总结是一种寻找进步方向的有效工具。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。以下是一些优秀的总结范文，供大家参考。

人工智能时代议论文篇一

自举世瞩目的人与人工智能机器人的围棋对决后，人工智能受到了越来越广泛的关注。甚至有人预测未来的许多职业，特别是技术类职业，很可能会被人工智能取代。也有人担心人工智能会通过图灵测试后掀起科幻片中的人机大战。而苹果公司总裁库克更关心的是人类会怎样思考。这确实是个重要的问题，因为无论时代如何变迁，人的思考，都不应该抛弃价值观和同情心。曾有人提出过这样的问题：如果交通实现人工智能化的运作模式，当遇到紧急情况，如在高速公路上不得不选择撞车或撞人，人工智能会如何取舍？这是一个价值观的问题，但是人工智能尚且没有“价值观”的概念。这或许就是人与人工智能的不同之处。人类是有价值观，有本能的个体，这也决定了人的种种行为和选择。所以当我们去思考的时候，就不能抛开价值观去思考。

人人的价值观各不相同，但是价值取向是多数人的利益，心怀社会与天下，才是人们应有的价值观。而这些，都不会是一台计算机会有的。换个角度来说，人工智能本身就是科学家本着造福全人类的价值观的产物。

除了价值观，人与计算机、人工智能最大的不同就是人类是带着同情心去思考的。同情心并非只是像杨绛先生同情“老王”那样的社会底层人物的悲悯情怀，更多的是一种情感和思想的共鸣。

曾读著名作家韩少功的文章《当机器人成立作家协会》，其中提到当机器人能够通过大量的诗词输入产生自己的“诗词”“文章”。难道将来人文职业也会被机器人取代吗？在我看来，显然不会，虽然机器人能够作出诗词文章，但是这并非人类的舞文弄墨。人类的诗文是情感表达的产物，而机器人不过是代码的输出。除此之外，人与人工智能对于文学的输入过程也不一样。试想，人工智能如何理解“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的豪情壮志？如何品出“晓来谁染霜林醉，总是离人泪”的那丝酸涩的离愁别绪？但是，人类有同情心，可以产生情感的共鸣，可以感受“采菊东篱下，悠然见南山”的物我两忘的情怀。

法国思想家帕斯卡尔曾说“人是一支有思想的芦苇。”人的思想，当属价值观和同情心为最重要的部分。倘若失去了价值观和同情心，人还不如计算机来得强大。

在人工智能发展的时代，人类应该抱着价值观和同情心去思考。否则，计算机在进步，人却在退化。库克的观点值得我们每一个人去深思。

人工智能时代议论文篇二

引言：

随着科技的飞速发展，人工智能已经深入到我们生活的方方面面。人工智能技术在医疗、交通、教育等领域的广泛应用，为我们的生活带来了很多便利。然而，人工智能共生时代也给我们带来了一些思考。在与人工智能共同生活的同时，我们需要思考和探索人与人工智能之间的关系，以及如何在这种新的共生关系中找到平衡和发展。

段落一：人工智能带来的变革。

人工智能共生时代的来临，让我们感受到了科技的巨大力量。人工智能在医疗领域的应用，提高了疾病诊断的准确性和治疗效果。在交通领域，人工智能驾驶技术的进步，使得驾车更加安全和便捷。在教育领域，人工智能助教的出现，增加了学生的学习兴趣和效果。这些变革，让我们看到了科技对于人类社会的巨大贡献，以及人工智能共生时代前景的广阔。

段落二：人工智能对人的挑战。

然而，人工智能带来的变革也让我们面临一些挑战。首先，人工智能的快速发展会对一些传统职业造成冲击，导致大量人员失业。其次，人工智能虽然在处理信息和逻辑方面有着很强的优势，但在情感和创造力方面仍然远远落后于人类。这使得我们需要思考如何让人工智能在发展中与人类的优势互补，而不是取代。

段落三：实现人工智能和人类的和谐共生。

在人工智能共生时代，我们需要思考如何实现与人工智能的和谐共生。首先，我们需要在教育和培训方面加强人工智能的普及和应用，使更多人掌握人工智能技术，参与到人工智能的发展中来。其次，我们需要思考如何利用人工智能技术解决一些社会、环境和健康等重大问题，以实现更加可持续的发展。最后，在人工智能的发展过程中，我们需要重视伦理和法律的规范，建立相应的框架和机制，以保障人工智能的使用是合理和公正的。

