在复杂的学习和工作环境中，总结有助于提炼重点，概括经验，为下一步提供方向。写一篇完美的总结对于我们的学习和工作至关重要，我们应该如何做？小编为大家收集的总结范文来自不同行业和领域，对我们的总结写作提供了更多的思路和创意。

调剂室工作总结优质篇一

时间过得真是很快，3月11日那天我被调到了xx药店有限职责公司木樨园药店，成为了一名真正的出纳。木樨园药店是个新开的药店，位于南三环西路，离刘家窑药店很近，面积300平米，是北京市同仁堂所有连锁药店里最大的药店，而且房租很贵。那块紧邻木樨园服装批发集散地，外地流动人口很大，是个很不错的地价。

开店初期，真是很累，除了验货外，我自己还要去办理证照。有税务登记证、组织机构代码、统计证、医疗器械、保健食品、食品流通等等。每一天都在外面跑，自己办公室里的工作却完不成，那时真是很急，但没有办法，着急是没有用的，只能慢慢来。又是应对一个新的环境，新的同事和新的经理，但这次有所不同，因为这次是我正式独立上岗。对于这些新的同事，我有所不适应，尤其是和经理，有时意见会不同一，这是需要相互磨合的。经过一个多月后，我的工作基本上走上了正轨，但仍然会出现不会的问题，我会请教别人，并加以铭记。我对于备用金的管理和自己库存现金的管理很上心，对每笔金额都会记录，并让在场人签字确认。同时在去银行存款时，记好日期和金额，并随时登记银行日记账，使得账目清晰明了。并受到了经理的认可与好评。

在同仁堂工作已经4个多月了，我认识了不少的新鲜事物，认识了很多好朋友，虽然仍处于实习中，但我已经把自己融入在了这个大群众中，我为自己是同仁堂的一员而感到骄傲与自豪。我也在这四个月中懂得了不少道理：要认真踏实地做好自己应做的事情。自己所做的工作是财会工作，这就更要求具备工作的严谨态度。也要具备作为财会人员的基本道德规范和高尚的节操。单位的钱要保管好，并且要有规律的进行清点，对每一笔发生的业务要记账，并且每月月底按时结账。点钱的时候要踏实认真，不能一心二用，更不能有什么侥幸心理。

做事要有始有终。每一天工作很忙，但心不能浮躁，办完一件事后才能去办另一件事，不能手忙脚乱。做完一件事后要有收尾，并及时作好记录。

尊敬师长，团结同事。同事们的普遍年龄都比自己大，他们经验比我多，见识也比我多，自己更就应去尊重他们，并且有问题及时请教，从中自己也能够获得很多经验。

在同仁堂木樨园药店工作中，我也有很多困惑，每一天都会有不同的问题出现，比如预算外怎样去报销，员工餐费明细表怎样做，支票怎样填;协配的来货票怎样去换票等。遇到这些问题，我会请教别的店有经验的出纳，并且我也会请教我的会计主管，她们都会帮忙我，耐心给我讲解。

同时，在工作时，我也发现了药店存在的很多不足。

销售小票书写不规范。每次销售药品时，都要开小票，小票为一式三联。写小票时务必要注明商品编码、名称、厂家，同时，金额要写正确。但有的员工仍然没有注意这点，不是忘了写厂家就是写错编码，造成电脑出现“未出”状况。

来货时分工应明确。每次来货时，所有员工全都去搬药，把箱子里的药品全部拿出来，然后再核对。我认为，就应确立验收员，把每个人就应做的工作分好，这样才不会出现药品漏数或重数现象，节约了很多时间。

针对这些不足，我会及时去纠正，并且在适当的状况下向领导反映，以便使工作正常进行，方便于大家。

在工作的这几个月中，我确实挺怀念上学的时候，觉得那时真的很无忧无虑，每一天什么都不用想，除了上课，写作业就是和同学在一齐玩。而此刻却不同了，是为了生活而工作，有的东西想逃避也逃避不了，因为这就是社会。此刻想想，觉得上课所学的东西很有用，没白学。我以前上过会计基础课，做过记账凭证，写过账簿，也做过会计分录，此刻也考了会计从业资格证书。这些对于此刻的工作真的很有用处。在实践中学习真东西，既能使工作顺利进行，又在工作中发现自己的不足，从而提高自己的专业技能。我期望学校就应多增加一些实操课程，加强学生们的动手潜力，加大技能培训，以使得学生们在踏上工作岗位时不那么费劲，积累更多的经验，为走向社会打下坚实地基础。还就应加强学生们沟通潜力，在工作时，与陌生人打交道的次数会很多，说话的方式，言谈举止的注意都会给人留下深刻的印象，我认为学校应开设语言交流课程，增加学生们的沟通潜力。

“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢省物力”这句话永远牢记在我心中，我深深地体会到了从这两句话中迸发出来的博大精深!它不仅仅体现是一种精神，更体现的是一种顽强的永不磨灭的生命力!

