通过总结，我们可以提高自己的思维能力和解决问题的能力。通过总结，我们可以看到工作中的亮点和不足之处。此次总结范文的收集是为了帮助大家更好地学习和运用总结的技巧。

卫生村创建工作汇报篇一

如皋经济开发区按照市“创卫”指挥部的统一部署，精心组织，统筹安排，结合开发区的实际情况，采取各种扎实有效的措施，保证了开发区创卫工作顺利向前推进。

自开发区组织各村居创建省卫生村工作以后，开发区管委会为此召开了专题办公会议，对开发区各项创建工作的组织领导和创建具体措施以及创建经费进行了专题讨论和落实，成立创建指挥部，积极推进各项创建工作；并在开发区掀起了一场声势浩大的创建省卫生村的行动。

二、利用各种形式，努力营造创建的浓烈氛围。

（1）开发区把创建省卫生村的的相关内容编写成《致开发区广大村民的一封公开信》，发放到各村居及村民手中；同时请市电视台把相关的内容录成磁带，利用宣传车深入到农村和社区，让广大居民了解创建省卫生村重要意义和必要性，从而自觉配合并参与到“创卫”工作中来。

（4）利用社区宣传栏把“创卫”的相关内容定期进行公示；

三、落实创建措施。

1、建立组织，健全网络。

开发区辖区内的各村居均成立了各自的创建省卫生村领导小组，并落实了相关制度。

2、落实村居道路的环卫责任，实施长效管理，确保垃圾日产日清。并严格按照市要求的落实了农村生活垃圾处理全覆盖。

4、集中整治村居及村民生活环境。

（1）改善村级道路状况，各村（居）对需要维修的村级道路进行了维修。

（2）积极推进河道整治工作，继续完成辖区内2006年未完成的河道的整治工作并通过有关部门的验收。

（3）为了让村民喝上卫生的自来水，各村的改水工作正在积极推进当中，截止目前共完成2400多户的饮水改造工作。（4）农村户厕、露天粪坑的改造填埋工作也在有条不紊的推进当中。露天粪坑填埋工作已进入扫尾阶段，目前已完成应完成数的85%，户厕改造工作也在进行当中。

5、精心组织人员对村居建成区内的小区进行了环境的集中整治，村居建成区内的环境得到了很大的改善。

总的来说，开发区创建省卫生村的工作做得有声有色，开发区将努力做好各项创省卫生村工作，争取在创建检查中，多得分、不失分。

如皋经济开发区管理委员会。

2007年9月11日。

卫生村创建工作汇报篇二

卫生村创建工作汇报篇三

按照上级的统一部署和要求，在乡党委政府的正确领导下，通过强化规划，加大投入，狠抓管理，务实进取，踏实工作，我村的面貌得到了极大改观，广大村民的卫生意识、文明程度有了明显提高，走出了一条周边环境建设和村民素质共同提高的发展之路。现将我如下：

加强领导，做好组织工作是做好创卫工作的基本保证，为此，村两委会十分重视创卫工作的领导。一是加强目标考核，我们把创建卫生工作列入党支部、村委会的议事日程，多次召开二委扩大会议，专题研究创卫工作，并把卫生村的创建工作纳入我村的社会发展规划。创卫工作书记、村长做到齐抓共管。二是健全组织网络。我们在成立村管理领导小组的同时，结合创卫目标并成立了创卫领导小组，爱卫会工作小组，对照创卫标准，目标管理，责任制落入到人，从而全面构筑了横向到边，纵向到底的创卫工作网络，卫创卫工作的展开提供了强有力的组织保证。

近年来，我村响应乡党委政府的号召“创强村，争五好”建设社会主义新农村目标，始终把我村的规划和硬件投入放到与发展经济同等重要位置。一是开展文化活动，提高村民素质，先后投资100多万元，建立村部综合大楼，并设有“农家书屋”、老年人活动中心，丰富了广大群众的精神文化生活。二是开展新农村建设，提高村民素质，先后投入20多万，用于路侧石配套、道路硬化、污水和垃圾整治、水沟清理；投入100万元完成村内道路硬化；投入200余万元对境内农地进行综合治理，提高了抵御自然灾害的能力。为农民创造整洁、优美的生产、生活环境，引导农民逐步建设科学健康文明的生活方式，全村呈现和谐的社会主义新农村气象。

创卫工作是一项系统工程，要抓好这项工作，需要我们找准突破口，抓住重点，突破难点。首先，我们采用齐抓共管的办法，使大家养成一种自洁自律的良好氛围。其次，对村主干道、环村绿化带及公园区域实行划片包干，明确责任，落实任务，做到任务到人，责任到人。在落实责任的基础上开展定期和不定期的卫生检查。

以上是我村今年创建卫生村的工作总结，我们决心创卫工作引向深入，作为一项经常性工作来抓，常抓不懈。发动全体村民自觉行动起来，共同参与创卫工作。

卫生村创建工作汇报篇四

卫生村创建工作汇报篇五

报告是一个总结和回顾，因此它需要整理自己的逻辑和数据，以便无形逻辑和有形数据在逻辑上都清晰明了，系统分析、轻松阅读和易于接受始终有序。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据市区全国文明城市创建工作部署，xx街道高度重视创城工作，认真贯彻落实市区两级全国文明城市创建工作会议精神，进一步统一思想、明确任务、压实责任，全面推进创城工作各项任务落实。xx街道办事处位于xx区南面，辖xx个行政村，xx个自然村，人口xx万人，总面积xx平方公里，辖区内规模以上企业xx家，20xx年完成地方财政收入xx万元。下面结合街道实际，就xx街道全国文明城市创建工作情况汇报如下：

一、提高政治站位，建立机制开展创城工作。

xx街道位于xx区重点区域，是市区迎查主阵地之一，街道把创建工作当作今年一项重要的政治任务来抓，以有力有效举措确保各项决策部署一贯到底。

一是抓贯彻落实。街道多次召开创城工作培训会议，召集xx个社区xx个自然村的宣传委员深入学习创建标准。每周由专职副书记召集各创城工作专线工作人员召开调度会议，通报发现的问题，部署整改工作安排。

二是抓责任落实。调整充实xx街道创城工作领导小组，制定了街道党工委书记和办事处主任任双组长，所有科级干部任组员的领导体制，每个村居确定x名包村的科级干部，成立了xx个工作专班分别抓专业线上的创建工作。同时街道多次召开创城工作现场观摩会，对氛围营造、环境卫生、硬化绿化、功能室设置等都相关情况进行打分排名。通过街道多次组织观摩活动，学习创城工作中的先进经验，查找短板不足，进一步推动创城工作的标准化、规范化、精细化，有力地推进了xx街道创城工作。

三是抓网格管理。细化街道创城网格，明确各级各区域网格责任人。街道作为指挥中心，构建以街道、工作区、村居、创城专线为主要的“四级网格”，确保创建区域全覆盖，工作落实无缝隙。

四是抓宣传引导。通过全方位、不间断的宣传，形成氛围、形成共识、形成自觉，形成创城浓厚氛围。街道多方筹资，引入社会资本，召集辖区内x企业和银行，采取以创城公益广告为主，商业广告为辅的方式，共同参与创城氛围的营造。增加设计制作创城氛围板面xxx多处，印发创城倡议书和调查问卷xx余份，下发到各村居和沿街商铺，每月出动宣传车集中到主次干道、重点区域和村居小区开展创城宣传，努力提高群众创城的知晓率和参与度。

二、拿出决胜姿态，精准施策打好创建组合拳。

今年创城工作，时间紧、任务重、压力大，形势非常严峻，街道上下统一思想认识，变压力为动力，坚定必胜信念，保持决战状态，以创则必成的姿态，精准施策，全力以赴推进创建工作。

(一)聚焦标准抓创建。组织全体干部认真学习《文明城市考察测评内容清单》、《文明城市创建工作问题清单》和《文明城市创建工作责任清单》三张清单，研究深、研究透、研究熟、研究细，全面把握考核的标准要求，有针对性地开展工作，不拖不等不靠，全面落实，全面推进。街道创城办从各部门抽调精兵强将组成督导工作组，到各工作区村居和创城专线实地督导，下发督导通报，按照创建标准，督促抓好问题整改落实，截至目前已下发xx期创城通报。

(二)聚焦短板抓创建。xx街道创城工作的薄弱点位，主要是社区建设、主次干道、背街小巷、农贸市场等。这些区域基础设施缺失损毁，以及环境卫生脏乱差、交通秩序和经营秩序混乱等。针对这些短板，一是加大基础设施改造提升，截止目前，全街道已完成村内道路户户通xx万平方米，完成改厕xx户，完成道路三年攻坚xxx公里，危房改造完成xx户，自来水户户通管道铺设工程基本完成;今年完成公厕建设xx个，街道南大路于x月份开始扩建改造提升，预计xx月份全线通车。二是持续开展市容市貌、户外广告、占道经营、露天烧烤等专项整治，消除露头丑、整治脏乱差。三是加强公共秩序管理，对乱停乱放、车窗抛物、随意行驶、流浪乞讨、乱发广告的现象，加强规范引导，建立常态长效管理。