人工智能共生时代的来临，对人类社会将产生深远影响。随着人工智能技术的日益成熟和应用的广泛普及，我们有理由相信，在人工智能共生时代，我们将迎来更加智能化、便捷化和高效率的生活。但同时，我们也要警惕人工智能可能带来的负面影响，我们需要思考如何保护个人隐私、防止人工智能滥用和为人工智能的持续发展创造一个良好环境。

结论：

人工智能共生时代既是机遇也是挑战。我们需要认识到人工智能的进步和应用是必然趋势，而不是回避或抵制。我们应该积极探索和实践，在人工智能共生时代中找到平衡和发展。只有这样，我们才能真正实现人工智能与人类共同进步，共同拓展未来的美好前景。

人工智能时代议论文篇三

随着科技的高速发展，人工智能逐渐走进我们的生活，改变了我们的生活方式和思维方式。人工智能共生时代已经来临，我们要适应和积极面对这个时代的变化，以更加开放的心态去面对未来的挑战和机遇。在与人工智能共存的过程中，我有了一些心得和体会。

首先，人工智能的普及和应用给我们的生活带来了便利。人工智能已经广泛应用于各个领域，例如智能家居、智能交通、智能医疗等。这些应用使我们的生活更加舒适和便捷，节省了大量的时间和精力。比如，智能家居可以根据我们的需求自动调节房间的温度和湿度，智能交通可以自动规划最佳的行车路线等等。因此，我认为人工智能将成为未来生活中不可或缺的一部分。

其次，人工智能的出现也给我们的工作方式带来了巨大的变革。在传统的工作方式下，我们需要手动完成大量的重复性工作，耗费大量的时间和精力。而有了人工智能的帮助，我们可以将那些重复性的工作交给机器来完成，从而节省更多的时间和精力，使我们能够更加专注于创造性的思考和决策。例如，在金融行业中，人工智能可以通过大数据分析和算法来帮助我们进行风险评估和投资决策。这就要求我们具备更加开放和灵活的思维方式，以适应人工智能共同工作的需求。

此外，人工智能的普及也给我们带来了一些新的挑战和问题。首先，随着人工智能的发展，人们开始担心人工智能会替代人类的工作岗位，导致大量的失业问题。这需要我们从根本上重新思考我们的教育和职业规划，提前做好适应和转型的准备。同时，人工智能的快速发展也带来了隐私和安全的问题。人工智能需要大量的数据来进行学习和预测，这就需要我们更加重视个人隐私的保护和数据安全的问题，加强相关的法律法规和监管。

最后，与人工智能共生时代的到来，我们还需要重新审视人与人工智能的关系。人工智能是为了更好地服务于人类，提升我们的生活品质和工作效率。因此，我们需要保持人类的价值和意识，不让人工智能过度掌控我们的生活和决策。同时，我们也要尊重和欣赏人工智能的能力和智慧，与其共同合作，实现更大的创新和发展。

总之，在人工智能共生时代，我们要以开放和积极的态度去迎接新的挑战和机遇。我们要充分利用人工智能的优势，提高生活品质和工作效率，同时也要重视人工智能的问题和挑战，保障个人隐私和数据安全。在与人工智能共存的过程中，我们要保持人类的价值和意识，与其共同发展和创新，共同迈向更加美好的未来。

人工智能时代议论文篇四

对于学生，主要是学习方法的冲击。现在，我们的时间是碎片化的，知识来源也是非常多元化的。学生原本要在课堂里听一两个小时才能获得的知识，现在可以通过各种各样其他方式获得。每个人的基因不一样，每个人的成长环境不一样，每个人接受知识、接受信息的能力也不一样。所以，人工智能会给学生的.学习带来新的可能。

对于学校，主要是教育体制的冲击。未来，很多职业可能就不会存在了，学校还要为就业做准备吗?当前，很多学校的专业设置是为未来的职业做准备的，这些职业不存在了，我们的学校还有什么存在的价值?清华大学有一次讨论，我们最后得出了一个共识，就是所谓的“三位一体”教学模式。我们认为，学校的价值不是单纯地传授知识，也不是单纯的“能力的培养”，它还包括了“价值观的塑造”。而价值观的塑造和能力的培养，往往不是在教室里面能够实现的。教育是要培养具有健全人格、有创新思维、有全球视野、有社会责任感的新一代人才。关于这样的一个目的，人工智能可能是给我们一个服务、一个帮助，而不是形成一个对垒，所以我们的定位必须要准。