我的人生道路才刚刚开始，路还很长，需要自己去踏实地走好每一步，我会牢记同仁堂的精神，并时刻提醒自己要好好学习，好好工作，做一个有为青年，做一个对社会、对国家有用的人!

调剂室工作总结优质篇二

根据医师处方要求和病家需要，按照中医用药特点，从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处方药销售和用药指导的人员。

职业简述。

职业名称：

职业等级：

本职业共设三个等级，分别为：

五级（初级）中药调剂员、

四级（中级）中药调剂员、

三级（高级）中药调剂员。

考试形式：

笔试（选择+判断）+实操（中药鉴定及药性分析+处方调剂）。

鉴定要求：

1适用对象。

从事或准备从事本职业的人员。

2申报条件。

参照职业技能鉴定申报条件及相关规定。

3鉴定方式。

五级（初级）、四级（中级）中药调剂员采用非一体化的鉴定模式，分为理论知识考试和技能操作考核，考核成绩实行百分制，理论知识和技能操作的考核成绩各达60分为合格。

三级（高级）中药调剂员采用一体化的鉴定模式，分为中药鉴别、中药调剂、用药指导和经营管理四个模块，考核成绩实行百分制，各模块的考核成绩各达60分为合格。

4鉴定场所设备。

场所、设施、设备、工具。

鉴定场所：中药配方的场地、中药鉴别的场地、中药检测的场地、临方炮制和临方制剂的场地、用药指导和中药处方审核的场地（模拟药店）。

设备：计时钟、药斗（二格）、匾、筛、显微镜（带电光源）、烘箱（不锈钢内胆）、分析天平（万分子一）、电阻炉、干燥器、称量瓶、减压干燥箱、水浴锅、电炉、临方炮制炉子（加热设备）薄层色普扫描仪。

材料：中药材、中药饮片、包药纸、常用化学试剂、中药对照品（标准品）、临方炮制各种辅料。工具：不锈钢盛药盘、不锈钢盛药缸、戥秤、盛药盘、冲筒、常用化学分析器皿、临方炮制炒具、电子秤、算盘、计算机、计算器、国家药典。

设施：鉴定用桌（台）、饮片斗架（百眼橱）、配方操作台、考评员校对评分台、算方操作台。

调剂室工作总结优质篇三

1．建立健全与本本室任务有关的各种规章制度，要严格执行毒性药品、..药品、精神药品及需要特殊条件贮存的药品的管理规定，以确保药品质量，避免药品失效浪费。每月盘点，做好药品统计报表工作。

