2025年公务员遴选工作总结 遴选工作总结(九篇)
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇一
20--年以来,社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,社区上下广大党员干部群众,坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念,强力推进各项工作,较好地完成了20--年各项工作指标,为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。
一、党建党群工作
1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推进。
(1)精心策划动员,组织推进落实
区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。2月19日,金域社区召开动员大会,社区张洪连书记作了动员报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。
(2)创新活动载体,深入开展学习
社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。
(3)深入职工群众,虚心听取意见
坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流,直接听取对自己在方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4部分、10条意见。
(4)切实查摆问题,主动分析不足
为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月初,社区党工委在第一环节听取群众意见基础上,主动查找社区领导班子自身存在的问题,同时对各科室存在的问题提出意见。
(5)深入对照检查,开好民主生活会
在区委第二督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善,并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。8月7日,社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求,利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。
(6)狠抓整改落实,促进建章立制
切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。
2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作:一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。
二、经济工作
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇二
一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,强化廉洁自律的自觉性,严于律己,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。
一是加强政治理论学习。以积极的态度参加上级和本单位组织的各项学习讨论活动,认真领会中央、市委、区委的路线和各项方针政策,解放思想,放宽思路,放长眼线,不断提升自身理论水平。
二是加强业务技能学习。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。融入干部群体,虚心的向领导学习、向干部职工学习;与“村官”、村社干部走在一起,学习他们处理基层事务的技巧技能;深入群众基层,了解乡村发展现状,问询群众所需所急。
我始终严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中我始终坚持多动手、多动脑、多请教,不断学习,不断积累,不断改进工作方式,努力做好服务工作,当好参谋助手。认真做好政务公开、应急管理、收发文、档案工作、协调处理会务组织、后勤管理等办公室工作。科学安排时间,按照分工协作、全力配合的原则,做好领导交办的工作任务和党政办公室其它工作任务。积极运用自身优势,认真做好调查研究,积极宣传政策法规知识。
一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。
二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。
三是主动汇报、请示的多,相对为领导出主意、想办法的时候少,自身能力还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中,要更进一步严格要求自己,虚心向同志们学习,克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇三