(三)聚焦素质抓创建。一是抓好窗口单位文明服务。街道窗口单位创城专线加强窗口单位环境秩序整治和氛围营造，完善服务设施，增强服务意识，规范上岗行为，不断提升服务质量和效能。二是抓好市民素质综合提升。广泛开展文明家庭、美在农家、文明校园、文明村镇等创建工作，倡树文明礼仪、文明出行等文明行为，带动全民参与、全员提升。三是抓好先进典型培树。大力倡树社会正能量，持续加大公益广告刊播力度，用群众“身边事”教育“身边人”，在全社会营造明礼知耻、崇德向善的浓厚氛围。

(四)聚焦打擂抓创建。将城乡人居环境综合整治打擂行动与创建工作结合起来，持续开展“洗脸”行动，对各社区村主次干道两侧、商铺门前、绿化带等垃圾死角进行拉网式排查、集中式清理，保持干净整洁。街道与区综合执法局联合，对街道环卫一体化工作进行改革，重新确定环卫保洁单位，在人员力量、设备配备等方面给予充分保证，力争全街道在环卫一体化工作方面实现大的突破。

三、存在问题。

一是创城资金投入保障不足。街道共xx个村居，绝大多数村居以农业生产为主，其中村集体年收入在xx万元以下的村居有xx个，近几年在创城工作中，街道办事处和村居在人力、物力、财力投入方面历史欠账多，后续创城资金保障压力较大。

二是街道基础设施落后，与建成区创城标准差距较大。各村居在资金筹措方面办法不多，资金来源渠道少。主次干道在路灯、绿化、交通标识等方面欠缺较多。

三是目前个别村的道路户户通和自来水户户通工程还没有完成，两大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及时清运，村内卫生环境较差。

四是街道目前现有耕地xx亩，每年有两季秸秆禁烧集中期，农民在房前屋后晾晒粮食谷物和堆积柴草的现象时有发生。

四、下一步工作打算下一步，xx街道将继续和市直、区直各单位保持紧密联系，坚持创城问题导向，严格按照创城测评标准，面对问题不回避，面对困难勇克服，以更高的政治觉悟，更实的工作作风，确保顺利通过今年全国文明城市创建工作验收。

继2017年创文的攻坚常态，2018年全市进入常态化创文阶段，今年我社区按照全省全市创文工作要求，稳步推进创文常态化建设，不断提高居民群众的思想道德素质。现将采莲社区创文工作汇报如下：

经过全社区工作人员及包保部门领导和工作人员的共同努力，对标对表，在创文常态化工作中持续努力与完善。截至目前，我社区在完善商户规范、环境整治、创卫动员宣传方面进行了相关的工作。

一是常态整治，规范商户经营行为。对辖区范围内的商业区包括采荷路、滇池康城、海埂驿站、公园1903、湖畔之梦、陶然雅苑、长城滇池花苑等多个小区周边的商铺进行2018年门前三包责任书的签定，已签定300余家;8月份责任区规划调整后，结合卫生城市创建工作开展，对范围内公园1903商业区、滇池康城商业街、西贡码头商业街三个重点区域的150余家商铺进行开展宣传教育工作3次。

二是常态推进，不遗余力整治环境。根据昆明市创文常态化工作标准及要求，我社区将河道环境也列入了整治对象。截至目前，我社区全体工作人员全年围绕着常态推进、不遗余力整治环境的工作中心，2018年上半年在滇池路沿线、红塔路沿线、广福路沿线以及对重点点位如海埂驿站、西贡码头、公园1903商业街、大清河沿线进行环境整治，共发动了120人、近2000人次，服务了辖区内近万人，清理卫生死角50余处，清理菜地30余次，清运垃圾8.2吨，劝导商户落实门前三包责任67起。在规范共享单车方面，共发动了50人，约1000人次，在辖区范围内对不按规定摆放的共享单车进行了规范。下半年我社区在责任片区重新划分后，以滇池路段、海宏路、前卫西路、重点点位公园1903及西贡码头、大清河中段为重点开展整治，截至目前，发动40人，300余人次，服务辖区内居民及商户共计近6000人，清理卫生死角15处，清理菜地6次，清理垃圾3.1吨，督查商户落实门前三包150余家。

三是常态普宣，各口工作齐推进，创文共享持续落地。2018常态创文至今，我社区组织辖区居民开展文艺汇演活动8次，开展各类主题讲座15次，开展关爱高龄老人、青少年及幼儿活动5次，开展共青团活动2次，开展志愿服务活动10余次。服务辖区内居民，受益人数达4000余人。在宣传常态创文，持续共享创文成果的同时，我社区组织更换了20余块创卫宣传栏内容，增设了11块宣传栏，持续将强烈的创卫氛围铺满辖区范围内。

1.辖区重新划分后，网格责任虽重新划分过两次，但网格责任的科学划分和工作分工需进一步研究并完善。

2.工地工人经常将共享单车随意丢弃在河道附近或是荒地处，次数频繁和处理难度高。

3.居民对常态创文的紧觉度不够，创文自觉意识减频。

1.进一步科学划分网格责任片区，促使网格员科学最大化的开展工作。

2.就近对工地工人进行文明教育，同时对接好共享单车负责人，清理的同时，增加宣传牌子并加强巡逻查看频率，进一步杜绝此类不文明行为。

3.在下一步常态创文过程中，除了现有的创文宣传方式外，增加创文小课堂讲座频次，通过微信公众平台、云岭先锋加大创文知识的推送，加强居民“共创文明城，共享文明果”的意识。

今年以来，根据xxxx党委的要求，我支部进行了星级党支部创建活动，重点把党建工作做得更加细化、实化、精准化，活动取得了一定成效，现将活动开展情况进行报告。

xxxx支部共有员工xxx人，其中党员xx人，党员占员工总数的xx%。支部始终把“六个一”标准作为党支部创建的目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育活动上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督、服务党员的作用，保证xxxx业绩全面完成，2018年7月被评为xxxxx(2017-2018)年度先进基层党支部。

1、在星级党支部创建活动中，党支部书记落实抓党建“第一人”的责任，坚持每月召开一次党建工作专题会议，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办;党支部制定了支委和党员党建责任制清单和考核细则，把党建责任，群众评议和业绩完成情况都纳入党员目标考核，按季度进行考核，把“软任务”变成“硬指标;同时制定了《xxxx支部2018年度工作运行大表》，明确了重点、细化了任务。通过这一系列安排，xx党支部夯实了党建工作的基础，为星级党支部创建活动奠定了基础。

2、xx党支部高度重视党员教育管理，把理论学习作为提高政策理论水平和科学发展能力的有效途径，思想上高度重视;采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式组织学习，学习方式合理;开展党员“亮身份、明承诺、树形象”等系列活动，专项活动扎实开展。

3、支部严格执行《xxxx严肃党的组织生活实施细则》相关制度并配套制定了《xxx党支部党建工作考核办法》、《xx党支部不合格党员认定标准》等制度，全面落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、党员定期汇报、谈心谈话等制度，通过党员示范带动促进整体工作质量和服务水平的提升。

4、支部开辟党务公开专栏，建立党务公开台账;2018年5月份以前按时收缴党费并做好记录，5月份后定时对党员交纳党费情况进行检查和督促;创建党组织活动载体，制定“精准计量，心系环保，服务基层”党建品牌创建实施方案;积极开展党员三联示范点和党员责任区活动，活动记录详实。

5、深入开展党员责任区活动，将党员、群众和所负责业务结合起来，引导党员去解决业务中的急难险重问题，帮群众办事儿，办实事儿;主题党日活动切合实际，组织党员开展亮身份，明承诺，学习探讨等各类活动，形式多种多样，取得一定效果;支部党员积极使用党建信息平台，筹建讨论组，完善个人信息，积极签到获取积分，踊跃参加在线答题，并在《梁家河》和《中国共产党纪律处分条例》在线知识答题活动中获得全部满分的好成绩。

6、支部对星级党支部创建活动的各类资料进行了整理和汇总，分门别类存放，整齐有序;党支部员工和谐稳定，认真工作，快乐生活;支部业务管理成绩突出，连续几年来实现安全生产无事故，无计量、质量责任事故。

1、党建工作与业务工作结合不够紧密。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，目前仅开展了品牌创建活动和党员责任区活动能促进党建工作和业务工作的有效结合;二是对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够;三是有的党员干部认识需要提高，认为业务工作才是机关部门的重点，对党建工作存在做表面文章、消极被动应付的现象。