2．负责门诊及住院病人处方及领单的调配分发，保证药品准确无误及药品和制剂的质量，注意合理用药。

3．药学技术人员要掌握药物的理化性质，在体内吸收、分布、代谢、排泄等的动态过程，了解各类药物的性质特点和工物间的相互作用。

4．收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。

5．评价新、老药物，协助医院临床医师对新药进行临床观察研究。

6．调查分析病历和研究医生处方的用药情况，发现不合格处方，提出不合理用药的根据，协助医师提高用药水平和医疗质量。

7．监督并协助病房做好药品领用管理和正确,保证药物的安全有效。

8．为医师、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识、推荐新药或代用品。

9．配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。

10．配合临床做好临床输液配伍及全静脉营养液的配伍。

调剂室工作总结优质篇四

[性状]类圆片切面：白，粉质，棕色细环纹皮部宽，密布棕油点气香味辛。

2.葛根。

[来源]豆科--野葛/甘葛藤--根[性状]竖切片/小块状。切面：白，滑细，粉性，纤维性质坚韧，不易折。

[来源]葫芦科--栝楼--根[性状]类圆片。切面：白，粉性，淡棕筋脉点放射状排列质坚硬，不易折。

4.黄芩。

[来源]唇形科--黄芩--根[性状]类圆/不规则片。切面：黄，放射纹，遇潮易变绿。味苦。

5.黄连。

[来源]毛茛科--黄连--根茎[性状]不规则片，外皮粗糙黄褐味极苦。

6.板蓝根。

[来源]十字花科－菘蓝－根[性状]类圆厚片，表面灰黄，纵皱切面：皮部黄白，木部淡黄，棕灰环纹放射纹或裂隙。

7.白头翁。

[来源]毛茛科－白头翁－根。

[性状]不规则片。外皮黄褐易剥，纵皱，根头白绒毛切面淡黄，放射纹或裂隙。

8.大黄。

9.粉防己。

[来源]防己科－粉防己－根[性状]圆厚片，表皮灰棕。

10.苍术。

11.泽泻。

[来源]泽泻科--泽泻--块茎。

[性状]类圆厚片。切面黄，粗糙，颗粒性，散在星点质坚实，不易折。

12.干姜。

[来源]姜科－姜－根茎[性状]不规则片，指状分枝切面黄白，筋脉点，淡棕环纹，粉性，纤维性气香特异，味辛辣（姜气姜味）。

13.乌药。

[来源]樟科--乌药--块根[性状]类圆薄片。外皮褐、薄、易脱，切面淡黄，木部宽，细致放射纹，质轻脆易碎。气香。

14.茜草。

[来源]茜草科--茜草--根/根茎。

[性状]不规则厚片/段外表棕红，细纵纹，栓皮易剥落切面皮窄木部大，淡红，有小孔。

15.川芎。

[来源]伞形科－川芎－根茎－结节状拳形团块。

16.

[来源]_科－延胡索－块茎[性状]不规则碎块断面黄褐，角质，质坚脆，味苦。

17.丹参。

[来源]唇形科-丹参-根[性状]不规则段，外表棕红，纵纹，粗糙切面黄色放射纹如。

星点质坚实，味苦。

18.

19.川贝母。

小，小叶露出部呈新月形--怀中抱月。

20.桔梗。

折。边不齐，皮部类白，淡棕环纹，木部淡黄。

21.远志。

[来源]远志科-远志－根。

易与皮部分离味苦刺喉。

22.天麻。

白色筋脉纹。嚼之发黏。

23.党参。

放射纹特殊香气，味甜。

24.太子参。

粉性/角质质脆，易折。味甘苦。

25.黄芪。

[来源]豆科--蒙古黄芪、膜荚黄芪--根。

[性状]类圆片。外表淡棕黄，曲折裂隙切面皮部黄白，木部淡黄，棕色环/放射纹似金。

井玉栏嚼之豆腥气。

26.白术。

[来源]菊科－白术－根茎。

[性状]不规则纵切厚片外表黄棕，粗糙，瘤突切面黄白，散在棕油点质硬，气清香。

27.山药。

[来源]薯蓣科－薯蓣－根茎。

[性状]类圆片，外表浅棕嚼之发黏，久尝发酸。

28.甘草。

纹切面黄白，棕环，放射纹，纤维性粉性特殊甜味。

29.当归。

木部黄白，油点棕质柔韧，异香浓烈。

30.何首乌。

质坚硬。

31.白芍。

32.麦冬。

[来源]百合科－麦冬－块根。

[性状]纺锤形，端尖，表面黄白，细纵纹断面类白，半角质，中柱细小。

33.黄柏。

[来源]芸香科--黄皮树--树皮[性状]均匀条状，鲜黄色，纤维性，味极苦。

34.厚朴。

性，小亮星，气辛香。

35.杜仲。

36.大血藤（红藤）。

似车轮，导管孔明显。质坚实，气异香。

37.川木通。

导管孔；髓小，类白或黄棕，空腔。

38.鸡血藤。

相间排列，小形髓偏一侧，形成3～8个偏心性环。质坚实，纤维性强。

39.钩藤。

[来源]茜草科--钩藤--带钩茎枝[性状]圆柱段。表面红棕枝节上两个弯钩对生向下。

40.决明子。

有突棱线和凹纹皮薄。质坚。

41.砂仁。

[来源]姜科--阳春砂--果实。

[性状]果实：卵圆，表面棕褐，密生刺突，皮薄质轻脆种子团：球形，有膜间隔。

种子：黯褐坚实，不规则多面体，气香浓似樟脑。

42.小茴香。

[来源]伞形科--茴香--果实[性状]圆柱双悬果形似稻谷，表面黄绿，两端略尖，特异香气。

43.麻黄。

质脆，易折断面纤维性，边黄绿，圆形红棕髓（玫瑰心）。

44.辛夷。

[来源]木兰科--望春花/玉兰--花蕾[性状]形似毛笔头，外表密被灰白茸毛，光泽。

内面紫棕，光滑，气香。

45.金银花。

[来源]忍冬科--忍冬--花。

[性状]棒状，上粗下细，略弯曲表面黄/绿白，密被短柔毛。气清香。

46.

