工作计划
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一个合理的计划可以帮助我们充分利用资源,提高工作和学习效率。在计划中留出适当的缓冲时间,以防出现意外情况和延迟。以下是小编为大家整理的一些优秀计划范文,供大家参考。
下一年度调研处首先必将完善目前已有的职能。作为学生会的"纪律检查"部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考核。总结上一年我们所遇到的问题和困难,自身摆正位置,吸取教训。在过去的基础上做一些合理的变动。例如干部监督考核的日常化,不把考核集中放在年末或学期末,避免了因时间紧而草率行事的情况,将考核正规化、合理化;使得干部能够重视考核,按规章制度办事。
同时我们依然要重视对各部门的监督工作,责任到人,每个部门都需要专人负责。重视对各部门活动的监督,从策划到组织开展,以及后续的活动影响我们都需要有详细的记录。当然也不能忽视对各部处日常值班和例会的监督。
定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报,让我们的作用得到充分的发挥。而此功能往届我们并没有真正运用好,或者说是忽视了。相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的一个因素。
我们的对外活动主要是"绿色行动",这是学生会的品牌活动,做的主要工作就是以调研、座谈、交流等形式开展关注同学们学习、生活等方面问题的一系列活动。我们的宗旨就是"让绿色充满校园"。下一年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价问题开展一系列活动,例如调研、召开后勤工作会议等。如果团委允许的话活动可以延伸到合肥其他高校。作为学生会的一个重要部门,应该担负起责任,以合理的方式解决我校食堂菜价问题,真正起到学生会应有的作用。
我们的主题不需固定,需紧密关注校园和学生动向,为同学们及时解决遇到的困难和问题。
下半年我们将争取拿下学校"我最爱的老师评选活动"的主办权,使之成为调研处的一项正常职能。
工作是否能出色地完成,关键在于干事。需要让他们有热情、有激情、有责任心,最主要是有爱心,要爱调研处,爱调研处每一个人。所以对干事的培训是下一年度的一重要计划内容。
1、思想教育工作落实到每一次例会以及与干事的谈话中。
2、将干事工作培训作为一项活动集中来抓,培养他们的做事能力和责任心。
3、举办类联谊晚会、聚会等形式的活动让干部干事们增进友谊,扩大共识,增强凝聚力。
计划尚不成熟,依然又很多不合理之处,但在新的一届领导班子的领导下,计划的不成熟,将会已行动来完善。调研处必将迎来更加辉煌的明天!
宣传部作为学生会对外展现自己的重要组织,历来是策划和组织各项活动的先锋队。我们新一届宣传部全体成员,将秉承历届宣传部师兄师姐的优良传统,勇于创新、敢于吃苦,认真完成各项宣传工作。根据以往经验以及现有资源条件,宣传部本学年将本着继承传统与鼓励创新相结合的原则,采取以下方式:
传统套路:海报+横幅+展板+传单+bbs。
这些宣传方式是同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径,虽然形式上比较老套,但是宣传效果还是好的,而且成本比较低,他们仍将是宣传部本学年工作的主要方式。
创新尝试(我们会向以下三个方面努力,至少完成一项):与学校或其它各级别电视台合作,可以制作一期或一系列宣传学生会各项活动的小节目;创办学生会自己的报纸或者期刊;(和学术部合作,可以采用分期电子版,学期末或学年末纸板合集的方式,稿件将主要来自本科四个年级的同学。老师也可以投稿,但将不作为主体。)创建学生会自己的网站;(网站除宣传作用外,主要为热爱历史地同学及各界朋友提供各种资源和服务)。
认真做好“上情下达,下意上传”的工作。学生会作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学校、学生与老师、团(党)员与组织的沟通过程中,要积极发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,积极为广大同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并协助学校做好对同学的宣传教育和解释工作。
