报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!

水利系统工作总结报告水利系统年终总结篇一

水利系统工作总结报告水利系统年终总结篇二

1.集中供水厂配套设施建设及管网改造工作。由于种种原因，乡集中供水厂不能正常投入使用，导致我乡共2100人无法正常生活生产用水，为解决在“十三五”安全饮水目标间此，县水务局大力支持，我乡从20_年_月_日至20_年_月_日，通过向社会招投标和本乡行政自然村采用“一事一议”的方法，修缮了乡集中供水厂的饮水管网，并新建新桥村三组供水管网工程，来保障我乡的安全饮水正常运行和水质合格率达100%。

2.切实搞好安全饮水工作，把群众饮水难、水质差、水源少等安全饮水问题解决好。所开展工作涉及全乡三个行政自然村21个组，共投资31.1万元，用于新建和铺设输水管线11000米，解决836户2100人安全饮水问题。并对全乡三个村二十一个组的人蓄饮水工程进行建后技术指导和跟踪服务，使之建得起、管得好、用得长久。

3.搞好春灌前灌溉蓄水池翻修、堰渠清淤、电力抽水设备机具的检维修等工作，其中维修勤劳村四组蓄水池1座、村三、四组发动群众投工投劳堰渠清淤500米，保障了农田灌溉和人蓄饮水。

二、防洪度汛、抗旱救灾工作

根据县防洪抗旱指挥部的安排和要求，针对乡的实际情况制订了具体的措施和预案，建立了乡防汛抗旱领导小组，并成立了一支由28人组成的防洪抢险应急分队，各村相继建立了防洪抢险队伍，做到了乡、村都有防洪预案，乡政府与各村委会和乡境内各水电站签定了防洪度汛安全责任状，做到了领导重视、责任到人，树立了防大洪、抗大旱的思想。在今年我乡勤劳村4组出现旱灾面前，水利站积极主动深入旱区寻找水源，勘测、设计、概算，千方百计地为群众解决农田灌溉和人蓄饮水，争取抗旱物资所需材料c25砼50吨，折合资金为3.2万元，有效解决了总计25户、约110人、22头大牲畜的饮水困难，并详细编制乡“抗旱月供水计划安排方案”，切实履行好自己的职责。

三、河道砂石管理监管工作

乡位于县正北方，地处大渡河流域，有丰富的砂石开采资源，总储藏量1100余万m3。21世纪80年代以来，河道开采砂石活动逐渐兴起。但近年来，河道砂石资源开发中的深层次矛盾逐渐暴露，引发诸多问题，譬如：多头管理、秩序混乱、破坏环境、阻塞河道等诸多繁琐问题，群众反映强烈。

为管理和利用好砂石资源，疏通河道，确保河道安全及环境卫生，我乡制定了一系列的科学引导政策，对小型无证采砂企业予以取缔，提高新企业办理采砂许可门槛，有效的解决了河道淤积、人畜饮水安全、农业灌溉等河道管理难问题。

四、水利站工作特色与亮点

1.乡集中供水厂通过县水务局的大力支持，科学发展，采取从“源头到家庭”360°全方位无死角的水质保障，全面缓解我乡2100余人安全饮水问题。

2.20_年度我乡水利站成功打好今年汛期防汛减灾保卫战，保证了汛期全乡人民群众财产安全“零”伤亡，“零”损耗。

3.改变以往河道砂石开采的粗放管理，有效的保障了河道安全。

五、存在问题

由于乡集中供水厂配套设施及管网建设今年才开始运行，导致一些细节问题，如供水管网非人为爆裂、取水口无安全防护、净水设备不能正常运转等情况。

六、下步工作

1.是坚决服从并配合好乡党委、政府的各项中心工作;

2.是加强政治理论的学习，不断提高自身的业务水平;

4.是继续抓好水利管理工作不松懈;

5.是充分发动和组织群众搞好20_-20_年的冬春修农田基本建设;

6.是继续搞好“十三五”安全饮水工作;

7.是切实做好水利项目的勘测立项申报、工程续建的工作。要尽职尽责，以良好的形象为群众服务，使水利基础设施建设能造福人民，为构建和谐小康社会做出应有的贡献。

水利系统工作总结报告水利系统年终总结篇三

水利系统个人工作总结

水利工程中各种水工建筑物都是在难以确切把握的气象、水文、地质等自然条件下进行施工和运行的，它们又多承受水的推力、浮力、渗透力、冲刷力等的作用，工作条件较其他建筑物更为复杂。本文为水利系统个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

范文一

白驹过隙，日月如梭，时间往往是在不经意间流逝，一年的时间转眼就在我们的指缝间消逝。回顾一年的工作，不禁思绪万千，有收获的喜悦，由探索的艰辛，下面就将一年来的工作学习情况做如下总结：