47.红花。

[来源]菊科--红花--花。

[性状]鲜艳橙红管状花质柔软。异香。水泡后，水变金黄色，花不退色。

48.茯苓。

49.猪苓。

[来源]多孔菌科--猪苓--菌核[性状]。

木质，颗粒状。质硬体轻如虚木。

50.朱砂。

[来源]硫化物类矿物--辰砂族辰砂。

[性状]朱红色粉末，染指。

不规则片皮黑，凹凸，不规则皱纹切面黄白，

调剂室工作总结优质篇五

态度，准确及时地调配处方。

2．调剂室应保持整洁，用具定位陈列，用后应放回原处，盛装称。

量毒药的容器应当专用，调剂人员工作时穿戴整洁，保持个人清洁卫生。

3．调剂人员必须按照医师处方进行配方，无权增减药物的数量和。

剂量，未经医师同意不得随意以它药顶替代用。

4．调配处方前应仔细审查处方的病人姓名，年龄，性别，药名剂。

量，医师签名，服用方法和相反相畏等情况。

5．称药要求准确，不可估计，取药时要防止串格，分药时要求均。

匀准确。

6．急症或重病处方随到随配，不得延误，一般处方按交方先后次。

序配给。

7．发药时要呼叫病人的姓名，并核实姓名，床号，剂数及附带的成药名称数量。

调剂室工作总结优质篇六

调剂室工作总结优质篇七

1、药师应当认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性。

2、药师调剂处方时必须做到“四查十对”。（1）查处方，对科别、姓名、年龄；（2）查药品，对药名、剂型、规格、数量；（3）查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；（4）查用药合理性，对临床诊断。

3、药师应当对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（1）规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定。

（2）处方用药与临床诊断的相符性。

（3）剂量、用法的正确性。

（4）选用剂型与给药途径的合理性。

（5）是否有重复给药现象。

（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。

（7）其它用药不适宜情况。

4、药师经处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。

5、发药时必须核查处方药品是否交费或记帐、金额是否正确。

6、药品调剂完备后，需在计算机上复核和确认。并在处方上签名或者加盖专用签章。

调剂室工作总结优质篇八

1.从事调剂工作的必须是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方能调配。

2.调配处方时有关处方事项，应遵照《处方管理办法》的规定执行。

3.遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

4.配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药处方时，禁止用手直接接触药物。

5.散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理，认真做好效期药品的管理，严禁过期失效药品的发出。

6.含有毒药、限剧药及_的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理_品的规定办理。

7.配方时必须使用符合药用规定的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

行加工，以保证中药汤剂的质量。

9.处方调剂应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。处方调配人及核对检查人、均须在处方上共同签字。

10.药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。发出的方剂，应当将服用方法详写在瓶鉴或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

11.发药是必须向患者或临床医护人员讲清药品的服用剂量、方法和注意事项，在门诊有药师提供临床药学服务。

12.做好处方分类统计登记工作，及时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供应情况和介绍新药。

13.急诊处方必须随到随配，其余按先后顺序配发。

14.调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。

15.调剂台及储药瓶等应保持整洁，并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净，放回原处。

16.其他人员非公不得进入调剂室。

调剂室工作总结优质篇九

1、努力学习药剂知识，不断提高专业水平和业务能力。

2、处方按照医生分类，做到准确无误，认真装订处方，按照规定妥善保管。

3、负责药库的日常工作，按规定作好药品出入库记录，定期盘库，作到帐物相符。

4、完成负责人交办的其它工作。

调剂室工作总结优质篇十

员工作时要严肃认真、精神集中，根据有处方权的仪式（士）签署的正式处方配方。调剂人员本人及其家属的处方需由其他调剂人员调配。

2、调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配伍禁。

忌以及是否计价交费，无误后，方能调配。如有疑问，必须找处方医生问明，并及时更正。签名后再予调配。凡处方有短缺药品应经处方医师更改后才可调配。调剂人员不得擅自改动或代用。凡超过剂量，违反配伍禁忌的处方调剂师有权拒配。

3、调剂员必须按处方应付的统一标准去调配。配方时要按方称量，一放多剂者，分包要等。

量，不得估量抓药更不能以手代称。除定量制成品的及只条尔为单位者外，一律用星戈子称取。

4、调配过程中，凡矿石、贝壳、过时种子类药品均需打（杵）碎配发。“先益”、“后下”、包益等药品均应按医嘱单包，并在小包上注明煎吸方法。

调剂室工作总结优质篇十一

最近接到了很多学弟学妹咨询调剂的电话，其实成绩都还不错，各种原因无缘复试。一年一度的调剂大战又开始了，调剂的工作巨繁琐，周期长，压力大，还有不断被拒的痛苦，身心俱疲，真的希望迫于调剂的同学在这场战役中一定一定要坚持住，可以难过可以哭泣但绝对不能放弃，潘多拉的魔盒里跑出的是灾难，留下的却是希望。加油，阳光总在风雨后。

