,除对其所属县市_当年绩效考核降低一个档次外,属国有和国有控股企业的,要求所属县市区_撤换企业法人代表,属承储国家粮油储备民营企业的,取消其承储资格,调走储备粮油指标;如出现同一企业连续三年被评为“不达标”企业的,对所属县市区_当年绩效考核一票否决。
为鼓励各级各类粮油企业参与活动及争先创优的主动性和积极性,每年同时开展一次“市粮油仓储规范化管理示范库”评比。其评比对象不限于与“国”字号有关的企业,其他民营企业可自愿报名参加。示范库评比与评审定等挂钩,具体办法是:企业仓储规范化管理的评审定等必须为“优秀”,在“优秀”企业范围内再由市局进行一次综合评比,择优评出3个“市粮油仓储规范化管理示范库”,如果数量不足则宁缺勿滥。示范库同样实行动态管理,视年度评比情况动态调整。对“示范库”给予表彰和奖励,颁发“市粮
油仓储规范化管理示范库”流动牌匾和证书,给予较“优秀”等次更高一档的奖励,并同时在政策和资金安排上适当倾斜。
六、活动的有关要求
统一思想,提高认识。在全市开展“粮油仓储规范化管理年”活动是提升粮油仓储规范化管理水平、促进科学发展、保证粮油安全、改善企业形象的重要举措,意义重大。各县市区和各有关企业一定要高度重视,统一思想,提高认识,切实把这项工作纳入重要议事日程,精心组织,周密安排,确保将此项工作抓实抓好。
加强领导,落实责任。为切实搞好“粮油仓储企业规范化管理年”活动,市_成立以谢建国、袁康德同志为组长,其他党组成员为副组长,局各科室主要负责同志为成员的领导小组,负责全市“粮油仓储企业规范化管理年”活动的标准制订、组织领导和考核评比。领导小组下设办公室,黄少勇同志兼任办公室
主任,调控科负责活动的具体实施和日常工作。县市区_负责所辖区域内“粮油仓储企业规范化管理年”活动的组织,也要成立相应的领导组织,制订具体的实施方案并负责抓好落实。粮油企业为活动实施的责任主体,负责本企业仓储规范化管理活动的具体实施。同时,为保证评审定等和评比工作的顺利进行和公平公正,市局将组建仓储规范化管理评价人才库,由企业管理、仓储管理、财务管理、设施设备和质量检验等方面的人员组成,负责具体实施评价活动。在年度评审开始前,由办公室从人才库中抽调相关人员组建评审组,报领导小组批准。
精心组织,注重实效。在活动过程中,各县市区、各有关企业要注意跟进市局的整体工作安排,有条不紊地开展各项工作,要强化各项措施,开展形式多样富有特色的配套活动,使规范化管理活动的目标、范围、重点和要求深入人心,成为广大干部职工的自觉行动。要通过
活动树立粮油仓储企业良好的社会形象,实现粮油购销经营的利润增加,实现库存粮油保管的降损减耗,取得社会效益和经济效益的双赢。
主 任 职 责
一、主任是粮库仓储管理的第一责任人,对库存的中央储备粮数量真实,质量良好,储存安全,管理规范负总责。
二、遵守国家法律、法规,认真执行国家粮食方针政策和中储粮总公司、分公司规章制度。
三、主持制定本库年度仓储管理工作计划。
四、加强仓储管理,努力降低管理成本,提高经济效益。
五、认真抓好仓储安全生产工作,杜绝各类事故发生。
六、每季度至少检查一次粮情,并在仓储保管检查记录单上签署意见。
七、抓好保管员培训工作,提高仓储工作管理水平。
八、对粮油库存统计报表及实物台账的真实性负全责。
九、完成好上级部门交办的其他工作。
1 仓储(副)主任职责
一、执行年度仓储管理工作计划,贯彻落实各项仓储管理规章制度,抓好日常仓储管理工作。
二、按照分公司部署,结合本库实际,组织开展各类储粮安全检查工作。
三、审核仓储部门提出的设施、设备、器材的购置及维护申请。
四、审核仓储科技和技术革新计划,按程序组织实施。
五、审核仓储人员培训、考核计划,督促实施。
六、每月至少检查一次粮情,并在仓储保管检查记录单上签署意见。
七、协调仓储部门与其他部门的工作关系,确保仓储管理工作顺利开展。
八、负责审核上报的相关资料,确保准确、及时、全面。
九、完成好主任或上级部门交办的其他王作。
仓储科长职责
一、严格执行总公司、分公司、直属库的各项规章制度。
二、在库主管副主任的领导下,负责仓储管理的全面工作,充分调动员工的主观能动性,协调部门间的关系。
三、本着生产服从安全的原则,抓好作业管理,科学合理安排工作,确保安全生产。
四、编制粮油仓储设备、器材、化学药品等物资的采购和设施设备的维修计划,经审核后实施。
五、做好仓储管理工作计划的制定、组织实施和总结。
六、结合本库的储粮情况制定科学合理的保粮方案,确保储粮安全。
七、加大科技储粮技术的推广和综合运用,提高储粮的科技含量,全面提升科技储粮水平。
八、定期或不定期地对储粮工作进行检查、监督和考核,主要检查粮情检查制度是否落实、储粮是否安全、异常粮情的处理是否到位、基础工作记录是否真实和规范等,并定期组织召开粮情工作分析例会。
九、负责对剧毒药剂和熏蒸药品的储存、使用进行监控,确保安全。
十、严把出入库粮食质量关,组织日常及3月、9月品质控制指标检验工作。
十一、确保本部门业务信息系统相关岗位操作准确、及
3 时。
十二、准确无误的审核上报本部门的工作计划、报表和文字资料。
十三、每月至少检查两次粮情,并在仓储保管检查记录单上签署意见。
十四、完成好领导交办的其他工作。
保管员职责
一、认真执行各项仓储管理规章制度和技术规范,确保储粮安全。
二、做好储粮日常工作,主要包括:粮情检查和记录;粮食虫、霉、鼠、雀等的防治及异常粮情的处理;责任区的清洁卫生;责任区仓储设施、设备、器材的检查和维护,发现问题能现场处理的及时处理,不能处理的及时向上级汇报并随时关注问题整改情况,如需购置或维护应及时提交申请。
三、做好粮食出入库管理工作,主要包括:按程序出入库,做到出有凭,入有据;入库前,检查仓房使之达到安全储粮要求,器材配备到位;对出入库质量不合格的粮食要及时上报;入库时,粮食按标准堆放,做到“五分开”;出入库后,及时清理现场并做好账、簿处理;确保作业现场生产安全。
四、努力探索、创新、优化储粮技术,积极参与仓储科技和技术革新计划的制定、实施。
五、油脂保管员要定期对罐区作全面检查,及时处理好出现的问题,规范填写相关记录。
六、做好仓储资料的归集、建档及保密工作。
七、完成好领导交办的其他工作。
检验员职责
一、对检验结果的真实性负责。
二、做好粮食质量检验工作,主要包括:按照国家有关粮油质量标准规范操作,出具检验结果证书;严把质量关,发现问题及时上报库领导;做好3月、9月的储粮品质控制指标检验工作。
三、掌握粮食品质变化情况,做好储粮品质定点跟踪,及时将相关信息反馈给有关部门,为安全储粮提供依据。
四、按要求建立质量管理档案。
五、按程序申请配置检化验仪器设备,并做好日常维护和定期检定工作。
六、按照业务信息系统要求录入数据。
七、完成好领导交办的其他工作。
6 设备器材管理员职责
一、负责设备器材的申请购置、接收、保管、发放、维修养护、申报核销。
二、严格收发手续,做到收有凭、发有据。
三、确保设备器材管理规范、运行正常。
四、按照要求建立《设备器材管理台账》
五、定期对设备器材的数量、质量进行检查盘点,避免设备器材的损坏和丢失。
六、完成好领导交办的其他工作。 7
司磅员职责
一、按出入库程序进行粮油计量工作,对计量结果的真实性负责。
二、按照业务信息系统要求录入数据。
三、计量系统出现异常情况,及时向部门负责人反映。
四、检查过磅车辆,杜绝弄虚作假行为。
五、负责计量系统的日常维护,并按规定申请校准。
六、完成好领导交办的其他工作。
监管员职责
一、对所驻库中央储备粮管理工作进行监管,督促所驻库严格执行中央储备粮管理各项规章制度,按中央储备粮仓储、质量、轮换、财务等管理办法和双方签订的仓储保管合同履行相关职责。
二、督促所驻库做好“一符”(账实相符)、“三专”(专仓储存、专人保管、专帐记载)、“四落实”(数量、质量、品种、储存地点),并全面掌握和监控粮食变化动向。
三、指导和督促所驻库按照《粮油储藏技术规范》和仓储规范化管理要求,做好粮食安全保管工作,确保数量真实、质量良好,储存安全,管理规范。
四、督促所驻库贯彻“预防为主、综合防治”的保粮方针,用自有完好仓房储存粮食,并采取科学保粮措施防止粮食发霉、发热、生虫,延缓品质下降,达到
“四无”(无害虫、无变质、无鼠雀、无事故)粮库标准。
五、督促所驻库制定和完善与粮食管理有关的各项规章 制度,做好粮食进出仓作业、熏蒸、登高、用电、防火、防汛、保卫等工作,确保安全生产。
六、对所驻库存在的问题提出整改建议并督促整改,对涉及粮食数量不实、质量不达标、安全隐患等方面的重大问题立即向直属企业报告,也可同时向分公司、总公司报告。对所驻库受托保管中央储备粮的资格及数量向直属库提出
9 调整的建议。
七、对中央储备粮出入库的合法性进行审查,无合法出库文件不准粮食出库;配合所驻库、直属企业、分公司对粮食入库数量、质量进行核对和检验。
八、认真填记监管工作日志,记录主要工作情况。定期对所驻库中央储备粮进行全面检查,填写《粮食管理监督检查记录表》及《粮食仓房货位检查情况汇总表》,连同本月监管工作小结一并上报直属企业。
九、督促所驻库点加强粮情远程监控系统的维护、确保正常使用。
十、完成好领导交办的其他工作。
防化员职责
一、贯彻“以防为主,综合防治”的保粮方针和“安全、卫生、经济、有效”的防治原则,认真学习和执行国家、行业有关技术规范和操作规程,不断提高科学储粮和仓储管理水平。
二、熟悉库存粮食的品种、数量、质量、年限、虫情、粮温监测布点等情况,了解常见害虫的分类和生活习性,随时掌握库存粮食的安全动态。
三、执行粮食熏蒸计划,按照操作规程和药品领用手续实施储粮熏蒸工作,确保操作规范和人身安全。
四、对防化器材进行规范管理,定期检查防化用品,适时更新防化器材,保证防化器材的正常合理使用,降低运作成本。
五、认真学习掌握、积极推广科学保粮新技术,会同保粮人员搞好科学保粮试验,认真总结保粮经验,推广应用科学保粮技术,努力降低保管成本,延缓粮食品质变化。
六、完成领导交办的其他工作。
仓储统计员职责
一、负责仓储统计基础工作,严格执行统计制度,完善各项手续,做好粮油的实物台账、统计报表工作,并实行规范化管理。
二、熟悉统计业务流程,对所报送数据的真实性、准确性、及时性负责。
三、做好仓储部门日常出入库的单据复核工作,检查单据是否准确、齐全、有效,做到当日发生当日复核,发现问题及时处理。
四、做好沟通、协调工作,并定期认真做好盘点和“三账”核对工作,确保帐帐相符。
五、严格保密制度,严禁泄露任何统计数据和信息。
六、完成好领导交办的其他工作。
12 药品药剂管理员职责
一、严格执行化学药剂管理制度。
二、化学药剂按不同性质进行分类、分堆存放、并按药剂特性储存保管。
三、适时检查药品库防潮、防漏情况,开启药品库门窗进行通风散气,检查药品失效与否,发现异常情况及时报告,以便处理。
四、药剂出入库要及时登记,做到收有帐、支有据。
五、药品发放时,要认真检查药品领用单,严格按照领用单上的品种、数量、规格发放药品,并督促领用人员在领用记录表上签字,无正式领用手续的,一律拒绝发放药品。
六、定期对库存药品进行盘点,确保账实相符。
七、每年年底,将药品入库单、领用单及相关资料装订存档备查。
八、完成好领导交办的其他工作。 13 粮情检测员职责
