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个人工作简历电子版篇一

真实姓名：__。

性别：女。

年龄：__岁。

身高：__。

婚姻状况：未婚。

户籍所在：__。

学历：中专。

工作经验：x年。

联系地址：__。

求职意向。

期望工作地：__省/__市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：__元/月。

期望从事的岗位：厨师，茶艺师，面点师，营业员/店员。

期望从事的行业：无限制。

技能特长：__。

技能特长：积极乐观，做事认真、有耐心，善于沟通，有团队合作意识。

教育经历。

__职中（中专）。

起止年月：20__年x月至20__年x月。

学校名称：__职中。

专业名称：电子信息科学与技术。

获得学历：中专。

__电厂——技工。

起止日期：20__年x月至20__年x月。

企业名称：__电厂。

从事职位：技工。

业绩表现：__。

企业介绍：__。

个人工作简历电子版篇二

目前所在：黄埔区。

年龄：32岁。

户口所在：黄埔区。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：159cm。

诚信徽章：未申请。

体重：56kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：出纳。

工作年限：10。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：

公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：出纳。

工作描述：公司为上市集团公司的下属单位，主营阀门生产、销售及物业租赁，本人主要负责资金管理、资金周月报汇总分析、凭证录入、增值税票开具、网上抄税报税等事项。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：会计主管。

工作描述：公司主营是广场的物业管理，我主要为公司前期筹建预算各项工程，节约资源严格控制成本，并与各部门(工商、消防、税所、村委)进行沟通、协调。全盘账务核算与监督、报表申报、日常单据审批、账务整理登记、商户租金费用核算及收取等。

离职原因：学业毕业前(学位论文)准备需要。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：会计主管。

离职原因：公司搬迁至科学城不方便。

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：会计。

工作描述：公司(原名广州彤欣贸易有限公司)始营运动器材及儿童游乐场等，本人负责销售成本核算、提成核算、应收应付账务处理等。公司在20__年在番禹开厂，一般纳税人，本人担任会计主管，参与筹建，投产后主要核算生产成本，总账处理，及财务部日常事务管理。

离职原因：公司搬迁远至番禺不方便。

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：文员。

离职原因：改变求职意向。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

专业一：财务会计专业二：

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1.熟悉财务软件(金碟)、电脑操作(word,excel)等工作技能。

2.掌握小规模，一般纳税人全盘账务。

3.熟悉工商税务等政府职能部门办事流程和相关的会计法、税法法规。

个人自我评价。

1.在不同的环境中,认真努力提升自身的能力,心理素质与文化素质不断的学习提升。

2.对工作认真负责、良好的组织协调能力，原则性强。

3.一位勇于挑战者。

个人工作简历电子版篇三

目前所在地：越秀区。

民族：汉族。

户口所在地：南海区。

身材：

婚姻状况：未婚。

年龄：30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：出纳。

工作年限：9职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州。

公司性质：所属行业：

担任职务：会计助理兼出纳。

工作描述：负责现金及银行结算业务，开具发票，编制会计凭证，编制报表，报税，申购发票等工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：20__-06～20__-09广州吉航进出口贸易有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：20__-07～20__-04广州巍城压克力化工有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：会计。

工作描述：负责一般纳税人全盘账务处理，制凭证出报表，购买发票开具发票，报税，年审等工作。

离职原因：

公司名称：起止年月：20__-04～20__-05南海得胜园艺五金制品有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：会计助理。

工作描述：负责一般纳税人账务处理，制凭证报表，开具发票等。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：出纳。

工作描述：负责现金及银行日记账，整理原始凭证，现金收支银行结算业务等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

个人工作简历电子版篇四

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：湖北。

身材：182cm65kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：电商美工。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪要求：__——3500希望工作地区：广东省广东省。