贴出我以前写的一些调剂的经验，供大家参考。

关于调剂。

1.大学四年没有什么突出表现的同学，简单地说就是没有什么资本，奖学金没有或罕有、成绩单上分数拿不出去、没做过多少课题实验更别说论文了，考研成绩又不怎么样，本科又是非211院校的，这类同学，很难调剂到什么好学校（少数有关系的例外），调剂技巧是锦上添花的东西，巧妇难为无米之炊。

2.请从看到分数的第一时间作出判断，有没有可能进复试，判断不了的请直接打招办电话问。只要没有100%的把握进入复试，请立刻着手调剂。

3.不要在那里傻等分数线，天真地认为调剂大战是从出了分数线材开始。大错特错了。绝大部分院校在分数线出来之前对本校的招生情况、上线情况内部都能估计到八九不离十，但分数线出来之前，作为校方不可能公开本校是否缺额，虽然招生院校心里大致有底。

4.在分数线出来之前联系调剂，不是让招办的人给你个肯定或否定的回答，而是给招办的人留下印象，知道有你这么个人需要调剂，并且有意向调剂到他们学校，等一旦有名额了，让招办的人首先能想到你。

5.请不要眉毛胡子一把抓地到处乱联系，对于分数不错，大学期间有点资本的同学，调剂是有底线的，太垃圾的院校不要联系，不值得一个优秀的你过去，不要浪费时间。至于什么样的学校叫垃圾，自己去想，自己心里要有底线。对于没什么资本考得又不好的同学，建议尽早联系能联系到的一切院校，但要求不要太高。

6.请在调剂时划定重点关注的院校范围，简单地说就是可能有空子可钻的院校。对于有点资本的同学，请重点关注1.你所报考的院校（看有没有校内调剂的可能）和你的母校（母校一般不会嫌弃自己的学生，只要有名额）2.中西部地区的还不错的学校，比如兰州大学、西北农林科技大学、西北工业大学等等。3.关注一下典型文科名校里的理科专业和典型理科院校里的文科专业，极有可能招不满，比如中国人民大学的理科。4.请关注中科院系统里最近几年新办的研究所（如天津工业微生物所，苏州纳米所等）、中西部地区的研究所（如新疆理化所、西双版纳植物园、合肥物质科学研究院）及中科院研究生院本部（在北京，但报考时通常被忽略，大部分人都只想着研究所了），这些地方有缺额的可能性极大。5.请关注非中科院系统的研究所，这类所往往待遇非常好，留下工作的可能性极大（如属于中国医药集团总公司的四川抗菌素工业研究所）。对于条件一般的考生，我只能告诉你们农林类院校师范类院校接收调剂生的可能性极大。

7.请在调剂时放宽你的专业。只要与你报考的专业相关就可以，没必要完全一样，这样可以增大你选择的余地。如化学工程专业的考生调剂时可以考虑应用化学、生物化工、环境、制药、材料等甚至一些理科专业。

9.简历是一定要做的，建议采用表格的形式，可以把大学期间的成绩单、获奖证书、四六级等一切能证明你很优秀的材料的扫描版本放在简历的后面。简历内容要全（要有考研成绩一栏），但不能罗嗦，没有人愿意去看一份全是字又乱七八糟的简历。请不要让我提供现成的模板，一个准研究生没有理由做不好简历，自己去想。

10.发邮件时邮件正文可以是你的调剂自荐信，内容一定要简洁，（万万不能把懊悔自己发挥失常、抱怨老师阅卷不公之类的话写上去，这是最愚蠢的做法，因为结果就是结果没有人会相信会同情你发挥失常）。自荐信内容大致包括：1.简单的自我介绍，考研成绩（可用表格形式列出）2.这个成绩不能达到所报考的院校的要求3.可以简单地用一句话表扬一下你的目标调剂院校4.表明你调剂的愿望5.不要用“希望”这个词，请改成“恳请”。拒绝提供自荐信的模板，原因同上。

11.对于重点关注的调剂院校，可以在发邮件前先打个电话过去，让人家知道你想调剂，并把具体个人情况用邮件发送了，有些院校要求提供纸板的材料，那请你特快专递过去，不要怕花钱。

