最新舆情报告分析报告(21篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
舆情报告分析报告篇一
现有数据分析报告当中存在一些问题，我们对现有的数据分析报告当中的问题进行分析，来找到如何做出更高质量的数据分析报告。
一、基础数据的采集缺乏科学依据
作为数据分析报的使用方而言，拿到这样的报告会对于报告的科学性提出质疑。
二、数据分析的过程缺乏逻辑性，论证的结论不具备系统性 很多数据分析报告一般都是前面是一堆数据，后面是一个结论。当真正的研究数据和结论时，是结果单一，数据和结论找不到必然的联系，要不就是只有一个结论，比如对净现值、内部收益率做出说明等等。作为专业的数据分析报告，必须充分的考虑每一个数字科学来源的基础上运用定量的模型来对数据进行分析，一步步推导到数据的结论上。
例如，一个项目不确定性分析，风险概率分析
（一）、 什么是影响这个项目的风险点，这些风险因素就是我们通常意义上的不确定性分析的模型来做
（二）、在这样的风险因素基础上，哪一些风险因素对投资项目的效益有重大影响，这些因素通过敏感性分析可以找出来。
（三）、找出这些风险因素下一步就是分析，这些影响效益的风险点出现的概率有多大？
三步分析完之后，风险对于这个项目的影响就显露出来，到这个时候只是数据分析的第一步工作。有一些数字和比率出现在报告上，更重要的在于结论，针对于这样的分险因素和风险变量（不可避免的），作为数据分析报告必须能搞提出来如何在项目的操作中
有效的防范这些风险。这样的风险点的提出和风险因素的防范对于报告的使用者来说是有意义的。
三、现有的数据分析报的结论单一，仅仅对于项目的可行性和计划性进行研究
建立在定量研究的基础上的数据分析报告和分析师还需要对于整个项目的战略规划提供一些更有价值得东西，包括项目中对于总投资的一些建议。比如总投资规模一定的情况下资金来源于自有资金、借贷资金；借贷资金和自有资金的比例或他的融资安排，如何能确保成本最低。进一步项目的分析，如现金流量的分析可站在项目的角度也可站在投资人的角度，这时候在投资人的角度分析时是自有资金流量表；在项目是否盈利的角度分析时就是全投资的现金流量分析，不同的现金流量表可以对项目和投资人提供一些有价值的结果。
四、数据分析报告现有的形式多
角度来说坚持数据的独立性、客观性、公正性是这个行业的最基准的要求。
五、数据分析报告的特点
（一）、 独立性
（二）、 定量研究的分析方法
（三）、 严谨和逻辑性
（四）、 战略规划性
（五）、 在格式上的规范性
（一）、独立性
报告必须独立于委托方、报告的使用方，这样的报告才不会有倾向性。定量研究的分析方法，一个从无到有的项目缺乏历史数据，但不可能独立于享有的经济活动或脱离现有的经济生活。对于这些项目我们采取定性的研究，通过一些专家的论坛、德尔菲法、市场问卷调查等等方法来对于这个项目的市场需求基础数据进行估算，估算的结果再进行定量分析，定向和定量相结合，最终定量化。拿到项目时，有一个总的投资金额、成本效益的分析，首先看项目是在微观经济的角度分析还是在国民经济的角度分析，还是社会经济角度分析，确立着眼点后再进行基础数据的采集，找到适合项目的定量分析方法。进一步通过项目所在行业的特点对于成本和费用做出基础的判断。经济效益用我们学过的模型来进行评判，包括对方
案的选择采取我们能够使用的方法。
（二）、严谨和逻辑性
意味着数据分析报告要有科学的逻辑性，基础数据是怎么来的？有什么依据？对于说明判断又有什么样的依据？有什么样的依据做立足点？基础数据得到后对收入预测判断有什么样的依据？收入预测出来后成本预测是怎么出来的？成本费用的基础数据是怎么样得到的？一步一步进行判断。
（三）、战略规划性
战略规划性越来越成为数据分析报告质量的一个基础要求。当你的数据分析报告能对你的委托方的战略规划进行策划和梳理得时候，数据分析报告的价值就体现出来了。
（四）、在格式上的规范性
格式上要做规范，要有严谨性、专业性和责任性。
（五）、在整体思路明确后一定要涉及到总投资的研究
1、总投资的概念不同的要求有不同的涵盖面，对于项目数据分析而言，我们的投资包括建设投资、建设期利息、流动资金的全部投入，需要和国家现行的规模投资范围相区别。
2、拿到项目时要进行收益的预测，要分清项目是什么样的项目，是新的还是有大量历史数据的项目，决定我们采用的数据模型是建
舆情报告分析报告篇二
xxxx 集团党委：
一、关于干部职工思想情况 （一）基本情况 一是不断提高政治素养。xxxx 党支部始终坚持把意识形态工作融入中心工作，并在推进党史学习教育和庆祝建党 100 周年系列活动当中进行加强。通过紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”开展专题学习，组织党史知识学习教育及意识形态教育实践活动，不断强化全体党员干部对党的光辉历史的认识，增进对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同，进一步教育引导广大
二是深入实践“我为群众办实事”。公司领导班子成员带头，聚焦党史学习教育要求，结合各自分管领域，深入基层，扎实开展调查研究；全体党员干部积极发挥党员先锋模范作用，扎实开展为民服务；把推动落实“幸福美好生活十大工程”作为“我为群众办实事”重要抓手，深入推进天府文化进文旅，扎实开展“我为幸福美好生活十大工程作贡献”活动；聚焦职工群众的“急难愁盼”，不断丰富志愿活动形式，扎实开展志愿服务，不断提升职工群众幸福感和归属感。截至 8 月底，累计开展了“文化公园清明节共建共联，宣传垃圾分类”、宣传农民工工资支付条例、节假日员工慰问、员工法律法务专题培训、“我是旗帜，向我看齐”xxx员先锋行动、、与移动青羊区分公司进行党建共联进公司服务、等一系列“我为群众办实事”主题活动。
三是坚持党建带群团。不断强化服务意识，树立职工利益无小事
的观念，解决职工困难放在工作的重要位置，积极主动关心和思考职工的想法和诉求，设身处地的为职工解决热点难点问题，通过办实事办好事的举措来聚人心。公司党支部、工会从关爱职工的角度出发，先后开展办公区域内空调全面清洗、启动楼顶党建活动室（职工之家）建设、组织全体员工接种新冠疫苗、“xxxx”主题办公室美化 diy 竞赛、“xxxx”等一系列主题活动。将组织温暖传递给一线、传递给干部职工，推动全体干部职工形成相互关心、相互尊重的和谐氛围。
（二）存在问题 。
一是理论联系实际还需要进一步加强。部分党员干部职工没有将所学所获有效转化为提升工作效率、改善工作质量的有效工具，成果转化的能力还有待提高。
二是服务群众成效还不够突显。部分职工服务意识还不够，专题调研还需加强、关心关爱还需深入、服务成效还需提高。
三是个别职工情绪稳定性还不够。因疫情对文旅产业的冲击影响，部分员工危机意识增强，对能力不足产生了焦虑情绪，存在较大心理压力。
（三）下步计划 一是提升学习实效。不断加强理论学习，通过学习中央、省市各类方针政策，提高理论认识水平，坚持不懈地学、原原本本地学、联
系实际学、带着问题学，真正做到学深学透、能用会用。
二是加强关怀基层。加强谈心谈话力度，强化正向引导，多渠道及时了解职工所思所盼，持续丰富企业职工培训，鼓励职工提升自身综合素质。
二、关于意识形态领域动态情况 （一）基本情况 一是坚决落实上级部署。以政治建设为统领，持续深入开展党史学习教育等主题教育，把着力推进xxx新时代中国特色社会主义思想入脑入心放在党委意识形态工作重要位置，把疫情防控工作作为当前压倒一切的重大政治任务；始终坚持以中央、xxx关于新型冠状肺炎疫情防控工作部署为指导，深入贯彻疫情防控工作要求，牢牢把握正确的政治方向，在毫不放松抓好疫情防控的同时，深入研究谋划旗下各景区、街区、重大项目复工复产复市工作，统筹推进疫情防控和企业改革发展“两手抓”“两手硬”。
二是坚决做好统一领导。将意识形态工作纳入《2021 年党建工作要点》《xxxx 党支部党建工作目标责任书》《2021 年 xxxx 党支部全面从严治党责任书》《2021 年 xxx 党支部廉洁承诺书》。截至 8 月底，党支部召开支委（扩大）会 2 次、专题研究意识形态工作 2 次、通报意识形态工作 1 次。加强企业干部职工意识形态工作教育培训，组织3 名入党积极分子、发展对象、新发展党员参加集团公司入党培训，
进一步端正入党动机，促进真正从思想上入党，组织 10 余名干部职工开展各类主题党课 6 次，努力增强责任意识，提高政治鉴别能力。
三是加大xxx工作力度。努力做好无党派知识分子的团结xxx工作，深入贯彻落实xxxxxx关于弘扬爱国奋斗精神的重要指示精神，推动“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”无党派知识分子主题教育活动持续深入开展，树典型、起示范，广泛开展无党派知识分子风采征集活动，提炼立足本职岗位建功立业、助力脱贫攻坚、服务“双胜利”等先进典型事迹，层层传递正能量，切实增强正面引领力度。定期分析调研新时代无党派知识分子思想政治工作情况，加强教育引导服务，做好耐心细致的思想政治工作，提高无党派知识分子的政治觉悟，引导他们向党组织靠拢。
截至 8 月，新增入党积极分子1 人、新发展党员 2 人。
（二）存在问题 一是培训力度 还需要进一步加强。体现在部分党员对意识形态工作概念模糊，对如何高标准、高质量做好意识形态相关工作还未没有清晰的认识体系。
