总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

乡村组织振兴工作总结篇一

“我们的家乡，在希望的田野上；炊烟在新建的住房上飘荡；小河在美丽的村庄旁流淌；一片冬麦，那个一片高粱；十里哟荷塘，十里果乡……”上世纪80年代，一曲优美动人的《在希望的田野上》唱响大江南北，唱出了中国农民对家园发生巨变的喜悦和憧憬。

今日中国农业农村的变化已远远超出了当年的想象，但中国农民靠勤劳双手追求幸福美好生活的精气神则坚韧不变。新时代的美丽农村会是什么样?答案就在习近平总书记指出的乡村振兴战略“二十个字”总要求里。

“知之愈明，则行之愈笃。”从“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总要求，变为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求，还是二十个字，但内涵进一步丰富发展，深刻反映了新时代农业农村发展的新阶段、农民群众的新期待。

“产业兴旺”，是解决农村一切问题的前提。只有产业兴旺了，农民才能有好的就业、高的收入，农村才有生机和活力，乡村振兴才有强大的物质基础。推进产业兴旺，要紧紧围绕促进产业发展，构建彰显地域特色、体现乡村气息、承载乡村价值、适应现代需要的现代乡村产业体系，让农业经营有效益，真正成为有奔头、有前途的产业。

“生态宜居”，是乡村振兴的内在要求。生态环境是农村最大优势和宝贵财富，现在不少城里人之所以向往农村，就是因为在这里可以感受到山清水秀、天蓝地绿、村美人和，可以缅怀乡愁的味道。实现生态宜居，要牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念，加快推行乡村绿色发展方式和生活方式，不断增加农业生态产品和服务供给，让良好生态成为永不枯萎的“摇钱树”。

“乡风文明”，是乡村振兴的紧迫任务。乡村振兴，既要塑形，更要铸魂；既要看农民口袋里票子有多少，更要看农民精神风貌怎么样。物质变精神、精神变物质，坚持物质文明和精神文明一起抓，大力推进新时代文明实践中心建设，因地制宜推进移风易俗，保护和传承农村优秀传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断改善农民精神风貌，提高乡村社会文明程度。

“治理有效”，是乡村振兴的重要保障。我们党是以农村包围城市取得革命胜利的，今天，乡村治理仍然事关党的执政基础、事关国家治理体系和治理能力现代化。必须把夯实基层基础作为固本之策，强化农村基层党组织领导作用，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，确保乡村社会充满活力、和谐有序。

“生活富裕”，是乡村振兴的主要目的。说一千道一万，提高农民收入是关键。农民没有富裕起来，乡村振兴就是一句空话。要千方百计保持农民增收好势头，提高农村社会保障水平，让亿万农民走上共同富裕的道路。

“二十个字”总要求，全面阐释了实施乡村振兴战略在各领域、各方面的具体要求，是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在农业农村发展中的具体体现。正如习近平总书记指出的，“乡村振兴是包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴”。

乡村组织振兴工作总结篇二

面对乡村振兴的新任务，建立健全县四大班子领导联系收入低村、分包低收入家庭制度。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委组织部：聚焦发展大局、精准施策发力，以推进“三大工程”为引领，助力乡村振兴，希望大家喜欢。

x是全市乡村振兴任务最重的一个县。近年来，x县委组织部认真贯彻落实市委基层党建总体部署，聚焦全县发展大局，以持续实施“三大工程”为引领，不断强化基层，夯实基础，为县委实施“四大战略”、做好“四篇文章”，乡村振兴提供了坚强的组织保证。

一、聚焦强责任抓龙头，实施“凝心聚力”工程，夯实乡村振兴基础

把加强党建作为推动各项事业发展的重要保障，坚持凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。

一是牵住“牛鼻子”，明责任从严落实。从严抓实各级党组织的主体责任和各级党组织书记第一责任，全面推行“三单制”管理和县、乡、村三级党组织书记半年书面述职、全年党建联述联评联考，推动各级党组织聚焦党建主业，抓实基层基础。

二是耕好“责任田”，树导向大抓基层。研究制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，足额保障村组干部生活补贴和村级组织办公经费，在此基础上，从x年起，县财政每年拿出x万基层党建专项奖补资金，强力推进基层组织凝心聚力、农村干部素质提升、村级阵地规范达标“三大工程”。