12.打电话时不要在意接电话老师的态度，招办老师一天要接很多电话，态度不好也是人之常情，理解万岁。

调剂室工作总结优质篇十二

一、西药房全体调剂人员，稳重求进。顺利完成了本季度的调剂工作，未出现大的调剂差错。

二、努力配合医院创建等级医院办公室，扩增了药房，更换了药架，药物分类更加合理，药物摆放更加整齐。

三、_品管理更加规范，配备了麻醉保险柜。实行专人负责、专柜加锁、专用帐册、专册登记记、专用处方管理。_品处方调剂有严格登记。

四、药房的扩建也带来了不便，主要原因是查询核对电脑缺少，让工作人员调剂中来回数次，影响调剂速度。其次是却内线电话，好多住院部电话由住院摆药、摆针值班的接听，而如此长线的来回，耽误时间。增加了调剂难度，增大了调剂的误差。

五、药房有药师资格证的人员虽有补充（1个），而我们的住院与门诊拿药分开两端。患者不曾减少，而我们的“战线”拉长了，在门诊繁忙时，其余药师无法辅助调配与审核。增加了审核难度。所以本季度差错处方比上季度多。而医院处罚不减，药房工作困难增加。我们在尝试着改进提高。

六、本季度医生处方问题较多：字迹依然潦草、临床诊断与用药不符、用法用量不对等。书写不规范，部分医师屡劝不听。部分处方：同一患者，而诊断却不一样。有待协调商议。

七、迎接二甲医院评审，困难虽大，我们一定努力做好本职工作，不给医院拖后腿。加强自身学习，努力做好处方审核调配工作。

西药房2013年8月15日。

调剂室工作总结优质篇十三

根据国家^v^《关于做好20xx年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》和卫生计生委、^v^印发《中医药健康管理服务规范》文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我院中医药管理服务项目。结合我院中医药发展现状，积极开展了中医药工作，现将我院中医药服务能力提升工作总结如下：

一、中医药提升工程主要工作。

（一）科室设置及人员配备情况。

由于我院中医药人才队伍缺乏，严重制约我院中医药健康管理的发展，为进一步完善中医从业人员，提高中医药人员队伍素质，解决农村“缺医”现象，我院聘请老中医专家座诊。

（二）中药房建设。

1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向：严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求，非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。

调剂室工作总结优质篇十四

尚未结案），其中涉及假药案件9件，劣药案件3件，非法渠道购进药品案件20件，未按照规定实施gsp案件6件，出租药品经营许可证案件1件，无证经营药品案件1件；全年所查处的案件_涉及24种假药和7种劣药。共计涉案货值金额65754元，共计罚没款114158元（其中一个案件以罚没66266元听证告知，处罚决定尚未做出）。全年共移送卫生行政部门处理的案件3件，移送市局处理和我局辖区外的企业存在违法行为通报市局处理的案件5件，移送**市食品药品_处理的案件2件。为进一步查清涉案药品的真实渠道，严厉打击非法渠道购进药品违法行为，全年共累计30次直接向省内外药品监管部门、药品生产企业和药品批发企业发协查函进行协查，曾1次到**外一家药品经营企业进行实地协查。全年共查处投诉举报案件7件，出面协调处理药品消费纠纷2起，为举报发放举报奖励金1人。对药品和涉嫌为假药的保健品共监督抽样53个批次，共检查出20种假药，3种劣药，不合格率达43%。在强势的监管态势下，致使自动退出药品市场的药店1家，2家申请药店申请注销，关门歇业的药店2家。

二、结合我县药品市场特征，开展药品市场流通秩序整治活动。

人员具备从业资格，药师在职到岗，各项药事法规规章等制度执行到位，确保药品质量，保障广大群众用药安全有效，制定了《2011年第一季度药品市场秩序专项整治方案》，围绕药学技术人员在职在岗、药品分类管理和药品购销渠道等问题对全县所有药品经营企业进行了一次全面的监督检查。同时，根据上级部署，分别开展了齐二药涉案药品追踪专项检查、处方药凭处方或登记销售专项检查、药师在职在岗专项检查、降糖类药物专项检查、壮阳类药物专项检查、减肥类药物专项检查、避孕套购销专项检查、美容机构使用“a型肉毒素”和聚丙烯酰胺水凝胶（注射用）专项检查等活动。全年重点关注了发布违法广告的药品。对8家涉及发布违法药品广告的药店进行了专项检查；对违法广告涉及的6个品种进行监督抽样，检验结果为不合格的3个品种。为遏制违法广告蔓延，减少使通过违法广告的药品坑害群众，在日常检查中有针对性地加强对发布违法广告的药店的监管，使发布违法药品广告的势头得到了遏制，取得了一定成效。

