通过总结，我们可以汲取经验，吸取营养，不断提高自己的能力和素质。在写总结时，我们应该注重逻辑性和条理性，让读者能够一目了然。总结范文的选取基于多个维度，旨在提供更多示例和参考，以满足不同需求。

上半年政工的工作总结3篇篇一

1.完成新的二台干法电子检查机的仪表部分，并针对原机型仪表存在的部分不合理处进行了改进，保证新机台检测的先进性和可靠性。

2.配合、支持、服务于车间。对车间老的包装机和电子检查机的仪表部分、生产流水线的调频控制部分的日常维修与保养派专人参与，保证生产设备的完好。

3.配合厂部对安全套质量问题的探讨提出部门的建设性建议。

4.电检查设备的测绘和制造工作，由于现有的电检查设备图纸不全，我们进行了现场设备的测绘，然后对原有的图纸进行了补充和完善，并对施工现场进行指导。

1.为新厂设备的布局准备和提供部分参考数据，并为部分设备提供参数和数据。

2.为了对制造新的'手套生产联动线进行技术准备，走访、参。

观了好几家同行业厂家的生产设备，与生产车间的有关人员进行了多次讨论与沟通。

下半年我们技术开发中心（一）（二）部将继续在厂党委、厂长室的领导下，团结一致，积极配合做好部门职工的安置工作，做好新厂的建造和新设备制造的准备工作，在进行新产品、新材料试验、开发的同时，积极为车间服务，为不断提高产品质量，降低成本而共同努力。

上半年政工的工作总结3篇篇二

上半年，我县民政工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，以奋力崛起、追赶跨越为目标，以开展创先争优活动为契机，以实施民生工程为重点，狠抓各项工作措施的落实，目标任务完成较好，为促进全县经济又好又快发展和和谐社会建议发挥了重要作用。

(一)全面落实农村五保供养政策，敬老院管理水平得到提高。

一是进一步完善了农村五保供养管理工作，加强了对乡镇敬老院的各项制度建设和规范管理。二是认真落实了省财政厅、民政厅有关文件精神，将全县敬老院管理人员工资及工作经费全部纳入乡镇财政预算，由乡镇财政安排支出，全县总计安排资金133万元。三是全面兑现了农村五保户省定供养标准，全县7712名五保户年补助款968万元按季度通过“一卡通”打卡发放。四是继续完善农村五保供养对象医疗保障办法，农村五保户就医困难进一步得到解决。

(二)全面推进五保供养服务机构建设，工程进展情况良好。

一是会同县财政局对20xx年农村五保供养服务机构建设工作开展了“回头看”活动，县民政局下发了关于进一步做好农村五保供养服务机构建设和管理工作文件，狠抓了人员入住工作。二是多渠道筹集资金，今年新建、改建、扩建了12个乡镇的13个敬老院，新建床位600张，目前，各个工程建设正严格按程序按要求实施，进展良好。

(三)改革完善城乡医疗救助管理办法，提高大病医疗救助工作水平。

今年，我县被省民政厅列入城乡大病医疗救助“一站式”即时结算服务试点县，县政府和相关部门高度重视：一是县民政局、滤布县财政局、县卫生局、县劳动和社会保障局联合修订印发了城乡医疗救助实施办法。二是全面启动了城乡医疗救助“一站式”管理服务工作，县政府拨出22万元专款，通过成立组织、信息采集、开发软件、建立中心机房、与医保、新农合有效对接等多种方法，顺利启动了城乡困难群众医疗救助“一站式”服务工作，自5月1日实行以来，已有156例救助对象享受了“一站式”即时结算服务，结算医疗救助资金为9.73万元。与此同时，我们还按照原有的救助办法，及时审批了14月份大病救助对象751人，发放大病救助资金137.3万元。

(四)全面规范城镇、农村低保动态管理工作。

一是继续抓好低保的操作、管理、监督三个环节，努力实现农村低保的应保尽保、应退尽退。二是提高了城镇低保生活补助标准，由原来的月170元提高到220元，同时聘请了中介机构对原有低保进行了核查清理，动态管理工作取得显著成效，16月份有7622名城镇居民享受城镇低保，发放城镇低保金508.6万元，有32741名农村特困群众享受农村低保，发放农村低保金906.1万元。

