最新连队工作计划(大全10篇)

连队工作计划篇一

实行基层党建工作第一责任人制度，是新形势下加强党的自身建设，巩固党领导地位的现实需要；是坚持“两手抓，两手都要硬”的内在要求。笔者认为，作为团场的党委书记，在履行团场党建第一责任人职责时，要力求做到“三个要”。

一、思想上要高度重视。

2010年以来，农七师123团高度重视团场的党建工作，采取有效措施，确保党建工作任务真正得到落实。

123团党委要求党建工作要做到“五个有”，即年度党建工作有计划，党员目标管理有部署，党建经验有交流，半年有检查，年终评定有落实，为基层党建工作的开展提供了制度保障。

无论是“十二五”工作规划还是年度工作计划，团党委都把党建工作纳入团场工作整体统筹安排，并研究制定了《2011年党建工作安排》，明确了今年党建工作的目标任务和具体措施。如在今年开展的创先争优活动中，确定了“三建三争三创”活动载体(即：建学习型党组织，建学习型干部队伍，建学习型党员队伍；争一流佳绩党组织，争一流服务干部队伍，争一流素质的党员队伍；创业致富，创新发展，创先争优。“11234创先争优活动”计划，即每年评选10个先进党支部、评选100名服务群众带领群众致富优秀党员，评选出20名党员先锋岗标兵、把30名致富能手培养成入党积极分子、把40名党员致富能手培养成后备干部。团党委每年推出3个至4个党建示范点。各单位要在选树典型上有新突破，每年树立2个至3个典型，充分发挥典型示范作用，推动各项工作。

制订下发了《党建工作目标责任制》，同基层党支部书记签订了党建目标责任书，确定了基层党支部书记是基层党建工作第一责任人，明确了基层党建工作的责任和任务。在团场年度考核中，把党建工作与经济工作同步考核，并结合年度考核开展创先争优活动。

二、工作上要经常指导。

对团场党建工作及时提出目标和要求，加强督促指导，全面推进团场党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。

(一)以党委理论学习中心组为龙头，着力抓好党的思想建设。123团党委强调，中心组学习是一种政治责任。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作和创先争优活动的有关文件精神，及时向班子成员传达兵团党委六届四次、五次、六次全委(扩大)会议精神，并结合实际认真抓好落实。针对重大理论问题，制定了党委书记每年要为团场干部职工作1场至2场辅导报告和在中心组学习讨论时作重点发言的计划。

(二)以加强党员动态管理为重点，着力抓好党的组织建设。团在社区成立了流动党员服务中心，制定了流动党员管理办法，建立了流动党员档案，对流动党员实行全覆盖管理。同时，做好党员的发展和管理工作，保证新发展党员质量。

(三)以日常基础性工作为重点，加强检查督促。班子成员在党建工作上有明确分工，经常对分管领导进行督促和指导。亲自上手抓一些基层党建工作的重大活动和重要工作，解决事关全局性的突出问题。

2010年，重点抓好四项主题实践活动，即无职党员设岗定责活动、“双学双带三培养”活动、争创党员先锋岗活动和“党员干部致富链”活动。今年确立的“双学双带三培养”培养人中有3人被聘为连队干部，5人作为重点培养对象到连队挂职。自创先争优活动开展以来，全团各基层党组织共开展各种活动150多次，参加人员达到3000多人次，受到帮扶的职工群众达200多人。123团党委和乌苏市车排子镇党委签订党建共建协议，建立定期互访机制，有3个连队和车排子镇3个村签订了党建共建协议。123团还加强了非公有制经济组织中党组织建设。2010年上半年，123团和乌苏市车排子垦区工商所共同努力，成立了个体工商业党支部，并立即建章立制、积极开展活动，其影响力和作用不断增强。

(四)以考核目标为依据，切实严格考核。首先，123团党委科学地设定了考评内容。始终坚持把连队党建工作与连队经济社会发展同步安排，“捆绑”式进行考核。其次，合理设计考评程序。即通过组建考评小组、发布考评指南、组织实施考评、考评结果点评与反馈等环节，建立科学有效的考评程序。再次，科学运用考评结果。把连队党支部工作的考评结果作为连队领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。

三、行动上要全力支持。

在党建工作的硬件建设和软件建设等方面，做到亲自抓、具体问，在人力、物力和财力上给团场党建工作以大力支持，并注重解决党建工作出现的新情况、新问题。

注重把团场党委、纪委领导班子和党委办事机构配齐配强，确保组织到位；把党务干部的待遇和有关要求落实好，确保政治关怀到位；把团场党组织活动经费和办公条件解决好，确保阵地建设保障到位；把自身形象塑造好，确保以身作则到位。

连队工作计划篇二

在过去的半年里，武装工作圆满完成了全年任务，但还存在很多差距和不足，需要在今后的工作中加以改进，在20某某年的工作中需要做好以下工作：

一、加强民兵预备役人员理论学习和政治教育。建立健全理论学习档案、签到、补课等制度，除坚持正常的自学以外，今年计划开展民兵连排长定期理论学习制度(每月一个半天时间)，政治教育除继续坚持以四课教育内容为重点以外，计划组织民兵连排长参观具有革命历史教育意义的教育基地。