二是全体党员重视程度还不够。体现在中心工作和意识形态工作“一手硬一手软”的问题仍不同程度存在，个别党员在落实意识形态工作责任制还不够责任明确，面对问题逃避推诿多，正确面对少。
三是阵地管理还不够。体现在对新媒体管理上机制还不够完备，
在信息发布及管理的严谨规范度上有待进一步提升。
（三）下步计划 一是持续抓好教育培训工作。深入贯彻落实《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》，全年组织开展不少于 2 期集中教育培训，层层开展意识形态工作专题研究部署会，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实好意识形态工作教育，确保牢牢掌握意识形态工作领导权。
二是建立健全责任追究机制。以机制建设为根本，建立健全抓意识形态工作责任追究机制，对违反相关管理规定的党员、干部，依规依据追究责任。
三是提升新媒体运营管理质量。认真落实《xxx 市国有企业新媒体管理办法（试行）》，优化内部管理办法和工作机制，进一步规范企业新媒体建设、管理和运行。
舆情报告分析报告篇三
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据县教育工委要求，现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下：
我校高度重视意识形工作，认真落实意识形态工责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，（书记）校长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形工作中存在的实际问题，并以党建提质年为契机抓好我校党建工作。
（一）按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部暑。学校积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻xxxxxx重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护xxx权威，在思想上政治上、行动上同xxx保持高度一致。
（二）继续抓实抓好“两学一做”学习教育和“不忘初心牢记使命”教育活动。把思想意识形态教育纳入教师学习计划，组织教师学习，撰写学习笔记，强化教师的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习xxxxxx系列重要讲话，做合格人民教师。
在今后工作中，我校从以下方面做好意识形态分析研判工作以党建提质年为契机抓好我校党建工作。
（一）加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向xxx看齐，向习xxx看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向xxx各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。
（二）强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落到落实。
（三）加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
（四）根据党的教育宗旨学校为什么培养人，和培养什么样的人服务，作为我们教师站在三尺讲台的使命，做到“我”既我师，不愧家长学生，不愧为“我是一名教师”这个称谓。
（五）牢牢把握好正确的政治方向、在意识形态上，一般教师向党员看齐，党员向优先党员看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向xxx各项决策部署看齐，完成好一位教师的使命。
舆情报告分析报告篇四
数据分析报告格式
分析报告的输出是是你整个分析过程的成果，是评定一个产品、一个运营事件的定性结论，很可能是产品决策的参考依据，既然这么重要那当然要写好它了。
我认为一份好的分析报告，有以下一些要点：
首先，要有一个好的框架，跟盖房子一样，好的分析肯定是有基础有层次，有基础坚实，并且层次明了才能让阅读者一目了然，架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂，这样才让人有读下去的欲望；
第二，每个分析都有结论，而且结论一定要明确，如果没有明确的结论那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意义，因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的，所以千万不要忘本舍果；
第三，分析结论不要太多要精，如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了，很多时候分析就是发现问题，如果一个一个分析能发现一个重大问题，就达到目的了，不要事事求多，宁要仙桃一口，不要烂杏一筐，精简的结论也容易让阅者接受，减少重要阅者（通常是事务繁多的领导，没有太多时间看那么多）的阅读心理门槛，如果别人看到问题太多，结论太繁，不读下去，一百个结论也等于0；
第四、分析结论一定要基于紧密严禁的数据分析推导过程，不要有猜测性的结论，太主观的东西会没有说服力，如果一个结论连你自己都没有肯定的把握就不要拿出来误导别人了；
第五，好的分析要有很强的可读性，这里是指易读度，每个人都有自己的阅读习惯和思维方式，写东西你总会按照自己的思维逻辑来写，你自己觉得很明白，那是因为整个分析过程是你做的，别人不一定如此了解，要知道阅者往往只会花10分钟以内的时间来阅读，所以要考虑你的分析阅读者是谁？他们最关心什么？你必须站在读者的角度去写分析邮件；
第六，数据分析报告尽量图表化，这其实是第四点的补充，用图表代替大量堆砌的数字会有助于人们更形象更直观地看清楚问题和结论，当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从；
第七、好的分析报告一定要有逻辑性，通常要遵照：1、发现问题--2、总结问题原因--3、解决问题，这样一个流程，逻辑性强的分析报告也容易让人接受；
第八、好的分析一定是出自于了解产品的基础上的，做数据分析的产品经理本身一定要非常了解你所分析的产品的，如果你连分析的对象基本特性都不了解，分析出来的结论肯定是空中楼阁了，无根之木如何叫人信服？！
第九、好的分析一定要基于可靠的数据源，其实很多时候收集数据会占据更多的时间，包括规划定义数据、协调数据上报、让开发人员提取正确的数据或者建立良好的数据体系平台，最后才在收集的正确数据基础上做分析，既然一切都是为了找到正确的结论，那么就要保证收集到的数据的正确性，否则一切都将变成为了误导别人的努力；
第十、好的分析报告一定要有解决方案和建议方案，你既然很努力地去了解了产品并在了解的基础上做了深入的分析，那么这个过程就决定了你可能比别人都更清楚第发现了问题及问题产生的原因，那么在这个基础之上基于你的知识和了解，做出的建议和结论想必也会更有意义，而且你的老板也肯定不希望你只是个会发现问题的人，请你的那份工资更多的是为了让你解决问题的；
十一、不要害怕或回避“不良结论”，分析就是为了发现问题，并为解决问题提供决策依据的，发现产品问题也是你的价值所在，相信你的老板请你来，不
是光让你来唱赞歌的，他要的也不是一个xxx的工具，发现产品问题，在产品缺陷和问题造成重大失误前解决它就是你的分析的价值所在了；
十二、不要创造太多难懂的名词，如果你的老板在看你的分析花10分钟要叫你三次过去来解释名词，那么你写出来的价值又在哪里呢，还不如你直接过去说算了，当然如果无可避免地要写一些名词，最好要有让人易懂的“名词解释”；
十三、最后，要感谢那些为你的这份分析报告付出努力做出贡献的人，包括那些为你上报或提取数据的人，那些为产品作出支持和帮助的人（如果分析的是你自己负责的产品），肯定和尊重伙伴们的工作才会赢得更多的支持和帮助，而且我想你也不是只做一锤子买卖，懂得感谢和分享成果的人才能成为一个有素养和受人尊敬的产品经理。
舆情报告分析报告篇五
20xx年食品安全舆情报告
一、20xx年中国食品安全舆情事件解读
回顾20xx年中国的食品安全形势，可以说食品安全事件接连不断。红麦舆情选取了热度大于1500的20个典型舆情事件进行了深入分析，并发现食品安全所暴露出来的问题集中于各种监管层领域，所涉及的食品范围和产品类型比往年增加了许多，主要呈现以下特点：
表1 20xx年中国食品安全舆情热点事件
1、肉制品和农副产品上榜率均达两成多
20xx年的食品行业内共发生有影响力的热点舆情事件20个，其中肉类食品和农副产品均占比 。江苏兴化市“注水猪肉”事件、山东德州涉狐狸肉、广西玉林“虐狗”、西高安病死猪等事件舆情热度较高，而且涉及分类较多，包括过期 肉、注水肉、带病肉、“道德肉”以及“李鬼肉”等问题肉制品。
图1 20xx年食品行业重要舆情事件子行业占比
2、跨省、跨区域的食品监管问题有待联合深入开展
图2 20xx年食品安全舆情事件区域分布
舆情报告分析报告篇六