个人工作经历：__年1至__年7月香港特敏有限公司设计师。

__年9月-__年10月东莞锐意广告装饰有限公司平面设计师。

__年10月-__年1月半岛餐饮管理集团宣传部主管。

教育背景。

毕业院校：咸宁学院（原咸宁师范学院）。

所学专业一：美术设计所学专业二：美术教育。

受教育培训经历：至__年钟祥三中美术高中。

__年至__年咸宁学院美术设计大专。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人希望找到一个能使我所学得以发挥的平台，经多年的实践积累加上专业的技能培训，对平面设计积累了丰富的实战经验，熟练运用特殊材质和工艺进行设计，精通从设计到印前印后的全套工艺。

从毕业到现在这些年，让我更加坚定的相信一句话“简简单单做人，踏踏实实做事”诚实做人，敢于挑战。

本人还自学了网页设计。

详细个人自传。

有扎实的基础和审美眼光，对平面设计、包装设计有独特的思维能力。娴熟操作photoshop，coreldraw，illustrator，indesin等多种平面软件。熟悉摄影、喷画、印刷工艺、输出流程，喷画材料等。

优秀的创意，坚持不懈的创作激情，能独立完成各项设计工作，独挡一面，愿比别人付出更多。

严格要求自己，待人热情，能吃苦耐劳，沟通，协调能力强；对vi，产品包装，画册等终端宣传品的`设计理念，创意有深刻的理解与感悟。

个人工作简历电子版篇五

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：荔湾区民族：汉族。

户口所在地：海珠区身材：162cm43kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州越秀区荔湾区。

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-11广州市卡弗制漆有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：人事助理。

工作描述：为公司空缺职位进行雇员招聘、筛选、预约、面谈；

各项人事行政规章制度的监督执行；

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司。

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：人事行政。

工作描述：品牌：camel（骆驼），tonyjeans（汤尼俊士）。

实施招聘，筛选，面试；

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-05～20xx-02广州铠琪有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：行政助理。

工作描述：主要负责办理公司，工厂，店员入职，离职，调动手续；

员工花名册，通讯录的录入，更新；

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-09广州浩讯广告有限公司。

公司性质：所属行业：广告。

担任职务：前台文员。

工作描述：主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州市城市职业学院。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06广州市司法学校法律系-。

20xx-0320xx-01广州城市职业学院行政管理-。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有良好的团队协助精神，性格热情开朗随和，品格诚实可信，拥有积极向上的学习心态，曾担任销售和行政工作，因此拥有良好的社会沟通能力和人事经验，与同事能和睦相处，具备较强的忍耐力，意志力和吃苦耐劳的品质，从工作中我学会了认真负责的态度，待人处事的技巧和承受压力的良好心态，因此我更了解自己的发展方向。

从事行政人事的工作中，积累了一定的工作经验，对劳动法有一定的了解和认识，从而更好地为企业作出贡献，也参加过企业人力资源社会保障法制培训课程，获得相关证书。

做好每个环节，尽量避免劳动纠纷是我做人力资源的目标；注重细节，因为细节注定成败，是我自己的座右铭。

为企业减少开支，节约成本是我的本分，但社会的趋势，让我深信，跟着劳动法正规去走程序，才会更有效地为企业减少麻烦，避免不必要的劳动纠纷和赔偿，所谓不出事，才是好事。

完善公司的福利体系，控制人员流失率，做好人员保留工作，是我未来的学习目标。

详细个人自传。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果；并熟练使用各种办公软件。

个人工作简历电子版篇六

姓名：

性别：女。

年龄：24岁身高：160cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市清镇市。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵阳市南明区。

最近工作过的职位：营销总监。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：人力资源经理/主管，行政经理/主管，办公室主任。