部里的成员虽然数量上不多,但是质量上绝对过得硬,我们来自祖国的五湖四海,为了一个共同的目标——团结起来,繁荣史学——走到了一起。每个人都满腔热情,准备着为广大同学服务。
我们的宣言是:哪里有学生会的活动,哪里就有宣传部同学的身影。
20xx年秋季学期为以下活动进行宣传:
(1)新生座谈交流会。
(2)新生杯的各项比赛。
(3)跨年级的小型体育比赛或体育活动。
入更大的精力,通过制作dv、宣传海报、推选材料等为我系的参选老师作出具有创新性和影响力的宣传工作,争取在全校的“十佳教师”的评选中取得优异成绩。
(5)北京大学“一二·九”大合唱。时间是本学期期末。
学术部:
人员组成:
部长:周文通副部长:丁雅玉付琦。
历史系学生会学术部在20xx—20xx学年度的工作主要由6个方面组成:
1十佳教师评选。
2学术沙龙。
3历史电影文化节。
4跨院系讲座。
5创办学术期刊。
6进行社区英语教学。
十佳教师评选:
十佳教师评选的准备工作在第一学期十月末开始进行。学术部参与的主要是前期工作,在前期工作中,学术部负责本系推荐的十佳教师所举办讲座的筹划工作。举办这个讲座的目的,是要给全校同学留下有关历史系十佳教师候选人的深刻印象。因此学术部的筹划工作主要在两个方面下功夫:讲座的题材要贴近当今现实社会和同学日常生活;讲座的组织形式要新颖。这样才能使这个讲座有吸引力。一定要避免这样的现象:来听讲座的同学最后记住的只是讲座的内容,而对于举办讲座的老师毫无印象。如果是这样,无论有多少同学来参加讲座,可以说我们举办的讲座是失败的。
学术沙龙:
上届学生会首创的学术沙龙在这个学年中将得到继续和发扬。学术沙龙举办的主要目的是为了宣传历史系学生会。学术沙龙主要由讲座和座谈组成。讲座尽量针对全校同学,以期把历史学学生会的形象打出去;座谈主要针对本系同学,以解决同学们在学习生活中遇到问题为主要目的。讲座和座谈的次数加在一起,尽量保证每学期有三次。针对04级新生的座谈准备在国庆假期结束后的两周之内举行,由于阎布克老师要给04级新生举办一次讲座,因此系学生会举办的这次座谈最好请一位中青年教师来主讲,而且最好请到04级的班主任。第一学期还准备安排两次讲座,题目视当时情况而定。针对大一的转系座谈、针对大二的分专业座谈和请大四学长谈毕业后走向的座谈都放在第二学期。第二学期末的时候还可以请大三做校长基金和君正基金的学长来谈他们做项目的心得体会。一是可以为大二准备申请基金的同学提供一些宝贵经验和借鉴,二是可以为大一的同学展示标准的论文写作流程。
历史电影文化节:
复杂,主要问题是经费和前期宣传。
跨院系讲座:
跨院系讲座其实属于学术沙龙的范畴,但由于涉及本系和其他院系间的合作,较为重要,因而单列出来。上个学年系学生会成功组织与社会学系的一次讲座,希望这个学年能够继续下去。当然也可以同哲学系、中文系等学术上有重合的院系来联合举办讲座。我认为举办这类讲座的在于选好两个学科之间的切合点。选好了切合点,在两个院系中都会有很多人感兴趣,有了人气,要办好这个讲座就不难了。这类的活动对拓展同学的知识面和培养同学的广泛兴趣有很大帮助。
一、纳新:
为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。
各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责,宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分,一切等待纳新的开始!
二、心海导航。
预告心协近期活动,普及大众心理知识,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。发放刊物,在心理咨询室向同学们开放,让感兴趣的同学们能够了解的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素质,促进大学生健康成长和全面发展,提高大学生的适应能力!