2、党务干部队伍素质参差不齐。我支部党务干部队伍的素质还需要整体提高，虽能完成党委要求的各项工作任务，但质量和水平还需提高。我支部的党务干部大多都是身兼数职，多为业务骨干，在各自部门中承担着重要的业务工作，往往造成缺乏足够的精力和时间抓好党务工作;有时候千头万绪的工作会使党务工作者自我定位不高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有认识到党建工作的内涵和重要性远远高于单纯的党务工作，从而导致高度不够，视野不开阔，工作办法措施不多。

3、党建工作内容不丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，造成了在内部影响力不大，难以发挥堡垒作用，虽然党委号召大家创新活动方式，提供活动经费，但是作为支部害怕出错，不敢作为;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作无特色。

1、继续做好党员干部学习教育工作。通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性，注重组织学习后的研讨，强化学习效果。

2、进一步促进党建和业务工作融合发展。创新工作方式，创造性地开展党员特色教育活动;结合工作职能，开展一系列各具特色的主题活动;集群智群力，推进党建工作落到实处;把队伍建设摆在党建工作的重要位置，以党建促队伍建设;把加强和谐文化建设作为党建工作的重要内容，提升中心的凝聚力、战斗力。

3、加强支部建设，提升支部党建科学化水平。精心谋划部署，严把支部实施关;科学量化考核，严把争先创优关;实施评星定级，严把整改落实关;注重整改实效，严把督促检查关;强化宣传总结，严把氛围营造关。

积极开展《节能法》、《节约用水管理办法》等的宣传贯彻，在我单位干部职工当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在我单位上营造节能节水的良好氛围。

建立健全管理体系，完善节能节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大干部职工的节能节水工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合单位用水实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室在职工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。

进一步加强对节能管理工作专职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加各级部门组织的节能节水业务培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。

一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。

（一）制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股室，落实责任人，确保目标完成。

（二）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能设施的步伐，提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设施，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度，为节能降耗打好基础。

首先，我代表叙永县摩尼镇新苗实验小学全体师生对市级文明单位验收组和宣传部的各位领导在百忙之中莅临我校指导工作表示热烈欢迎!对我校工作的关心和帮助表示衷心的感谢!下面就我校创建市级文明单位工作情况向各位领导汇报：我校是一所以留守儿童为主的寄宿制民办学校。现有1075名学生。留守儿童876名，寄宿生716名，残疾儿童25名。学校现有教职员工75人。学校面积为8000平方米。我校党支部现有党员10人，预备党员3人，入党积极分子3人。

多年的发展中，我校先后被评为“泸州市先进民办学校”、“县级文明单位”、“县关心下一代工作先进集体”，“泸州市德育实践基地”、“全国民办教育先进工作者”光荣称号。连续几年，我校学生参加泸州天立国际学校和泸县二中的小升初考试，均取得优异成绩。2014年我校小升初县统考列全县第一。前100名学生中，我校独占11名。

我校自2014年获得“县级文明单位”称号以来，以文明单位的标准严格自律，扎实有效地巩固创建成果，不断深化精神文明建设和思想政治工作。2014年我校申报创建市级文明单位。做了以下几方面工作：

学校始终坚持育人为本，全心全意服务好留守儿童。明确提。

出“四会”，全面贯彻“五化”方针，为孩子们的健康成长提供。

全方位的服务。

1.学校领导班子高度重视精神文明建设和思想政治工作。紧。

密结合自身建设和发展，制定方案，把提高教师思想修养和少年。

儿童思想政治教育纳入学校事业发展规划。“育人为本，德育为。

先”，教会学生“学会做人”，多渠道，多形式的将精神文明建设。

和思想政治工作贯穿在学校教育的各个环节。

2.成立以校长为组长，分管校长和主任及各班主任共同参与。

的领导小组，认真学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和。

中央8号实施意见。明确思想，以精神文明建设为目标，突出思。

想政治工作的先导性、基础性地位。在各个领域安排部署，明确。

工作任务,寓德育于课堂内外，不断探索精神文明建设和思想政。

治工作新路子。

1.学校专门召开精神文明建设和思想政治工作推进会，对党。

员、行政干部和班主任以及骨干教师组织、协调实施学生思想教。

育工作。明确要求，落实“五化”方针，并进行考核。

2.充分发挥学生干部队伍和少先队组织的作用。

由优秀少先队员组成的“督导队”，协助值周教师管理，督。

促和带动全校学生创先争优。

3.少先队大队辅导员每年要到泸州名校如梓小、忠山小学、

泸州实小、天立学校、泸县二中等校学习和培训。辅导员对学生。

家庭情况，思想状况，行为习惯，学习和生活情况等作全方位的。

了解。积极沟通，主动交流，及时疏导。

1.思想政治理论课和思想品德课是学校的重点课程。由辅导。

员和班主任任教。形势教育由校长在每周教师会上作宣讲。

2.我校开展“如何开展留守儿童德育工作”的课题研究，已。

经出版专著“一个也不能差”一书，第二部姐妹篇“为留守儿。

童撑起一片蓝天”正在编写之中。

3.每月党组织生活坚持对党章的学习，提高了党员的思想政。

治理论水平;“八荣八耻”的学习，净化了党员干部们的思想;。

十八大报告和习总书记的讲话后，我校提出了“三个不动摇”，

为学校的发展和教师的未来指明了方向。“新苗杯”篮球运动会，

勤俭节约作文赛等活动，让孩子们的脉搏与党的声音一起跳动。

4.我校长期坚持实践育人，2014年我校被评为“泸州市德。

育实践教育基地”学校，肩负起“加强未成年人思想道德建设”