根据《振兴区教育局党委落实意识形态工作责任制实施细则》的要求，接梨树党支部对本单位意识形态领域情况进行全面汇总、研判。现将具体情况报告如下：
（一）思想高度重视，加强组织领导
学校党支部高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部副书记是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部和行政其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）认真组织学习，不断提高认识
组织党支部和学校行政班子成员认真学习xxxxxx2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习xxx中央办公厅关于印发《党支部(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔2015〕52号)，以及xxxxxx在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《接梨树小学党支部关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
（三）加强思想引领，深化理想信念教育
1.以党支部书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党支部理论学习，示范引领全校教职工学习xxxxxx系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2020年党支部理论学习安排意见》，印发全校开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.继续开办“道德讲堂”，不断加强全校教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和执教能力。
（四）强化正面引导，加强阵地建设
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。
2.学校少先队大队部负责学生社团日常活动的指导和管理工作。设立“两学一做”、国学经典、科技创新等专题，以青春正能量引领少年儿童思想，服务少年儿童成长，传播主流文化，展现青春风采。
（五）深入一线调查研究，及时掌握思想动态
1、近年来，学校相继制定印发了《党员联系班级制度》《党员联系困难学生制度》《党员联系困难家庭制度》。通过上述制度的实施，促进了党员老师广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、学校党支部书记、副书记坚持定期到教研组，到教师办公室参加教研活动和听课，及时了解品德与生活和品德与社会课教学方式、方法及内容，关注品德课教学改革的进展情况。主动与品德课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
舆情报告分析报告篇七
在突发事件中，政务微博发声成为政府新闻发布的标配，中央级媒体和各级党报纷纷开设法人微博，经常成为事态演变的重要变量。
而8月10日以后，体制内媒体微博和政务微博的发博量超过了意见领袖，提示微博舆论场上这两支国家队趁势崛起。
(二)司法案件引发的舆论热点猛增
(三)民生仍是舆情焦点，个人暴力表达有所增强
(四)吏治反腐话题依然火爆，年轻干部遭遇扒粪
(五)微信等移动通信工具分流微博用户
微信从20xx年下半年开始流行，目前用户已达5亿，海外用户超过1亿。加上米聊、来往和新近出现的易信，移动通信工具对微博用户的分流作用明显。从微博上陌生人的集体吐槽，转向微信熟人间的相互取暖，提示社会参与的无力感增强。
20xx年微信公众账号大量涌现。今年4月1日中央电视台新闻频道推出认证公众账号，仅第一天订户增长22万，收到用户回复信息12万多条。在央视《新闻联播》结束前，新闻主播都会提醒大家关注其官方微博、官方微信。在庐山地震中，@xxx、@央视新闻都通过微信为灾区祈福，发布一些倡议和号召，如请私家车为救援车辆让路等，有很强的号召力。
舆情报告分析报告篇八
麦当劳事件舆情分析
事件进程：
1、20xx年3月15日晚，中央电视台“3·15”晚会曝光麦当劳三里屯店有违规操作。
2、3月15日晚21点50分，麦当劳官方微博发出回应，称这是个别事件，道歉。
3、北京市卫生局已于3月15日当晚展开调查。3月16日上午，国家食品药品xxx食品安全监管司主要负责人对麦当劳（中国）有限公司负责人进行责任约谈，要求麦当劳（中国）有限公司对“3·15”晚会媒体曝光的问题高度重视，认真汲取教训，采取有效措施，立即进行整改，强化诚信教育，严防此类事件再次发生，有效维护消费者的切身利益。
4、3月16日，麦当劳三里屯店停业整顿。
5、微博上一项名为“央视3·15晚会，麦当劳被曝光了，你还吃吗”的调查显示，在参与投票的1331名消费者中，有的消费者表示会继续消费麦当劳。
舆情报告分析报告篇九
一、舆情观察组成立宗旨
二、舆情观察组队伍组成
（一）组长
一名，领导观察组，负责观察组全部工作。
（二）观察员
三、舆情应对机制及考核标准
(一)、危机舆情应对
1、舆情监控发现
2、舆情上报
3、组织应对
4、后期舆情收集汇总
（二）、良性舆情引导
1、确定主题
根据领导指示，确定需正面引导的主题。舆情观察员不得擅自发布有关单位方面的信息，不能自作主张炒作主题。
2、集中造势
3、后期汇总
四、舆情观察组奖惩
（一）奖惩以月为单位进行
（二）舆情观察组每处理一次舆情险情，根据舆情的发现、上报等各个环节的应对处理情况，给予舆情观察员一定的加分奖励，计入绩效考核分；未发现舆情或应对不力造成一定影响的则扣除一定绩效分值，造成影响严重的还将追究其他责任。
（四）本月无舆情风险，也无舆论引导宣传，则不奖不惩。
舆情报告分析报告篇十
二是深入实践“我为群众办实事”。
三是坚持党建带群团。
（二）存在问题 一是理论联系实际还需要进一步加强。
二是服务群众成效还不够突显。
三是个别职工情绪稳定性还不够。
（三）下步计划 一是提升学习实效。
二是加强关怀基层。
二、关于意识形态领域动态情况 （一）基本情况 一是坚决落实上级部署。
二是坚决做好统一领导。
三是加大xxx工作力度。
（二）存在问题 一是培训力度还需要进一步加强。
二是全体党员重视程度还不够。
三是阵地管理还不够。
（三）下步计划 一是持续抓好教育培训工作。
二是建立健全责任追究机制。
三是提升新媒体运营管理质量。
舆情报告分析报告篇十一
支部三季度意识形态工作情况总结 第 1 页 支部三季度意识形态工作情况总结 意识形态工作情况报告 我支部认真抓好了意识形态工作，现将三季度意识形态工作情况总结如下：
一、强化学习教育，落实工作实效。
我支部首先将意识形态工作纳入支部学习的重要内容，及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义思想的学用，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同xxx保持高度一致。
二、加强技术能力教育，提高思想觉悟 认真制定学习方案，并通过微信群，不定期发放学习资料，结合“我要上讲堂”职工读书交流活动，我队党支部认真组织，精心筹备，由集团首席技师王俊芳结合队组实际开展技术培训，由浅入深的为职工讲解设备工作原理，支部全程对视频进行了录制，以备新入岗位人员培训工作的有序开展。。
三、存在的问题
支部三季度意识形态工作情况总结 第 2 页 1、思想观念、思想意识存在偏差； 2、满足职工文化需求的工作有待加强； 3、职工队伍业务技术水平有待提高； 4、意识形态工作的推进强度需进一步加强。由于职工人数多，每个人的意识形态有所差距，导致不能及时了解真正的舆情动态。
四、下一步的计划：
1、加强看齐意识和责任意识，牢年把握好止确的政治方向，向xxx看齐，向习xxx看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向xxx各项決策部署看齐。
2、强化担当意识和战斗意识，加强止面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
3、进一步完善制度建设。根据队组的实际情况，及时更新完善相关制度，并严格执行，使工作开展有章可循。
面对新的形式和任务，我支部将把高效开展好意识形态工作作为支部的重点工作开展，牢牢掌握意识形态工作的领导权
支部三季度意识形态工作情况总结 第 3 页 主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，为队组的安全生产做出贡献。
舆情报告分析报告篇十二
第一章：概述
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府执政为民。众口铄金、积毁销骨，严重破坏政府形象、降低政府公信力，甚至导致政府信任 危机。
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第二章：人力资源与社会保障行业舆情特点及意
