农民工工资拖欠法律援助电话
文件夹
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
为切实根治拖欠农民工工资问题,规范农民工工资支付行为,保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定,根据桐梓县农民工工作暨保障农民工工资支付工作领导小组办公室《关于印发桐梓县20xx年根治欠薪工作实施方案的通知》(桐保支办通[20xx]1号)文件要求,结合我镇实际,制定本实施方案。
以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实关于根治欠薪工作重要指示批示精神,以及党中央国务院、省委省政府、市委、县委县政府关于根治欠薪工作的决策部署,着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题,按照《保障农民工工资支付条例》、《贵州省贯彻落实(保障农民工工资支付条例实施意见》规定,进一步压实根治欠薪工作责任,细化措施办法,分级分类施策,坚持系统治理和制度管理,全面根治拖欠农民工工资问题,保障农民工劳动权益,促进经济高质量发展,维护社会和谐稳定。
(一)欠薪问题动态清零
各挂村领导、部门和各村(社区)认真履行主体责任和监管责任,各村(社区)要根据实际情况制定工作措施、挂村领导要定期调度和研判,确保辖区内欠薪问题动态清零。
(二)工程建设项目 “六项制度”综合达标率100%
按照“谁主管,谁负责;谁建设,谁监管;谁用工,谁负责”的原则,政府相关部门和各村(社区)以目标考核为导向,认真履行主体责任和监管责任,狠抓工程建设项目“六项制度”(实名制管理、劳动合同签订、人工费用分账拨付、工资专用账户、总包代发工资、工资保证金存储)落实,自20xx年3月份起实现工程建设项目“项目全入库、人员全覆盖、工资支付全监管”目标。压实建设单位、施工总承包单位及分包单位主体责任,对没有落实工程建设项目“六项制度”和拖欠农民工工资问题的企业主体实施联合惩戒,充分发挥派出所、社会治理办的打击力度和其他行政管理手段,严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为,扎实推进欠薪治理工作。
(三)欠薪问题线索及时处置率100%
各村(社区)、各部门要畅通欠薪维权渠道,加大欠薪问题线索核查调处力度和风险管控力度,及时消化群众反映欠薪问题,确保欠薪问题线索回复处置率达到100%。降低欠薪信访量和网络舆情量,确保我镇不发生因欠薪问题引发群体性的事件、重大舆情事件和恶性极端事件。
(一)加强源头管控
1.工程建设项目信息共享
镇经发办要健全落实政府投资管理制度,审查政府投资项目资金来源和筹措方式,与镇人力资源社会保障中心、行业工程建设(项目建设)部门、各村(社区)每月共享项目立项审批、资金审查等信息。镇村建中心、水务站、公路站、经发办等相关部门履行监管责任,与镇人力资源社会保障中心、项目建设主管部门、各村(社区)每月共享项目施工许可信息。镇中心校、计生办、文旅办、林业站、水务站、农服中心、乡村振兴办等相关部门,各村(社区)对本辖区主管的工程建设项目在开工前1月内与镇人力资源社会保障中心共享建设施工相关信息,每月定期向镇人社中心报送工程建设项目施工状态、欠薪情况等。
2.“六项制度”落实全面监管
