最新员工转正个人总结
文件夹
总结具有指导性,可以帮助我们更好地改进和完善工作和学习。在总结过程中要注重搜集和整理相关的资料和信息,确保总结的客观和准确。借鉴以下这些范文,在写总结时你可能会有一些新的思路和写作技巧。
作为xx,在试用期间我很好的完成了领导交付的任务,现在我也就试用期的工作做如下的总结:
我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想,坚定提高工人收入的信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
做一个机修工,应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解,也要有对发生故障的应变能力,处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要,我们单位的设备,虽然是新设备,但是故障也经常出现,比如整机清洗机,大毛病没有,小毛病不断,在维修的过程中,逐步提高了对整机清洗机的认识,做到了小毛病能很快处理,还有液体喷砂机,在使用过程中,总是出现故障,堵塞喷砂嘴,以致不能工作,伤透了脑筋,经过了操作工的描述故障原因,我分析认为,所用的玻璃丸直径比以前大,而且规格不均匀,以致产生了堵塞喷嘴,经过了大胆改进,加大了喷嘴的孔径,使液体喷砂机很正常的进行工作了,对隧道式清洗机,总是产生传动链不动作,以前调整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何调整摩擦力,也不起作用,经过分析,认为,摩擦系数不够,拆卸后发现,果然里面进入了机油,经过认真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的维修工作。
必须了解设备的原理,才能很好的维修,这也是我多年的经验,在维修中,凡是搞不明白的,我都要尽力去钻研,一旦明白了,就恍然大悟,看起来复杂的,只要明白了,就会简单,我不但负担了设备维修的工作,还完成了很多工装的制作,比如,好几种发动机型的实验台架的设计制作,移动发动机的放置架,等等几十件,今年我们xx发动机上的品种增加了很多,以前没有这些试验台架,车间下来了任务,我们立刻接受,积极的去完成,从构想,到领导通过设计意图,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好发动机,进行调试好,交付使用,每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程,就好性兵马未动粮草先行一样,当各种发动机在我制作的台架上进行试验,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台,也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋,也为我们在制造的发展感到骄傲,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更有效率的完成自己的本职工作,也能使我们单位获得的效益,这样我的工作和工人的收获的'也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠xx的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系很好,经常互相帮助,因为开始机修工只有xx个,还有一个电维修工,关系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相协作,是效率提高了不少,比如,在焊接油库的防盗窗,试验站的大门,在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时,再给喷砂间焊接空压管路时,我们xx作业,互相协作,积极主动,使任务完成得非常快,这就是团结的力量,发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。
在修旧利废节约上,也处处精打细算,在制作防雨房顶,用的是废旧角钢,在焊接空压管路时,用的是报废厂房的穿线管。
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,试用期的工作让我在为xx不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
尊敬的公司领导:
本人于20__年x月x日入职____环境工程有限公司,至今已有一个半月,在这段时间里,我收获了许多,现对这一段时间工作的总结如下:
在工作刚开始的前两个周,我首先是熟悉了公司的环境和人事,翻阅学习公司的工程案例以了解将来自己需要从事的工作内容。在翻看案例和图纸的过程中,我深深的体会到实践经验与理论知识的巨大差异,大学四年所学只是整个庞大工程的冰山一角。然而,面对这座巨大冰山,除了深感任务艰巨,更多的是对知识的渴望,因为我认定那是座我想要攀登的山。
在接下来的两个周,我开始接触有关槟榔废水处理设计方案和实验室资料准备的简单工作,虽说简单,实际做起来却一点也不容易。就设计方案来说,因为之前没有写过,也不了解槟榔的加工工艺,一时不知该从何下手,我查了很多资料,请教了很多人,费了很多心思,终于把方案写了出来,虽然我知道写的东西还远远不行,但是我却在完成的过程中积累了经验和知识,充实了自己。
最近两周,__姐开始把一些简单的图纸交给我修改,于是工作的重心开始转移到cad上。制图是一项繁琐而需要耐心细心的工作,一点一线,马虎不得。在制图的过程中,不会地方的我就会请教__姐,每次她都会仔细的给我解答,她的耐心、宽容与指导使我的工作得以顺利的展开。在公司里,对给予我支持和帮助领导与同事,我心怀感激。
然而,我也曾因犯错而感到十分自责,并不断反省改过。经过这段时间的锻炼,我慢慢适应了这份工作,与公司同事相处融洽,并热爱这个公司的工作环境。我不再像初入职场时的茫然,担心自己能否做好工作,能否与大家融洽的相处。同时,也意识到今后的工作还需要继续提高自身的工作效率及工作品质。
作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸自己加入到__获得了一份与自己专业相关的工作,可以无限接近自己的理想。我会在工作过程中,不断的积累必要的基础知识,并慢慢的与前辈学习,尽快的熟悉工程设计中的各个步骤,努力提升自身的专业能力和业务水平。就如x总告诫我的一样,把握好这大好机遇,努力的工作学习,去实现自己的人生价值,同公司一起展望美好未来!