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网络环境下，涉及人力资源和社会保障部门负面舆情使工作人员及单位形象受损,严重影响社会稳定。
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在本项目运用中，通过该系统，以自然语言处理技术与数据挖掘技术为基础，通过信息关联分析与共享、人工经验知识分享与机器自动学习相结合的方式实现对社会公开情报信息的研判与事件综合分析预测，改变以人工操作带来的水便，提高了业务水平和工作效率。
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脉维舆情采用一体机形式，内嵌软操作系统、数据库、中间件等一些列软件，大大简化了投入成本，能够实现快速部署。良好的软硬件兼容性，为软件的稳定的运行提供了保障。
有效地解决了传统的以人工方式对舆情监测的实施难题。
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有利于全面掌握民意，提高政府机关的执政水平。
及时了解和掌握社情民意，提高宣传思想工作的预见性、针对性、实效性
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象、采集规则等都可以远程更新，从而实现采集目标共享化、售后服务专业化、故障恢复快速化。
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3g智能终端，提供一站式服务
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查阅快捷：
使舆情的查阅速度更快、更安全、查阅方式也更灵活、更实时。 后台运行：
智能终端程序可以在只能手机上以后台的方式运行。 消息集成：
脉维终端程序和操作系统本身的消息机制集成，保证新的舆情信息到达和手机的信息系提示同步，提升报警及时性的同时极大的提升了舆情报警的主动性，使工作人员不受时间及地点的限制，从容掌握并处理各种舆情问题。
第三章：系统设计与构架
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采用先进的算法，采用多个子系统和工具组成一个安全、稳定、准确、及时的解决方案。方案在总体设计上遵循稳定、开放、可扩展、经济、安全的原则，从而使整个方案组成合理，技术先进，易于扩展，既能满足当前的业务数据处理要求，又能符合长期发展的需要。
采集工具与其它系统彼此间相对独立，直接进行数据库入库、sql同步或者基于txt/xml的数据交换，保证整体系统的低耦合性。
软件的投资要考虑到今后的发展，不能使用落后的产品与技术，避免投资的浪费；在系统软件选型、开发技术上，达到国内外先进水平。
本解决方案在底层的技术实现上采用jsp/java语言，跨平台，跨数据库，运行效率卓越。
本解决方案在平台架构、技术选择上具有很高的先进性、可扩充性、开放性，从而极大的增加了系统生命周期，使得经济性原则得以保证。
整套解决方案的数据维护简单，容易操作，完全通过web方式完成，采用云技术，降低维护的技术难度，也减少了人为隐患的发生。
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脉维舆情采用软硬件结合的方式进行部署，硬件性能由用户监控的目标站点数目来决定，一般来说，监控目标数量越大则需要的硬件性能越高。
第四章：系统功能及特点介绍
纯b/s工作模式(包括：采集/分析/发布/展示/管理等所有模块) 国内首创快速部署的硬件架构模式舆情系统，也是目前市面上集成度最高的产品
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专有高性能硬件设备、
国内唯一支持特征库在线升级的舆情系统（包括：站点、采集目标、采集规则、搜索舆情）
国内唯一一款具有云技术的舆情系统（包括采集目标云共享、采集规则云共享）
国内唯一内建现成短信通道的舆情系统（只要注册即可使用） 自动型最好的产品：自动采集信息、自动分析内容、自动报警用户，一切全自动。
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消息采集与播发：国内外重要的信息实行信息推送
功能管理（高开放性）：整个系统基于开放式的模块管理方式，用户可以完全自定义系统主模块位臵、名称，可以自行开发新的应用并通过“模块管理”功能无缝集成。
展示管理（高灵活性）：用户也可以按照自己的工作习惯任意调试子模块的位臵和名称，舆情展示界面可以自由拖拽。用户可以方便的构建一个个性化的舆情系统。
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舆情信息自动采集：支持定时计划采集，支持1小时粒度自动采集，保证非工作时间内信息的收集正常运行，定义方式灵活、策略丰富、智能化程度高。
敏感内容自动分析：能对定义目标的链接标题及文章内容进行自动分析，涉及敏感信息会自动分类，同时进行敏感信息报警。 舆情专题自动聚类：支持对热门、敏感的舆情进行自动聚类，可自定义舆情专题，并对舆情专题进行一周趋势分析，对关注舆情的热度进行跟踪。
舆情分布：及自动生成热点的相关联多种特征数据（时间分布、传播路径、话题演化、地域分布等）整合处理，并以多种形式输出，多种统计图表（饼图、柱状图、趋势图、报表、曲线图）等。
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（图示：舆情系统结构图）
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本子系统包含了八个子模块：个性化桌面，报警舆情、今日舆情（最新舆情）、代办舆情、办结舆情、舆情检索功能、修改个人密码、手机wap浏览导航。
本子系统包含五个子模块：采集目标管理、采集配臵管理、采集任务管理、规则远程更新、运行日志查询。 首页监测：
二级页面连接内容的采集分析，系统支持的采集目标对象全面，支持对新闻、博客、贴吧、论坛、微博、rss信息源多种监控目标的采集监控。 集成搜索引擎：
系统内臵了百度、google、sogou、soso、youdao、bing等国内搜索市场占有率加起来99%以上的搜索引擎接口，能将采集关键词和他们的采集引擎无缝对接并处理反馈结果，保证信息采集的有效性。
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云服务：
脉维首创舆情监测“云服务”，所有特征库、监测对象、采集规则等都可以远程更新，从而实现采集目标共享化、售后服务专业化，故障恢复快速化。
本系统包含四个子模块：舆情简报、舆情库查阅、简报模板设臵、自由舆情文件管理。 舆情简报：
用户可以根据本单位的工作习惯设臵简报标题，字体、颜色、大小、单位名称、批示空行等各种属性
本子系统包括三个模块：舆情专题、专题维护、热度分析。 专题维护：
用于在对舆情办理的过程中，如果发现特别重要的舆情事件，可以专门为这个时间建立一个专题。一般的常规专题有：领导敏感信息
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专题、上级单位信息、下属地方信息专题、重点监控单位专题（一般指重要或者高危部门） 舆情专题：
通过用户自定义的舆情专题列表，系统用户可以轻松的区分和分类查阅专题舆情，可以通过“一周趋势分析”来完成该专题的趋势。用户可以依据舆情工作过程中的实际需要，定制完成后系统会对采集到的舆情信息自动进行归类并在后期自动更新相关内容。通过舆情专题的功能轻松的把各种来源的信息，根据设臵的敏感关键字，自动建立关联和聚类。 热度分析：
用户可以在专题中对很热门的事件进行进一步的细分和管理，比如对其中的某个事件、新闻或帖子热度进行跟踪并通过其阅读和跟帖数量的变化描述其趋势。
本子系统包含五个子模块：首页报警、敏感报警、本地敏感报警、报警设臵、报警任务。 首页报警：
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在首页扫描完成后，系统会按照指定的采集任务在采集目标中采集舆情信息，采集到指定关键词的舆情后会自动对其中文件的内容进行中文分词并自动比照，如果发现文章中内容涉及到敏感词，则以醒目的方式在“敏感报警“栏目中显示。 本地敏感报警：
用户在使用过程中，往往处于指导意义会采集上级单位的舆情，同事出于借鉴意义会采集同类兄弟单位的舆情，这样舆情的总数就会比较多。脉维系统通过对用户配臵的“地狱、人名和机构”关键词分析，对上述这些舆情进行了再次细分，把只与本地下属单位有关的舆情归纳到“本地敏感”栏目中 报警设臵：
可以定义多个邮件、多个手机，可以定义任务启动时间、间隔和报警方式。 报警任务：
用户可以根据自己的工作习惯和工作需要，定制报警任务。这些舆情的报警在指定的时间以邮件或者短信的方式推送到用户的终端。
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本系统包含了五个子模块：系统配臵（基本信息配臵）、用户及权限、任务报表、模块维护、敏感词典。 系统配臵：
用户通过这个模块可以配臵系统工作目录、系统名称等常规配臵。 用户及权限：
