2025年医院除四害工作总结汇报 医院除四害工作计划及总结(4篇)
做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院除四害工作总结汇报 医院除四害工作计划及总结篇一
我们始终认为除四害工作是爱卫创建工作的前提,是创全国文明城市的主要内容之一,如果除四害工作做好了,爱卫创建工作就有了一定的基础和保障,否则工作就会出现问题。针对全院的具体工作实际,我们首先调整班子,然后从宣传、培训上入手,提高了每个工作人员的认识,确保了今年除四害工作顺利开展。
在市爱卫办直接领导和统一安排下,我们依照惯例,全年集中开展了灭鼠、灭蟑、灭蚊、蝇活动。
1、灭鼠工作:本年度统一组织,统一时间,统一投药,统一清理,开展春秋两季灭鼠活动,同时在全院范围内清除垃圾死角30多处,清运多年垃圾,生活垃圾实行了袋装,并做到了日产日清,有效地杜绝了老鼠的孳生场所,定时、定量进行药物投放,并且进行阶段性的检查和检测,收到了很好的效果。
2、灭蟑是除四害工作中的重点。我院采取环境治理和专业药杀相结合的方法,对全院各个角落进行药物喷杀,使蟑螂阳性房间严格控制在2%以内。
3、灭蝇方面:今年我们加大了宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道的宣传,重点抓好环境治理,搞好房前屋后的卫生,消灭了垃圾筒、篓等,从各方面严格控制了苍蝇的孳生地。
4、灭蚊方面:我们因地制宜,集中人力、物力对相关的区域进行彻底灭杀,采取喷雾器药杀方法,统一购买药物,各组织专人对各科室进行杀灭,统一时间对下水道、通风管道、地下室及温度超过18℃温暖潮湿的地方全面施行药杀,收到了明显的效果。
1、2019年度,院领导十分重视爱卫创建工作,并把除四害工作的指标纳入到全年工作的重要内容,开展除四害活动,精心组织,一抓到位,真正把除四害的防治工作提高到关心群众健康,发展经济的高度来抓。
2、落实任务,明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准,严要求,高质量地完成。
3、强化监督,严格检查。为了促进各科室除四害工作的正常开展,我院对此进行了定期检查,院除四害领导小组随时对各社区进行督查,确保了除四害工作在全市的先进位置。
总之,在过去的一年里,我院的除四害工作虽然取得了较好的效果,但不容乐观,因为我们的工作发展不够平衡,有个别的科室工作有些差距,认识上有待提高,在2019年里,我们的工作要更加扎实,尽量缩短差距,为爱卫创建和文明城市创建打下更好的基础。 **医院
医院除四害工作总结汇报 医院除四害工作计划及总结篇二
为巩固我市至开展“三创一办”以来,我院在除“四害”(除鼠、除蟑、除蚊蝇)及环境治理工作中所取得的各项成果,切实有效地将除“四害”工作进行总结,使今后除“四害”工作的条理更加清晰、明确,根据202019年初制定的除“四害”工作计划,现将2019年全年除四害工作总结如下:
2019年以来;为使我院除“四害”工作能够行之有效,在通过聘请专业杀虫公司为我院进行系统“消杀”的同时;在医院内部,我科室根据医院实际情况确立了相应的环境管理标准和要求,并积极的进行宣导,明确“有害生物”的危害性, 要求以加强提高环境卫生来压缩“有害生物”的生存空间,在整年调控过程中,环境治理工作得到了各科室的积极参与、配合,使医院环境质量得到了不断的提高,切实有效地降低了疾病和传染病的传播。
对外请杀虫公司的“消杀”问题上,我科室积极的引导并给予配合,对一些卫生死角,结合医院实际明确了“消杀”的标准和要求。在整年的服务过程中;外请杀虫公司对我院的服务均按照了我院情况将每月的消杀时间、范围、防治对象等明确于计划当中,按时送达。对我院环境较差区域也从专业角度提出了合理的整改意见,突发虫害情况时均能随叫随到。
为了更好的巩固2019年以来我院在环境治理过程中所取得的成绩,使今后环境治理能更上一个台阶,打造更加洁净、舒适的环境,让“有害生物”无处遁形。年初以来;我科室结合创卫精神,以医院历年来所制定的相关卫生管理制度为基准,以宣传提高意识为辅助,在推进健康教育的过程中加大了对环境治理的监督力度,定期的组织大扫除活动,以此增强各科室工作人员的凝聚力,使每一项制度及标准能够落到实处,确保后续的环境质量及人员意识能得到稳步提升。同时还加强对杀虫公司每一次“消杀”作业的监督和验收,全力保障后续除“四害”的工作能够有效推进。
1、有效地推进各项卫生管理制度的落实,并定期汇总执行情况,总结成果及经验,找出执行中的不足事项并进行了有效的整改和完善。
2、全年除“四害”工作中,监督配合外请杀虫公司将有可能导致鼠患问题的漏洞进行了修补,目前问题漏洞修补率达到80%以上,鼠患密度相比去年明显下降。
4、每周至少一次对医院外围、地下室、绿化区、垃圾房、楼外墙壁等区域进行一次密集型的蚊蝇消杀作业,同时在蚊蝇栖息的死水塘、泥土内等区域投放灭卵药物,防止蚊蝇大量滋生,全保蚊蝇密度能够控制在“全爱会”要求的标准以内。
