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商会换届筹备工作会议篇一
第一次全省项目建设现场观摩会预计将于2015年4月(具体时间未定)召开，为了确保观摩会取得圆满成功，结合社区实际工作，特制定本方案。
一、组织领导
组 长：彭 勇（党委书记）
副组长：蔡绍锦（党委副书记）
王俄明（党委副书记、议事会主任）
刘 清（党委委员、社区服务中心副主任） 吴 涛（党委委员、社区服务中心副主任）
李 微（党委委员、社区服务中心组织委员） 夏宏勇（德坞派出所所长）
成 员：朱绍燕（德坞司法所）
王远祥（德坞派出所）
付 宇（规划执法队）
石 江（社区群众工作部）
陈大江（马落箐村）
晏祥勇（西宁村）
沈绍达（龙贵地村）
领导小组下设办公室在群众工作部，李微同志（兼）任办公室主任，负责办公室日常工作。
二、工作要求
(一)顾全大局。各村、各有关工作部门主要负责人要充分认识到做好全省第一次项目建设现场观摩会期问信访维稳工作的重要性，把思想和行动统一到区委、区政府、社区党委的部署和要求上来，采取一切合法合理的手段，利用一切有利有用的资源，做到点对点、面对面、人对人，坚决把信访群众稳控在当地，确保第一次全省项目建设现场观摩会顺利举行。
(二)妥善处置。始终怀着对人民群众的深厚感情，认真做好上访群众的疏导、劝返、稳控、接回工作，对发生在来宾驻地和观摩会现场及沿线的上访事件，必须坚持及时、审慎、有序的原则，积极将上访人员劝离现场，确保不因信访工作人员工作不到位和工作失误激化矛盾，引发事端，造成影响。严防上访人员在上访过程中出现打横幅、拦车、堵路、爆炸、服毒、自杀、自残、纵火等过激行为，遇有可能发生上述突发情况，要及时报告，谨慎处置，确保安全。
(三)信息畅通。对于信访维稳方面的信息，各村要明确专人及时、准确按相关要求报送，不得迟报、缓报、瞒报、虚报。(联系人石江，联系电话：8369132)
(四)严明纪律。各村、各有关工作部门务必高度重视，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律，认真履行工作职责，不得擅离职守，对工作不到位、稳控不力、推诿扯皮，造成不良影响事件的`，坚决按照有关规定予以问责。
2015年4月14日
一、会议时间
定于4月8月上午，会期半天。
二、会议地点
××县招待所二楼会议室。
三、参会人员（218人）
1.县领导：周辉、梁永泉、舒恒生、杜再文、易延凤、张晓波、陈秋生、黄和平（8人）
2.各办事处、乡镇，县直单位主要负责人、各办事处分管领导（160人）
3.县内外来投资骨干企业负责人（30人）
4.重点“万村千乡市场工程”农家店负责人（10人）
5.县骨干流通企业负责人（10人）
四、会议议程
主持人：、常务副易延凤
1.陈秋生副作全县商务工作报告。
2.、副张晓波宣读表彰决定。
3.颁奖。
（1）表彰20xx年度招商引资工作先进单位（20个）
（2）表彰20xx年度招商引资工作先进个人（33个）
（3）兑现20xx年度新办招商引资企业税收奖
（4）兑现20xx年度招商引资中介人奖
（5）表彰20xx年度“万村千乡市场工程”标准示范农家店及骨干流通企业先进单位（10个）
4.各办事处、战线递交20xx年度招商引资目标责任状
5.梁永泉讲话。
6.书记周辉讲话
五、工作分工
下设四个工作组：
1.协调组：组长：陈银堂，副组长：李波 、谢燕
负责整个会议的组织协调
负责周书记、梁及陈副的讲话材料及易副主持词的起草，负责“招商引资年”活动实施方案，负责表彰文件的起草及工作和目标责任书的制作。
3.会务组：组长：梁礼泽，成员：张晓平、贺金菊、武艳、左丽君
负责材料的收集分发，报到，会场布置，电视报道等工作。
4.后勤保卫组：组长：汪洋，组员：向斌 翟令华
负责经费、食宿安排，奖品资金，会议人员患病就医及保卫工作等。
六、会场设备和用品的准备
准备会议所需的投影仪、白板和音像设备。
由公司前台秘书负责。