一、加强政策理论学习提高自身政治素质

一年来本人坚持学习国家政策方针，按照局处下发的文件精神的具体要求，全面完成了处所下达的各项工作和学习任务，在平时的学习中结合自己的工作实际，通过不断的实践进一步解放思想，个人总结加深了对理论知识的理解认识，并以此来严格要求自己，自觉遵守本所的各项规章制度，为今后工作打下坚实的思想政治基础。

二、加强业务学习提高工作技能

本人立足本职，加强业务技能的不断提升，始终跟上

时代水利步伐，保持与时俱进的先进技术理论知识和专业技术知识的学习意识，做一个学习型职工，增强求实创新精神，各种理念要创新，提高执政为民的本质要求，在自己的不断努力和同事们的大力帮助下，进一步提高自己的业务工作技能和组织管理能力，使自身的业务技能和水平有了进一步提升。

三、尽职尽责干好本职工作

本人任劳任怨，服从段长的安排，努力完成了各项工作任务，工程安全运行是确保灌溉的首要任务，一年来本人坚持进一步熟悉了解掌握工程现状和运行情况，对各支干渠的工程性能，信息自动化设施的安装和调试工作，以及各斗口启闭机的检查更换保养工作认真钻研，在正

常工程运行、巡查过程中始终做到：人到、信道、眼到。发现问题及时上报，并及时协调解决执行工程管理的各项制度和岗位目标责任，对正常运行中存在的问题和重点渠段增加了巡查汇报次数，做到了工程安全运行。

在下修中我和段上人员，顶着烈日户数对五支干一支渠，塌陷的地方进行了勾缝，加班加点严把质量关，保证了工程维修的严肃性和运行管理的可靠性，是一年来的工程安全运行，确保了灌区灌溉的正常运行工作。

四、灌溉管理工作

1、扎实抓好计量设施的校正工作，是水利工程的重要

任务。对量水堰进行了全新的描绘，确保了观测水尺清楚明了，计量准确无误，在测量工作中与本所统计端上人员共同协作，对各部门取水口进行了测量校核全年累计99次，确保计量准确无误。

2、在正常灌溉调配水渠道巡查过程中，本人尽职尽责，认真准确的按照所段的指令对各级渠道的设计流量进行调配，对巡查观测的水位记录认真填写，严格执行各渠道每天三次的水量调配观测和巡查任务，使农作物全部及时灌溉，没有一亩地干旱，做到经济效益和社会效益“双丰收”。

今年的工作业已结束，在我们取得了一些成绩的同时，水利系统摆在我们面前的工作任务也是很艰巨。我们应不断总结经验，查找工作漏洞，分析原因，不断改进自己的工作方法，加强团结和协作，在各个方面严格要求自己，进一步开拓进取，永远保持一流的精神风貌，为水利工程的总体目标而努力奋斗!

范文二

深入贯彻落实党的十八大以及十八届二中、三中全会精神，全国、全省水利厅(局)长会议精神，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”工作部署，以创建全国水生态文明市为引领，加快重点水利工程建设，强化水利行业管理，深化水利体制改革，加强水利队伍建设，全面提升水资源支撑和保障能力,提高防汛抗旱减灾能力,改善水环境水生态

承载能力,加强水利服务民生能力，推进传统水利向现代水利跨越发展，打造具有泉城特色的现代水利。

一、加快重点工程建设，提高水利基础保障能力

1、全力推进水生态文明市创建工作。抓重点，破难点、树亮点，计划投资112亿元，实施 179项工程，积极打造“河湖连通惠民生，五水统筹润泉城”的水资源配置格局。积极推进南部生态保护区水源连通、水源置换、水源涵养等工程，协调推进中部泉水景观区、北部湿地风貌区以及各县(市)区的创建工作。着力构建科学严格的水管理体系、健康优美的水生态体系、安全集约的水供用体系、先进特色的水文化体系，提升全市水生态的自然、用水、管理和意识文明。

2、加快水源配置工程建设。加快南水北调续建配套工程。实施卧虎山、锦绣川、兴隆、浆水泉、孟家五库连通工程;完成玉符河、卧虎山水库调水工程;开展东湖水库输水工程前期工作，完善“六横连八纵，一环绕泉城”的水网构架。

3、加快防汛抗旱减灾体系建设，提高雨洪资源利用能力。实施狼猫山、大站、石店3座中型水库，龙湾、百丈崖等8座小型水库，柴庄闸、四干入清闸等水闸以及80座塘坝除险加固工程;实施玉符河、商东河、杏花河等骨干河道治理工程，历城区中小河流重点县综合整治以及重点河道防洪非工程措施项目;加快推进稍门平原水库建设，开展卧虎山水库续建增容以及北大沙河黑水湾等河道拦蓄工程，进一