二、抓好民兵整组。按照省军区、警备区关于民兵整组的统一部署和要求，调整编兵布局，优化组织结构，改进编组方法，把基干民兵编实，民兵专业分队编精，民兵应急分队编强。

三、组织预备役人员和民兵训练。严格按照省、市、区人武部门训练计划要求，积极组织民兵参加各种军事训练，组织武装部长、专武干部参加警备区组织为期15天培训，民兵应急分队人员为期15天的军事训练和理论培训，特别是抓好20某某年7月省军区组织的防空分队训练，并且保质保量完成任务。

四、做好防空警报试鸣、人民防空、防灾减灾设施管理、技术培训等工作。加强对辖区人民的防空知识教育，增强辖区群众的国防观念、设施管理维护、防空和防灾减灾的意识。做好辖区16条国防坑道的维护和管理，组织各警报点联系人的培训与教育，使其能够熟悉警报设施技、战术性能，线路联接和控制方式，做好所维护设备的预检预修，并做好维修记录，确保设备的良好状态。同时还积极配合市、区人防组织的警报设施的检查、测试，认真做好人防警报试鸣前的各项准备工作，积极配全完成警报试鸣。

五、做好适龄青年兵役登记和年度冬季征兵工作。明年的兵役登记工作应尽早进行，摸清适龄青年底数，掌握他们的去向，了解他们的情况，争取在征兵工作正式开始前，报名人数就达到要求人数，为征兵工作打好基础;在征兵工作中要严把初审关，提高体检、政审合格率，为部队输送合格士兵。

六、紧紧围绕街道的中心工作，充分发挥民兵队伍主力军、突击队的作用，协助各部门做好应急处突工作，完成各级交给的急、难、险、重任务。

连队工作计划篇三

良好融洽的军政军民关系是构建和谐社会的重要组成部分。是军旗升起的地方，是人民军队的诞生地，做好双拥工作意义更加重大，为了开拓我市双拥工作新局面，全面提升我市双拥工作的整体水平，确保我市实现全国双拥模范城“七连冠”目标，根据全国《双拥模范城(县)命名管理办法》和《省双拥模范城(县)创建命名管理实施办法》的要求，结合我市实际，特制定如下方案。

一、指导思想。

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，高举爱国拥军旗帜。认真贯彻_、_、_关于双拥工作的指示精神，坚持双拥工作与经济建设同步发展、国防观念与改革开放意识同步增强、优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高的原则，以大力发展社会生产力和提高驻部队战斗力为根本任务，谋求双拥双赢为最佳效益，加强领导，求真务实，改革创新，全面促进双拥工作的规范化、制度化和社会化，巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，从而推动国防和军队现代化建设、地方经济社会建设科学发展、和谐发展、健康发展。

二、工作目标。

按照组织领导坚强有力、宣传教育广泛深入、拥军工作扎实有效、拥政工作成果显著、政策法规落到实处、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、军政军民关系融洽等八条标准以及《省双拥模范城（县）命名管理办法》和《省双拥模范城（县）考评标准》的具体要求，加快我市创建工作步伐，确保我市双拥工作达到国家双拥模范城标准。

三、组织领导。

在市委、市政府和警备区的领导下，市双拥工作领导小组负责全市创建全国双拥模范城“七连冠”工作的组织领导，市双拥办负责创建工作的协调、督导，承办创建的日常工作，制定创建工作规划。具体任务明确如下：