的重任。新学期开始，为期一周的军训、养成训练和《小学生日。

常行为规范》的学习，让孩子们尽快适应了新的生活。每年的“学。

雷锋”活动和歌咏比赛如期开展，2014年泸州市第七届艺术节。

合唱比赛，我校荣获甲组二等奖。组织学生到敬老院慰问老人，

孩子们懂得如何尊老;“走进大自然”实践活动，孩子们感受大。

自然，热爱大自然，增进了环保意识。

5.多姿多彩的校园文化，滋润着学生的成长。学校围绕“四。

个学会”营造浓郁的校园文化气氛，感染孩子们的思想。“禁毒。

教育”，“书画展”，“作文展”，“名言警句”使孩子们感受到不同。

的思想教育;阅览室藏书11000多册，孩子们可以汲取更多的知。

识;德育处每周开展的综合评比，端正了孩子们的学习态度。每。

周一的升旗仪式燃烧着孩子们的爱国情怀;“儿童节”孩子们载。

歌载舞欢度节日;“教师节”，孩子们与老师联谊;给家长的一封。

信，孩子们学会感恩;“比思想、比学习、比进步”演讲比赛，

孩子们争当四好少年;大型舞蹈“七月火把节”、“爱我中华”、

“地震逃生演练”、晨跑、“兔子舞”、武术操、“冬季运动会”、

各类棋赛、“师生情面对面实话实说”等活动，见证了孩子的成。

长;电影《雪山、草地》观后感让学生学会节约粮食，明白生活。

来之不易;校长宴请的“荣誉宴”让孩子们感到进步与无尚光荣。

6.学校已按总体规划开通校园思想政治教育专题网站，积极。

推进教师网络社区建设，教师可通过网络了解更多精神文明建设。

和思想政治教育的知识，运用到工作中去。

7.关注孩子的心理健康，德育办公室是指定的心理咨询场。

所，是问题孩子的精神家园。具体工作由德育校长和德育主任负。

责，对心理存在危机的孩子及时发现，及时疏导。

8.加大了教育活动实施建设。修建和布置多功能运动场和舞。

台，购买了标准的乒乓球台，增添了办公室的电脑，创建了阅览。

室和少先队活动室，综合楼也在施工之中。

1.安全检查常规化。每期放假，对学校进行一次彻底的安全。

检查，并作好详细记载。利用假期进行维修或完善。确保来期开。

学工作安全有序进行。

2.开学后，严格保安制度，划分出教学安全区，外来人员必。

须遵守出入登记制度。

3.与当地政府信息沟通频繁。每月按照常规检查，定期造表。

向摩尼镇政府就我校安全情况作详细汇报。

4.经常利用班会、集会或黑板报向学生宣传安全教育，增强。

孩子们的安全防范意识。

5.组织中青年教师自愿防暴突击队和应急小组。应对外来暴。

力、自然灾害和孩子们的日常生病情况。二十多年来无重大安全。

责任事故发生。

6.重视家校共建和村校共建。每年定期召开家长会，请家长。

走进课堂。和联盟村挂勾实行村社共建，为我校提供了很多合作。

育人的实践基地。

1.重视帮扶。党员、行政领导、班主任或辅导员对各班筛选。

出重点对象的实行一对一帮扶。

2.2.工作形式从军训、座谈、班会、个别谈心到餐饮礼仪、

板报、课堂、竞赛、亲情电话、短信、演讲、电影、互助等无所。

不及。孩子们爱国、爱家、感恩、明是非、懂事理、知礼仪、积。

极向上，良好的精神面貌使学校充满着生机和活力。

3.党组织、行政领导、班主任、辅导员在精神文明建设和思。

想政治工作中起到了关键作用。党组织发挥了政治核心作用和战。

斗堡垒作用。全校教职工遵纪守法，文明执教。形成学校、家庭、

社会、“三合一”思想道德建设网络。

通过教职工积极参与精神文明建设和思想政治工作的各种。

活动，广大教职工的工作热情不断高涨，业务能力不断上升，为。

留守儿童服务的意识不断增强。随着我校精神文明建设和思想政。

治工作的推进，孩子们将会有更美好的明天。

意的地方。食堂狭小、教室、寝室、办公室、活动场地不够。留。

守儿童教育教学方面很多未知领域的探索，前勤和后勤如何更好。

的互补，都是急需解决的重要课题。

各位领导，在巩固创建成果，深化精神文明建设和推进思想。

政治工作的历程中，我们清楚地看到，文明单位创建活动是一项。

长期的系统工程，思想政治工作贯穿在学校工作的始终，关系到。

全校教职工和学生的精神面貌。我们始终坚信，教职工的思想好，

工作才能好;学生的思想好，学习才能好。我们将在市、县级和。

当地领导的指导和关怀下，借争创“市级文明单位”的东风，大。

力推进思想政治工作，在发展中实现自我超越。我们相信，新苗。

的明天将会更加辉煌!谢谢各位领导!

各位领导：

一个单位的文明程度是其各项事业协调发展的重要标志，争创市级文明单位是我们多年的愿望。近2年来，我们深入贯彻党的十七大精神，坚持“强基础、树品牌、突产业、争一流”的原则，扎实推进学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型机关建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，努力把局机关建设成为“团结、奋进、规范、文明”的现代文明机关，为开创巴南文化再上新台阶提供强有力的保证。现将我局创建市级文明单位的情况向各位领导汇报如下：

创建文明单位，领导重视是关键。在创建市级文明单位工作中，我们切实做到了组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位、检查督促到位，确保了创建工作的顺利开展。

一是组织领导到位。成立了由局主要领导任组长、班子其他成员为副组长、科室负责人为成员的机关创建市级文明单位领导小组，负责对创建工作进行总体策划和安排。明确了分管领导任创建工作办公室主任，并落实具体工作人员，负责创建工作的日常事务。坚持创建工作常议常抓，今年以来，局长办公会专题研究创建市级文明单位工作3次。

二是落实责任到位。按照市级文明单位的评选要求，制定了《争创市级文明单位规划》，明确了各阶段工作任务和每一位干部的具体职责。层层落实责任，明确由局党组书记负总责，分管领导负责分管科室创建工作，一般工作人员负责自己担负的创建工作，做到人人有责任、事事有人管、时时有人抓，营造了层层负责，齐抓共管，全体干部积极参与的良好氛围。

三是工作措施到位。将创建市级文明单位纳入年度目标考核，细化分解工作任务，要求每一位干部职工按照职责分工，真抓实干，做到“虚功实做”，把创建市级文明单位工作由“软指标”变为了“硬任务”，制定并兑现奖惩措施，确保创建活动的顺利开展。

四是检查督促到位。坚持创建工作和业务工作同部署，同安排，同检查督促。在每次局长办公会、干部职工大会和碰头会上，局领导都要过问创建工作进展情况，创建工作办公室经常对各科室创建工作情况进行检查，做到了每周一汇报、每月一检查，半年一总结，对创建工作中存在的问题及时指出，认真整改，严格检查督促，确保创建工作落实到位。

创建文明单位，强化教育是基础。我们非常重视对干部职工进行政治理论、思想道德、廉洁从政和业务技能的教育培训，着力提升干部职工的素质和能力。通过抓学习教育，我局先后被评为“执政为民、科学发展”好班子、党组示范中心组、学习型基层党组织、“五个好基层党组织”等。

二是思想教育经常化。近2年来，我们认真执行局领导定期与职工谈话交心制度，局领导经常找机关干部职工谈话，了解干部职工的思想状况，听取干部职工的意见和建议，帮助干部职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向干部职工提出希望和要求，开展经常性的思想教育。同时，我们认真坚持党内民主生活制度，局领导班子坚持每年召开一次民主生活会，班子成员坦诚相见、畅所欲言，认真开展批评与自我批评，进行自我教育。机关党支部坚持每月过一次组织生活，组织全体党员干部相互谈心通气、交换意见，互相提醒、互相监督。通过经常性的思想沟通和教育，领导之间、同事之间增进了了解，联络了感情，融洽了关系，我局机关成了一个团结和谐的大家庭，团结协作，勤政廉政，求实奉献在我局蔚然成风。

三是廉政教育多样化。我们注重对机关干部职工的廉政建设，通过形式多样的廉政教育，不断强化干部职工的廉洁自律意识。工作中要严格遵守工作纪律，特别是党员领导干部要求别人遵守的，自己必须先遵守；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人管好的，自己首先管好；要求别人不干的，自己首先不干。局主要领导坚持每年为全体干部职工讲1次廉政党课。机关先后组织开展了“学习王瑛事迹、“加强党性修养，弘扬优良作风”等主题实践活动，认真学习勤政廉政先进典型的感人事迹。机关党支部每月定期组织观看反腐倡廉警示教育片，开展“看片思廉”、参观监狱等活动，为机关干部常敲警钟。由于经常教育、严格纪律，机关干部职工都能模范地遵纪守法、遵守社会公德，自觉崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，没有发生违纪违法案件，没有发生重大责任、安全事故，也没有干部参与黄赌毒和邪教活动，局机关计划生育率达100％。

四是业务学习制度化。近年来，我们按照创建学习型机关的要求，结合干部培训五年计划，坚持不懈地狠抓干部职工业务技能和科学文化知识的培训，大力培养“复合型”人才，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，现机关100％以上的干部职工拥有大专以上学历，90％拥有本科以上学历。我们每年举办全区文化干部业务培训班，组织机关干部30余人次参加全国、全市及区委组织部、人力社保局等单位的学习培训和考察交流活动，参训率达100%。通过业务学习，不断改善干部队伍知识结构，增强干部队伍抓文化建设的能力。

创建文明单位，活动丰富是体现。近2年来，我们努力加大投入、健全制度，认真开展各类文体活动，营造良好的工作环境，推进机关精神文明建设。

一是健全制度，明确职责，着力规范机关管理。近2年来，我们修改完善了《工作规则》、《车辆管理办法》、《固定资产管理制度》、《公文审签》、《请销假》、《工作责任追究》、《工作人员考核评价制度》等机关内部管理制度，并形成了《管理制度汇编》，印发到每个干部职工人。在日常工作中，我们坚持以制度管人、以制度管事，虽然工作面宽量大、头绪多、任务重，但由于制度健全、执行有效、管理规范、职责明确，工作开展忙而有序，杂而不乱，保证了各项工作任务的完成。

二是加大投入，完善设施，着力美化工作环境。去年9月，我局搬迁到新办公大楼，办公面积800多平方米，办公条件明显改善，我们先后投入8万余元，从增换办公家具着手，绿化、美化办公环境，提升机关对外形象。为确保办公环境的整洁美观，采取交叉打分方式，评选卫生科室。我们还有效利用现有场地，建立集图书阅览室、荣誉陈列为一体的多功能室，为干部职工提供学习场所。同时，我们投入10余万元，添置了全套自动化办公设备，开通了宽带互联网和党政内网，现每位机关干部都拥有1-2台电脑和一台打印机，还配备了摄像机和照相机等，初步实现了办公自动化、信息网络化。

三是拓展载体，增添措施，着力开展文体活动。2年来，我们充分发挥机关党支部、工会、妇委会、老体协等组织的作用，开展丰富多彩的文体活动。每年开展一次优秀共产党员、优秀女工、敬老好儿女、五好文明家庭、“三好”老干部等评选活动，表彰各先进典型近30人次；组织机关干部职工到歌乐山、遵义会议遗址等革命传统教育基地开展“重温入党誓词、增强党性锻炼”等特色教育活动，组织开展“学英模”读书心得交流、参观廉政文化展、“唱读讲传”系列活动，让机关干部职工在活动中深受教育。我们先后组织开展并组织参加了以“自我超越、团队进取、共创辉煌”为主题的拓展训练，巴南区职工运动会等多项体育活动，让机关干部职工在活动中增进友谊、增强团队精神。近2年共表彰机关五好文明家庭、优秀女职工、敬老好儿女、三好老干部等20余人次。

