时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

疫情期间社交媒体工作计划篇一

为进一步规范学生健康管理工作，促进学生身心健康和学校健康教育工作的发展，根据《中小学健康教育指导纲要》和《学校卫生工作条例》，制定本制度。

二、加强工作顶层设计。贯彻落实上级教育行政部门关于健康教育工作的各项部署，并结合学校实际制定年度健康教育工作计划，纳入学校整体工作规划，每年度对学校健康教育工作进行总结。

三、规范健康教育实施。按照制度要求优化工作流程;提高卫生室专业化建设水平，配齐卫生室工作人员;规范健康教育档案管理工作。

四、落实健康教育内容。按照《中小学健康教育指导纲要》要求，开齐开足健康教育课，每学期不少于六课时。通过多种渠道开展健康教育活动，强化师生健康意识，提高健康技能，使师生健康知识的知晓率和健康行为的养成率达到国家规定标准。

五、加强心理健康教育。按照《中小学心理健康教育指导纲要》要求，规范心理咨询室建设，配齐配足心理专兼职教师，开齐开足心理健康教育课，扎实开展每年心理健康教育活动月(周)的各项工作，做好团体辅导和个体辅导工作。

六、做好健康体检工作。每学年进行一次师生健康体检，每学期进行两次视力普查。体检结束后按要求进行统计、分析，将统计分析结果及时上报。建立学生体质健康数据库，健全学生健康档案。体检结果及时反馈给学生家长，体检异常的学生建议及时到医院就诊，并及时掌握就诊结果。学校要做好资料的保管工作，未经教育主管部门同意，不得向任何单位、个人提供学生的体检数据。

七、加强食品安全教育。引导学生关注食品安全，合理营养，平衡膳食，掌握预防营养性疾病的相关知识。

八、培育健康行为习惯。科学制定作息时间，强化用脑用眼卫生教育，认真组织学生做好课间操、眼保健操、亮眼操，及时纠正学生坐立读写的姿势。

九、做好校园卫生工作。学校要切实做好环境卫生、个人卫生工作，定期组织卫生检查评比。做好环境消毒、保洁工作，消除卫生死角。

十、保障资金物资供应。设立健康工作专项资金，专款专用，配齐配足健康工作所需物资。

疫情期间社交媒体工作计划篇二

各类可能造成重大负面影响的谣传信息。(五)协作协调原则

领导小组依据舆情信息的来源、性质、规模、发布平台级别和影响

與情事件发生后，及时启动舆情处置相应级别应急响应和处置机制，疫情事件发生后，学校突发公共事件與情处置工作领导小组及时向上级教育主管部门报告舆情，并明确工作要求建立各项工作机制，落实人员责任，迅速开展应急处置工作。

疫情期间社交媒体工作计划篇三

为了提高我校食堂防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情能力和水平，指导和规范各类疫情突发事件的应急处置工作，减轻或者消除突发事件的危害，保障食堂员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的就餐秩序，根据学校防控疫情工作的各项规定，结合食堂实际，特制定开学前应急预案。

三、加强领导

后勤处对全校各食堂疫情防控工作负总责，处长xx为第一责任人，分管副处长xx为直接责任人。

四、工作目标

普及新冠肺炎防控知识，提高食堂员工的自我保护意识；

建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，严防疫情在餐厅扩散。

五、工作计划及分工

各食堂要掌握每名员工每日健康状况，按要求收集、汇总、上报有关信息。各食堂建立职工群，每名员工每天上报个人情况，一旦发现问题，及时向校疫情防控指挥部办公室报告。

各食堂要全面掌握每名员工近期活动轨迹，特别是前往武汉及湖北其他地区的相关情况，按要求填报相关表格。

以微信群、qq工作群等形式及时向在外地的员工发布疫情防控信息、自我防护措施、疫情防控相关知识和上岗防控相关要求，使员工未返岗就掌握了疫情防控知识和返校途中的自我保护技能。

做好员工返岗前防控物品的采购发放等前期准备工作，各餐饮公司拟定各餐厅防疫预案，责任到人，为校外员工返校、返岗打好工作基础。

通知每一位在外地的员工，在条件不具备的情况下暂不返校，返回时间等候单位正式通知，任何人不得擅自返校、返岗。

实行校外员工返校、返岗申请报批制度。经允许返校后，应经体温检测和隔离进行医学观察，待确认安全后方可上岗。员工返校原则上安排在学校通知学生返校时间的前14天，以利于员工返校的身体检查、医学观察，从而确保学生返校时食堂能正常开餐。