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大会议精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。
1、与办公室同事一道,完成了“牛皮癣”责任区的清除工作。
2、与办公室同事一道,对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。
3、与办公室同事一道,积极、及时地对信访事项进行处理和回复。
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三个月来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。
在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,努力成为组织放心、人民满意的市政人。请组织和同志们考验。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇四
为推进农村党员干部远程教育的有序开展,半年来,认真履行市、县远教办交办的各项工作,认真组织开展各项工作,积极开展对各站点操作人员的技能培训,保持每月不少于1次,认真召开群众培训会,每月不少于2次,并按季度对各站点进行督导检查,找出问题,要求及时整改,上交自查报告。
官仓是个旅游资源丰富的地方,为了加大对旅游资源的宣传与合理开发,我深入风景前线了解情况,丰富自身文化素质,加大对外宣传。同时,我参加通讯员培训两次,坚持每月书写2至4篇新闻稿件,并且多篇文稿在娄山关报、调研前线等报刊上刊登,加大了对官仓的各项工作有力宣传,起到了一个纽带的作用。
为了巩固我镇的治安稳定,确保一方和谐发展,我积极参加民兵应急分队,并参加培训长达4个月。每年的3、4月份是个多灾的季节,草木枯竭,火灾随时发生,我们做好了防范工作,与灾情做斗争,在我们的共同努力下,保障了人民群众的生命财产安全。同时,我们加大对集镇治安巡逻,维护了我镇人民群众的生民财产安全,得到了人民群众的爱戴。
在办公室,我们要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起着纽带作用,无论是接听一个电话,还是打印一篇文稿,汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥办公室纽带作用,窗口作用。来人接待,公文拟发,上下沟通,内外联系,资料打印等大量日常事务,我都按时、按质、按量完成各项工作。在10年年终总结大会上,我荣获了“先进个人”荣誉称号。
为了迎接各项目实施的到来,我们大力搞好宣传活动,我积极参加了每项活动的开展。新春佳节,为迎新春举办运动会,在会上,我担任宣传工作,并参加镇机关篮球队,取得了较好的成绩,参加机关拔河比赛,并取得了第三名的好成绩。为迎接建党88周年,我参加了镇歌合唱团,积极有序的开展好各项活动,使每项活动都生机勃勃,顺顺利利的完成。
上半年,各项工作都取得了较好的成效,但在看到成绩的同时,也看到了自己的不足,在前进的道路上还面临着不少的矛盾和困难。今后,我要加强自身文化素质的提高和技能的培训,抓住机遇,克难攻坚,团结奋进,为今后的道路扫清障碍,确保各项工作又好又快的发展。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇五
照区委要求,现将我局20xx年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。
20xx年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。
(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。
(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行为。
一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、
20xx年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。
二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。
三是加强食堂管理。派专人深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善服务态度。严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。
四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。