(五)认真做好社会(儿童)福利中心建设工作，推进社会福利保障体系建设。

今年，省政府批准我县新建一所具有70张床位的社会(儿童)福利院。县政府批准成立了“金寨县社会(儿童)福利中心”机构，落实了编制。县民政局和财政局联合制定了县社会(儿童)福利院建设工作实施方案，完成了项目立项、规划、审批手续，并上报省民政厅批准，该工程已于6月底完成了招投标工作，正式开工兴建。

(一)狠抓双拥创建工作，促进优抚安置政策全面落实。

上半年，我们以开展巩固全省双拥模范县活动为动力，狠抓优抚安置政策全面落实，努力提高优抚对象服务保障水平。一是落实了提标增补款。根据省民政厅、财政厅民优字[20xx]203号文件精神，我们经过认真测算，为全县重点优抚对象提高了抚恤补助标准，及时将提标增补款打卡发放到户。二是启动了重点优抚对象医疗保障即时结算工作。完成了信息采集、业务培训、有关对接，逐步建立健全了优抚对象医疗保险体系。三是全面落实重点优抚对象的抚恤定补和义务兵家属等优抚对象的优待政策。今年我们在各乡镇审核上报的基础上共审批享受抚恤定补人员6317人，年款2366.93万元，严格按照“一卡通”要求按季度发放到户。同时，我们按上年全县农民人均纯收入3783元标准，对各乡镇上报的城乡义务兵家属及其他优待对象优抚评定的人数和金额进行了审核，共评定优待对象1988户，优待金415.9万元，并于6月底前全部打卡发放到户。四是扎实做好退役士兵安置工作。20xx年底全县共接收退役士兵239人(农村140人，城镇92人，残疾军人5人，转业士官2人)，通过对99名符合安置条件的退役士兵安置资格审核报批后，及时为他们发放自谋职业补助金355万元，并发给半年待分配期间生活费13.4万元。同时，积极为退役士兵搭建就业平台，较好地促进了本年度退役士兵安置任务按期完成，自谋职业率达100%.五是积极实施烈士陵园红军墓园区改造工程，按期完成了光荣院扩容工作。六是开展了越战退役老兵的摸底调查工作，为158名越战退役人员进行了信息采集，落实了相关待遇。

(二)健全和完善了防灾和减灾机制，进一步增强减灾抗灾能力。

一是继续坚持“政府主导、分级管理、社会互助、生产自救”的方针，进一步健全报灾、核灾、救灾工作机制，提高减灾救灾水平。二是投入资金40多万元，为各乡镇民政办公室配备了电脑、传真打印机和数码照相机，更新了县局救灾专用车辆。积极开展业务培训，加强了救灾应急机制建设。三是及时下拨了150万元春荒救济款，并在4月底前全部打卡发放到户，确保了困难户、灾民户、重点户的基本生活。四是超前谋划，认真做好汛期的各项准备工作，为切实做好汛期防灾救灾工作，入汛前我局对救灾仓库、救灾网络、电子邮箱、传真进行了清理维修，县政府办公室以金政办[2010]27号明传电报专门下发了《关于认真做好汛期救灾工作的通知》，要求各乡镇严格落实工作责任制，加强对救灾工作的领导。

(三)发展城乡基层民主，筑牢基层社会稳定平台。

今年，我们按照省有关文件要求，根据我县实际，会同县委组织部门，确定了20个“难点村”，采取宣传发动、摸排建台账、制定治理工作计划、健全治理保障机制、加强督促检查等具体措施，使得“难点村”治理工作得到落实。依据“难点村”治理的考核测评标准，目前，20个“难点村”得到根本治理的有5个村、初见成效的有8个村。金寨与霍山、金寨与霍邱的边界联检工作任务全面完成。