来到公司三个月了,我一直在努力的工作,我把在这里的三个月时间看做是一个突破期,为的就是在今天这个日子里好好的工作努力,快速的适应,在接下来的生活中能够更好的为公司工作,现在试用期结束,我是有进步的,这种改变很是明显,不能说自己在这么一个过程中没有什么明显的进步,只是我觉得这是一个过程,一个让自己变强的过程,对于这三个月的经历我感受到了工作快乐,也感受到了公司的强大,还有同事们的热情,我是很想让自己优秀起来在xx公司有一个不错的价值,现对这几个月工作总结一番。
在工作当中把一切的事情当作一场磨砺,不管是什么工作我都会用心的`对待,不应该工作轻松就不认真,不应为完成一件事情交傲慢,我也会把握祝工作当中每一个机会这样的机会不是说自己能够做成多么了不起的事情,我觉得是通过一件事情能够看到自身的成长,机会不是浪费的,我意识把工作看做自己的一个态度,其实这几个月来我看到了很多锻炼的机会,我是想快速的适应这里,让自具备在工公司继续发展的能力,因为来到公司的时候我就已经是下定了决心,不把一件小事轻松化,我会主动地去钻研工作,因为工作是自己的事情,不会有人来监督,这是一定的,小监督的一定不适合在这里工作,也不会有成长,主动自觉是基本的原则。
完成好工作是第一,每次有什么工作我都会认真的完成,其实自己不是什么都知道,有一些业务是比较陌生的,我觉得自己需要学习,一个陌生的工作摆在面前不应该就失措,应该知道自己要做什么,我明确工作反向,本着认真细致的原则,上级下达的工作,按照原则好好的完成,公司一直讲究工作态度,我也觉得这是很关键的,工作的态度就决定着接下来自己的表现在工作当中有的不应该仅仅只有努力,态度也是一点,端正不好态度,做什么都是没有用的,我不会像完成任务一样的去工作,这是我在来到公司的第一天就决定的,这也是一个原则问题,我觉得完成任务式的工作一定是毫无用处,毫无效率的,我记住了这些,在工作中不能有这样的心态。
我不觉得自己工作有什么问题是可以忽视的,一件工作小马虎也是问题,我在工作的时候容易以自我为中心,容易忽视他人的意见,我知道这会在今后的工在中造成一些没必要的问题,我一定会纠正自己的。
我于20xx年xx月xx日成为xx的试用期员工,到x月x日,x个月的试用期已经到期。根据xx的规章制度,我特此申请成为xx的全职员工。
作为一个应届毕业生,刚来xx的时候,很担心怎么和别人一起生活,怎么做好工作。但是xx轻松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,x个月的轮岗实习,让我从学生变成了工人。
轮岗实习期间,在xx分公司、加盟拓展部、xx分公司等部门工作过一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,比如分校区的业务流程复杂,加入开发部的工作繁重而细致等。但各部门领导和同事的耐心指导,让我适应了xx的工作环境,掌握了xx分校区的整个业务运营流程,了解了家长和学生的消费心理,熟悉了分校区的管理。
每次去不同的部门,对我来说都是一种提升,每一次都在成长。
在xx分公司实习期间,我学会了工作,懂得了角色的投入。当时暑期招生刚刚开始。虽然不了解具体的业务,但我努力把课程卖给家长。每天都偷偷给自己定一个销售目标,然后努力去执行。所以当时我的销售业绩还是不错的。
加入开发部是我最痛苦的时候,斗志开始燃烧。刚进入拓展部,部门工作很繁重:xx分公司刚入职,还有一系列准备工作要跟进。x所分校管理严重,需要培训督导和支持。xx项目进入准备签约阶段。在我们部门,我发现xxx是一个非常专业和有能力的领导。xxx的细心、敬业和极其熟练的业务流程总能完美完成工作。我在工作的时候,因为不熟悉xx的业务流程和工作分配,所以做不了本职工作。反复的打击让我怀疑自己,怀疑自己的工作能力,怀疑自己的专业知识。这种不断否定自己的挫败感真的让我很痛苦。
鹰可以用喙撞击岩石重生,让喙脱落,一个个拔指甲,一个个拔羽毛,等新的喙、指甲、羽毛重新长出来,再在蓝天翱翔。否定自己的过程是痛苦的,但更重要的是认识到自己的不足,从痛苦的经历中学习,通过锻炼学习。为了更好的开展加盟拓展工作,更好的回报,我带着燃烧的决心去xx分公司学习。
在xx分行,除了在前台学习业务流程,了解客户的心理需求和分行的管理流程之外,我从感觉更加成熟和专业中收获了更多。
记得x月x日,x总和人力资源部给我们安排了一个正面的交流会,会上xxx突然问,如果你现在想和加盟商谈判,你有信心吗?当时我想回答“我有!”在xx校区,教我自信的人,总是会做得比预期的好。工作技能是可以学习的。同样的工作,人们工作表现的差异更多的是取决于人们的心态,而不是工作的熟练程度。