一、负责全库粮情检测系统的安装、维护工作。加强系统硬、软件的日常维修、维护工作,确保系统的正常使用。
二、协助各仓保管员做好系统的防腐工作,确保系统正常运行。认真做好防雷工作,按要求检查设备接地情况,出现异常立即汇报,及时维修。
三、严格遵守微机室的有关规定,按计算机操作程序检测粮温,并将检测数据进行保存、备份建档和送交相关人员。
四、按照粮情检查制度及时将各仓检测的数据打印一份交仓储管理科长,对于有异常粮情的仓,要随时能检出粮温,以便科长及时掌握储粮安全情况。
五、在维修、维护工作中,对解决不了的问题要及时与厂家联系,尽快排除故障情况。若在维修中出现部分配件不能使用,需作更换或购买配件,必须按程序办理。
六、在开展科技储粮试验时,要配合相关人员,提供粮温测控系统的有关数据,确保试验的顺利进行和数据的真实可靠。
七、适时对检测设备进行校对,确保温度准确度≤1℃,并且将每次的数据记录存档。
八、完成好领导交办的其他工作。
粮食入库检验流程
粮食入库流程
粮食出库流程
化学药剂使用流程
xxx管理系统
解决方案
一、需求概述
在各行各业中,货物仓储管理一直是企业比较头疼的问题。面对每天都要重复进行的出入库的工作,仓储管理在企业的整个供应链中起着至关重要的作用,如果不能保证正确的进货和库存控制,将会导致管理费用的增加,服务质量难以得到保证,从而影响企业的竞争力;传统简单、静态的仓储管理已无法保证各种资源的高效利用。如今的仓库作业和库存控制作业已十分复杂化多样化,仅靠人工记忆和手工录入,不但费时费力,而且容易出错,从而给企业造成不必要的损失。目前,许多仓储管理主要是基于相应规范的手工作业及电脑半自动化管理实现的,其不足显而易见,即需要投入大量人力进行规范物品的放置、找料、定期整理盘点以及出入库登记等工作,这使得仓储管理问题十分繁琐,浪费大量时间,企业的生产效率得不到最佳发挥。我们提供的设计合理的rfid应用系统将会给这些问题找到一个很好的解决方案。
使用rfid 仓储物流管理系统,对仓储各环节实施全过程控制管理,并可对货物进行纱织数量,规格,日期,存放的库房号,库房区域号等实现rfid电子标签管理,对整个收货、发货、等各个环节的规范化作业,rfid技术引入仓储物流管理,去掉了手工书写输入的步骤,解决库房信息陈旧滞后的现象。rfid技术与信息技术的结合帮助企业合理有效地利用仓库空间,以快速、准确、低成本的方式为客户提供最好的服务。
基于rfid自动识别技术的现代化仓库管理系统,能有效地对仓库流程和空间进行管理,实现批次管理、快速出入库和动态盘点;帮助仓库管理人员对库存物品的入库、出库、移动、盘点、找料等操作进行全面的控制和管理,有效的利用仓库存储空间,提高仓库的仓储能力,最终提高仓库存储空间的利用率,降低库存成本,提升市场竞争力。
二、系统功能及流程
本系统利用电子标签对每一个需要管理的对象在其管理周期内进行标记管理。管理人员利用本系统可以实时了解掌握每个被管理对象客户、数量、规格、日期等信息,并根据这些信息采取相应的管理对策和措施,达到提高使用单位的运营水平和管理质量的目的。
仓储数据中心:各大系统数据中心(仓库数据、人员数据、客户数据、财务数据)综合业务系统:整个仓储中心工作的协同,其包括如下子功能:
a)人员管理系统:管理及工作人员休息,及工作内容分配,通过 人员管理系统显示当家工作人员的状态,分配工作及工作日志。实现
员工单流程责任化。系统安全权限分配。
12月31日(星期日) ——元月3日(星期三)(4天)
缤纷元旦欢乐送礼
活动一:缤纷元旦8折酬宾购穿着及针纺类商品享全场8折。羽绒服、化妆品、照材、数码产品、小家电全场9折
火爆酬宾热卖。
注:(超市、手机、名烟酒、黄白金、特价、削价商品不参加打折活动)活动二:元旦灯谜会——猜谜获奖乐翻天活动期间,新世纪推出“元旦灯谜大街”,顾客无需购物即可买免费参加猜谜活动,猜的
越多,赢得越多。
领奖办法:猜中5个领奖一份。总服务台领奖(赢元的可口可乐一瓶)采购部负责组织活动赠品500-1000份。
活动三:缤纷元旦庆超市大行动
【超低价买大米】
活动期间,超市大米超低价热卖,每斤元。
【投色子赢鸡蛋】
超市购物单张小票满38元,可凭电脑小票投色子一次,满76元投色子二次,并根据自己所投的点数为准,获得与点数相同的鸡蛋。企划部准备大色子一个,直径800×800(白色红字)超市准备好鸡蛋,在超市出口处参加活动。现场送鸡蛋。
邮报10000张8开2页4版急定印刷28号发行
2.手机短信100000条。
3.电视台、气象局广告。
4.企划准备灯谜的内容。布置灯谜大街(一楼服务台东走廊、二楼)
5.二楼三楼电梯入口柱子用满100送活动内容写真装饰
广告架支撑活动版面10个(一楼4个,二楼2个,三楼2个,四楼2个)
7.一楼南门装饰元旦氛围,大活动版面2块。
8.临沂发货采购注水旗杆20套,制作布旗,放置楼前营造氛围
9.过大年背景做超市出口、入口及超市内立体版面悬挂。超市出口1个,超市入口1个,超市内写真悬挂40套,(写真、泡沫板、kt板制作)费用2000元已交。
本次活动名称定为:辉煌品质4周年“情满xx大庆典”。意在通过系列活动提升超市的品牌影响力,从全新的角度展示形象风采。
通过“情满”系列活动的组合,以“情”字为切入点,巩固目标顾客群,使消费者切实地感受到品质、实惠、便利。
活动时间:20xx年11月6——11月12日。(6号星期六)现场氛围布置:
1、店面上方巨幅
2、门口放跨街彩虹桥
3、店内卖场布置氛围热烈、喜庆(气球装点)
4、2名职员穿礼仪服,身披绶带“辉煌品质4周年,情满xx大庆典,班的职员头戴店庆字样的装饰帽子。
媒体及宣传:
1、制作各项组合促销活动的pop。
2、dm邮报制作宣传,增发5000份,
3、电视台信息发布。
1、大家庭套餐+欢乐送金龙鱼第二代调和油+“兴凯湖牌”精洁米以上商品要求特价送赞成加碘浙盐两包购——金龙鱼食用调和油+梅沙绿优米以上商品要求特价送西湖味精一包
2、的惊喜,子女的孝心套餐+真诚送购——青春抗衰老片+华立威聪明儿童口服液以上商品要求特价送妈妈乐宝宝嫩肤霜
3、宝宝乖乖套餐+呵护送购——伊利幼儿奶粉立体装1—3周岁+宝高小桶积木以上商品要求特价送单杯装彩泥
4、甜蜜爱情套餐+浪漫送购——棒棒美体内衣+德芙巧克力
以上商品要求特价送丝婉婷蛋白质营养嫩肤霜
系列活动之二:强力推出每天一项超低惊爆价
活动内容及形式:12月6日散装鸡蛋元/斤,限购3斤;
12月7日散装冰糖元/斤,限购3斤;
12月8日散三晖蛋黄派,价格:
12月9日丝婉婷去屑洗发露(价格:)
12月10日水果类(苹果、香蕉,价格:)
12月11日佐佐果冻条散装(价格:)
12月12日面巾纸系列(价格:)
系列活动之三:快乐来购物,好运满把抓
a:活动时间:11月8日——9日
b:活动方式:在活动期间,凡在本超市内一次性购物满30元以上的顾客,可获得“好运满把抓”活动,满60元可抓两次,以此类推,上限3次。数量有限,抓完为止。顾客凭当日电脑小票可到指定地点抓取糖果、果冻等的商品。(费用控制在1000元/天内,共2天)
系列活动之四:超市与您有约
活动方式及内容:
真诚回馈特价周:一周内推出1000个店庆特价商品;
二、真情便民服务周:活动期间开通
1:收银绿色通道,如果您由于行动不便或有特别紧急的事情,可向寄包处说明情况,申领绿色通道卡,可优先结帐。
2:服务:只要您需要可向店长办公室提出此项要求,我们将为你送货上门。
3、管理参议:
(1)意见和建议,我们将设顾客意见建议奖:有效建议每条50元;
(2)可以参与我们指定项目的有奖参议。
总费用预计15000元。
1店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);
2人流量大,形象好,地理位置好;
3超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。
如:玻璃瓶汽水促销店选在家属区或学校附近;休闲用品促销选在市中心高形象超市或高尚住宅区、商务区超市。
1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;
2、有效炒作:“活动名”要有吸引力、易于传播:如:某米酒厂家在酒店推广产品的加热饮用,促销命名为“青梅煮酒论英雄”雀巢加咖啡送咖啡杯名曰“红杯欢乐送(颂)”;
赠品绰号要响亮:如:肯德鸡的球星塑料人起名为“超酷球量派对”
赠品价值要抬高:如:缤纷夏日防紫外线秘芨太阳扇;
限量赠送做催化:消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲;
3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不到”目标消费者,反而“打中了”贪便宜低收入的消费群。
4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。
可口可乐公司的主力产品之一雪碧,尤其在二三级城市很受欢迎。醒目是该公司继雪碧、芬达之后的推出的又一新品牌,目标市场定位与雪碧相近。醒目上市与雪碧捆扎销售,在二三级市场取得了良好效果;名嘈一时的三株公司推出新品,与老产品三株口服液捆扎销售,但其老产品因为长期广告诉求对消费者承诺过高,同时又面临重大消费者投诉,品牌形象较差,与新品搭售反而拖了新品的后腿,最终以失败告终。
5、面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。
如:买1袋/包送透明钥匙包一个;买2袋/包送荧光笔一支;买5包送飞镖玩具一套;买1箱送t恤衫一件。
6、限量原则。
与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。
1、广宣品设计原则
广宣品风格应与目标消费群心理特点一致:如:运动饮料宣传品基调:与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;
中低价食品宣传方向:更实惠、更大克重、更多鸡蛋、更营养;
儿童用品宣传风格:产品好吃/好用,赠品好玩,卡通化的诉求方式;
促销pop标价和内容:活动策划促销价与原价同时标出,以示区别;尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容;
巧写特价:部分城市物价局规定不准在海报上标出原价特价对比字样、这种情况可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价(如:海鲜味2元/包、其余口味元/包)消费者自然明白
师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”
春节是中国人的团圆节,担负着亲友礼仪往来、同事感情联络、渲泄美好情感等重要社会功能,与走亲访友、问候祝福、合家团聚相应的是年货和礼品市场的兴旺。买气氛、买感觉、买服务、买实惠。喜庆欢乐气氛大大刺激了人们消费的欲望和冲动,也是超市销售新特商品的好时机。
骏马闹春:三口全家海南双飞五日游!