(四)社会事务管理不断加强，公共服务水平不断提高。

一是认真做好窗口全程代理服务工作。开展民间组织年检登记。上半年窗口共办理社团登记1个，收养登记2件，民间组织年检32个。同时，救助流浪人口47人次。二是依法办理婚姻登记工作。上半年，全县共依法办理结婚登记2577对，离婚登记205对。同时，配合做好全县计划生育工作，及时向乡镇及有关部门提供信息资料，反映有关情况。三是殡葬改革继续进行。上半年，梅山集体公墓安葬遗体92具，帮助运往外地火化遗体6具。四是认真做好在新城区兴建殡仪馆和公墓的立项报批工作。五是进一步加强老龄工作，努力提高保障服务水平，上半年县老龄办继续开展了为老年人进行的“夕阳红”免费摄影活动，免费为全县888名60岁以上老人(其中70岁以上老人452名)办理了安徽省老年优待证。

(五)突出主题，认真开展创先争优活动。

上半年，我们按照县委的统一部署，以“高效服务，推进发展”为主题，结合民政自身工作特点，在全系统认真开展了创先争优活动，切实把创先争优活动与推进民政工作有机结合，取得了一定成绩。

(六)围绕中心，狠抓招商引资工作。

上半年，我局认真贯彻县委1号文件精神，狠抓招商引资和项目建设工作。采取成立组织、招商小分队外出招商、分解任务、严明奖惩等方法，使招商引资工作取得了一定成效。续建中明自来水古碑水厂、南溪水厂两个项目；新引进远和国际大酒店二期改造及吴家店镇自来水厂工程项目，合同引资4000万元。截止6月底，共组织小分队外出招商6次，实现招商到位资金950万元，完成总任务的76.2%.

上半年，实现福利彩票销售额410万元。社会治安综合治理、文明创建、机关党建、关心下一代、反腐倡廉制度建设和扶贫工作也都取得了明显成效。

(一)乡镇五保供养机构建设时间紧、任务重、要求高、压力大。

(二)大病医疗救助“一站式”即时结算服务工作需进一步完善。

继续加强城乡低保动态管理工作；继续推进农村五保供养服务机构建设，确保11月底前完成工程建设任务，12月底前新增600张床位全部入住到位；继续完善城乡医疗救助“一站式”管理服务工作，不断提高救助质量；继续落实各项优抚安置政策，巩固省级双拥创建成果；继续加强基层基础工作，全面实施兴建县社会(儿童)福利中心，进一步提升民政事业单位和农村敬老院管理水平；继续加强各项社会管理，全面开展救灾救济，提高服务保障水平；继续注重信访维稳，促进社会和谐稳定，全面完成县委、县政府交办的各项工作任务。

上半年政工的工作总结3篇篇三

200x年，我办认真贯彻和落实党和国家的方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法规范支出预算，制定和完善了内控制度建设，强化法制意识，积极开拓税源渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和社会效益。在镇党委政府的领导下，努力完成镇人代会下达的年度预算任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了年度预算的各项工作，现将半年工作总结汇报如下：

一、合理制定预算，确保全年各项指标的完成 。

年初，根据市委市政府给我镇制定的各项财政税收收入目标任务，结合我镇上年度税收收入完成情况的基础上，科学、合理制定了我镇的税收收入预算，并于1月份召开人代会会议上通过了收入预算。2-6月份对各个月份的收入实绩进行了分析，合理设定各项财务指标，确定了2008年的税收收入预算目标为3300万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续严格执行《预算法》和《现金管理条例》，详细规范财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了管理制度，对于预算以外的费用开支，一律提前上报镇党委政府研究、审批。

3、加强账户管理、现金管理，防范财务风险。

今年以来，为加强我镇账户管理和现金管理，配合财政部门监管的需要，分别进行了账户管理自我检查、大额现金自我检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定，对各下属单位首先展开检查，形成检查报告上报我办;第二阶段，我办对各下属单位的报告报告进行汇总分析;第三阶段，对各下属单位进行检查。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了各下属单位内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我镇账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为。