七、经费预算
1.会场租用费：680元
2.材料打印费：4000元
3.奖金：
（1）先进单位奖金：20×2000=40000元
（2）先进个人奖金：33×600=19800元
4.食宿费用：10000元 （共77480元）
一、会议名称：全县政府系统办公室工作会议
二、会议时间、地点：
时间：暂定2月下旬
三、参会范围：
1、县领导：夏培剑（、常务副）；
3、县直单位：县直及驻惠有关单位分管领导，办公室主任（160人）；
4、受表彰的政府系统办公室工作先进个人（待定）；
5、县政府办公室全体同志（40人）。
共计260人左右。
四、主持人：王良耕（县政府办公室主任）
五、会议议程：
1、县政府办公室副主任、应急办主任李炜东宣读表彰决定；
2、颁奖（根据主席台就座领导分组进行）；
3、表态发言；
（1）胡集镇政府办公室
（2）辛店乡政府办公室
（3）农业局办公室
（4）发改局办公室
（5）河务局办公室
（6）电信公司办公室
4、、常务副夏培剑作重要讲话。
六、责任分工：
（一）会议由县政府办公室主办，县政府办公室主任王良耕、副主任李长宝负责牵头协调。
4、机关服务科负责会议车辆的安排调度，会务安排两辆机动车；
5、政府网站、电视台、新闻中心记者各1名负责新闻报道；
6、县广电局安排专人负责音响。
商会换届筹备工作会议篇二
一、大会主题：总结过去，承前启后，展望未来。
保持校团委工作的传承性，及时为学生干部队伍补充新生力量。
三、大会目的：总结上学年工作，产生新一届学生干部负责人。
四、大会参与者：校团委书记及全体老师，校学生会成员代表，志愿者、社团联代表。
五、大会时间：2011年11月7日（周一） 12：30
六、大会地点：活动中心
七、大会具体安排：
（一）前期准备
1．材料准备
（2）学生干部宣誓词和团委学生干部代表发言稿，团委书记及老师、
新一届团委学生干部名单由学生联合会负责；
（3）发言稿（李栋书记的开场致词）由学生联合会负责；
（6）大会团徽、团旗以及横幅购买由志愿者总队负责：
（7）大会装饰鲜花由志愿者总队负责；
（8）礼仪8名由学生联合会负责；
（9）护旗手4名由学生联合会负责；
2.会前彩排
11月6日下午3点准时开始，请各部门参会人员准时参加。
3．会场布置
会场的布置工作主要由学生会、社团联合会、志愿者总队共同负责，负责布置场地的人员于周一8：00抵达会场；于周一中午12：00前完成。
（二）大会现场
1．会前工作
（2）出席人员考勤登记由学生联合会负责；
（3）现场秩序维持由三个组织共同负责；
（4）多媒体操作（包括幻灯片播放）及现场照片拍摄由学生联合会负责。
2．大会议程
（1）主持人致开场白并介绍到场嘉宾，并宣布大会开始；
（2）请全体起立奏唱国歌；
（3）请校领导讲话；
（4）请聂阳老师宣布新一届团委学生干部名单（包括学生联合会、志愿者总队、社团联合会）
（6）请上学生处徐梅副处长为学生联合会干部颁发聘书；
（7）请团委聂阳老师为志愿者总队干部代表颁发聘书；
（8）请团委陈兰老师为社团联合会干部代表颁发聘书；
（9）请徐梅副处长为上届团委学生干部颁发纪念品；
（10）请上届团委学生会干部代表为下一届学生会代表授旗；
（11）由团委学生干部代表带领全体学生干部宣誓；
（12）有请新一届学生会主席发言；
（13）全体起立，奏唱团歌；
（14）大会结束，欢送领导离场；
（三）会后收场
大会结束后各部协调维持退场秩序及收场工作，包括打扫会场卫生、物品材料的整理等。
八、后期工作
1．人员的出席情况由学生会统计总结；
2．照片的上传由新闻中心负责。
九、经费预算
1.聘书购买：156*8=1248元
2.纪念品（笔记本）：300*5=1500元
2.矿泉水：24*9=216元
3.泡沫胶及透明胶：20元
4.横幅两条：160元
5.座签：10元
6.团徽：150元
7.佩戴团徽：1000*0.4=400元
8.邀请函：5*4=20元
共计:3724元 备注：1.此次大会主持人由xx担任；