xx1x年6月12日—1月25日
xx超市各分店
商品促销与促销活动两种
1、 促销时间:1/12-1/25
2、 促销商品:促销总品种数为216种左右,食品为100种,平均毛利下降5-8%,用品 为80种,平均毛利下降5-15%,生鲜商品30种,平均毛利下降7-15%(说明的是上dm的商品,店内特价不做计算。)
3、 促销方式:以“海南五日游”为主打主题,推出送礼礼品等节日商品,同时做出相应组合的商品特买。及各门店也推行的大量会员商品。选择30-40种商品,作为“有买有送”的促销商品,,同时做“专刊推广”“春节商品大集会” “会员独享”等专案。
4、 厂商促销安排:场外,食品5家、用品3家。场内,食品10家、用品2家。联合厂商做相活动(操作时间为特价活动日内)
一、xx超市-海南双飞五日游
1、 在活动日内(1/12-1/25),顾客在一次性消费100元者,参加抽奖。
2、 抽奖凭有效收银小票,每满100元抽一次,超过100元部分金额以100元的倍数计算抽奖次数(不足倍数部分不予计算),最多限抽5次。
3、 抽奖方式在抽奖箱放置奖券,其中奖项为6个(一等奖50个,二等奖xx0个,三等奖1000个,四等奖5000个、五等奖10000个、六等奖50000个、),以抽出的券
决定中奖与否。(注明:分公司参与本次活动内容,数量由分公司定,温州数量为下)
4、 若抽中奖券,有的则当场兑奖。奖品设置为:
一等奖:奖全家三口海南双飞五日游5000元x5 二等奖:奖xx购物券1000元x25
三等奖:奖xx购物券价值100元x390 四等奖:奖xx购物优惠10元x780
五等奖:奖xx购物优惠1元x10000 六等奖:奖新春大吉奖。
5、 购物券仅限在xx超市购买,如不要视为自动放弃,恕不兑现金。
6、 活动门店:xx超市。
7、 活动门店,按营销处规定表格填写得奖人员内容。
在社会进步,经济飞速发展的同时,物流是现代社会的朝阳产业,为国民经济和企业的发展带来巨大的经济效益,越来越受到人们的高度重视。物流高级化运作还远未达到,企业物流蕴含着巨大的效益潜力,还远未充分发挥,可以预见,物流业将成为经济发展的一个新的经济增长点。搞好和发展物流行业是我们企业的需要,更是当前市场的需要,我们要抓住机遇,以崭新的物流形象展现行业面前,市场竞争将更加激烈,物流水平的高低也是今后竞争胜败的一个重要因素。
物流作为一个产业的发展在社会发展中起到重要作用,物流不仅包括实体操作方面的设施、营运、服务,而且也包括提供物流软件、物流系统、物流方案、物流设备、第三方物流,总之是在不同层面上去竞争。
公司计划接管现有物流业务和扩大附近地区物流计划,第一期 万元,后期将根据经营情况加大投入,总资本超 万元。
资金用于:
(1)建立物流商务平台及电子平台。
(3)开展仓储业务。
(4)用于广告宣传费用。
(5)组织机构建设费用。
(1)提供物流电子商务平台。
(2)提供物流系统及物流方案设计。
(3)开展仓储、调运、营运服务。
(4)整合第三物流市场,会员制联盟。
(1)生产型企业。
(2)批发型企业。
(3)零售型企业。
(4)物流提供商。
(5)周边设点营销。
(目标市场)
2007粮食仓储管理年活动实施方案
时间:2007-8-6 11:51:10 发布:黄石_
2007粮食仓储管理年活动实施方案
为了进一步加强粮食仓储管理,提高仓储管理水平,逐步实现仓储管理的“科学化、制度化、规范化、精细化”,市_决定今年在全市粮食仓储企业开展“粮食仓储管理年”活动。为了组织和开展好这次活动,保证活动的质量和效果,特制定本实施方案。
一、指导思想和总体目标
以科学储粮为主题,以科技创新为动力,以创一流管理为目标,全面推行仓储工作规范化、管理精细化,按照严格制度、严格管理、严格责任的要求,努力实现管理行为规范化、业务操作标准化、管理手段现代化、管理制度科学化,全面提升粮食仓储管理水平。确保库存粮食“数量真实、质量良好、储存安全”,确保“储得进、管得好、调得动、用得上”。
二、主要内容和基本要求
(一)建立健全规章制度。各承储单位要按照粮食库存管理的行政法规、规章、制度和有关政策规定,结合本单位实际,本着“高标准、严要求”的原则,进一步修订健全完善内部管理制度。内容主要包括粮食出入库制度、粮食轮换制度、粮情检查制度、质量管理制度、安全生产制度、值班制度、熏蒸药品管理制度、仓储设施设备管理制度等业务管理制度;资金、票据、帐簿、财产、费用开支等财务管理制度;员工培训、考核、奖惩、工资福利等员工管理制度。
(二)建立标准化管理体系。各承储单位要按照国家有关标准和相关技术规范,本着“先进、实用、高效”的原则,建立健全内部各岗位人员工作标准和仓储管理技术标准,进一步明确各岗位人员职责、各项技术操作规范。主要包括经理(主任)、副经理(副主任)、各部门负责人、防化员、保管员、质量检验员、财务人员、统计人员、保卫人员等各岗位人员工作标准;粮食熏蒸、通风、设备使用及检修等技术标准和操作规范。
(三)规范管理行为。各承储单位和各岗位工作人员,要认真落实和严格执行粮食库存管理的行政法规、规章、制度和标准,规范日常管理行为。要认真落实《中央储备粮管理条例》、《中央储备粮仓储管理办法》;坚决执行各项业务管理制度和标准,自觉遵守《粮油储藏技术规范》,达到规范化储粮单位标准;严格执行《粮食质量监管实施办法(试行)》,加强对粮食出入库环节和储存期间的质量管理;认真执行储备粮贷款管理办法、费用开支等财务规定。
(四)完善仓储设施。各承储单位要从有利于粮食仓储管理、提高粮食出入库效率出发,改造、完善粮食仓储设施,确保粮食储存安全。要加大投入力度,千方百计筹措资金,对仓
仓储公司计划书编写
目前,一家投资公司看好仓储行业的发展,预投资有这方面创业欲望的年轻人创建一家第三方仓储公司。刚好,你和你的团队正愁没有资金来创建自己的仓储公司,为了获得这个良好的投资来源,你和你的团队必须要出具一份有吸引力的仓储公司创业计划书。下面是关于仓储公司创业计划书的写作要求。
一、仓储公司创业计划书封面要求
二、仓储公司创业计划书目录要求
注意:目录里的每项页码必须与具体内容的页码相一致。
三、仓储公司创业计划书的主要内容
1.摘要
简要概括公司概述、仓储服务运营设计、本地区提供仓储服务的主要竞争者分析、营销策略和财务分析中的主要内容。让投资者简单了解关于你创业计划的主要思想,并能引起投资者对你创业计划的兴趣。
2.仓储公司概述
主要包括的内容点:
(1)公司名称、地理位置、公司性质。
(2)公司宗旨和经营理念。
(3)公司的组织机构(用图来表示)。
(4)公司准备经营的主要仓储服务。
(5)公司的盈利模式。
(6)公司的远景发展规划。
3.仓储服务运营设计
主要包括的内容点:
(1)仓储服务的市场定位:仓储服务的主要用户种类及储存保管的主要商品类别。
(2)仓储地理位置的确定:影响公司仓储地址选择的有利和不利因素分析。
(3)公司的仓储规划和布局。
(4)公司拟添置的主要仓储设备。
(5)公司的仓储流程设计。
4.本地区提供仓储服务的主要竞争者分析
主要包括的内容点:
(1)本地区仓储行业内主要竞争对手的情况,他们的竞争优势和竞争劣势。
(2)分析本公司提供的仓储服务项目与竞争者相比的优势与劣势,面临的机会与威胁。
5.营销策略
主要包括的内容点:
(1)价格策略:仓储服务价格的确定、制定的依据和策略。
智能工厂整体解决方案
通过自动化物流装备完成企业生产制造各个流程与工序间的物料输送,采用plc程控器、数据采集器、条形码、各个计量及检测仪器等对生产现场的各项数据进行采集,将现场控制数据通过信息系统反馈给生产管理者与企业决策者,使产品制造过程的参与者能够即时获得产品制造过程的关键信息,并作出迅速响应与调整,从而完成从订单下达到产品完成整个生产过程及仓储、配送全过程的优化管理。
智能工厂是企业生产制造的未来,它能够:□实现制造过程充分的自动化;□使生产制造的参与者与管理者实时了解生产过程的关键信息并作出响应与调整;□在数据分析的基础上可对生产过程进行优化调整;□提升生产效率,消灭生产过程中不产生附加值的活动;□提高整体生产回报率。井松能够为生产制造企业建设智能工厂提供前瞻性的建议和实施方案;□自有物流搬运设备,降低数据对接与系统集成难度;□具有业内领先的需求调研、方案咨询与系统规划能力;□充分掌握常见plc以及各类传感与识别技术的借口;□是企业通过自动化与信息化实现生产智能化可靠的长期合作伙伴。
智能物流配送中心解决方案
综合运用立体仓储、自动化搬运与分拣、条码或射频识别、自动码垛与装货等自动化技术,配合强大的物流信息系统,实现物流配送中心的机械化作业与信息化,为第三方物流企业或生产制造企业的配送中心拜托传统模式的发展瓶颈向着现代物流企业转型提供有力支撑。
通过智能物流配送中心的建设,您可以:□大幅提高分拣与配送效率;□大幅减少人工作业量,减少人工成本和管理成本,提高作业准确率;□减少库存积压和货物清点工作量;□通过先进的信息系统提升物流服务水平和客户满意度。
井松能够深入物流企业业务一线,根据物流企业配送中心的建设目标规划设计整体方案,结合多年的系统集成经验,与井松的战略合作伙伴一道,综合运用各项物流自动化与信息化技术,为物流企业建设现代化的物流中心提供成熟可靠的解决方案与项目实施保障。
自动化仓储解决方案
采用立体货架和堆垛机等设备,使堆垛机在立体货架之间的巷道沿水平和竖直方向行走,根据计算机的指令将以托盘承载的货物通过电机驱动的货叉存入指定的货位,或从指定货位将货物取出。