人工智能时代议论文篇五

我去年在清华大学开了一门课，叫“脑科学与人工智能”。我想通过这个课，让自己也来学一些东西。在互联网时代，我们想实现一种所谓的“翻转课堂”：课前让学生通过阅读，看视频，了解了基本知识;上课主要是请专家讲解最前沿的研究，以及学生跟讲课者的互动。

跟其他领域不太一样，人工智能领域做得好的很多人是在企业里面的，因此我们请了很多工业界里面的人工智能领域的领军人物，来给学生上课。这是一个新的尝试，因为我们的目的，就是希望培养出来的下一代能够拥有完全不一样的视野。我们曾在公众号“知识分子”上组织大家网络报名，除了30位学生之外，还对社会公开，让社会上有兴趣的人也参加到大学课堂里面来，这是我们在教育方面的一种尝试。

但人工智能到底应怎样应用于教育?人工智能为什么今天会有如此大的发展?其实，很多人工智能大咖都曾多次强调，一个原因是因为深度的'学习，一个原因是有高质量大数据的存在。另外一个，是因为高性能计算能力的存在。

高质量的大数据如何应用教育?是从学校(大学、中学、小学)入口，还是从技术入口(比如语音识别、图像识别)我个人比较看好的是社交网络(像微信)。另外，教育也需要有一种模式的创新。

在教育方面，我们也希望有这样的创新出现。但是教育有它的特殊性，被教育者的年龄是不断变化的，所以，我们教育最终还是要有些方面不同于人工智能的。人是具有想象力、创造性的，我们怎样通过教育把人的想象力发扬光大，从而创造出新的东西?这是值得我们思考的问题。

人工智能时代议论文篇六

人工智能时代的到来带来了许多变化，不仅仅是科技的进步，更是价值观的革新。人工智能技术的不断推进，对于德育工作带来了全新的挑战和机遇。作为从事教育工作的一员，我深刻地认识到了在人工智能时代如何进行有效的德育教育，对于提高学生的个人素质以及对社会的贡献意义重大。在思考和实践中，我体会到了许多心得体会。

一、利用技术手段推动德育工作的创新。

人工智能技术的发展为德育教育提供了更多的创新方案。利用互联网技术和人工智能等现代化手段，在学生德育教育方面进行创新。例如，设计“智慧课堂”、“智慧校园”等项目，利用大数据分析技术来推进学校德育课堂的开展和学生德育档案的建设和管理。在具体实施中，还可以运用形式多样的游戏、模拟等方式，激发学生的学习和参与热情。这些技术手段的运用，不仅可以增加德育教育的互动性和趣味性，还可以起到创新引领、教育提升的作用。

二、倡导全员参与，搭建协同育人的平台。

德育教育是涵盖全体学生和教职员工的系统性工程。应该倡导全员参与，搭建协同育人的平台。学生是德育教育的主体，也是特殊群体。德育工作要以学生为本，针对学生的特点和需求，打造专业的辅导体系。同时，教育者要践行科学育人、德育先行的原则。在多元化的教育环境中，要加强团队协作，推行协议管理，树立协同育人的意识，形成“一育人、全育人”的氛围。

三、注重培养学生的思考和创新能力。

人工智能时代最需要的是创新和思考能力。因此，教育肩负着培养学生创新和思考能力的重任。德育工作不仅要注重观念层面的教育，更要注重实践层面的教育。要通过开展“以问题为核心”的探究式学习，引导学生探索、发现、解决问题的方法和过程。同时，引导学生积极参与实践和创新，培养学生运用知识解决真实问题、发挥创新特长的能力。

四、建立科学的学生德育评价机制。

学生德育教育不能仅停留在口号和理念上，关键在于如何将理论落实到实践中，并落实到学生的行为中。评价是促进教育行为转变和推进学生德育建设的重要手段。学校应建立科学的评价机制，采用多元化的评价方法，突出学生道德品质和思想品德的培养，注重学生的综合素质评价，促进学生成长和发展。同时，要摒弃过于单一的评价标准，避免评价结果的误导和失衡，真正把握学生德育评价过程中的四个阶段，即设定评价目标、制定评价标准、进行评价实施、进行评价反馈。

五、积极持续地开展德育工作。

德育工作需要持续开展，这是学校质量提升和持续发展的必要条件。德育工作不能平时草率，关键时又不经心，应该确立科学有效的工作机制和工作流程，做到有计划、有步骤地开展德育工作。同时，要把德育教育纳入学校管理的重要部分，制定德育规划，细化德育目标，明确德育任务，实行科学的管理和健全的制度，配置专业化的管理人员，不断提升德育工作的实效性和针对性。