五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷卡管理,定点定车号停车。二是保净化。对机关大院实行全天候卫生保洁,实行动态管理,确保机关大院四季洁净、卫生。三是保绿化。提高植物档次,增加养护次数和盆花数量,共租摆植物1000余盆。
六是加强社会治安综合治理。一是加强保安队伍的管理和技能训练,提高保安人员素质。严格执行门卫登记制度、院内巡查清场制度、安全生产责任制和社会治安综合治理责任制等工作。二是定期对消防栓、灭火器等设施设备进行检查,消除安全隐患,保证设备始终处于良好的运行状态。三是做好上访和重大活动及大假的安全保卫工作,确保机关安全无事故。
我局围绕我区《低碳经济发展试验区建设工作方案》,完善节能减排机制,打造低碳机关。一是做好全区机关单位水、电、气、油统计工作。二是抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购,严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。三是3月31日,成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会在我区顺利召开。会议以建设节约型机关为主题,对推进加快建设低碳机关具有重要意义。我局将严格管理减少能耗支出,抓好节能改造,倡导无纸化办公,推进我区低碳经济试验区建设。
区政府采购中心一季度采购预算为万元,实际采购金额万元,节约金额万元,节约率为。执行政府集中采购规模与历年同期相比呈现大幅增长,樱花节系列工程等重大项目采购优质高效完成,没有出现一次工作失误,没有发生一起投诉事件。
按按照成都(青白江)首届国际樱花文化节筹备组的统一安排,积极做好接待服务工作。一是召开了专题工作会,制定了接待工作方案,并落实责任人。成立了以局长黎欣为组长的工作小组,下设车辆停放保障组、现场接待组、休息厅保障组、餐厅协调组、酒店协调组、物资保障组、安保组、礼仪服务组,全力做好活动期间各项保障工作。二是在全区机关事业单位中抽调90余名工作人员组成接待队,并邀请专业礼仪老师和武装部教官对接待人员进行有针对性的礼仪、队列培训,提高了接待人员礼仪引导、接待服务的基本素质。三是对机关驾驶员进行交通安全知识培训,强化机关驾驶员安全驾驶意识,保障樱花节期间行车安全。四是合理调配人员和物资,确保了国际樱花节开幕式及活动期间的各项接待任务圆满完成。五是积极做好欢乐中国行活动各项接待服务准备工作。
一是为做好20xx年全国山地自行车冠军赛(成都•青白江站)接待工作,我局负责运动员村的后勤保障工作,制定了运动员村工作方案,工作小组下设前台服务组、客房服务组、餐饮服务组、接待服务组、赛车管理服务组、设备保障组、食品卫生监督组、安全保卫组、医疗服务组。二是加强与其他单位的协调沟通,完成了运动员村配套改造、餐厅客房服务外包、车辆保障、酒店联系等前期准备工作,完成了运动员村服务人员及食堂人员投入使用前的培训工作,并做好运动员村的日常管理和接待工作,确保顺利完成冠军赛后勤保障工作。
我局在时间紧、任务重的情况下,在区委、区政府的的正确领导下,圆满完成了各项既定目标任务,但仍存在一些不足之处。一是越来越大的采购规模与采购中心的机构编制、人员数量、队伍建设不相适应,严重制约着政府采购工作向更深层次发展。二是公共机构节能工作压力大、责任重,是一项长期性的工作,要科学规划、分步实施。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇六
本人***,原系***,于**年*月*日通过考试遴选至***。6个月来,在组织、领导和同事们的关心帮助下,我在许多方面有了较大进步,现将试用期内思想工作情况向组织作如下汇报。
一方面,深入对****工作的认识。****年3个多月时间的****经历,使我对纪检监察工作有了初步认识,也产生了兴趣;通过考试如愿进入***后,我更热爱上了****工作,时刻提醒自己牢记****干部的身份,用更强的纪律意识和良好的工作作风严格要求自己。另一方面,明确对自身角色的定位。报到后,我被安排在办公室工作。虽然有先前三年的乡镇党政办工作经历,也曾短时担任过部门负责人,但我深刻意识到,自己在纪检监察战线还只是刚入伍的战士。于是,我自觉从小事学起,从简单处做起,主动承担报纸分发、文件取送等琐碎事务,不仅使部门领导和同事有更多精力忙于主要工作,也让自己快速熟悉了工作环境,适应了工作节奏。
办公室工作复杂琐碎,除了在服务管理、后勤保障等方面考验个人综合能力外,对文字写作水平的要求尤其较高,我深刻认识到自己在这方面的不足,尤其是与单位其他前辈和同事相比,差距甚远。因此,我着重加强文字写作方面的学习和锻炼。首先,坚持每天学习前沿理论文章。改正以往对理论文章浅尝辄止的做法,培养深入学习的良好习惯,坚持对党报党刊、纪检监察报刊杂志及内、外网优秀文章进行深入学习,认真分析他人写作思路。其次,虚心求教领导和同事。将同事的优秀作品拿来分析学习,也积极主动地请领导和同事指导自己写作方法,修改自己的文章。最后,在文字写作方面主动参与、积极尝试。珍惜机会,在实践中锻炼提高自我,协助编辑《****简报》11期,撰写新闻、信息和调研文章10余篇,其中数篇被《****》、**新闻网等采用。