利用自动化仓储解决方案,您可以:□货架高度可达30米甚至更高,减少土地占用面积;□全自动无人化作业,降低人力成本;□与erp系统可实现数据无缝对接与实时智能的生产调度;□消灭仓库内的混乱状况。降低管理难度;□显著提高货物存取及运送的作业效率。
井松掌握国际最先进的堆垛机设计与制造技术,结合多年积累的项目实施经验和对客户行业需求的洞察,提供业内性价比最优的自动化仓储解决方案:□国内日式结构设计的代表厂商,堆垛机性能稳定,确保长期可靠运行;□优良的加工设备和工艺保证,产品具有出口品质;□深入了解客户业务需求,注重系统优化设计;□深厚的技术积累与系统集成能力,保障系统的可拓展性及与客户业务系统的无缝对接。
自动化物流搬运解决方案
采用受计算机控制的各类物料搬运设备,按照工序要求将指定的物料及数量精确运送至指定工位。通过自动化物料搬运解决方案,您可以:□实现物流搬运的无人化作业,减少人工成本;□实现物流管理流程的信息化,降低管理难度,提升生产效率;□保障物料高效、准确地运送,杜绝差错;□7×24不间断工作。
井松具有业内最完备的自动化物流搬运设备产品线,其自主研发与生产的物料搬运设备包括输送机、穿梭机(rvg)、空中悬挂小车(ems)及无人导引小车(agv)等,且与国内一流自动化分拣厂商等结成战略合作伙伴,能够根据客户业务的不同特点提供针对性的解决方案:
□无论何种物料及何种生产环境,井松均能提供恰当方案;□结合有轨、无轨及变轨等技术,工序能够实时调整,实现生产的柔性化;□设备速度快,可靠性好,定位精度高;□可与erp系统实现实时数据交换并与生产系统协同工作。
全国许多大型物流公司要想在激烈竞争市场中获得竞争的优势,就需要一个仓储管理系统对资源、信息、运作进行完美的管理,这也是在物流产业中最核心的问题。在企业中形成以计算机为核心的管理系统,使企业的人、财、物、产、销全面受控,实时反馈,动态管理,最大限度的提高工作效率,降低成本。借助微型计算机控制,利用相关的机械传动、电气控制的原理来实现有效工作。另外,为了使得仓储设备的密封性进一步提高和拓展新的功能,还应用相关的传感器和报警系统以及采用密闭的外壳,在实现自动存取物品的功能的基础上,还能够对特殊的物品进行除尘、恒温、恒湿、充氮等条件下进行保存。当前,智能仓储管理系统在现代化生产管理系统中具有战略意义。是整个企业的物料和产品的管理、调度和协调的指挥中心。许多企业已经认识到企业的管理信息对企业发展的重要意义,使用智能仓储系统后,以智能仓储为中心的物流管理,实现了物料的自动化管理、提高了劳动生产率、降低了劳动强度、加快了资金的周转、有效的提高了厂房和库房空间利用率,给企业带来巨大的经济效益。本文着重介绍运用智能仓储系统的货柜在现代化企业中的应用,及其传动设计方案。
智能仓储系统是一个实时的计算机软件系统。就是通过计算机进行对仓库物品的信息、存货、供给、产出进行更完美地管理,实现准确、迅速、有序的现代化仓库管理要求。智能仓储系统是自动化的物料存储系统,不仅能使货物按需自动存取,而且还能与企业的erp管理系统对接,实现企业系统的信息集成与资源共享。自动化立体仓库,可以完成自动化仓库的货位管理、查询报表、出入库的库存管理分析、故障分析、系统维护等工作。
立体仓库系统功能。
首先,计算机上可以显示货物的种类、数量、所占的空间。然后,把接收到作业指令,相应货柜的出入库作业指令即可向传送机构发送,进行存取操作。同时结合现场作业中的突发情况,系统将停止运行。最后,当设备发生故障或设备损坏时,通过屏幕和喇叭发出声光警报。一旦故障发生后,故障设备将立即自动停用,维修人员可通过维修通道,尽可能的避免安全事故的发生。
界面及功能模块
设计智能仓储系统,主要体现的设计思想包括以下几个方面:
(1)实现自动化的智能存储,充分利用空间;降低对人工的依赖,能适应黑暗、低温、有毒的场合;
(2)具有比较高的安全防范性能,每个货柜都装有质量传感器,当存储货物超重时自动发出警报,当设备异常或现场发生故障时,智能仓储系统能够进行快速的报警;
(3)能够进行智能仓储系统的嵌入设计,不单独占用空间,极大地节省空间。针对不同的货品和存储要求,能够按照货物的高度灵活的存放货物,使得智能仓储系统的设计更富人性化。
智能仓储货柜的种类
在市场上运用智能仓储系统的货柜主要有以下七种:垂直循环货柜,垂直升降货柜,智能组合式升降货柜,全自动联体升降货柜,全自动板材库,全自动棒材库,全自动电缆库。全自动电缆库具有如下优点:以堆垛机为存取机构降低了生产成本;充分利用仓库的空间,智能存储货物同时能优化存取空间,提高了空间利用率;节省了人力;采用两个以上的多个存取口,满足客户对入库口和出库口需要分别设置的需求。技术先进,可靠性高,全自动电缆库主要用于电缆、模具、刀具、工具、量具、各种大、中型机械零件。
全自动电缆库的简介
设备主要结构
昌河铃木汽车有限责任公司是国内外知名汽车制造服务企业,其属下昌河铃木xx分公司自20xx年11月开始投产利亚纳汽车及k14b发动机部品以来,随着生产、销售的迅速发展,汽车部品的销售服务业务量快速增长。
中邮物流有限责任公司(以下简称中邮物流)与昌河铃木汽车有限责任公司(以下简称昌河铃木)作为战略合作伙伴,经过几年的友好合作,已初步取得了双赢目标。在此基础上,为进一步加强合作,充分利用中国邮政品牌信誉优势及中邮物流现有的资源及有效的科学管理监控手段,为昌河铃木提供供应链服务,双方拟就昌河铃木xx分公司利亚纳汽车及k14b发动机部品仓储保管及配送项目进行深度合作。
承接昌河铃木利亚纳汽车及k14b发动机部品仓储配送这样具有标志性的一体化高端物流项目,表明中邮物流已真正渗透到一流企业的供应链中,在供应链的销售环节上发挥重大作用。为保证项目的顺利进行,特拟定本运营方案。本方案内容以仓储保管为主,其余运输配送物流服务参见《昌河铃木汽车售后零配件配送服务协议》及《部品物流服务补充协议》。
(一)服务项目:昌河铃木xx分公司利亚纳汽车及k14b发动机部品仓储保管服务。
(二)服务范围:昌河铃木xx分公司利亚纳汽车及k14b发动机部品仓储保管全国范围内调备。具体入库、出库、调库、配送等以昌河铃木部品处提供的单据清单上注明的为准。
(三)服务内容:从昌河铃木xx分公司生产车间及仓库到中邮物流xx分公司仓库及仓储管理,包括接单、提货、入库、出库管理及与之相关的信息和单证传递服务。
(四)仓储规划方案:
1、规划服务目标:按照2-3年发展规划,利用邮政自有仓库资源为昌河铃木部品处提供1800㎡仓储保管服务。
2、仓储平面布置及功能划分:见附图。
3、仓储设备投入:
1)货架:各种规划标准货架计250组,计划投入40万元。
2)装卸设备:电动叉车一台,手动叉车2台,计价12万元。
3)相关周转器具:包装器具及库存管理工具it,等计价3万元。
以上总计投入预算55万元。
(一)中邮物流xx分公司负责本项目的组织与协调及内部运营质量的考核及管理。为保证项目的顺利实施和高质量运营,中邮物流xx分公司成立昌河铃木项目组,中邮物流xx分公司经理任项目总负责人,中邮物流xx分公司经理助理任项目具体实施负责人,并配备相应仓储管理业务人员(2-4人)。
仓储规范化管理实施方案
为贯彻落实国家《粮油仓储管理办法》,全面推进仓储 管理规范化、人才队伍专业化、设施设备现代化、企业管理 信息化建设,根据自治区_新粮办储[2010]90号文《关于开展仓储规范化管理检查工作的通知》和新粮储[2010]62号《关于印发自治区粮油仓储企业规范化管理检查评价细则的通知》文件精神和要求,结合我库实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,以企业为主体,以仓储规范化管理评价细则和评价表为标准,以人才为核心,通过完善制度抓规范,强化培训提素质,加快建设促发展,不断提升仓储企业现代化水平,加快仓储工作的发展。
二、主要目标任务
本次行动是企业在通过深入开展粮油仓储企业规范化 管理活动,使企业的仓储管理水平有一个整体提升,力争实 现如下目标: 规范化水平不断提升:在库内全面开展规范化管理水平评价活动,评价达标率达到100%.推广机械通风、低温储粮、粮情测控科学保粮技术,力争三项技术推广范围达100%。
现代化水平不断提升:筹措资金、改善仓储基础设施,2015年,我库通过企业自筹、中央及自治区财政资金补助的 原则,筹得建设资金3000万元,用于危仓老库改造和新建仓容6万吨保温钢板仓和简易仓,及铁路专用线集装箱作业改扩建工程,构建*****粮食现代物流中心。
三、主要内容
(一)仓储管理规范化是每年提升行动的基础,主要抓 好以下几项内容。
1、学习宣传新颁管理法规和技术标准。学习宣传贯彻执行国家、自治区_出台一系列粮食法规、政策文件、管理制度、技术标准、操作规程。要采取多种形式,学习宣传粮油仓储管理规章制度,教育每个职工按章办事、规范管理。开展技术培训和知识竞赛,营造学知识、学技能、钻技术、钻业务的浓厚氛围。
2、要进一步完善进出库管理、储存管理、设施设备管理、实物及账务管理、质量管理、熏蒸药剂管理、消防安全管理、仓储人员管理等基本管理制度,提高制度执行力,确
2 保储粮安全。