通过对人工智能时代德育工作的思考和实践，我深切地感到，德育工作并不是停留在理念层面的口号和宣传，而是落实在学生行为和情感层面的实践和管理。作为教育者，应该以身作则，践行“先德后能”的理念，推行科学的育人体系，不断创新德育方式和手段，注重学生思考和创新能力的培养，坚持持续开展德育工作的原则，为学生的健康成长和社会责任的履行做出贡献。

人工智能时代议论文篇七

随着科技的迅猛发展，人工智能逐渐走入人们的生活，成为我们的一部分。在这个人工智能共生时代，我深入思考人工智能对我们生活方式和社会进步的影响，得出一些心得体会。

首先，人工智能的出现大大提高了工作效率。例如，通过机器学习和深度学习技术，计算机可以自动进行大量的数据分析和处理工作。人们可以将更多的时间用在创造性的工作上，而不是繁琐的重复性任务上。在与人工智能协同工作的过程中，我体会到了工作的快速及高效，这提高了我的工作质量与效能。

第三段：人工智能对学习和教育的贡献。

其次，人工智能对学习和教育领域也产生着积极的影响。通过人工智能技术，学生可以根据自己的学习进度和兴趣，定制个性化的学习计划，并获得个性化的学习资源。此外，人工智能还可以为学生提供智能化的学习辅导和个性化的反馈。作为一名教师，我感受到了人工智能对学生学习能力提升的积极影响。学生们能够更好地利用人工智能技术进行自主学习，同时我也能更好地了解每个学生的学习需求，并给予相应的指导。

第四段：人工智能给医疗行业带来的便利。

另外，人工智能还给医疗行业带来了巨大的便利。通过人工智能技术，医生和医疗设备可以更准确地进行诊断，并提供更精确的治疗方案。此外，人工智能还可以对大量的医疗数据进行分析和挖掘，从而提征患者的健康状况，预测疾病的发展趋势，促进医学研究。在与人工智能技术紧密结合的医疗工作中，我深感人工智能对医生诊断的准确度和治疗效果提升的重要性，也加深了对人工智能对医疗行业带来的巨大潜力优势的体察。

第五段：人工智能需要人类智慧的引领。

然而，虽然人工智能给我们带来了许多优势，但我们也应该保持警惕和理性思考。人工智能无疑会在许多领域取代人类的工作，但有些重要的精神和情感智慧，如同理性思考和同理心，是人工智能无法替代的。我们需要永远保持对人工智能技术的掌控，不能完全依赖它，而应该发扬人类的创造力和理性思维，让人工智能为我们服务，而不是取代我们。

总结：人工智能共生时代下，人工智能对我们工作、学习和医疗行业的积极影响是显而易见的。它提高了工作效率，促进了学生的个性化学习，改善了医疗服务的质量。然而，我们也需要保持警惕和理性，永远掌控人工智能技术，发扬人类的优势，让人工智能为我们服务，真正实现人工智能与人类的共生。

人工智能时代议论文篇八

无论你是否愿意相信，或者愿意接受，人工智能时代正如历史的车轮一般，向你滚滚而来。《人工智能时代》是杰瑞·卡普兰的代表之作，本书的独特之处在于，他不仅指出了种种可能的趋势，也给出了应对之策。通过阅读本书，不但丰富和加深了我对人工智能的认知，同时纠正了我对人工智能的一些偏见。下面结合自身工作实际，浅谈我对人工智能在酒店运营提质增效方面的一些见解。

酒店是一个劳动密集行行业，为了给与客人最舒心、最体贴的服务感受，需要大量的人力来满足客人的需求，因而人工成本一直是酒店运营成本中的重头。但随着酒店数量的剧增，酒店利润空间的挤压，服务型员工的缺乏，诸多酒店逐渐进入运营窘境。近年来，已有诸多酒店尝试人工智能在酒店运营中的应用，诸如送货机器人，阿里巴巴“人工智能酒店”等，诸多方式虽说开启了智能化的新篇章，但这也仅限于人工智能的初级应用，出现很多的机器取代人工。未来的人工智能会让未来更像过去——不需要那么多机器，但又比过去效率更高、成本更少、盈利更大。

