最新图书馆采购室(模板10篇)
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时间:2023-04-03 00:00:00    小编:夏天论文期刊

最新图书馆采购室(模板10篇)

小编:夏天论文期刊

总结是我们成长过程中必备的一环。通过总结,我们可以发现并总结一些重要的经验和教训。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考和借鉴。

图书馆采购室篇一

a零售商是德国最大的零售商,1995正式进入中国,在中国辛苦还没有实现赢利。这其中很大的问题就是出在“采购”环节上了。据一位知情者透露,初,a零售商在上海建立自己的全国配送中心,a零售商原本希望配送中心介入到供应商管理,即把不同供应商的货物汇集到一起再配送到各个门店。a零售商以为,比供应商自己送货,物流费用会减少很多。一位业内人士说。a零售商的配送中心沿用了它在德国的一套成本核算方法,在这套方法之下,供应商的商品在进入a零售商的配送中心之后,无论是运到上海还是运到哈尔滨的卖场,价格都一样。采购部门决定了进物流中心的商品价格之后,会在系统中标注一个“进入”的记号,物流部门就会在下一环节当中扣除一定比例的物流费用。但如果采购部更改记录,将“进入”改成“不进”后,物流费用会自动归零。如果采购部再将“不进”改成“进入”之后,物流部门的系统上就不会有任何的显示了,这种情况下,商品其实已经进了物流中心,但物流部却浑然不知。由于是由采购经理跟供应商来决定商品是否进物流中心,因此采购经理们为了能够获得更多的“返点”,便跟供应商达成交易,比如进哈尔滨卖场的货品全部进了物流中心,上海卖场则由供应商直接送。长此以往,a零售商物流中心里大量聚集着供应商们发至哈尔滨、沈阳等远距离的商品。采购经理跟供应商谈好商品价格后,同时也向供货商提供进入物流配送中心的选择。由于不是全部商品都是通过这个配送中心运送,给一些人造成可乘之机。a零售商的采购管理体系不仅没有达到降低成本的预期,而且漏洞百出,给采购腐败造成了可乘之机。自下半年起,a零售商中国区突然颁布了“采购新政”,一场人事地震揭开了a零售商苦心经营物流新政的内幕。实质上,是a零售商试图建立起一个更加有效的监管体制,向采购腐败开刀,从而对旧利益体系产生了强烈的冲击,导致了采购部门的许多重要人物纷纷“落马”。根据a零售商内部一位人士透露,a零售商物流部一位员工正是因此而被辞退,这位员工造成的损失达50万元。一年,a零售商物流部亏损人民币100万元,20上半年就达人民币200万元。

图书馆采购室篇二

区管理处:

我是本小区a6栋3楼c座户主李高强。针对近期小区内发生的一系列入室盗窃案件,出于对自身安全的考虑,我决定对我家的阳台进行装修,安装铝合金窗户加固,并在外面加装安全防盗窗,这样一方面可以增强我们自身的安全感,同时也可减轻你们管理处的治安管理压力。望管理处根据我们的实际情况,顺应我们的呼声,尊重我们的作法。

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

图书馆采购室篇三

如何科学合理地采购印刷型外刊是当前图书馆所要面对的重要问题,针对各高校图书馆采购印刷型外刊评价体系的工作,是期刊馆藏发展和进步的基本依据和动力。

外刊的品种丰富但是价格一直居高不下,图书馆都面临着经费紧缺的问题,多数高校都对外刊的订购结构进行了相应的调整:制定合理的期刊评价指标,为期刊的采购提供一个合理的理论依据,优化馆藏期刊的体系结构,做出体现期刊存在价值的指标。并优化馆藏结构,使其能更大限度做出符合现代学科建设的需要评价体系。尽管多数图书馆都对期刊的采购进行了相应的评价,并架构了一些数学模型,但是仍然不符合图书馆的实践特征。国家对于期刊选购的指标是非常具体的,但是各高校图书馆的研究都十分分散独立的,各个学校制定的采购政策大都缺乏相应的理论基础和全面的评价指标。

期刊价格的不断攀升和高校图书馆经费不足一直是困扰高校图书馆的重要问题。期刊使用率的研究主要集中在如何利用期刊的使用数据作为订购和削减期刊的依据上。在这个问题的研究上比较有代表性的是nisonger,在决定期刊采购的时候运用多重标准和指标,提出期刊的排序和影响因素也是期刊采购时所要考虑的问题。