四是心系群众，乐于奉献，着力参与公益活动。我们结合驻镇支农等活动，积极组织发动全局干部职工以及文化市场热心人士参加社会公益活动，开展“一日捐、两日捐”，为灾区群众、贫困党员、贫困失学儿童、孤寡老人等弱势群体捐款捐物近10万余元，帮助东温泉鱼池村修建村级公路、洪峰村建设办公阵地捐款3万余元，结合“三进三同”为接龙镇的柴坝村、碑垭村等4个村争取扶贫资金10万元恢复农村广播，为接龙镇塘边村困难群众吴开明、吴开祥两兄弟修建房屋等2万元，为该村20余户困难群众解决实际困难近10件。为10户农村建卡贫困户赠送21村彩色电视机等，体现了社会主义大家庭“一方有难，八方支援”的美好道德情操。在我区创建文明城区活动中，参与千万市民文明行动街头劝导等活动。局机关干部职工积极参加志愿者活动，在鱼洞城区十字路口劝导车辆、行人遵守交通规则。每月底组织机关干部到滨江路打扫清洁卫生，擦拭花台，美化市容市貌，参加义务植树等。

创建文明单位，推动工作是目的。在创建市级文明单位活动中，我们以全面推动文化大发展大繁荣为己任，大力加强全区文化建设。我区公共文化服务体系、非物质文化遗产保护、文艺创作等得到了市委常委、宣传部长何事忠的充分肯定，盛赞“巴南现象”对全市宣传文化工作的示范和促进作用，并作出了在全市宣传、推广“巴南现象”的指示，为提升我区文化形象起到了积极的促进作用。

（一）农村公共文化服务体系建设基本实现全覆盖，管理及运行走在全市前列。

率全市各区县之先出台了《公共文化服务常规管理办法》（试行），基本实现了镇街文化站、村文化室（农家书屋）、文化共享工程基层服务点建设全覆盖，全面实现电影惠民工程数字化放映，每年在农村、社区、学校放映3600余场次，全区广播电视综合覆盖率达99%，初步形成城市“15分钟文化圈”和农村“半小时文化圈”。特别值得一提的是，今年仅用74天时间就完成了全区18个镇街广播站、186个村广播室建设和3000余个高音喇叭的安装调试，实现农村“广播村村响”。同时向全区1552户无电视机建卡贫困户赠送彩色电视机，2年共发放安装直播卫星17229套接收设备的任务，其经验做法在全市文化广电局长座谈会上作交流发言，中央电视台以及市电视台、报媒等十余家媒体对我区“广播村村响”、“农家书屋”建设进行了专题报道。

（二）“唱读讲传”活动形成常态，特色活动在全市有为有位。

一是举办了系列重大活动。2年来，我局精心策划和组织传统节目、重大节庆以及“唱读讲传”群众文化活动，影响广泛。举办了中央交响乐团合唱团演出俄罗斯经典民歌《伏尔加之声》、世界小提琴大师吕思清、中央交响乐团“燃烧的岁月”、“祖国您好”国庆万人红歌会、“五月的鲜花”大型综艺晚会、元宵民俗文化展演、国庆精品文艺汇演等20余场大型音乐会及区县特色大型群众文化活动。承办全市第二届社区红歌比赛主城片区半决赛，我区社区红歌代表队参加全市社区红歌总决赛获一等奖（全市仅2名）。精心策划并组织“长江抒怀”唱读讲传精品节目展演，获全市优胜奖，并名列主城九区第一名。精心打造巴南民歌《高粱杆杆节节甜》参加首届“中华红歌会”汇演荣获“长江杯”（二等奖）。二是红歌合唱水平居于全市前列。巴南合唱团今年先后20余次被抽调参加全市“唱读讲传”各次大型汇报演出，特别是在参加“血肉深情——重庆市庆祝中国共产党成立89周年大型文艺演出”活动作为整台演出压轴节目，巴南合唱队伍整体实力已跃居全市一流水平。三是倾力打造滨江红歌会等特色文化活动品牌。形成了红歌传唱天天练、红歌坝坝舞大家跳、红歌合唱流动红旗赛、红歌歌手“金嗓子”擂台赛等形成了经常性演出。作为我区“唱读讲传”活动的主阵地，巴南人民广场被评为“重庆十佳文化广场”之一。四是努力建设“书香巴南”。确定12个经典诵读示范单位，多种形式广泛开展读经典活动；每年举办“中华魂”“好书伴我行”等系列“读书月”活动，协助区教委、区国税分局等开展“经典中国”征文演讲比赛、“端午·我们的节日”、“大道千秋”经典诵读大型文化活动。

（三）群众文艺创作再传佳绩，文艺作品量大质优。

依托我区文化人才优势，充分动员广大业余文艺骨干深入生活、深入基层，开展文艺创作活动，狠抓文艺精品力作。2年来，我区创作文学、音乐、舞蹈、儿歌、美术、摄影作品近500件。舞蹈《守望》参加全国农民文艺汇演实现国家级金奖零突破获金穗杯；第十一届中国老年合唱节比赛获得红岩杯（金奖）；原创方言小品《憨娃》获全国沙家浜戏剧奖·小戏小品赛优秀奖。音乐《跳山寨》入选重庆“五一个”工程奖，首开我区文艺作品获得重庆“五一个”工程奖的先河。我区作家谢明伟的长篇小说《远山风云》作为我区首个被吸收为影视题材文学作品，将由著名导演康洪雷执导拍摄，将实现我区电视连续剧作品创作零的突破。

（四）文博事业再上新台阶，文化遗产保护工作在全市领先。

1、非遗保护工作成绩裴然。狠抓非物质文化遗产保护工作的挖掘、抢救、对外宣传和品牌包装，非遗保护再创佳绩。一是率全市各区县之先，编制了《接龙吹打》、《木洞山歌》、《巴南儿歌》三套非物质文化遗产中小学生传承教材。二是率全市各区县之先出台了《区级非物质文化遗产项目代表性传承人的认定和管理暂行办法》等。全市各大媒体均在显要位置给予了重点报道。三是成立了区非物质文化遗产保护中心和重庆市非物质文化遗产研究基地巴南分中心。四是成功申报巴南茶叶生产技艺、姜家龙舞习俗、双河口巴文化传说被列入市政府第二批非遗保护名录。获市级非遗产普查工作先进集体，局主要领导被文化部评为非物质文化遗产保护先进个人。

2、文物保护工作进一步加强。一是编制了《巴南区抗战遗址保护规划》，组织实施革命及抗战遗址抢修工作。二是认真开展第三次全国文物普查田野调查点复查工作，完成田野普查任务100%。建立了第三次全国文物普查1154个点数据库。组织实施我区“三线建设”文物征集工作，共征集文物2010件，获全市第三次全国文物普查田野调查先进集体，2名普查人员被评为市级先进个人。三是组织实施331革命历史陵园抢救性保护和林森别别墅、彭氏民居、李远容墓等文物点地质灾害抢救维修搬迁等工作。

（五）文化产业稳步推进，文化产业项目意向投资首破10亿金。

编制了《巴南区文化产业发展规划》，确立了龙洲湾文化商业街等13个重点文化产业发展项目并认真组织《巴南区文化产业发展规划》的实施，积极配合打造正大信息服务外包基地、文化创意产业基地、原创动漫设计基地等文化产业项目。大力招商引资，引进民营文化企业共投资1000万元，新建成“大地飞歌”、“畅享国际”2个高档次的文化娱乐项目。成功打造“巴渝文化风情创意小镇”项目作为重庆市在深博会推介的三大文化产业项目之一，在全国重点文化产业签约会上顺利签约，项目投资额30亿元。我局被市文广局授予最佳组织工作奖。

（六）文化市场监管成绩裴然，未成年人文化权益得到充分保障。

一是行政审批更加规范。我们进一步清理和规范行政审批事项，简化办事程序，清理合并行政审批项目，严格行政许可，每年受理审批、审核、变更登记等250余件，办结率达100%，群众满意率达100%。审批工作人员无“吃、拿、卡、要”行为。二是强化文化市场监管。充分发挥网吧视频信息监控平台网上巡查、调查取证、纠正违规的监管作用，有力清除了网吧接受未成年人上网的行为和有害信息的传输，为未成年人的健康成长营造良好的社会文化环境。积极探索文化市场区、镇两级执法监管联动机制，委托镇街文化服务中心加强辖区内的文化经营场所的日常检查，不断完善社会监管长效机制。进一步强化与公安、工商、环保等部门的执法联动机制，深入开展“扫黄打非”、歌舞娱乐场所等专项整治10余次。仅今年1-10月就检查经营场所1357家次，查处网吧违规接纳未成年人案件7件，歌舞娱乐场所接纳未成年人1件，收缴各类非法、盗版物5128册张，立案查处文化场所违规案件128件，确保了全区文化市场繁荣有序。