2.每位到场人员需着正装，并佩戴团徽；
3.大会开始时在场人员将手机调为静音。
校团委
2011年10月30日
一、活动主题：
注重使命感 树立责任心
二、活动目的：
通过干部聘任仪式，见证新一任干部宣誓上任的庄严神圣一刻，也以此勉励新一任干部戒骄戒躁，继续努力，继续为学生会全体同学们提供更优质的服务，为学生分会创造更美好的明天。
三、活动时间： 待定
四、活动地点：9号楼307
五、活动对象：学生会全体人员及学生代表
六、活动流程：
1.参与人员入场（奏乐 青年团团歌）
2.主持人宣布聘任仪式开始，开场白介绍
3.团委书记致辞
a.宣读学生会干部名单，颁发聘书
4.离任学生干部发表感言
5.新任学生会主席代表发言
6.领导做指导讲话
7.主持人宣布聘任仪式结束
8.会后 全体学生会员合影
9.学习观看《智慧中国》品读国学文化，团队精神，领悟为人处世智慧
无锡汽车工程学校
交通物流系学生分会
2015.11
一、 前期准备 ....................... 错误！未定义书签。
义乌工商职业技术学院勤工助学中心
第六届学生干部就职仪式
前 期 准 备
秘书处（鲍旖旎 、陈凯瑞、陈倩）：
1．负责联系老师，前任干部，并负责通知中心成员准时到达
2．负责打印干部的聘书、台签,并制作胸牌
3．做好会场各部门的签到
4．负责场地申请
5．活动后期总结
组织策划部（王梦楚、唐辉、兰朱萍）：
1．老师、干部、干事座位的安排
2．维持大会现场的秩序
宣传部（俞周翔、孙强、钱俊英）：
1．活动宣传海报的制作
2．活动现场拍摄
3．话筒试音、vcr、音乐确认
校内勤工部（徐峰、吕杏花、曹云凤）：
1．会场的布置（包括摆放台花、台签，当天会场横幅的悬挂）
2．活动结束后，整理会场。
礼仪队（郑文洁、叶春蕊）：
1． 负责活动当天聘书、胸牌的礼仪
第六届学生干部就职仪式
仪 式 须 知
一、全体中心成员请自觉遵守仪式的各项规定。
二、仪式期间原则上不能请假，因特殊原因不能出席仪式的中心成员，须事先向各部门负责人请假。
三、中心成员必须按位入座，仪式期间不得随意走动。
四、请服从工作人员安排，注意文明礼貌，遵守会场纪律，保持会场整洁安静，会场内须将移动电话关闭或调整为静音。
五、仪式期间必须服从统一指挥和安排。
义乌工商职业技术学院院勤工助学中心
第六届学生干部就职仪式
就职场地
场地：文美厅
第六届学生干部就职仪式
会 议 议 程
一、宣布会议须知
二、宣布会议开始：奏国歌
三、介绍与会嘉宾
四、学生处领导讲话
五、院勤工助学中心的.前任干部代表讲话（任天宇）
六、2015届勤工助学中心优秀干事颁发证书
七、宣读院勤工助学中心第六届学生干部任命文件
八、院勤工助学中心新任干部代表讲话（王东兵）
九、颁发新干部的聘书、胸牌及干事胸牌（播放《梦想的翅膀》歌曲）
十、新任干部宣誓。
十一、就职仪式结束，新老成员以及老师合影留念。
第六届学生干部就职仪式
就职仪式要求和注意事项
一、活动要求
（一）中心干部要穿着正装。
（二）就职仪式所要申请的一切相关的证明必须在仪式开始前2天完成。
（三）在就职仪式过程中，每位工作人员必须手中有一份详细的分工表。
（四）在就职仪式过程中，宣传部要提前确保相机有电，有录像功能的可现场录像，做好拍摄工作。各部秘书做好会议记录。
二、注意事项
（一）活动现场负责人必须在活动正常开展前1个半小时之前将就职仪式开展的一切环节布置妥当（话筒要试音，音乐要进行确定，台签、vcr、kt版、钥匙、工作牌、聘书等等）
（三）颁发证书及授牌流程，由学生处处长金慧萍老师为新任主任授牌及颁发任命证书；前任主席团为现任主席团授牌及颁发任命证书；前任部长为现任部长及副部授牌及颁发任命证书；现任部长及副部为部门干事授牌（下发）。
（四）对于可能出现的意外情况做充足的准备（机动组待命）
商会换届筹备工作会议篇三
各部门：
一、会议主要议题：
(一)传达贯彻集团公司xx年工作会议精神。
(二)集团公司领导讲话。