三、按照党委政府的要求，积极配合其他办公室做好各项中心工作。

上半年，我办严格遵照镇党委政府的要求，做到每周下村2-3次，实时了解东风村的形势，掌握第一手的村级情况，做好农村工作指导员工作。根据镇党委政府的统一安排部署，我办先后顺利完成了村级支部、村委会、村妇代会、村团支部、村老龄会各套班子的换届工作，为今后几年的工作打下了坚实的基础。

上半年政工的工作总结3篇篇四

环境卫生是企业现场管理水平的体现，展示了企业的整体形象，是企业文化建设的外在的体现。通过这几年的创建，这是一个深深的体会。厂区的环境搞好了，给人们留下美好的印象，使人们更加相信整洁优美的水厂形象，才能生产出优质的、放心的自来水。我们厂职工已经养成了每天打扫卫生区的好习惯，卫生创建已经成为每一位员工的份内，一年四季每天都拿出时间来，开展人均平方米的绿化美化。

以上是上半年的简要，下半年我们将按照上级的要求，以水质安全为重点，保证出厂水达到要求；积极配合总公司搞好更新改造；抓好职工的培训等各项，为顺利完成责任目标任务带领全体职工而努力。

成本核算单位逐步缩小，对非生产费用和管理费用加强定额管理，核算单车单泵的维修费用，模拟市场机制，重点实行成本看板管理制度，做到“成本费用绘成板，科学倒算分解开，指标情况人人明，节超原因逐项摆，措施办法细制订，考核奖惩严兑现”。各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理，既要抓水质，又要抓消耗指标，每天每个班都要核算成本，并公布出来。通过开展成本看板管理，使职工成本意识明显增强，成本费用得以有效控制，形成浓厚的技术创新和管理创新，促进生产管理，实现生产管理和成本管理的有机结合，使成本管理渗透到生产管理的全过程。

上半年政工的工作总结3篇篇五

20xx年上半年，石宝乡民政办在乡党委政府的正确领导和县民政局主管部门帮助指导下开展工作。坚持实事求是的原则，主观上积极努力，进一步健全体制机制，完善救助政策，保障困难群众的基本生活，为全面建设小康社会，促进社会和谐发展发挥重要作用，努力为把石宝建设成一个富强，和谐的强乡而贡献自己的力量。主要工作汇报如下：

党委政府对救助工作重视，以人为本，对广大人民群众负责，调查核实后及时发放救助资金。

一是1至6月共发放临时生活困难救助资金2.79，救助困难户32户；

二是发放大病医疗救助14人、发放医疗救助金3.6万元。

三是开展春节走访慰问活动，走访慰问五保24户，发放慰问物质，大米24袋、食用油24桶、棉被28床、衣服40件。

四是做好低保户的来信来访来电反映的问题，深入基层，认真调查核实，并及时给予回复。能即时解决的就解决；不能即时解决的，认真调查核实，与村干部和相关单位进行协商之后给予解决；出现错误的及时纠正，确保低保资金用在刀口上，1-6月份，我乡共取消不符合低保条件的3户5人。我乡现有低保对象406户、702人，其中一类低保64人，二类低保226人、三类低保412人，人均每月104.2元。1-2季度共发放低保金439260元。低保工作方面，我们基本做到动态管理、应保尽保、应退尽退。做好对申请对象实地入户调查工作，真正沉到了水底，工作做到家。

一是制定了我乡自然灾害救助应及预案和成立了应急救助组织领导小组；

二是认真开展了中小学校防灾减灾宣传活动，5月12日我乡安监站、民政办、林业站等相关站所入深石宝中学开展防灾减灾知识教育宣传活动，悬挂宣传标语一幅，张贴宣传图5幅，由乡安监站长袁陈辉为学生授课防灾减灾知识。同时利用赶集日发放了300余份防灾减灾宣传传单。

三是开展灾情查看和灾情信息收集工作，发生灾情后，我民政办第一时间赶往受灾现场，查看灾情，了解情况，并将灾情上报民政局，对农房受损的及时拔打中华财产保险热线95585备案，并收集受灾户所需的资料办理财产理赔手续。让受灾群众及时得到理赔金。