3、推广先进适用的科学储粮技术。坚持“以防为主、综合防治”的保粮方针,积极推广应用机械通风、低温储粮、粮情测控“三合一”科学储粮新技术,不断提高科学保粮率,延缓粮食品质劣变。探索研究储粮技术、新方法、节能降耗 技术等前沿粮油储藏技术,提升我库储粮技术水平。
4、认真排查治理失范行为。按照仓储规范化管理评价办法的要求和技术标准,在库范围内全面细致排查和梳理本企业库存实物管理、设施设备管理、安全生产管理、账务管理、行政管理等方面存在问题和薄弱环节,研究制定整改措施,切实加以纠正。
5、全面开展规范化管理水平评价。按照《自治区粮油仓储企业规范化管理水平评价办法》,每季度组织一次评价活动,并认真接受上级部门对我库开展企业规范化管理情况进行评价打分。
(二)人才队伍专业化是建立现代粮油仓储企业的必然 要求,充分发挥人才第一资源作用,为企业发展提供智力支 撑。
1、健全管理制度,制定人才规划,要抓紧制定涵盖经营管理人才、专业技术人才和高技能人才等方面的人才发展规划,健全专业技术人员培养、评价、使用、管理的制度体系。完善岗位绩效考核制度,把工资待遇与绩效考核挂钩,3 促使专业水平高、工作实绩好的人才脱颖而出。完善津补贴制度,对一线保管、质检人员要给予倾斜,适当提高储粮熏蒸作业人员等特殊岗位的补贴标准。
2、强化岗位培训,严格资格准入。要根据企业的实际每年分批对仓储管理和专业技术人员进行轮训。实行主要工种持证上岗制度,其中国家、省级储备粮库保管、质检岗位取得国家职业资格证书的人数要符合资质认定的要求。要制定年度学习培训计划,并做好学习一记录、考核,要设立职工图书室,为职工学习提供良好的环境。
(三)设施设备现代化是粮油仓储企业提升水平、提高效率的物质基础,是科学技术转化为生产力的重要途径。
计划书提要:
一、仓储规划;
二、仓储团队建设;
三、仓库业务流程操作;
四、物流承运商管理;
五、物流异常处理;
仓储管理计划书
计划目的:通过对贵公司仓储初步了解,本着发现问题、分析问题,依据本人对仓储多年管理与实践经验,针对仓库现状,提出具体细致的工作计划,布置与实施改善方案,保证仓储朝着规范化的方向运作,加强团队建设,提高工作效率,为相关单位部门提供及时准确的数据资资料,更好的服务生产,本着出货的精益化,服务于销售,服务于客户,提高客户满意度。
工作范围:仓储部
计划时间:2013/06/06
计划人:张庆丰
计划内容:
一、仓储规划
1、仓库现场计划
1)仓库区域规划:制作仓储平面规划图,划分办公区、包装作业区、出货区、进货区、储存区;储存区域按照货物品种、货物状态分类摆放储存,制作区域标示牌,货物定点定位摆放,制作标识卡,物品出入卡,并达到以下要求: ① 货品摆放规范。②区域分类明确。③货物标示清楚。④仓储储存环境达标。
-------实施目视化管理
a、制作仓库平面规划图,张挂仓库进出口醒目的位置
b、仓库各区域编号管理,悬挂标识牌
c、货品储存区域摆挂货品看板图
d、货品存放位置编号,定点定位定量管理。
e、货品存放位置张贴物料标识牌、建立货品卡出入管理。
f、建立长效检查机制并不断循环整改,确保仓库目视化管理形成日常管理工作中一部分
2)仓库环境规划:
①仓库现场强贴宣传语,作为一种激励与警示方式,提高员工的受岗敬业意示:如,“仓储原则要遵守,先进先出是基础”、“进货出货要记清,数帐管理更
分明”等。
② 仓库储存环境要求,做好防水、防火、防潮、防电、防压、五防工作。制定《环境要求点检记录表》,执行7s管理。
“7s”推行计划:
ⅰ、成立推行小组ⅱ、拟定推行方针与目标ⅲ、制定小组工作计划与实施方法ⅳ、教育培训ⅴ实施前动员ⅵ实施ⅶ、活动评比办法的确定ⅷ、查核ⅸ、评比及奖惩 ⅹ、检讨与改进并入管理工作中
③ 仓库安全管理要求,做好人防、物防、技防,确保货物的储存安全。④ 仓库操作安全要求,制定《货物、设备安全操作规范》,《设备操作点检记录表》。
⑤ 仓库规划消防安全,规划是严格按照“五距”一远离要求,确保仓库安全。
2、仓库作业、管理制度计划:仓库工作流程与管理制度的建立,确保仓库作业的顺畅。
1)制定《仓储管理程序》、《仓储管理制度》、《仓储安全管理规定》 2)制定仓库作业流程:《仓库收货作业流程》、《仓库发货作业流程》、《仓库货品储存作业流程》、《仓库出货作业流程》、《仓库包装作业流程》、《仓库不良品收货流程》、《仓库盘点作业流程》、《仓库帐务处理作业流程》、《仓库单据归档作业流程》等相关流程。
二、仓储团队建设
1、部门规划、编制设定、人员考核,依据各作业kpi制定员工个人综合考核标准。
1)依照仓库业务、作业量,合理的设置人员岗位编制,加强员工作业指导与管理提高员工工作技能、工作积极性。
①轮岗制②交叉管理③工作业务培训④定期组织团队活动。
2)依据仓库作业流程与实际业务要求制定作业考核标准:
①仓库收货入库准确率=月收货正确批次/月总收货批次%
② 仓库出货差错率=月发货错误次数/月总发货次数%
③ 仓库包装差错率=月包装错误次数/月总包装次数%
④ 仓库包装损耗率=月包装损耗数/月总包装数%
⑤ 仓库盘点准确率=盘点帐物一致项次/盘点总项次%
⑥ 仓库帐务处理准确率=月度帐务处理单数/月度帐务处理总单数% ⑦ 仓库作业效率=月度按要求时间内完成作业单数/月度总完成单数% 3)依据2)各作业kpi考核员工总绩效,公平公正公布,并按规定执行奖惩。
2、管理体系建立与维护,部门档案、资料、文件整理归建;部门服务意识体系建立.1)分门别类、归档,作好标识标签,方便核对与查阅
2)设立客户投诉与服务档案,提高部门服务意识。
3、部门年度成本预算与达成、部门资产资源管理与维护。
编制部门成本预算计划,人力、设备、物流运输、其它成本,加强部门成本控制。
4、部门工作规划与主管人工作计划制定与达成。
编制工作计划,制定工作任务完成进度跟进表,定期组织部门会议,合理安排工作任务,传达上级要求,处理并跟进工作中的异常,针对前次工作完成状态与结果进行检讨,并改进,确保再次完成工作任务的效率与正确性。
三、仓储操作控制
1、确保仓库操作帐务卡一致:
① 仓储人员正确的操作(方式、方法、技巧、流程)
② 仓储实物流与信息流的同步。
③ 建立盘点抽查监督制度。
④ 仓储安全管理机制
⑤ 进行培训、纳入常规考核、目标管理。
2、日常作业现场监督、指导,有针对性的一对一的带领员工进行实践操
作作业。
① 建立新员工培训操作制度,以老带新,主管考核,方能正试上岗作业。② 定期进行工作技能提高培训,一般经常性组织部门、公司内训,个别技能申请公司外训,以提高员工工作的积极性。
③ 人性化的管理,使员工感受来自企业、部门团队的激励。
3、货品优化管理:
针对仓储储存的货物,日常进行不定时检查,定期进行品质维护,不定期的进行储位调整,提高仓储储存空间,提高仓库利用率,使储存空间最大化,储存成本最小化。
4、特种设备安全操作,必须经过正规培训,方能上岗,工作之前应做好相关的检查准备
四、库存控制计划
1、建立库存安全存量预警机制,制定库存最高存量、最低存量安全标准,与相关部门作好沟通,确保最优库存。
2、呆滞品、不良品、客退品的储存方式、处理方法,加强协调沟通、提高库存货品利用率:仓库建立专案提报处理制度流程。
3、保证库存物品安全,确保库存准确率。
①日盘②月盘③循环盘点④抽查盘点
4、库存货品周转控制:库存周转率=年销售量/平均库存水平%
5、库存管理成本控制,定期向公司领导汇报库存成本管理状况及相关库存管
理报表:
①庫存存貨成本分析,运用abc類法或cva分类法,做好分類管理。
②人力成本控制:针对现存人员管理及效率、用人所担负的管理费用成本进行全面了解并分析,合理的调动员工积极性,提高作业效率,在保证正常运作的情况下,精兵筒员,化繁为简,做到开源节流,人尽其能,岗尽其效,创造效益最大化。
③设备资源控制:对现在所用的搬运工具、办公设备,操作设备货架及仓库所用到一切资源应有一个总体的维护与保养计划,尽可能的减少开支与维修费用,从节约成本的角度考虑,对整个仓库用地应做到规划,尽可能提高空间利用率,降低货品储存成本。
6、物料进出控制
坚持仓库收发原则,对于没有审核的单于指令,对于没有领导批示的作业,坚决拒绝,仓库包装材料合理进行回收利用。返库品要处理及时,主管责任制,仓管员提报制。
四、仓储承运商管理
1、建立发货承运商、快递公司管理平台,制定物流发货、跟进处理制度,满足客户购物对发货物流要求。
2、物流承运商的考核:
①考核要求运输能力、响应程度、时效、安全、异常处理能力、成本、物流信息
②kpi:
交货及时率=当月准时交货次数/当月交货总数%
货物破损率=当月交货破损次数/当月交货总数%
接货及时率=当月接货不准时次数/当月通知接货总次数%
货物丢失率=当月丢失货物次数/当月发货总数%
物流信息准确率%、库存准确率%
3、物流、快弟运费的核算:
按照合同规定,不同运输方式,不同时效,按重量或按体积结算
以下参考:
①空运时效(a/b)公路快件(c/d时时效)公路普件(e/f时效),公路普汽1-13天(深圳周边东莞、惠广州等为1天,广东其它地方为2-3天)最长的普汽的为拉萨12-13天,乌鲁木齐10-11天,哈尔滨7-8天,兰州6-7天,大原、昆明为4-5天,广东周边省会2-3天,江浙3-4天,北京4-5天,东三省5-6天)
② 运价:普汽广东省内元,最贵的为元,空运a时效:最便宜到厦门为元,最贵的为元,长沙的为元,快件c时效:最便宜到南昌为元,最贵到到东三省为元(到长春空运a时效为
元,快件为元,普汽为元,空运价为快件的3倍为普汽的6倍,物料与成品相差价格在6-7角左右)