三是找准“着力点”，创载体重点推进。按照“抓两头、促中间，整体提升”的工作思路，突出示范点创建和后进村整顿两个重点，统筹推进基层党建工作。x年，全县共整顿转化软弱涣散党组织x个，高标准创建党建示范点x个、创树红旗村x个;同时，建立基层党建工作联系点制度，规范落实“三会一课”，县委常委示范带头，县乡党员领导干部全部参加并指导联系点的组织生活会，围绕“两个想当年”为党员上“微党课”，促使基层党内政治生活进一步严格规范，全县基层党组织战斗堡垒作用明显增强。

二、聚焦抓干部带队伍，实施“素质提升”工程，培养乡村振兴骨干

始终把建强党员干部队伍作为党建工作的基础性工作来抓，强化培训，从严管理，切实把基层党员干部培养成为引领发展的主力军。

一是突出提升能力，“三结合”抓牢基层干部培训。紧紧围绕中心大局和换届后基层干部的需求，采取“走出去、请进来、沉下去”相结合的模式，全面抓好科级干部、党务工作者、村党组织书记、村委主任、优秀共产党员全员培训，重点举办好“浙江大学-x领导干部”素质能力提升培训班、新乡先进性群体专题学习班、大别山干部学院作风锤炼班等x期培训班，全年共举办各类培训班x期，培训基层干部x余人次、党员x万人，全县基层干部整体素质和服务群众能力明显提升。

二是围绕乡村振兴，“七个一”抓实第一书记管理。面对乡村振兴的新任务，建立健全县四大班子领导联系收入低村、分包低收入家庭制度。对x个乡村振兴任务重的乡镇配备抓帮扶工作专职副书记。在县直重点职能部门中推行科级干部和中层干部交流轮岗制度，已交流轮岗干部x名，有效解决了乡村振兴政策落实中的“中梗阻”问题。同时，重点抓好第一书记管理，全县x名驻村第一书记以“帮好一个班子”为统领，通过引好一个项目、促成一批对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力，推动精准帮扶，工作成效由村“两委”和受益低收入家庭签名确认，管理部门回访抽查，实施印痕管理，力促精准乡村振兴。《中国经济周刊》、《x日报》等媒体多次对x第一书记“七个一”工作专题报道。

三是坚持典型引路，“百加十”抓好旗帜示范带动。树一个典型就是一面旗帜。x及时推广先进典型的好经验、好做法，每年集中表彰百名优秀村干部、百名优秀共产党员、百个无信访村和十大道德模范，全县涌现出一批先进代表，在其引领和示范带动下，初步形成了嵩南“党建+生态旅游”、嵩北“党建+孝廉文化”区域党建工作格局，品牌效应成效凸显。x组织部被人民网、中国共产党新闻网连续两年评为“全国优秀党建云平台暨党建宣传示范单位”。

三、聚焦建村部树标杆，实施“阵地达标”工程，搭建乡村振兴平台

高度重视村级活动阵地建设，坚持“建、管、用”齐头并进，切实把阵地高标准建起来、作用发挥出来。

一是统一标准“建”，让阵地亮起来。针对部分村级活动阵地年久失修、满足不了群众需要的问题，从x年开始，按照“三统一五规范”标准，连续三年对全县x个村(社区)村级活动阵地进行统一整修、规范提升。x、x年累计投入x万元，高标准新建、改扩建村级阵地x个，极大改善了村级组织办公条件和服务功能，使村级活动阵地成为党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务“五位一体”的综合性服务平台，成为x美丽乡村建设一道亮丽的风景。

二是落实制度“管”，让形象树起来。依托规范达标后的新阵地，全面推行村干部挂牌值班开展便民服务制度，制作涵盖值班人员姓名、职务、联系电话等内容的便民服务值班公示牌，印制村干部值班记录簿和便民服务事项记录簿，要求全县各行政村村干部合理排班、轮流值班，让广大党员群众随时进得了村部大院、找得到值班干部、办得了事。

