2025年5.13护士节活动计划(实用12篇)
一个好的计划能够使我们更加有条理和目标意识，从而提高我们的工作效果。在制定计划时，我们可以借鉴过去的经验和教训，避免重复犯错。不同类型的计划有不同的制定和执行要点，下面是一些具体案例。
5.13护士节活动计划篇一
为了纪念----年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下:。
一、活动目的。
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
天使在身边、满意在医院。
三、活动内容。
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;。
(二)开展岗位技能竞赛活动;。
1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;。
2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。
四、时间安排。
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;。
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;。
五、评选条件。
(一)“优秀病区主任”评选条件。
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;。
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;。
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;。
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;。
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
(二)“杰出护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的.护理人员;。
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法。
(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。
区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求。
(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。
5.13护士节活动计划篇二
为庆祝“5.12”护士节，弘扬南丁格尔无私奉献精神，激发护士敬业爱岗的工作热情，展示护士的风采，拟定于5月7日在本院大会议室举行庆祝“5.12”护士节活动。计划如下：
1.举办“敬业、爱岗、奉献”演讲竞赛。
2.表彰“5.12”优秀护士、优秀护士长、优秀带教老师和护理服务明星。
时间：
5月7日14:30（14:20进场）。
地点：
大会议室。
参加人员：
全体护理人员、院领导、各职能科室负责人、各科主任。
1、14：30准时开始，主持人开场白。
2、护理部主任讲话。
3、院长作指示。
4、护理部副主任宣读竞赛规则、介绍评委、工作人员。
5、护理部主任宣布演讲竞赛正式开始。
6、演讲竞赛。
7、节目表演：小品《我满意》。
8、护理部副主任宣布演讲竞赛获奖名单。
9、副院长宣读医院表彰文件。
10、优秀护士代表发言。
11、颁奖。
（1）护理部主任为优秀带教老师颁奖。
（2）院领导、护理部为优秀护士颁奖。
（3）副院长为优秀护士长颁奖。
（4）副院长为护理服务明星颁奖。
（5）院长为市优质护理先进个人颁奖。
（6）院长为省优质护理先进个人颁奖。
12、院领导为演讲竞赛获奖选手颁奖（一、二、三等奖及优秀奖）。
13、护理部副主任做总结。
14、院领导与优秀护士和被表彰人员等合影、聚餐。
指挥：院长。
评委：相关人员。
院办：预定盆花。
网络部：刻录光盘。
护理部副主任：活动主持。
企划部：背景布、席卡、序号牌、条幅（会场）拱门、摄影、证书填写、会场布置、联系电视台宣传报道。
采购部：购买荣誉证书45本。
总务科：会场灯光、电源，会场布置。
客服部：颁奖音乐、音响。办公室：统分。
秘书处：计时。
5.13护士节活动计划篇三
一、活动主题：
评选优秀护士。
二、活动时间：
20--年5月8日至5月10日当天。
三、活动内容：
为纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
四、先进行如下活动：
(一)评选“优秀护士”活动;。
(二)为在职护士购买护士鞋;。
(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;。
时间安排：
(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。
(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。
(三)5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。
(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。
评选条件：
(一)“优秀护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2、热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。
5、近一年未发生任何护理差错事故。
6、近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。
评选办法和要求。
(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。
(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。
(三)护理技能操作比赛。
1、比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。
2、比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。
3、比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。
4、决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。
5、按成绩产生一等奖3名(奖金各500元)，二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。
5.13护士节活动计划篇四
一、活动背景：
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，展示护士才艺，丰富多彩的生活，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
二、活动主题：纪念“5.12”护士节，展护士风采及技能，促进医院护理的发展。
四、活动地点：医院会议室。
五、活动对象：全院护士。
六、活动内容：
(一)护士风采展示活动：护理技能大比拼。
(二)年度星级护士站表彰大会。
七、时间安排：
(一)4月30日前完成护理技能比赛。
(二)5月5日前完成“年度星级护士站”的评选工作;。
(三)5月10日15：00召开纪念5.12国际护士节风采展示暨年度星级护士站表彰大会。
八、“星级护士站”评选条件。
争先创优。病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，医疗护理服务质量不断改善。
2、护士持证上岗率100%。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位，病人需求能及时满足，病人满意率95%以上。
3、能结合专科工作实际，开展专科护理查房，培养专科护理骨干。
4.、执行国家的法律、法规和规章制度。
5、评选周期内全科无病事假。
6、全科室无迟到、早退、串岗及旷工现象，工作期间不得干私活、接听手机。
7、评选周期内科室无护理投诉及差错、缺陷事件发生。
8、科室的各项工作开展的有声有色，医护关系融洽，与兄弟科室之间关系协调、沟通有效。
9、全科护士积极参加各种学术活动，完成继教任务。
10、积极参加院部、护理部的各项活动，并取得优异的成绩。
11、科室护士仪表仪容符合护士礼仪要求，能做到微笑服务、接电话及语言交流规范。
12、科室至少开展四项的中医特色服务。
13、护士长目标管理考核及科室质量考核成绩优秀。
14、对开展科研、发表论文的护理单元给予加分。
15、对获得表扬、有感谢信的护理单元给予加分。
16.环竟要求：
(3)、换药室：卫生符合要求，严格分无菌、清洁、有菌区域，按规定范围使用，消毒隔离符合要求，室内无非医疗用品，无菌柜物品摆放有序，无过期，无非灭菌物品，医务人员进室衣帽整齐，带口罩。
(5)、值班室：无卫生死角，无蚊蝇蜘蛛网，物品摆放整齐，室内无食物。
九、评选办法和要求;。
