总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

普法依法治理半年工作总结汇报篇一

一、打牢组织基础，为普法依法治理工作提供坚强保障

（一）组织领导到位。社区党工委将普法依法治理工作列入重要议事日程，多次召开专题会议，对普法工作进行了具体部署。成立了以党工委书记为组长，党工委委员为副组长，各相关业务口工作人员及居民代表为成员的领导小组。实行领导小组分工负责制，形成了一级抓一级，层层抓落实的运行机制。制定了普法规划和工作方案，明确了工作思路和目标任务，做到了组织领导有班子、具体实施有路子、工作记录有本子。

（三）监督指导到位。社区党工委和辖区35家企事业单位在签订精神文明目标责任书的同时，将普法依法治理的内容纳入其中，加强了对辖区企事业单位普法工作的监督指导。将社区干部职工学法用法纳入年终目标考核，制定考核目标，明确任务要求，半年和全年进行考核评比，形成了较为完善的责任机制。

二、抓好法制宣传教育，为开展普法依法治理工作营造良好法制氛围

（二）创新宣传活动形式，扩大法律覆盖面。一是利用法制宣传橱窗、法律流动课堂、发放法律宣传单、法律黑板报等形式，把与社区居民切身利益密切相关的法律知识，用通俗易懂的语言、漫画等方式宣传给不同人群。二是利用寒暑假，组织法制志愿者队伍和法制副校长，利用家长学校，对中小学生开展“我与父母同学法”活动，保证青少年在假期里也能受到法制教育，使其成为遵纪守法的“小公民”。三是依托社区“流动儿童之家”，开展妇女儿童的各项权益和法律法规宣讲，通过社区维权站等适当渠道维护自己的合法权益。四是广泛招募老党员、老干部、退休教师等人员组成普法志愿者队伍，参加社区法制宣传活动。组织广大老年人开展“迎新春・送春联，法律知识大奉送”主题系列活动，进一步扩大法制宣传覆盖面。

三、健全完善制度，进一步规范工作运行

（一）明确工作思路，规范工作职能。将社区社会管理综合治理、防控体系建设、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、普法依法治理、重点人口管理、信访、维稳、矛盾纠纷排查调处、防范和处理_、预青、国家安全、禁毒、非法的传销等工作纳入社区综治维稳中心工作职能，通过构建集维护社会稳定、社会治安、社会管理于一体的工作平台，实现运转高效、服务到位、群众满意的工作目标。

总之，通过深入开展普法依法治理工作，社区居民和干部职工的法律意识和法制观念不断提高，学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成，一些影响社会稳定的问题得到及时解决，各类矛盾纠纷和上访事件不断减少，有效促进了辖区的和谐稳定。但也还存在一些不容忽视的问题，还有部分居民法制意识淡薄等，对于这些问题我们将在以后的工作中进一步加强宣传教育，切实做好社区普法依法治理工作。

普法依法治理半年工作总结汇报篇二

上半年以来，在市司法局的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神，按照“七五”普法的总体要求，深入开展法治宣传教育，大力推进普法依法治理工作，取得的一定成绩。现将2020年上半年普法依法治理工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）落实责任，构建县域普法大格局。强化各级领导普法“第一责任人”，出台《xx县实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》，县委、县政府将法治宣传教育工作纳入年度绩效目标考核，并强化考核结果的运用。2020年5月县委依法治县办、县司法局对全县机关单位和各乡镇贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制进行督导督查，并就督查情况进行统计排名，有力的推动了该项工作落地落实。

（三）打造品牌，形成普法宣传大氛围。一是打造牛山寺法治文化公园。全面宣传依法治国和十九大重要精神，努力将法治公园打造成雕塑、石刻、展板、小品、长廊于一体的游园式法治教育基地。二是创作小品《调解》、《要债》、三句半《七五普法进万家》、快板《扫黑除恶》等多部法治文艺作品，并在全县巡回演出，扩大了我县法治宣传影响面。三是开展重要节点法治宣传活动。开展“”消费权益日、“”妇女节、“”世界环境日等法治宣传活动，发放各类宣传手册万余册，受教育人数达7000余人。

二、存在的短板和不足

（一）基层认识有待提高。少数基层干部对普法工作的重要性和长期性认识不够,特别是当下脱贫攻坚进入决战决胜的关键时刻，部分基层干部越来越看重物质利益和经济效益,再加上其他一些工作的牵扯，到时普法工作在基层开展不足。

（二）普法成果难以显现。随着改革开放的深入发展和城乡一体化建设步伐的加快,社会矛盾叠加交织，特别是农村一些无证婚姻、无借条借贷关系等等，百姓的法治意识仍然亟需提高。

（三）普法工作保障有待加强。部分乡镇、村(社区)“无专职普法队伍、无专门工作手段、无专项活动经费，特别是在一些偏远乡村，人员集中难，给普法工作带来很大不便和困难。

三、下一步工作

（一）进一步加强“谁执法谁普法”责任制落实。督促执法单位“谁执法，谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁普法”，培育全民法治信仰。按照省市考核标准，将我县法治宣传教育工作继续纳入“各镇各单位目标绩效考核”，加强考核结果的运用，使普法任务由“软变硬”。

（三）进一步推进法治文化建设。着力加强向上向下沟通，加快“牛山寺法治文化公园”打造进程。强化对各类法治典型案例的收集和整理，力争新创作推出一批法治文化精品和法治文化品牌。

（三）进一步加强法治宣传针对性和时效性。加强对重点人群、领导干部和青少年的法治教育，制定秋季开学普法计划，打造完善乡村普法讲师团。将普法工作融入全县各项工作中，对成绩经验进行总结推广和宣传，营造氛围，形成声势，创出成效。