系统提供用户组管理的概念，系统管理员可以通过设臵组织的权限和对组成员的管理来批量管理用户的权限。 任务报表：
这个是脉维系统中比较有特色的功能。“脉维舆情”具有非常好的开放性、灵活性的特点，用户通过“模块维护”可以非常方面的打造一个个性化的舆情管理系统。
3g智能终端子系统
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能力大，个性化定制能力强，与终端本身的功能紧密结合承载的业务更为丰富、承载信息量也更大，对于舆情工作来说，只能终端使舆情应用和oa办公的融合成为现实，从而出现为用户提供一站式服务的可能性，而这些都不是传统的wap浏览方式能实现的。
结合这些新技术和舆情工作的需要，脉维舆情系统推出了支持智能手机的舆情终端解决方案，它的出现： 查阅快捷：
使舆情的查阅速度更快、更安全、查阅方式也更灵活、更实时。 后台运行：
智能终端程序可以在只能手机上以后台的方式运行。 消息集成：
脉维终端程序和操作系统本身的消息机制集成，保证新的舆情信息到达和手机的信息系提示同步，提升报警及时性的同时极大的提升了舆情报警的主动性。
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第五章：部署方案及规格
脉维舆情监控系统后台 采用 j2ee技术体系，前台采用ajax开发技术，操作简单、易用、高效、稳定。系统所有功能均采用纯b/s结构设计，零客户端维护。
脉维舆情采用软硬件结合的方式进行部署，硬件性能由用户监控的目标站点数目来决定，一般来说，监控目标数量越大则需要的硬件性能越高。具体部署方式如下图：
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规格：2u标准机箱 电源：单电源
接口：4个100/1000m自适应电口；高端设备可支持2个光扩展口（需定制）
接口：2个usb接口，1个管理接口 包装尺寸：55*60* 产品尺寸：标准2u机架式 重量：12kg 电压：100－240v，47－63hz 功率：300w 操作环境：－5℃－60℃ 环境湿度：5％－95％
操作系统：windows 95/98/2000/xp/7系列
浏览器：microsoft internet explorer 及以上版本
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舆情报告分析报告篇十三
根据工作安排，现将我支部上半年党建、党风廉政建设及意识形态分析研判情况汇报如下：
实验小学党支部现有在职党员35名，均为正式党员。在奈曼旗教育科技体育系统委员会的正确领导下，落实“百日攻坚专项行动”，以建设“最强党支部”为目标，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。
2.规范党内组织生活。严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实“三会一课”、主题党日、党费收缴等制度。召开支委会、党员大会和党小组会议16会次，主题党日4次（其中包括疫情期间的线上一次）；两次党课：《民法典如何保护未成年人的权益》和《继承和发扬党的优良传统和作风》；党员按时足额缴纳党费。二是坚持民主集中制。通过支委会议、党员大会讨论和决定本校的重要事项，班子成员团结协作，分工负责。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习制度，做到学习常态化。
3.加强党员管理工作。党员大会上，都要诵读党章。党员佩戴党徽上岗，并在桌上摆放了学校统一制作的铭牌，亮明身份；评选“党员先锋示范岗”，党员明确责任区等，使党员时时处处注意自己的言行，时时刻刻起到先进性作用。社区改组分家于7月6日完成后，所有在职党员到居住社区报到工作已经于7月16日全部完成。注重把在教育教学中成绩突出、思想要求进步的青年教师培养成党员发展对象；另一方面把党员培养成学校优秀的人才。现有4名教师提交了入党申请。
4.党建工作与教学工作深度融合。学校班子成员全部经常深入课堂听评课，我仅疫情后开学到放暑假两个多月的时间就听课70余节。多数班子成员在教学一线担任主要学科教学工作。支部工作亮点:在党务会议上研究教育教学工作，在教育教学会议上谈党建，政治立场坚定，业务工作精湛。
5.依托载体开展特色活动。开展了“同课异构”党员示范课活动；6月30日，举行了“永远跟党走”建党99周年庆祝活动；七月份召开了“唱红歌、颂党恩”党群联谊会；全体党员利用暑假休息时间进入共驻共建单位—幸福小区参加义务劳动。
6.存在的问题及下一步打算。
（1）存在的问题：所有在职党员到居住社区报到工作虽已全部完成，但报到时间短，还没有到社区参加活动。有个别退休党员“学习强国”的学习有些被动，需不断督促、提醒。
（2）下一步打算：存在的问题进行有效整改，督促党员进居住的社区参加活动，耐心督促党员，变被动为主动进行“学习强国”学习。“两学一做”常态化、制度化，全面提升党建工作质量，建设最强党支部。
认真落实上级及系统党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，开展廉政文化进校园活动，为营造风清气正的教育教学环境提供了有力的保证。
1.加强组织领导。学校把党风廉政建设工作纳入学校党政工作的重要内容，认真履行党风廉政建设主体责任，落实责任清单各项任务，切实管好班子、带好队伍。班子成员也认真落实职责范围内党风廉政建设责任，履行“一岗双责”。所有党员、环节干部、班主任都填写了《个人岗位廉政风险防控登记》，使党员干部明确目标，防控风险。切实做到了党风廉政建设责任逐级传导、层层落实。
2.强化廉洁自律。一是开展教育活动，学校召开党风廉政工作会议，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。二是着眼解决师德师风存在的问题，禁止在职教师办班补课、开办“小饭桌”等，进行公开承诺，并签订责任书，用责任追究倒逼教职工作风转变。三是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，党员干部教师对婚丧嫁娶、子女入学等事项都及时报告，做出廉洁承诺。
舆情报告分析报告篇十四
（一）践行“两个维护”情况
**局坚持“党的理论创新每推进一步，理论武装就要跟进一步”的要求，始终注重加强理论学习，严格执行理论中心组学习制度，认真学习xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及xxxxxx系列重要讲话精神，坚决贯彻落实xxxxxx视察重要讲话重要指示、考察调研重要指示精神，把“三篇光辉文献”作为手头书、案头书、床头书，每月最少集中学习2次，撰写学习笔记、心得体会、研讨发言等每年3万字以上，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。政治立场坚定，教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣执行中央和省、市委决策部署，不存在“有令不行、有禁不止”等情况。
（二）落实“两个责任”情况
**局持续强化政治领导，提高政治能力，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展。一是严格落实全面从严治党主体责任，坚持以党建为统领，将党风廉政建设工作与**工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定《落实全面从严治党责任清单》和《党风廉政建设和反腐败工作计划》，每年至少两次召开总支委员会专题研究全面从严治党工作中的短板和不足，进一步明晰全面从严治党主体责任，定期督促责任清单落实。二是班子成员按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管科室内的党风廉政建设工作，加强对分管科室党员干部的经常性教育管理，3月份、9月份开展一次廉政提醒谈话，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。三是常态化开展党规党纪学习和典型警示教育，专题学习党规党纪，每月开展一次警示教育，组织开展党政领导干部违规入股企业专项清理工作、依法打击遏制“精神传销”有害培训工作等活动，紧盯关键时间节点对“四风”问题进行督促检查，教育引导党员时刻紧绷纪律之弦，树牢底线思维。近三年来全年未发现违规违纪现象，不存在管党治党主体责任缺失、管党治党标准不高、压力传导层层递减等情况。
（三）执行民主集中制情况
xxxxxx指出，坚持民主集中制是保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一的重要法宝。**局认真落实民主集中制的各项具体制度，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，对各项工作科学分工，明确责任。建立健全重大决策征求民意、党内公示、“三重一大”决策监督等制度，对涉及贯彻落实党的路线方针政策的大事、重要工作的部署等方面的重大问题，以及按规定应由集体讨论决定的其他重大问题，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，均由集体讨论决定，形成了科学民主的决策机制。严格执行“一把手”不直接分管人事和财务制度，“一把手”末位表态制度和“三重一大”事项集体讨论决定制度，营造了良好政治生态和氛围。不存在“小圈子、小山头、小团伙”以及各种议而不决、决而不行、行而不实等问题。