为尽快上手,拓宽工作层面,我还按照领导安排,主动参与办公室业务以外的其他多项工作,经常到一线参与重点工作。协助同事进行土地执法监察,陆续参与了新店镇、金榜学校、城关镇拆迁丈量登记和组织人社部门干部考察,承担本单位第三次经济普查任务等。多方面参与帮助我较快克服了地域差异对自身工作的影响,也增强了自己考虑问题的联系性和全面性。
6个月的遴选试用期短暂而充实,但我也认识到自己还有一些不足。一是对本地工作整体局面把握不够,导致工作思路不够顺畅;二是自身素质和综合能力尚待提高,与单位其他优秀的****干部还有差距。希望组织能早日批准我转正,使我在以后工作中进行深入改正和完善。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇七
;一、转变思想,快速做好角色定位。
二、突出重点,尽快适应岗位要求。
三、积极进取,主动承担多项工作。
进行土地执法监察,陆续参与了新店镇、金榜学校、城关镇拆迁丈
增强了自己考虑问题的联系性和全面性。
本人于20xx年参加省直机关面向基层公开遴选公务员考试,在
通过笔试、资格复审面试、考察、体检等相关程序后,根据省档案
局通知要求,于20xx年x月x日来到省档案局人事处报到,开始了
为期三个月的试用期工作。来到新的工作岗位,不同的业务需求、
不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、处领导
的关心下,在同事们的指导下,我努力学习档案基础业务知识、档
容如下:
1、根据处领导的安排,配合同事完成了机房搬迁的任务。根据
我局档案大楼装修的要求,原三楼旧机房停止使用,并启用四楼新
机房,其间涉及光纤割接、新机房交换设备安装、新机房硬盘阵列
架设等诸多任务,在这些工作中我尽力利用自己业务知识和以往的
工作经验,配合同事和技术人员顺利完成了机房搬迁,保障了局内
各业务网络的正常运行。
2、根据处领导的安排,完成了“四川省市(州)综合档案信息化
建设调查问卷”收集、整理、统计工作,编制了“四川省市(州)综
合档案信息化建设调查统计表”,形成了本次调查的第一手资料,
并做出了自己的简要分析。
3、参加了对德阳、绵竹、成都市、大邑县的档案信息化建设情
况的调研工作,通过调研学习了解了基层档案信息化工作的基本现状、面临的问题以及对省局相关工作的建议。
4、负责接收科研所加工中心完成的部分数字化档案数据,并在
向机房移交前对数据的完整性、准确性进行检测和效验。为了顺利
完成以上工作,我查阅学习了《数字化档案馆建设指南》、《电子
文件归档与管理规范》、《四川省档案资料数字化标准》、《电子
文件元数据标准》、《全国档案信息化建设实施纲要》等档案信息
化建设相关业务资料,并在信息技术处制定《四川省档案信息化建
设实施意见》的过程中,认真学习、仔细聆听档案局各业务处领导
的讲解与讨论,把实际业务与理论标准相接合,在处领导与同事的
指导下,逐步了解、掌握了一定的档案基础业务与信息化建设知识,使自己能满足新的工作要求、胜任新的工作岗位。
本人于20xx年xx月xx日在市政园林管理局市政科正式开始了
为期三个月的试用期工作。来到新的工作岗位,不同的业务需求、
不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、科室领
导的关心下,在同事们的指导下,我努力学习市政设施管理相关基
础知识,尽力利用自身业务水平与以往工作经验,配合市政科的同
事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间,我不断加强思
想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各
结如下:
一、政治思想方面
的十八大会议精神,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的
世界观、人生观和价值观,加强对马列理论、社会主义市场经济理
论的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各
项工作任务。
1、与办公室同事一道,完成了“牛皮癣”责任区的清除工作。
2、与办公室同事一道,对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。
3、与办公室同事一道,积极、及时地对信访事项进行处理和回复。
4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。
三、学习生活方面
验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半