(三)公司总经理作公司xx年工作总结及xx年工作安排的报告。
(五)通报公司系统xx年度企业绩效目标考核结果。
(六)签订xx年度公司系统企业绩效目标责任书。
(七)表彰公司xx年度先进单位和先进个人。
(八)公司党组书记作会议总结讲话。
二、筹备安排：
(一)工作报告准备：
xx年12月15日前，总经理工作部完成工作报告的草拟工作，并于12月18日提交总经理办公会讨论。
(二)基层单位交流发言准备：
***部负责落实**供应工作经验交流单位，以及材料的.审核把关工作。 ***部负责落实前期工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。
***部负责落实工程建设工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作。 ***部负责落实党群及监察审计工作经验交流单位，以及材料的审核把关工作，监察审计部配合。
(三)xx年度企业绩效目标考核结果通报材料准备：
人力资源部于xx年1月8日前完成公司系统xx年度企业绩效目标考核结果通报材料的准备工作。
(四)xx年度企业绩效目标责任书准备：
人力资源部于xx年1月8日前完成公司系统xx年度企业绩效目标责任书的准备和制作。
(五)先进单位、先进个人评比：
党群工作部于xx年1月8日前完成公司系统xx年度先进单位和先进个人的评比工作，并形成表彰文件。
总经理工作部
集团各部门、各单位：
一、各单位要汇报今年1－5月份主要指标完成情况，上半年指标预计完成情况；认真总结今年以来在安全生产、经营管理、资源开发、项目建设、改革改制、技术创新、节能减排、党建文化、和谐稳定等方面的主要做法、经验和体会；制定下半年工作目标及措施；提出对集团工作的意见和建议。总结上半年工作要重点突出，特点鲜明，数据准确；查找问题和不足要准确到位，并深刻分析原因；下半年工作措施要具有针对性和可行性。
二、各部门要立足集团公司层面，认真总结今年以来所做的主要工作，深入查找存在的突出问题，并提出下半年的工作措施。
三、请集团领导认真总结各自分管工作，并进一步明确工作重点及措施。
四、在集团领导、各部门、各单位认真准备的基础上，初步定于7月上旬召开座谈会，具体时间、地点另行通知。
五、各部门、各单位工作总结及打算要控制在4000字以内。 形成材料后，务必于2011年6月30日前，报集团办公室秘书科、调研科。
1
商会换届筹备工作会议篇四
为切实做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作，维护广大村(居)民的民主权利，根据《^v^村民委员会组织法》(以下简称《村民委员会组织法》)、《^v^城市居民委员会组织法》(以下简称《居民委员会组织法》)、《村民委员会选举规程》、《四川省〈村民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《村组法实施办法》)、《四川省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》(以下简称《居组法实施办法》)、《四川省村民委员会选举条例》(以下简称《村委会选举条例》)和《^v^四川办公厅四川省人民政府办公厅关于认真做好全省第十届村(居)民委员会换届选举工作的通知》(川委办〔2021〕40号)等规定，制定本工作方案。
村(居)民委员会换届选举涉及广大群众的民主权利和切身利益，是城乡居民政治生活中的一件大事。切实落实、省政府的重要部署，圆满完成村(居)民委员会换届选举工作任务，是各级党委、政府的重大政治任务。各地务必高度重视，周密组织，严明纪律，全力抓好换届选举的各项工作。通过换届选举，进一步提高村(社区)干部队伍的整体素质，深入推进基层民主政治建设，巩固党在城乡基层的执政基础。