(一)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(二)护理技能(中医)操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐2名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名。比赛项目斩定。
十、前期准备。
1、护理部全面组织和协调准备工作;。
2、请医院托展部、a总务科、办公室共同做好会场布置。
3、请财务科协助做好资金保障。
4、活动后请总务科安排人员清理打扫会场。
十一、活动流程：
1、主持人进场，讲开场白，宣布活动开始。
2、院长致辞。
3、年度优秀管理者、优秀护士演讲南丁格尔事迹，领导颁发证书及奖品;。
7、院长总结发言，最后主持人宣布活动结束。
十二、物资准备。
主持人、两个话筒、音响等。
5.13护士节活动计划篇五
20--年5月8日至5月10日当天。
为纪念“5。12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
(一)评选“优秀护士”活动;。
(二)为在职护士购买护士鞋;。
(三)开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛;。
时间安排：
(一)5月9日前完成“优秀护士”评选工作。
(二)5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛;5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。
(三)5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。
(四)4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。
评选条件：
(一)“优秀护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2、热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先;一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;获全国、市及院内各项护理比赛者优先。
5、近一年未发生任何护理差错事故。
6、近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。
评选办法和要求。
(一)各科室(护理单元)按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。
(二)护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元;评选优秀护士长3名，每人奖金300元。
(三)护理技能操作比赛。
1、比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。
2、比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。
3、比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。
4、决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。
5、按成绩产生一等奖3名(奖金各500元)，二等奖6名(奖金300各元)、三等奖9名(奖金各100元)。
5.13护士节活动计划篇六
一、活动背景：
为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经全院护士长共同讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：
二、活动主题：
庆祝“5.12”护士节，展示护士风采暨年度优秀科室及优秀护士表彰大会。
三、活动时间：
20--年5月12日(如时间变动，另行通知)。
四、活动地点：
四楼会议室。
五、活动对象：
全院医护人员。
六、活动内容：
(一)年度优质护理模范科室及优秀护士表彰大会。
(二)护士风采展示活动，三基知识竞赛、手卫生演示;。
七、时间安排：
(一)4月底完成“年度优秀护士”的评选工作，文艺节目上报工作;(二)5月12日16：00召开纪念5.12国际护士节风采展示暨年度优秀护士表彰大会。
八、优秀护士”评选内容。
(一)评选条件。
1、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;三基考核优秀的护士。
2、具有良好的思想品德和职业道德修养，遵纪守法;。
5、20--年全年夜班总数80次以上护理人员。
(二)评选办法和要求。
1、各科室按照相关标准，自下而上，层层评选，本着认真负责的态度，确保推荐质量，每个科室推荐“优秀护士”一名。
九、护士风采展示：
1、各科室准备1个文艺节目，以去极端化、引领现代文明时尚为主题，体现护士精神风貌及民族大团结，形式多样化，科室抽不出人员影响科室工作，和护理部商议可以放弃。
2、于5月11日下午16：00在四楼会议室进行文艺节目彩排;。
十、前期准备。
1、护理部全面组织和协调准备工作;。
2、请医院后勤科、办公室共同做好物品采购及会场布置工作。
3、请财务科协助做好资金保障。
十一、活动流程：
1、主持人进场，讲开场白，宣布活动开始;。
2、院长致辞;。
3、宣布优质护理服务模范科室及优秀护士名单;。
4、护士代表发言;。
5、领导对优质护理服务模范科室及优秀护理人员颁发奖品;。
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：
5、按科室轮流进行风采展示;。
7、院长总结发言;。
8、主持人宣布活动结束;。
5.13护士节活动计划篇七
为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，促进卫生事业发展，经研究决定，在全市卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节活动，制定方案如下：
一、活动目的。
深入贯彻落实党的十七大精神，大力宣传我市卫生事业取得的新成就，以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、甘于奉献精神为主线，以挖掘和展现我市护理特色和护理成果为重点，以学习宣传《护士条例》和护理战线的先进人物为契机，充分展示新时期“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，激励护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，推动全市护理工作进一步发展。
二、活动主题。
以贯彻实施《护士条例》为主线，以“关注护理，维护权益”为主题。
三、组织机构。
1.成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在市卫生局医政科，办公室主任由xx担任。
5.13护士节活动计划篇八
职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发。
展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际。
一、活动目的。
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事。
业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工。
作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队。
伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”
的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组。
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：牛喜英。
副组长：曾萍林源(常务)。
成员：郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂静、陈旦旦。
四、活动内容。
(一)评选“优秀护士”活动;。
(二)争创“星级护士站”活动;。
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;。
五、时间安排。
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;。
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;。
(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件。
(一)“优秀护士”评选条件。
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;。
2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。
3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;。
4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方。