解的倾向。三个月来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺
利开展了自身业务工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政
治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。
在实践中磨练自己,努力成为组织放心、人民满意的市政人。请组
织和同志们考验。
的态度,努力做好本职工作,履行好岗位职责,各方面表现优异,
得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结
如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼
坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。热爱祖国,热爱
业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职
尽责,任劳任怨,强化廉洁自律的自觉性,严于律己,自觉加强党
性锻炼,党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。
二、认真学习,不断提升理论和业务水平
政策,解放思想,放宽思路,放长眼线,不断提升自身理论水平。
干部职工学习;与“村官”、村社干部走在一起,学习他们处理基层
事务的技巧技能;深入群众基层,了解乡村发展现状,问询群众所需
所急。
三、努力工作,认真完成各项工作任务
组织、后勤管理等办公室工作。科学安排时间,按照分工协作、全
力配合的原则,做好领导交办的工作任务和党政办公室其它工作任务。积极运用自身优势,认真做好调查研究,积极宣传政策法规知识。
四、扬长克短,不断完善自己
一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。
二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。
三是主动汇报、请示的多,相对为领导出主意、想办法的时候少,自身能力还有待进一步提高。
大的进步。
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就20_年第一季度燃气安全生产工作总结,现通报如下:
一:评价
作为安全部一员,我认为在公司渐渐发展的过程中,学习了很多知识,搞好安全工作,为防范重大安全生产责任事故为重点,强化落实各项安全管理制度、安全生产责任制、岗位职责、操作规程和技术标准,规范安全生产管理行为,努力构建安全生产长效机制。继续加大安全投入,提升装备水平,改进生产工艺,构建安全生产环境。强化事故隐患排查,完善隐患排查治理系统。筹备组建应急抢险队伍,进一步完善重大事故应急救援管理体系。继续加强安全教育和培训,提升员工的安全管理素质。完善重大危险源管理制度,使重大危险源处于可控状态。开展安全质量标准化体系建设,全面提升安全建设和管理水平,确保生产运营平稳高效地进行。
二、安全检查情况
由安全部主任邓挨光组织,为门站、南沟阀室进行安全大检查定期检漏工作,确保安全生产工作正常运行。
1、每星期一次安全大检查,共13次。
3、整改情况:定时进行安全检查,加强燃气管线安全管理,强化管道巡视检查。凡遇施工、过重车等可能造成管道漏气的重点部位,维修检查人员必须认真做好维修检查工作,并对自己的工作负责。对于有施工地段的管线,应专人看管。
三、安全生产制度
1、20_年目标责任书
2、20_年安全工作总结及20_年安全工作计划
3、城市天然气设施管理、运行、维护和抢修安全技术规定。
4、安全生产责任制度
5、天然气门站季度安全检查
6、施工安全责任状
7、安全台账记录
8、动土申请书
9、员工安全责任书
10、关于安全检查的总结汇报,及落实情况,整改措施
11、动火作业规程
四、培训学习及安全知识宣传
1、安全生产例会学习,培训知识
2、组织员工外出学习、培训,持证上岗
3、每天早上8点由邢总组织开会,学习知识
五、落实安全制度
1、制定紧急事故应急预案
2、发现问题及时处理,上报公司,并尽早落实。
六、工作计划
1、每月安全计划、总结
2、安全生产季度总结
3、关于安全工作的汇报
4、20_年安全生产例会总结
第一、参加财务人员继续教育。每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求做事,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人建议措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一季度里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成这一季度的各项工作计划,以最大限度地服务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