我在工作中变得更加勇敢。工作中的勇气意味着勇气和责任。我觉得负责任的真正目的是做一个优秀的自己:不仅仅是为了做一个优秀的'自己,更重要的是勇敢负责,如何严格管理自己,成为一个专业的人。比如有一次我给xx小学发传单,一个打扫卫生的大叔突然走过来说:“我帮你发传单,你不用那么做。”“辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚,我当然拒绝。他见我不从,就开始向我大嚷,示意要我停止派传单,恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话,说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单,瞪了他一眼说:“你的职责是扫地,我的职责是派传单,没有派完传单,我是不会走的。”他见我那样坚持,恶狠狠的走了。
工作了x个多月,更多的体会到我与xx领导之间是平等的,大家都是为了使xx可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现xx团队的利益就是好的。在xx分校,我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担:主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担,一些无法分劳的项目应该如何给予分校主任的支援。比如在如何增加xx分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面,分校主任和我大家一起讨论解决方案。
设法为减低不必要的压力,让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力,使团队既定目标能够得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能,希望能实现团队利益化。
当然我还有很多不足,有时候比较粗心大意,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
时光流逝,岁月荏苒,我在××公司的人事助理工作的一个月试用期已经落下帷幕,在这一个月的试用期里我深刻的体验到了公司人事部的工作流程,也深深的感到这份工作的不容易。我学到了很多东西,谢谢公司给我的这个人生经历。下面我就对我份工作这一个月的试用期做一个工作总结:
我们公司全名是××市××计算机系统有限公司,成立于19××年×月,是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一,也是全国服务用户最多的互联网企业之一,在全国各地有着多家分公司,是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、ai智能、电竞、文学方面都有涉及,所以需要的人才也极其广泛,我为我能进入过××公司而感到自豪,我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。
我没有学习过对应我们公司发展方向的专业,所以只能进去人事部当个助理,这点让我十分遗憾,不过也还好,我总算是进去过××公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料,这点让我最头疼的,因为我们公司是大公司,很多人都慕名而来,每天要处理的应聘人员我数都数不清,有跳槽过来的,也有行业精英,也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试,每天起码要有5场面试,工作量太大了,每天脑袋都处于高速运行状态,我感觉我都快得脸盲证了,每天见那么多人,还好我主要是协助人事经理。
然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续,每天来的人也多,走的也多,我们人事部真的是忙的不可开交,全公司上上下下近千人,我们负责管理好公司人事的档案,这点很重要不容出错,最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项,这一个月的工作下来,我虽然还算不错的完成了工作,但是我能感到的除了累就是累,感觉身体都已经不是自己的了,这么费时间费精力的工作我想还是不适合我,所以我不会再在公司工作下去,这个公司的确是人人都向往的公司,但是我觉得适合自己的才是最好的,不要强求。