三、在行政许可审查和验收中，做到严格把关和热情服务相结合。

束力，尽可能的避免虚假材料或有关真实情况被故意隐瞒事件的出现，尤其是药师虚挂和兼职问题，要求申请者在申请药店开办时协同药师前来，现场签署保证在职在岗承诺书和不存在违法违规的申明书。同时，还积极通过电话、函件和实地调查等方式向药师之前曾工作过的单位了解核实有关工作经历等情况。全年共审核出5起在行政许可申请中提供虚假资料和隐瞒事实的案件，其中一起将调查结果移送市局依法予以了“警告和一年内不得申请开办药店”的行政处罚。对另外4起进行批评教育，要求提供真实有效的材料后再重新申请。在现场验收中，对人员资格资质、设备设施、经营场所和规章制度等方面进行了严格审查。对存在不符合重点验收项目的部分药店，进行现场帮扶指导；对当场无法立即纠正到位的，要求限期改正后择日进行再次验收（全年共有6家新开办药店未一次性通过现场审查）；对存在非重点项目不符合规定的药店，要求立即予以改正到位。为了将服务工作落到实处，及时帮助企业主解决开办中的问题，对6家新开办药店进行行政许可申请前的现场帮扶指导工作，如测量面积、选仓库等。对来人和电话咨询的，做到耐心、周到、礼貌。

四、积极配合市局，扎实地开展好gsp认证和gsp认证后的跟踪检查工作。

2011年新开办药店32家，其中已通过gsp认证的有23。

家。积极协助市局对这23家新开办药店进行现场认证检查。在认证中，严格按照《药品经营质量管理规范》要求，实事求是地对新开办药店进行检查验收，对发现的问题和存在的缺陷如实地提出来，不护短不包庇。对4家存在严重缺陷的药店未一次性通过，要求限期整改。经过帮助指导后，最终都顺利通过了认证。按照规定，对23家药品经营企业进行gsp认证后的跟踪检查。在检查中，本着保障药品质量安全可控、为企业查漏补缺和整改提高的目的，对企业的药品购销渠道、首营资料审核、药品养护和设施设备等问题进行了全面细致的检查。对其中5家存在严重缺陷的药店未予一次性通过，责令限期整改。对3家严重违反gsp规定的药店进行立案处理，处以警告并责令限期整改。由于今年跟踪检查的计划定的比较晚，为了能在规定的时间内完成这项工作，即使在炎炎夏日也放弃午休时间，早出晚归。这次跟踪检查采取了有错必纠、有案必查和查案规范相结合的方式，大大提高了跟踪检查工作的严肃性和权威性，使平常不按照gsp规定经营药品的企业敲响了警钟，对gsp规定的内容有了新的认识和重视。值得一提的是，医药公司下属的5家门店，在经过这次专项检查后，公司召开领导班子集体会议，专门就如何改变对下属药店管理问题进行了决策，使原来药师虚挂等不规范现象得到一定程度的改善。

五、打疏结合，通过举办药事法规宣贯会等方式提高从。

业人员的素质。

打击违法行为，固然对规范药品市场能起到一定作用，但我认为，这只能治标，不治本。健康、稳定、有序的药品市场秩序应该是从业者自觉遵纪守法、诚信经营共同营造起来的。为进一步增强从业者的法律法规意识，提高从业人员的从业水平和道德标准，全年分别举办了1期药品质量控制培训会和1期药事法律法规宣贯会，内容包括药事法律法规学习、规范性文件—《违法典型案件通报》解析、gsp专业知识培训、违法行为易发领域的通报等。值得一提的是，2011年，对查处的7家药品经营企业违法典型案件进行了实名通报，对违法者起到了行政处罚所难以达到的效果。对记分在50分以上的药店，进行了2次文件通报。为完善药品经营企业信用体系建设，严格按照市局《药品安全信用分级管理办法》和我局文件，结合案件查处、日常监管记分、群众评议和医药商会评定结果，对开办一年以上的药品经营企业进行了信用等级评定。共评定出诚信药店32家，守信药店14家，基本守信药店4家，失信药店25家。同时，对医药公司和康复公司等五家企业进行了信用等级初评工作，并报市局审核。经过严格规范的评定，清晰了规范和不规范企业的界限，为监管工作指明了方向，为今后稽查工作也提供了有益的参考。

六、主动与医疗机构和药品经营企业沟通联系，超标完。

成药品不良反应监测报送工作。

5月份，在全市药品不良反应工作会议结束后，立即组织全县县乡两级医院和部分药品经营企业召开全县药品不良反应年度工作会议，总结2010年工作经验，对2011年工作进行了部署和要求。2011年，我县医疗机构和药品经营企业共上报药品不良反应245例（市局给我县的指标为150例）；上报医疗器械不良反应事件3例，刷新上一年度0例的记录，还超额完成了市局给我县2例的指标数。