近几年,我国各大高校加大了对全文数据库的数据引进,对原有的印刷型期刊的购置造成了相当大的冲击。在这种形势下,对期刊的采购的研究主要集中在两个方面,一方面主要是研究期刊采购的原则,来调整相应馆藏期刊,国内对于外文期刊的采购原则的研究主要是从宏观的角度来讨论对于外刊采购的策略。传统模式的期刊采购原则是针对性和实用性强的原则、系统和完整性原则的。在网络条件下的随着电子期刊的出现和引进,各大高校图书馆也要考虑相应的电子期刊资源的情况分析和研究。

各高校图书馆的管理中,都会将要评价的对象作为一个系统来进行控制和管理,系统中是由各个集合因素的`评价对象来确立的,这些因素被统称为综合评价指标,综合评价指标是一套能够全面反映所评价系统的总体目标和特征的,并且各指标之间具有内在联系的指标集合。

目前我国大多数高校图书馆对期刊评价体系的指标建立还处于起步阶段,各高校都是通过专业人员的推荐、期刊的购买量、期刊对教学的支持力度、期刊成本和在业界的影响力、期刊的稳定性和连载性是否良好来决定是否购买而进行评选的。

而各高校内部的外文期刊的主要作用是支持学校内部科研活动和研究生的教学指导工作,所以外文期刊的采购主要还是服务研究生、硕士和博士以及专业性非常强的重点学科的人群。图书馆采购外文期刊还要从科研的角度分析外刊的购置方向,各学科专业所应用的科研项目和科研经费大不相同,对于外文期刊的需求度也是大不相同的。期刊对于教学内容和科研项目的支持主要包括:国家级重点学科、实验室、研究项目和国家级研究项目等。

外文期刊的采购要考虑本图书馆内部读者的需求,由于外文期刊的价格一直居高不下,所以要根据各外刊的读者数量来作为参考,还要听取相关专业人士和专家的意见来评选期刊。经常使用外刊的专家的意见是非常重要的,除了专家之外,专业人士还包括:重点专业负责人、研究生导师和科研人员以及图书馆管理员。

高校图书馆的采购评价是一个十分复杂而又漫长的过程,往往会涉及到各个方面的因素,德尔菲法是确定期刊采购评价体系的有效方法。

使用德尔菲法来确定高校图书馆采购印刷型外刊评价体系的具体流程是:确定目标、制定调查计划、确定专业人士和专家的名单、发函、然后回收调查表进行分析、多次反馈之后综合处理调查结果、确定结构。

专家的选择是德尔菲法能否成功的关键因素,在高校图书馆采购印刷型外刊评价体系的过程中,德尔菲法的专家都必须具备非常专业知识和理论知识,或者高校图书馆外文期刊采购和馆藏业务的负责人等。

为了得到详细的影响期刊采购的评价指标,可以通过调查问卷来获得相应的内容,调查问卷主要包括:研究目的、背景材料预先制定的采购期刊的评价指标。

确定权重系数是综合评价中存在的核心问题。具体的确定方式是根据计算权数时根据原始数据的来源不同,大致可以分成主观赋权法和客观赋权法两类。主观赋权法主要是专家根据自己的实践经验通过判断得出的结论,这种方法使用较早,但是缺乏客观性。客观赋权法主要是依据各指标在评价单位中的相关信息数据来形成的,它不依赖于人的主观判断能力,所以此类方法的客观性是非常强的,但是计算方式太过复杂,不利于应用推广。

高校图书馆的评价体系的具体目标是用有限的资金,采购到最全面、最新的印刷型外文期刊。针对这个目标,要求采购人员应该根据高校图书馆的现有外文期刊情况,结合大学科研与教学的需求,设计合理化的评价体系。面对价格增长的外文期刊,更是对高校图书馆情报部门的工作能力提出了较为严格的要求,力求在保留原有印刷型外文期刊的基础上,积极引进具有实用性的外文期刊,从而提高高校图书馆馆藏的系统性。这是一个值得相关工作人员深入研究的问题。

外文期刊的采购要符合高校自身的教学目标,从宏观的角度出发,提高高校图书馆的全面性,从而建立较为完善的高校图书馆的评价体系。在信息化时代背景下,采用实用性原则是外文期刊采购的基本原则。从高校图书馆自身的特点出发,引入文献的资源要根据当年的评选期刊指标来决定,一定程度上能够提高高校图书馆外文期刊采购评价体系的协调性。同时,有几方面是需要相关工作人员注意的,对期刊质量的要求,是高校图书馆采购外文期刊的基本要求,采购外文期刊目的在于转变高校自身的学风,丰富馆藏。因此要求从出版单位、文摘率来控制外文期刊的质量,方能保证高校图书馆评价体系保持在较高的水平。