期望从事的行业：政府部门/事业单位。

技能特长：工作能力：负责客户维护、保健品销售及管理、会议主持、市场督导；

专长：人力资源管理师三级、文秘证书四级。

湖南农业大学(本科)。

起止年月：2010年9月至2014年6月。

学校名称：湖南农业大学。

专业名称：人力资源管理。

获得学历：本科。

康百年健康国际投资有限公司-营销总监。

起止日期：2013年12月至2017年3月

企业名称：康百年健康国际投资有限公司。

从事职位：营销总监。

业绩表现：主要负责团队市场销售管理、客户维护以及个人销售、客户维护管理。

个人工作简历电子版篇七

目前所在：韶关。

年龄：29岁。

户口所在：韶关。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：165cm。

诚信徽章：未申请。

体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：均可。

可到职日期：一个月

月薪要求：20__--3500。

希望工作地区：韶关，韶关，韶关。

韶关港华燃气有限公司。

公司性质：股份制企业。

所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：客服主管。

工作描述：从事客户服务工作，主要提升客户服务形象，提升员工的服务意识，处理客户投诉。为管道燃气用户创造安全的用气环境。

离职原因：

韶关铧森木业有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：总经理助理。

工作描述：1、负责办公室的全面工作，做到全方位服务，主管企业质量体系hr管理，安全生产，消防管理等。

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

离职原因：

韶关广安电气实业有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：项目经理。

工作描述：负责武广高速铁路工程，及韶关地区各项工程的开展。

离职原因：

南海立胜电力工程有限公司。

公司性质：事业单位。

所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：电气技师。

工作描述：对配电的电力设备的施工、运行、维护、保养。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：本科。

获得学位：

专业一：行政管理。

专业二：机械电子应用技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人具有丰富的市场拓展经验，善于学习、思考、经过多年的学习与管理实践，已完全具备部门经理独立运作的综合质素和管理能力。

本人具有良好的敬业精神、职业操守、团队意识和现代企业管理理念，勤奋、踏实、沟通能力强，能够创造和谐的工作气氛、建立良好的人际关系。拥有积极向上的人生观、价值观，具有健康的心态。能对现象进行公开、公正、公平的评价。

20__.10～20__.01组织、参与第七界亚洲艺术节保供电项目，南海千灯湖灯饰展的运行、维护、保养。

20__.11～20__.01组织、参与南海松岗东芝。tcl合资公司的电力设备的施工、运行、维护、保养。

20__.03～20__.01从事韶关地区的工程项目开展工作，负责武广高速铁路工程，及韶关地区各项工程的开展。

20__.04～20__.12从事总经理交办的一切事务，主管企业质量体系，安全生产，消防管理等。

20__.04～20__.06从事客户服务工作，主要提升韶关港华客户服务形象，提升员工的服务意识。为韶关管道燃气用户创造安全的用气环境。

个人自我评价。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信。

个人工作简历电子版篇八

民族：汉族。

户籍地：潮州。

身高体重：158cmk43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

求职意向及工作经历：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：

全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳。

工作经历：实习及社会经验2005学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

2006学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

2006学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

2006学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（欢欢幼儿园）兼职。

2006学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校：广东女子职业技术学院。

所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业。

2021年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

2021年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

二、工作能力及其他专长。

三年的大学生活即将过去，面对我的将是另一起点，另一目标，对此我充满自信心，并做好一切准备去迎接社会的挑战。社会在发展，时代在前进。本人将继续以与时俱进的奋斗精神，用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外，同时对计算机也有一定认识及了解。同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。虽然是一张很不起眼的证书。但是还是希望贵单位能给我一个机会，不论在任何的岗位上，我都会认真的去努力。在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能够做好我的工作的。

在工作上我没有十足的经验，我拥有的只是一个年轻人所有的自信，十几年的求学路，造就了我热情稳重，正直乐观的性格。我最大的优点就是吃苦耐劳，我最大的资本就是年轻。我敢想，但我决不妄想；我敢干，但我决不盲干。

作为新世纪的大学毕业生，我比以往更加感到竞争的激烈和残酷，然而我始终对自己充满信心。因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力，考验我的意志，接受一切新的挑战。