镇人社中心每月对全镇工程建设项目“六项制度”落实情况进行通报调度。镇级行业工程建设(项目建设)部门及各村(社区)对本行业、本部门、本辖区工程建设项目“六项制度”落实情况进行全过程监管,每季度至少开展1次联合检查,压实建设单位,施工总承包单位及分包单位主体责任,确保工程建设项目“六项制度”综合达标率为100%。对工程建设项目未按规定落实“六项制度”和维权公示制度、拖欠农民工工资及存在违法发包、转包,违法分包、挂靠等行为,镇级行业工程建设部门、镇人社中心、镇综合行政执法分局要依法责令责任企业单位限时整改和处理。对未按期整改落实的企业单位,相关职能部门要依法对其进行失信惩戒管理,且最迟应在整改期限届满后15日内移送镇综合行政执法分局,镇综合行政执法分局应当自行政处罚案件立案之日起90日内作出行政处罚决定,处罚率不得低于80%。
3.欠薪问题隐患联防处置
按照“谁发包,谁负责”“谁主管,谁负责”和属地管辖原则,行业部门和各村(社区)要常态化联合排查欠薪问题隐患,建立部门和村(社区)双台账;行业部门和各村(社区)常态化研判处置交叉项目欠薪情况,落实行业和属地双责任,并对欠薪问题实行双销号。部门之间根据职能职责,加强源头管控。对于政府投资工程,镇财政所首次拨付进度款项时施工单位需提供“六项制度”落实证明材料,此后每次拨付进度款项时建设单位需提供按月拨付人工费用依据。镇人力资源社会保障中心、综合行政执法分局、出所、法院之间建立信息互通共享机制,每月通报研判欠薪案件处罚打击情况。
(二)严格制度落实
1.定期调度研判
政府每季度专题安排部署一次根治欠薪工作,分管领导适时召集分管部门和所挂村(社区)调度研判根治欠薪工作。镇相关部门及各村(社区)每月对本行业本辖区欠薪情况进行排查统计,压实工作主体责任,逐一研判风险等级,化解处置欠薪问题。重点研判处置在国家、省、市、县反映或留言的问题线索及县级排查通报的欠薪预警项目,及时核实情况,有力有效化解,严控舆情风险。
2.分级定时接访
劳动者集中到镇级的由部门和各村(社区)接访;县级层面现场反映欠薪问题人数在10人以下的,由涉及到的部门负责人、各村(社区)支书接访;人数在10人以上20人以下的,由分管部门和挂村领导接访;人数在20人以上的,由主要领导接访。凡接到电话通知后30分钟内到场接访,涉及各村(社区)根据距离远近所需必要时间限时到场接访。
3.按时督查通报
镇人社中心电话通知接访情况和书面交办欠薪问题线索处置回复情况,实行每年3月至10月每月督查通报,11 月至次年2月每周督查通报。督查通报由镇人社中心负责,主要包括条例宣传贯彻,工程建设项目“六项制度”落实,欠薪线索排查处置等内容。
(三)加强监管督查
1.“六项制度”落实季度督查
人社中心和镇纪委每季度对镇级行业工程建设(项目建设)部门、各村(社区)所监管的工程建设项目“六项制度”落实情况随机进行检查。
2.欠薪问题线索“一案三查”
镇人社中心对上级转办交办的欠薪问题线索实行“双重交办”即交办给相关部门和各村(社区)。涉及部门和各村(社区)接到交办后3日内必须书面回复核实处置情况,1月内回复化解情况;对未按时回复、未有效处置化解的,镇人社中心和镇纪委将对交办的问题线索进行“一案三查”即查违法事实、制度落实、责任落实情况。
(四)严格考核管理
镇人社中心每季度对相关部门和各村(社区)的工程建设项目“六项制度”落实、欠薪问题线索处置化解情况进行督查检查,每半年对根治欠薪工作情况开展考核评价,检查评价结果书面呈报镇党委书记、镇长、分管领导,同步抄送镇纪委、并采取镇纪委督查通报形式在全镇范围内通报。
(一)加强组织领导。根治欠薪工作实行“一把手”负责制。各村(社区)、部门要加强组织领导,注重统筹协调,结合本辖区、本部门实际制定具体工作方案,层层压实责任、精心组织实施、强化督促检查,确保欠薪治理取得实效。