三是服务群众“用”，让党旗飘起来。按照“有机构人员、有服务场地、有服务设施、有服务项目、有服务流程图、有工作制度、有监督渠道、有档案资料”的“八有”建设标准，高标准建设村级便民服务站和党群服务中心，全面开展“即办、代办、咨询”x大类x项便民服务事项，推行“一站式”办公，极大方便了党员群众。车村镇龙王村结合木札岭景区旅游特色，投资x万元对村级党建阵地进行改造升级，依托村级阵地，设立了党员义务咨询台，免费为游客提供旅游咨询、茶水、食宿预订等服务，深受广大游客好评。“有困难，找支部”成了当地百姓与游客的共识。

今年以来，x县按照市委基层党建巩固提升年工作部署，坚持“党建带帮扶，帮扶促党建”的工作思路，探索“党建+帮扶”新路子，每年投入x万元开展“五星支部”创建活动，以“五星支部”创建助推乡村振兴，通过锻造钢筋铁骨的农村党组织，凝聚党建合力，推动形成了农村党建、经济发展、乡风文明、社会治理、生态文明“五位一体”的立体帮扶格局，收到了良好成效。x“党建+帮扶”特色经验做法先后被《x日报》《x日报》《党的生活》及省市组工信息平台等媒体宣传报道。

一、把夯实农村党建作为乡村振兴的保证

将夯实农村党建作为乡村振兴的首要任务来抓。

一是抓班子建设，打造坚强战斗堡垒。按照“三有三带”标准，选优配齐x个村支部书记，对x个引带能力不强的党支部班子进行了调整，集中整顿了x个软弱涣散基层党组织，增强村级党组织对农村发展的引带作用。

二是抓队伍建设，汇聚帮扶磅礴力量。在前期派驻x名第一书记驻村工作的基础上，又出台专门政策，选派x名优秀干部成立“五星支部”创建及乡村振兴工作队，奔赴乡村振兴一线开展帮扶工作;并印发《关于开展领导干部驻村工作的通知》，要求每个县级领导联系一个村，负责该村的“五星支部”创建和乡村振兴工作，做到帮扶对象不乡村振兴，帮扶工作不脱钩。

三是抓制度建设，筑牢稳固党建基石。严格落实“三会一课”等组织生活制度，村内重大事项严格按照“四议两公开”程序决策实施，推进“三务”公开，用制度管人管事管权，保障乡村振兴各项工作推进公平、公开、公正。

四是抓阵地建设，开启发展红色引擎。提升组织活动阵地，规范建设标准，列支专项资金，对x个陈旧狭小、设施简陋的收入低村党建阵地提升改造，为党员活动、党群议事、文化娱乐提供了极大方便;坚守思想宣传阵地，在加大传统媒体宣传力度的同时，开辟了“一报二网三平台”立体宣传新阵地，为“党建+帮扶”提供了强大正能量。

二、把狠抓经济发展作为乡村振兴的根本

将农村经济发展作为乡村振兴的突破口。

一是培育壮大集体经济。统一规划了“新大牧业有机生态猪、光伏发电和帮扶车间加工厂”三个大型集体经济项目，覆盖x余村;全县每年整合x万涉农资金，支持农村谋划集体经济项目;要求凡涉及村内开发的土地、水、林地等项目，要与村集体收入挂钩，增加集体收入。目前，已有x个村的集体经济实现零的突破。

二是调整农村经济结构。按照“一乡一业、一村一品”发展目标，通过龙头企业帮带等办法，调整种养结构，规划产业园区，发展矮化苹果、草莓等经济作物种植和白玉蜗牛、肉兔等特色规模养殖。

三是发展劳动密集产业。采取“企业+农户”帮扶模式，引进制鞋、首饰加工等产业，建成x个帮扶车间，为低收入家庭富余劳动力提供在家门口实现就业的机会。

四是强化群众技能培训。制定了多项技能培训奖励政策，将培训班办到基层、办到企业，累计培训x人，拿到资格证书x人，全部实现就业。

三、把弘扬乡风文明作为乡村振兴的灵魂

通过弘扬乡风文明激发乡村振兴的内生动力。

一是拔除收入低群众心中穷根。治穷先治愚，乡村振兴靠内因，在驻村工作中，采用灵活多样的方式，动之以情、晓之以理，激发收入低群众通过自身劳动实现摆乡村振兴困的愿望，除去低收入家庭心中不敢发展、不愿发展、不能发展的“穷根”。

