最新社团纳新活动流程社团纳新策划案(八篇)

社团纳新策划案流程篇一

伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。

二、活动主题：

新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。

四、活动意义：

通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的平台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！

五、活动时间：待定

六、活动地点：待定

七、活动对象：

西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

八、活动准备：

部门分工：

办公室：

1、负责起草通知文件;通知出席会议的相关人员;

2、负责新闻稿件的写作;

3、负责会议场地申请;

4、社长助理负责发出邀请函;

5、负责大会的记录和现场拍摄工作

文娱部：

①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）

②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在u盘，防止电脑上的无法播放。

③选出两位主持人。

④选出四位礼仪小姐

宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。

网络部：

①负责大会ppt制作和演示。

②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

③加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

组织策划部：

1、负责起草大会策划书;

2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;

3、准备游戏道具;

4、布置会场。

监察部：

a负责大会维持现场秩序。

b负责做好大会记录。

c负责所有人员座位安排

d打印签到表及邀请函，负责签到

外联部：外联部负责拉到赞助。

生活部：

1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

九、活动流程：

1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

2。会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的`了解。

3。会员到副社长处签到。

4。全场所有人保持安静，晚会正式开始。

5。主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。

6。邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。

7。会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

8。副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

10。表演节目。

11。主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。

12。全体部长干事留下合影留念。

13活动后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。

十、活动人员名单：

西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

十二、资源设备：

话筒音响电脑···

十三、活动经费：

1。邀请函〔10元〕

2。海报及传单的制作〔20元〕

3。会场布置饰物〔10元〕······

总计元左右。

十四、注意事项

1。前期宣传一定要做好，务必及时。

2。赞助要拉到，保证活动的经费。

3。教室的申请要提前，不能拖。

4。会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。

5。注意人员联系，确保按时参加大会。

十五、晚会注意事项

1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助监察部维持晚会秩序。

2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。

3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。

5、监察部应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）

6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。

十六、主持人注意事项：

1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;

十七、游戏补充说明

所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

十八、晚会后工作：

1、网络摄影部：

1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。

2、办公室做好工作总并记录

3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

附1：

互动游戏及规则a传气球

游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）

游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

社团纳新策划案流程篇二

新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

三、时间、地点：待定

四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

五、活动流程

一）纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

2、纳新点布置：

所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

六、前期准备：

策划部：

1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

外联部：

1.到校外拉外联，作为活动经费。

宣传部：

1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

秘书处：

1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

组织部：

1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

2.负责传单的分发及海报的张贴。

学术部：

1.制作传单及表格。

七、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团纳新策划案流程篇三

二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

三、时间、地点：待定

四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

五、活动流程

一）纳新：

1、前期宣传：

2、纳新点布置：

所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新

1、准备工作：

2、纳新点布置：

六、前期准备：

策划部：

1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

外联部：

1.到校外拉外联，作为活动经费。

宣传部：

1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

秘书处：

1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

组织部：

1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

2.负责传单的分发及海报的张贴。

学术部：

1.制作传单及表格。

七、尾声

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

一、活动背景

20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

二、活动目的及意义

1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；

2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；

3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。

三、纳新对象

20xx级新生

三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）

时间：9月10号、11号、12号；

地点：

四、活动流程

（一）、纳新前的工作安排

1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；

2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；

3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。

4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。

（二）、纳新时

初试：自我介绍——提问——评分（一对一）

1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；

3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。

（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分

3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分

4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；

6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。

复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）

1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲

3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）

4、新生依旧从后门离场。

5、复试结束，整理会场后离开。

（三）录取工作

各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。

在心协公告栏内，公示新纳人员名单。

（四）注意事项

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系

3大学生心里健康协会纳新策划书

一、活动目的：

为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、活动主题：纳新

三、活动时间：九月上旬

四、活动地点：成才大道

五、参加人员：全体大一新生

六、纳新要求：

1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

七、宣传方式：

1、宣传部出通知；

2、在新生群发布纳新信息。

八、活动内容：

(1)准备前期：

2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。

(2)活动流程：

1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；

2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。

社团纳新策划案流程篇四

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

xx理工学院全体同学

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

3：工作积极，有上进心，敢于创新。

1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)

1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

1：

2：

3：

策划单位：xx理工学院xx文学社

xx文学社社长：xx

策划人：

社团纳新策划案流程篇五

过去的一学年，是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

时间：xxxx年xx月xx、xx日

地点：xx大学xx校区与升升公寓区

xx大学在校本科生

前期准备：

1、协会宣传展板两个

2、招新宣传单一式五百份

3、招新成员登记表格一式六份

4、协会招干表格一式两百份

5、签名笔两支

6、招新需要用的帐篷、桌椅

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传

1、协会将派四个人于xx月xx日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在xx以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。xx主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

期间工作

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

展板

宣传单

招干表格

签名笔

总计

xx理工大学演讲与辩论协会

社团纳新策划案流程篇六

学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面的了解社团文化，为新生提供一个自主合理选择社团的机会，壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园气氛。

20xx年4月5日——4月10日

山东农业大学南校区

活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生

信息科学与工程学院团委

承办方：信息学院学生会社团管理部

本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下，各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各社团以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。

每位同学所报社团不得多于2个。

（一）对于专业社团

1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

（二）对于非专业社团

1. 纳新人数不限；

2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

（一）前期准备：

1．召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；

2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

（二）宣传工作：

（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）

1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

3．各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。

（三）报名与纳新：

3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

如有疑问请联系：（本部）赵敏（南校）王耀锐

信息学院学生会社团管理部

社团纳新策划案流程篇七

20xx年4月5日——4月10日

山东农业大学南校区

活动对象：山东农业大学信息学院2015级全体学生

信息科学与工程学院团委

承办方：信息学院学生会社团管理部

每位同学所报社团不得多于2个。

（一）对于专业社团

1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

（二）对于非专业社团

1. 纳新人数不限；

2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；

5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

（一）前期准备：

1．召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；

2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

（二）宣传工作：

（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）

1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

3．各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。

（三）报名与纳新：

3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

如有疑问请联系：（本部）赵敏（南校）王耀锐

信息学院学生会社团管理部

社团纳新策划案流程篇八

20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

20xx年9月20日至20xx年9月21日

新区篮球场

翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的`部长及部分老成员

(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

矿泉水：4元

宣传单：33元

海报：40元

总计：77元

(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑

(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

(2)安排好人打扫现场

(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。