bim工作计划的主要内容(7篇)
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时间:2023-04-03 00:00:00    小编:-咖啡少年不加糖-

bim工作计划的主要内容(7篇)

小编:-咖啡少年不加糖-

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

bim工作计划的主要内容篇一

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童年主要内容 _高尔基童年主要内容

小主人公阿廖沙在父亲去世后,随母亲寄住在外祖父家中度过岁月。其 间,他得到外祖母的疼爱、呵护,受到外祖母所讲述的优美童话的熏陶,同时 也亲眼目睹两个舅舅为争夺家产争吵打假以及在生活琐事中所表现出来的自 私、贪婪。这种现实生活中存在的善与恶、爱与恨在他幼小的心灵上留下了深 刻地印象。阿廖沙就是在这种“令人窒息的,充满可怕的景象的狭小天地里” 度过了自己的童年。

高尔基简介:高尔基,全名高尔基?马克西姆,原名阿列克赛?马克西莫 维奇?彼什科夫,也叫斯克列夫茨基,前苏联伟大的无产阶级作家,列宁说他 是“无产阶级艺术最伟大的代表者” , 社会主义、现实主义文学奠基人,无产阶 级革命文学导师,苏联文学的创始人。

1868年3月 28日出生于俄国伏尔加河 畔的下诺夫戈罗德城。童年主要内容 _高尔基童年主要内容

《童年》的主要内容:小说讲述阿廖沙三岁到十岁的童年生活。从随母亲 去投奔外祖父写起,到外祖父叫去“人间”混饭吃结束,生动再现了 19 世纪七 八十年代俄罗斯下层人民的生活状况。如写刚到外祖父家时见舅舅们为争夺家 产而争吵斗殴的情景,批判了小市民的自私残暴;写在母亲死后与外祖母相依 为命的一段生活,作者刻画了外祖父的贪婪吝啬,外祖母的宽厚善良等等。童年主要内容 _高尔基童年主要内容

阿廖沙三岁时,失去了父亲,母亲瓦尔瓦拉把他寄养在外祖父卡什林家。

外祖父家住在尼日尼——诺弗哥罗德城。外祖父年轻时,是一个纤夫,后来开 染坊,成了小业主。阿廖沙来到外祖父家时,外祖父家业已经开始衰落,由于 家业不景气,外祖父变得也愈加专横暴躁。阿廖沙的两个舅舅米哈伊尔和雅科 夫为了分家和侵吞阿廖沙母亲的嫁妆而不断地争吵、斗殴。在这个家庭里,阿 廖沙看到人与人之间弥漫着仇恨之雾,连小孩也为这种气氛所毒害。阿廖沙一 进外祖父家就不喜欢外祖父,害怕他,感到他的眼里含着敌意。一天,他出于 好奇,又受表哥怂恿,把一块白桌布投进染缸里染成了蓝色,结果被外祖父打 得失去了知觉,并害了一场大病。从此,阿廖沙就开始怀着不安的心情观察周 围的人们,不论是对自己的,还是别人的屈辱和痛苦,都感到难以忍受。他的 母亲由于不堪忍受这种生活,便丢下了他,离开了这个家庭。但在这个污浊的 环境里,也还有另外一种人,另外一种生活。这里有乐观、纯朴的茨冈人,正 直的老工人葛利高里。每逢节日的晚上,雅科夫就会弹吉他,奏出动人心弦的 曲调。外祖母跳着民间舞,犹如恢复了青春。这一切使阿廖沙既感到欢乐又感 到忧愁。在这些人当中,外祖母给阿廖沙的影响是最深的。外祖母为人善良公 正,热爱生活,相信善总会战胜恶。她知道很多优美的民间故事,那些故事都 是怜悯穷人和弱者,歌颂正义和光明的。她信仰的上帝也是可亲可爱,与人为 善的。而外祖父的上帝则与之相反,它不爱人,总是寻找人的罪恶,惩罚人。后来,外祖父迁居到卡那特街,招了两个房客。一个是进步的知识分子, 绰号叫“好事情” , 他是阿廖沙所遇到的第一个优秀人物,他给阿廖沙留下了难 以磨灭的印象。另一个是抢劫教堂后伪装成车夫的彼得,他的残忍和奴隶习气 引起了阿廖沙的反感。母亲在一天早晨突然回来了,她的变化使阿廖沙心里感到十分沉痛。开 始,她教阿廖沙认字读书,但是,生活的折磨使她渐渐地变得漫不经心,经常 发脾气,愁眉不展。后来母亲的再婚,使得阿廖沙对周围的一切都失去了兴 趣,竭力避开大人,想一个人单独生活。就这样经过了一个夏天思考之后,他 终于增强了力量和信心。母亲婚后生活是不幸福的,她经常挨后父打。贫困和疾病,吞蚀着她的美 丽。由于她心境不好对阿廖沙常常表现出冷酷和不公平。阿廖沙在家中感受不到温暖,在学校也受歧视和刁难。因此,在阿廖沙的 心灵中,“爱”的情感渐渐被对一切的恨所代替。由于和后父不合,阿廖沙又 回到外祖父家中,这时外祖父已经全面破产!他们的生活也越来越困苦。为了 糊口阿廖沙放学后同邻居的孩子们合伙拣破烂卖。同时,也感受到了友谊和同