步提高雨洪资源利用能力。

4、加快农田水利建设。完成6个小农水重点县年度建设任务，积极争取历城区、长清区列入新一轮重点县建设;抓好xx年度“五小水利”工程建设，完成800处为民办实事建设任务;抓好邢家渡、章丘绣惠、济阳葛店等大中型灌区续建与节水改造项目。加强防洪排涝设施建设，完善农田灌排体系，建设“旱能浇、涝能排”高标准农田45万亩。

5、加快实施农村饮水安全工程。按照“农村供水城市化、城乡供水一体化”的思路，完成20万人农村居民饮水安全任务;加快济阳、商河饮水安全平原水库建设;加强水质监测处理，提高农村供水水质合格率;针对早期农村自来水工程建设标准低、规模化程度不高等问题，加快农村饮水安全工程提升改造。

6、加大水土保持及重要水源地周边环境整治力度。以推进生态清洁型小流域治理为重点，与小流域水土保持综合治理和水保科技示范园区的推广与建设相结合，重点实施市中区土屋峪、卧虎山水库穆家等生态清洁型小流域水土保持综合治理工程，治理水土流失面积120平方公里，加强南部山区水源涵养。实施卧虎山、锦绣川等重要水源地周边环境综合整治工作，协调地方政府拆除违章建设，清理库区周边垃圾，实施污水管道改造，切实加强水源地保护，提升库区周边环境面貌。

7、加快水利信息化建设。按照智慧水利的发展要求，对我市水利信息化综合体系的保障环境、信息系统运行环境等五个分类深入研究。结合市政务云建设，启动市级水利数据中心建设，建设综合信息服务与应用支撑平台,构建全市水利政务、防汛抗旱、水资源管理等业务应用系统。完成水利信息采集系统建设，建成独立传输、便捷开放、易于扩展、界面友好的信息采集传输发布系统。

二、强化水利管理，提高管理效能

8、强化水资源管理。加强取水用水的监督管理，强化水资源论证、取水许可、计划用水和水功能区监督管理，开展泉域补给区强渗漏带保护和修复工作,制定全市水功能区保护规划，严守“三条红线”;严格落实最严格水资源管理制度，科学制定并分解下达县(市)区年度用水总量、用水效率、水功能区和规模以上饮用水水源地水质达标率控制指标，并按照《济南市实行最严格水资源管理制度考核办法》及配套实施方案进行考核。

9、强化防汛抗旱应急管理。坚持防汛抗旱两手抓，时刻关注雨情、水情、旱情，抓好当前抗旱保苗工作，做好今冬明春蓄水保墒。坚持防汛抗旱行政首长负责制，进一步完善市、县(市)区、乡三级防汛抗旱组织指挥机构，加强预警、预测、预报体系建设。强化县(市)区级防汛抗旱队伍建设，完善基层防汛抗旱应急队伍体系，积极开展实战演练，提高

防汛抢险和抗旱救灾能力。完善防汛抗旱物资储备、补充制度，确保抢险救灾需要。

10、强化水行政执法管理。强化水政监察执法，健全与公安、环保等部门的横向联合执法机制;健全与省、县(市)区、镇(办)等水利管理部门和单位的纵向联动执法机制;开展水资源、河道执法专项检查行动，维护好良好的水事秩序;开展《济南市水土保持管理办法》、《济南市河道管理办法》等法规制度的修订调研，出台《济南市南水北调配套工程保护办法》;加强水法律法规宣传，开展水法规进机关、进农村、进企业、进学校、进社区宣传活动;做好行政复议、行政应诉等工作;继续做好水行政执法规范化示范县建设

11、创新水利工程建设管理。继续推行中小水利工程“一县一法人”和由“项目管理公司”代建代管的建设管理模式，强化水利工程质量监督和市场监管。继续开展“质量管理年”活动，按照水利部《水利工程质量管理规定》、《水利水电工程施工质量通病防治导则》的要求，开展水利工程质量安全和突出问题专项治理检查工作，消除质量安全隐患，提高行业质量管理水平。开展以科学管理、工程质量、工程进度等为主要内容的重点水利工程“争先创优”评比活动。

12、加大水利工程管护力度。按照《济南市人民政府办公厅关于认真落实河长制确保河道整洁畅通的通知》、《济南市水利工程管理维修养护考核办法(试行)》要求，加大水

利工程管护力度，扭转重建轻管局面，建立工程良性运行机制，确保水利工程正常维修养护和安全运行。推进116水利服务热线电话建设，具备条件地区全部开通。认真落实农村水利建后管理措施，发挥基层水利服务体系作用，加大基层管护人员的培训力度，逐步推行管护人员持证上岗制度。

13、加强水利科技和水文化宣传工作。加快济南水生态文明建设关键技术研究以及洪水资源化关键技术研究等。贯彻落实《关于进一步加强水利科技创新的实施意见》和《水利科技项目管理暂行办法》，安排水利科技专项资金，推进工程带科研政策落实。支持水利科学研究和技术推广，提高水利科技创新能力。做好今年秋季济南水生态文明建设教育读本进中小学课堂。建设泉城水情教育基地，传承和发扬泉城特色水文化，倡导节水爱水，传播水生态文明理念。