（一）各县（区）双拥工作领导小组及双拥办在本级党委、政府和人武部的领导下，负责本县（区）创建工作的组织领导和实施工作。

（二）驻部队要根据赣拥字号文件精神，建立组织，规范办公场所，制定工作规划。

（四）市双拥工作领导小组各成员单位职责。

市委、市政府办公厅：负责检查各县区及市直有关部门年度报告（总结）中的双拥工作计划、活动安排等内容。

市委宣传部：负责全市双拥工作的宣传、报道，并制作创建工作专题片。

市中级人民法院：负责排查军地矛盾纠纷；设立维权机构，完善和建立军人合法权益维权法庭。

市人力资源和社会保障局：负责落实职责范围内的军转干部和随调家属安置，驻部队干部随军家属就业安置及职业技能培训；建立军地两用人才培训基地，负责培训军队所需人才。

市工信委：支持和帮助驻部队国防信息现代化建设。

市_：负责审查修改《拥军优属条例》等拥军优属法规文件。

市公安局：负责军地刑事案件的侦查、破案及打击破坏军事设施犯罪活动。

市民政局：负责落实各项优抚政策；烈士纪念建筑物的管理和维护；军供站的管理；退役士兵安置工作。

市司法局：负责实施《国防法》、《省军人抚恤优待办法》等法规的普法教育。

市城管委：负责制作并在机场、火（汽）车站、高速公路进出口处、市内主干道等醒目显眼的地方悬挂永久性双拥宣传标语牌。

市住房保障和房产管理局：负责落实驻部队和优抚对象经济适用住房和廉租住房政策。

市园林绿化局：负责落实公园对军人免费游览政策。

市交通局：负责在公共交通场所设置军人标志牌；军人乘坐公共交通工具有关优待政策。

市人防办：负责管理人防工程建设、人民防空经费预算及依法征收应缴易地建设费。

市农业局：落实科技拥军计划；对部队进行农业技术指导和培训。

市财政局：负责审核双拥工作经费预算、拨付；对优抚专项经费的使用情况进行检查。

市_：负责向部队供应优质军粮。

市教育局：负责国防知识宣传、教育；落实现役军人和烈士子女入学入托优待政策。

市科协、市科学技术局：负责制定、落实专项科技拥军计划。

市文化新闻出版局、市广播电视局、日报社：负责双拥工作的宣传报道工作。

市卫生局：负责落实优抚对象看病就医“三免四减半”优惠政策，协助完成重点优抚对象医疗费“一站式”结算服务方式和管理体系。

市旅游局、旅游集团有限公司：负责落实市旅游景点对军人实行免费游览政策，并公示优惠政策。

市文明委、市总工会、团市委、市妇联、市发改委、市_、市商贸委、市工商局：负责本单位及本系统军民共建工作。

警备区政治部：负责国防教育和拥政爱民工作;整理驻部队双拥工作材料；定期召开驻部队联席会。

四、工作内容。

连队工作计划篇四

一连党支部工作的总体思路：坚持以党的和师三届三次全委扩大会议精神为指针，以科学发展观为指导，以_创先争优_活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我连跨越式发展和长治久安事业提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力。

(一)增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合连队工作实际，把学习实践活动与贯彻党的结合起来，与师_两个坚持、五个突出抓好_的工作思路结合起来，与团场坚持_六个为主_打造_幸福团场_结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

(二)突出主题教育。积极参加团场组织的各类教育培训和党员的轮训，以_创先争优_活动为抓手，开展_加强党性修养、坚持廉洁从政_等主题教育活动。大力宣传连队先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

(三)开展特色活动。围绕_学习贯彻师三届三次全委扩大会议精神_，坚持_六个为主_打造_幸福团场_开展以_解放思想促进团场增效职工增收_等专题组织讨论活动、坚持以学习心得体会交流、理论研讨、外出参观学习等特色活动，进一步唱响和谐团场、幸福团场主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展。

(一)继续开展创先争优活动。围绕师党委提出的_两个坚持、五个突出抓好_的主题、团场坚持_六个为主_打造_幸福团场_的实践载体，努力创建_五个好_先进基层党支部和努力争当_五带头_优秀_员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为基层连队发展提供强大的精神动力和政治保证。

(二)加强组织自身建设，拟确定2名入党积极分子，6月份讨论两名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

(三)充分发挥组织功能。落实_三会一课_制度，定期开展党支部活动，利用电教片形式，重点学习__精神实质和师三届三次全委扩大会议精神。

三、注重作风建设，打造创先争优的班子队伍。

围绕团场党委提出的增强能力建设、改善工作作风，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照_学习提高、对照检查、民主评议、整改落实_四个阶段抓好落实，制定整改方案。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围。

(一)加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

(二)加强连队廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

(三)推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，推进行_力透明运行。加强财务管理及重大经费开支项目，坚持集体研究制度。对需要公开的内容，通过召开会议、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力。

(一)积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性。

(二)注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合连队党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。

六、推进连队党建与城镇化建设的有机结合。

把职工增收致富放在首位，以全面建设连队小康社会，统揽工作全局，认真贯彻师三届三次全委扩大会议精神，加强促进职工多元增收，积极拓宽农业，连队外部增收途径和空间，每年向淖毛湖区域内工矿企业转移劳动力，建立职工稳定增收的长效机制。

连队工作计划篇五

第四年，也是建园关键的一年，如何做好工会工作，为我连的经济社会发展，职工群众增收致富，构建和谐小康连队服务，总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化领导干部作风年建设为契机，贯彻《工会法》，维护职员工的合法权益，以点带面，增强基层工会的活力；加强职工的主人翁意识，促进连队的民主管理和民主建设；加强职工的素质教育，充分调动广大职工的开创性与积极性；增强支部凝聚力，为连队的快速发展做出积极的贡献。

通过面对面与职工交流，了解职工的思想动态，精神文化需求，掌握职工生产生活和权益保护等方面的情况；心贴心地做好思想工作，倾听职工意见，为职工释疑解惑，做好职工的人文关怀和心理疏导；实打实地为职工服务，推动解决职工群众生产生活的实际问题，指导服务基层工作，总结推广型经验，培育发展先进典型。