(一)坚持党的领导。坚持党的领导是做好换届选举工作的关键,是换届选举工作的政治要求和根本原则，丝毫不能动摇。要充分发挥村(社区)党组织领导核心和战斗堡垒作用，把坚持和加强党的领导贯穿换届选举的整个过程，体现在换届工作的各个环节，确保换届选举的正确方向，牢牢把握工作主动权。大力提倡通过民主程序将村(社区)党组织负责人推选为村(社区)选举委员会主任，主持换届选举工作。
(二)充分发扬民主。充分发扬民主是做好换届选举工作的基础。透明、阳光是民主得以生存的养料。要尊重群众意愿，坚持公开、公平、公正，平等、竞争、择优和差额选举、无记名投票的原则。要把尊重群众的主体地位，拓宽民主参与渠道作为根本，保障群众的知情权、参与权、选举权、监督权，提高换届选举的公认度、公信度。
(三)严格依法选举。严格依法办事是做好换届选举工作的保障。严格执行换届纪律。深刻汲取辽宁、衡阳、南充等地拉票贿选、破坏选举典型案例的教训，把严明纪律贯穿整个选举过程。必须严格执行法律规定和换届选举纪律，着力防止和打击请客送礼或乱许愿、随意委托投票、不按规定路线投票、不设置或不使用秘密投票间、抢夺或毁坏选票或票箱、在选举现场起哄闹事等干扰投票、破坏选举的违法违纪行为。坚决落实“九个严禁、六个坚决查处”，用铁的纪律保证换届选举风清气正，坚决守住“不出事”的底线。严格履行法定程序。认真学习我省新修订(正)的《村组法实施办法》和《村委会选举条例》，切实执行登记参选、委托投票、查处不正当选举行为以及村务监督、村民小组自治、村规民约、村干部履职等方面的新的规定，依法换届选举和开展村(居)民自治工作。
(四)搞好统筹协调。搞好统筹协调是做好换届选举工作的重要方法。统筹协调好各方面诉求。村(居)民委员会换届选举通常是城乡基层矛盾的集中反映期。各地要讲究工作艺术、改进工作方法，把党的领导、群众意愿和法律规定紧密结合和有机统一起来。统筹协调好各部门工作。认真落实“党委领导、人大监督、政府实施、有关部门密切配合”的工作机制，相关部门(单位)要各负其责，紧密配合，为圆满完成换届选举工作任务提供法律、经费和专业知识等方面的保障。各级换届选举工作指导小组要定期不定期对换届选举工作进行检查。对检查中发现的问题，要限期整改;对工作中出现重大失误的，要通报批评，并追究责任。
全省第十届村(居)民委员会换届选举工作在村(社区)党组织换届工作结束后正式启动，至2017年3月总体结束，分为选举准备、全面实施和总结收尾3个阶段。
(一)选举准备
换届选举工作启动后至11月下旬为选举准备阶段。重点工作是摸排整改重点村(社区)、部署选举工作，工作目标是健全内部工作机构，理顺外部选举环境。
1、建立机构。市、县、乡要尽快分别成立第十届村(居)民委员会换届选举工作指导小组，担负换届选举的组织领导责任。抽调素质好、业务精、责任心强的干部组成换届选举工作指导小组办公室，负责换届选举的组织协调和指导监督等日常工作。县(市、区)党委书记作为换届选举“第一责任人”，乡镇(街道)党(工)委书记作为换届选举“直接责任人”，要亲自担任换届选举工作指导小组的负责人。党政领导班子成员要实行分片包干，定点联系、责任到人，加强换届选举的具体指导工作。
2、调查摸排。通过走访座谈、问卷调查、设置意见箱等方式，真正掌握干部、群众思想动态和本地人口、经济、文化状况以及宗教、宗族、宗派等社情，排查换届选举重点、难点村(社区)。制订整改方案，组织工作组深入基层，切实整顿和转化重点、难点村(社区)。
3、宣传培训。组织选举工作人员和登记参加选举的村(居)民(以下简称选民)认真学习换届选举法律法规和相关政策，使他们认识到村(居)民委员会选举的目的、意义，熟悉选举的程序及要求。
4、任期审计。由县级农业、财政部门或者乡镇政府、街道办事处牵头组织，在县级审计部门指导下对村(社区)财务收支等进行全面审计，审计工作应当有3名以上村(居)民代表参加。审计的具体内容和结果要全面公开，接受群众监督。
5、统一部署。各地制定换届选举工作方案后，要召开会议部署本辖区的换届选举工作。换届选举日期由县级换届选举工作指导小组确定，延期换届选举不得超过三个月。全县(市、区)整体延期换届选举的，应由市(州)换届选举工作指导小组上报省换届选举工作指导小组备案审查。
