最新社区支部书记工作总结简短(汇总8篇)
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时间:2023-04-03 00:00:00    小编:长久的心动-

最新社区支部书记工作总结简短(汇总8篇)

小编:长久的心动-

提炼出一段时间内的重要经验和教训,并将其概括为总结,有助于我们在未来的发展中避免犯同样的错误。总结要突出重点,避免泛泛而谈,具体地描述自己的经验和收获,以及对未来的规划。接下来,我们将提供一些优秀总结范文,供大家参考和学习。

社区支部书记工作总结简短篇一

在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。

社区支部书记工作总结简短篇二

在整脏治乱专项行动中,紧密安排部署,加大工作力度,组织社区居民低保人员每月x日进行一次大扫除,对社区的楼群院落、小街小巷的野广告,卫生进行清扫,并从低保人员中抽出x个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻,定点定岗,专人负责,使社区卫生面貌得到了很大的改善。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的靠山,但是的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有的知情权、参与权是我们开展社区工作的基础。

作为一名基层党支部书记,我深知肩上责任大、担子重,在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标,对自己高标准、严要求,认真学习党的各项方针政策,努力以“全心全意为人民服务”的宗旨,尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事,认真尽职履行好自己的职责。

在我任职的这一年中,在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下,我的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是街道党工委正确领导的结果,也是全体广大党员群众参与配合,支持的结果,但这些成绩与党和人民的要求和希望相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将进一步加强学习,严以律己宽以待人,把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命,为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。

以上是我一年来思想,工作,学习情况的总结,不足之处,敬请各位领导,党员,居民群众批评指正。

社区支部书记工作总结简短篇三

20xx年,是xx社区开拓进取的一年,在街道工委、办事处的正确领导下顺利完成了上级下达的各项工作指标。按照党的会议精神,根据社区实际情况,以社区服务满意为契机、以创建全国和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体工作人员的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,获得了“全国和谐社区建设示范社区”、“全省和谐社区建设示范社区”、“全省基层群众自治示范社区”、“长沙市充分就业社区”、“雨花区示范政协委员工作室”、“市就业和社会保障工作先进单位”、“省人口和计划生育工作模范计生协会”等光荣称号,持续获得“创业富民在基层优秀创业指导服务站”流动红旗,积极申创“居家养老服务中心”、“标准化社会救助服务中心”、“离退休干部社区‘四就近’服务”等,社区持续受到省、市、区、街各级领导和社会的关注、关心与肯定、支持,多次接待深圳市、厦门市、郑州市、天心区、岳麓区、马王堆街道等省外、省内各级领导。在建设幸福xx的道路上我们又向前迈出了坚实的一步。

一、强化队伍建设,组织上重点保障。

一是强化学习教育。采取走出去请进来的方式,多次对社区工作人员进行政治、业务培训,提高了理论水平和业务技能。如:工作人员多次参加街道工委组织的理论学习;社区书记、副主任分别参加雨花区民政局组织的社区管理和服务创新学习;社区专干分别参加妇联、社保、计生、财务、综治、安全生产等业务培训;工作人员积极进取,熟悉社区事务、参加社工师学习培训等,在社区工作中努力施展自己的才华。二是提升业务素质。要求社区工作人员站起来能说、坐下来能写、走出去能干,全力做到“三懂、四会、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂业务。四会:会调查研究,解决实际问题;会沟通协调,处理各项事物;会正确使用手中的政策并贯彻到位;会合理利用社区的富余资源共驻共建。五明:想明白,干明白,写明白,说明白,算明白。八勤:脑勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,笔勤,勤沟通,勤汇报。