(二)加强部门联动。政府相关部门要加强协调配合, 形成工作合力,共同做好根治欠薪工作。人社中心要进一步加强根治欠薪工作的管理指导、监督检查,加大劳动报酬争议案件的调解仲裁力度,依法查处欠薪案件。行业工程建设部门要履行业监管责任,加强本行业欠薪问题排查,建立工作台账,督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等行为引发的欠薪案件,开展行业内诚信评价。项目建设部门要监督建设资金筹措落实,督促建设单位按月将人工费用进行分账拨付,督办本系统欠薪问题,加强本系统欠薪排查,建立工作台账。派出所要及时接收和侦办涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,保持打击拒不支付劳动报酬或以讨要农民工工资为名讨要工程款扰乱社会秩序违法犯罪行为的高压态势。
农民工工资拖欠问题综述
[摘要]工资拖欠问题是农民工问题的难点,也是三农问题的重要内容之一,中国不断加大对恶意拖欠农民工工资行为的打击力度,农民工工资拖欠现象得到一定程度的遏制,但目前仍然是备受社会关注的问题。其成因复杂,危害严重。解决农民工工资施欠问题,切实保障农民工的合法权益本,是政府以及社会的责任。试图对近年来农民工工资拖欠问题的研究进行总结,归纳一些对策,探讨研究中的一些不足之处,以利于对该问题的进一步思考和彻底解决。
[关键词]农民工;工资拖欠;原因;对策
农民工是推进中国经济和社会发展的重要力量,是中国由传统社会向现代社会转变的重要标志,是中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出的一支新型劳动大军,也是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。自改革开放以来,随着我国城市化进程的加快和社会结构的急剧变化,大量的农村剩余劳动力涌入城市。“农民工工资水平普遍低下,欠薪现象依然存在。这已成为中国分配领域中一个最突出的问题”。
一、农民工工资拖欠现状
据人力资源和社会保障部统计,2010年全国各级有关部门共为149.4万名农民工追回被拖欠工资及赔偿金29.7亿元。虽然国家近年展开了清欠的专项工作,但是拖欠问题仍然突出。农民工的工资拖欠现状有一下特点。
1.普遍性。包括地域上的普遍性和行业上的普遍性。前者表现在各地都不同程度的存在农民工工资拖欠问题,后者表现在农民工所从事的众多行业都存在不同程度的工资拖欠现象。
2.广泛性。农民工的工资拖欠,往往时间长、数量大、范围广。
3.敏感性。闹大才行,“一跳才灵”,已经成为身为弱势群体的农民工不得不采用的讨薪手段;而有的讨薪不成则反社会,犯重罪,组帮会。
4.复杂性。法律制度的滞后,政府职能的缺失,企业家素质的低下,行业市场的混乱,农民工权利意识的淡薄等诸多因素共同导致了当前的局面。同时,许多拖欠案例还有着复杂的劳资关系,特别是在建筑业。有些地方还在继续搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”,形成新的拖欠。一些房地产开发企业自有资金严重不足,采用施工企业垫资和拖欠工程款的方式进行开发,把投资风险转嫁给施工企业。
二、农民工工资拖欠原因
学者们从多个角度探讨了农民工工资拖欠产生的原因。
有学者从法律角度分析。(1)现行法律规定不够完备。通过法律程序解决拖欠,存在诉讼时间长、成本高、执行难等问题。(2)我国还没有专门统一的工资法对此进行规范。(3)户籍――身份制的存在,使城乡断裂为两个世界,这种社会身份在地位上的差别,使得农民工一直处于受歧视、下等人的地位。(4)农民工维权意识差,维权成本高,胜诉案件执行难,或者劳动监察保障部门缺乏相应的执法手段。