14、强化水利前期工作。高水平编制河道整治、水土保持、农田水利等各项专项规划，从计划、项目审批、节点要求等确定工程的合理工期和实施时机，确保水利项目早立项、早审批、早开工、早见效。

三、深化水利改革，创新机制体制

15、进一步优化水行政审批改革。继续落实行政审批制度改革精神，巩固审批改革成果，加大水行政审批事项精简、下放、合并力度，优化审批流程、简化审批环节，强化批后管理，加强监督检查，确保水行政审批制度改革取得实

效。

16、健全水利投融资机制。全面推进水利项目建设事权划分，探索开展省与市县共管项目以及市县项目分类管理。足额征收水利建设基金、从土地出让收益计提农田水利建设资金、水资源费、水土保持补偿费等水利规费，用于水利建设。鼓励引导社会资本投资农田水利、引调水工程、雨洪资源利用等水利建设，允许以水利、供排水资产以及相关收益权等作为还款来源和抵押担保物。积极发展bt、bot、tot 等新型水利项目融资模式。积极拓宽水利移民帮扶投资渠道，尽快建立水利移民综合帮扶工作机制。

17、建立健全水权水市场和水价形成机制。依据水资源综合规划和有关河湖、水库的水量分配方案，探索对全市地表、地下以及外调水源进行确权登记，逐步明确初始水权。以县(市)为单位推进多水源区综合水价改革试点。推进农业水价综合改革，农业灌溉定额内用水给予终端水价优惠，超定额用水逐步实行累进加价。调整水资源费征收标准，严格落实工业与服务业行业用水定额(计划)管理和超定额累进加收水资源费制度。开展南水北调东线一期工程综合水价研究工作。

18、深化水利建设管理体制改革。围绕市场主体监管、安全生产、招标投标、项目管理等环节，加强制度创新、管理创新和手段创新。建立健全水利建设市场信用体系，建立

宽进严管、能进能出能停和优胜劣汰的监管机制。深化招标投标管理改革，确保水利工程招投标全部进入公共资源交易平台进行，并试行网上电子招标。按省厅要求，国家和省投资xx万元以上项目全部进入市级以上交易平台进行。

19、健全水利工程运行管理体制。加快水管体制改革步伐，争取完成长清石店水库等3个水管单位的体制改革，按照有关要求，定岗定编定人，对两费落实进行督导。继续推进全市水管单位规范化管理工作,争取腊山分洪管理站、垛庄水库、杏林水库3个水管单位达到市级标准，小清河、鹊山水库、垛庄水库评为省级规范化管理单位。继续推进全市水利风景区建设管理工作，力争腊山分洪工程评为省级水利风景区，济阳澄波湖，邢家渡引黄处灌区、小清河评为国家级水利风景区。开展农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点，探索推进管养分离，推广财政资金购买公共服务，试行水利工程物业化管理。强化基层水利服务效能建设。

20、探索建立水生态补偿机制。按照“谁开发谁保护、谁受益谁补偿”原则，研究制定生态脆弱区补偿办法，逐步建立水生态补偿机制。探索开展重要水源地、水土流失区、蓄滞洪区、库区和水生态修复治理区补偿工作试点。

四、加强党建和精神文明建设，提供组织保障

21、加强思想作风建设。坚持把党的十八大、十八届

二中、三中全会以及习近平总书记一系列讲话精神贯穿工作始终，切实把党的群众路线教育实践活动成果体现到具体工作中去。围绕水利中心工作、服务水利改革发展，进一步改进工作作风，以实际行动树立水利行业“为民、务实、清廉”的良好形象。

22、加强党风廉政建设。认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会精神和中央八项规定精神，扎实推进水利惩治和预防腐败体系建设。切实落实党风廉政建设责任制，明确各单位党组织党风廉政建设主体责任，引导广大党员干部严格遵守廉洁从政若干准则。继续开展好反腐倡廉教育，重点做好党的政治纪律教育。做好党务、政务公开，加强对水利工程建设管理和大额资金管理使用的监督，实现从源头上预防腐败。

23、加强精神文明建设。以改革创新的精神加强机关党的思想、作风、制度建设，扎实推进学习型党组织建设。抓好全国、省级、省水利系统、市级文明单位申报管理和复查工作;加强水利宣传工作，营造治水兴水的良好氛围;进一步做好工、青、妇工作，为水利事业科学发展提供坚强的组织保障。