1、成立活动领导小组，加强活动的组织领导工作，保证活动的正常的开展。

2、抓重点工作，宣传党的政策法规，深入调查研究，知民情，解民忧，围绕连队经济生产建设，加强职工职业技能培训，提升职工素质。

3、开展扶贫帮困送温暖活动，提高连队支部和工会的影响力和凝聚力。及时补充帮扶救助信息，实行困难职工电子档案动态管理，拓宽送温暖活动的工作方式和机制，继续实施开展工会干部“一对一”结对子扶贫帮困活动，并建立帮扶档案。同时加强困难职工和其子女的技能培训，采取“创业帮扶”的方式，实现“造血式”帮扶的目的。

1、组织学习“三个代表”，加强职工们的思想政治教育，学习身边好连队的优秀事迹及道德规范等，对职工进行爱岗竞业教育，使广大职工树立远大的教育理想。

2、开展“和谐小康家庭”评比。以职工先进的工作作风，先进的理念等带动全连的职工向更高层次发展。

3、通过认真学习各种规章制度，使全连职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。

1继续做好连务公开，把职工关注的重点、热点和难点问题，通过职代会、公开墙、等多种形式进行公开，充分发挥工会的重要作用。

4、组织职工进行培训、学习，提高职工素质。

1、积极创建新一轮“职工之家”活动。在这个过程中，促使我们积极改进，不断提高，更好地发挥作用。

2、做好工会的信息，积极向上级工会投稿。

3、做好经费上交工作及经费合理使用工作，并加强工会的经审工作。要求收支与开支一目了然，帐目清晰。

4、工会资料的`收集工作，做到工会档案资料齐全，装订规范。

1、开展送温暖、献爱心，为职工办实事活动。关心职工们重大事情，关心职工们直系直属的突发事件、重病等，对退休职工的慰问。

2、积极参加上级工会的各类活动。做好宣传、组织工作。

3、关心职工身心健康，积极开展符连队特色的各种文体活动。以活动丰富职工们的业余生活，增进职工间友谊，也增进集体凝聚力。

连队工作计划篇六

第四年，也是建园关键的一年，如何做好工会工作，为我连的经济社会发展，职工群众增收致富，构建和谐小康连队服务，总的指导_是：以_理论和“三个代表”重要_为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深化领导干部作风年建设为契机，贯彻《工会法》，维护职员工的合法权益，以点带面，增强基层工会的活力;加强职工的主人翁意识，促进连队的民主管理和民主建设;加强职工的素质教育，充分调动广大职工的开创性与积极性;增强支部凝聚力，为连队的快速发展做出积极的贡献。

(一)扎实开展“面对面心贴心实打实服务在基层”活动。

通过面对面与职工交流，了解职工的_动态，精神文化需求，掌握职工生产生活和权益保护等方面的情况;心贴心地做好_工作，倾听职工意见，为职工释疑解惑，做好职工的人文关怀和心理疏导;实打实地为职工服务，推动解决职工群众生产生活的实际问题，指导服务基层工作，总结推广型经验，培育发展先进典型。

1、成立活动领导小组，加强活动的组织领导工作，保证活动的正常的开展。

2、抓重点工作，宣传党的政策法规，深入调查研究，知民情，解民忧，围绕连队经济生产建设，加强职工职业技能培训，提升职工素质。

(二)切实加强连队建设，全面提高职工队伍的整体素质。

1、组织学习“三个代表”，加强职工们的_政治教育，学习身边好连队的优秀事迹及道德规范等，对职工进行爱岗竞业教育，使广大职工树立远大的教育理想。

2、开展“和谐小康家庭”评比。以职工先进的工作作风，先进的理念等带动全连的职工向更高层次发展。

3、通过认真学习各种规章制度，使全连职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。

(三)发挥充分发挥职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用，保护他们的合法权益。

1继续做好连务公开，把职工关注的重点、热点和难点问题，通过职代会、公开墙、等多种形式进行公开，充分发挥工会的重要作用。

4、组织职工进行培训、学习，提高职工素质。

(四)以贯彻《工会法》为契机，加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、积极创建新一轮“职工之家”活动。在这个过程中，促使我们积极改进，不断提高，更好地发挥作用。

2、做好工会的信息，积极向上级工会投稿。

3、做好经费上交工作及经费合理使用工作，并加强工会的经审工作。要求收支与开支一目了然，帐目清晰。

4、工会资料的收集工作，做到工会档案资料齐全，装订规范。

(五)履行职责，坚决维护职工合法权益。

1、开展送温暖、献爱心，为职工办实事活动。关心职工们重大事情，关心职工们直系直属的突发事件、重病等，对退休职工的慰问。

2、积极参加上级工会的各类活动。做好宣传、组织工作。

3、关心职工身心健康，积极开展符连队特色的各种文体活动。以活动丰富职工们的业余生活，增进职工间友谊，也增进集体凝聚力。

连队工作计划篇七

编者按：本文主要从2003年民政工作的开展情况；存在问题，对市民政局民政基础工作计划进行讲述。其中，主要包括：社会救济和社会福利工作稳步推进、基层_和社区建设顺利开展、优抚安置和双拥工作卓有成效、社会专项事务管理规范开展、自身建设不断加强、业务经费不足、各级民政部门职能转变尚未到位，社会中介组织的培育和发展有待加强、缺乏民政执法队伍，执法力量薄弱，依法行政力度不足、市区民政部门紧密、社会救济和社会福利工作稳步推进，具体材料请详见：