公务员遴选工作总结遴选工作总结篇九
第一季度,全局共审理审结案件615件,案件完成量较去年同期上涨66%,其中重大案件25起,执行罚款万元,录入违停案件3479件,首次处理1415件。自行组织和参与各类拆违行动98次,出动队员900人次,拆除各类违建万平方米。共受理承办各类投诉件1979件,比去年同期上升39%,其中市长公开电话318件,96310投诉电话1555件,信访32件。共采集上报数字城管案件16978件,较去年同期增长,解决率为100%,及时解决率为100%。办理行政许可事项585件。从各项数据上看,全局干部职工在工作中都做到了尽职尽责,扎实有效地做好了各项本职工作。
1、应急启用欢坞岭垃圾填埋场。根据市政府统一部署,因富春环保热电厂2号炉故障等原因,7月底欢坞岭垃圾填埋场应急启用。环卫处合理调度城乡生活垃圾清运量,规范垃圾填埋作业,邀请村民现场监督,垃圾填埋场填埋作业已正常运行。
2、配合做好“无违建”创建工作。成立了“无违建”创建工作领导小组,明确了违反规划类案件、配合乡镇、行政村“无违建”创建、配合“无违建”社区创建一个方面的重点工作任务,并将“无违建”创建工作相关要求纳入局绩效考核。各中队认真做好调查摸底、巡查登记、问题抄告和参与整治等工作,对全市各“无违建”创建工作起到很大推进作用。同时,各中队及时查处职责范围内违反规划类案件,共计查处违反规划类案件52件,强拆、帮拆40件,特别是拆违办、法制科牵头,对“金都富春山居”违法建设情况作了详细调查摸底,并形成处理意见,上报给有关市领导。
3、积极做好入城口广告整治工作。根据市政府入城口整治工作的要求,做好杭新景高速富阳东洲、灵桥入口及连接线广告、指示牌整治工作。通过调查摸底,方案制定,明确整治范围和拆除对象,分批对东洲入口、灵桥入口的广告进行拆除,共计拆除大小广告63处,面积平方米,拔除广告支柱146支。同时,根据工作要求,起草设计入城口广告设置方案,现已上报市政府。
4、做好城区垃圾分类工作。环卫处在对富阳城区生活垃圾现状调查摸底的基础上,借鉴杭州市及周边县市生活垃圾分类工作经验,起草了生活垃圾处理工作实施意见,并经市政府审核下发实施。根据实施意见,环卫处加快落实垃圾桶的采购工作,初步拟定垃圾分类收运体系,垃圾分类工作制度,草拟了20xx—20xx年垃圾分类工作计划,垃圾分类工作有序推进,预计垃圾分类试点工作将在11月中下旬正式开始。
5、做好车库改变用途专项清理工作。制定并下发《城区车库改变用途专项清理工作实施方案》,对城区车库改变用途情况进行调查摸底,目前,已排查小区及单位58个,地下车库(包含车位)3501个,地面车库(不包含车位)2115个,共计排查车库5616个。下一步,将根据摸底情况,制定分类处理方案,并开展整治行动。
1、破解马路市场、占道经营难点。针对城区马路市场、夜间占道烧烤现象,各相关科室和中队积极采取分块控制、定点管理、错时管理、集中整治的方法,象牙浦路、南门茶楼、银泰周边(晚上11点前,中队有安排定点值班时间段)的夜宵烧烤扰民问题得到有效解决,文教路马路市场得到较好规范,尤其是处理象牙浦路区域夜间烧烤扰民情况,投诉案件较去年同期下降了,自8月份以来未出现市长公开电话投诉反映,取得了很好的效果,解决了多年来的一个老大难问题。
2、持续开展渣土专项整治。各相关科室、中队努力克服工作繁杂、人员紧张的困难局面,延续了今年以来对偷倒、乱倒渣土从严、从重的管控局面,继续加强对在建工地、渣土消纳场地、运输线路以及偷倒情况较为严重的区域的经常性巡查。针对富春、东洲、银湖等乡镇街道夜间偷倒渣土情况,各辖区中队能够切实落实夜间巡查蹲守、通宵执勤制度。通过夜间值班联动,各城区中队在妥善处理各类矛盾、投诉的基础上,能够积极帮助城郊、银湖中队,对重点多发区域组织专项整治行动。一季度,共查处渣土类案件86起,办结78件,罚款44万余元,有效遏制了偷倒渣土行为。
(一)切实做好城市管理工作
1、保序保洁落实常态。在序化管理上,城区各中队呈现出“比、学、赶、超”的良好的态势,城区市容市貌基本落实常态化管理。各中队能够根据自身的实际情况,合理调整工作重心,徒步巡查、定点管理、集中整治等管控模式有机结合,城区日间序化水平保持高标准。同时,各中队能够有效利用城管进社区和社区共建两个工作平台,投诉受理和数字城管两个监督辅助,落实有效的工作举措,把被动应付转化为主动工作,提高管理效果。在环卫保洁上,环卫处加强环卫标准化管理,按照杭州市环卫行业标准,做好道路保洁、垃圾清运、河道保洁、公厕管理等工作,城区环境卫生基本保持整洁有序。
2、道路保洁责任区域重新划分。通过市政府牵头协调,对城市道路保洁责任范围重新进行划分,并与富春街道、银湖街道、东洲街道、开发区、市城投集团完成了相关城市道路保洁权移交工作,现保洁道路面积从原先450万平方米减少为407 万平方米。同时,针对环卫垃圾收集清运人员工资较低问题,推行“实行减员增效、推进二次清运、提高工作标准”的工作方针,进一步提升环卫处小型垃圾收集车作业效率,大力推进城区生活垃圾二次清运工作,城区二次清运范围逐步扩大。