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普法依法治理半年工作总结汇报篇三

在上级司法行政部门的指导和区委、区政府的直接领导下，在区人大、政协的监督及各单位、各部门、各街道的全力支持配合下，以“树立法律权威，维护社会稳定”为主要内容，以更加贴近生活、贴近实际、贴近群众的形式，认真开展形式多样的法制宣传活动，狠抓了社区居民和劳务工的法制宣传教育工作，取得了良好的效果。

一、领导重视，建立机制，普法工作在全社区开展打下了坚实的基础

二、完善制度，构建了普法工作长效机制。为确保普法工作实现由“软”任务到“硬”指标转变，建立普法工作的长效机制。

三、围绕重点，突出实效，系列法制宣传教育活动强势拉开普法工作帷幕

根据普法规划的要求，区在按规定要求进行日常普法工作的同时，在全区集中声势、集中力量、集中时间，重点针对社区居民和外来务工人员，以“树立法律权威，维护社会稳定”为主题，开展了系列法制宣传教育专项活动。

四、发放《法制宣传教育手册》。将发生在公民身边的各种案例编印成图文并茂、通俗易懂，全部下发到各类不同的普法对象手中。

五、参加“做法律明白人”法制文艺晚会。这种寓教于乐的法制宣传方式，深受各界群众的欢迎，为居民和劳务工奉上一场场快乐的法制文化盛宴。

六、法制宣传展板巡回展览，将法律送至社区。将群众经常遇到的法律常识绘制成各具特色、内容丰富、精彩纷呈的法制宣传图片，制作百米流动法制宣传长廊，使群众在身边就能经常学到法律知识。

七、开展一系列送法进企业、进社区活动，方便群众就近接受良好的法律服务。共计开展了8场次送法进社区活动，现场接受群众咨询超过1000多人次，发放各类法制宣传资料800多份，受教育人数超过3400多人。

普法依法治理半年工作总结汇报篇四

自普法工作开展以来，公司按照集团公司的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。

一、全面发动，为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。

开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，公司始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。普法工作开始之初，公司就把法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，

积极营造普法工作的氛围。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解，让员工知道自己该学什么，怎么做，使普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓规划和责任落实。公司领导根据集团公司的具体要求和部署，结合本单位实际，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路。将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

经过今年的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。

三、提高认识，正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系。

在日常工作中，我们首先明确了普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题；其次，明确了普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了普法依法治理同经济工作的关系，要求开展普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了普法依法治理同精神文明建设的关系。

四、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展。

由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大的提高。同时，普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。经营规模不断扩大，管理水平明显提高，社会形象日趋突出，可持续发展根基更加牢固。可以说，依法治理工作的深入开展，开创了公司发展的新局面，有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展，使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。

总之，公司今年的普法依法治理工作在五五普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离集团公司的要求仍有很大的差距，公司将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将“六五”普法的工作开展得更加富有实效，为推进公司的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。

普法依法治理半年工作总结汇报篇五

20xx年是我们实施普法依法治理工作的重要一年。虽然普法依法工作是一项长期的重要的工作，但20xx年是我们学院的行动学习年，也是我们学院一年一变样，三年大变样的重要一年。因为我们已处于第三年的大变样的关键时候。

年初，我们结合学院的工作实际，制定了20xx年普法依法治理工作计划，一年来，我们按照计划，认真组织实施，基本完成了计划内容。

一、加强了法制宣传教育力度。

二、依法治理工作颇见成效。

20xx年，为了更好地进行依法治理工作，我们加强了对各项制度的建立完善工作，加强了值班值宿制度要求，学院党委副书记、副院长汤广江同志，亲自召开会议，强调安全工作和值班值宿工作。各部门都十分重视校园安全、消防安全和安全生产工作，制定了相应的规章制度和安全防范措施，保证了和谐校园、平安校园的顺利创建。

同时，我们也十分重视周边治理工作，主动联系和配合公安、文化、城管等部门，做好对校园及周边环境的治理工作，同时也做好了对安全、消防等知识的培训和教育工作。

三、建立了可靠地保障措施。

1、明确要求。

为了确保普法依法治理工作的顺利开展，我们要求各部门高度重视，主动学习法律法规，积极参加学院组织的法律讲座和考试，缺席者按旷工处理。

2、大力动员。

年初，我们召开了普法依法治理工作动员大会，学院党委书记对学院的普法依法治理工作提出了明确要求，紧扣“学法律、讲文明、树新风、促和谐”的活动主题，扎实推进社会主义法治理念教育，做好普法教育工作的顺利开展，营造良好法制环境，促进了学校的法制建设。要求广大干部和教职工树立“安全第一”意识，依法执教，依法治校，确保普法依法治理工作落到实处。

3、制度保障。

为了切实加强对学院党委中心组学法的领导，确保普法依法治理工作取得实效，学院制定了《党委中心组学法制度》，有内容，有检查，有考核，这对加强普法依法治理工作，起到了积极的促进作用。

4、加强领导。

为了更好地推动学院的普法依法治理工作，确保普法依法治理工作计划顺利实施，经学院党委研究决定，特成立了学院普法依法治理工作领导小组，下设办公室。具体情况如下：

学院“六五”普法领导小组组长：田启生

副组长：汤广江李明强成员：朱景虎王晓红

李少锐付丽

下设“六五”普法工作办公室主任：李明强

副主任：李少锐付丽

成员：张万军张武卫田守文刘书玉

于贵君于敬波刘国有绳伟宋毅张永经高阳景东芝

总之，按照年初的计划，我们顺利完成了20xx年的普法依法治理工作，一年来，学院没有出现坏性事件，在治安、消防等方面，都取得了前所未有的良好局面。安全无小事，万万不可粗心大意。我们会按照要求，继续做好这方面的工作。