实用性是高校图书馆采购外文期刊的第一原则。针对这个原则,需要相关采购人员能够综合分析期刊的利用率,从而增加外文期刊采购的科学性,从数据中选择较为实用的外文期刊丰富高校图书馆馆藏。除此之外,高校图书馆采购外文刊物还有一个重要原则,那就是要根据高校本身的学科设置来选择合适的文献。专家的推荐是提高高校图书馆协调性的重要途径,通过举办相应讲座,开展专家听取会,能够提高外文期刊采购的合理性,从实际情况出发,避免外文期刊的重复问题,并筛选出核心的期刊进行重点的评价工作。

选订期刊应该具有一定的计划性。为了摆脱数据的片面性,相关工作人员在前期应该做一个量化分析,经过长期的调查,能够使期刊的选订更具科学化。缺乏计划性也恰恰是高校图书馆评价体系容易出问题的地方。在评价指标方面,过于简单与抽象,会造成高校图书馆外文期刊采购工作流于表面,甚至陷入僵化的局面。因此要求从实际出发,将外文期刊的采购工作尽量具体化,并且外部信息也是避免决策事物的有效途径,根据使用率、价格的变动情况,从而提高高校图书馆全面的评价指标。

外文期刊在高校图书馆的评选问题一直是图书馆中的重要问题之一,各高校图书馆如何采用正确、合理的方法来评选相应的期刊,对于提高读者的对期刊的使用率和节约经费、提升期刊质量具有非常重要的意义。

图书馆采购室篇四

尊敬的领导:

随着办公自动化的迅速普及,我单位内部办公条件基本实现电脑操作,台式电脑基本能够满足日常办公需求。

但是,单位老师因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等,都对笔记本的需求在逐步增多。为了满足以上需求,便以工作顺利进行,特向领导申请购置笔记本1台。

请批示!

机电设备维修与管理xxx李x。

20xx年x月x日。

图书馆采购室篇五

现将我在这一年来的政治思想、工作态度、履行职责等方面的状况总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平。

认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想,用心参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动,认真学习实践科学发展观,坚定理想信念。我院举办处科级干部培训班以来,坚持听课,不迟到、不早退,并认真做好学习笔记,撰写学习心得体会一年来,在思想上坚决同^v^持续一致,自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。

二、扎实履行岗位职责,开展部门业务工作。

在图书馆领导的指导和支持下,我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨,齐心协力,加班加点,克服困难,全面履行岗位职责,完成了各项工作任务,主要有以下几方面:

1.流通部全年借还图书200358册(包括沣峪口校区11538册),接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。

2.透过公共检索系统,了解读者在借阅过程中的需求,及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的状况,以便更好了解读者对图书的需求,每周进行读者借阅统计和分析。及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。

3.对新入库的中文图书21000册、外文图书230册,进行验磁、分类、上。

架,尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架,持续书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。及时调整书库的布局,进行倒架、排架,尽量调整到位置。

4.坚持做到每一天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作,满足广大读者了解馆藏状况的需求。

5.我馆藏书总量近年来增加较快,书库面临饱和,为了不影响读者在校期间的正常借阅,流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整,将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架,为后序做准备。

除带领大家完成以上工作外,我个人还承担了以下业务工作:

1.新书验收、入库21000余册,分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。处理读者违章1530余人次。

3.承担20__年《___图书馆馆讯》(1―4期)“读者引擎”栏目的撰稿、组稿、修改工作。办理20__级本科生及20__级研究生1727人的离校手续。

三、坚持服务育人,努力营造和谐、向上的环境氛围。

图书馆是传播知识、传播礼貌,开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员,营造团结和谐、用心向上的环境氛围,努力帮忙学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的高尚情操,把“服务育人”落实到实际工作之中。

在“礼貌校园”建立活动中,为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员,尊重读者,优化服务,齐心协力努力使流通部成为学校的礼貌之窗,做到以下几点:一是按时上下班,不擅自离岗;二是上岗佩戴胸牌,理解读者监督;三是在读者服务过程中,态度要诚恳,语言要礼貌,着装要得体;四是持续卫生整洁,为读者营造一个礼貌、洁净、清新的借阅环境;五是百问不厌,想方设法为读者解决疑难问题,尽可能满足读者需要。

四、今后工作的打算。

在今后的工作中,要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务潜力。作为流通部负责人,除带领大家团结一致,做好图书借阅、图书处理等日常工作外,还要加强以下几个方面的工作:

加强工作人员的职业道德教育,牢固树立“读者第一,服务至上”的观念。不断提高工作人员的业务水平,建立高层次的服务工作队伍;鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;合理分工,发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作用心性,相互配合,团结协作,共同努力,构成良好的工作环境和氛围。

图书馆采购室篇六

某公司属于集团性质,通信产品制造业,生产物料多以电子料为多,外协多以金属原材料机加工为多,mro则为生产辅料、设备及包含其余一切公司用度杂项。其采购管理分两块:供应商管理和采购执行。