3、有序推进各项数字化工作进程。完成咪表系统升级改造项目的招投标工作;完成数字环卫一期的招投标准备工作;配合做好全市监控视频整合工作;修订数字城管立结案标准,根据各中心镇实际情况,指导、落实中心城镇数字城管标准及责任。认真做好数字城管日常运行,截至9月底,我市数字城管考核成绩在杭州15个区、县(市)考核中排名第一,问题及时解决率。
(二)持续推进执法队伍建设
1、积极开展“走村连心”活动。7月起,我局开展了全局干部职工“走村连心”活动,全局每位中层干部与其他干部职工组成走访小组,走进全市276个行政村,通过上门倾听、思想交流、意见分析等形式,密切干群血肉联系,增进彼此的理解和信任。截止目前,大部分小组已基本完成走访任务,也取得了非常好的效果。
2、认真做好群众路线教育实践活动。在先期做好教育实践活动民主生活会方案制定、责任认领及意见建议要点审定工作后,我局召开了局党委和基层党组织专题组织生活会,并进行了民主评议党员活动。在此次民主生活会当中,各位同志都能够敞开心扉、畅所欲言,相互开展了批评和自我批评,真诚地把一个真实的自我展现在组织和同志们面前。截止25日,通过民主生活会和党员评议工作,局属二个党总支、16个党支部共评议出先锋党员33名,无警示党员和不合格党员。
3、认真做好星级中队创建工作。8月,杭州市城管委星级中队考评小组对我局一个创建中队(城西、新登、城北中队)、一个复评中队(城东中队)进行了星级中队创建的检查考评。在考评过程中,考评组高度评价了各中队在内务秩序、台帐整理、投诉受理、二级考核方面的亮点,各中队已经顺利通过创建,希望各中队要按照星级中队的要求,规范管理执法队伍。
4、深入开展“双六查”活动。在去年队伍管理和投诉受理“双六查”活动的基础上,开展了以“八比八看”为主要内容的“双六查”回头看活动,对八个方面的内容重点内容进行抽查检查和分析比较,查找发现队伍和业务上存在的问题,及时反馈并督促各相关单位进行整改和提高。
5、加强法制业务培训。完成强制拆除及即查即拆培训指导工作,对即查即拆的流程、文书格式及规划图纸查看进行了培训指导,并通过具体案例进行了细化讲解。通过这次培训活动强化了执法队员查处违建工作的程序意识,完善了违建查处的工作方法。
(一)做好年度考核工作。一是做好创满意测评工作。结合“走村连心”活动,做好城管执法工作宣传;向各层次评议代表发放测评表,征求意见;召开社区共建工作会和中队工作情况社区述职会,邀请社区和市民代表评议工作情况,加强与社区、市民沟通和互动。二是做好各项共性考核工作任务。各相关单位要提前与对应的牵头考核部门进行沟通,认真做好思想宣传、党风廉政建设、机关效能建设、综治、信访、法制等工作的迎考准备。一是做好牵头考核工作。社区共建、集镇管理等由我局牵头考核的工作,要按照考核办法,组织好年度考核工作,做到严谨、公正、有理有据,切实发挥好牵头考核的指挥部作用。
(二)完成年度工作目标任务。一是完成政府工作报告中的工作目标任务。按照计划节点做好垃圾分类和车库改变用途专项清理工作,做好马路市场整治工作。二是完成年度目标考核任务。根据市考评办一类、二类工作目标任务的要求,认真完成数字城管、拆违控违、市容管理、环卫保洁、亮灯工程等目标任务。一是完成局年度工作目标。根据年初我局制定的《20xx年目标任务分解表》内容,各单位仔细对照任务要求,严格按照实施进度安排,回顾今年以来工作得失,紧盯目标,采取有力措施,形成工作合力,力争圆满完成全年目标任务。
(一)继续做好各项常规工作。做好城区序化日常巡查管控工作,落实常态化管理措施,强化督查考核。做好环卫保洁工作,严格落实环卫保洁作业标准,继续保持城区环境卫生干净整洁。做好节庆及重大活动期间环境保障工作。做好数字城管运行工作,确保年度考核成绩在杭州市排名前列。做好城管进社区和社区共建工作。
(二)扎实推进各项重点工作。一是配合做好“无违建”创建工作。做好有关资料和信息的整理、上报工作,配合辖区乡镇(街道)、社区积极开展创建工作,做好职责范围内违法规划类案件的查处工作。二是做好入城口广告整治工作。制定上报入城口广告设置方案,按照设计方案完成广告点位制作,确保入城口整治工作顺利完成。一是做好渣土管理工作。继续落实好夜间值班和联动机制,加强对偷倒渣土行为的执法力度。加强对渣土运输车辆、渣土消纳场地、建设施工单位的日常监管,健全内部审批及监管制度,堵住管理漏洞。二是配合政府做好执法保障工作。要根据市政府重点工作、重大项目建设的要求,全力做好各项执法保障任务。
(五)加强队伍监督检查。继续推进“双六查”回头看、正风肃纪和廉政教育活动,督查室要充分发挥督查考核的职能作用,加强队伍、业务两个方面的监督检查,严格落实局纪局规和相关工作制度,切实解决前一阶段存在问题。
(六)做好群众路线教育实践活动的整改阶段。根据省、杭州市和富阳市活动办的有关要求,对照前阶段已征求意见的梳理汇总查找出来的突出问题,各位同志要继续深化学习,深入调研,迅速把整改工作开展起来,坚持把整改措施贯穿在日常工作当中,始终做到边查边改、随查随改、立查立改,真正使群众路线教育活动成为群众满意工程。