四是认真做好灾民生活救助工作，在发放救灾救济资金中，我们采取的是由乡党政领导班子会议讨论分配方案，下发分配文件，将资金分配到村，二是开展摸底调查，本人申请，村委会民主评议、张榜公示等公平、公证、公开形式发放。今年1-6月份共发放冬、春荒生活困难救助资金13万元。发放户数，发放衣服60件，30户，棉被40床，30户，确保了生活困难群众有饭吃、有衣穿、有被盖、有水喝，维护了我乡社会稳定。

五是做好社救（60年代增减）人员工作，加强增减人员的动态管理，我乡共有增减人员七人，去年冬死亡1人。现有6个增减人员，为了使精减人员生活补助得到及时发放。我乡按照救灾股的要求及时收集他们资料，按规定时间上交到救灾股。

一是春节前，向每位优抚对象发放贺年卡表示慰问，向全乡的军属、退伍军人发放年画。并对老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人等4户生活困难家庭户发放春节走访慰问金800元，对困难优抚对象在发放冬春荒生活困难救助时，优先给予按排考虑，今年1至6月份共解决生活困难优抚对象10户发放救助资金5000元。

二是撑握优抚对象死亡信息，及时向优抚股申报死亡对象，1-6月份我乡上报带病回乡军人死亡1人。

三是及时为生病住院的优抚对象办理医疗救助2人。

四是做好我乡杨司龙、杨振春二位烈士遗骨迁移怀化市陵园工作，完成了二位烈士家属和村委会迁移协议，为迁移后期工作打下了基础。

五是加强涉军群体上访维稳工作，我石宝乡涉军群体当中有78年、79年参战退役军人、122团带病回乡军人、89330铁道兵、60岁以上退伍士兵等多个兵种，长期以来，涉军群体为了达到自己的利益诉求，长时间聚集上访，为了稳控这些涉军人员上访，开展上门走访、座谈、接访等开展劝访工作，使我乡涉军维稳工作得到稳控。

一是开展80岁以上高龄老人对象年审认定工作，20xx年享受高龄老人补贴对象人，通过年审核查，清理高龄老人死亡人数人，申报新增高龄老人对象人，全乡20xx年现有符合高龄老人补贴对象人。

二是开展百岁老人申报工作，1-6月份我乡申报百岁老人1人。三是开展失能、半失能基本养老服务补贴摸底、申报工作，制定了一帮一结对帮扶方案，落实帮扶责任制，今年1-6月份我乡共申报基本养老服务补贴对象8人，解决贫困失能老年人后顾之忧推动实现基本养老服务均等化。

一是协助村委会抓好村务公开工作，1-6月份完成了全乡9个村1-2季度公开；

三是加强新任女干部业务素质培训。推荐了桃建村村主任杨小元一名参加省二十六期女干部进修班培训。

三是对我乡贫困重度残疾人申报办理了基本生活保障，今年我乡为一、二级残疾人申报基本生活保障12人，到6月份止，我乡残疾共有贫困重度残疾人62人，享受基本生活保障对象62人。

1、抓好下半年救灾救济工作，搞好防灾抗灾调查、摸底，信息收集和统计及上报和灾后恢复重建等自然灾害、冬令期间生活困难户的申报和发放工作。

2、抓好社会救助工作，搞好城乡低保年审工作、符合五保户条件的申报、春节走访慰问和安全隐患的排查。继续做好临时生活困难户的调查、受理、救助、城乡特困医疗救助的受理、发放工作。

3、继续抓好优抚对象年审及烈士迁移工作和涉军维稳工作；

4、全面完成民间与老龄、社会事务、基政、救助、婚姻等股室按排的各项工作。

上半年政工的工作总结3篇篇六

上半年，我们主要做了一下几个方面工作。

(一)强化学习培训。

上半年，我们以加强执行力建设为重点，组织全办干部职工开展了丰富多彩的学习教育活动。

其一，举办赢在执行培训班，有针对性地选择了讲坛名家余世维、汪中求等一批著名专家学者的《赢在执行》、《细节决定成败》等授课光碟，通过聆听他们的真知灼见，系统地进行培训，力求提高我们的执行能力和服务水平，提升政府办工效率。同时，我们还通过举办赢在执行演讲比赛等方式，加深对学习内容的理解，强化学习效果。