二是转变不良村风民风。完善村规民约，推动移风易俗，着力解决“因赌致贫、因婚致贫”等问题;开展“道德模范”“身边好人”等先进模范评选活动，倡树勤劳致富、文明健康、扶危济困的村风民风。

三是完善文化基础设施。加大农村文化服务投入力度，去年以来，全县升级改造村文化大院、文化广场x个，开办农家书屋x个，购置、捐赠图书x余册，举办各类帮扶汇演x场次，农村社会风气明显改善。

四、把维护社会治理作为乡村振兴的条件

把补齐社会治理短板为乡村振兴创造稳定的乡村环境。

一是特殊群体得到救助。党员干部牢固树立宗旨意识，坚决落实“一个兜底、三个保障”，对无法依靠产业扶持和就业实现乡村振兴的收入低群众，实行政策保障兜底，着力解决收入低人口在教育、医疗、住房方面的突出问题，确保帮扶路上“不掉一户、不漏一人”。

二是基础设施得到完善。紧盯农村的水、电、路、网等问题，村级党组织按照群众要求，每年至少办一件安全饮水、电网改造、道路整修等民生项目，破解农村发展的基础性障碍。

三是矛盾纠纷得到化解。发挥村级党组织处理信访稳定的中坚力量作用，推行“一编三定”工作法，把无职党员编入村矛调组，将矛盾纠纷化解在基层，让“平安”为乡村振兴保驾护航，保障农村发展稳定。

五、把守牢生态文明作为乡村振兴的基础

树立“绿水青山就是金山银山”观念，将生态文明建设纳入乡村振兴范畴。

一是坚决守住生态底线。要求村级党组织在引进帮扶产业项目时，做到杜绝污染产业进入，严防未富先污的情况发生;守牢耕地红线，不随意更改土地性质;因地制宜发展林业生产，扩大绿色植被覆盖，为收入低群众留下绿水青山。

二是大力发展循环经济。坚持生产方式绿色化，构建科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构和生产工艺流程，改变过去养殖污染、污水横流、焚烧秸秆的状况，实现节约资源与治理污染双赢。

三是改善农村人居生活环境。建立了农村环境卫生长效保洁机制，建立党员环境卫生示范岗，并为低收入家庭提供保洁员就业机会，改变农村垃圾围村、污水横流的“脏、乱、差”状况，村容村貌得到明显改善。

乡村组织振兴工作总结篇三

习近平总书记指出，“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。我区作为组织乡村振兴试验示范区，大胆改革，不断总结经验，抓实“十个全覆盖”推进乡村组织振兴。

一、全覆盖配强带头人。把好标准关、程序关、培训关、履职关，加强村级班子运行情况研判，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，建立村干部任前联审制度，落实村党组织书记年度工作清单和负面清单“两张清单”，大力回引专业人才，确保选得准、用得好、干得来。

二、全 覆盖回引年轻人。通过统筹招聘、统筹培训、统筹使用、统筹管理，落实给待遇、给政策、给出路“三给”，制定本土人才全年培训活动计划，完善联系村领导＋驻村干部＋支部书记＋本土人才“3＋1”帮带机制，全面建立本土人才下沉村民小组锻炼工作机制，大力开展“把老乡留在老家”专项行动，为乡村振兴留下一支“不走的工作队”。

三、全覆盖推进标准化规范化建设。通过扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，提升基层党组织标准化规范化建设水平。制定“整乡推进、整县提升”行动计划，对党群服务中心阵地管理、服务管理、党务管理进行规范，强化软弱涣散基层党组织整顿，树立党在基层的形象。

四、全覆盖打造乡村振兴“会客厅”。将党群服务中心建成乡村振兴“会客厅”，赋予其既服务村民、又服务游客“两大功能”，让群众办事不出村、游客到村“坐得下”，真正把“会客厅”打造成全面体现乡村振兴的重要窗口。