二、强化党建建设,管理上广开途径。

三、强化平台建设,服务上拓展领域。

一是借助“温心家园”平台,积极探索形成三社联动服务模式。成立了全省首家由街道财政出资购买服务的“温心家园”项目,并于20xx年12月顺利通过长沙社会工作协会评估,成为注册社会组织。项目开展以来,社工积极发挥专业特长,联合社区各项服务,使得服务对象心理状态得到明显转变。积极探索出了社区、社会组织、社工“三社联动”的社区服务模式。二是借助“孙建华志愿者联盟”平台,积极开展社区志愿服务。孙建华志愿者联盟于20xx年11月注册成为xx社区首个社会组织。围绕社区家庭矛盾调整、困难群体照顾、心理健康辅导、青少年德育教育等层面,为社区居民提供专业化、社会化、项目化的服务,20xx年重点实施开展“关爱空巢老人”项目,给新形势下的和谐社区建设活动提供了一种新的载体和探索。三是借助“家庭发展指导站”平台,积极开展个体家庭服务。经过前期调查、摸底,针对新楼盘社区居民存在的青少年托管、老年人为老服务、家庭妇女精神娱乐等需求,积极打造“家庭发展指导站”社区服务品牌,以个体家庭为单位,以提高家庭综合素质为重点,以开展家庭建设实践等活动为载体,积极探索家庭发展指导站工作的新内容、新领域、新方法,全方位构建社会化、开放式家庭发展指导站工作格局。四是借助其它分类平台,积极开展社区分类服务。在区民政局备案登记红白理事会、老年人协会、居家养老服务站等3个社会组织,为居民排忧解难。并指导、协助湘核佳苑成功成立业主委员会;积极为困难户连伟平成功申请到低保补助;为残疾人刘昶伶、黄心宇申请到每月100元困境儿童生活补贴、残疾人免费康复训练,还为刘昶伶争取到残疾儿童就学补助1000元;低收入认定3人,为其中1人争取到廉租住房;为12名80岁以上老人办理高龄津贴补助;为913人办理城镇居民医疗保险;办理长沙市城镇职工基本养老保险建膜和认证74人次;办理灵活就业人员养老保险补贴1人次;为13名失业人员实现再就业;为5人办理就、失业登记证;办理居民一孩生育证37本、流动人口生育证1本、流动人口婚育证9本、单独两孩证4本、独生子女证18本;办理独生子女父母奖励30人次;免费为15对夫妻提供孕前优生健康检查项目;办理户口迁移147户;为凯米尔生物科技有限公司成功争取到街道唯一一个市级创业富民7万元扶持资金;积极帮助辖区内两名创业人员成功申领15万元的小额贴息担保贷款;与5家企业进行了一对一“同心帮扶”。

两代表一委员、群众工作站、同心工作站“三室联建”基层党建服务工作室的开通,协助湘核佳苑招聘了新的物业公司,为小区管理做好更好的服务;帮助湘核佳苑小区解决门口路面易积水问题等。依托“居家养老”、“雷锋超市”、“图书阅览室”、“电子阅览室”等,为有需求的居民提供志愿服务,组织开展了“宣讲活动不止步、全会精神广传播”、“关爱空巢老人”、“慰问困难党员”、“书记上党课”、“游伟人故里、感红色情怀”、“岳麓山爬山比赛”、“暑假夏令营”、“开办老年人电脑培训班”、“重阳齐享星城新变化”等一系列主题活动,特别是对辖区内孤寡老人、空巢老人、残疾人开展了“一帮一”和“零距离”服务。

20xx年工作目标:

一、围绕一个中心。以党建工作为总揽,继续开展社会管理创新工作,注重塑造党建品牌。强化党支部的核心领导能力,发挥在职党员的辐射作用,进一步抓班子,带队伍,树榜样,强素质。争取方方面面的支持,团结带领社区一班人确保完成街道下达的各项目标任务,全力做好居民服务工作。

社区支部书记工作总结简短篇四

根据办事处党工委的安排,我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下。

1、学习教育,听取意见。建立x社区党的群众路线教育实践活动小组,设立组长、副组长、成员,负责制定具体措施,精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。

2、查摆问题,开展批评与自我批评。根据支委和民主评议情况,对我自身查摆出来的问题全部接纳,做出批评与自我批评,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正,经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

3、整改落实,建章立制。形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题,除了要按规定制定整改措施对应完成整改外,还要深挖产生这些问题的根源,从制度上进行完善,并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制,对已完备的制度,要认真落实、严格执行。对不健全的制度,要进一步加以完善。对需要建立的制度,要立足当前、着眼长远,抓紧建立。通过建章立制,形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制,确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏,收到实效,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。

社区支部书记工作总结简短篇五

一、认真加强政治理论学习,注重党性锻炼与修养。

不断加强学习,素质才能进一步提高,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。我始终把学习放在重要位置,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,参加了“三个代表”重要思想、党的先进性教育、科学发展观、五个基本建设及党的十八大重要精神的各级培训,不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。年均学习笔记3万字,撰写学习心得12篇。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高,服务意识得到加强。

在个人学习的基础上,组织社区支部党员加强学习严格落实“三会一课”制度,征对支部党员的年龄结构及文化层次的不同,分别采取不同的方法开展学习,通过学习增强了支部的凝聚力和战斗力。我支部连续三年被xx镇党委评为“先进基层党组织”。

二、严格落实惠民政策,努力夯实社区文化底蕴,注重和谐社区建设。

1、严格落实惠民政策,时刻关注弱势群体。对社区内符合条件的农村及城镇低保人员做到了应保尽保,做到了公平、公开、公正。积极开展农村合作医疗、城镇人口医疗保险、城乡养老保险等工作,参保率达95%。