通过扎实有效的工作，近2年来，我区文化建设出现了又好又快的发展。2008年1月成功创建重庆市文化先进区。我局连续4年获重庆市文化广电和新闻出版工作综合目标考核一等奖和特等奖，在2008年市级实绩考核工作中获区级集体三等功称号，2009年被评为全市宣传文化工作优秀单位（列主城9区第三位）的好成绩。

各位领导，区文广新局创建市级文明单位的工作，虽然取得了一定的成效，但仍需再接再厉，继续深化。在今后的工作中，我们将以科学发展观和十七届四中、五中全会精神为指导，坚持与时俱进、开拓创新、以人为本，进一步抓好物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设，努力推动全区文化广电新闻出版工作再上新台阶！

下面我就铁炉沟村党支部“美丽家庭”创建活动情况做以简要汇报。

县上动员会召开后，我村党支部立即行动，组织由村两委班子成员、第一书记、村妇代、青年、民兵等各层面人员共5人组成创建领导小组，召开宣传动员会，发放“美丽家庭”创建倡议书，逐组逐庄头开展宣传活动，在在村电子屏滚动播出“美丽家庭创建”相关内容，在村庄醒目位置刷写宣传标语，让户户知道“美丽家庭”创建的标准和评选程序。并制定创建活动计划及工作实施方案，充分调动群众的积极性，形成良好创建工作氛围。

以“美丽家庭”创建活动为主线，结合美丽乡村建设、农村环境综合整治、脱贫攻坚等工作，掀起创建高潮。

一是与农村环境综合整治工作相结合，开展“庭院内外清洁日”活动。号召家家户户在每天一小扫、每周一大扫的基础上，确定每月的最后一个工作日为“庭院内外清洁日”，清理房前屋后堆积物、杂物，做到室内窗明几净，室外物品堆放有序，周边环境整洁卫生。动员村民在房前屋后、院落空间种瓜果树木，美化庭院、绿化家园。

二是与美丽乡村建设相结合，开展“讲文明·树新风”活动。绘制文化墙，刷写村规民约，大力弘扬文明新风尚，引导家庭成员养成良好的卫生习惯，做到着装干净得体，精神饱满，举止文明。家庭成员之间夫妻和睦、孝敬老人，婆媳、兄弟等关系融洽。邻里间友好相处，互谅互让，无矛盾纠纷，努力在全村形成“讲文明光荣、不文明可耻”的村风民俗。三是与脱贫攻坚工作结合，开展产业发展示范户评选活动。结合脱贫攻坚工作，大力开展扶贫扶志点评活动，评选出3—5户产业发展示范户，树立典型模范，交流产业发展经验，激励带动全村农户，树立勤劳苦干的思想，使家庭成员有正当谋生手段，积极创收致富。通过开展一系列活动，使群众参与创建的热情越来越高涨，越来越强烈，掀起“美丽家庭”创建的高潮。四是与最美党员和最美党员家庭评选相结合，开展清正廉洁的“美丽家庭”活动。“家是最小国，国是千万家”，家是社会的细胞，家是反腐倡廉的第一道防线，家稳才能国固，家健才能国强，号召全村广大党员干部要继承和弘扬中华民族传统美德，严守廉洁家训，树立良好家风，传递廉洁基因;要坚持以德治家、以廉保家、以俭兴家，使家庭成为反腐倡廉的坚强堤坝;要积极倡导科学、文明、健康的生活方式，教育子女自强自立，告诫亲属自尊自爱，大力营造温馨和谐的家庭氛围。

以我村扶贫搬迁点所有76户农户为抓手，辐射带动全村开展创建活动。严格按照“文明星、卫生星、致富星”的要求，以“庭院环境美、家居人文美、勤劳致富美、邻里和睦美、爱心奉献美”为标准，规范创建、检查、打分、评议、公示等环节，做到户户全覆盖，确保评选结果公正、公平、公开。加强平时检查复核力度，每季度对不符合标准的“美丽家庭”户进行降级、撤销，真正打破终身制，做到质量服从数量，切实增强农民群众创先争优的意识，让村民的庭院更美、家更漂亮、生活环境更舒适、学文化、学技术的热情更高涨、创业的氛围更浓、家庭更和睦、群众文化更丰富、生活习惯更科学、生活品质更高。使我村“美丽家庭”创建活动落到实处、见到实效。

20xx年我村共评选出美丽家庭10个，申报县级美丽家庭10个。

在创建工作中，我村紧紧抓住集中搬迁这一优势，把新搬迁点划分为四个片区，悬挂了网格化管理公示牌，亮明了片区包抓负责人(由村支部四名党员担任)和具体责任人(贫困户担任)和具体职责。

在日常工作中，四个片区由不同的党员包抓和定期检查，每月进行集中检查一次，并汇总出全村的情况，并以支部文件或者红黑榜进行结果通报。同时，村上积极协调相关部门，在实施惠农、强农政策时，重点向参与创建的家庭倾斜，激励更多的家庭参与到“美丽家庭”创建当中。

通过以上措施，在美丽家庭创建中，我村培养、树立了一批“美丽家庭”先进典型，并不断扩大典型的影响力和辐射面，发挥示范带动效应，为进一步深化创建活动奠定更加坚实的基础，收到了事半功倍的效果。

按照卫计委工作要求，大孙各庄镇结合实际情况，积极开展健康单位、健康村创建工作。2018年大孙各庄镇创建健康单位一个，即大孙各庄镇政府；健康村3个，即东尹家府村、大段村、南聂庄村。10月31日，区卫计委一行4人到我镇查验健康单位、健康村创建工作。

验收组首先听取了我镇关于创建健康单位工作汇报，观看了ppt，按照健康单位评分表上内容逐条进行查验，并到健康食堂进行查看。之后验收组到东尹家府村查验了健康村创建情况，现场查看健康教育活动室内设施情况。

验收组高度肯定了我镇在开展健康单位、健康村创建工作上的努力，要求我镇继续按照健康单位、健康村标准开展各项健康教育活动，确保健康单位、健康社区建设工作落到实处，持续提升镇域内人群的健康状况，整体提高镇域内人群的健康素质。

x书记、x县长，各位领导，各位同事：

结合改革工作实际，我重点围绕创建国家级“‘为民服务’政务服务标准化试点”工作，向大会做汇报。基于我县良好的政务环境和优质的人文环境，x年，被x省质量技术监督局确立为“x县政务服务标准化试点”;x年，被国家标准化管理委员会办公室确立为“x市x县‘为民服务’政务服务标准化试点”。特别是国家试点任务，我县是第五批社会管理和公共服务全国唯一一个“‘为民服务’政务服务标准化试点”单位，也是全省唯一一个县级试点单位，具有很大的挑战性和代表性。因此，在推进过程中，我们高度重视，坚持试点与改革相结合、理论与实践相结合、走出去与引进来相结合的办法，调动优势资源、集中精干力量、健全工作机制，于x年通过省级试点验收，x年通过国家级试点验收。

一、认真抓好标准创建。

(一)充分准备，精心组织。制定印发《x市x县“为民服务”政务服务标准化试点项目实施方案》，成立领导小组，抽调精干力量组成工作专班，设立x县“为民服务”政务服务标准化管理办公室，健全组织协调、监督指导、推进落实工作体系，明确任务分工、压实主体责任，形成推进标准建立的合力。

(二)科学谋划，多措并举。远致……等地开展实地学习考察，借鉴省内外先进经验。邀请省市场监督管理局标准化处副处长x做授课培训，邀请市市场监督管理局标准化科副科长x多次到场指导，邀请“大国之礼”开展礼仪培训和服务提升，确保试点工作高起点谋划、高标准推进。分两批赴x大学威海分校进行行政审批理论集中培训，全面提升工作人员综合素质。

(三)扎实推进，成效明显。试点推进过程中，我们坚持谋划一项、实践一项，成熟一项、落实一项，反复论证，翻阅了大量资料，参考了大量佐证，制定完成了涵盖通用基础标准x项、服务管理标准x项、服务提供标准x项、岗位工作标准x项，共计x项标准的x县“为民服务”政务服务标准体系。

二、坚持标准与改革融合推进。

在标准创建中发现，具备独立踏勘评审能力、实现一窗综合受理是判定改革成功与否、彻底与否的重要标志，也是加强标准规范的重点和前沿，于是下定决心，全力推动。

(一)建立踏勘评审工作规范。在全市率先成立了踏勘评审中心，独立开展踏勘评审工作，实行审勘分离、受审分离，加强内部风险防控。创新踏勘评审制度规范化、踏勘评审标准一元化、踏勘评审队伍专业化等“七化”工作法。自主研发智能踏勘软件，获取国家著作权专利。梳理制定x项一元化踏勘标准，形成《踏勘评审工作规范》。