三、心理培训。
本学期将在全校各个教学班设立心理委员,使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训,针对沟通方式和技巧,更好的为同学们普及心理知识。
四、文档建设:
1、常规会议:每周星期天下午4:30进行部门内部例会(轮流由部内成员主持)。
每周星期天晚6:30进行各院系女生部例会。
2、常规值班:每周安排两个校区的成员分组进行值班。
1)值班时间:每周日晚7:00—9:30。
2)值班地点:校学生会办公室。
3)值班安排:实行部长及干事轮流值班制(见下表)。
常青校区。
组别。
值班人员。
一组。
杨青。
##。
宋琛。
二组。
李炼文。
胡晶。
陈远庆。
三组。
##。
严聪。
钱秀华。
金银湖校区。
组别。
值班人员。
一组。
李微微。
苗春兰。
二组。
##。
肖礼偆。
4)说明:由于人员变动所致的值班人数不均衡,建议跟当天同在的文艺部协商值班人员具体安排,保证每周都有部长在值。
3、常规部门内部活动:由于上学期的时间过于紧迫,没有及时跟干事们一起参与过多的户外集体活动,部门内部感情没有好好沟通,作为部长深感内疚。自本学期起,尽量多的带领干事们参加户外集体活动,如:骑车、郊游等。
学生会组织要从维护同学权益,关心同学成长的角度,从广大同学的生活学习方面关心他们,尤其要关注困难学生的生活状态,关注弱势群体的权益。在扶贫对象档案确定的环节上,要严格认真把关,并树立典型,在全校范围内扩大宣传。从社会助学、救助困难学生,开展勤工助学活动,加强勤工助学服务能力建设,争取社会更大地支持,丰富勤工助学岗位,完善勤工助学机制,让受助的同学通过自己的劳动回报社会、回报国家。
加强内部组织建设。
管理模式宗旨:集中决策分权管理。
传承一个校学生会的管理理念,团结各个校区的灵魂,密切联系各学院分会,建立起一个精兵强将的战斗型队伍。主席团、常委会作为最高决策机关,是校学生会的核心,坚持常委会议的决定是维护校学生会权威的唯一保障。
给于一定义务的同时必要赋予一定的权利。
伍书记曾经说过“在我们前进的每一步,都将遇到来自传统的、落后的、狭隘的思想的束缚。”面对新时期我校“崛起”的需要,形成多校区格局,三个校区并驾齐驱,而我们前所未有的挑战也接踵而来。各校区主席主要负责各校区的各项事务,同时也对自己的专职部门负责,由三个校区的部长中产生校学生会部长,凡涉及全校的事务、决策、活动对专职常委负责,涉及校区的事务、决策、活动对本校区主席负责,这样保证了全校一盘棋的整体,同时也鼓励了各校区发展自己的多样性。各部长对专职常委负责不得越级汇报工作。
作为决定地位·视野决定高度·观念就是财富。
岗位意味着责任。加强对各院学生会的指导和考评力度,进一步活跃和繁荣我校的学生会工作。校学生会要进一步做好与各院学生会的沟通与交流,切实加强对各院学生会的指导和考评。在充分交换意见、相互取长补短的基础上,形成以校学生会为中心,各院学生会通力合作、辐射涵盖的整体格局。结合自身实际,发挥自身优势,充分调动同学们的积极性和能动性开展实实在在的活动,用自身的扎实工作来吸引和凝聚广大同学,同时,建立各院学生会的绩效评估体制,通过对各院学生会工作的监督、检查,横向比较与纵向分析,在各院学生会之间形成良好的竞争机制,从而促进全校学生会组织健康、有序的发展。
结束语。
我们相信,在校党委的领导和校团委的指导下,在广大同学的支持下,学生会全体成员会努力务实的做好每件事,学生会工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌,为我校建设在江西有优势,在华东有特色,在全国有影响的一流财经学府做出贡献。喷发我们的激情,四射我们的热情,与大家携手为把我校学生会建设成全国高等学府一流学生会而奋斗、努力!
20xx年是我们学校的评估年,现在我们面临新的机遇,同时也面临着新的挑战,在xx年的新学期里,我们要以培养学生的综合素质为重点,营造良好的学术文化氛围,开展丰富多彩的文娱体育活动,继续用我们的创意和努力为同学们服务。积极配合并协助校学生会其它部门的工作,互相学习,共同努力,争取将校学生会的工作提到一个更高的层次。来配合学校其他部门的工作,以全新的面貌来迎接评估团的到来,为他们献上满意的答卷,为西科的美好明天贡献我们的力量!