2003年，在市委、市政府的领导和省民政厅的业务指导下，我局围绕全市工作重心，努力践行“三个代表”重要思想，在不断巩固各项民政基础工作的同时，下大力气抓好核心业务，圆满完成了本年度工作计划，达到了预期目标。

一、2003年民政工作的开展情况。

（一）社会救济和社会福利工作稳步推进。

1、社会救助体系不断完善，最低生活保障工作实现规范化、法制化。今年7月《**市城乡居民最低生活保障实施办法》由市政府颁布实施，进一步规范了我市低保申请、审查、审批及管理工作程序，明确了相关部门在低保工作中的职责以及低保对象在享受低保期间应尽的社会义务，重新调整和界定了低保金逐级分担比例，扩大了低保救助范畴，初步形成了以低保为主体的社会救助体系，并不断向规范化、法制化迈进。至2003年12月，全市有低保对象6329户15934人，比2002年同期增加了1737户3014人，累计支出最低生活保障金万元，其中市级财政支出万元，区以下财政支出万元，分别比2002年同期增长了、和，共对186856人次实施了低保救济，低保金银行发放率达，进一步巩固了应保尽保和低保金发放社会化工作成绩。

2、努力解决困难群众“四难”问题。一是将低保对象基本医疗救助普及到农村，建立城乡一体化的基本医疗救助制度，医疗救助金按低保标准的14%列入各级财政预算，全年共落实基本医疗救助金万元，其中市级财政支付万元，对5588名低保对象实行了基本医疗救助；二是支出万元改造和维修了61户低保对象的危房;三是帮助5170名特困家庭的适龄就学子女得到入学扶助，减免入学费用共计万元。

4、积极开展社会捐助工作。组织全市群众募集衣被万件，捐款万元对口支援贫困地区；筹资30万元对口支持重庆市奉节、巫溪和巫山三县加强救灾、救济和民政设施建设；投资万元完成市经常性社会捐助接收中心建设和改建救灾物资储备仓库，全年接收社会捐赠万元。

5、继续做好五保敬老工作。全市共有五保户1242户1243人，其中敬老院集中供养387户388人，人年均生活标准3108元，分散供养五保户855户855人，人年均生活标准1980元，均略高于当地群众平均生活水平。

6、积极推进社会福利工作。全年完成了21个“星光计划”点的建设；完成全市2家福利企业和2家社会福利机构的年检工作。

7、福利彩票发行继续保持较高的水平。全年销售福利彩票亿元，为我市筹集福利金约2000万元。在为期7天的大奖组销售周活动_销售即开型福利彩票6121万元，再创现金设奖单点销售全国最高记录，受到国家福利彩票发行中心和省民政厅贺电表扬。在确保传统票种高销量的同时，“中福在线”销售大厅筹建工作进展顺利。

此外，成立了**市社会福利金评审委员会，进一步规范了社会福利金的使用。开展重大节日慰问活动。全年共办理收养登记85宗。全年共组织慰问团组38个，累计慰问低保和特困户14416户，慰问款物折款万元；“六一”儿童节期间，拨款万元慰问市福利院儿童。

（二）基层_和社区建设顺利开展。

连队工作计划篇八

为进一步加强拥军优属拥政爱民工作，促进改革开放和现代化建设，推进新时期军事变革，根据《_国防法》、《_兵役法》、《军人抚恤优待条例》和国家有关法律法规，以及《_浙江省委、浙江省人民政府、浙江省军区关于进一步加强双拥工作的意见》（浙委〔20*〕20号）精神，结合本市实际，现就进一步加强新时期双拥工作提出如下意见。

一、切实加强对双拥工作的组织领导。

1、各级党委、政府、部队应加强对双拥工作的领导,不断完善双拥工作的各项制度,实现双拥工作规范化、制度化、法制化。

2、各级党委、政府、部队要建立健全双拥工作领导小组工作机制和军地关系协调机制，根据领导的变动及时调整领导小组成员，坚持联席会议制度、定期走访制度，及时沟通协调军地关系。

3、各级各部门要把双拥工作纳入重要议事日程，经常分析形势，研究解决重大问题。党政军主要领导要带头参加双拥工作重大活动，协调解决重点、热点、难点问题，要把双拥工作实绩列入各级政府和干部政绩的考核内容。

4、各级党委、政府、部队和各部门、各单位、社会各界要广泛深入地开展创建双拥模范城（县）和争创拥军优属拥政爱民先进单位、先进个人活动,并把这项活动作为精神文明建设的重要内容，发动社会力量，为部队官兵、人民群众和优抚对象做好事、办实事，使双拥工作落到实处。