2、积极争取一事一议财政奖补资金近18万元和部门扶持资金25万元对社区群众文化活动中心进行重建,为社区居民提供更好、更宽松的大环境。

3、争取危房改造项目资金33万元对xx路沿线37户居民进行了立面改造,改善了居民的居住环境,提高了集镇形象。

三、严格执行党廉“一岗双责”要求,切实履行党廉第一责任人职责,坚持廉洁从政。

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律,八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、路线、纲领和经验,认真贯彻党的路线方针和政策,坚决拥护政府的重大决策部署,维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理xx等反腐倡廉各项工作。在工作中,带头严格执行低保政策和个人重大事项报告制度及中央颁布的禁赌文件精神。至今未出现过群众来信来访反映廉洁问题。

二是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

(1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,切实纠正损害群众利益的不正之风。

(2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设,认真开展光明工程和居务公开工作,认真做好信访工作力,切实解决居民群众的实际问题和困难。

(3)加强教育宣传工作力度,定期召开专题会议,组织社区全体党员观看“反腐倡廉”宣传影片,人人撰写心得体会,预防xx滋生。

四、存在的问题。

开拓创新的精神不够,工作中超前意识不够,有求稳怕乱的思想。

社区支部书记工作总结简短篇六

党员认真贯彻落实__坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,严格落实《_湖北省委组织部关于组织省直机关党员干部分批次到社区开展疫情防控工作的通知》要求,现将工作情况汇报如下:

我院积极响应党员下沉社区服务号召,所有党员全部按时到社区报到并开展志愿服务。其中下沉居住地社区12人,栗庙社区6人,截止目前累计完成下沉服务时间241小时,完成年度每人不少于12小时目标要求。

市政工程学院党总支根据上级党组织相关精神,进一步明确党员干部下沉社区工作要求,具体如下:

1.各下沉社区党员干部必须服从社区临时党支部统一管理、统一指挥和调度。

2.要发挥好党员干部的先锋模范的作用,在社区的领导下,和社区其他工作人员一起做好以下工作:

(1)群众生活物资服务保障。收集了解居民群众生鲜蔬菜、婴幼儿用品、慢性病药品等个性化需求,优化物资采购和配送方式,为居民群众开展送菜送药等服务,打通生活物资供应和社区服务的“最后一百米”。

(4)开展居民群众心理疏导。重点关心困难家庭、有病亡者重症者家庭,通过上门走访、电话联系、视频聊天等方式,定期开展心理慰藉;对有相关需求的居民群众,及时安抚情绪,帮助解决实际困难,增强战胜疫情的信心。

3.要做好日志填报工作,每日的工作内容要认真填报,填报内容必须真实,工作事项必须详细,工作时长要明确,相关数据要准确。

社区支部书记工作总结简短篇七

辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。

社区支部书记工作总结简短篇八

一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好_人、办好_事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全_、发展_、活力_、和谐_”的事业中去。

一年来,在集团公司党委的坚强领导下,_煤矿党委一班人紧紧围绕“争当_公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。今年“七一”前后,矿党委被_煤集团党委和_公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被_公司党委评为“四好”领导班子。前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了_%和_%,轻伤较去年同期下降了_%,全年发生重伤事故_人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。_月份,采煤二队生产原煤_吨,创下_公司综采队月产原煤新纪录。_月份,掘进一队又传捷报,完成进尺__米,在刷新_煤矿综掘纪录的同时,也刷新了_公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩。

一、创新人事管理激发干部队伍活力。

今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年_—_月,矿内管理岗位交流达_人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部_人,其中,有_名正矿级领导干部,_名副矿级领导干部,_名副总工程师,_名科级干部,_名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部_人,副总工程师_人。

二是加大了年青干部的培养力度。_-_月,全矿新提拔副科级及以上管理人员_名,其中,副总工程师_人,科级干部_人,副科级干部_人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织_次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的_名优秀班组长中公选出_名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自_月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了_批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有_名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在_分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分_—_分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显。

三、宣传思想政治工作扎实推进。

一是狠抓新闻宣传工作。截止_月上旬,全矿共播送广播稿件__篇,其中,安全稿件__多篇。共制作和播放《_新闻》_期__条。《_矿工报》用稿__篇,《_电视新闻》用稿_条,《_网页》用稿__篇,《_煤网页》用稿__篇,全矿有__篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中,报纸《工人日报》有_篇。二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了__年政研论文征集活动,目前,共收到论文_篇,即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶。

一是加大了硬件投入。在_个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下__及-__架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习,着力抓好“三会”,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行“安全管理周循环法”,将安全管理细分为“一周”管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出一周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项,不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。二是齐抓共管,强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度,着力抓好“两考”,即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核,并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展。