若如书中所描述的人工智能未来发展方向，我们可以探索出未来人工智能对酒店管理提质增效的诸多益处。一是提升服务体验。未来人工智能的发展是与大数据相结合，譬如当客户预定时，酒店人工智能系统会读取分析客户历史订单，分析其喜好，是否抽烟、喜欢湖景还是林景、喜欢高层还是低层等等，根据客户诸多行为习惯，为其量身定做服务套餐。

能大量减少酒店外包人员的使用，既能保证每一次的服务质量，又能降低酒店的人工成本。

三是规避职务风险。酒店运营的采购管理、劳务管理等方面，均是引发职务风险的重点环节和关键领域。人工智能的使用，能够规避人为对业务流程干预，能理性根据自身需要对市场价格进行筛选，从而确定采购对象，规避职务风险。

人工智能时代议论文篇九

相反的是，人工智能带来的快捷与方便使人们过度依赖于它。在学习方面，有同学图个轻松，回家作业不认真做，又怕老师不满意，所以直接上网搜答案。他们觉得这样准确率又高，又不用动脑，何乐而不为呢?这是人们对于自我的放纵，把有助于学习的先进软件转变成了无益甚至有害的功能，导致最后不但没有属于自己的思考方式与思维能力，还欺骗了老师。在交友方面，大多数人认为微信和qq是万能的，有事直接在这两个软件上说就好，见面叙旧什么的太麻烦了，或者说，直接组团打游戏岂不更好?所以，由于这些想法与依赖，你与“诚信”一词说拜拜了，你与亲朋好友也渐渐疏远了。

计算机网络容易导致人们浅陋无知与盲从。有调查显示，绝大多数的人都会被八卦娱乐或是标题奇葩的文章所吸引，只有小部分的人回去细读有关社会与国家发展的长文。甚至自从网络上曝出“碰瓷”事件后，走在路上看见有人摔倒了，一些年纪大的长辈无法靠自己的力量站起来的，好多人只会在旁围观或是拍照，却不敢去助人一臂之力。由于网络的发达，会将事态扩大，放大负面的新闻，却很少有提及乐于助人、积极正面的例子，给了大多数人人与人之间无法相互信任的认识，换来的只是人性的冷漠，心与“友善”一词又说再见了。

我们天天在背社会主义核心价值观，背得这么流利，那真正做到的，又有多少?我们的心应该是充满温暖与热情的，而不是像计算机一样思考，炽热的心变得僵硬与冰冷。

人比计算机多的是一份情感。我记得“开学第一课”里有一个比赛，是人和计算机比赛弹钢琴，看谁弹得更好。我们知道计算机是已经设定好的，它不会出错，这是它的优势，但最后我们都认为人弹得更好，这是为什么呢?就是因为人拥有情感，所以他的音乐里包含了很多东西：一路以来的坚持、对于钢琴的热爱、对于音乐的理解……这些都是计算机没有的。

综上，我觉得人工智能虽然能为人类、社会造福，但如果我们不好好利用，会起反作用效果。我们可以采纳计算机的一些思考成果，但我们也需要拥有明辨是非的能力、价值观与情感。这样，才能营造一个和谐社会，一个充满意义的人工智能时代。

人工智能时代议论文篇十

人工智能技术的快速发展和广泛应用正在深刻地改变着人类社会的面貌，对于教育领域也产生了重大的影响。在这个人工智能时代，如何更好地开展德育教育，引导学生正确地看待和使用人工智能技术，成为了摆在我们面前的一道重要课题。

在人工智能时代，德育应当面向未来，使学生在日益智能化的环境中，能够自觉地遵循道德规范和伦理要求，树立正确的人生价值观，增强社会责任感和使命感。这需要teachers提高自身的素养和掌握科技的知识，为学生营造和谐的学习环境，如如何对AI种族主义进行教育、如何支持均衡使用技术等等。

人工智能教育不是开设一门新课程或设置新组别，而是将人工智能技术融入到整个学科体系中，实现德育目标。人工智能教育的主要目标是培养学生具备使用人工智能技术的能力、正确看待和使用人工智能技术的意识、全面发展的个性和全球视野。

第四段：如何面对人工智能的挑战。

人工智能时代的到来，给传统教育模式、师生关系、课程与应试等方面都带来了巨大的冲击。因此，我们要正视人工智能对未来教育的影响，提高对自己和学生的要求、增强知识更新和发展的能力、创新德育形式和方法。

第五段：结论。

总之，随着人工智能技术的深度融合，教育的形式和内容正经历着翻天覆地的变化。在人工智能时代，教育需要有新的思路和新的方法，德育也需要有新的概念和新的内涵。只有适应人工智能时代的新要求，掌握新技术、创新教育方法和德育形式，才能更好地担当起教育的重任，向未来迈进！