24、加强队伍建设。积极引进高素质水利专业人才，构建新老结合、以老带新、以新促老的水利队伍，切实解决水利专业技术人才匮乏、断层问题。加大水利干部职工教育

培训力度，切实提高业务素质;强化抓落实的观念，以治庸强能力，以治懒提效率，以治散正风气，努力建设一支高素质的干部队伍。

水利系统工作总结报告水利系统年终总结篇四

水利系统工作成就汇报材料水利成就汇报材料

求真务实改革创新开创水磨河流域管理工作的新局面

自治区成立五十周年水利成就汇报材料×河流域管理处

水磨河流域位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市东郊，南以乌鲁木齐县天山牧场的玛什那都克为界，北到米泉市塔桥湾水库。流域面积281.4km2，其中水源保护区面积45.7km2。水磨河流域是新疆水利厅直辖的跨地区流域。辖及乌鲁木齐市的水磨沟区、东山区、天山区、乌鲁木齐县的七道湾乡（现已划归乌市水磨沟区和东山区）、芦草沟乡、米泉市的古牧地镇等行政区。主河道从搪瓷厂至塔桥湾水库24km，至猛进水库36km。一、基本概况

水磨河流域土地总面积1450.2万亩，耕地面积37万亩，人口30万，有23个民族，工农业总产值25亿元，属于乌鲁木齐市近郊区。流域中下游米泉市及乌鲁木齐市水磨沟区的七道湾乡，交通方便，信息灵通，市场广阔，是乌鲁木齐市“菜篮子”工程重要组成部分，国家确定的西北五省区首家农业产业化试点县（市），农业部确定的新疆蔬菜产业化示范区，综合经济实力名列新疆维吾尔自治区前茅；流域上游是乌鲁木齐市重要工业区，分布有工矿企业40余家，其中大型工矿企业23家，主要工业有纺织、煤炭、电力、化工、皮革、造纸、搪瓷、建材等，具有较好的工业生产基础与生产效益。

水利厅水磨河流域管理处为正处级事业单位，在水磨河流域内行使水行政主管部门的职责。全处现有职工56人，离退休职工11人，其中党员28人,有汉、回、维、哈、苗、塔塔尔六个民族。二、历史沿革

水磨沟的名称来源于清朝末年，驻军屯垦，在此修建了许多加工面粉的水磨，当时的文人纪晓岚在“乌鲁木齐杂诗”中曾写道：“七里城东云确转，城西三里水轮转，自道今朝面食好，那愁明日雪霏霏。”诗中描绘的是水磨加工面粉的情景。可见水磨河流域也是新疆灌溉农业历史最早的地区之一。

水磨河流域管理处是1988年成立的。建处以前，由于历史原因，这条养育人们多年的母亲河，在忍受不堪重负的同时，也遭受着强烈的摧残和破坏：水体受上游工业和生活废水的污染十分严重，下游到米泉站水质已严重超出灌溉用水水质标准，是自治区污染最严重的河流之一；工农业生产不断发展，水资源供需矛盾日益突出；工程老化，年久失修，不配套，防洪能力低下，灌溉技术落后；水管机制不健全，流域内用水秩序相当混乱，处于一种乱开、滥采无政府状态，上游水源涵养区缺乏有效的保护和管理，造成根据泉水溢出量锐减。根据实测资料，1952年水磨河的泉水量每年为5562万立方米，到1985年泉水量每年为3788万立方米，平均递减率为2%，按此递减率，再过30~50年，水磨河就成了干沟。

1988年成立水磨河流域管理处以后，严格按照《水法》和自治区《水法实施办法》的要求，在流域内行使水行政执法权，认真执行水法水规；投入大量人力、物力、财力，进行水源区保护建设，制止乱打井、乱取水、盲目无计划扩大取水；发展管道供水、集中供水，改善供水条；对水磨河河道进行整治，提高防洪能力，并在市规划局办理河道确权划界手续。科学地、合理地对全流域的水资源进行开发、利用、治理、配置、节约和保护管理，协调工农业及各行业之间的用水矛盾，使水磨河泉水水资源急剧下降的趋势发生了转变，到目前为止已恢复年水量4200万立方米以上，按理论推算，相当于1977年的水平。三、重大成就

近两年，去过水磨河的人都有这样一种感受：水磨河变化真大，水磨河变化真快。当年脏乱不堪的水源地现已变成环境优美、建筑独特的水源保护小区，当年荒山墓地上生长着一片片茂盛的树林和草坪，甘甜的泉水通过管道流入千家万户，井然的用水秩序保证着全流域经济的不断可持续发展。这些，都是在水利厅党组的支持帮助下，水磨河流域管理处几届领导团结全处职工共同努力的结果。经过近二十年的奋斗，水磨河管理处顺利完成了各阶段工作，取得了巨大的成绩，同时还获得了市级文明单位、自治区级文明单位、市级综合治理先进单位和市级卫生达标先进单位等荣誉。