5、对军民间出现的矛盾和纠纷，当地政府和部队要遵循“团结—协商—团结”的方针，双方主动协商解决。凡遇较大军民纠纷，主要领导要亲自出面，及时协商，妥善处理。

6、依法维护现役军人和优抚对象的合法权益，对严重损害军人和优抚对象利益的行为，要坚决予以制止。涉及军人的刑事、治安案件及交通违章等问题,要及时与所在部队取得联系，依照有关法律法规慎重处置。

二、不断加大国防教育和双拥宣传的力度。

7、各级党委、政府、部队要认真贯彻《国防教育法》，广泛开展以爱国主义为核心，以拥军优属拥政爱民光荣传统为重要内容的宣传教育，引导各级干部牢固树立国防建设与经济建设协调发展的思想，引导广大群众牢固树立国家利益至上的观念，引导部队官兵牢固树立“军队打胜仗，人民是靠山”的理念，使广大军民都把为双拥工作尽一份责任、出一份力量作为自己义不容辞的职责和义务。

8、要大力宣传_、_、_关于加强军政军民团结的指示和要求，大力宣传双拥工作取得的成绩和发挥的作用，大力宣传军政、军民团结的先进典型和事迹，大力宣传驻杭部队模范带头学习理论，模范执行法律法规，模范开展学雷锋、树新风和积极参加志愿者为民服务，参加社会公益事业活动，特别是在抗洪救灾和处置突发性事件中“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的精神，激发广大军民做好双拥工作的政治热情，形成军爱民、民拥军的浓厚氛围。

9、各级政府及宣传、教育、文化等部门要把国防教育和双拥宣传教育纳入全民教育体系。依托各种教育阵地，运用多种宣传工具，加大国防教育和双拥宣传教育的力度，广播、电视、报刊等宣传媒体应当设专题、专栏、专刊加强经常性的拥军优属拥政爱民报道，不断增强全民国防观念和拥军优属意识，形成“拥军优属、人人有责”的良好社会风尚。

三、积极促进军地共同发展。

10、每年“八一”建军节、春节和部队执行重要任务时，各地应主动走访、慰问驻地部队和优抚对象，帮助解决战备训练和生产生活等方面的实际困难。

11、各级政府及有关部门必须保障驻军粮油、副食品、水电、燃料和日常生活必需品供给，各军供机构、部门要密切配合部队保障部队的食宿、中转、交通、运输等方面所需的物资供应和优质、优惠服务，按规定由地方财政补贴的应当予以补足。

12、对部队新建、扩建营房以及基础设施建设需要征用或租赁的土地、水面，各级政府和有关部门要在国家有关政策允许的范围内,对土地征用税费给予优惠或减免，并提供高效优质的服务。

连队工作计划篇九

五年来，公司工会在两级公司党委和公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。

一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高。

（一）工会机构设置健全。成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。公司设置了专职的工会岗位。

（二）工会工作纳入日常化。每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。并及时总结、归档。同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。

（三）工会经费使用透明化。在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，年以来每季度在内刊公开使用情况。规范了工会经费审批程序。由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。做到先审批，后执行。

二、加强民主管理，突出实效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽。

（一）鼓励员工参与经营。每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动，真心抓事实，真心干事实，真心听事实，把公司的关爱真正送到员工心中，让员工了解公司，让公司了解员工，真正起到工会桥梁作用。开展了“三个明白调研”活动，围绕员工在想什么，员工需要公司做什么，员工有什么困难，发放调查问卷，展开调查，了解员工所思所想和关系切身利益的困难。并及时向公司党委汇报，召开专题会议，及时给予答复、解决，以为员工办实事、办好事为基调，引导员工参与公司经营。

（二）坚持职代会制度。每年召开职代会，公司业绩考核办法、公司年度工作计划、员工薪酬分配办法、工会经费使用情况全部提交职代会。每年征求议案，并在职代会上给予答复。

（三）扎实推进“阳光企务”。实行“周例会制度”，每周一由各机关各部门负责人将各自负责的工作“摊”在桌面上，大家共同商讨，集体拍板。年年底以来，“上会”一词成为公司的“流行语”，凡是集体参与，凡事民主决策。加强站（库）务公开管理，为所属库（站）全部统一制作了站（库）务公开栏。每年开展站（库）务公开检查，站（库）务公开档案整齐、规范，员工参与性高。

三、想员工所想，强调员工利益无小事，工会的感召力进一步增强。

（一）五小工程建设成绩显著。为有条件的库站建立了小食堂，添置了冰箱，添置了小淋浴设施。每年为库站员工订阅报刊，及时购买图书。截至年底，所属库站平均拥有图书超过150本，员工每人拥有图书超过了10本。对于基层库站提出的用于小食堂、小娱乐等生活用品，两天内办理。