我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点,可以极大的减轻人事部的工作量,现在的招聘面试会情况就是,来的人很多,能通过进入二试的寥寥无几,很多人进来面试都是作无用功,为什么系统把要求提高一点,过滤掉更多的人,然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候,再筛选掉一部人,这样工作效率将大大提高。
在成为一名洗碗员的旅程中,我学到了很多关于工作和生活的宝贵经验。今天,我为自己感到骄傲和庆幸,因为我已经成为一个非常成功的洗碗员,从临时工逐渐转正为一名长期员工。在这篇文章中,我想分享自己的经历和感受,谈谈我从这份工作中获得的收获和成长。
在我加入这个餐厅时,我一开始就是一名临时工,主要从事洗碗等简单的杂活。虽然我的工作很辛苦,但是我始终坚持努力工作,不断提升自己的技能。洗碗虽然是看起来简单,但需要极大的耐心和细致的工作态度。渐渐地,我发现自己从最初的初学者到现在已经成为一个非常熟练的洗碗员。我的最终目标一直是转成一个长期雇员,而这需要我在短时间内充分展示自己的工作能力和取得领导的认可。
转正的过程中,我的工作表现很重要。我始终要高效地完成工作任务,确保所有的盘子和餐具都完全干净且周全地贮藏。我还尽可能多地学习和了解餐厅的业务流程,以便更好地与同事们协作。与此同时,我也保持了积极的心态,并对自己的工作充满信心。
除了对工作的.努力,我觉得自己在工作中表现出了好的沟通和协作能力。我始终与我的同事们保持良好的关系,认真倾听他们的意见和建议。每天都必须与不同的人合作工作,完成一次又一次的任务。我从每个人那里都学到了很多,这让我碰到一些难题时,能够及时寻求帮助并很快解决掉。
作为一个洗碗员,我认为最重要的是能够承受压力和自我管理。在忙碌的餐厅中,每个人都需要高度集中的注意力来完成自己的工作任务,从而保证餐厅的正常运行。为此,我始终自觉地保持专注和高效,即使需要连续工作几个小时。这要求我们具有很高的责任感和耐力,而我在这方面也一直在不断地成长,不断完善自己。
最后,我觉得我转正成功的一个重要原因是我一直保持着积极乐观的态度。我知道这个工作对于一个洗碗员来说并不轻松,但是我鼓起勇气面对困难和挑战。我始终保持着微笑,乐观地看待每个工作日的结束。这种积极性不仅给了我自信心,也通过我乐观的表现和职业态度,留下了良好的印象,为成为一名长期员工打下了坚实基础。
虽然我在这个餐厅已经工作了很长时间,但每天我都在不断地学习和成长。作为一名转正员工,我已经获得了很多工作技能和经验,更重要的是学会独立思考和解决问题,以及更细致、专注地面对自己的工作。这是一个从洗碗员到长期工作人员的过程,使得我成长为一个更优秀和更专业的员工。我将继续在餐厅里努力工作,希望尽早进入到更高层次的职位,让我的事业蓬勃发展。
本人严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
打仗和了解公司是从雇用信息开始的,公司“坚持无来由退房”的朴实许诺给了我最初的优越印象,也是在此前提下,依据本身的工作阅历、公司的岗位工作要求和薪资报酬程度,抉择向公司应聘。通过从应聘历程的直接打仗到试用期间的深入了解,对公司的经营理念、使命和愿景、行为代价标准、内部治理制度逐步熟悉,个人的秉性也与公司企业文化相吻合,感到在这样一个空间和平台上具有优越的工作情况、学习条件、薪酬报酬和成长空间,是目前个人走出校园进入社会工作以来感到的一个就业平台、创业团队和成长空间。
综合阐发进入公司以来的学习和工作阅历,对试用期间的学习和工作环境作出客看总结。作到公司与个人之间相互了解,以利于个人的发展,进步岗位工作效率和质量,匆匆进部门工作的顺利开展和公司的成长。