其二，认真开展主题学习，我们通过个人自学和集中学习的方式，组织学习了国家、省、市《政府工作报告》、《关于规范市人民政府办公(专题)会议的规定》、《xx市人民政府办公室政务公开制度》等规章制度，让干部职工熟悉办文办会流程，进一步规范了办公室管理。

其三，巩固学习实践活动成果，按市委学习实践活动领导小组办公室的要求，我们不仅较好地完成了规定的必学任务，而且还结合办公室自身实际需要，增加了一些其他的学习内容，进一步提高了全体班子成员参政设谋、服务大局的能力。我办也被评为第一批学习实践科学发展观活动先进单位，吸引了兄弟市州前来学习取经。

其四，加大保密教育力度，开展了保密知识培训，观看保密知识光碟，签订了保密承诺书。

其五，是切实拓宽干部培养渠道，积极组织干部职工参加市委党校等各类培训。

(二)激活干部队伍。

根据办公室工作需要，我们加大了工作力度，加强了队伍建设。

其一，面向全国选调高素质人才。为了尽快解决我办面临的工作任务重，一般工作人员少的现实矛盾，我们面向社会公开选调了10名工作人员，此次选调从发布消息到考察结束，历时不到两个月，我们克服工作量大、人员少的困难，任劳任怨，加班加点，圆满完成了此次选调任务。此次招考采取网上报名和现场报名两种方式，引起了广泛的社会关注，吸引了全国各地400余名人员报考，通过资格审查，有256人参加了笔试，其中硕士101人，学士155人，极大的丰富了我办人才信息库。

其二，想方设法培养干部。今年上半年我们先后组织办公室工作人员参加市委党校调训、中心组集中听大课等各类培训。选送县干班学员1人、中青班学员1人，科级干部培训班1人参加市委党校学习。

其三，切实做好创建办人员政审调入工作。我们通过到单位实际考察了解等方式，积极了做好创建办6名工作人员的政审和调入工作。

其四，做好政务中心和无委办同志的提拔重用的考察工作。为优化人才配置和队伍结构，通过组织推荐，我们对政务中心、无委办7名同志进行了组织考察。

其五，加大机关干部选拔培养力度。今年，我办共提拔重用副处级干部7人，正科级干部2人，副科级干部3人。

其六，认真做好国务院在xx选调服务员联络协调工作。国务院办公厅在xx借调服务员，我市成立了借调服务员工作领导小组，并设办公室政工科，负责此次活动全过程的联络协调工作。为圆满完成任务，我们积极宣传发动，认真组织初试、复试，最终有三名被国办选中参加了体检，下一步我们将继续做好相关政审考察、落实单位等工作。

(三)落实机关党委日常事务。

为进一步服务机关党委做好办公室党建工作，我们积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法，开展各类活动，切实增强了基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。1、积极开展服务基层、走进群众主题活动，加强与双联单位联系，开展三访三送和党建帮扶，深入了解基层困难，为群众解决实际问题，走访慰问基层干部、特困党员和专业技术人才。2、认真做好基础性工作，先后发展正式党员2名、预备党员2名，根据党员岗位调整，及时调整支部成员，做好党员统计和党费收缴工作。3、加强青年组织建设，以党建带团建，成立办公室团委，为青年干部搭建活动平台，活跃办公室氛围。4、积极开展了各类活动。组织参加了如春游、3.12植树三八、五四环城自行车赛、乒乓球比赛等活动，举办庆祝建党xx周年纪念活动，增强了基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。5、积极捐款捐物，向社会奉献爱心。组织天天慈善一元捐等捐款，募得善款x万元，有效地塑造了政府办良好的社会和公众形象。