（二）建立了员工健康档案。组织员工健康查体，及早地发现了20多名员工的疾病，并积极帮助患病员工治疗。为环境较差的第5加油站购买木耳。积极与地方_门联系，在全省率先为全员注射了hn1疫苗。同时，加强员工之家建设，统一规划、统一制作，所有具备条件的加油站全部建立了完善的员工之家。为员工宿舍统一购买了温度计，规定了冬夏员工宿舍最低温度。截至年底，有3座加油站被评为公司优秀职工之家。

（三）开展送温暖活动。每年为员工购买绿豆等消暑用品。开展两节期间的走访慰问活动。五年来，走访贫困员工百余人次。慰问金万元。同时，为一线员工发放生日贺卡。为女员工购置发套。为全员购置暖手堡和护肤霜。员工利益无小事，也正从点滴小事做起，让基层员工感到了温暖。年，公司被市总工会评为劳动关系和谐企业。

四、加强业务技能培训，强调连续性，员工自主创新能力进一步提升。

（一）深入开展技术性文化活动。开展了争当“技能好员工”、“金点子好员工”、“安全好员工”和“节约环保好员工”活动。开展了如以“知荣辱、树新风、争做新时期石油人”为内容的荣辱观活动，开展了“非油销售能手”和“销售之星”评比活动。通过持续不断地技术型文化活动，营造了积极向上、和谐健康的文化氛围，使员工充分认识到在工作中不仅要学“老黄牛式”脚踏实地，更需要技能和创新精神。油库维修班杨春玉被称为“琢磨班长”，先后有10余项个人小发明，被评为公司十大杰出员工。

（二）开展服务明星评选。在加油站每月评选“每月之星”，将“明星的”7寸大照片张贴出来。“明星”的评选实行动态管理，公开投票，民主选举，每月一评。一旦有什么差错，下个月就要“落榜”。被评选为“明星”后，加油站便将明星的“服务经”形成文字材料，与“明星照”一起张贴在加油站企业文化栏内。“明星”不仅可以获得荣誉，而且在加油站二次分配中还将获得奖励。如此大的“实惠”，激发了员工“追星”的激情，出现了“人人争当明‘明星’，‘明星’带动全员”的氛围。

（三）启用大培训计划。为真正调动员工的积极性，使员工的发展与企业凝结在一起，年工会向员工发出的“我要上大学”的倡议。启动了为期3年的“大培训”。规定，对报考全国成人高考的员工，由公司工会负担报名费和资料费，并在被录取的员工中评选“员工中的优秀学生”，颁发奖金，在一线员工中引发了一股学习热潮，先后有72名一线员工报考了全国成人高考，49名员工被各大高校录取。

五、加强文化建设，强调经常性，工会成为内增活力外树形象的载体。

（一）组织多种文艺节目。每年举办大型文艺演出，由员工自编自演，并增设知识竞赛等趣味活动。参加了由市政府组织的“八荣八耻”大型文艺汇演，并获得二等奖。与中石化公司联合组织大型合唱《我为祖国献石油》，并参加了市商贸流通系统组织的建国60周年大型演出，获得二等奖。组织了庆祝公司成立10周年文艺演出，并选派一名选手参加了公司10周年庆典演出。

（二）组织多种形式的运动会。每半年以片区为单位，组织乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、跳绳等适合于库站工作环境的体育活动。同时，由各片区选拔优秀选手，参加由公司组织的运动会。组织了与地方知名企业的篮球联谊赛。与聊城公司组织了足球赛，并组成连队参加了公司组织的足球赛，获得好评。

（三）参加社会公益活动。应共青团市委的号召，每年开展“圆大学梦”活动，向贫困大学生奉献爱心。积极参与四川抗震救灾、南方雪灾救助活动。开展向贫困儿童捐书活动。开展义务献血活动，今年三八期间，19名女工身穿加油站的工装，在市中心血站义务献血庆祝节日，得到当地媒体的称赞。积极响应市委市政府的号召，开展“文明创城，从我做起”活动，公司青年文明号单位的员工上街散发宣传单、捡拾垃圾、清扫街道护栏。

做好工会工作，必须坚决贯彻党委的决策部署，必须坚持围绕中心、服务大局，自觉把工会工作融入到经营，找准服务大局和履行职责的契合点，团结动员员工，发挥主力军作用；必须保持奋发有为的精神状态，扎实工作，以促进发展、服务员工的实际成效，树立工会组织的新形象；必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。

连队工作计划篇十

2017年根据师、团党委的中心工作，紧紧围绕职工增收、团场增效和长治久安为总目标，连队党支部动员全连上下，干部职工群众统一思想、转变观念，积极主动适应新常态，努力展现新作为，全面开创连队各项工作新局面，经连队党支部研究决定，结合连队实际，现制定2017年一、四、六连党支部工作计划：

一、发挥党支部战斗力、凝聚力作用。

党支部将紧紧围绕团党委：“一个强化”、“两个加大”、“三个落实”、“四个坚持”、“五项重点任务”：

1、党支部每名干部党员都要严守党的政治纪律和政治规矩，全体党员干部必须遵守各项行为规范和准则，履行好应尽的责任和义务，坚定政治立场，任何时候都要做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决听从_和上级党委领导和部署。