（四）选人用人情况
xxxxxx指出：“我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。选拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”**局在选人用人方面坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准和“三严三实”要求，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，多措并举激励干部担当作为。制定了绩效考核实施方案和日常工作考核方案，实行“日志、月记实、季考核”，将平时考核与年度考核相结合，综合评价科室及个人工作情况，营造了积极进取的工作氛围。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任，2020年经过民主推荐、考察、公示等程序，对工作业绩突出、群众公认度高的36名同志进行了职级晋升，激发了大家的工作积极性、主动性。因机构改革，我单位2020、xx年均年未开展干部选拔任用工作。在选人用人风气方面，不存在领导干部利用职权和职务上的影响，打招呼、递条子，以及团团伙伙、拉帮结派、“裙带关系”“近期繁殖”等违背组织原则等现象。
（五）严肃党内政治生活
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。**局突出全面从严治党这个主题，着眼于增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，带领全体党员严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会、组织生活会，提高“三会一课”质量。近三年来，召开党员大会60余次，支委会40余次，专题党课每季度一次。每月开展主题党日，积极落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，广泛开展批评与自我批评，清洗党员思想灰尘。2020年12月份，完善了4个党支部的组建。xx年开展支部规范化建设，提出“组织体系运行、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制”7条规范化标准，推动基层党支部对标定位，有效增强了党支部战斗堡垒作用。
（六）“关键少数”履职尽责、廉洁自律情况
xxxxxx强调领导干部要做到“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”。**局以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和中央、省、市委的决策部署，始终秉持“执法为民、护卫健康”的宗旨，在全面从严治党、新冠肺炎疫情防控、卫生健康监督执法等方面持续用力，多项工作在全省名列前茅。一是担当尽责、笃行不怠。xx年，深入开展医疗卫生、职业卫生、放射卫生、妇幼健康、公共场所、学校卫生、生活饮用水卫生、血液安全、中医服务日常监督和双随机监督抽检，监督覆盖率均达到100%；执行双随机任务*单，查处卫生健康违法案件**起，罚没款总额**万元，抽检结果均在政府信息公开专栏进行了公示，切实维护群众健康权益。二是规范用权、廉洁执法。作为执法单位，领导班子成员坚守“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本底线，自觉在法律约束下用权，在制度笼子里用权。梳理出廉政风险点45项，紧盯关键岗位和主要风险，进一步规范权力运行。每年向被监管单位开展廉洁执法问卷调查，不断加强监督检查，及时发现工作中存在的问题，持续提升执法水平。三是严格自律、以上率下。领导班子成员把持之以恒正风肃纪作为坚决做到“两个维护”的具体检验。带头执行制定的《落实中央八项规定精神实施细则》，恪守公私界限，能够做到公私分明、克己奉公，婚丧嫁娶等事宜均如实向党组织进行了报备。帯头严守纪律规矩，洁身自好、防微杜渐，自觉接受纪检监察室和纪检委的监督，不存非分之想、不图虚浮之荣、不谋特权之利，清清白白做人、干干净净做事，始终保持清正廉洁的政治本色。
（七）树立正确的政绩观情况
xxxxxx强调“为民造福是最大政绩”，要求“把好事实事做到群众心坎上”。xx年，我局深入学习贯彻党史学习教育要求，将学习与卫生健康执法工作紧密结合，教育引导广大党员干部用心学党史、真心办实事，传承红色基因、践行初心使命。在“我为群众办实事”实践活动中，立足群众需求，扎扎实实办实事、解民忧，解决了用人单位职业健康监护不规范、中医医疗服务乱象、家属院居民房屋产权办理等6项问题，各支部开展环境卫生整治、疫苗接种宣传等志愿服务活动10余次，扎扎实实办实事、解民忧。大力开展普法宣传，先后开展《基本医疗卫生与健康促进法》宣传周、《职业病防治法》宣传周、国家安全日、“一盔一带”交通安全宣教、防范处置非法集资、“”法制宣传等10余次宣传教育活动，不断提升群众法治意识。深入开展“法律六进”，在监督检查过程中，监督员边执法、边普法，深入企业、学校、医院等场所开展法律宣传，向被监管单位人员和普通群众宣传卫生健康法律知识，全年发放各类宣传资料万余份，推动“谁执法、谁普法”责任制落到实处。
（八）党风政风社风建设情况
**局始终毫不动摇坚持和加强党的领导，为**工作高质量发展提供坚强思想和政治保障。一是加强党内政治文化建设。把加强理想信念教育作为首要任务，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育。深刻领悟xxx新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会和省、市党代会精神。始终坚持把xxx新时代中国特色社会主义思想作为理论中心组、党支部学习和研讨交流的“第一议题”，把讲政治的要求落实到业务工作全过程，着力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定了《学习宣传贯彻落实省、市第十二次党代会重点工作任务分解》《贯彻落实党的十九届六中全会精神实施举措》，购买《党的十九届六中全会<决议>学习辅导百问》。通过班子成员领学《决议》、集体观看《公报》，开展专题研讨等多种形式，掀起了学精神、议精神、悟精神、从百年辉煌成就中汲取智慧和力量的热潮。二是驰而不息纠正“四风”。严格落实党风廉政建设主体责任，进一步扩大“四风”整治成果。支持驻卫健委纪检监察市工作。加强内控标准化管理，狠抓工作落实，转变工作作风，实现“内部感到有压力，外部感到有效率，人人感到有动力”的目标。严格落实中央八项规定精神，每逢节日节点，通过典型案例警示教育、廉政提醒、下发通知等形式，打招呼、发信号、提要求，盯紧盯住违规公款吃喝、公车私用、公款送礼等节日易发的“四风”问题，一个节点一个节点坚守、一年一年坚守，久久为功，化风成俗。近三年来，未发生违反中央八项规定精神情况，全局风气持续向好。三是从严抓作风建设。**局领导班子把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，持续在抓常、抓细、抓长上下功夫。建立健全100余项制度，形成《制度汇编》，形成靠制度管人管事的良好局面。历年来，我局积极落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，减少会议议程、控制会议时间，精简会议，采取合并开会、套开会议等方式提升会议效率和质量，做到能够不发文的就不发文，2018年至2020年，文件下发数量减少33%。让干部从文山会海、过度留痕中解脱出来，将更多精力放在工作落实上。
（九）“三不”一体推进情况
xxxxxx强调：“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略”。**局坚持“三不”一体推进，聚焦重点领域和关键环节，持之以恒正风反腐。常态开展警示教育，xx年开展警示教育10余次，围绕《公职人员政务处分法》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等开展专题学习，在元旦、端午、中秋等关键时间节点集体开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育，并通下发文件、微信提醒、张贴公告、自查自纠等方式进行廉政提醒，严防“四风”反弹，不断增强党员干部防腐拒变的“免疫力”。尤其注重学习本地和卫生健康执法领域的违法违纪典型案例，用身边事教育身边人，深化以案促改、以案促治、以案促教。深入开展家风教育，给全体党员干部发放《廉洁家书》，促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识，发挥好“廉内助”作用。挖掘**精神、**精神等，充分发挥本地廉洁文化在彰显“不想腐”治本功能中的精神滋养作用，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。