个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资阐发师,该岗位作为房地产开拓企业的项目前期工作岗位,主要为房地产开拓项目机会的信息搜集、阐发、处置惩罚,是公司高层领导项目决策的参谋。其工作职责主要有投资机会的寻找、阐发、比选,对项目投资作出可行性阐发研究。该岗位应对房地产开拓经营、房地产评估、地皮评估、经济、管帐、统计、税收、金融、城市筹划、建筑工程、工程造价等相关知识的控制都有必然的深度,还应控制房地产相关的国家政策律例,熟悉当地房地产市场行情。除具备上述知识面外,还须具有较强的房地产市场查询访问、和谐沟通、阐发断定等综合素质和技能。钟对上述要求,在对岗位的适应性上,个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和进步,工作中要纯熟运用专业相关知识综合阐发和办理问题。
试用期间的主要工作内容为:查询访问搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目环境综合陈诉请示、项目周边市场查询访问、项目运作规划设计、项目经济指标测算、既有项目环境跟踪、存量用地查询访问回访、合同协议文本拟定、政策律例学习组织、个人缺乏知识晋升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等,完成的主要工作任务有:
在园区工作的x个月时间里,我了解了很多,学习了很多,也感悟了很多。工作中处处是学问,无论是政治思想教育、工作能力培训,还是与领导、同事间的交流谈心,都是对我思想的启迪,工作的促进。进取学习,勤于实践使我受益良多,我将这x个月的工作情景分为三个阶段来进行总结。
在这期间,我主要了解了园区规划方案、发展思路及发展方向,熟悉了领导班子、园区政策及各部门工作计划等基本情景。遇到不理解的问题就进取向领导及同事提问,他们也不厌其烦的向我解说,帮忙我更快的了解我们园区的建设及发展情景。
经过上个阶段的学习及领导、同事的指导,我对自我的工作充满了好奇与斗志。管委会领导安排我主要负责xx规划建设工作,并负责通信工程与燃气工程项目。x月初会同xx县的物流发展状况及经济运行情景进行了调研,与省发改委、商务厅、经贸委、交通厅、口岸办等单位进行了衔接,听取了各单位领导对海东物流园区建设的意见和提议;又经过对xx市场、xx市场等大型物流市场进行调研,听取了商家对xx园区建设的'看法及搬迁至xx的意向,为xx物流园可研报告的编制打下了坚实的基础。
经过两个月的学习与实践工作,我已经适应了那里的工作方式与节奏,并且全身心的投入到工作当中。此时,物流园可研报告已经汇报给了于书记,于书记表示肯定并且提出了需要修改的几点问题,目前可研报告正在修改完善中;通信迁改工程已开始动工,燃气可研报告已上报省发改委批复并正在进行环评等前期工作。看到自我负责的项目一步步走上正轨,我的心里也激动不已,可是我时刻提醒着自我,一切只是开始,以前的都已经过去,未来还有更多更艰巨的任务在等着我,我不能出现一丝的骄傲,不能有一丝的懒惰,要认真落实领导安排的各项任务,让自我更加成熟。
工作中学习,学习后工作!我要不断学习,争取更多的机会,完成更多的工作,不辜负领导对我的信任,不辜负同事们对我的帮忙,为园区的建设发展奉献自我的力量。
忙,并不可怕,可怕的是没有事可忙!这句话是我对此刻工作的总结语,也是送给各位同事的一句话,这句话时刻回响在我的脑海里。让工作量更大一些吧,我能拿下。
尊敬的领导:
一年来,在党中央国务院的正确领导下,在国家有关部委和社会各界的大力支持下,全院同志团结协作共同努力,顺利完成“创新20_”试点启动阶段目标任务,保持了和谐有序、奋发向上的良好局面,奠定了跨越发展的坚实基础。
1、态度决定一切。
工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考。
在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。
3、不断学习。
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。
在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
1、只有摆正自己的'位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技术分析。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。
2、在技术服务时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
3、经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个实现理想的机会。
此致
敬礼!