疫情期间社交媒体工作计划篇四

1、凡在本院工作的职员，一律要求穿戴整洁、行为端庄。

2、言行文明礼貌，使用文明用语，禁止粗语脏话。

3、工作态度要热情、体贴、积极肯干、吃苦耐劳。

4、同情善待老人，奉献爱心，日常生活中能处处尊敬老人，对老人要轻言细语，如有辱骂、激怒老人者一律辞退。

5、所有工作人员一律服从和遵守本院一切工作制度，并要服从负责人的安排。

6、工作人员不得乱带外人在本院逗留和住宿。

7、爱护院里的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

8、工作时间要准时上班，如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班。

1、面带笑容，仪表端庄，语言文明，护理举止得体。

2、穿戴护理工作服上班，对老人的护理均按护理流程进行，操作要规范到位。

3、保持工作认真的态度，不怕脏，不怕累，不怕麻烦。

4、照顾老人要周到，对每一个老人的护理要充满爱心。

5、工作期间不准离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱骂老人，不得顶撞家属。

6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。

7、对来访客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。

9、不拿院里的公共财物回家，如有损坏，应照价赔偿。

10、不允许与本院老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。

疫情期间社交媒体工作计划篇五

摘要：本文在系统剖析新冠肺炎所带来的舆论事件特征的基础上，提出了电视媒体在此过程中的舆论引导价值，据此提出了针对性的舆论引导策咯。由此深化对新冠肺炎舆论特征的认识，指导电视媒体高效开展舆论引导工作，营造良好的社会氛围，助推疫情防控工作顺利进行。

新媒体用户广、互动性强、传播速度快，此种环境下的新冠肺炎疫情具有传播速度快、影响范围广、破坏性大的特征，不仅直接威胁到人们的生命健康，而且还因隔离观察、居家防护、封城禁行等原因，而对人们的生活与工作构成严重影响。而且疫情防控是一项系统化的工程，需要政府行政部门、防疫部门、交管部门乃至于公益组织的协同参与，才能强化疫情处理效果。这一庞大事件中的每一个方面、环节、内容，都有可能催生出舆论事件，导致疫情环境下的舆论事件表现出类型多样化的特征。舆论事件表现出多样化的特征，大大提高了舆论监测与引导工作的难度。

（二）事件关联性强

新冠肺炎在特定时间段内成为人们关注的焦点事件，与之相关的事件乃至于议题都会引起人们的兴趣和关注，而疫情防控工作涉及到诸多工作、单位、主体，因此其衍生出的每一个舆论事件，都不仅仅对特定单位与个体造成直接性的影响，而且还会带来关联性的破坏作用。这促使相关舆论事件往往不会遵循常规“抛物线”式的发展过程，而是表现出“渐缓波浪式”的过程，一个舆论事件带来一系列关联舆论，产生严重的关联效应。这也进一步突显出了电视媒体加强舆论引导工作的必要性与紧迫性。

（三）传播方式零碎

二、新冠疫情环境下的电视媒体舆论引导的意义

（一）可以发挥正本清源的作用

造出具有良好公信力的媒体形象以及优质新闻节目品牌。电视媒体可以通过对舆论事件的调-查、测评与预估，先人为主地传播相关公众亟待认知和了解的信息，从源头上掐断舆论源头，避免滋生负面舆论。

（二）有效化解舆论事件关联效果

疫情期间社交媒体工作计划篇六

为切实做好疫情防控，确保春季开学工作平稳有序，根据上级有关新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。

(一)严格从业人员健康管理，落实从业人员健康体检制度和晨检、午检制度，加强从业人员体温监测，避免患病及感染者上岗。

(二)做好从业人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。

(三)做好食堂及从业人员宿舍清扫、消毒工作。

(四)做好从业人员口罩、工作服、手套等个人防护用品的保障。

(五)强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒，配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。

(一)与有合法资质的供货者签订协议，明确双方责任和义务。

(二)制定原料采购控制清单，除原禁止使用的原料外，不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等，严禁采购食用野生动物，严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。

(三)健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。

(四)原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能，车辆及运输容器定期清洗、消毒。