(二)建立“一窗受理•一次办好”工作规范。建立建成x平方米综合性行政审批服务大厅，组建x人的综合受理科，创造性推出“证照同办”“证证同办”工作模式，将“一事一流程”整合为“多事一流程”，创新一个窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件、一份卷宗“六个一”工作方法，梳理x个事项、x个子小项一元化受理标准，完全实现“一窗综合受理”和“一窗无差别受理”，总结提炼《“一窗受理•一次办好”工作规范》。两项规范均获批准x市地方标准，既对标准化试点工作进行了充实完善，也对全市发展发挥了积极引领作用。

(三)积极申请x省标准化示范项目。通过服务标准体系完善，形成了可复制、可推广的经验。先后迎来江苏丰县、河南滑县、潍坊坊子区、东营利津等x余批次省内外考察交流团。先后承办x市行政审批服务局理论学习中心组读书会和踏勘评审业务培训班，x经验被全市推广。有关经验做法被《x政务信息》《x人大工作》《x》等省市内参刊载。“一网通办、一链办理、一窗受理”和“开展九大改革攻坚行动的制度创新成果”中的“深化‘一窗受理•一次办好’改革”考核均取得全市第一名。鉴于良好的标准化建设基础和社会成效，现已申报x省标准化示范项目，以积极发挥我县标准化建设在推动全省高质量发展中的基础性、引领性作用。

三、突出标准引领。

以标准化理念推动改革创新和工作发展，充分发挥标准化建设引领作用，改革工作在多个领域实现了新的突破。

(一)以标准促改革。一是建立形成“一链服务”。为解决企业开办服务链条涉及部门多、窗口布局散、部门衔接不紧密，造成办理时间慢、环节多和申请人多窗跑、多趟跑的问题，设置“一窗企业开办专区”，将帮办代办、市场准入、银行开户、税务办理嵌入专区，公开招标印章刻制公司进驻政务大厅，形成企业开办“一站式”办理和“一链式”服务。二是实践改革“一业一证”。为大幅压减审批环节和时限，简化审批手续，有效提升行政效能和办事效率，发挥相对集中行政许可权和“一枚印章管审批”优势，全面推行“一业一证”改革，实现“一证准营”、“拿证即开业”。先后探索实施商超、人力资源等x个领域，改革领域和发证总量均全市第一。三是加快实现“一网通办”。持续深入推进“一网通办”智慧政务服务体系建设，优化网上配置资源，推动网上流程再造，按照“应上尽上、全程在线”要求，先后将相关行政许可事项纳入政务服务平台，实现一个事项全程电子化链条，“一网通办”率达到x%。

(二)以标准抓创新。一是独创实行“独任审批”。针对审批事项繁简不分、业务衔接不紧的问题，经过认真思考，开创性的提出了设立“独任审批员”的想法，将行政审批的审查与核准职责合并，繁简分流审批事项，使每一个审批事项全程均由一名“独任审批员”负责，真正实现“一人一窗，即来即办，立等可取”。此项工作做法被刊载在第x期《x政务信息》上。二是先行先试“集成审批”。以办一件事为主题，整合审批资源、集成审批事项，成立集成审批科，再造关联事项主题服务流程，整合审批要件，简并申报材料，建立线上线下融合“一链办理”新模式。三是加快推进政务服务三级联动。拉出项目立项、用地、规划、公司设立等首批x个事项x个子项的行政许可事项一次性下放随官屯、黄安两个重点镇。其余各乡镇、街道以“x号章”的形式委托下放行政许可事项x项，全面构建起“县、乡(镇)、村”三级服务体系。

(三)以标准打基础。一是推行“局长陪办”。以局长现场体验、陪同办理、跟踪问效的方式，从群众视角着力发现问题、解决问题，以最短的时间、最快的速度、最优的服务为群众排忧解难。三是改造建成智能专区。改造x余平方米智能化自助服务区，设置自助、母婴、儿童娱乐等六个特色区域，可容纳医保、不动产等多家部门智能自助设备，不断提高智能服务能力。三是全面完善基础设施。规划建设x余平方米食堂、档案馆，尽快解决x余名工作人员就餐问题，推动行政审批、税务、房产、不动产档案管理标准化、科学化、体系化。

卫生村创建工作汇报篇六

首先我代表村委班子、全体党员、广大村民向前来我村进行卫生村创建工作检查指导的市镇领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并希望对我村的卫生村创建，特别是这次卫生村创建工作中所存在的问题和不足之处，敬请提出宝贵意见和建议，使我们今后的工作做得更好、更完善。下面，我就我村20xx年度卫生村创建的工作情况向在座的各位领导做简单的汇报。

xx村隶属xx县xx镇，地处xx镇南部，距镇政府所在地……

近年来，xx村以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，以创建市级生态村为载体，把卫生村创建工作、环境保护作为卫生村创建工作的一项重要内容。通过全村干部群众的共同努力，我村卫生面貌有了很大改观，卫生村创建工作运动有序开展，有力地促进了两个文明建设，在开展卫生村创建工作中积极主动，使我村的卫生环境整洁优美。

（一）加强领导，健全组织。

一是建立组织，为使创建省卫生村工作有序开展，村建立了由村主任为组长的创建工作领导小组，形成了主任亲自抓、村支两委成员全力抓，创建村班子具体抓的创建工作新格局。我村针对近年来新农村建设的不断加快，村巷道崎岖不平，卫生死角多等现状，根据市、县、镇创建卫生村的要求，学习借鉴其他卫生村的经验，集思广益，充分征求群众意见，详细规划了村街道硬化，改水改厕，文化娱乐设施，美化绿化等内容，并明确了工作步骤和工作要求，使该村创建卫生村活动做到有计划，有步骤，有具体措施。

二是明确目标，按照市、县、镇下达的创建卫生村的目标和要求，认真制定了创建工作计划，并将创建各项任务层层分解落实到各片区负责人，3个村民小组，每组落实一名代表，具体负责召开创建专题、村民代表会，做到一级抓一级，层层抓落实。

休闲广场建设，篮球场等娱乐场所，改水改厕全面完成，实现了禽畜圈养化、村容村貌美化绿化、保洁实行专人负责管理。紧紧围绕创建卫生村工作，利用各种会议、广播、宣传栏等形式，广泛开展宣传教育活动，宣传创建卫生村的目的和意义，激发了广大干群积极参与创建活动的自觉性。

（二）精心策划，突出重点

一是建立例会制度，创建工作组定期召开专题会议，总结分析前阶段，找对找差，拾遗补缺，部署下一步工作方案措施，保证了创建工作的有序推进。

二是坚持内外并举，一方面积极筹措资金，为大力推进环境整治及深化工程提供了资金保障;另一方面把卫生村创建工作中有关环境内容列入文明家庭评比条件，定期评比最清洁、清洁、不清洁的农户，从而形成了人人讲创建，有力促进了创建工作的深入开展。

一是推进了生活垃圾处理工作，今年以来，建设了垃圾收集房，组建了保洁小组，配备了2名专职人员负责垃圾收集，做到日积日清，杜绝了露天垃圾堆放现象。对于休闲广场的保洁维护，村委会请了老年协会及志愿者来进行。

引导农民种养致富，勤劳致富，在做好种养业的同时，积极走出去，外出打工学本领。目前通过开展精神文明建设，塑造农民新形象，使村民的思想观念，道德观念、法制观念、生活观念有了很大的变化，现在的xx村环境雅洁，村民安居乐业。

为了进一步改善村容村貌和农村居住条件，提升农村人居环境和公共服务水平，下一步我们要着力做好以下几点：一是抓好2011—2012村庄建设规划，为农村的经济社会发展谋篇布局；二是村民充分就业工程，增加农民收入；三是治理村庄环境，抓好畅销管理机制。努力把xx村建设成为经济繁荣、生态文明、社会进步、生活宽裕、环境优美、文化发展的社会主义新农村。

各位领导，我们村虽然做了大量的工作，投入了很大的精力，动用了很大的财力，但是离新农村高标准还有一定的距离，我们将继续努力，在工作中不断深入探索，建立长效、高标准的管理体制是我们的关键之事，有不足之处，敬请今天在座的各位领导对我们的工作多提宝贵意见，我们将继续努力，积极工作。

卫生村创建工作汇报篇七

xx村位于张卜乡东南，东临临潼北田，西临贾蔡村，南临韩家村，北临塬后村，是张卜乡最大的村。村委会驻村中，十个村民小组，有农户xx户，xx人（其中适龄劳动力xx人），人均年纯收入xx元，耕地xx亩，党支部、村委会现在职干部xx人，组干部xx人平均年龄为xx岁。