供应商管理下设三类职位:供应商开发工程师(sde);供应商质量工程师(sqe)和成本管理员。供应商开发工程师主要负责供应开发、审批、档案管理、样品认证跟踪。供应商质量工程师则负责供应商质量问题处理、跟进、质量审核及考核工作。成本组负责招标、份额分配、价格谈判、新物料价格核准等工作,但其成员往往由供应商开发人员兼任。

采购执行由采购员组成,按物料分类,负责外购生产物料的一个组,负责mro的一个组,负责外协的一个组。采购执行组的职责被简化,基本上只变成下单跟单对账结算,至于供应中出现的任何关于供应商的问题都将由供管组负责解决,如供方涨价、货源不足、质量问题、新样品试用等,当然一般供货送货问题采购员在跟单时会进行沟通解决。

在此架构下,出现了一些混乱和职责不清的状况,比方采购执行组的人不参与供方开发,常常抱怨供应商开发组开发的供应商不好用,交货服务不及时等。而供应商开发组的人也不了解日常供货的问题及供方的表现,当初开发决策与供应商实际绩效关联不大。供应商半年考核也是供管组的人坐下来召集关联部门拿一些数据来评定,往往流于形式。

图书馆采购室篇七

尊敬的上级领导:

在这次迎接复评标准中,校园网班班通是检查的必要指标,省检查组对此实行一票否决制;同时,校园网班班通也是提高学校办学水平的重要条件。所以,为了顺利通过复评,全面提升我校的办学条件,学校需要完成班班通建设工程。学校向县教育局电教站咨询,班班通建设每个班级需要资金1万多元,全校48个班,共需要资金五十万元。因为学校属于财政全额拨款事业单位,经费十分紧张,为保证复评工作的顺利进行,特申请上级领导拨付建设班班通专项资金。

我校教学楼已经竣工,为保证迁入后教学工作能正常进行,经校委会、教代会研究决定,安装班班通及微机室。费用如下:人工费:2500元(楼内网络加微机室安装),网线:3000米×2元/米=6000元,网线接头模块:30个×40元/个=1200元,飞鱼星路由器:600元,腾达24口交换机:4个×850元/个=3400元,水晶头:200个×1元/个=200元,福雅插排:20个×45元/个=900元,交换机箱750元×2个=1500元,其他:1000(如线槽、电线、槽钢)。宽带网4500元。以上项目合计约21800元,请领导审批。

申请人:xxx学校。

申请日期:

图书馆采购室篇八

尊敬的院领导:

门诊膀胱镜系统自20xx年使用以来为我科的疾病诊治贡献了巨大的力量,成为了我科必不可少的诊治工具。但由于多年反复的使用,此系统各个部件已经老化,图像已不清晰,设备频繁出现问题,数次修理仍未彻底排除故障,曾多次影响病人疾病的诊断和治疗,引起病人的不满,为我院的医疗安全埋下隐患,在我科扩增床位后已远远不能满足实际需要。为了确保医疗安全,提高工作效率,我科急需更换门诊膀胱镜系统,申请采购。请批示。

泌尿外科。

20xx年11月9日。

图书馆采购室篇九

司法局:

汤沟司法所原配办公设备老化,而且数量较少,目前四个工作人员只有2台电脑、2张办公桌椅、2个文件柜,这些设备不能满足现代办公要求,也严重制约所务工作的开展,为创建省级优秀司法所,急需县局配备一批办公设备,具体物品如下:

办公桌椅2套。

文件柜4个。

电脑2台。

沙发1套。

档案盒60个。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

图书馆采购室篇十

卫生局:

随着近几年我院业务范围的不断扩大,业务量日益增多,病种也越来越复杂,但是由于目前我院的医疗设备特别短缺,多种设备陈旧落后、故障频繁、维修成本也非常高。比如:20xx年购买的单排ct机,20xx年购买的彩超,20xx年购买的低端dr机,20xx年购买的小型c型臂,均已到了报废的边缘,急需更新,所以为了提高我院的诊疗水平,必须提高医疗设备条件,才能更好的服务于患者,满足他们的就医需求,目前我院急需要购置设备具体如下:

设备名称数量设备价格。

1、飞利浦ct。

(计算机断层扫描,16排螺旋)1台450万元。

2、飞利浦数字dr。

(数字化x射线摄影系统原装进口)1台280万元。

3、飞利浦c型臂1台90万元(c型臂x光机苏州产)。

4、ge(logiqs8)彩超1台240万元或者飞利浦三维彩超。

(彩色多普勒超声诊断仪hd11标配)1台180万元。

共计需要资金一千多万元,请上级部门拨付为盼!

xx县中医医院。

二0xx年六月十六日。

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