招聘出纳岗位职责和要求(六篇)
招聘出纳岗位职责和要求
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招聘出纳岗位职责和要求(六篇)
人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
招聘出纳岗位职责和要求篇一
每日根据业务需要完成境内外公司银行网银付款、单据制作
负责登记现金日记账、银行日记账，保证账实相符
负责银行取现、结汇等业务的办理
负责收集和审核原始凭证，保证报销手续和原始单据的合法性、准确性
参与对接审计、律师、咨询等外部中介机构
收集、整理财税政策，参与完善财务管理流程
参与其他相关工作
招聘出纳岗位职责和要求篇二
1.办理银行存款和现金领取。
2.负责支票、汇票、发票、收据管理。
3.做银行帐和现金帐,并负责保管财务章
4.负责报销差旅费的工作。
1、财务、会计专业本科以上学历;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
福利:薪资5000起+免费住宿
上班时间:9:00-18:00,中午1小时午休;双休
招聘出纳岗位职责和要求篇三
1.办理银行存款和现金领取。
2.负责支票、汇票、发票、收据管理。
3.做银行帐和现金帐，并负责保管财务章
4.负责报销差旅费的工作。
1、财务、会计专业本科以上学历;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
福利:薪资5000起+免费住宿
上班时间:9:00-18:00，中午1小时午休;双休
招聘出纳岗位职责和要求篇四
1、负责核对业务报表;
2、按要求及时完成业务报表的分类、审核、呈报;
3、负责平台上财务相关的业务操作;
4、熟悉pos机操作;
5、协助财会文件的.准备、归档和保管;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，年龄28-45岁;
2、熟悉财务报表，熟悉用友或其他财务软件的操作，具有会计从业资格证;
3、熟悉计算机操作，对新事物接受能力强;
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
上班时间:8.30-17.30周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利;
员工福利:周末双休、五险一金、餐补、带薪培训、节日福利、员工旅游、定期团建等;
招聘出纳岗位职责和要求篇五
1、负责分公司现金收付及保管,做到日清月结,及时登记现金日记账,确保账实相符;
2、负责分公司各种转账收支业务,及时登记银行存款日记账,每日核对银行交易明细与企业日记账,确保账账相符;
3、每周上报现金日记账、银行日记账、银行交易明细、银行存款余额及收付款业务原始凭证,交财务主管审核;
4、审核分公司各类付款单据及报销单据,确保签批手续齐全;
5、负责电话催收分公司客户到期应收款项,及时统计客户还本付息情况,每周提交财务主管审核、备查管理;
6、根据公司业务协议登记意向金台账、会员费台账、合作服务费台账、借款人台账等,每周提交财务主管审核、备查管理;
7、负责分公司原始凭证整理及财务凭证装订;
8、妥善保管分公司财务专用章、企业公章;
9、负责分公司工商年检、工商变更、营业执照变更、税务变更等;
10、其他临时工作。
1、23-28周岁,财务、金融等专业本科及以上学历,本地户口优先。
2、具有1年以上财务出纳工作经验,条件优秀的可放宽此项限制。取得会计从业资格证书;
3、熟练掌握相关财务管理软件和办公软件,熟练运用excel进行数据统计与分析工作;
4、了解会计核算基础知识,能及时、准确、完整地编制日记账等;
5、敬业爱岗,责任心强,坚持原则,工作认真细致,学习积极主动,团队协作意识强。
招聘出纳岗位职责和要求篇六
1、根据公司业务流程及财务制度要求,及时审核、支付所有往来款项,确保往来款项明晰、正确,并进行日常财务核算及账务处理;
2、分析每月经营成果,为公司决策提供准确财务数据;
3、按税务部门要求,申报各类税款;申领、开具发票;
4、及时编制各类财务报表;为银行等金融机构提供公司融资所需要的财务数据资料;
5、整理归档各类会计档案;
6、完成公司总经理交办的其他任务。
1、本科及以上学历,财务、审计、统计等相关专业;
2、1年以上财务、统计工作经验,熟练使用office办公软件及金蝶、用友等财务软件;
3、具备很好的沟通协调能力;
4、年龄在40周岁以内。
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