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bim工作计划的主要内容篇二

自从学了朱自清的散文《匆匆》,我便想着:怎样才能珍惜时间,不让它白白浪费呢?下面我们来看看《匆匆》主要内容100字,欢迎阅读借鉴。

《匆匆》是现代著名作家朱自清的一篇脍炙人口的散文。文章紧紧围绕“匆匆”二字,细腻地刻画了时间流逝的踪迹,表达了作者对虚度年华感到无奈和惋惜,提示了旧时代的年轻人已有所觉醒但又为前途不明感到彷徨的复杂心情。

今天,我读了《匆匆》这篇文章,《匆匆》是现代著名作家朱自清写的。主要写了作家对时光易逝的无奈,感慨自己虚度年华,对流逝时光欲追不及的惋惜心情。

时间,永远会有,今天过了,有明天,明天过了,还有明天的明天;可是今天的昨天,昨天的'昨天却一去不复返了。那么,在无数的今天里,你有去珍惜吗?有想过今天你干了什么,做了什么,有做过一件证明你活在世上是有价值的事吗?人们总说“活在世上就是要证明自己的存在、价值。”可是又有多少人做到了这一点呢?我们总是在逃去如飞的日子里,在千门万户的世界里徘徊、匆匆、放弃,却从未去努力过,珍惜过,把握过些一去不复返的时光。

所以,我们要在人世间留下痕迹,留下属于自己的痕迹,证明自己的存在,证明自己的价值。说给全世界听“我,是行的!我不是一个虚度年华的人,更不甘心虚度年华。我对时光的匆匆、对时光的稍纵即逝感到无奈,感到惋惜,但我不会放弃、不会浪费,我会珍惜如此匆匆的时光,努力地把握每分每秒,为自己的未来而奋斗。

明日复明日,明日何时多?光阴似箭,日月如梭。时光来去匆匆,日子一去不复返,希望我们都能珍惜时光,把握时光。勿谓今日不学有来日,无谓今年不学有来年!

昨天,我学习了朱自清写的《匆匆》这篇课文,心情十分沉重,好似针扎般难受。是啊!看似不起眼的并不是很起眼的时间,却如此的珍贵,让人读后真是回味无穷。

文章主要写了:作者对时光的流逝感到了无奈和惋惜,揭示了既然来到这个世界上就不能白白走一遭的思想感情。作者说得对,时间是毫不留情的,它无时无刻不在流逝,拦也拦不住,挽也挽不住。人的一生就那么几十年,在浩瀚无边的时间的海洋里只是一滴极小渺小的水滴,消逝的是那么快。

“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”这句话我原本并不知道里面的深刻含义,只懂得表面意思,现在我学习了《匆匆》一文后,终于领悟到了其中的含义。你可以等待时间,但时间并不会等你,它只会慢慢地拉着你走,带你去迎接新的一天,你就是在极不情愿,也没有用。时间不会停留,不会停你的话,它只会机械般的拉着你走,度过童年、少年、青年、中年、老年,直至死亡。面对你无法操纵的时间,你会怎样?会叹息?不行,新来的时间的影儿会在你叹息里闪过去的。会毫不在意?那更不行,时间就是生命,你不在意时间,就是不在意生命,时间和生命也决不会在意你。