人工智能时代议论文篇十一

针对基层党建资源不足、缺乏动力问题，xx区紧紧抓住人财物保障这一基层组织建设的“牛鼻子”，促进优势资源向村、社区一线投放，进一步夯实基层基础、完善服务设施、提升服务能力。

建强班子队伍，确保“有人干事”。采取选、聘、留、派等方式，选配思想素质强、科学发展能力强的干部进入村（社区）“两委”班子，定期开展现代服务理念、社区治理方法等内容的能力培训，“双强”型干部占比动态达100%。建立基层党组织书记、社区专职工作者待遇自然增长机制，同时强化政治激励，对优秀村（社区）正职在公务员、事业单位招录时给予政策倾斜。制定社区专职工作者管理办法，明确职责权利、进出机制、管理培训、考核奖惩，通过社会化招聘和组织社区工作人员参加职业资格考试等方式引入专业社工，确保20xx年底前每个社区至少有3名专业社工。

完善经费保障，确保“有钱办事”。鼓励村（社区）大力发展资金投入型、资源开发型、资产经营型和基础服务型集体经济，增强“造血功能”。今年重点推进村（社区）经营性项目210个，计划收益5509万元，同比增长35.9%。全区每年安排600万元保障社区干部工作待遇并建立常态增长机制，按社区实有人口每年拨付给每个社区至少10万元工作经费，区财政每年安排200万元社区建设项目引导资金，主要用于和谐示范社区创建、政府购买服务、社会组织培育等项目的奖补。

优化服务阵地，确保“有地议事”。按照“服务面积最大化、办公面积最小化、服务效能最优化”的原则，推动“1+x”区域性党员服务中心建设，促进服务资源集中投放。已建在建万科、迎江路、电力路等11个单体面积2000平方米以上的区域性党员服务中心，辐射周边社区，实现错位发展，形成互为依托的服务阵地集群。

落实党建考核，确保“把事办好”。强化书记抓党建第一责任，严格执行定期议党、目标管理、协调会议、联系点、检查考核等5项管党制度。建立党建责任清单制度，明确基层党建工作重点任务、标准要求和完成时限。健全党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度，将“上考下”和“下评上”有机结合，通过专项述职、领导点评、群众测评和量化评分等方式，考准考实基层党建，做到“以实绩论英雄”。

xx区大力实施“融城党建”“一式两化”社区管理服务体系建设，有效发挥了基层党组织的服务功能，走出了开放、多元、民主的基层治理新路子。这些生动实践，对新形势下推进基层社会治理创新提供了有益启示：

1.坚持党的领导作用，是实现基层治理创新的根本保证。xx区通过调优组织设置，充分发挥基层党组织的领导核心作用，保证了基层治理创新的正确方向，通过资源整合实现了公共服务效果最佳化，积极探索议事会商等基层民主形式，赢得了群众的拥护，充分发挥党员在志愿服务、结对帮扶等活动中的模范作用，带动社区居民广泛参与社会自治。实践证明，推进基层治理创新，必须始终突出基层党组织的领导核心作用，强化政治引领功能，将社区建设作为基层党组织的第一责任，使基层党组织在为民服务的过程中增强自身凝聚力，牢牢巩固执政之基。

2.坚持区域联动发展，是实现基层治理创新的有效途径。xx区通过建立“大党委制”、村（社区）党组织与机关部门结对共建等方式，打破长期以来各基层党组织“条块分割”，党建活动“各自为战”的状况，实现了资源的有效流通，也让驻区单位在区域建设中从被动转为主动，角色从“参与者”变成了“组织者”。实践证明，抓基层建设不能光靠村（社区）党组织“单兵作战”，要充分调动驻区单位、全体党员、居民群众的积极性，共同构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的工作格局。

3.坚持服务群众需求，是实现基层治理创新的最终目的。新形势下，社会利益主体日趋多元化，推进基层治理创新不仅要保障居民群众的根本利益，也要搭建沟通渠道让群众充分参与，切身分享社区建设成果。xx区坚持从软、硬件两方面着手，加强服务阵地等基础设施建设的同时，推行民主议事会商、“民情图”工作法等参与式治理手段，精准掌握群众需求，提高社区服务的针对性、实效性。实践证明，服务居民群众是基层党建工作的基本价值取向，只有牢牢把握这一根本宗旨，基层治理创新的路子才能越走越宽，才能赢得群众的广泛支持。