舆情报告分析报告篇十五
近年来，我区老年教育工作坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循“增长知识、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，不断改善办学条件，提高办学质量，在加强离退休干部思想政治建设、丰富老年人精神文化生活、构建和谐社会等方面做了大量工作，取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：
我区老年教育工作严格遵循“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的办学方针和“增长知识、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨。区老干部大学通过深入了解情况，确定全年工作的方向，并对全区符合条件的离退休老同志发放学员自愿报名表，针对实际开设课程，对学员的学籍、基本情况进行了造册登记，做到底数清、情况明。开学前通过在校谈话、家访和电话问答等方式调查研究，并把他们的意见想法汇总整理后及时跟领导汇报，认真做好了课程确定、教材配备与授课时间安排等开学准备。与此同时，调整充实教师队伍，吸收了一批热爱老年教育事业的同志。及时召开任课教师及学员代表座谈会，研讨教学工作得失，了解各科教师的教学情况，听取教师对教学工作的意见和建议，不断促进了教学工作向规范化方向发展，教学质量不断提高，办学规模不断扩大。2013年开设书画、声乐、民族、诗联创作、工艺、形体等16个专业，35个教学班，在校学员1026人次。
积极引导基层利用社区资源优势，创办老年学校，西塘街社区老年学校、白芙塘社区老年学校学员数量初具规模，学员们的学习积极性普遍高涨，大家感到老年大学给他们带来了第二个生活的春天，带来了晚年生活的欢乐，带来了精神上的寄托和追求，到老年大学学习已成为老年人晚年生活的重要组成部分。
学习政治理论是老年大学的必修课程，也是衡量老年大学教师和学员党性修养和政策理论水平的一个重要因素。我们主要抓了以下几方面学习。一是组织学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会建设等方面的理论，提高了教师和学员的政治思想素质，牢牢占领了老年学员的思想阵地。区老干部大学以及社区老年学校在年初的学习计划中都将教师和学员学习理论知识作为了教学重点提出。二是坚持正确的办学方向，认真贯彻新形势下党的老年教育方针，深入学习贯彻“十”精神，扎实开展创先争优活动，用科学发展观指导老年教育工作。“十”召开后，在区老干部大学和社区老年学校组织召开了学习十报告大会。请区委党校谭胜老师和区老干部大学教务长刘瑞祥同志解读党的十精神。同时，组织和动员广大师生员工撰写学习十报告心得体会，加深教师学员对十精神的理解。三是加强时事政策学习，使广大学员的思想道德素质和政治理论水平得到全面提高，确保了他们在思想上和行动上与中央保持一致。
课堂是学校教育的阵地，课堂教学的质量是学校教育的生命线。使学员晚年生活充实愉快，是老年教育区别于其它教育的显著特点之一。因此，更需要发挥教师的创造性教育，以适应学员接受能力的多层次性和学习的多样化。在教学中，我们切实贯彻科学性、趣味性、实用性三者相结合；理论和实践相结合。如：自我养生保健与健身活动并举、专业课与知识讲座并举，以此产生较好的教育效果；还努力做到“课堂教学与社会活动相结合”，如学员有的将学到的书法、绘画、剪纸的知识与艺术，在节日庆典时节，为家庭、社区、亲友送上几幅对联增感情；有的给新婚夫妇赠送红双喜或花蝴蝶添喜气；还有的学员将学到的法律知识，调解邻里、家庭矛盾纠纷促和谐。又如舞蹈健身班的学员，将学到的舞蹈、拳术动作与技巧传授给其他老年人，在他们的带动下，每天早晨和傍晚，有上千人分别在社区、广场等地跳广场舞、唱红歌。学员们深感老年大学不仅是老年朋友读书学习的地方，也是一个广泛交流感情的场所。许多老年人，在学习过程中，不仅学到新知识，还交了新朋友，并被那真诚的友情所滋润；通过开展各种课外活动，老年朋友在活跃的群体中，因交往而增长知识，而最大的收获就是在这温暖的群体中得到心灵的慰籍。
一是抓学校的规章制度的完善。对老年学校校委会成员要求：(1)树立以校为家，爱校为荣的情感，维护学校的形象; (2)坚持政治学习，紧跟时代步伐，适应社会发展；(3)分工合作，按时完成任务；(4)坚守岗位，尽职尽责
我区老年学校在办学过程中，一直注重丰富学员的课余生活，在老年学校成立同时都组建了相应的老年文艺团队，如区老干部大学的金晖艺术团、西塘街社区老年学校的“老来俏”艺术团等。文艺团队是是学校对外宣传的窗口，是学员展示才艺的平台，是服务社会的触手。区老干部大学的金晖艺术团是全区业余群众文艺团队的姣姣者，有健全的领导班子。是经民政局批准办理了法人登记手续的业余团队,有严格的财务管理制度和排练演出制度。经过多年的完善健全金晖艺术团已成为艺术门类多种，演出形式多样，演出质量高，服务社会好的名符其实的群众文化优秀团队。先后有21次荣获市、区的奖励。2012年被评为长沙市四星级团队。西塘街社区“老来俏”艺术团是一支活跃在社区各类文艺晚会的艺术团队。社区老年大学成立后，艺术团也走上了管理规范化、活动开展常态化的道路，在丰富学员课余生活的同时也娱乐了广大社区居民，获得了社区群众的一致好评。
我区老年教育工作，虽然做了不少工作，也取得了一定成效，但离形势发展的要求、社会进步的需要和上级对我们的期望还相差甚远，我们只有继续加大工作力度，提高对老年教育工作重要性的认识，不断开拓创新，稳中求进，才能开创我区老年教育工作的新局面。
舆情报告分析报告篇十六
一年来，我支部按照县教育工委的工作部署和要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，根据《xxx阳城县教育工作委员会关于开展2021年度意识形态领域形势分析研判的通知》精神，及时召开支、校班子成员意识形态领域形势分析研判会议，对一年来的意识形态工作进行总结，并形成分析研判报告如下：
一、加强意识形态工作统一领导的具体做法
我支部高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导组，认真落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域风清气正、安全有序。
一是重新成立了町店镇中心学校支部意识形态工作领导组，并对工作进行了细化，支部书记是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化、科学化，主抓工作的落实、推进及督查。其他成员根据分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域内的意识形态工作，对职责内的意识形态工作负领导责任，根据情况解决意识形态工作中存在的问题。
二是学校支部根据教育工委要求，及时召开支委扩大会，再一次明确将意识形态工作作为学校党建和教育教学的重要内容，纳入班子的考核目标。强化责任意识，严格追责问责，
二、加强意识形态阵地统一管理的具体做法
加强意识形态阵地统一管理是学校意识形态工作的基础和保证。
1.教师队伍思想政治建设不断线。加强教师队伍思想建设，努力打造一支“四有好老师”队伍，是办好人民满意教育的必然要求。一要经常开展教师的思想政治教育，强化教师队伍的政治纪律和组织纪律观念，持续加强社会主义法治教育，坚定广大教师的理想信念;二要开展教师职业道德教育和师德师风教育，激发大家爱岗敬业、潜心育人的热情。
2.加大思政课教师队伍的建设力度。选拔、培养一批政治过硬、业务精湛的教师从事学生的思想政治教育工作。一是必须保证思政课教师要有正确的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、高度的政治责任感，抱着对国家、对民族高度负责的态度，全心全意教育和培养学生。二是必须保证思政课教师具备一定的综合素质和专业水平，紧跟时代步伐，坚持学习新的教育理念，搜集教育资源，充实教育内容，确保教育效果。
3.加大学生德育教育力度，提高学生思想道德水平。小学生的德育教育是社会主义精神文明建设的奠基工程，贯穿于学校教育教学工作的整个过程和学生日常行为的各个方面，是形成良好品德终身受用的思想基础。我们必须从七方面进行教育：一是爱国主义教育，让学生尊重国旗、国徽，熟知国家版图，会唱国歌，了解祖国历史，深感生在中国骄傲，身在中国幸福;二是热爱中国xxx教育，知道党的光荣传统，坚信没有xxx就没有新中国;三是热爱人民教育，了解中国人民勤劳勇敢、自强不息、不畏xxx、热爱和平的的传统美德，从小树立为人民服务的思想;四是热爱集体教育，争做集体的小主人;五是热爱劳动教育，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;六是良好习惯教育，特别是反对浪费、勤俭节约教育;七是社会主义核心价值观教育。通过知识讲座、主题班会、校报墙报、读书活动、红歌演唱等形式，弘扬和培育民族精神，同时，利用本地资源，就近组织学生参观町店战斗纪念园，以此来增强学生对祖国和民族的自信心、自豪感。