那怎样才好呢?我给出的回答是:在公共汽车上背外语单词;在饭后看杂志;在睡前看阅报纸……,这样,连一分一秒的时间也不会浪费。我们应该学会和时间赛跑,今天的事不要推到明天去做。

只有创造和改革才能赢来永恒的光阴。时间只有在人类的创造活动中才会有价值。让我们用有限的生命创造出无限的价值吧!使我们的人生轰轰烈烈吧!

bim工作计划的主要内容篇三

行政人事管理的工作内容 怎样做好行政人事工作,是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在工作中遇到过很多的问题,但是都会一一的解决,不是因为运气好,而是讲求科学的方法和人际关系,以及自己的性格等。怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累,给各位讲述下面几点经验,不足之处敬请指教:行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。

一、行政事务管理

5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理;

6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱,节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。

二、人力资源管理与开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用: 提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬:制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论-功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发: 现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

5、人员考核:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

四、负责总务管理

没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度;,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

五、安全保卫

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻“安全第一”“预防为主”的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。

六、强调企业精神,创建公司的企业文化

一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活(比如我们公司的“佛文化”就贯穿到整个企业文化之中)。

七、塑造企业形象

1、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。

2、企业环境形象 因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。

3、企业员工形象 制定《员工手册》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。总而言之,行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创造经济效益,为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个“家”!! 行政人事部工作包罗万象,事务性公司又“简单而复杂”,我们在做工作的时候,一定要保证高度的条理性,部门要在“办公室6s管理”的基础上,养成“日事日毕、日清日高”的良好习惯。

要学会跟竹子一样的做人,与各部门保持互惠互利的行为,努力和最不容易搞好关系的人搞好关系,才能在复杂的'职场中顺利进行工作。

尤其是在私人企业工作的同仁们,在对待上级、平级、下级必须得罪一级的时候,我们必须优先保证上级和你的平级的利益,然后才能善待你的下级(在保证不伤害下级利益的前提下,站在企业的位置为员工服务),这样才能把行政人事工作做好。也许还有千言万语未驶出来,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁们,运用合理的、以柔克刚的“太极拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建树。

行政文员工作职责:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 人员的到职和离职的相关手续的办理。

17负责公司员工薪资异动的人事基本资料的提供。

18. 员工调休假、请假、日出勤稽查统计表并及时将其异常状况江报於上级。

19. 接受其他临时性工作。

20. 社会保险的投保、申领。

21. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

22. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

23、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等。

24、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化。

25、办公室工作:文档打印、收发传真,日常考勤。

行政文员的所具备的条件:

.一、学历:大以上文化程度;

二、工作经验:两年以上有文件管理工作经验;

三、应具备的知识:1、文秘知识;2、文件管理知识;3、会做账表;

四、具有强烈的责任心与团队意识

行政文员的薪资待遇:

企业要发展,要做大,必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和计划;必须有一个坚实能干的团队,坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮,所有零部件必须严密结合,充分发挥本身的作用,才能跑的快,跑的稳;才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油,适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。

一、企业行政管理的概念和意义

企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性,以提高工作效率完成公司目标发展任务。

二、对做好企业行政管理的几点认识

1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作;办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;其他事务视各公司具体情况而定。

2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级

沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级,这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息,这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部,与关系企业窗口部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。

3、注重信息的收集和整理,并即时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。外部信息具体包括:国家政治、法律、经济、政策规定;社会习惯、风俗、时尚变化;市场需求、消费结构、消费层次的变化;竞争企业信息;科学技术发展信息;突发事件等。内部信息具体包括财务状况;生产状况;产销状况;采购、库存信息;设备的使用和管理;人才资源等。作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。

4、培育传播企业文化。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,还要用企业文化去吸引、感化人。也就是我们通常所说的人文管理。企业文化的建设包括四个方面,需要全体员工的参与。

(1)组织结构清晰,战略导向明确。分工明确,这是企业发展的基础。企业不仅应该有近期目标,更要有远期规划。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构,并制定近、远期战略目标。从而形成一个完善的团结的团队。

(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台。这个平台上充满竞争、激励、开放、交流的特征,管理者不完全控制员工做事情的方式,而去衡量做事情的结果。任何人员能上能下。

(3)注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。让工作“生活化”。

(4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工在再学习机会。可以开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感和归属感。