调剂室工作总结优质篇十五

一、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。

二、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。

三、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。

四、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。

六、含有毒药、限剧药及_的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理_品的规定办理。

七、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。

八、中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明；对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。

九、处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。

十、药品包装要标示清晰、结实、清洁、美观。发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。

二、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。

十三、做好处方分类统计登记工作，各类处方应分别存放，定期上报统一销毁。

十四、认真做好药学服务工作，及时与临床科室及医护人员沟通，通报药品供应情况和介绍新药。

十五、调剂台、储药器具等设备设施等应保持清洁完好，并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净，放回原处。

十六、其他人员非公不得进入调剂室。不得进行与调剂工作无关的活动。

调剂室工作总结优质篇十六

认真履职圆满完成上半年工作任务科学监管确保全区人民群众用药安全2012年上半年，药品安全监管科在局领导的正确领导和各业务科室的紧密配合下，紧紧围绕2012年全年工作部署和奋斗目标，经过全科人员齐心协力，圆满实现了时间过半任务过半的上半年工作目标。现将上半年工作情况总结汇报如下：

一、扎实开展药品生产流通领域集中整治行动。

根据3月3日《药品生产流通领域集中整治行动工作方案》部署要求，整治的目标任务，把集中整治行动与强化日常监督检查相结合，与宣传教育和树立诚信意识相结合，随着药品安全领域专项整治的深入，企业安全责任和诚信守法意识显著增强。

（一）加强组织领导，认真抓好集中整治行动工作部署。为保证药品生产领域集中整治工作有序开展，3月6日，制定了《药品生产流通领域集中整治行动工作方案》，3月20日，制定了《药品流通生产领域集中整治行动实施细则》，成立了以局长为组长、其他局领导为副组长、各科室队负责人为成员的整治工作领导小组。同时在第一时间内将整治行动工作方案以及实施细则发送到辖区内到各涉药单位。

（三）突出重点，全力开展集中整治专项行动。

突出整治重点，确定全部2家药品生产企业、143家药品零售企业、7家药品批发企业以及城乡结合部为重点区域。着力解决药品流通生产环节中突出问题，及时消除安全隐患。

一是紧急排查问题胶囊。。

二是全面落实药品生产企业整改落实情况。

三是扎实推进含麻黄碱类复方制剂百日整治专项行动。

（四）科学监管，促进医药产业健康发展。

牢固树立和实践科学监管理念，坚持一手抓集中整治专项行动，一手抓医药产业发展。一方面，通过严格监管为医药企业发展创造良好的市场环境，促进医药产业健康发展；另一方面，为全区药品涉药企业提供高效的服务。

二、突出重点，全力推进药品安全规范化建设。

利用专项整治与日常监管相结合，注重搞好“十个结合”，突出抓好重点环节监管，推进药品安全规范化建设。

一是与药品经营许可证换（发）证、认证及跟踪检查、日常监督检查等相结合。计划，将50家药品零售单位、6家药品批发企业纳入2012年度gsp跟踪检查单位。对gsp认证、许可证换发和变更存在问题较多的企业实行重点检查、跟踪检查。

调剂室工作总结优质篇十七

调入人：简称乙方。

甲方现有房屋_____间，座落在__________，面积为________平方米，地号_______，土地证号：____________。经甲、乙双方全家商议，甲方愿意将__________平方米调剂给乙方管业。四至为：南至杨___________为界，东至__________为界，北至__________为界。西至_________为界。双方协定价格为人民币__________整，已在订协议时一次性付清。待批准发证后择日进住。

此协议一式三份，甲乙双方各执一份，国土部门办证一份。希双方共同遵守，绝不反悔，永远存照，特立此协议为照。

甲方：

乙方：

调剂室工作总结优质篇十八

非常荣幸我们xx医药连锁经营管理的全体学生于20xx年来到xx_市xx_医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个星期的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢xx_医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。

通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个星期的实习报告总结如下：

首先在不打乱正常的营运工作的情况下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从20xx年xx月xx日至xx日。同时在时间上使用的是二班倒的工作制度，这样既保持了时间的合理分配，也使我们能够慢慢适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去讨论。

在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类非常多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。

在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。

不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

通过这二个星期的学习，不仅学到了非常多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还非常欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。

而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。

由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。非常好的`掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。

通过这二个星期的实习和工作，使我们大致的了解了xx_医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。但是我们需要提出几点建议。

1、在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。

2、在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。

3、要时时刻刻保持药品的清洁和卫生。

4、领导要与店员之间常沟通，了解店员的想法。