最新巡特警训练内容五篇(大全)
文件格式:DOCX
时间:2023-04-03 00:00:00    小编:单位晋升

最新巡特警训练内容五篇(大全)

小编:单位晋升

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

巡特警大队教育训练实施方案特巡警年度训练计划篇一

11月7日上午,教育详实的展板图片、生动的视频资料,再现了一个个鲜活的案例人物和事件,让我们深思、震撼,更让我们的思想受到了一次深刻的洗涤。

在教育基地看到的近年来倒下的一批无视党纪国法的腐败分子的图片和影视资料,让人触目惊心。让我们深深的震撼和感慨。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视,采取了一系列强有力的措施,出台了“八项规定”,提出把权力关进制度的笼子,老虎、苍蝇一起打,彰显反腐败的强大决心。党反腐的态度是坚决的,道路也是漫长而艰巨的,我党只有不断清除自己身上的病菌和毒瘤,才会更加纯洁、更加伟大,才会带领全国人民在建设中国特色的事业上稳健前行。

在当今这个物欲横流的社会,由于各方面因素的影响,部分人的人生观、价值观发生了变化,一味地追求物质享受,丧失了道德法制底限,这已经成为全社会注目的一个焦点。做为企业的管理人员,我们必须强化自律意识,构筑廉洁从业的警戒防线,把清政廉洁做为一门必修课去修练。

我深刻认识到了以下几点:

一、清醒头脑,坚定理想信念。

能否保持共产党人的理想信念是做好一切工作的思想基础。只有坚定共-产主义理想和有中国特色社会主义信念,才能在大是大非面前保持头脑清醒,在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明,背弃理想信念是腐败分子违法犯罪的根本原因。做为企业管理干部要自觉把坚定理想信念作为加强自身修养的重要内容,并融入到日常的学习、生活、工作之中,化为自觉自愿的实际行动。

二、淡薄名利,警惕细节小事。

正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”。近年来,很多被查处的腐败官员虽然在层次、职务、年龄、学历、出身上大有不同,走向犯罪道路的心路历程也不尽相同,但都有一个共同特点,就是不能正确对待个人名利得失,在名利面前败下阵来。党员干部要筑牢拒腐防变的防线,必须始终保持高度警惕和良好心态,正确对待名利,从日常工作生活的小事抓起,加强世界观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制不良思想的侵蚀,切实做到未雨绸缪,防患于未然。

三、防微杜渐,筑严思想防线。

这次展示的一个个案例,再一次证明:因小失大。许多铸成大错的领导干部,就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的,降低了标准,放松了要求,私欲膨胀,难以自制,无力自拔,不顾党员领导干部的基本原则,逐步陷入党纪国法查处境地,造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。一个人的变化都是从思想上的变化开始的,为此,必须经常加强政治学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,牢固树立远大的共-产主义理想,志当存高远,才不致被困于名缰利索,受制于一己私欲。

四、严于律己,带头遵纪守法。

在党的纪律、各项法律、法规面前对任何人都平等的,在纪律面前没有特殊的党员和特殊的干部,作为管理干部更不能等同于一般职工群众,必须严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,才能取信于群众,取信于组织。同时,要自觉地接受监督,而绝不能漠视甚至规避监督。廉洁自律的问题,必须把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,不廉政无以立身。我们只有勤政廉政,认真做好自身工作,才能在职工群众中树立起好的形象。

总之,此次廉政教育学习,在我脑海里留下了深深的印象。做为一名管理干部,我一定加强学习,不断提高廉洁自律意识,立足岗位,爱岗敬业,努力工作,为企业发展奋力拼搏。

警示教育总结

巡特警大队教育训练实施方案特巡警年度训练计划篇二

按照公安局党委的要求和统一安排部署,在局党委委员、副局长的带领下,我局各业务部门民警一行12人于2015年4月9日至4月14日分别对各县市进行交流学习,通过实地调研考察,使我对巡逻防控工作有了更全面认知的同时,也清醒地认识到我大队与其他县市巡逻防控大队(支队)各项工作中存在的差距,以及我大队的优势和存在的共性问题。

一、工作中的优势

(一)高位推进,巡控工作运行规范

县委、政法委、公安局党委高度重视巡逻防控工作,在人员、场地、装备、资金等方面给予了大力的支持和帮助,确保了巡逻防控工作的扎实推进。

(二)人员构成比例科学合理

我大队目前实有人数148人,大队干部5人,自治区事业编10人,队员133人(其中1人为公益性岗位招录人员),大专以上文化程度与退伍军人的比例为2:1,民汉比例约为2:1,科学人员配比为大队开展各项工作提供了有力的支撑。