2、全体党员干部都要认真学习党章，遵守党的章程，认真履行好自己的岗位职责，要讲政治、讲团结、讲大局，坚决维护党支部的威信和集体荣誉感，凡是经党支部民主讨论民主决策的事项都要积极的完成，做到不出杂音，团结协作，形成合力，不择不扣的落实好上级党委的安排的各项工作。

3、加强责任强化制度。连队党支部要认真抓好各项制度，抓好党内政治任务，扎实开展好“三会一课”制度，民主决策、民主生活会、谈心谈话、财务管理、干部请销假制度、严格执行团党发()文件，干部在岗值班制度，全体党员干部要坚决维护，树立连队党支部的严肃性和权威性。

2、党支部书记要对照“三严三实”，认真抓班子，从严带队伍。

1、“三严三实”是新时期党作风建设的新坐标，是广大党员干部做人、为官、行事的行为准则，全体党员干部在日常工作和生活中，要从思想上、行动上，自觉参照“三严三实”，对照检查提升自己、严格要求自己，加强自身建设，提高自身素质，外树形象的基本准则和目标要求，作为检验自己的党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，真正使党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

2、经党支部集中研究讨论决定的事项，对于不执行，不落实拖拉推诿、扯皮的责任人，要进行问责谈话。党支部充分利用好党内民主生活平台，运用好批评和自我批评，增强全体党员干部的政治性、原则性、来锤炼党员干部的党性，磨练作风。

3、抓班子带好党员干部队伍，首先从干部在岗、请销假、值班抓起，严格考勤奖励多劳多得。二是从干部的衣食住行抓起，要求全体在岗干部在连队工作期间衣着节俭朴素，办公场所、宿舍干净整洁，生活上厉行节约。

4、利用农闲时党员干部分工分片，多走访职工家庭了解情况，多和职工群众谈心交流，说话讲究方式方法，多说鼓励的话、暖人心的话，解决职工群众关心的热点难点问题，努力提高党员干部解决问题、分析问题、处理难事急事的能力。

5、党支部计划在一月份至十二月份开展全员教育学习培训、军事训练、组织党员、干部、职工学习宣传兵师党委的各项会议精神，节前走访慰问困难党员、困难职工家庭、春节职工文化活动、进行冬季安全防火检查、走家串户进行信访矛盾排查、春耕备耕、农机检修、清查放牧草场、连队环境卫生整治，劳动竞赛职工文化系列活动、干部座谈会、七_员系列活动、等多项活动。使其连队党支部成为服务职工群众，带领职工致富、密切联系职工群众、凝聚人心、促进和谐、维护社会稳定的坚强领导核心。

三、2017年发展思路。

1、农业种植。

一是引导职工精种好承包地，用足用好师、团各项优惠政策，根据现有条件鼓励引导职工合理调整种植业结构，以种植抗旱的及带有国家补贴的作物为主，抓好常规农业技术，大力引导职工科学种田，选用优良品种，多施有机肥，培肥地力。确保固定地的收入有所提高。二是积极鼓励引导种植大户到团外种地。主要是做好技术服务。三是通过一些优惠政策，引导职工在退耕还林林间种植黄芪、甘草和柴胡等一些市场紧俏药材，以调整种植业结构。

2、养殖业。

一是我们要从思想上认识到加快发展畜牧业的重要性、紧迫性。要充分利用各种会议、广播电视等多种形式，大力宣传加快发展畜牧业的新思路、新方法及团发展目标、工作任务，造大声势，做到家喻户晓。二是要使用所有的政策来激发出职工养畜的热情，营造一种浓浓的养畜氛围,让所有的职工知道养畜有出路,养畜有好的优惠政策。充分激发出职工的聪明才智逐步形成连队养殖“富裕户变成养殖大户”、“中等户变成示范户”、“贫困户变成养禽户”。例如：在退耕还林地套播苜蓿的承包合同可以延长至六年。三是引导职工发展丰富多彩的养殖业。例如：特色草原鸡、熊猫兔等。

3、活三产。

一连90%的职工居住在团;四连100%的职工居住在团;六连70%职工居住在团，我们应发挥一、四、六连大部分职工居住在县城的区域优势，在以后的工作中我们将大力宣传、讲解从事三产个体经营的重要性和优越性，支持鼓励更多同志们从事商业、餐饮业、运输业、小加工等三产的个体经营活动，快速提高职工从事三产就业的比例，从而发挥出大家的聪明与才智，逐步形成“宜农则农、宜牧则牧、宜商则商”的发展格局。

今年，我连将根据团出台的各项惠民政策并结合连队实际情况将做好以下八项工作：

1、人工掏挖一、六连的8口井。

2、六连至三连段通连公路及连队内部的绿化、美化。

4、配合团场完成一营提水改造工程，并在今年投入使用。

5、连队与**县交界的外围草场落实到职工个人，进行分片管理。