当然,我们制造人是决不会放过这个大好机会,我们将根据校学生会的指示精神,以及院领导、老师的部署,联系当前我院学生的具体情况,把我院的各项活动做到最好,以下为本期的工作计划,力求把我们的每项工作都落到实处,做到一切工作有步骤、有计划!具体如下:
在本学期一开始我院学生会就决定对学生干部就进行局部调整,推荐、选拔品学兼优并且有工作能力的原校学生会学生干部,参选新一届学生会。我们相信我院学生干部将在接下来的工作中发挥各自优势,将工作做好。具体调整结果将及时送交校学生会。
为使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结上学期工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,加强内部建设。首次提出量化指标,广泛听取各部门干部的意见和建议,制定《制造学院学生会量化工作制度》,并加强执行力度。树立良好的学生会形象。本学期我们将在以往扎实工作的基础上,更加强化部门职能、明确分工,提升办公室在整个学生会的作用,推动学生会工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
06届新生的到来为我院输入了新的血液,为了让更多优秀学生能加入到学生会的队伍中来,充分发挥他们的努力。我院学生会在军训时间时不遗余力的向新生宣传推荐。并适时的为他们提供咨询。使他们重新认识到学生会工作的实质,更加明确的加入到他们心仪的部门。同时也有达到了为学生会补充新血液的目的,为我院更好的开展学生会工作打下了坚之差的基础。
良好的体质是各方面工作顺利进行的保证,是大学生健康的表现之一,所以本学期将一如既往的`加强早操、早读力度,但考虑到迎评创优和本学期学习任务重的原因,早操、早读相对去年将做以下调整:早操时间缩短10分钟,来增加早读时间,更加合理的利用早晨宝贵的时间,提高学习氛围,引导同学们回到正确的学习轨道上来,顺利的完成本学期的学习任务。
在检查监督过程中将严格按照早操制度的若干规定执行,同时配合学习部对早读情况进行监督!严厉查处弄虚作假者!
新生是我院的新鲜血液,是我院以后工作的主要参与者。为了使广大的新生得到一个展示自己、了解别人的机会,为了让广大远离父母的新生感受到校园的温馨,为了缓解我院新生军训的疲惫使其尽快地投入到学习中去,经过我院研究决定在本月18日万举行“制造学院迎新晚会”。使广大的新生得到一个展示自己、了解别人的机会,让广大远离父母的新生感受到校园的温馨,缓解我院新生军训以来的疲惫并使其尽快地投入到学习中去。
一年一度的校运会一直以来都是我院非常重视的活动,为迎接校运会的到来,从9月上旬开始我院将投入大量的精力备战,利用同学们课余的时间积极锻炼,提高运动技能,为校运会上精彩的发挥做好准备,争取取得优异的成绩,为制造增光。
20xx年是我们学校为迎接评估而努力的一年,在这个不同寻常的年份中,响应学校方面提出的本学期工作主要以“学风建设”为主的号召,我院决定在十月中旬在全校举行一次大规模的调查问卷,设计问卷,下发到各学院,收集大家对迎评创优的感触、建议等,并进行总结和分析,把同学们最关心的问题以及一些好的建议提供给学校,使学生与学校形成良好沟通和互动,为学校迎新创优提供一些声音。
并在七彩柱广场举行以“迎评创优,算我一个”为主题的大型签名活动,通过签名,表达同学们的决心,让迎评创优走入每个同学的心里,走入学校的每个角落!
我们的每个寝室就像一个家,每位同学就像我们的兄弟姐妹,公寓的管理员就像我们的父母一样,寝室充满着无数的回忆,哪怕是大一的新生,在将近一年的生活过程中也一定有很多美好的回忆,有开心,有感动。为此,我们整个寝室之间举行一次征文活动,以“寝室是我家”为主题,大家把自己寝室的悲欢离合讲述给我们,通过这样的活动,把寝室文化丰富起来,可以让寝室同学更加互相关爱,更加和谐。
为了响应党中央建设和谐社会的号召,我院决定利用元旦来临之际,搞一次宣传活动,来提高各位同学的素质,为同学们提供一个良好的生活、学习环境,宣传防盗、防火意识,大力开展志愿服务活动。大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,不断弘扬社会新风、构建和谐学院。
收集各部在过去一年中的活动文字资料和图片资料,作为期一个星期左右的展览,以工作回顾为手段,树立院学生会的权威感,扩大在全院师生当中的影响力,进一步巩固院学生会的地位。
1)每周开部长级以上会议。
2)每月召开学生会全体会议。
注:如计划有变化或另有其他临时活动会另有安排,将会以通知的形式公布。