㈠灌区节水改造项目的实施为管理处及全流域的发展提供了动力保障

由于水磨河水利工程建设滞后，造成水资源流域间、区域间缺乏科学合理的调配机制，水资源利用效率低，使水资源浪费与紧缺并存。为改变这一状况，在水利部和水利厅的支持下，1999年水磨河“节水改造项目”被批准立项。这是一项集输水工程、河道整治、集中供水、水情自动测报为一体的综合性工程。2000年该项工程已全面启动，工程总投资1989万元，工期两年。通过玻璃钢管道向下游灌区直接输送达国家二级标准饮用水，实现清污分流，避免了沿途工业生活污水的污染，输水管道工程主管道长8.03公里，支管道20—30公里；河道改造工程提高了河道的防洪能力，将水磨河原20年一遇的防洪能力提高道50年一遇，并减少了输水过程中的沿程渗漏损失，提高水利用系数；集中供水工程通过扬水站对有限的水资源进行合理的调配，杜绝了因管理设施不完善而造成的水资源浪费现象，提高了流域内水资源管理水平；水情自动测报系统由一个中心站和若干个遥测站组成，采用网络、数字化等高新技术，建成了统一、协调和公开的基于internet网络的水磨河流域水资源实时监控与调度管理系统、处电子政务系统。分中心站和监测站之间采用cdma传输数据，系统稳定性、数据传输准确性高，运行费用低，并具有很强的可扩充性、可升级性、开放性以及数据库的兼容性。监测站通过各种传感器监测明渠水位及管道流量、累积流量、管压等数据，并将数据通过cdma网络上传到水厂分中心站，同时接受水厂分中心站的指令，通过控制阀门的开度，调节管道流量。高位水池监测站可实时监测高位水池水位，通过cdma网络传输到水厂分中心，通过设定高位水池的最高最低水位，直接控制水泵的开启和关闭，实现了扬水站供水系统的自动化运行。

“水磨河灌区节水改造工程”的实施，给水磨河流域水资源管理与保护工作注入新的活力和增添新的生机。解决了米泉市及沿途10万人的饮用水问题，同时提高了河道防洪标准和管理水平，生态效益、环保效益、社会效益十分显著。㈡城市水土保持建设，利在当代，功在千秋

水磨河流域地处乌鲁木齐市东北近郊，属黄土丘陵沟壑区，土壤疏松，植被稀少，暴雨集中。煤炭资源、黄土资源丰富又便于开发，在不足100平方公里的面积上，就有大小砖厂30多家，煤矿20多家。特别是随着城市基础设施建设大规模发展，致使地貌植被遭到破坏，产生大量弃土、废渣和建筑垃圾，水土流失十分严重。，重影响了城市的生态系统和市容，一有大风遮天蔽日，黄土漫天，恶化居民生活环境，制约经济可持续发展，危及人类生存空间。

总结已往人与水不和谐相处的惨痛教训，水磨河流域管理处深刻认识到，水保建设象以前那样浅层次、低标准缓慢发展决对不行，必须上规模，上档次。从1988年开始，水磨河流域管理处把保护水源和改善生态环境摆在了工作的首位，1995年完成了《水磨河流域水土保持规划报告》，1999年完成了《水磨河碱泉沟水土保持试点小流域规划报告》。在水磨沟区人民政府的大力支持下，经十几年坚持不懈的治理，使过去的荒山秃岭现已变为乌鲁木齐市著名的风景旅游区。1997年水磨河流域管理处被评为全国水土保持先进单位，1999年被列为“十、百、千”小流域示范工程，并列入中央财政预算内专项资金水土保持项目。

针对水磨河是泉水河和水土流失特点，我处把改善区域生态环境、培育水源涵养能力作为城市水土保持的中心工作来抓，采取了确保水源建设超常规快速发展的三大举措。

一是水源保护区自己干，水磨河管理处以“水土保持小流域示范工程”为契机，精心组织，周密计划，对国家下达的资金加强管理，坚持专款专用。在单位财政十分困难的情况下，每年都挤出部分资金，与国家资金捆绑使用，同时单位干部职工每年都要义务投劳植树种草。十几年来种植草坪165.5亩、经济林54亩水保林55亩；园林小品13处;对主要泉眼1、2、3号泉及盛水泉进行了全封闭；组织全处干部职工及驻区部队开水平沟水平条、植树种草累计12500工日。输水管道4.2公里、河道整治1.01公里、蓄水池2座、房屋拆迁平整场地700平方米、机械台班380个，土石方4.22万方。

二是重点地区一起干，依靠水磨沟区广大人民群众和解放军指战员，利用春秋季节上山植树造林，坚持常年大干，共完成供水管线39.5km，水保供水工程7处，高位水池4座，经济林404亩；水保林6430.5亩，草坪水磨河2765.5亩，合计完成“五山一河”绿化面积9600亩。

三是非重点地区招商引资干。2000年由引进雪莲山高尔夫有限公司兴建的高尔夫球场，现累计投资近两亿元，绿化面积4000亩。之后百商、宏大、恒通、绿城、万顺等一些有实力的企业相继在流域上游安家落户，投资水土保持开发项目，计划完成绿化面积近两万亩。