舆情报告分析报告篇十七
20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意识形态工作责任制实施细则》要求，深入学习习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕xxx工作大局和中心任务，突出意识形态领域主体责任，压实意识形态工作责任制，着力思想引领、舆论推动和精神激励，大力弘扬培育社会主义核心价值观，扎实做好意识形态各项工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现对xx半年来意识形态工作进行集中分析研判，工作开展情况报告如下：
（一）坚持理论学习，科学武装头脑
（二）把好方向，管好导向
把好前进的“方向盘”，是xx党支部抓意识形态工作第一位的责任。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习xxx同志为核心的xxx保持高度一致，切实践行“两个维护”。领导班子旗帜鲜明、敢于亮剑，对于大是大非和政治原则问题不含糊其辞，特制定了《廉政风险点及防控措施一览表》，从意识形态领域遏制潜在廉政风险。
（三）壮大主流思想文化，营造积极向上舆论环境
紧紧围绕xxx这一根本任务，全面推进xxx，我中心坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，把“四个全面”战略布局和中央的决策部署在实践中心宣传好，把党和政府的声音传播好，把实践活动的主流展示好。守住思想防线，不允许搞“舆论飞地”。高度重视宣传信息队伍建设，进一步提高了新闻外宣对伍的积极性与主动性。努力打造一支思想好，作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。严格执行新闻媒体重点稿件审核制度，通过“xxx”微信公众号传播正能量信息，确保主流思想舆论占领意识形态阵地，截至目前，共发送46篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散，建立“xxx文明传播联络群”，并对群成员群内言论进行严格规范，有效推动工作开展，传播正能量，维护意识形态安全。
（四）切实履行加强意识形态阵地管理之责
为全面落实“xxx”，加强组织领导，守好意识形态工作“责任田”。毫不放松地加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。xxx利用会议室，xxx、xxx等场所增设了有关社会主义核心价值观等系列宣传展板，切实把“三个代表”思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。
xx将群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。
一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的`政治方向，把意识形态工作纳入到支部工作报告、纪律检查、干部考核中去，将xxx提档升级。
二是加强宣传队伍建设。组织宣传人员学习培训，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强短板意识和创新意识。将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，将意识形态领域工作融入到xxx中去，提升课程含金量，引导xxx中意识形态领域也得到升华。为引领xxx，打造全国xxx不懈奋斗。
舆情报告分析报告篇十八
临食安委办〔2012〕12号
关于印发《临江市食品安全舆情监测分析
和应对处置制度（试行）》的通知
各辖市、区食品安全委员会办公室，市食品安全委员会各成员单位：
《临江市食品安全舆情监测分析和应对处置制度（试行）》已经市食品安全委员会审议通过，现印发给你们，请抓紧贯彻落实。
二〇一二年七月二十八日
临江市食品安全舆情监测分析和应对处置制度
（试行）
第一章 总 则
第一条 为进一步强化食品安全舆情管理工作，建立健全食品安全舆情管理体系，及时引导回复食品安全舆情，正确引导舆论，依据《xxx突发事件应对法》、《xxx食品安全法》及其实施条例等法律法规、xxx食品安全委员会《食品安全舆情处置指导意见（试行）》，结合我市实际，制定本制度：
第二条 本办法适用于规范、指导全市范围内各级政府、食品安全监管部门及舆情相关部门的食品安全舆情处置工作。
舆情报告分析报告篇十九
那天，我和往常一样坐公交车，但那天我的肚子非常痛。
过了一站后，上来了一个大约六十几岁的大爷，那大爷一看车上只有我一个小朋友，于是他赶忙走到我座位前，站了一会儿后，他见我没给他让座，他便吵了我：“你这人怎么这样啊，不是都说给老人让座吗？你怎么还坐在那儿，快起来！”
“我今天肚子有点痛，站不起来，平时我见到老人就会让座的，今天就让我坐吧。”
“你不想让座就算了，别找那些理由。”
这时，旁边的一个叔叔看不下去了，便帮我说了两句。可这让那老大爷认为我们俩是一伙的，又开始吵我们。我的内心十分生气又无奈：“这个人真的是，说了肚子痛还不放过我，哎！”那爷爷此时又发话了：“现在的人啊，真没素质！”而那位叔叔听到这话，毫不犹豫地“怼”了回去！他说：“你这人，让座不是他必须承担的责任，别人让是情分，不让是本分，你这要求就十分过分了。”
那爷爷这下什么都不说了，也许认识到了自己的错误。过了几站后，那爷爷下车了。我旁边的叔叔小声地对我说：“你以后遇到这种人别怕，你让得了就让，让不了就别让。”说完，我就和这位叔叔下车了。
这件事，让我看到了人暴露出的本性，确实如那位叔叔所说，“让座是情分，不让是本分。”
舆情报告分析报告篇二十
上下级关系
社会舆情对社会发展的影响分析
社会舆情的快速发展，给社会带来多方面的影响。一方面，积极的社会舆情对我国经济社会发展、公民政治参与能力提高、良好社会风尚形成起到了积极推动作用；另一方面，消极的社会舆情容易引发不良社会心态、激化社会矛盾、影响社会和谐稳定。
社会舆情的积极作用：
2、提高公民政治参与能力。当前，公众主动利用各种渠道和平台进行利益表达和提出权利诉求已经由个案发展为较普遍的现象。
社会舆情的负面作用也不容忽视:
1、催生不良社会心态。 “仇官”、“仇富”和“社会公正焦虑感’等现象仍然存在；对一些社会突发事件应对不当或不及时，引来各种猜测、怀疑、炒作，致使部分公众情绪消极。
舆情报告分析报告篇二十一
区委关于意识形态工作要求下达以来，乌山街道高度重视意识形态领域舆情分析研判，切实加强领导，强化督导，狠抓落实，实现了意识形态领域舆情环境形势总体平稳可控。现将2021年度舆情分析研判情况简要汇报如下：
乌山街道将各级党组织作为主要阵地，党工委书记、村社区支部书记作为第一责任人，坚持“书记抓”和“抓书记”的原则，明确要求街道党政班子对舆情分析研判工作负主体责任，街道党工委书记是第一责任人，街道党工委委员、宣传委员是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管办线联系村（社区）的舆情分析研判工作，对职责范围内的意识形态领域舆情分析研判负领导责任。各村（社区）党总支书记是所属村（社区）的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决干部群众舆情分析研判中存在的实际问题，夯实意识形态工作责任制。同时，街道定期对全街意识形态领域舆情工作进行研判，通过研判认为，目前乌山街道舆情环境的主流是好的。
牢牢把握意识形态、舆情分析工作的正确方向。2021年，乌山街道党工委先后传达学习全国宣传思想工作会议和中央、省、市、区意识形态工作责任制文件，4次专题研究开展全街意识形态工作。召开全街村（社区）宣传专干大会4次，机关各办线新闻宣传联络员会议2次，专题学习贯彻上级关于宣传思想的决策部署和重要指示，保证意识形态工作方向和xxx始终保持高度一致，牢牢把握意识形态及舆情引导工作的正确方向。
增强意识形态、舆情研判工作主导权和话语权。先后在各村（社区）建立固定的工作宣传专栏，同时强化了“聚焦新乌山”微信公众号以及乌山机关群、村（社区）干部工作群、扶贫攻坚宣传群等微信群qq群，依托这些平台，大力宣传精准扶贫、蓝天保卫战、移风易俗、廉政法治文化建设等内容。开展廉政文化文艺下乡、安全生产文艺下乡等内容，开展优秀传统文化传播，立家训家规、传家风家教，倡文明树新风、革除陈规陋习等活动，推进家风建设、文明创建等行动。扩大了宣传面，提高了影响力。
经济社会热点问题。在街道党工委的领导下，通过政策宣传、政务村务及时公开、权威发布、及时解读等工作，牢牢把握住当前乌山经济社会热点问题的舆论导向。但极个别群众仍存在利用发生在本区、本街道的社会热点事件、新闻，（如亿达小镇项目征拆事件、高冲村18组“两安”用地舆情事件等）断章取义、恶意传播的情况，对舆情引导工作引发新热点。
市场趋利性侵蚀情况。受市场趋利性、拜金主义、利己主义影响，个别群众出现了铤而走险，非法洗沙、碎石、炼劣质废弃食用油，侵害群众利益、扰乱市场秩序、破坏生态环境等行为。对此街道联合司法、环保、城管、食安等部门，发现一起查处一起，绝不姑息。
