范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

企业格言篇一

1、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

2、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

3、实施须趁早，无谓浪费必然少。

4、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

5、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

6、做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。

7、路在人走，业在人创，事在人为。

8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

9、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

10、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

11、人吓唬你还是你吓唬自己?

12、质量是安全基础，安全为生产前提!

13、未经审视的生活，是不值得过的。

14、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

15、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。

16、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

17、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心;创意、乐意。

18、隐患险于明火，防范胜于救灾。

19、人之所以能，是相信能。

20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

22、世界会向那些有目标和远见的人让路。

23、三不原则：不明白不良品，不生产不良品，不放行不良品。

24、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。

25、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。

26、为了不损及莫大的成功，神不能不渗近一滴苦涩的味儿。

27、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。

28、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

29、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

30、以质量求生存，以信誉促发展。

31、建立精品工程，再展铁军雄风!

32、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

33、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

34、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。

35、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

36、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

37、没有失败，只有暂时停止的成功。

38、没问题就是问题，用新办法就有办法。

39、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。

40、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。

41、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。

42、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫!

43、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。

44、诚实做人，精心做事。

45、提高企业效益的保证!

46、管得少，就是管得好。

47、不是境况造就人，而是人造就境况。

48、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

49、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

50、成功是因为态度，失败也是因为态度。

企业格言篇二

1、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反省。

2、计划你的工作，工作你的计划。

3、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。

4、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法，人的潜能就会发挥出来。

5、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

6、在岗尽职责，无功即是过。

7、在岗一分钟，尽职六十秒。

8、珍惜自己，把握今天。

9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。

10、诚恳做人，勤恳做事。

11、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题； 效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。

12、只有不过关的本领，而没有过不去的关。

12、努力没错，但是方向更重要。

14、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。

15、想的好不如说的好，说的好不如做的好。

16、没有人做不成的事，只有做不成事的人。

17、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。

18、只有自信，才能自强。

19、认真做事，简单做人。

20、认识自己，战胜自己，超越自己。

21、阳光总在风雨后，收获总在付出后。

22、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。

23、没有最好的行业，只有更好的企业。

没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

24、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可 能全部投入，失败的几率就会很大。

25、用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。

26、才尽其用，用尽其才。

27、在平常中创新，从每一天开始。

28、精益求精做事，将理论变成结论。

29、我们不分担问题，我们只解决问题。

30、本性流露永远胜过豪言壮语。

31、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

企业格言篇三

1、制造让人模仿的商品。早川德次（夏普公司创办人）

2、力和安乐，精悍迅捷。曹兴诚（联华电子公司董事长）

3、用心带脑，用脑带人。严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

4、经营企业只是追求愉悦的手段。许文龙（奇美集团董事长）

5、在有限中追求无限的可能。吴清友（诚品股份有限公司总经理）

6、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。张瑞敏

7、民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。黄宏生

8、大原则不能轻易改变。史考特麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

9、对商人而言，最重要的莫过于灵活。伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

10、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。乔治所索斯（量子基金创办人）

11、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。孙正义（日本软体银行总经理）

13、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。班杰明罗森（康柏电脑公司董事长）

14、经常把竞争对手想成比自我聪明。渥鲁达拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

15、没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

16、力有未逮之时，担忧毫无好处。吉尔艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

17、我不会问为何做不到？而是问该怎样做？小林阳太郎（富士全录公司董事长）

18、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）

19、**就应摒弃老二主义，建立世界级的企业。张忠谋（**积体电路制造成公司董事长）

20、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。井植岁男（三洋电机公司创办人）

21、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。浦上浩（棱备公司总经理）

22、效率是名名词不太好，就应用创造性才对。杰克威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

23、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。彼得柯恩（协利兄弟公司前董事长）

25、赢得所有业务往来关联人的信赖，是十分有价值的资产。安海斯布希（安海斯布希公司创办人）

26、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。野村德七（野村证券公司创办人）

27、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。裘根崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

28、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。乔瑟夫威尔森（全录公司前总经理）

29、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

30、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。帕崔兹欧贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

企业格言篇四

把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

成本是第一竞争力；技术是第一生产力；人才是第一资源力；机制是第一原动力。

管理者要是坐下，部下就躺下了。

鸿海的工作精神：融合、责任、进步。

鸿海的经营理念：爱心、信心、决心。

将合适的人请上车，不合适的人请下车。

看到事情不待别人开口就着手去做。

科技创新的真谛，是让传统的东西赋与新的生命。

明白应尽的责任并切实做到。

盘活资产首先要盘活人。

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

认定个人成就都应归功于另人。

如果你想的太多，障碍会变得很高。那样你什么也做不了。

什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？把大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

随时整顿自己与环境，追求理想成效。

我永远追求创新。

无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本。

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

以内在意志面对压力追求至善。

以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。

真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

企业格言篇五

1、没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量。

2、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。

3、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。

4、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。

5、德，才之帅也；才，德之资也。

6、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。

7、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。

8、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。

9、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。

10、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。

11、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。

12、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。

13、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步、第三步。

14、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！

15、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。