水保建设的高速发展，极大地改善了区域内生态环境，提高了城市环境质量，促进了城市水土保持与城市经济的协调发展。生态、社会、经济三大效益十分显著。

生态效益：水土流失得到治理，植被增加，生态环境明显改善，目前水源保护区覆盖率达到100%。土壤保水保土能力提高，有效地改善了小气候，空气湿度明显高于周边地区，风沙得到抑制，生态环境趋于良性循环状态。

社会效益：生态环境的改善，带动了旅游业的快速发展，随着水磨沟公园、广汇渡假村、高尔夫球场的开发落成，解决就业人员560人。同时为人们提供了一个极佳的休闲、渡假娱乐场所，使水保融入了社会，为自治区招商引资营造一个良好的外部环境起到了举足轻重的作用。

经济效益：一是通过对泉水涵养区保护与治理，使水量逐年得到恢复。二是由于对泉眼进行了封闭，使水质有了改观，大肠杆菌，细菌总数指标均低于生活饮用水质标准。水量和水质的改善，大大增强了供水能力，增加了我处的水费收入。三是带动地区旅游经济的大发展。xx年水磨沟公园、高尔夫球场、水磨沟冬季旅游项目共接待游客80万人次，旅游经济收入5693.6万元。

实践证明，以上措施对改变水磨河生态环境，防止水土流失发挥了关键作用，同时，也为城市水保工作探索出一条可借鉴的路子。㈢水源保护区的治理初见成效

水源保护是防治水污染，保证社会稳定，保障人民身体健康和地区经济可持续发展的一项重要工作，各级人民政府和自治区水利厅历来都高度重视。自治区人大于1987年2月颁布了《乌鲁木齐市水源保护区管理条例》，xx年5月1日颁布实施了《乌鲁木齐市饮用水水源保护区管理条理》，对水源保护区的水源保护、监督、管理做了更加明确细致的规定，为水源保护区的管理提供了法律依据。

《乌鲁木齐市水源保护区管理条例》第四条第二款规定：水磨河源头至七纺桥的干流山谷地带为水磨河水源保护区范围。1992年，市规划局、水区城建局等有关部门，根据水源保护区的保护层次，将水源保护区划为一级水源保护区和二级水源保护区（水源涵养区），并为一级保护区153.58亩地划了红线，但当时还是东山公墓坟地的二级保护区的85.14亩地，未办理规划手续。

在市人民政府的大力支持下，从1988年开始，水磨河流域管理处认真贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《乌鲁木齐市水源保护区管理条例》等有关法律法规，针对一级水源保护区和二级水源保护区做了大量富有成效的水源保护工作。至今，累计已投入近1000万元，进行了荒山绿化、泉眼封闭、河道整治、水源地电控厂的搬迁、原粮食局13户居民的住宅搬迁、集中供水等工程建设，把垃圾场营造成绿地，把坟地搬迁后种植果园，把洼地修建成观赏的水塘水面，把山坡修成假山、喷泉、跌水......。使水源保护区以前的荒山坟冢变成了今日的林草茂密的花园，这些工程措施对水源区的保护、污染治理及水源涵养发挥了重要作用。

由于二级水源保护区未划定保护界线，致使水磨河饮用水水源保护区一直处于开敞状态，这对水源保护区的管理保护及水磨沟地区、下游七道湾、卡子湾及米泉地区近25万城镇居民的用水安全构成了极大的威胁，封闭水源保护区迫在眉睫。为此，我处积极争取社会各方面的支持，在征得乌鲁木齐市水磨沟区政府同意后，上报乌鲁木齐市规划局申请对水源保护区划定红线范围，对水源保护区进行保护。现规划局已批文同意划定保护区，彻底解决水源保护工作中存在的问题和隐患，把水源保护区的治理和城市安全供水结合起来，让市民喝上放心水的愿望不日即可实现。（xx年保护界线已划定）㈣集中供水工程投入运行，效益显著

集中供水是将水源区保护区内多家分散的泵房撤除，由我处通过新建的扬水站统一向各用户供水，对水资源进行统一管理、调配，改变在水源区内无计划、乱取水的状况。通过近几年的努力，在供水工程进一步完善的情况下，对在水源区内分散取水的坦克团、通讯团、七纺集团、六道湾煤矿、独立团五家单位中的坦克团、通讯团、七纺集团供水、六道湾煤矿实行集中供水，通过运行取得了良好的效果。集中供水工程投入运行后，将对水磨河有限的水资源进行合理的分配，使本流域的供水管理步入正规化轨道，结合自动测报系统和管道供水工程及相应的控制工程，可实现本流域供水管理的自动化。对缓解水磨河流域用水矛盾发挥了重要作用，同时，对维护水磨河流域内正常的用水秩序起到了推动作用。另外，对独立团的集中供水的前期谈判准备工作正在进行当中，预计今年可以完成。