(1)什么事情该做,该怎么做。

(2)如何更好更快完成该做的事情。

(3)清除所有障碍。

(4)形成企业执行的制度和文化,让执行影响到每个员工。

企业行政管理相关内容

☆ 会议管理要领

☆ 企业会议管理制度

☆ 文件收发规定

☆ 公文管理规定

☆ 文书管理规则

☆ 文印室管理规定

☆ 企业文件管理制度

☆ 公文处理实施细则

☆ 文书档案立卷归档制度

☆ 声像档案管理办法

☆ 办公室主任工作责任制度 ☆ 中小型企业行政事务 ☆ 长远规划

☆ 年度综合计划

☆ 指标管理

☆ 计划指标的调整

☆ 成效检查表

☆ 工作成果周报表

☆ 月份式日程表

☆ 日程检查表

☆ 月行动预定表

☆ 部门设立改组计划 ☆ 年度计划

☆ 办公室物资管理条例 ☆ 办公行为规范

☆ 保密制度

☆ 文书管理办法

☆ 物资管理办法

☆ 印章管理办法

☆ 暂借款管理办法

☆ 公司保密制度

☆ 公司档案管理制度 ☆ 公司计算机管理制度

☆ 总台值班管理制度 ☆ 值班管理制度

☆ 会议计划表

☆ 会议管理的要领

☆ 出差管理办法

☆ 提案管理办法

☆ 创意提案改善制度 ☆ 员工建议改善办法 ☆ 会议提案改善方案

☆ 提案建议效益奖的管理条例 ☆ 保密制度

☆ 卫生管理准则

☆ 值班管理制度

☆ 电话管理规定

☆ 部门决策权一览表 ☆ 工作计划表

☆ 业务处理表使用

☆ 相互评价表

☆ 演讲、研习会摘要录 ☆ 提高能力的对策表

☆ 会议决定事项实施管理表 ☆ 年度行事历决定会议表格

☆ 财务管理规定

☆ 档案管理规定

☆ 法律工作制度

☆ 费用报销规定

☆ 费用开支管理办法 ☆ 会议管理规定

☆ 计算机管理规定

☆ 经济合同管理办法 ☆ 考勤制度

☆ 图书、报刊管理办法

工作计划:每周、月、年制定工作总结及计划,并上报主管领导;

架、易拉宝、写真布、相册故事包装盒的制作;

文员职责:负责资料的打印、复印(合同、文件、证件等);

其他:协助其他部门或领导的工作。

其他:起草及归档公司相关文件。

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面试通知:下载简历,选择合适的人员通知面试;

招聘职位的发布与更新:每日9:00前对招聘后台的更新与发布;

培训:负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;

文化建设:负责公司聚餐、员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;

其他工作:认真、高效、准确的完成上级下达的各项工作目标。

四、市场推广工作

其他。

五、店面管理工作

相册故事店面的管理:例如:店面电费、网费充缴等日常事物的处理;

店内物品的盘点及采购:固定资产的盘点、快速易耗品的盘点;

其他:协助店面成员进行突发性事件的处理。

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bim工作计划的主要内容篇四

2、负责与客户之间建立良好的关系并持续维护;

3、参与本项目接管验收、房屋交付、装修及入住等相关工作;

4、负责客户报修、投诉事件的处理;

5、负责园区业主物业费的协收、催收;

6、管理处与公司其他部门之间的及协调工作;

7、负责物业中心人事行政后勤工作。

bim工作计划的主要内容篇五

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出纳主要工作内容

1、主要工作内容如下:

(1)核对受理员传递过来的专用报销凭证、收入结报凭证、财政拨款单、 有关业务单位托收单等与机内生成凭证是否一致。(2)审核受理员使用的会计科目是否正确,专户核算是否按规定的要求方 法、程序进行。单位特殊业务核算是否符合实际情况。(3)核对受理凭证的张数与机内的附单张数是否一致,辅助检查原始凭证 的完整性、真实性、合法性、准确性,并对会计凭证进行分类整理。(4)对核对无误的专用报销凭证和机内凭证审核签章,对非现金结算方式 的业务,按照报账员填写的业务单位、开户银行和账号与受理员开据的付款通 知书逐一核对,核对无误后及时通知银行付款。对于现金结算方式的要核对付 款金额与专用报销凭证金额是否一致,如在审核时发现错误,要及时通知受理 员进行修改,修改准确后再签章转入报账员专用账户。(5)每天上午、下午下班前将分单位、按顺序整理好的原始凭证分别存 放,同时整理好网银回单,每天下班前将审核后的记账凭证及时登账,每周打 印出记账凭证,同原始凭证放在一起按顺序整理后办理移接交。(6)根据托收协议,凭托收单在单位银行存款余额内及时开具付款通知办 理水费、电费、电话费、公积金、社会保险等的托收业务。(7)每月 8 日前,根据工资管理员转入的工资发放子系统凭证,由受理员 核对审核后生成子系统单据,并开具由会计核算中心专门制作的一式四联内部 转账付款通知单,复核员将各单位工资单与机内单据进行核对无误后,将款及 时转入会计核算中心过度账户,再由中心根据各单位在不同银行的开户,将相 应的款项转入各银行。8)及时办理医保金、代扣代缴的个人所得税业务