(四)夯实内部管理。

我科室不断抓好自身建设，提高服务意识，以领导满意、同事满意为目标，不断创新服务方式，提高服务质量，基础工作有了新起色。我们细化劳资管理，及时完成工资晋级和套改调整工作。办理调入手续6人，因职务变动增资6人，正常晋级晋档34人。及时办理了6名同志的退休手续。按时上报劳动工资月季报和机关干部统计年报表。完善保险统筹，做好了办公室干部职工的养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作。及时为合同工办理了养老保险相关手续，并做好了合同工养老保险费个人扣缴工作。积极与医疗统筹部门协调，做好医疗保险统筹基金的划缴工作，以及离退休干部医药费统筹上缴等工作。规范档案管理，根据《干部档案工作条例》，完善档案制度，规范档案管理。收集干部档案材料25份，接收干部档案3本，向市委组织部移交市管干部档案材料107份。加强协调服务，周密细致组织办公室党组会、秘书长碰头会以及办公室各类工作会议。积极配合有关部门做好其他协调服务工作，如组织单位开展三访三送活动;组织政府相关部门落实党风廉政建设责任制分解工作;协助市干部保健委员会组织市级领导干部体检;协助老干科做好老干部工作;与行管办配合组织全办职工健康体检等。

下阶段，我们要强化学习培训效果，全面加强办公室内部管理，细化各项考核指标，继续服务办公室中心工作大局。

(一)以“赢在执行”为主题抓学习主要做好以下几方面工作。

一是将赢在执行培训班办得更好，继续开展赢在执行主题培训，坚持周三晚上学习制度，加强办公室执行力建设，提升办公室干部职工自身素质和工作水平，打造忠诚奉献、勤勉高效负责任、有能力的干部队伍。二是继续巩固学习实践活动成果，继续加强干部素质培养，坚持学习理论与解决实际问题相结合，促进机关党员牢固树立科学发展、和谐发展的理念，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，增强服务中心、服务基层、服务群众的本领。三是继续深入开展反腐倡廉教育。大力开展廉政文化进机关活动，弘扬传播为民、务实、清廉的廉政文化理念。组织机关党员干部认真学习贯彻中央和省、市关于廉政建设的制度和文件，加强反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和纪律教育，把反腐倡廉融入党员干部的教育、管理、培养、使用的各个方面。

(二)以四大机制为抓手抓内部整章建制。

新的形势、新的任务对办公室的自身建设提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考评办法，修改完善办公室内部考核细则，每个季度对科室自身建设、工作目标完成情况进行考核考评，营造奋勇争先，积极向上的干事氛围，提高办公室各科室工作质量和工作效率。另一方面，规范办公室工作程序，简化工作流程，提高工作效率，将内部工作规范制度和流程进行印制发放，积极创造条件、用实际行动做好服务。

(三)以提升服务水平为目标抓好其他工作。

下半年，我们要继续服务机关党委，做好机关党建相关工作;继续做好工作证的制作、发放和推广工作;编制办公室电话号码卡;提前筹划，做好迎接市政绩考核准备;规范档案管理，整理干部档案;及时做好进出的人员的调动、退休手续，及时办理晋升职务人员的工资调整等工作。

上半年政工的工作总结3篇篇七

上半年政工的工作总结3篇篇八

上半年政工的工作总结3篇篇九

上半年由于藻类含量过高，滤池滤后水浊度居高不下，经过深入的研究，发现是滤池承托层含泥量高，反冲强度达不到，配水系统锈蚀，板结严重造成的。针对这些问题，厂领导组织专业技术人员认真研究了解决办法。提出彻底酸洗滤池同时兼顾对承托层的清洗效果。严格按照酸洗滤池的规范要求去做，不讲究快，只讲究酸洗质量。根据实际情况，增加了硫酸配置浓度，提高氧化能力；坚持洗前、洗后的浸泡时间到到小时，在酸洗过程中，增加气冲次数，提高了酸洗效果，在反冲后对滤池表面的沉淀物进行人工清除。经过滤后水检验，最低浊度可达到度，比洗前滤后水平均降低度，达到了酸洗的目的，保证了出厂水水质。

滤池清洗又一次给我们一次启示：任何只要严格按照工艺规范，工艺步骤去做，不怕麻烦，不走捷径，保证充足时间，就能够出色的完成任务。