三、详细个人自传。

1。专业知识上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习（包括儿童美术设计与创作）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

2。工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

3。思想修养上。

品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。

个人工作简历电子版篇九

姓名：

目前所在：广州年龄：37。

户口所在：湖北国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：56kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，质量管理/测试主管（qa/qc主管）：

工作年限：14职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州，,。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：人事经理。

工作描述：1)依据企业发展状况，建立组织结构的设计；

2)依据公司的经营战略，拟定人力资源规划；

3)进行工作分析，岗位评价，使人、岗、事有效匹配；

4)制定“年度和月度招聘计划”，开发招聘渠道，设计测评方法，为公司招到合适人选。

5)建立培训体系，提高员工技能，满足公司业务生产；

6)制订考核方案，提升公司业绩，达成公司目标；

7)制订薪酬、激励机制，建立富有竞争力的薪酬体系；

8)建立和谐的劳动关系；

9)建立符合企业特色的企业文化，达到留人的目的；

10)预算、控制人力成本。

离职原因：交通不方便，想离职。

公司性质：所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：人事主管。

工作描述：1)负责人力资源规划；

2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书；

3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升；

4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利；

6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。

离职原因：公司拖欠工资。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：人事课长。

工作描述：1)负责人力资源规划；

2)人员招聘及配置，制订招聘计划、对人员进行定岗定编，编写职位说明书；

3)制订年度、月度培训计划，培训效果调查，让每个人综合能力在不同层次上得到提升；

4)薪酬：根据市场行情，制订富有竞争力的薪酬、福利；

6)员工关系：如何创立企业文化，建立良好的育人、留人机制，创造和谐劳动关系。

离职原因：寻求其他发展。

公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：品质主管。

工作描述：1)负责来料、制程、最终产品检验；

2)制订检验标准，抽样方案；

3)制订、推行、实施质量管理体系；

4)对外协加工产品进行品质方面的控制；

5)负责客户投诉处理。

离职原因：工厂搬迁。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：总检、iso专员。

工作描述：1.每天监控30多个工序点每个检验品质检验方面的工作；

2、主要负责工模部工装、夹具、模具检验；

3、处理客户投诉，对品质异常情况作分析、改善。

离职原因：寻求更好机会。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：湖北黄冈工业学校。

专业一：机械工程专业二：人力资源。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语　一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

总体评价：本人性格开朗，办事成熟干练，人力资源管理及行政管理经验丰富，理论知识扎实，综合能力强，热爱学习、注重提升。工作认真负责，务实肯干，讲求效率。

自我评价。

一)行政/人力资源管理：

本人具多年的行政和人事管理经验，又刻苦钻研人力资源管理，对人事工作有浓厚的兴趣，熟悉工厂的运作。

掌握和运用管理的六大模块，保证工厂的人员需求，进行有效的绩效考核，开发和组织培训，拟订工资福利方案，办理劳动年审、保险，对劳动合同进行管理，对人力资源管理有独到的见解，能建立比较适用完善的人力资源管理体系。

本人多次组织员工活动，主持部门会议，起草行政制度，撰写公文。本人熟悉各种招聘渠道，善于面试、制订系统的人力资源管理方案及制度。同时管理工厂的后勤和安全，食堂管理、保安管理、宿舍管理、厂区管理、物资管理等，均能抓住重点，有效控制。

二)较全面的知识结构：

2、熟悉机械制造的生产管理和质量管理。

3、熟悉工厂的物料管理流程。

三)综合管理能力：

1、良好沟通协调能力；能起到承上启下的作用，创造良好工作环境，使核心人员能团结在一起，并实现部门目标及公司目标。

2、策划活动的能力:有策划大型活动能力，在活动过程中不断宣传公司文化和理念。

3、良好的指挥能力：本人坚持原则，能大胆管理。

工作地区：番禺。