2、现行复核工作存在的缺陷:

(1)整个工作中,用于复核业务的时间相对较少,大部分的时间都用在打 印记账凭证和网银回单及原始凭证的多次重复顺号整理。(2)付款监督环节太少,稍有不慎就会出现付款错误。

(3)有时受理科与复核科的政策理解及把握难以统一,有待以后的进一步 沟通。

(4)凭证的安全性难以得到保障,由于凭证传递存在时间差,网银回单当 天不能拿到等原因,多天的凭证都放在敞开式的办公场所,其安全性确实让人 担忧。

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bim工作计划的主要内容篇六

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和xx,做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、做好公司日常费用支出、流水帐登记,对其做统计以及各种票据的收纳、保管。

11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

15、接受其他临时工作。

bim工作计划的主要内容篇七

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童年主要内容童年的主要内容

童年的主要内容童年的主要内容(篇一) 《童年》主要是记述了我随妈妈回到了外公家里。不受欢迎,但是外婆却对我很好,她陪我度过了很多有意义的时光。她 教我读书让我学习。后来舅舅们因为怕我的妈妈来抢夺财产 而逼走了外公。凶狠的外公因此对外婆发泄,我从而非常恨 外公,不听他的话,遭受了很多打骂。但是就在外公为了逃 避儿子而到处搬家的同时,我结识了很多人,每个人都给我 带来了许多体悟,我也渐渐成长。直到有一天,外公身无分 文,只好沿街讨饭。我今后的生活便 * 改变了。

后面的 就是在人间 了,童年就到此结束了。

外公那干瘦但却匀称的身躯偎依着我,他讲起了自己童年时代的艰苦岁月,他用词很粗鲁,难懂,但他讲的很流畅,有 条有理。

他那双绿莹莹的眼睛充满着热情,闪闪发光,金色的茸毛欢乐地竖起来;他那尖尖的嗓音变得又粗又重,对着我的脸吹 嘘起来: “你到这里来坐的是轮船,是蒸汽送你来的,可是我年轻的时候,得靠自己的力气拉纤,在伏尔加河上逆水行船。船在水 里走,我赤着脚在岸上拉纤,踩着又尖又利的碎石子,就这 样从日出到黑夜,不停地拉呀,拉呀。太阳晒的后脑壳直冒 油,脑袋里像烧化的生铁似的,可还得不停地拉,腰弯的头 点地,弯的浑身骨头格格响,汗流满面,汗浸的睁不开眼, 看不见路,心里直想哭,眼泪不住地流。

阿廖沙,你要知道, 什么话也 *!只能埋头拉纤,不停地走。有时候滑脱了 纤索跌到了,跌个嘴啃泥,这到该高兴,力气都用尽了,跌 一交也能喘口气,歇那么一小会儿。你瞧,这都是上帝亲眼 看见的,人们过的是什么日子,就在仁慈的我主耶稣眼 前!……就这样,我沿着伏尔加这条母亲河的河岸走了三趟: 从辛比尔斯克到雷宾斯克;从萨拉托夫到这里;又从阿斯特 拉罕到马卡里耶夫的集市。这三趟足足有几千俄里!到了第 四个年头,我就当上了驳船上的工长,因为我向老板显示出 聪明才干!……” 童年每个人都经历过。童年是美妙的,童年是快乐的,童年是幸福的,童年是值得回忆的……而高尔基的童年却那么的 恐怖,悲惨,令人不敢去回想。