五、全覆盖建好用活乡村振兴讲习所。坚持“针对性决定有效性，吸引力决定生命力”，坚持第一议题必学习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，结合党员群众需求强化七个方面基本任务和“五讲”内容，每季度开展一次集中备课，推动区镇村三级师资到村讲习，用接地气、冒热气的话教育引导党员干部群众听党话、感党恩、跟党走。

六、全覆盖建立乡村振兴理事会。推动实现群众的事群众说了算，村里的事大家商量着办。由村党组织书记兼任理事会理事长，从德高望重、责任心强、公道正派、有致富带头能力的村干部、新乡贤、好乡亲、返乡能人、青年骨干中推选产生理事，理事会深度参与人居环境整治、集体经济发展、乡风文明建设、乡村治理等乡村振兴重点工作，将群众意愿转化为党支部的决策参考，助推乡村振兴工作。

七、全覆盖发展新型农村集体经济。深化向闲置土地（资产）、闲置产业、已流转土地、农村电商、一二三产业融合、大户带散户要集体经济“六要路径”，深化“新型农业经营主体＋村集体＋农户”三方利益联结机制，因地制宜探索集体经济入股方式、发展模式，收益分红向贫困户适当倾斜，带领群众增收致富。

八、全覆盖推广人居环境整治积分制。既要绿水青山，也要金山银山。以人居环境整治为切入点，全面推行积分制，围绕农村“厕所革命”、村容村貌提升、乡风文明等内容设置积分指标，抓实评分、亮分、兑分三个环节，坚持每月一评、每月一亮、每月一兑，群众在美化家园的同时，还能兑换奖品，提升群主动性、积极性。

九、全覆盖开展党员“三亮” 。让党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。大力开展党员亮身份、亮承诺、亮实绩“三亮”行动，开展设岗定责、结对帮扶、承诺践诺、志愿服务，推行党员中心户、党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等做法，积极培育农村党员致富能手，鼓励支持创办领办致富项目，发挥农村党员在乡村振兴中的先锋模范作用。

十、全覆盖加强和改进乡村治理。深入实施“党建扎桩、治理结网”工程，以政治引领力、自治源动力、法治保障力、德治促进力、智治支撑力“五治五力”提升行动为抓手，持续健全完善党组织领导下的自治、法治、德治、智治相结合的乡村治理体系，实现小事不出村、大事不出镇、难事不出区。

精 品 文 档

一、工作进展情况

（一）进一步加强基层党组织建设。通过实施党建年度综合考核，将村级党组织建设情况进行分类定级，采取激励先进、鞭策后进、“抓两头、促中间”的办法，进一步健全农村党建工作的动力机制，着力营造你追我赶、创先争优的浓厚氛围。按照省委、市委部署要求，结合20xx年村级组织换届选举工作，对基层党组织实行分类动态管理，加大先进村级党组织的培育和软弱涣散党组织的整顿力度，积极创建“五好”党组织，推进农村基层党建工作全面进步、全面过硬。结合20xx年换届选举工作，我局联合市组织部，深入各县（市、区）、开发区、投资区巡查摸排，调查摸底，加大对软弱涣散党组织的整顿力度。

（二）进一步统筹城乡社会救助体系，做好农村社会救助兜底工作，做好农民重特大救助等社会救助工作，完善最低生活保障制度，构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。截止目前城乡低保包括低保兜底资金共计支出：4486万元，保障人口达15332户，37772人左右，农牧民重特大救助截止目前医疗救助2177人，支出资金763.45万元,救助限额内救助率已达到70%。1-10月在农村留守儿童和困境儿童信息管理系统录入留守儿童288名、困境儿童279名、散居孤儿187名，同时进一步健全社会养老服务体系，1-10月对全县1960名60岁以上失能和半失能老人、80周岁高龄老人实施居家养老服务，支出资金58.8万元，2020年我局将争取在全县4个公办养老机构建立日间照料中心，进一步为集中供养老人提供多样化服务。继续对城镇“三无”人员、农村“五保”对象和孤儿实现集中供养全覆盖。