③ 不足重量标准,按最低一票收费(例最低收费为40元)
④ 当货物体积过大,按照货物抛货计算体积重量=货物体积/标准(空运标准:6000立方/kg,公路标准3000立方/kg
⑤ 保价按每产品价值的万分之二计算。
⑥ 运价内容由按产品、运输方式、时效、注意事宜构成,⑦ 运输合同的构成:
1、合同协议说明
2、合同期限与费用结算3合作方的权利与义务4物流服务质量与违约责任5保密条款6终止合同内容
7、保险事宜
8、其它事宜9仲裁
10、付件
11、补允说明
五、物流异常处理
1、建立物流发货异常处理流程:《客户收货异常处理流程》、《客户收货异常处理时效规定》
2、制定货物异常,客户服务满意度调查机制,定期反馈:
订单满足率、交货及时率与时效、交货安全性、服务沟通质量、异常处理及时率,物流服务质量。
3、针对物流异常,制作《货品物流破损一览表》,定期总结,并与相关单位、部门沟通,并改进,属于物流快递、承运商部分的应纳于其考核指标中。
:
莘莘学子,明日栋梁(开学补给站,尽在白莲广场购物中心)
:
20xx年8月25日xx9月4日
1、 在活动期间,凡在白莲广场购物中心消费可享受本超市部分商品的会员价(购物免费赠送会员卡)。同时在文体专柜一次性购满98元送软皮笔记本一个,满68元送精美文具合一个,满38元送真彩水毛一支
2、 即将开学之际,为答谢广消费者对我超市的支持与厚爱,我超市文体专柜开展学前优惠活动,文化用品9折优惠,儿童读物8折优惠(特价商品除外)。
3、 季末大清仓,尽享特价(蚊香、杀虫水超低价促销,默默无蚊的贡献)
4、 书包、电风扇、凉草席、蚊帐、背心全场8折销售(特价除外)
5、 物超所值,尽享半价(凡在本超市对某一件商品同一时间重复购买第二次时可享受半价优惠)
1.生鲜特价:每天补充新营养(包括:水果、蔬菜、鸡蛋、鲜肉)
2.调味部特价:调味健康生活(包括:油、米、面、调味食品)
3.食品部特价:美食诱惑,难以抵挡(包括:紫菜汤、果冻、饼干、熟食)
4.酒饮特价:震撼低价
5.卫生巾(女人贴心好伴侣)
6.日常用品类:货真价低为您省钱
会员积分 好礼相送 每日特卖
积分 赠券 周一 新鲜蔬菜特卖
200分 38元 周二 鸡蛋特卖
400分 80元 周三 水果特卖
600分 128元 周四 大米特卖
800分 178元 周五 面条特卖
1000分 238元 周六、日 新鲜猪肉部分特卖
农产品仓储冷链物流项目实施方案
建设现代农村市场体系项目名称:建设现代农村市场体系农产品仓储冷链物流项目、主管单位:自治区商务厅项目
申报单位:惠农区文化旅游商务局项目实施单位:宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司
项目申报日期: 二 0 一 0 年七月
建设现代农村市场体系农产品仓储冷链物流项目实施方案
为了很好地解决我区农产品在采购、运输、销售过程中不能自然保鲜,给农产品的发展带来了很大的阻力。特别是优势产品,如脱水菜等农产品,遇到 07-08 年市场销售困难的不利影响,农产品加工及流通企业没有很好的产品仓储、保鲜、冷藏冷冻等基础设施设备,造成产品销售受阻、价格太低、效益十分低下等实际问题,宁夏石嘴山绿宝工贸公司根据自治区商务厅宁商建)发2010 173 号文件精神及要求,拟在惠农区农副产品加工园区,建设惠农区现代农村市场体系农产品仓储冷链物流建设项目,并制定项目实施方案如下。
一、项目摘要:
1、项目名称:农产品仓储冷链物流建设项目
2、项目主管部门:自治区商务厅
3、项目主管单位:惠农区商务和文化旅游局
4、项目建设单位:宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司
5、项目建设地点:惠农区农副产品加工园区
6、项目建设年限:2010 年 1 月—12 月
7、建设内容与产品方
-1的制冷设备设施及冷冻车辆。
2产品方案:年仓储、包装及保鲜各类农产品 5000 吨
三、项目建设单位经营发展情况
工贸有限责任公司成立于 2001 年,位于惠农区红果子镇,是一家集脱水菜加工及农产品流通、销售一体化的综合性龙头企业。公司注册资本 312 万元,拥有固定资产 2890 万元,脱水蔬菜加工能力 500 吨/年。年流通销售各类农产品 3000 多吨,实现年产值 3100 万元,利税 260万元,季节性用工 350 人,管理人员 18 人有中级职称人员9 人。2006 年组建了 18 家脱水蔬菜企业志愿加入的“宁夏石嘴山绿宝工贸有限责任公司经营联合体”,使企业的经济实力及加工、流通销售能力进一步增强。本公司先后进行了iso9001:2000 中国质量认证、犹太认证、haccp 认证。注册了“塞上绿宝”清真食品品牌。本公司主要销售的农产品有脱水蔬菜、枸杞等,主要产品脱水菜出口美国、德国、法国、日本、新加坡等国。多年来,本公司的产品赢得国内外消费者的认可,合格率保持100%,优良率达到 98以上,从未因产品质量问题产生纠纷,使公司在业界创立了良好的企业信誉。本公司先后获得自治区“妇女创业典型”、“劳动就业先进集体”、石嘴山市“市级龙头企业”等多项荣誉称号,被自治区农村信用联社评为 aa 级信用企业,2006 年被石嘴山市人民政府授予“守合同、重信用”企业。公司法人代表孙莉荣毕业于西安矿业学院土木工程系,现担任石嘴山市总商会副会长、宁夏回族自冶区工商联执委等职务。公司自成立以来连续多年被评为自治区、市级优秀企业,-3零售性的冷库、冷柜由批发、零售商建设。3.产品方案:年储藏保鲜各类农产品 5000 吨
五、项目建设地点 项目拟建在宁夏石嘴山市惠农区农产品加工园区内。
六、项目建设期限及实施进度安排 项目建设工期依据合理工期确定。从 2010 年 1 月开工建设,到 2010 年 12 月结束。土建工程 2010 年 3 月开工建设,8 月竣工。设备从报告批准之日起至 2010 年 9 月全部进厂,安装从 10 月份开始,11 月底安装结束。设备调试从 2010 年 11 月份完成。设备调试完备后进行试运转,2010 年 12 月份交付使用。
七、项目投资估算及资金筹措、投资估算为 688 万元
(一)
1、建设低温预冷库,面积 1000平米,投资 200 万元;
2、建设气调保鲜库,面积 500平米,投资 100 万元;
3、建设恒温库,面积 300平米,投资 60 万元;
4、建设压缩机房,面积 36平米,投资 4 万元;
5、建设 变配电室、缓冲间面积为 60平米,投资 6 万元;
6、净菜加工车间,面积 100平米,投资 10 万元;
7、购置主要设备投资为 268 万元(见设备投资表 1-2)
8、设备安装及其它投资 40 万元。设备购置费估算表 1 设备购置费序号 设备名称 型号规格 单位 数量 出厂价万元 总价
-5100 多万元。同时,公司可与周边的平罗宝丰清真牛羊肉企业合作,按每吨储藏期 2 个月,年储藏加工吞吐量为 2500 吨,每吨储藏加工利润按 500 元计,可年增利税 125 万元。通过项目的实施,使年预冷保鲜、配送、冷藏冷冻农产品吞吐量达到 5000 吨以上,实现利税 300 万元以上。
2、社会效益 项目建成后,可带动当地及周边地区名、特、优蔬菜种植面积 4 万亩,发展高效农业。使我区枸杞、清真牛羊肉产业得到快速发展,将我区枸杞、清真牛羊肉品牌打入国际市场。另外,项目建成后,可解决当地 300 多人的劳动就业问题,缓解当地就业紧张的矛盾。项目的建设既能解决农产品流通企业自身发展的需要,是农产品鲜活产品极大地满足国内外市场,又可带动当地相关产业的积极发展,促进农业结构调整,促进农民增收,对地方经济发展起到一定的推动作用,是一个促进当地经济发展和满足市场需求双赢的项目。
九、项目实施的措施
1、组织措施:成立由项目工作领导小组,主管商务工作的副区长任组长,区商务局、财政局、农牧局、科技局、等单位主要负责人为成员。领导小组主要负责资金落实、方案审定、项目督导实施、检查验收等工作。同时成立惠农区宁夏绿宝工贸公司及相关科室负责人、技术人员组成项目实施小组,负责实施方案的组织实施、档案记载、数据整理以及资料汇总等。
2、管理措施:建立运行管理机制。为确保项目顺利实施,采取
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用友erp应用模块
产品:erp-u8
语言:简体中文
模块:财务,供应链
为了构筑企业现代化仓库管理目标,引入仓储管理系统,实现仓库作业条码化、自动化、无纸化管理,并实现与用友软件系统进行无缝对接,该提案假定仓库作业条码化并且与用友软件系统实现无缝对接,实现:入库、出库、调拨、盘点整个过程条码化管理。从而达到提高仓库作业效率、降低出错机率、库存实时反馈至erp、先进先出管理,同时利用条码实现对的产品的销售防窜货管理及仓库管理目标。
本次条码系统用户,主要以仓库作业人员为主,部分项目用户为u8系统的相关操作人员或公司管理人员查询使用,要求相关人员具备一定的电脑使用基础,同时熟悉windows操作系统和office应用软件操作。
利用仓储管理系统完成仓库的相关作业:
1)采购入库(通过扫描产品条码,完成产品的采购核对入库动作);
2)采购退货(通过扫描产品条码,完成产品的退货出库动作);
3)其它入库(通过扫描产品条码,完成产品的其它入库动作);