三个月的时间转瞬即逝,“曾经给自己定下的短期目标是否完成?”我要这样问我自己,这不仅是对领导公司负责,更是对自己负责。回顾三个月的工作,大致总结如下:
初入公司,思想懵懂,在陌生的环境,面对陌生的人物,多少有点不适应。想要快速地融入人群,又不知道该怎么做。唯有以各老大、同事马首是瞻,在技术与经验方面,有很多值得我去学习的东西。有人做什么就去看一看学习一下,谈话时了解公司的大概职能情况,以探索的精神去求知。同时也多亏部门同事的耐心讲解与帮助,听的多了,跟着做的多了,慢慢地就熟悉了。熟悉之后,自然就有了自己的思维与想法,哪些事情要去做,有些事情该怎么做,工作流程在工作中逐渐建立,就算不清楚也知道该请教谁,而不是像当时的无头苍蝇到处乱窜。
首先得熟练使用电烙铁,这是必备基础技能。这是老大说的第一个任务,也是说的最多的话。电烙铁很熟悉了,就是贴片的技能没有练习过,刚开始在边上看同事焊接,看到不懂的地方就问,方法理解了肯定得练。
上锡,简单但不饱满美观,多次尝试掌握了技巧,焊锡要多,动作要快才能上的好;焊接,焊接最难,两头分开焊,太丑,拖焊又不稳定。但归根到底还是不熟练,一段时间的练习,效果好了许多,真的是熟能生巧。焊接过程中也对物料有了一定的了解,如0603,0402是什么意思等等。焊接出来一块tcon板后,需要对电源电压,gamma电压进行编写程序写入芯片。借助外界工具通过i2c写入,这时得去掌握i2c协议并根据芯片编写程序,根据自己的一些基础和程序模仿,能够大致完成,在老大的指点下调试成功。
曾经离散的知识点聚集在一起成为结果还是很高兴的。技能有了小小的提升。在这其中,还有许多经验得到了积累,这更是巨大的收获。记得第一天就花了大量的时间装软件,如orcad、pads等,这两个软件正是完成pcb设计的不可或缺的软件。制作原理图封装,画原理图,导入网络表,元件摆放布线...顺口就能说出来的流程真正做起来太难了,尤其是思维:电路板要实现什么功能,需要选用哪些型号的器件,毫无经验。老大说先学会使用软件,后面慢慢来。的确,先模仿,再创新,不可一步登天。领取物料,测试升级板子,操作几次就能熟悉,已经不是太大问题。焊接基本掌握,但还需保证美观快速。电路板的原理理解还需努力,软件就是一个工具,还要多使用,越用才能越顺手。
万事开头难,我想我已经开好了一个头,后面的工作还要不断去提升,时刻提醒自己:以结果为导向,不断努力。
我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会主义荣辱观,用先进的.思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。
最新员工转正个人总结20字优秀(优秀11篇)
文件夹