㈤强化流域内水法规意识，为水资源管理工作保驾护航

流域发展和历史现状，我处领导班子经过认真思考，冷静分析，决定从理顺关系、把握水权为切入点。运用法律武器，强化水源管理。一是每年都举办由各用水单位主要领导参加的水法规学习班，进一步规范我们“依法治水，依法管水”的工作内容，通过水法规学习，使我们水行政主管部门的领导干部转变观念，增强法治意识；通过供用水双方工作配合，相互交流情况，解决了供用水当中存在的问题，增进了了解，增加了感情，也督促我们为流域的工农业生产可持续发展提供服务保障；通过学习班的讨论、分析、研究，对如何将本流域有限的水资源发挥出更大的作用，也实施了许多好的方案，成效显著。同时，我们还可以以水法学习为契机，提出在水资源管理工作中存在的问题及今后的工作目标，进一步提高和改进我们流域水利工作的职能。提高了用水单位的水法规意识。二是对流域内取水点进行了清理整治，取缔了一些非法修建的取水工程。三是坚持取水许可证用水制度，强化水是商品意识。四是对流域内发生的水事纠纷由水政监察大队出面，依法协调解决。通过这些措施，理顺了水行政隶属关系，重塑了行业形象。为实现水资源管理由粗放型向效益型，由分散型向集约型的两个转变奠定了组织基础。

㈤“三个文明”建设、综合治理工作一起抓，是促进经济建设的强大动力

在厅党组的关怀下，xx年中共水磨河流域管理处委员会正式成立，宣告我处翻开历史上新的一页，是水磨河发展的里程碑，在党建和精神文明建设中，我们坚持以经济建设为中心，紧紧扭住“一个突破”和“三大任务”不放松，教育广大党员干部职工牢固树立“以处为家”的思想，大力倡导苦干、实干、务实求实的工作作风，号召党员干部要身体力行，率先垂范，以学先进、树典范、凝聚人、激励人、鼓舞人，激发干部职工不甘落后，奋勇争先的干劲和斗志，从而极大地调动了干部职工的工作积极性。

我处为把文明工作落到实处，成立了文明工作领导小组，由党政领导任组长、副组长，并成立了文明工作办公室，由专人负责这项工作，如有人员变动及时调整小组成员，保证了文明工作的连续性。每年要制定文明工作计划，按照计划完成文明工作任务。年初与各科站室签订了文明建设目标管理责任书，保证了文明工作的质量。同时成立了综合治理领导小组，签定了四级综合治理责任书。一是和水利厅签订了责任书；二是和水磨沟区街道办事处签订了责任书；三是单价负责综合治理的领导同各科室站负责人签订了责任书；四是各科室站责任人同部门职工签订了责任书。结合“三五”和“四五”普法活动，组织全处干部职工进行了有关法律的学习，并利用禁毒宣传日、综合治理宣传月活动，组织全处职工积极参加街道办组织的各项综合治理活动。由于工作抓的紧，三年来我处无一起治安案件，职工犯罪率为零。通过这些年的努力我处相继荣获了自治区文明单位、全国水利系统水资源工作先进单位、乌鲁木齐市综合治理先进单位、乌鲁木齐市爱国卫生达标单位、乌鲁木齐市水磨沟区军民共建示范窗口单位等光荣称号，使我处的精神面貌涣然一新。四、主要经验

“火车跑的快，全靠车头带”，我们完成这些工作的最根本前提，就是我们有一个团结、坚强、务实、勤政、廉政的领导班子，有着团结好、风气正、真抓实干、不尚空谈的优良作风。其次，离不开厅党组及分管厅领导的支持和指导以及水利厅相关处室的帮助。第三，离不开中层干部及全处广大职工的理解、支持、奉献和努力。水磨河流域管理处的职工是识大体顾大局的，热爱水利事业，更热爱水磨河管理处，积极投身于自己的份内工作。没有水磨河管理处的好群众，也没有水磨河的今天。在处党委的领导下，全处职工思想认识一致，劲往一处使，在正确的指导思想下，全处形成共识，才有这些年的工作业绩。第四，事业发展离不开大环境，西部大开发，新疆水利大投入的机遇，也同样给水磨河的发展提供良好的外部条件。

随着国家西部开发力度的进一步加大，新疆经济社会快速发展的条件已经成熟，同时也为新疆水利事业今后的大发展带来了新的历史机遇，我们应抓住这难得的契机。在今后的工作中，我们要认真学习贯彻中央和自治区的水利工作方针，树立科学的发展观，以经济建设为中心，领导班子团结一心，集中精力解决我处水利事业发展过程中遇到的种种困难和问题，团结全处的力量，同心同德，开创我处各项事业发展的新局面。