新的一年,在我校多校区格局,跨校区管理模式的新办学模式大环境下,校学生会的工作模式也在创新,新一届的学生委员会也在这种背景下孕育而生。本学年是校学生会跨校区工作模式改革的第一年,这既是一个挑战也是一个机遇。怎样克服多校区办学中学生会工作存在的困难,做好多校区工作的统一,在全校以培养“创业性人才”的背景下,以“素质拓展教育”为主线,努力提高在校学生“自我管理、自我教育、自我服务”水平,以服务广大青年为口号,积极转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。
在今后的一年,校学生会将围绕着两个创新、三个任务来陆续展开工作,切实服务于全校同学的学习和生活。
两个创新体现时代潮流。
在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所突破,很多活动如果在这样发展下去将毫无生命力。每个活动都包括前、中、后三个阶段:前期活动的策划;中期活动的举行;后期活动的总结。在活动前期一定要认真的做好详细的活动调查,调查对象主要包括校内大学生、学校党政机关和校外社会企业,并对活动的可行性进行评估分析。
2、细分活动类型整合活动资源。
根据受众的广度,大致将团学活动划分为精英活动和大众活动。我们要将活动类型更细的划分,利于整合活动资源,不浪费活动资源。尽量用更少的资金,更少的人力资源获得同样的或更好的预期效果。在建设“和谐江财”的同时,本着“节约型校园”的理念,建立起系统化的工作体系,规范化的工作制度,人性化的工作氛围。
3、抓好活动精髓提高活动立意。
在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求,体现实在为同学服务,体现活动真正价值。总而言之,价值体现在需求。整合现有资源的同时,可以根据实际情况,扩大活动规模,使之在全省甚至全国都具有影响力。
4、把握宣传手法创造新型方式。
做活动不是为了宣传,但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里,宣传工具的更新是与时俱进的,电子传媒前进的步伐势不可挡,因此在保障传统传媒的前提下,拓展新时期传媒工具,要把宣传部门作为校学生会的广告部,弘扬艺术魅力,流动校园风采,燃烧青春激情,描绘七彩生活。
三个任务服务广大青年。
在我看来,实行项目投标制是优化我校学生会的结构层次和变更我校学生会性质的大好契机。
企业化的管理模式,可以增强学生会内部成员工作的积极性和创新意识。
但是,面临着我校学生活动资金不充裕的条件和形势,我认为其可行性仍待考虑。据我所知、所感受到的实际情况,很多部门宁愿不做活动、不办品牌,只去做一些常规性的活动。只因为,鲜有团委的资金和精神支持。做什么活动都要自己掏包,付出的代价不是我们普通学生可以承担的。
1、本学期我们将一如既往的协助辅导员做好日常工作,安排我们学生会纪检部同大一部分学生骨干一起检查大一晚自习情况,同宿管会共同督促宿舍卫生。
2、学生会部分人员调整:根据上个学期学生会同学的表现和述职报告总结,以及07届部分学生的到来,由系团总支与学生会商讨决定将适当调整。
3、院、系际交流会:本学期我们将加强与院里的沟通,以及同其它各系进行工作学习交流会,取长补短。同时我们将继续与兄弟院校学生会进行联系,初步计划与中国药科大学中药学院学生会和晓庄学院学生会进行交流。
4、实习就业方面宣传:由我们系学习部牵头,各班级同参与的形式,对于还有时间不是很长就要实习的同学搜寻一些相关材料,适当的提醒和忠告,为我们系学生更贴心的服务。
二、组织活动。
1、诚信宣传月:本学期初开始我们将着重诚信的宣传,做人以诚实守信文本,同时加强让同学更加着重于“自尊、自强、自爱”,引导学生更高的层次发展。
2、系际足球队员的选拔:为了取得更好的成绩,我们将重点考察挑选足球方面的人才,为系体育发展贡献一份力量。
3、书画手工类等才艺大比拼:主要的目的在于发现特长,丰富学生的校园文化生活,给予展示的空间,让同学们更加关注我们的文艺发展,为即将开展的江苏省第二届文艺大赛做好准备。
4、送老生晚会:一届送一届的老生晚会,节目的准备,前期的策划等,我们将为老生送去最美好的祝福。
5、暑期社会实践:本学期的暑期社会实践我们将本着主抓学生专业技能的实践,在社会实践过程中发挥学生自主性,培养更多的同学能够更快更好的适应社会大舞台的环境。
三、参与活动。
1、雷锋宣传月活动的开展:对于院学生会牵头举办的这项活动,我们尽全力完成它,发扬雷锋精神,雷锋精神永存等主题活动。
2、备战运动会:根据我们北京奥运会的主旨,发扬体育竞技精神,我们将从系里挑选体育方面的人才,由他们带头和我们共同把奥运精神传播,增强体魄,以更好的精神面貌为社会做贡献。
3、对于其它如要安排事情我们都会及时保质保量的完成。
2008年3月3日。
最新本学期学生工作计划大全(模板13篇)
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