面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;。
5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成。
绩显著;。
6.近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件。
1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;。
2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合。
护士行为规范;。
3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求。
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确。
保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社。
区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹。
介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出。
“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比。
赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
5.13护士节活动计划篇九
一、活动背景：
为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的`风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。
二、活动主题：
纪念“5.12”，展护士风采。
三、活动时间：
20--年5月12日。
四、活动地点：
成都大学医护学院中心广场。
五、活动对象：
医护学院所有老师及学生。
六、活动内容：
(一)前期工作。
1、宣传。
1)班支会上向各班长支书宣传。
2)海报宣传。
3)由文娱部干事到各班宣传。
2、节目征集。
1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。
2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。
3、班级礼仪评选。
1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级。
4、前期准备。
1)提前预约嘉宾。
2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)。
3)提前找好赞助单位。
4)学生会各部做好分工：
a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。
b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。
c)体育部负责搬运活动所需器材。
d)安全部及文娱部维持现场秩序。
(二)活动流程：
1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。
2、院长讲话。
3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。
4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：
1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。
2)歌曲演唱(主题积极向上)。
3)护士技能操作现场互动：
a.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。
b.抽选几名同学指出演示中的错误。
c.老师点评、纠正。
d.对正确指出错误的同学给予小礼品。
4)节目待定。
5)情景剧(与护士事迹相联系)。
6)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。
7)节目待定。
8)班级礼仪展示。
9)领导总结发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。
(三)经费预算。
1、横幅50元。
2、现场互动所需小礼品共20元。
3、其他物品由宣传部和赞助商提供。
共70元。
(四)后期工作。
1、活动结束后，相关工作人员清理场地。
2、各部归还所借物品。
3、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。
5.13护士节活动计划篇十
为纪念和庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题。
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组。
组长：
副组长：(常务)。
成员：
四、活动内容。
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;。
五、时间安排。
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;。
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;。
(三)5月9日下午召开纪念和庆祝5.12国际护士节暨表彰大会。
六、评选条件。
(一)“优秀护士”评选条件。
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;。
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;。
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件。
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;。
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
七、评选办法和要求。
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评癣逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念和庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
5.13护士节活动计划篇十一
为庆祝年“5·12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我区护理团队的积极精神和专业风格。同时，为了进一步深化优质护理的内涵，提高我区护理服务质量，促进护理工作的良好发展，决定举办一系列活动。具体方案如下：
1.天使风格社区之旅健康知识宣传竞赛。围绕高血压、糖尿病等社区慢性病、常见病，为全区医疗卫生计划生育单位开展自我护理、自我保健等专项健康知识宣传竞赛。
2.高质量、高效、安全创新护理黄金理念的收集和评价。为全区医疗卫生计划生育单位收集日常工作中遇到的困难、热点和疑问；改进日常工作用品、设施设备；总结临床工作中的护理经验；选择有利于帮助患者康复的创造性黄金理念。
3.退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式爱与奉献，精神永传。安排老一辈护理专家与新护士面对面讨论交流，为新护士举行授帽仪式。
全区各医疗卫生计生单位护理从业人员见活动计划。
各单位要高度重视本次5·组织一系列国际护士节活动，充分认识到开展一系列活动的意义。通过组织内部的评价和筛选，努力营造良好的氛围，提高护理质量，确保活动的质量和效果。
5.13护士节活动计划篇十二
各医疗卫生单位，各乡镇计生办、计生服务站：
经研究，决定举办第104个国际护士节庆祝活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间。
年月日(周)—。
二、活动地点。
县行政中心二楼会议室。
三、参加人员。
1.全县各医疗单位护理工作者;。
2.各乡镇(街道、南湖监狱)计生办、计生服务站全体工作人员;。
3.县卫计局全体工作人员;。
4.县级医院和乡镇卫生院全体班子成员;。
5.县疾控中心和县卫生监督所班子成员及部分工作人员;。
6.20__年县卫生系统干部培训班学员。
第一个阶段：优秀护士和优秀护士长颁奖;。
第二个阶段：领导讲话;。
第三个阶段：开展“我和美丽有个约会”主题讲座(由教育部美容讲师(bptt)培训基地心理、礼仪专家，--学校校长--老师主讲)。
五、活动要求。
1.参加庆祝活动人员务必提前20分钟入场。
2.荣获20__年优秀护士、护士长下午13:00到场彩排，参加庆祝活动的`护理工作者须统一着护士服、戴燕尾帽。
3.请参加人员在活动期间务必关闭手机或调成振动状态，不得随意走动，保持会场秩序。
4.各单位要加强领导，在保证单位正常工作和医疗业务开展的前提下，积极组织好本单位相关人员参加活动，不得缺席。
5.请各医疗卫生单位于5月8日下午17：00前，到县卫生和计划生育局办公室领取座位票。
6.县卫计局、各乡镇(街道、南湖监狱)计生办、计生服务站参加人员请在工作人员的指引下到指定区块就座。