二、下一步工作计划

1.推进农村社区建设试点工作，推行村级事务阳光工程，建立健全村务联系会议制度，构建民事名议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局，建立健全社区服务中心、社区服务站设施网络，扩大农牧区社区服务设施综合覆盖面，完善政府购买社区组织服务机制。2.进一步完善最低生活保障制度，加强动态化精细化管理，把符合条件的农村贫困人口全部纳入保障范围，全面落实特困供养制度。3.构建多层次农村养老保障体系，加快老龄事业发展。

乡村组织振兴工作总结篇四

以习近平总书记关于打造乡村振兴xx样板的重要指示精神为根本遵循，牢牢把握“走在前列”的目标定位，以提升农村基层党组织组织力为重点，以实现乡村治理体系和治理能力现代化为目标，坚持以党组织建设带动其他组织建设、以组织振兴促进乡村振兴，着力健全完善乡村组织体系，激发乡村各类组织活力，凝聚乡村振兴的整体合力，夯实乡村振兴的组织基础，推动农村基层组织全面进步、全面过硬，打造乡村组织振兴的xx样板。到2020年，制约乡村组织振兴的突出问题得到有效解决，构建起乡村振兴的组织体系和政策框架；2022年，形成领导有力、运转有序、治理有效的乡村组织振兴制度机制。

——农村基层党组织坚强有力。党在农村的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障健全完善，党的组织有效嵌入、党的工作有效覆盖农村各类组织和群体，党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力得到充分发挥，使农村基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。到2020年，五星级村党组织达到30%以上；2022年达到40%以上，基本消除二星级以下村党组织。

——村民自治组织规范有序。2018年，依法选举产生新一届村民委员会，依法推选产生村民代表和村民小组组长，健全人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育、民政事务等下属委员会，实现村务监督委员会应建尽建。村级自治组织相应规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、有序运行。到2020年，党组织领导的村民自治机制更加健全规范。

——农村集体经济组织健全完善。农村集体产权制度改革推进顺利，农村集体经济组织同步建立，完善治理机制、健全组织章程，在村党组织领导下依法代表成员行使集体资产所有权，履行集体资产管理运营职能。到2020年，全省涉农村（居）全部建立集体经济组织；2022 年，基本建立起符合市场经济要求的农村集体经济运行新机制。

——群团组织基层阵地更加稳固。党建带群建、带社建工作推进有力，共青团、妇联、残联等群团组织在乡村的组织架构健全，队伍建设不断强化，联系服务群众的桥梁纽带作用发挥到位。到2020年，配齐配强群团组织工作力量，群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能得到明显增强；2022年，乡村群团组织建设全面加强，组织活力全面提升。

——农村合作经济组织和社会组织发展壮大。现代农业经营组织实现管理规范化、生产标准化、经营产业化、服务社会化、产品品牌化；农民专业合作社发展稳健规范，成为提供农业产前产后服务、引导农民进入市场的重要桥梁；培育建立一批服务性、公益性、互助性农村社会组织和群众活动团队。到2020年，全省农民合作社数量稳定在20万家以上；到2020年，农业社会化服务组织达到23万家，2022年达到25万家以上。

乡村组织振兴工作总结篇五

树立“以干事为前提，凭业绩用干部”的鲜明用人导向，注重在乡村振兴一线考察识别干部。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委组织部：深学实做促党建，强基固本助乡村振兴，希望大家喜欢。

x县牢牢扭住基层党支部这个重点，抓实“三会一课”，充分发挥党员干部先锋模范作用，建强基层组织、强化骨干队伍，全面提升基层组织整体功能，着力推进党史学习教育，有力服务了全县乡村振兴工作。

一、深化党史，推动党建工作

一是做到三个紧盯。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，紧盯中心工作，紧盯问题导向，紧盯薄弱环节。在全县推行“两个难点推，两级平台送，三级力量帮，五种方式促”的学习办法，县、乡两级全部建立了学习推送短信、微信平台，向外出流动党员推送学习内容;县直党支部与x个农村党支部结成帮扶对子，上门帮助老弱病残党员接受学习教育。

二是落实基本制度。围绕“三会一课”，建立定期调阅制度，每季度对基层党委会议记录、党支部“三会一课”记录进行调阅，重点看党建工作安排情况，重大事项决策情况，组织生活开展情况，根据调阅情况形成整改意见书，督促基层党组织抓好整改落实。