5、每周;凡外请杀虫公司能进入的区域均采用滞留喷洒、胶饵投放、等形式进行了密集性灭蟑作业。每周灭蟑及检查的作业覆盖率均达到60%以上,一些因工作原因而导致杀虫公司工作人员不能随即进入的,如:手术室、病房、药房、中药室、领导办公室等一旦出现蟑螂活动迹象均做到了积极的灭杀,及时清除蟑螂卵迹和蟑迹,蟑螂密度均能控制在相关标准以内。
6、夏、秋两季均组织了多次大扫除活动,及时地清理各个卫生死角,并制定了严格的监管办法,监督环卫部门的卫生作业情况,确保了环境的不断提升。
7、定期走访各科室,了解蟑螂、鼠患、蚊蝇等有害生物的防治情况,协调各科室参与到监督“四害”防治工作当中来,绝不给“四害”的繁衍栖息留下任何可乘之机。
医院除四害工作总结汇报 医院除四害工作计划及总结篇三
为巩固我市至开展“三创一办”以来,我院在除“四害”(除鼠、除蟑、除蚊蝇)及环境治理工作中所取得的各项成果,切实有效地将除“四害”工作进行总结,使今后除“四害”工作的条理更加清晰、明确,根据202019年初制定的除“四害”工作计划,现将2019年全年除四害工作总结如下:
2019年以来;为使我院除“四害”工作能够行之有效,在通过聘请专业杀虫公司为我院进行系统“消杀”的同时;在医院内部,我科室根据医院实际情况确立了相应的环境管理标准和要求,并积极的进行宣导,明确“有害生物”的危害性, 要求以加强提高环境卫生来压缩“有害生物”的生存空间,在整年调控过程中,环境治理工作得到了各科室的积极参与、配合,使医院环境质量得到了不断的提高,切实有效地降低了疾病和传染病的传播。
对外请杀虫公司的“消杀”问题上,我科室积极的引导并给予配合,对一些卫生死角,结合医院实际明确了“消杀”的标准和要求。在整年的服务过程中;外请杀虫公司对我院的服务均按照了我院情况将每月的消杀时间、范围、防治对象等明确于计划当中,按时送达。对我院环境较差区域也从专业角度提出了合理的整改意见,突发虫害情况时均能随叫随到。
为了更好的巩固2019年以来我院在环境治理过程中所取得的成绩,使今后环境治理能更上一个台阶,打造更加洁净、舒适的环境,让“有害生物”无处遁形。年初以来;我科室结合创卫精神,以医院历年来所制定的相关卫生管理制度为基准,以宣传提高意识为辅助,在推进健康教育的过程中加大了对环境治理的监督力度,定期的组织大扫除活动,以此增强各科室工作人员的凝聚力,使每一项制度及标准能够落到实处,确保后续的环境质量及人员意识能得到稳步提升。同时还加强对杀虫公司每一次“消杀”作业的监督和验收,全力保障后续除“四害”的工作能够有效推进。
1、有效地推进各项卫生管理制度的落实,并定期汇总执行情况,总结成果及经验,找出执行中的不足事项并进行了有效的整改和完善。
2、全年除“四害”工作中,监督配合外请杀虫公司将有可能导致鼠患问题的漏洞进行了修补,目前问题漏洞修补率达到80%以上,鼠患密度相比去年明显下降。
4、每周至少一次对医院外围、地下室、绿化区、垃圾房、楼外墙壁等区域进行一次密集型的蚊蝇消杀作业,同时在蚊蝇栖息的死水塘、泥土内等区域投放灭卵药物,防止蚊蝇大量滋生,全保蚊蝇密度能够控制在“全爱会”要求的标准以内。
5、每周;凡外请杀虫公司能进入的区域均采用滞留喷洒、胶饵投放、等形式进行了密集性灭蟑作业。每周灭蟑及检查的作业覆盖率均达到60%以上,一些因工作原因而导致杀虫公司工作人员不能随即进入的,如:手术室、病房、药房、中药室、领导办公室等一旦出现蟑螂活动迹象均做到了积极的灭杀,及时清除蟑螂卵迹和蟑迹,蟑螂密度均能控制在相关标准以内。
6、夏、秋两季均组织了多次大扫除活动,及时地清理各个卫生死角,并制定了严格的监管办法,监督环卫部门的卫生作业情况,确保了环境的不断提升。
7、定期走访各科室,了解蟑螂、鼠患、蚊蝇等有害生物的防治情况,协调各科室参与到监督“四害”防治工作当中来,绝不给“四害”的繁衍栖息留下任何可乘之机。
医院除四害工作总结汇报 医院除四害工作计划及总结篇四
为了进一步开展爱国卫生运动,更好地净化美化环境,为病人服务提供安静舒适的就医场所,促进病员早日康复,通过组织全院职工的除四害活动,取得了一定的成效,总结如下:
l、认真做好除“四害”宣传工作,提高全院职工对除四害工作重要性的认识,大力宣传四害的危害性,就地消灭“四害”,做到院内无蟑螂、老鼠、苍蝇、蚊子等害虫。
2、积极配合全县性灭蟑、灭鼠等除四害工作,保持一个无四害的良好卫生环境,以保障人民的身体健康。
3、开展二次灭四害活动,各科室有专人负责落实,提高了职工对除四害重要性的认识。
4、加强室内、室外环境的消毒灭菌工作,定期进行消杀,特别在夏季是蚊子、苍蝇等昆虫繁殖快的季节,加强消杀力度,为病员提供了良好的就医环境。
5、经常与科室联系沟通,询问四害消灭情况及效果,特别是对食堂要经常督促、检查、指导,为职工休息工作提供了优美的环境。