级卫生室，使群众疾病得到及时治疗。四是以创卫为契机，大力开展环境卫生整治活动。2008年以来，通过形式多样的宣传在村中营造了“创卫从我做起，共建美好家园”的浓厚氛围，通过动员群众集中清理门前的“三堆、三圈”活动，改变群众垃圾乱倒、污水乱泼的生活陋习，村组建立垃圾台18座，方便村民，给各组配备保洁员1名，配发垃圾车1辆，每天清扫街道路面，转运垃圾，将垃圾集中到垃圾台，而且村民每天把自产垃圾收集到门前垃圾桶，由保洁员每天早上8点统一收集运到垃圾台，营造良好的生活环境。五是建材业蓬勃发展，建材业因其得天独厚的资源优势发展成为村中的主导产业，六是养殖业也成为张家村的主导主业，并被县级评为张家村养猪示范基地村。

在今后的工作中，我们决心按照创建市级卫生村的目标和要求，团结一致，齐心协力，再鼓干劲，不断创新，为群众创造一个干净、卫生、和谐的居住环境。

xx村村委会。

卫生村创建工作汇报篇八

认真落实科学的发展观，坚持为民办实事、办好事的工作出发点和立足点，不断改善我村卫生设施和生活环境质量，提高我村群众健康意识，提升地区形象和环境卫生总体水平，为某某地区城市化做出积极的贡献。

二、工作重点。

1、建立和健全组织管理制度，落实环境卫生工作责任制，加强环境卫生工作协调、配合，明确责任主体，完善检查、考核制度，强化专职人员服务意识，建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度，增加建设的投入，做好道路硬化、厕所和垃圾管理清运、上下水管理和控制私搭乱建等工作，不断改善村容村貌。3、坚持不懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作，定期开展药物灭杀工作，降低四害密度，科学用药，合理配备和使用药械。4、深入开展“创建市卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动，充分开发和利用宣传工具、宣传渠道，增强群众的健康和卫生意识。加强健康知识培训与普及工作，进一步提高健康知识知晓率和健康行为形成率。

三、组织领导。

组长：吉明月某某村党支部书记。

宋来福某某村委会主任。

副组长：李桂芹某某村党支部副书记。

杨杰某某村环卫队负责人。

组员：王海泉范青禄杨春华单文玲徐淑英。

宋旺李建和宋来生王建国。

领导小组下设办公室，创卫办公室设在村环卫队，办公室主任由杨杰兼任。

四、主要措施。

1、要加强组织领导。创建市卫生村工作是一项综合性工作，我们要按照区、乡统一部署，切实加强创建工作的领导，确保分工明确，责任到人，工作到位。

2、深入开展宣传动员。今年创建工作宣传要围绕着健康知识的宣传普及，结合地区环境质量的.清理和改善，以及上级指示精神，通过宣传动员提高群众健康行为的养成率。3、通过环卫、保洁在岗人员的劳动纪律和队伍整顿，加强在岗人员的工作考核和检查，进一步提高环境卫生保洁质量，要把考核结果与在岗人员的工资、福利挂钩。

创建市卫生村的任务是艰巨的，我们相信，在各级领导的关怀下，在全村党员干部和群众的共同努力下，我们一定能够做好爱国卫生工作，完成好创建北京市卫生村的任务。

某某村委会。

卫生村创建工作汇报篇九

为了进一步加快城乡一体化建设和全面建设小康社会的进程，改善农村环境卫生的状况，根据上级党委政府提出的全面整治开展村庄整治的要求，把今年创建省级卫生村作为营造整治、优美、文明、有序的新农村形象，提高广大村民和生产生活质量，下面就我村如何创建省级卫生村，实现环境优美、次序良好、制度完善、管理长效，创建工作取得阶段性成效作以下汇报。

1、 统一思想加强领导

为了进一步推动村庄整治工作的全面开展，改变农村脏、乱、差的环境面貌。按照市级重点整治村的总体要求，村党支部、村民委多次召开村三套班子会议、党员会议、村民组长村民代表会议及户长会议，把如何搞好村庄整治的道理、做法、作用、好处宣传到家喻户晓。，把党的号召变为群众的自觉行动，把环境整治作为一项重大事实和民心工程来办，坚持做到主要干部亲自抓，分管领导具体抓，其他干部和党员配合抓，并成立了以村民委主任为组长的领导小组和工作班子，划分了卫生责任区，制订了各项工作制度，全村上下形成了良好的创卫氛围。

2、 制定规划、分步实施

按照环境整治村的各项任务和要求，结合本村实际，通过调查摸底听取各方面意见，精心组织，周密安排分步实施，分解到人，这次村庄整治共投入325.55万元。具体工作分以下几步进行：

1 、首先对全村主要干道和村民房前屋后进行水泥硬化并进行绿化，我们在前几年对全村所有道路沙石及04年整治点部分主干道路硬化的基础上，近两年共投资156万元对全村通组达户道路进行硬化，总长度为20900米。另外在6200米道路两侧、2000米河岸及80平方进行绿化，投入资金3.2万元。

2 、加大了对河道的疏浚清理工作。投入8.7万元资金，清理和疏浚河道6700米，清除了河道内的水草、漂浮物，并在标准河道安装了拦污栅，使水质得到了较大的改善。另外还投入资金64万元，修筑了块石护岸1600米。

3 、积极开展环境洁化工作。投入资金45.35万元，今年以来我们已经搞了多次大规模突击性清除垃圾运动，另外还成立保洁员队伍，认真做好农户的日常垃圾收集，集中处理工作，全村共划分7个卫生责任区，新建垃圾中转站5个，污水处理池4只，借助镇垃圾填埋场集中处理，配备垃圾清运车7辆，垃圾桶每户发一只，保洁队伍由分管村长负责，同时经常性组织保洁员外出取经。为了方便农户能自觉执行垃圾集中处理制度，经费上我们采用集体出资每户每月2元，农户出资每户每月1.5元，由保洁员自行收取，为环境卫生长效管理打下了扎实的基础。

4 、认真做好居民美化工作。做到、村内房屋外观整洁，近期又投入资金11万元对15000平方裸露房屋进行全面粉刷并拆除危房1000平方。农民建房按规划建设，村民住房风格多样，基本达到美观整洁。村庄内主要地段全部绿化，树种搭配合理，村庄绿化覆盖率在25%以上。

5 、完善配套设施。我村投入资金18万元建立了文化活动中心，利用文化活动中心这块阵地，让它更好的发挥娱乐、健康、文明、宣传的作用，提高活动效益，传播先进文化学习先进典型，逐步在活动中完善和提高。

自从开展环境整治活动以来，我们村的村容村貌、人的精神面貌发生了巨大的变化。

通过整治，河道的水质改变了，漂浮物和白色污染少了。改变了农户生活区垃圾成堆，臭气冲天的现象，改造了居住环境，减少了纠纷。村组道路整洁、平坦、宽畅，道路两侧美化、绿化、亮化，缩小了城乡差别，美化了环境。

我们按照《浙江省卫生城镇考核标准》，结合我村实际，开展了以下几项工作：

1 、明确由村妇女主任分管健康教育工作，并在村黑板报上每月出好一期有关卫生知识方面的宣传资料。

2 、利用村有线广播定期播出有关卫生知识、卫生法律法规、疾病预防等内容的宣传资料。

3 、村小学开展卫生课，每月上一次卫生方面的课程，做到有关课程表、有教材教案。

4 、发放宣传资料，向全村各位村民发放健康教育手册以及村正在创卫工作应做到的几点要求。

1 、积极配合镇爱卫办、农科站开展春、秋两季灭鼠活动，做到有计划，有专人负责，同时积极配合镇农科站鼠密度测定，全村常年鼠密度控制在3%。

2 、开展经常性的消灭蚊蝇工作，村定期对公厕、垃圾填埋场、垃圾箱进行消毒。

3 、每年九月发动全村农户进行一次消灭蟑螂的专项活动。

1 、全村食品卫生行业单位食品卫生许可证、健康证、工商营业执照齐全，食品存放、销售符合食品卫生法要求。

2 、建立健全农村消费者联系点，落实人员和镇卫生部门每季度定期一次卫生检查监督制度。

3 、全村未发生一起因食品引起的纠纷事情。

通过几年来的卫生村创建工作，我们投入了很大的 财力和精力，彻底改变了我村的村容村貌，但我们深切体会到创建容易巩固难，和先进卫生村相比，我们还有很大的差距。为此，我们决心借本次创建整治的契机，进一步把全村的创卫工作做好，为把我们建设成为整洁、优美、文明、卫生、富裕的新农村而努力奋斗！