高尔基的童年除了一些教育和友谊,没有什么再值得回忆!在欢乐中,在悲伤中,在爱与恨的交织中,他的童年就这样 匆匆而过。在阅读中,我发现他的爱,寻思他的恨,品味着 冥冥之中黑暗的光明。

高尔基把别人的嘲笑变成催促自己努力学习的动力。他发奋学习,刻苦读书,终于取得优异的成绩,受到了同学们的喜 爱和敬重。

与高尔基的童年比起来,我们是多么幸福,又是多么奢侈呀。我们应该向高尔基学习,不管在多么恶劣的环境下,都要好 好学习,努力奋斗,朝着美好的未来不断前进。

他督促黑奴们尽快离开这人间地狱,于是黑奴 们砸开水闸在白人的帮助下,与利格里展开斗争。这时汤姆 叔叔躺在他的小屋里,眼看着利格里自认失败落魄离去,对 自己黑人同胞能取得胜利,以及有许多白人都站在他们一边 而无限欣慰地离开了人间。

但是,母爱已经超过了一切,因为令人害怕的危险即将来临。孩子已经可以和她一起走路了,在某些情况下,她会牵着他 的小手让他自己走路。但现在,想到孩子将脱离她的怀抱, 她就浑身发抖。艾莉查把孩子紧紧抱在怀中,迅速向前走去。

霜冻的地面在她脚下吱吱地响着,这声音吓得她直打哆嗦。在微风中,树影摇曳不定,把她吓得大气都不敢出,只是加 快了步伐。她也暗自奇怪,自己哪里来的那么大的力气,她 感到孩子是那样的轻,就像一根羽毛似的。每一次惊吓都 增添了她的力量,她只是向前奔着。

读完了这本书,从汤姆叔叔身上我们看到了善良、乐于助人的好品质,同时也看到了世界上的丑恶。

这本书通过对汤姆和乔治哈里斯夫妇这两种不同性格黑奴的描述,告诉读者:逆来顺受、听从奴隶主摆布的汤姆难逃 死亡的命运,而敢于反抗敢于斗争的乔治夫妇得到了新生。

《童年》描述了阿廖沙在父亲去世后,在外祖父家度过的童年岁月。在年幼的阿廖沙眼里,成人的世界是那样的丑陋与 无情;母亲在感染霍乱而死的父亲遗体旁声下的小弟弟夭折 了;外祖父家里,舅舅们整日为了家产争吵斗殴、愚弄弱者, 家里强壮的男性欺负殴打女人、毒打儿童;同时在这个家里, 小阿廖沙始终得到外祖母的疼爱,受到外祖母讲故事的熏 陶。外祖母的形象在阿廖沙暗淡的童年岁月里闪耀着母性的 光辉,带给了小阿廖沙一生的爱和感激。

第一章的中心人物是外祖母。她善良、聪明、能干、充满爱心,是千千万万 * 女性的优秀代表,对“我”的一生有着 非常大 * 。本章末尾用充满诗意的美好语言描写了外祖 母的肖像和人品,塑造了一个光彩照人的平凡而伟大的人物 形象。年过花甲的外婆跟三、四岁的 “我”见面时的第一次“对 话“生动活泼,风趣盎然。从译者加的标题就可以大体知道本 章内容:一、“外祖母的出现”;二、 “父亲的去世和弟弟的 降生”;三、“父亲的安葬”; 第二章可以分为:“兄弟斗殴”、“凶残的外祖父”、“外祖父来病床看我”。

写外祖父毒打外孙们的凶残,令人惨不忍睹,毛 骨悚然。后来他来病床看“我”的情景,又令人觉得此老头儿 的身世值得同情,他的精明令人佩服,虽然他的凶狠不能原 谅,但也就多少可以理解。

第三章可以分为:1.“一双金不换的手”。伊万是一把干活的 能手,去市场购物时也会替外祖父省钱当小偷;2.“热闹的家 庭舞会”,主角是伊万和外婆;3. “雅科夫的吉他”。他当然也 是舞会的核心;4.“小茨冈的惨死”。别号“小茨冈”的伊万是 本章的中心人物,是外婆的养子,从他生下来被遗弃到他的 惨死,写得有血有肉,有情有爱。

第四章着重写外婆,写她对上帝的虔诚,对人的良善、忠厚,对丈夫的容忍、体谅;写她的聪明, 能干,健谈,会跳舞, 会讲童话;火灾里指挥若定,火灾后为舅母接生;她是大家 庭的好主妇和顶梁柱,是“我“最贴心最亲爱的朋友。