(二)全面实施
2021年12月至2022年3月上旬为全面实施阶段。重点工作是集中组织选举投票，工作目标是顺利选出新一届村(居)民委员会。
1、制定选举办法。村(居)民选举委员会经民主推选产生后，即要负起主持村(居)民委员会换届选举工作的职责，广泛征求群众意见，认真制定本村(社区)的选举办法。选举办法要明确选举的工作步骤和时间安排，对村(居)民委员会成员名额、选民资格、候选人条件和提名程序、投票方式及会场设置、委托投票、另选和补选以及回避原则等作出符合本地实际的具体规定，提交村(居)民会议或者代表会议讨论通过。
2、登记选民。实行直接选举的，应当登记并公布选民名单;实行间接选举的，只须登记并公布代表名单。登记分为初次登记和多次的补充登记。依据户籍进行登记的，要对实际居住情况进行核实，保护外来人口的合法权利。选民名单的变动情况，选举委员会应当及时公布。对于名单初登、补登和公布过程中出现的有争议的问题，要采取民主方式灵活解决，尊重和保护每一名具备选民资格村(居)民的民主权利。直接选举居民委员会的社区，在要求居民主动登记的同时要加强小区、市场等人员集中区域的宣传工作，依托驻区单位、物管企业等开展上门登记和动员工作。
3、提名候选人。初步候选人的提名，要体现广泛民意。正式候选人的确定，要严格按照本村(社区)《选举办法》中规定的条件，体现德才兼备原则。如果群众对《选举办法》中所规定的候选人资格条件有较大意见，应暂停选举，倒查《选举办法》的制定过程，把矛盾妥善解决后再继续选举。
4、组织投票。要切实组织好投票选举工作。投票选举时，应当设立主会场或中心会场;人数较多或居住分散的村可以设立若干投票站。区域较大、交通不便的村，经乡镇(街道)换届选举工作指导小组批准后，可设置流动票箱作为补充投票形式，但仅限行动不便、又不能委托他人投票的选民使用。流动票箱的工作人员不得少于3人，名单不得事先确定。任何形式的投票，都必须在3名以上选举工作人员的监督下进行。投票结束后要当场密封票箱，集中到主会场或中心会场公开唱票、计票，当场宣布选举结果。经选举委员会确认选举有效后立即封存选票，填写选举结果报告单，报乡镇政府、街道办事处和县级民政部门备案。
5、推选村(居)务监督委员会。村(居)务监督委员会在村(居)民委员会产生后10日内由村(居)民会议或者村(居)民代表会议通过直接提名候选人的方式推选产生。村(居)民委员会成员及其近亲属(一般为配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，县级换届选举指导小组可根据本地实际适当调整)不得担任村务监督机构成员。村(居)务监督委员会主任应由不是村(居)民委员会成员及其近亲属的支部委员或其他党员担任。换届选举不仅要把政治觉悟高、群众威信高、监督能力强、勇于同不正之风作斗争的人选进新一届村(居)务监督委员会，还要注意在选举期间宣传好关于村(组)务监督和村(组)务公开的有关规定，把村(居)务监督工作推上一个新台阶。
6、推选村(居)民代表、村(居)民小组长和村(居)民委员会下属委员会。村(居)民代表、村(居)民小组长、村会计或村文书等的产生，各下属委员会和其他村级组织的产生，以及村民委员会成员的分工，要按照“四个自我”原则，履行必要的民主程序，按照大多数群众的意愿确定，体现群众当家做主。提倡将党小组长依法推选为村(居)民小组长。
7、交接工作。新一届村(居)民委员会产生后，上届村(居)民委员会应在法定时限内向新一届村(居)民委员会移交集体资产、办公场所、印章、账目、档案、债权债务及其他遗留问题。移交工作由选举委员会主持，在乡镇政府、街道办事处监督和指导下进行。拒不交接的，依法严肃处理。
(三)总结收尾
2022年3月上旬至月底为总结收尾阶段。重点是做好统计报表、换届选举工作总结和统计、建章立制，工作目标是建立起规范和保证新一届村级组织正确履职的制度框架。