(三)队员待遇高,队伍稳定

在县委、政府的大力支持下,我大队队员的职级待遇完全参照事业编执行,队员平均工资(除五险一金)约3000元,与其他县市巡防队员同比高出500元左右,极大的降低了人员的流动性,给大队的教育训练和巡逻执勤工作打下了坚实的基础。

二、存在的差距

(一)队伍管理

1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显;

2、按照党规警纪、规章制度抓管理工作力度不强;

3、大队整体形象、作风纪律有待提高;

5、各类档案材料管理制度、措施不健全;

6、内务秩序不够正规。

(二)勤务运行

1、巡控工作材料填写不规范;

2、抓现行案件少,移交程序不规范;

3、装备管理体系不健全,责任没有落实到个人;

4、接处警及人员、车辆盘查未录入。

(三)教育训练

1、教育训练工作有计划、有课表,在实际操作过程中存在走样的现象;

2、政治、业务教育和警务技能训练时间在人力、时间上保障不到位;

3、“小三级”演练工作没有突出重点。

(四)其他工作

1、固定资产台账不完善,管理制度不健全;

2、大队炊事员没有建立专门档案,炊事技能还有待提高;

3、宣传报道工作完成情况不理想。

三、改进工作的建议

(一)严抓队伍管理,在筑牢政治思想防线的同时提高队伍整体战斗力

1、以绩效考核为工作抓手,通过绩效考核促进平时工作,进一步明确工作任务和工作目标,成立大队绩效考核领导小组,绩效考核落实日检查、月考评、月通报制度。

(1)中队长绩效考核成绩与中队排名挂钩,中队队员每月绩效考核的分的平均分即中队长当月得分,中队长月绩效考核得分的总和作为年度评选先进中队的依据。

(2)进一步细化大队绩效考核细则、勤务运行规范和各项规章制度,加强督导检查力度,着力形成层层抓管理、逐级抓落实的管理模式。

(3)绩效考核结果与个人经济利益挂钩,以个人绩效考核成绩为基础,对照年度绩效奖的发放比例,确定大队年度优秀、优良、合格队员人选。

(4)无故不参加大队考核的按0分计算,因故缺考又不能参加补考的,经大队队务会研究通过的,记本中队参考队员考核分的平均分。

2、严格落实“三会一课” 制度和党团活动日制度,立足大队现有条件,丰富学习和活动的内容和形式,通过学习和集体活动,增强大队全体人员的凝聚力,强化“以队为家”的意识,提升参与大队各项工作的积极性和主动性。

后的时间对大队全体人员的着装、头发、指甲、胡须等方面进行督导检查,对发现的问题,跟踪抓整改落实。

4、严格落实值班备勤制度,确保随时能够“联得上、拉得出”。在“一级预警常态化”这个大前提下,严控大队人员在位率,确保在位人数能够保证遂行各项工作任务的需要。机动中队成立“快反班”,确保遇有情况能够快速反应,抢占先机;特殊时期及敏感节点机动中队抽调一个5人战斗小组(荷枪实弹),采用车辆巡逻的方式,全天候参与街面巡逻防控工作。

5、加强大队零散人员管理,提升队伍形象。局机关大门警卫室、中心炸药库、消防大队、援疆工作组办公楼、大队警卫室由机动中队参照“四班三运转”的运行模式开展轮班值守工作,尽可能实现大队全体队员都能够参与到大队日常的教育训练和巡逻执勤工作中去。

6、大队队务会设“队员思想动态分析”专项议题,掌控、研究队员的思想动态,为合理调整各项工作提供依据。定时检查中队长以上人员的谈心记录,防止“谈心谈话”制度走形式。

7、严抓内务设置,按照《内务条令》和大队内务设置管理制度的要求抓落实,着力形成整洁规范、利于战备、方便生活的内部环境。

8、强化宣传报道工作,结合大队《绩效考核细则》,将内外宣任务分解到各中队和内勤室,定期检查宣传任务完成情况。并通过宣传工作推出大队工作中的先进事迹和先进典型,增强大队全体人员的集体荣誉感。

(二)合理调配警力,突出勤务重点,提升巡逻防控工作质量

1、紧贴任务实际,合理调配警力。按战斗小组(3人、5人组)分配大队警力,结合大队日常的巡逻防控工作,每个中队分为5个战斗小组,开展巡控工作时,一个中队的5个战斗小组分别负责5个警务服务站。通过各小组成员之间、小组与小组之间不断的磨合,提高单组、多组应对巡控工作中出现突发状况的能力。