第五章可以分为:一、外婆和外祖父各讲自己的苦难身世。两人都是早年丧父的孤儿,都曾跟着母亲沿街乞讨,后来也 都凭着聪明能干、吃苦耐劳而自立, 最后共同挣到目前这 种小康家境;二、外祖父教“我”识字和给“我”讲述自己的人 生体念和生活哲理。他对“我”的好奇心有问必答,道理讲得 深入浅出,形象生动,透彻明了。

第六章写大舅米哈伊尔为了争夺家产带领 * 冲击、攻打外祖父家的暴行。在这次父子短兵相接的“战斗”中,“我”担任 了火线侦察兵的角色,写得有声有色,相当精彩,可以推出 一篇标题为“我注视街上的敌情”的优美散文。这次“战斗”中 善良的外婆由于“劝架”被醉酒的逆子的砖头咂伤了手,造成 了骨折。

第七章主要写外婆和外祖父各自不同的两个上帝。外婆的上帝慈悲为怀,赐福人类,主宰一切,洞察万物,外祖父的上 帝专横跋扈,法力无边,严厉残酷,人人害怕。剩下的主要 上的所见所闻后的痛苦感受,顺便也重提留在家里的苦恼。“我”就是在这种家庭和社会环境下生活和成长的。上篇是写 “我”的精神支柱和思想环境,下篇是写“我”家里家外的日常 生活和社会环境。

第八章描绘了外婆讲童话的情景、本领和记录下来《隐士和勇士》这篇优美迷人的童话。然后介绍了“我”的第一个知识 分子朋友,一个不知真名实姓、只知外号“好啊”的“外人”和 “怪人”,并且着重叙述了他们之间的友谊。

第九章写“我的好朋友彼得大伯”。马车夫就常给“我”讲故事,虽然他的讲故事本领比外婆、外公差多了。本章最精彩的情 节是“我”与三兄弟的友谊。接着写“我”和 “三个小少爷”的友 谊。

外婆支持“我”和三兄弟的友谊,但外祖父、三兄弟的父 亲上校奥夫相尼科夫禁止他们交往,甚至马车夫彼得也坚决 反对。马车夫跟“我”因此发生了争吵。

第十章写“我”母亲的突然回家和新产生的家庭矛盾。一个年轻丧夫、留有幼子、任性好强的不幸女人,在多年离家之后 带着痛苦回到替她抚养儿子的、孤苦年迈的父母家长住,由 此带来的家庭矛盾和冲突,是不言而渝的。尤其是她的婚姻 大事,过去就是、现在仍然是父女矛盾、冲突、争吵、闹架 的焦点和导火线。先是详细地写了母亲和“我”第一次见面的 情景,接着写了母子之间因为“背诗”而爆发的一次争吵;最 后又重点写了父女之间因婚姻问题而爆发的一次大闹架,外 祖父气得跪在女儿面前,接着又无故把外婆打伤。争吵和闹 架成了家常便饭;打了再好,好了再打,一家四口 * 打发日子! 第十一章主要写母亲回来后的家庭生活,首先是母亲与一些青年男人的交往,虽然用笔不多,写法上也若明若暗,欲说 又止;其次写表哥萨沙的逃学和逃跑。表哥和“我”都是可怜 的孤儿,他没有亲母,继母对他不好。本章的重点内容还是 外婆给“我”讲父亲的身世和父母的婚事。

第十二章写母亲再嫁和再嫁后的生活,写“我”的这个“伤心事件”对自己心灵造成的创伤,写这两年里外祖父的家境日益衰 落、以至完全破产,搬家不断,住房和生活一次比一次差, 几乎真的要上街讨饭了。

“我”无论如何也接受不了母亲再嫁 的事实。可以说,家庭矛盾主要表现在“我”和母亲之间。也 重点写了上学读书。

第十三章写外祖父与外婆分家过日子,写“我”检破烂为生,写“我”与几个小朋友去河边偷木板卖钱,写这些小伙伴们艰 难的生活和彼此的友谊,写母亲的死,最后,写“我”不得不 走向“人间”。所有这些内容,乍看很零乱,但完全符合生活 本身的逻辑,因为它们都在写一个“穷”字。《童年》的悲剧是 以母亲之死这悲惨的一幕结束的。