市场经济不规范不成熟也是一个重要方面。我国市场经济体制正处于激烈的变革状态,整个社会也都处于转型时期。为数不多的劳务市场也大多基于本位主义思想,只顾自己管理方便,收取中介费方便,而不管用工单位资质条件,未对用工单位作应有的必要审查,对参加就业的农民工也不作任何追踪服务、用工监督,从而严重损害了劳动力市场的合法有序,往往给农民工就业带来很大的困难。
从制度经济学的角度看。(1)我国实行的是“城乡分治、一国两策”的特殊治理体制,依据美国社会学家帕金(frkpar-kin)的理论和我国社会科学院的社会分层研究报告,我国现行的政策是将农民工集体排在社会的底层之中。受长期以来我国城乡二元体制的影响,在城市居民看来,农民已经当然成为了我国的二等公民,农民对于自身权益并无充分的话语权。(2)我国建立的与市场经济相关的法律、规则不少,但是制度形同虚设的现象比较严重,存在着有令不行、有禁不止的“软政权”现象。(3)但由于双方信息的不对称及机会主义行为动机,常导致契约的偏离。(4)社会保障制度缺失,劳动就业制度限制,教育制度排斥,利益表达机制脱节。
有学者从农民工自身出发寻找微观层面上的原因。(1)农民工个人所具有的行为意识、文化素质和其他个体因素对工资拖欠的发生具有显著影响。调查分析也显示,工资水平高的农民工更可能被拖欠工资:年龄对拖欠工资事件发生的概率也有显著影响,年龄越大,越有可能遭遇过拖欠工资:外出工作年限高的农民工更可能被拖欠过工资:接受更多的正式教育并不能直接提高农民工的维权意识,而往往会让农民工受益非浅的专门法律法规及维权教育却很缺乏;相比于本地农民工,外地农民工更可能被拖欠工资等等。(2)农民工组织化程度低,维权能力较弱。而农民工是农民还是工人在学术界仍然争论不休,工会迟迟不肯接受农民工。
有学者在博弈视角下对农民工工资拖欠的原因进行了概括。(1)在动态博弈初始阶段民工处于不利地位,难以与资方进行平等的讨价还价谈判。资方(企业方)掌握着策略选择的主动权,无论资方选择拖欠还是付清,民工在开始都会选择应聘。(2)当民工采取了应聘策略之后,资方在不受道德因素制约以及法律制度惩罚或惩罚不力的情况下,倾向于采取机会主义行为,其优势策略是拖欠。
三、农民工工资拖欠问题的解决对策
1.建立健全和改革相应的法律制度,加强司法能力和对政府的执法监督,增加用工单位欠薪的法律成本。应纠正现行法律的一些缺陷。加强人大监督,杜绝政府欠薪。为拖欠工资行为设定相应刑事责任,以公权力主动介入对拖欠工资的用人单位加以刑事制裁显得十分必要:立法机关还应加快统一的工资立法过程,制定一部完善的《工资法》;修订《建筑法》的部分法律条文。全面建立农民工工资保证金制度,建立惩罚性赔偿制度等等。
2.完善社会主义市场经济制度,增加用工单位欠薪的经济成本。规范建筑市场秩序,加强信用体系建设;发挥行业自律作用,规范中介机构行为。
3.依靠社会各界参与,加强舆论监督,增加用工单位欠薪的社会成本,应当充分发挥大众传媒和新闻舆论的作用和影响。如果大众传媒能够更多的客观报道劳动权利受侵犯的事实、事件,对于损害民工劳动权利的雇主以巨大的社会压力,从而形成良好的社会舆论环境。
4.改革户籍制度。加快农民工户籍制度的改革步伐,真正实现农民工身份与职业统一。政府也在不断地出台新的户籍政策。但是,力度似乎远远不够,步伐似乎依旧蹒跚。自由流动和迁徙是农民的基本权力,而且这样的迁徙有利于社会资源的合理利用和分享。政府应加大对户籍制度改革的步伐,加快取消户籍制度,实行居住地户口登记制度,真正实现对农民工的国民待遇。