三是强化工作督导。组织人员不定期进行督导暗访，对工作积极、落实有力的乡镇，在干部年终考核时增加优秀比例，调整时优先提拔使用;对落实不好的基层党组织，及时通报、进行约谈，作为乡镇干部调整的一项否决条件，确保各项工作真正落到实处。

二、建强基层班子，夯实基层基础

一是选优配强乡镇党政班子。树立“以干事为前提，凭业绩用干部”的鲜明用人导向，注重在乡村振兴一线考察识别干部。结合乡镇党委、政府换届，选优配齐乡镇党政班子，进一步优化了班子结构，加强了乡镇乡村振兴的组织领导。

二是集中整顿提升村级班子。抓住冬春农闲时机，实施“冬春行动计划”，集中抓好村级班子建设、农村党建基本制度落实、党员作用发挥等工作，进一步夯实农村党建基础。全面开展“三评三定”工作，划定班子类别，精准制定措施，有的放矢开展班子整顿，重点抓好收入低村、软弱涣散党组织整顿，对x个收入低村党支部班子进行了调整。

三是加强村级后备干部培养。树立“三有三带”能人治村理念，注重从“农村致富能手、农业合作社负责人、复退军人、乡村医生、退休返乡老干部”等群体中选拔能人，建成了千人村级后备干部库，为村级班子储备力量。

三、强化骨干队伍，注入中坚力量

一是精准选派干部。按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，从县直单位选派科级干部或后备干部x名，分别派驻到全县建档立卡收入低村担任第一书记，实现建档立卡收入低村驻村第一书记全覆盖。强化第一书记抓基层党建和抓群众增收工作意识，确保收入低村如期摘帽，低收入家庭如期乡村振兴。

二是开展结对共建。建立县级领导干部联系、县直单位对口帮扶、科级干部驻村帮帮扶困村制度，实现领导做示范，部门齐上阵，一级带一级，层层抓落实的工作局面。按照“一对一”、“一对多”、“多对一”的结对帮扶模式，促使发展项目向农村聚集、基础设施向农村延伸、公共服务向农村拓展、人才资源向农村流动。

三是注重典型培育。涌现出了一批诸如……等先进典型，先后被《中国组织人事报》《x日报》等多家新闻媒体报道。

四、发展特色产业，激活内生动力

一是优化组织设置，大力实施“引领项目”。推行“支部+基地+农户”、“支部+协会”、“党建+党员中心户+低收入家庭”等党建新模式，发挥党组织的政治优势、组织优势，扩大党的工作覆盖面。

二是注重选才育能，大力开展“人才项目”。组织涉农部门专业技术人员组成乡村振兴技术服务队，进村入户培训指导。加强农村实用人才培养，将农村乡土人才培养成党员，将有致富能力的党员培养成带富能手，充分发挥党组织引领产业发展的核心作用。

三是围绕特色资源，稳步推进“产业项目”。立足区域优势，选准特色项目，选好致富路子，大力发展特色产业。以“一户多策、一村一品”为引领，调动收入低群众的主观能动性，增强群众的自我发展能力，通过“公司+基地+低收入家庭”、“合作社+低收入家庭”、“经营大户+低收入家庭”等产业帮扶模式，因地制宜增强群众可持续致富能力，实现稳定乡村振兴。

五、完善工作机制，规范村级决策

一是完善制度建设。出台《x县关于全面加强农村基层组织建设的若干意见》，从村级决策、权力规范、党务政务公开等多个方面对村级班子进行规范，充分发挥村级班子在乡村振兴中的战斗堡垒作用。

二是规范权力运行。推行基层民主科学决策机制，建立村级权力运行、监督、问责、防控体系，结合“四议两公开”工作法，推行了“一清单，二分类，三路径，四考评”四步走办法，制定村级权力运行清单，村干部每项权力使用都可“照单操作”，群众办事能够“一目了然”，确保村级权力规范运行。

三是着力解决难题。足额保障村级办公经费，解决基层党组织“无钱办事”难题。加大财政投入力度，实施村室建设“双百工程”，解决基层党组织“无地办事”难题。加大科技监督力度，着力实现村干部值班工作视频监督全覆盖，提高村干部服务意识。