主要内容:《童年》主要是记述了我随妈妈回到了外公家里。不受欢迎,但是外婆却对我很好,她陪我度过了很多有意义 的时光。她教我读书让我学习。后来舅舅们因为怕我的妈妈 来抢夺财产而逼走了外公。凶狠的外公因此对外婆发泄,我 从而非常恨外公,不听他的话,遭受了很多打骂。但是就在 外公为了逃避儿子而到处搬家的同时,我结识了很多人,每 个人都给我带来了许多体悟,我也渐渐成长。直到有一天, 外公身无分文,只好沿街讨饭。我今后的生活便 * 改变了。

后面的就是在人间 了,童年就到此结束了。

精彩片段:外公那干瘦但却匀称的身躯偎依着我,他讲起了自己童年时代的艰苦岁月,他用词很粗鲁,难懂,但他讲的 很流畅,有条有理。

他那双绿莹莹的眼睛充满着热情,闪闪发光,金色的茸毛欢乐地竖起来;他那尖尖的嗓音变得又粗又重,对着我的脸吹 嘘起来: “你到这里来坐的是轮船,是蒸汽送你来的,可是我年轻的时候,得靠自己的力气拉纤,在伏尔加河上逆水行船。船在水 里走,我赤着脚在岸上拉纤,踩着又尖又利的碎石子,就这 样从日出到黑夜,不停地拉呀,拉呀。太阳晒的后脑壳直冒 油,脑袋里像烧化的生铁似的,可还得不停地拉,腰弯的头 点地,弯的浑身骨头格格响,汗流满面,汗浸的睁不开眼, 看不见路,心里直想哭,眼泪不住地流。阿廖沙,你要知道, 什么话也 *!只能埋头拉纤,不停地走。有时候滑脱了 纤索跌到了,跌个嘴啃泥,这到该高兴,力气都用尽了,跌 一交也能喘口气,歇那么一小会儿。你瞧,这都是上帝亲眼 看见的,人们过的是什么日子,就在仁慈的我主耶稣眼 前!……就这样,我沿着伏尔加这条母亲河的河岸走了三趟: 从辛比尔斯克到雷宾斯克;从萨拉托夫到这里;又从阿斯特 拉罕到马卡里耶夫的集市。这三趟足足有几千俄里!到了第 四个年头,我就当上了驳船上的工长,因为我向老板显示出 聪明才干!……” 阅读感受: 童年每个人都经历过。童年 是美妙的,童年是快乐的,童年是幸福的,童年是值得回忆 的而高尔基的童年却那么的恐怖,悲惨,令人不敢去回想。

高尔基的童年除了一些教育和友谊,没有什么再值得回忆!在欢乐中,在悲伤中,在爱与恨的交织中,他的童年就这样 匆匆而过。在阅读中,我发现他的爱,寻思他的恨,品味着 冥冥之中黑暗的光明。

高尔基把别人的嘲笑变成催促自己努力学习的动力。他发奋学习,刻苦读书,终于取得优异的成绩,受到了同学们的喜 爱和敬重。

与高尔基的童年比起来,我们是多么幸福,又是多么奢侈呀。我们应该向高尔基学习,不管在多么恶劣的环境下,都要好 好学习,努力奋斗,朝着美好的未来不断前进。

童年,是每个人自己都值得回忆,值得珍惜的一段短暂而又美好时光。对于我来说,童年是我最珍贵的收藏,然而大师 高尔基的童年呢,真可谓“窒息的天地,苦难的童年”,童年 应该是他的一段悲惨遭遇,一段深情的回忆! 有人说:“环境可以造就一个人,也可以毁灭一个人。” * 的环境造就了高尔基,成就了高尔基。在如此邪恶和污 秽的社会中,他那颗光明和博爱的心没有动摇,没有被污染, 反而变得越加开阔、光明。也许,这就是他成功的秘诀吧! 这本书告诉我们要坚强勇敢、正直自信。

《童年》是高尔基以自身经历为原型创作的自传体小说三部曲中的第一部(其他两部分别为《在人间》、《我的大学》)。

讲述了阿廖沙(高尔基的乳名)三岁到十岁这一时期的童年 生活,生动地再现了 19 世纪七八十年代前苏联下层人民的 生活状况,写出了高尔基对苦难的认识,对社会人生的独特 见解,字里行间

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