5.加强对农民工的法律法规及维权教育,增强农民工的维权意识和维权能力。
农民工这支活跃在身边的最庞大的新生力量,每天都在创造着新生活,创造着新财富,创造着新业绩。这为了解他们、关心他们、尊重他们、爱护他们,研究和解决农民工问题提供了实践基础。工资问题是所有农民工问题中的核心,工资拖欠又是这个核心中的核心。学者们需要以更宽的视野,更深入的调查,为“缓和”乃至最终解决这一矛盾做出应有的贡献。
相关热词搜索:;网友给内蒙古自治区党委书记留言(已办理)
【留言】您好,我是兴安盟科尔沁右翼前旗额尔格图林场的农民,向您反映拖欠农民工工资的问题,希望给予帮助。2020年7月,我在额尔格图镇微波站工地给建筑工人做饭,每天100元。我干了一个多月,等工程结束后,老板只给我发了2000元的工资,剩下的1000多元一直拖欠,我打电话要剩余的工资,但老板总是用各种理由推脱。我也向科尔沁右翼前旗劳动监察大队反映,但是没有得到解决,一直拖欠着,我实在没办法了才向您反映。
【回复】您好!经了解,您与受雇方均为社会自然人,属于民事劳务关系,不在劳动监察受理范围,但科右前旗劳动保障监察大队考虑到您生活困难,积极帮您协调,已帮您将工资结清。
网友给安徽省委书记留言(已办理)
荣立三等功以上士兵可免试专升本
【留言】您好,我是参加2021年专升本的退役士兵,非常感谢政府对我们退役士兵的照顾和帮扶。近段时间以来,退役回到地方后,老师们都支持我专升本,但我了解退伍兵专升本政策后发现学校指标有限,专业限制也很多。2020年安徽省专升本又扩招了2万名,其他省份也有优秀士兵免试专升本政策。请问2021年安徽省有没有出台相关优秀士兵免试升本政策?感谢!
【回复】您好!您反映“优秀士兵免试专升本”的留言收悉,现答复如下:2020年1月,安徽省征兵办等7部门发布《关于做好大中专等学校学生应征入伍工作的通知》(皖征〔2020〕7号),提出我省高职(专科)学生(含非安徽籍)应征入伍服义务兵役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例不低于符合条件报考人数的50%;荣立三等功以上奖励的,在完成高职(专科)学业后免试入读普通本科。
十分感谢您对我省高等教育工作的关心与支持!
网友给福建省委书记留言(已办理)
惠安县公安局对三乡小学路囗开展整治
【留言】泉州市惠安县辋川镇三乡小学路口长期存在交通隐患,接送学生的摩托车、电动车和走路的学生存在逆行超载现象,有较大安全隐患。该路段已发生过多起交通事故,建议有关部门重视并落实整改措施。
【回复】您好!据泉州市惠安县公安局调查了解,国道324线惠安县三乡小学路口段确实存在交通安全隐患。收到您的留言后,惠安县公安局十分重视,立即要求交警大队联合辋川镇人民政府道安办、辋川派出所和庄上村村委会等有关部门对三乡小学校园周边交通安全设施和安全隐患开展安全排查工作,并在认真排查分析的基础上,开展了如下工作:一是及时与相关学校领导联系沟通,协调相关学校建立上下学高峰期值班制度,安排值班老师、保安在上下学高峰期对校园周边接送学生家长车辆及学生的违法行为开展劝导,并成立由学生家长组成的志愿者劝导队,对校园周边接送学生家长车辆及学生的违法行为开展劝导;引导校园及周边区域群众自觉遵守交通法规;二是及时协调指导村委会和村老人协会建立老人劝导队,组织老人劝导队和村巡逻队不定期地于上下学高峰期间在校园周边开展交通违法行为劝导工作,做好路段疏导工作和交通纠违工作;三是及时要求辖区东桥交警中队和辋川镇派出所法制副校长针对莲山中学附近路段及校园开展交通安全宣传工作,不断提高群众的交通安全意识;四是责成辋川派出所安排警力不定期加强对该路段的巡查力度,及时开展道路交通安全隐患整治工作。