一年来,矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况,采取自学与互相学习等方式,让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息_期,学习资料_期,创先争优活动简报_期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密的工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的_名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进。

一是注重制度建设,制定了《_煤矿关于加强作风建设的若干规定》,修订完善了《_煤矿“双廉”责任制考核细则》《_煤矿安全生产责任制考核办法》《_煤矿经营管理办法》《_煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时,督促有关部门修订完善了《_煤矿业务招待费管理办法》《_煤矿物资比价采购管理办法》《_煤矿废旧物资管理办法》《_煤矿经济合同管理办法》等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计,_-_月,矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定_人.次,对新提拔干部任前廉洁谈话_人.次,同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据_公司党委、行政《关于印发的通知》要求,认真按照_煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。__年,我们按照上级纪委以及_公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求落到实处。__年全矿共签订党风廉洁建设责任书_份。

五是认真落实“双廉”责任制度。__年,我们严格按“双廉”责任书的要求,逐月进行考核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属_个单位_人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款__余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。__年,我们按照《_煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求,通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。__年,对违反下井管理规定的_人.次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的_人.次进行罚款处理,共处罚款__元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色。

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计_余人参加了竞赛,其中绞车司机_、掘进工_、电工_获得了_公司第一名,被评为_公司第三届十佳技能人才,综掘司机_还代表_公司参加了_煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年_月,矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》,每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议,有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。今年上半年,全矿共征集小改小革成果_项,经过评审,由采煤二队边际荣等人主研的《__采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年,在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度,享受_元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格,享受_元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”,吸引了广大职工积极响应和参与。今年,职工借阅图书人数达_余人次,阅读报刊人数达_余人次。_月和_月,矿工会分两批次购买新图书_余册,极大地丰富了矿图书室的藏书,同时,还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施,各基层队以及各居委会设立了小书柜,极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前,省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程,并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局,为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力,并取得显著成效,今年_月,该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是_工作室享誉_煤。今年_月份的《_煤简报》第_期全文刊载了我矿_工作室的相关情况,包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍,号召_煤系统结合实际认真学习,进一步提升了我矿_工作室的知名度。今年以来,该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、__架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果,带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性。

八、存在的主要不足。

一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强,专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃,维护稳定工作面临一定的压力,党建思想政治工作的手段还需进一步创新,人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升,创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

第二部份自身建设。

铜镜可以正衣冠,谏言可以端言行。我以此为准绳,在工作中坚持了如下原则:一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善议事规则和决策程序,做到了集体决策。二是坚持从严治党,从严治干,严格执行党的纪律。今年以来,矿党委通过_月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式,组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章,并在带头执行各项制度的同时,还严格管好身边的同志,要求他们清白做人,廉洁干事。今年,包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象,在全矿职工群众中树立了良好的形象。

各位领导、同志们,如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果,也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果,更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果,我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步,既是班子成员倾力关心、支持的结果,更是全矿干部职工大力支持的结果。

第三部分工作不足及需要加强的地方。

(一)学习上有一定差距,还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平,同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性,还应进一步加强对采掘等专业知识的学习,以便更好地为矿山安全生产服务。

(二)安全文化建设有待进一步增强合力,职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动,安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

(三)精细化管理不够,安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲,这方面差距较大,主要表现在:认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

(四)作为老矿,历史遗留问题多,伤病残职工、困难家庭多,要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时,在政策允许范围内,切实解决实际问题,让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

在新的一年里,我将发扬成绩,克服不足,加倍努力,充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心,坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”,强化基层、基础、基本功的“三基”建设,具体抓好以下几个方面的工作:

(一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式,及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十二五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队,并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺,切实抓好制度建设,以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化,做到“日事日毕,日清日结,日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核,进一步细化考核项目、明确考核部门,加大考核责任追究力度,促进考核规划化、制度化、实效化。

(二)坚持以精细化为抓手,全面推进企业安全文化建设。古人云:“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等,实施精细化,还要强化系统意识,做好相互间的协调和配合。九层之台,起于垒土。要落实规则,必须有细节的支持,我们只有通过精益求精,注重精细化管理,从现在做起,从每一个细节做起,从每一个操作步骤做起,以精益求精的工作态度,一丝不苟的科学精神,挑战“零缺陷”、实现“零误差”,把小事做细,把细事做透,实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变,全力推进精细化管理落实与创新。

(三)大力提升企业文明创建水平,努力创建省级文明单位。__年,我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标,加大“四个文明”建设的工作力度,在“内强素质,外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导,加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本,切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活,努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境,丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设,开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”,努力推进矿区“四个文明”建设协调发展,促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕,谢谢大家!

在春节即将到来之际,真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友,身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们_煤矿在集团公司的坚强领导下,明天变得更加美好!

谢谢大家!

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