新一届村(居)民委员会产生后，各乡镇、街道办事处要指导新班子结合本村(社区)实际，进一步健全村级组织的工作制度和运行机制，制定任期工作规划。修改完善原有的自治章程、村规民约、居民公约，村(居)务监督、议事、听证、论证、民情恳谈、民主评议、问责等自治制度以及“四议两公开一监督”工作法等工作机制并形成制度体系，让权力在制度的轨道上良性运行，进一步促进村(居)民自治和村(社区)经济、社会各项事业的可持续发展。
换届选举结束后，县(市、区)民政部门应及时对新任村(社区)干部开展任职培训。
(一)选举方式。村民委员会全部实行直接选举。85%以上居民委员会实行直接选举。集体资产未处理完成的“村改居”的社区、街道办事处所辖的“村改居”的社区实行直接选举，其它成建制整体“村改居”的社区如居民构成无重大变化也应当实行直接选举，上一届已实行直接选举的社区应继续实行直接选举。居民委员会直接选举要依据《居民委员会组织法》进行，可以参考但不能简单照抄照搬村民委员会选举的程序和方式、方法，要根据本地群众的生活方式、传统习惯、文化认同，科学合理地设计调查、宣传、通知、登记、开会、投票等环节，提高征集民意、集中民意、体现民意的有效性。
(二)候选人条件。各地要按照《村民委员会组织法》“村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人”、《居民委员会组织法》“居民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道，热心为居民服务”和川委办〔2016〕40号文件关于依法产生候选人的规定，结合本地实际，细化村(居)民委员会成员候选人条件。基本条件应包括：1.拥护中国^v^的领导，热爱社会主义祖国，维护祖国统一和民族团结;2.履行公民法定义务，模范遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守村(居)民自治章程、村规民约、居民公约;3.清正廉洁，勤政为民，谦虚谨慎，乐于奉献，正确对待权力;4.身体健康，具有一定文化水平和组织、协调、管理能力;5.本人主动依法登记参加本届村(居)民委员会选举;6.承诺遵守换届选举纪律，承诺当选后认真履职。对于村(居)务监督委员会成员候选人、选举委员会成员候选人，各地也应从坚持原则、公道正派、群众信任、具备履职能力等方面着手制定资格条件。、省政府明确要求由县级党委、政府对候选人的资格条件做出具体规定，请各地务必认真研究、尽快落实。需要特别强调的是，要深入做好群众的宣传教育工作，将各级党委、政府制定的候选人资格条件内化为人民群众的意愿和共识，并通过民主程序将这些条件写入《村(居)民委员会选举办法》，固化为有约束力的规则条款。
(三)选举监督。为依法有序组织好换届选举，各地要建立健全选举监督体系，采取设立选举监督委员会、换届风气督查工作组，邀请党代表、人大代表、政协委员、专家学者担任选举监督员，换届选举全过程影音记录、电子存档等措施，加强对换届选举全过程、全方位的监督。
(四)选举培训。今年是我省的换届年，各地党委、政府换届刚刚结束，时间紧、任务重、人员变动较大，因此一定要加强分类、分层次的选举培训工作。一是集中授课，各级要分别办班，层层培训，使每一级选举工作人员都能尽快掌握业务知识。二是布置作业。把相关法律法规、文件规定和领导讲话、政策问答等整理成册，要求选举工作人员认真自学。三是组织考核。在考核中要注重实战，以往届选举中发生的案例为题考查工作人员的法律、政策把握能力和群众工作能力。考核不过关的，不得上岗。
商会换届筹备工作会议篇五
一、会议时间和地点
2011年4月 日上午9:00，会期半天；**宾馆主楼会议室。
二、参会人员
（一）副**、市政府副秘书长**（2人）；
1
（四）局机关全体人员，局直属各单位班子成员（38人）；
（五）局系统受表彰的`先进集体和先进个人代表（30人）。
总计：122人。
三、会议议程
会议主持：市政府副秘书长***