网友给四川省委书记留言(已办理)
双流区荷韵怡苑小区居民问题答疑
【留言】我是公兴虎林村村民,拆迁近10年了,今年10月下旬分到荷韵怡苑小区,现有关信息咨询如下:第一,该安置房小区的土地性质是集体土地还是国有土地?该小区的安置房分配后是否为各户办理产权证?多久可以办证?房屋产权属于个人还是集体所有?第二,房屋分配到各户后,本集体经济组织成员之间转让是否有法律效力?是否可以直接更名?第三,如果该小区土地性质属于集体建设用地,下一步政府是否有报征计划?目前像天府新区已修建的保水逸小区和即将新修安置小区都进行了报征程序。
【回复】您好!双流区对您的留言高度重视,经区规划和自然资源局调查处理,现回复如下。
双流区规划和自然资源局已拟定《成都市双流区统规统建征地拆迁安置小区不动产权证办理工作方案》并上报区委常委会审议。该方案已于2020年8月18日经区委常委会审议通过,区规划和自然资源局正在按会议要求依法依规开展统规统建征地拆迁安置小区总产权办理工作,待总产权办理完成后,可依法依规办理分户产权。
网友给天津市委书记留言(办理中)
感谢武清区市场监管局的高效服务
【留言】您好,写下这封感谢信时内心的激动与感谢无以言表。事情是这样的,我11月初在网上买的一件衣服存在严重质量问题,但是店家不承认也拒绝解决。无奈之下我在12315上求助政府部门的帮助。仅仅两天时间,武清区市场监管局通知我已经受理并尽快解决。几个小时后我就收到了店家的致歉电话并同意退款。作为一名西藏的支教教师,我深知年底政府部门的繁忙,当时投诉也仅仅是为了讨回一个公道。但是武清区市场监管局高效的服务态度让我很感动。区区一件衣服就如此用心,真真切切地把为人民服务的宗旨落到了实处。感谢武清区市场监管局高标准高效率的服务。谢谢你们,扎西德勒!
网友给辽宁省委书记留言(办理中)
沈阳市沈河区东贸路南侧污水井持续反水现已结冰
【留言】您好,今年6月,沈阳水务进行了盛京至滂江街電缆线路工程的1#2#基坑降水工程。把污水接到东贸路北侧污水管道后,东贸路水晶城小区公交车站处的污水井盖就时常反水。该问题还上过辽宁都市频道的《新北方》节目,但是几个月过去了,此问题依然没有解决。入冬后,路面积水开始结冰,严重影响行车和行人安全!
网友给河南省委书记留言(办理中)
原阳县齐街镇基本农田非农化
【留言】您好,原阳县齐街镇沙岗东头牛场东,基本农田以及化庄花卉基地对面,搞非农化建设,破坏基本永久性农田。现在有人在永久性基本农田里搞非农化建设,建养殖场饲养动物,并未设置专门的化粪池,严重违反农田保护法和环境保护法,请求依法拆除违规建设场地,恢复农田原貌。
网友给贵州省委书记留言(待回复)
兴义市农村手机信号尚未完全覆盖
【留言】您好,我是贵州省兴义市敬南镇皮山林阮家凼组的村民,目前我们组和周围好多组,连手机信号都没有,打个电话还得选地方找信号。现在5g时代都来了,而我们连手机信号都没有覆盖到,希望领导帮助我们解决这个困难。
网友给云南省委书记留言(待回复)
咨询免费医学定向生的生活补助
【留言】您好,我是保山中医药高等专科学校的2018级免费医学定向生。我们学校每学期发放一次补助,按照惯例应在今年4月份时发放大二下学期的补助,但是直到现在也没有发放,学校也没有作出延迟发放的通知和解释。我想咨询一下到底为何延迟发放达半年之久,能否尽早发放?我们2018级免费医学生有一个qq群,从9月份开始同学们就在群里面询问、反馈问题,但是学校并未作出正面解释。
相关热词搜索:;
2025年农民工工资拖欠法律援助电话三篇(优秀)
文件夹