4)销售出库(通过扫描产品条码,完成产品的销售核对出库动作);
5)销售退货(通过扫描产品条码,完成产品的销售退货入库动作);
6)其它出库(通过扫描产品条码,完成产品的其它出库动作);
7)库存调拨(通过扫描产品条码,完成产品的库存调拨);
8)库存盘点(通过扫描产品条码,完成产品的盘点动作);
9)库位管理(利用条码,完善仓库的分区管理,库位管理);
10)先进先出管理(利用条码,完善产品的先进先出管理)。
物资仓储管理实施办法
根据《物资管理程序》及iso9001要求,结合**有限公司产业结构的特性,制定本办法以遵照执行。
第一章
1、树立思想创新,观念创新,管理创新观念。
2、学习先进的现代物流技术,加强管理,提高公司效益。
3、坚持面向生产和管供并重的方针,做到保供、创效。
第二章
物资入库
1、物管人员对照送货单,逐一核实材料名称、材质、规格、数量等各项指标后,按到货日期及实收数量在送货单签认。
2、按点收程序办理入库手续,无点收依据或依据不全的物资不得入库。
3、随货原始凭证(如:技术证件,材料清单等)一并由管库人员确认无误后签认。
4、物资数量的验收
计量物资按磅码单实重计量,以理论换算计量的,记录换算依据、尺寸、件数、数量。带包装或随同运载工具一起秤量的同时记录毛重、皮重和净重。
记件物资全部清点件数,带有附件或成套交货的其他设备,查清主件、部件、零件和工具等。对包装一致的小件物资抽查5-10%,若有不符,应全部开箱查验。
按平方或立方计数的物资(包括大堆料)应全部验尺量方。5.物资质量的验收。
依据国家和行业或本企业的标准、法规的质量判定文件进行验收。 材质报告(或产品说明书等相关技术资料)与货物不符,不得办理入库。 需做理化性能检验的物资、入库后技术中心应及时督促试验室取样、检验,待验期间应作好“待验”标识。试验报告单在材料入库记录簿、材料收发存卡片上记录。
构成产品实体或涉及人身安全防护的物资,会同有关质量人员共同验收。
6、验收一般24h内完成。批量大、技术复杂物资经部门领导批准,可延长验收时间。
7、验收中的问题的处理。
发现质量、数量不符,查明原因和损失程度,并及时上报资产设备部,由资产设备部组织鉴定组鉴定,划分责任。由供方造成的,向供方索赔。
随货技术资料不全或不符,立即通知采购部门向供方索取。有问题的物资应做好检验状态标识,单独存放,不得发出使用。
8、点收入账
点收物资的合同需盖有**有限公司公章。
严格工号的准确性,根据不同的库别管理,入库物资验收无误后,管理员填写入库通知书,报资产管理部入帐。
临急物资(两万元以内)采购填写“临急采购申请单”,计财中心主任审批后方能办理入库。
直接送往施工现场的物资,送货凭证(送货单、制码单、领用单)必须完善。 材料码单、领用单、送货原始凭证,供需双方签认单一并交给资产管理部审核入账(发票只作为财务记账被审核依据),确保物资入账的完整性。
仓库应依据验收单、预点单、退料单、领用单及时登载材料收发存卡片,按帐卡格式登载齐全,并将有关单据按月集中,装订成册。
9、甲供材料
9、1甲供料进厂后,由资产管理部、技术中心、生产中心会同使用单位材料员对照送货清单核对材料,各方签字认可。
9、2如发现甲供材料与送货清单内容不符时,不得签认,并立即通知对方。
第三章
物资保管
1、物资按属性分类分区存放,要便于收、发、检验和查点。
2、坚持“四号定位”(即把物资所存的库、架、层、位号和区、点、排、位号与仓库账卡上的编号统一,固定货位)。“五五摆放”(即根据物资的性质和形状,成组存放。做到料牌、料签齐全、标识明显、堆码整齐、过目成数。个别笨重物资和配套设备,可单独放在收、发料方便的适当地方)。
3、物资堆码必须下垫砂、石、土、煤等,大堆料除外。库房、存料平台,垫垛要高出地面200㎜以上,料场垫垛要高出地面300㎜以上。
4、受气候影响易变质物资,必须用油毡、塑料薄膜、蓬布等苫盖。
5、对易燃、危险及腐蚀性物资,单独保管;对剧_、爆炸品设专柜、专库管理。
6、定期对库存物资进行清查和盘点,以便及时准确掌握库存变动情况。
7、有收、发动态的物资要每天盘点一次;全部物资每半年循环自点一次;年底进行一次全面清查盘点。
8、确保账、卡、物、资金相符;了解物资状况,对质变及损坏物资及时清理并汇报。
9、物资查点结果的处理原则:
同一品名的物资数量相等,但规格、尺寸等不符。按“调整单”报采购部门认可后调整。
库存物资数量多出。查找原因,确为盈余的应在点收单上注明。
物资损失、短少、贬值、报废等。报鉴定小组鉴定,确定损失数量和残值,予以列销。
发现质变迹象,检查原因并采取相应的保养。
第四章
物资出库
1、物资出库的依据:物资出库以计采人员签发的材料通知单、发(领料)计划、用料定额等为依据,对外调拨或售料时,经设备资产部部长审批、计采人员签发的通知单为依据,按核定的物资品名、规格、数量办理材料出库手续。
2、领料单、调拨单是物资出库的凭证,对内由发料人、收料人签章,对外由发料人、收料人、本单位加盖公章。
4、管库员按物资出库凭证备材料时,必须做到“三检查”(
1、检查物资出库凭证是否正确;
2、检查物资的品名、规格、数量、质量是否相符;
3、检查应附的资料是否齐全)、“三核对”(
1、物资出库凭证与账卡核对;
2、物资出库凭证与实物核对;
3、结存实物与账卡核对)无误后,将物资和凭证向提料人当面点交签字,办理发料交接手续。
5、对物资的收、发依据,凭证、账卡、报表及交接、查点、收发记录做到日清日结。
6、各种凭证、记录、账卡、报表等不得涂改,如发生笔误,改正时必须划线盖章。
7、代管物资应与托管单位签订《物资代保管合同》,入库、保管、出库按合同办理。
第五章
基本作业流程
收料作业:接货——验收——核单点收——品质检验——仓库签收——入库 仓储作业:计量——盘点——存放及保养——呈废处理——安全管理——搬运 发放作业:发货接单——备件备货——发放出库——退料退货——入库管理
第六章
在外施物资材料的入库管理规定
在外项目应建立完善的物资入库验收、交接、保管制度。作好露天存放料、大堆料、周转料、工程返还料的保管、保养、维护、建账等工作,以备检查,工程完工后,在外项目必须对剩余物资登记造册报资产管理部备案。
在外项目不得擅自处理剩余材料,需在现场处理的物资必须按相关程序申报处理。
第七章
周转材料的日常管理规定
周转材料是指各生产单位特别是在外项目使用的可以回收重复使用的物资(如钢轨、枕木、脚手架、构件、钢板等)。
1、在外工程施工完毕,周转材料交资产设备部。
2、周转材料发出时,由资产管理部办理出库交接手续,落实使用单位管理责任。
3、周转材料不得擅自解体、损坏,因工作或安全所需要解体的,报资产管理部并经分管领导批准后方可实施。
4、为恢复周转材料的使用性能而发生的维修费用,计入项目成本。周转材料报损、作废要分析原因,因管理不善造成损失的,追究负责单位的经济责任,并同时填写周转材料报损、报废单,报公司分管领导批准后列销。
5、周转材料的报废处理按《废旧物资处理管理办法》执行。
第八章
生产单位物资材料的管理规定
1、各生产单位需用机械设备的零部件更换时,由生产单位提交购料申请,注明更换原因,交资产管理部审核确认后方可实施。
2、各生产单位机具和金属包装物采取交旧领新制度,机具用品责任到人,因丢失或损坏原因不明,由当事人做出经济赔偿。
3、各生产单位委外任务材料的领用,按委外生产工号专项领用,材料领用不得占用产品生产工号用料。
4、各生产单位临急用料需先报请资产管理部审核,且经主管领导审批后方可实施。
5、各生产单位专项工号完工后所剩材料,报资产管理部备案,以利再用,生产单位不得截留或自行处理。
第九章
成品管理
车间生产的产品完工后,报生产中心验收,由技术中心核验并发放合格证。有合格证的产品方可进行包装,并按生产中心要求统一存放成品库,由行政中心签发出厂证明。
第十章
废旧物资处理管理
1、废旧物资是指在公司生产经营活动中产生的或淘汰的、本公司已无法再次利用的材料、设备或其他尚有一定价值的物资。
2、废旧物资处理由资产设备部、生产中心、保卫部实施,资产设备部是废旧物资处理的责任部门,各单位和部门不得对废旧物资自行处理。
3、废旧物资处理的程序及方式:
废旧物资应集中存放,对存在疑虑的物资由资产管理部组织有关部门进行鉴定。 根据不同的类别的废旧物资,由资产管理部向公司提出处理意见,并根据市场行情提出所要处理废旧物资的参考价格。
磅码单签认后交资产管理部签署单价和总价,由购买方凭单到公司财务缴款,交款后凭缴款单到公司行政中心办理出门证,门卫按规定验货放行。
实物仓储仓库安全专项整治活动实施方案
为深入贯彻落实《实物仓储仓库安全专项整治方案》精神,全面落实分公司安全生产主体责任,深化隐患排查治理,有效防范安全生产事故的发生,为分公司又好又快发展营造良好的氛围,经研究决定于10月8日至10月10日在分公司范围内开展实物仓储仓库安全专项整治活动。现特制定本方案。
一、工作目标
按照分公司安全专项整治工作总体部署,在分公司范围内开展仓储仓库安全专项整治工作。彻底查清本单位实物仓储仓库的基本情况和安全现状,对所有实物仓储仓库进行全覆盖的安全隐患排查治理,完善安全管理制度,落实安全管理责任,强化安全管理措施,使分公司安全形势稳定发展。
通过专项整治,对存在问题和隐患实物仓储仓库要立即整改,排除隐患,达到安全生产要求;对合格的实物仓储仓库要明确专人管理,并加强监管,落实安全生产的主体责任和安全监管责任,确保安全生产。