2、细化勤务工作,定时、不定点的开展人员、车辆盘查工作,结合各巡区实际,适时调整巡逻路线和巡控方式,提高街面现行案件的发现能力,降低城镇街面发案率。

3、加强各警务服务站警用装备的管理,车辆、枪支弹药、警械按照交接顺序,结合“四班三运转”的运行模式,每4人签订一份《武器装备管理责任书》,实现流动装备管理定人、定物、定位。

4、各中队定专人负责警务服务站工作材料的录入,确保当班接处警、人员、车辆盘查结果能够及时的录入系统。

5、制作巡防队员执勤工作证,证件由中队集中管理,岗前训示前发放工作证,岗后规整结束以后收回工作证,各中队集中保管。

(三)严抓教育训练工作,逐步提升大队全体人员遂行各类工作任务的能力

1、结合大队工作实际和任务需要,有针对性制定教育训练工作计划、制作课表,定专人负责抓工作落实。

教育训练工作要紧贴实战,教育以理想信念、优良传统、党规警纪及业务理论等内容为主,训练以单兵综合能力、小组协同能力、人员、车辆盘查、矛盾纠纷调解、处置、突发情况应急避险等内容为主,杜绝教育训练为其他工作让路现象的出现。

2、每月定时开展业务工作和警务技能考核,考核成绩与大队绩效考核挂钩,考核成绩连续3次不合格的大队党支部讨论研究处理意见,上报局党委。

3、立足现有条件,利用宿舍、走廊开展“小练兵”活动,要做到经常练、反复练,使每名队员在思想上牢固树立“练为战”的理念。

4、大队“小三级”演练以“刀斧砍杀、车辆冲撞碾压、纵火、投掷爆炸物、暗杀、投毒”六种预案及“巡逻遭遇战”预案为范围,突出演练重点,通过反复推演,提高全大队的临战意识,增强忧患意识,找出训练中的薄弱环节和不足之处并及时整改。

(四)加强后勤管理工作,提升保障服务水平

1、设后勤工作管理员,建立健全完善的后勤工作管理制度和大队固定资产管理台账,负责大队后勤物资的日常管理工作。

2、加强武器库和警械室的管理,按照要求落实“人防、物防、技防”措施,建立完善的武器装备管理制度和管理台账。设大队武器装备管理员,专门负责枪支、警用装备的日常检查、管理和维护保养工作。

3、建立炊事员管理档案,内容包括:个人简历、政治审查情况、健康状况、业务水平等内容;积极与县职业技术学校取得联系,力争使大队炊事员全部参加职业技术学校的专业厨师培训,提高保障水平。

4、大队设立专门的档案室(柜),按中队队员档案、警务服务站工作材料和音、视频资料等,定专人负责管理。

巡特警大队教育训练实施方案特巡警年度训练计划篇三

透过4月14日的警示教育学习,我深有感悟,超多的领导干部____堕落事例证明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自我。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。

一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取____案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自我的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。

二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

三是要从严要求自我,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,持续高尚的精神境界。持续艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉理解党组织和群众的监督,主动理解批评,从根本上防止和杜绝____问题的发生。

不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们务必勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

特警大队警示教育心得体会5

巡特警大队教育训练实施方案特巡警年度训练计划篇四

一、加强政治业务学

认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、不断提高自身执法水平

认真学党的各项方针政策和业务知识。为使自己能更快地由外行变为内行。在学过程中,始终做到学而不厌,学用结合,用新理论、新知识、新要求不断提高工作能力和充实完善自己。认真学《刑法》、《森林法》、《森林防火条例》、《森林公安机关执法细则》等知识,积极参加各类业务培训,通过学、培训,使自己的业务能力和理论水平不断得到提高,为全面开展业务工作奠定坚实基础。

三、加强规范财务管理,做好日常核算

1、根据制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为我所提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算,及时进行记帐,严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。

4、按岗位责任制坚持原则,秉公办事。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、树立大局意识,围绕林业局中心工作开展工作

配合林业局中心工作,完成春、秋季植树造林任务及夜间巡逻任务,避免出现栽植树苗被盗现象,积极参加林业局组织的各项活动。

巡特警大队教育训练实施方案特巡警年度训练计划篇五

通过警示教育的学习,我深有感悟,大量的领导干部_堕落事例表明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自己。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。

一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取_案件教训,带头学习和实践“三个代表”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信得过的人。

二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“三个代表”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

三是要从严要求自己,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督,主动接受批评,从根本上防止和杜绝_问题的发生。

高尚的人格,美好的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们必须勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 软件
musicolet
2025-08-21
BBC英语
2025-08-21
百度汉语词典
2025-08-21
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制