（一）市##局局长、党组书记**做工作报告；
（二）会议表彰
1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定；
2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定；
4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定；
5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单；
6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书；
（三）市政府副**讲话。
四、会议文件收集和起草
（一）局长、讲话、主持语由**负责起草；
（二）会议表彰文件由相关处室起草，**负责收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局党组会议讨论。
五、会务工作
（六）会议材料装入文件袋，材料准备和装袋由办公室负责；
（八）会议结束后安排各县（市）相关领导用餐，地点在**宾馆主楼餐厅，就餐人员 人。
六、会议预算
一、 场租费：2800元（会场、音响、茶水）
二、 横额、桌签、请柬、文件袋、鲜花：3000元
三、 奖牌：60元/个*40=2400元（数量暂定）
四、 荣誉证书：10元/个*50=500元（数量暂定）
五、 奖品：500元*22=11000元（模范、优秀）
300元*35=10500元（系统先进及省市先进）
六、 记者：1000元
七、 餐费：15000元
八、 领导纪念品：500元*5=2500元（领导）
共计：45000元
一、会议背景
为全面总结集团2012年生产经营状况及工作情况，总结集团各管线管理体系建设的阶段成果，研讨集团2015年主要管理目标，深入进行经营发展分析，部署和动员2015年的重点工作，组织签订年度目标责任书，确保集团战略目标的顺利实施。
二、会议事宜：
(二) 会议地点：
(三) 人员数量：
1、参会人员 人
董事局成员； ；集团经营班子、集团总部各中心总监助理及以上岗位人员；各片区、地区公司经营班子、中心总监（第一负责人）、中心副总监及各项目公司第一负责人；美新设计各分公司第一负责人、康景物业集团、酒店集团总部中心总监及以上岗位人员、地区公司副总经理及以上岗位人员。
2、后勤、随行人员 人
每管线随行人员 人，约 人；后勤人员 人+秘书 人+各地区人力 人， 人 。
三、会议主要议程内容：
四、工作节点与计划
待出明细， 万？去年预算 万
2012年11月13日
一、时间：拟定于2015年月日（正月日）上午8：30报到，9：00开会。
二、地点：××××
四、参加人员：
1、局领导班子全体成员、机关全体同志；
2、局属单位全体领导、干部职工；
3、受表彰的先进单位及个人；
4、××××负责人。
五、分工及职责
（一）材料组：
组 长：×××
成 员：×××
职 责：
1、起草水务系统春训工作安排意见、春训工作总结及信息上报工作；
3、起草、印制2015年度基层各单位、机关各股（办）目标责任书；
4、联系广电局做好会议新闻报道；
5、做好会议记录及相关资料收集、上报工作。
（二）会务组：
组 长：×××
成 员：×××
职 责：
1、负责会场布置工作。
3、印制会议报到册，负责大会报到并组织好大会；
4、确定主席台递水人员；
5、联系局内部礼仪人员、组织颁奖并组织签订目标责任书。
（三）后勤组：
负 责：×××
成 员：×××
职 责：
1、负责联系会场、制作会标并送会务组；
2、制作奖牌、奖金牌、购置奖品、材料袋；
3、协助会务组颁奖。
六、议程
主持人：×××
第三项、颁奖
第四项、签订目标任务书
第五项、表态发言
第一位由综合先进集体代表
第二位由先进单位代表
第三位由先进工作者代表
第六项、领导讲话
表态发言 表态发言 表态发言 〇一 年 日 二 月