二、组织领导
为加强对实物仓储仓库安全专项整治工作的领导,分公司成立专项整治领导小组,组成人员如下:
长: 王彦伟
副组长: 张晓芳
成员: 马永明
贾雷丽
韩国红
焦文枝
三、整治推进时间
2013年10月8日—2013年10月10日
四、专项整治内容
1、彻底摸清本单位实物仓储仓库底数,列出清单,报安全部建立档案。
2、学习上级有关文件精神,各车间积极开展实物仓储仓库隐患自查自纠活动,分公司领导小组亲自督查,狠抓工作推进。
3、建立健全实物仓储仓库各项管理责任、制度和措施,做到每个实物仓储仓库都要有明确的监管部门,监管领导和监管人员。
4、强化整治工作力度。对查出的问题限期及时整改。对一时不能立即整改的隐患严格挂牌督办,按“五落实”要求强化整改,整改结果要经分公司主要负责人签字。
五、专项整治步骤
1、根据分公司实际情况,成立专项整治工作小组,制定分公司的实物仓储仓库安全专项整治方案,确定重点整治内容,制定整改方案并进行全面整改,形成书面记录。
2、分公司开展排查整治工作(2013年10月8日至2013年10月10日)
专项整治小组开展对各实物仓库专项整治情况全面检查,对查到的未认真开展专项整治活动,责任不落实、措施不执行的有关问题,严肃考核,并进行通报,作待岗处理。
3、重点是对各实物仓库自查自改阶段,要逐一排查,对发现安全隐患要登记造册,逐一制定防范措施,制定整改计划,并加以落实。
4、安全部定期到各实物仓库专项治理落实情况进行督促检查,做到“五到位”确保我分公司安全生产。
5、为积极迎接集团公司督查,巩固实物仓储仓库安全专项整治成果,确保取得实效,对分公司开展的专项整治工作进行查漏补缺、总结汇总,固化相关的整治成果,纳入长效的考核管理体系。
六、专项整治工作要求
1、分公司结合实际情况制定方案,明确分工,明确责任,狠抓落实,使任何一个地方不留死角,并作为本年度安全生产目标责任考核的一项重要内容。
2、我分公司认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加大安全投入,提高安全生产管理水平,增强事故防范能力,全面夯实安全生产基础。
3、对布置的工作内容要精心安排,周密部署,明确专人,在限定的时间内落实整改。对整改难度较大的安全隐患,采取有效防范措施,对在整治工作中行动迟缓、敷衍推诿、贻误安全隐患整改的负责人和库房责任人,分公司将通报批评并严厉处罚。
4、安全部对专项整治活动建立专项台帐,对各仓储仓库排查出的各类隐患要认真梳理、汇总,确保各项问题全面整改落实。
5、利用周二、五安全例会等途径,汇报专项整治活动推进开展情况,扎实推进实物仓储仓库安全专项整治活动。
五金橡胶分公司 2013年10月8日
仓储仓库安全专项整治工作总结
我分公司根据集团公司文件精神要求,成立自查自纠小组对分公司库房安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动,对存在的问题及隐患提出整改要求,现将我分公司库房安全隐患自查自纠工作情况总结如下:
一、现场检查存在的问题
在这次自查自纠检查中,共发现问题3项,当即整改3项。检查中发现的主要问题是:
1、支护五金库物品材料未分类摆放;
2、同一种半成品或外购件也放在同一处;
3、标识工作明显不足,目前个别仓库标识工作不是很好,与仓库的整理整顿工作存在差距;
二、在这次自查自纠活动中,根据分公司实际情况具体作了如下工作:
1、制订库房安全管理责任制
自查自纠小组对各车间库房人员及对日常工作提出新的要求(包括进出物品、验收率、物品保存完好率达100%)。
2、制订库房安全管理制度
自查自纠小组对库存物资做到布局合理,存放整齐,要达到标记明确、摆设分层码垛,整洁美观,定期检查做到勤检查、勤整理、勤盘点、勤保养。
3、制定保管员岗位职责
保管员必须管理好仓库物资和账目,严格物资进出库手续。物品进出库必须点数、验收、开出入库单,做到账目相符。
4、消防器材检查及加强防火安全教育
针对消防器材配备、未放置在明显位置、火灾隐患等不安全因素对仓库保管员做了宣传教育。
5、库房化学品存放管理情况 对库房化学品存储的危害性及分类贮存,物品之间应留有足够的通道,并且有明确的标识以及安全防范设施等。
三、针对目前仓库或流程出现的各种问题制定出以下几点措施:
1、对仓库自身进行整理整顿工作,监管部门加强监管;
2、编制制度及职责,改变现有的不规范局面。
3、根据《全省实物仓储仓库安全专项整治方案》的通知相关文件也分发到仓库相关负责人,并逐步得到推行。
四、下一步工作计划
针对存在的问题,我分公司将继续深入推进库房安全生产隐患排查工作,进一步加强宣传、教育,全面提高对库房隐患排查工作重要性认识,增强紧迫感和责任感;针对存在的问题和薄弱环节,采取积极措施,继续深入推进库房隐患排查治理工作,巩固整治效果,逐步实现分公司本质安全型建设工作。
五金橡胶分公司
2013年10月10日
仓 储 合 同 书
存货方:(以下简称甲方)保管方:烟台牧田果蔬冷藏有限公司(以下简称乙方)
乙方现有果品冷库一座,将号库位出租给甲方仓储果品。为了明确双方的权利和义务,特签订本合同,条款如下:
一、仓储果品的名称、规格、数量、质量、包装
1、名称:
2、规格:
3、数量:甲方仓储的果品数量木桶不低于吨,(木桶个)结算仓储费用以甲
方实际出库过磅数为准。(也可以以乙方出具的入库单数与规定的每箱重量计算的仓储数量为准)规定的每箱重量如下:85#斤80#斤75#斤70#斤65#斤)。甲方入库数量不足,按照本条约定的数量支付仓储费。
4、质量:
5、包装:
二、果品保管条件和保管要求
1、乙方应当保证仓储果品的库位内保持恒温0℃±2℃。
2、湿度达到仓储的要求。
3、库房内便于通行和搬运果品。
4、果品堆码的高度不得超过
5、若因乙方库温的原因导致仓储的果品产生质量问题,乙方应当赔偿由此给甲方造成的损失。
三、果品入、出库手续及验收方式
1、甲方仓储的果品入库前,乙方的保管人员应当对入库果品的木桶数量进行清点,并
开出入库单,入库单一式四份,一份交由甲方保存,作为仓储凭证。当天已入库的苹果必须当天办好入库手续。
2、甲方凭乙方开具的入库单办理果品出库手续,甲乙双方同时对出库的果品进行抽样
检验,并与入库单的记录进行比对。
四、仓储期限
自年日起至月10天内入库40%,20天内入库80%,25天内入满,否则因超出约定入库时间,造成苹果质量问题,由甲方负责。超过约定的仓储期限,乙方有权向甲方加收超期仓储费,不足一个月但超过15天的按照一个月计算,不足15天的不加收仓储费。每超过一个月,按照元/斤加收仓储费。
五、仓储费用
1、乙方按照/斤的单价向甲方收取纸箱仓储费,按照元/斤的单价向甲方收取
木桶仓储费。本合同签订之日,甲方向乙方预交仓储费元。甲方入库果品的数额与预交的仓储费的数额一致时,乙方退还甲方预交的仓储费。
2、甲方在果品出库的时候按照约定的仓储费单价标准向乙方支付仓储费,仓储费随出随
付。否则,乙方有权留置并处理仓储果品。
3、果品出、入库的费用、卸车费由乙方负担,运输费用、倒筐的人员及费用由甲方自负。
苹果入木箱的重量不得低于乙方的规定。
六、选果机费用:甲方出库苹果需用乙方选果机时,乙方按每斤元收取电费、折旧费
七、乙方违反合同一款第三条之规定,造成碰挤压伤损失由乙方承担。
八、冷库管理:冷库由甲乙双方共同参入管理,管理费用由乙方承担。
九、本合同未尽事宜,甲乙双方通过协商作出补充规定,补充规定与本合同具有同等的效
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(盖章)
年月日
20xx年x月x日—x月x日
欢欢喜喜庆xx,清清爽爽过夏季
四重喜、惊喜连连看!
惊喜一:激情xx,开门送礼!
x月x日当天前300名购物的顾客朋友,无论购物金额多少均可获得精美礼品一份,数量有限,送完即止。
惊喜二:购物抽奖,抽完还送!
x月x日—x月x日,凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张;满58元换取抽奖券两张;多买多抽。单张小票最多限抽5张。
一等奖:现金购物卡xxx元
二等奖:现金购物卡xxx元
三等奖:现金购物卡xxx元
四等奖:精美礼品一份
惊喜三:您购物,我送礼!
x月x日—x月x日,凡来本商场超市一次性:
购物满xx元送牙刷一把;
购物满xx元送500ml茶饮一瓶;
购物满xx元送可乐一瓶;
购物满xx元送洗洁精一瓶;
购物满xx元送调和油一瓶;
(注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动)
惊喜四:超值换换换!
活动期间凡在本商场超市区一次性购物满xx元,就可凭海报剪角加x元换购xx1支;一次性购物满xx元,加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒;购物满xx元,加xx元换购价值xx元xxx一盒。(注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动;此活动和惊喜3活动任选一项,不可同时参加)
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