最新部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解精选(六篇)

部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇一

2.按照公司及政府有关部门要求，协助财务预算、审核、监督工作;

3.负责款项的审核、凭证的编制和登账;

4.对已审核的原始凭证填制记账;

5.准备、分析、核对税务相关问题;

6.制作帐目表格;

部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇二

编号：fs-zd-04017

站长助理岗位职责

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1.协助站长处理报业集团地方记者站工作，及时与总社沟通，完成总社记者部及各业务部门交给的工作任务。

2.帮助总社编辑部落实地方新闻专题策划，做好联系与安排。

3.协助站长完成总社交给本站的经营工作，包括发行、广告等。

4.协助站长与当地各界建立、保持良好的往来关系，并在当地积极开展各类活动，扩大本报的影响，树立报社的良好形象。

5.负责协助站长处理本站的站务工作，并根据站长意图处理其他事务。

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部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇三

1、负责施工项目原始单据的审核、成本核算。

2、处理客户的产值应收、开票、回款流程，管理客户的到期应收款。

3、负责公司/项目税款预交、纳税申报、税款扣缴及项目税务筹划。

4、负责公司/项目资金预算、预算的执行审核、预算执行分析。

5、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理。

6、负责公司的财务报告的编制及其他辅助报告的编制。

部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇四

2.审核报销单据是否合规合法，票据是否齐全、金额是否正确;

3.审核各种报销票据粘贴、填写是否符合公司规定;

4.协助各项目部进行预缴税金及提供项目预缴所需的相关资料;

5.跨区域涉税事项报告表开具及核销跟进;

6.领导交办的其他工作。

部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇五

一、直接上级：管理处经理

二、直接下级：人事管理员、行政管理员、品质管理员

三、工作概述：负责管理处各项行政管理、人事管理和品质管理工作的统筹、协调安排及部门组织建设。

四、岗位职责：

4、负责管理处质量体系的内部审核工作；

5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定；

6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘；

7、负责管理处内部员工培训体系的建设，并组织实施；

11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示；

12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作；

13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。

五、管理范围：管理处所有的有关行政、人事和品质等事务性工作。

六、岗位权利：

1、管理处内部员工的人事调配、浮动工资、奖金分配及奖惩建议权；

2、管理处内部各项工作的检查、监督权；

3、对所属工作的分配、检查权和考核、评定建议权；

4、管理处内部各项行政会议的召集权；

5、管理处内部各项行政性工作的报告权；

6、管理处内部各项工作时间节点和工作效果的考评建议权；

七、任职要求：

1、具有大专以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先；

2、具有一定的经济法、劳动法等相关法律知识；

5、具备计算机使用常识和良好的公文写作能力。

八、绩效标准：

1、部门组织建设完善高效，各项业务开展有序；

4、员工培训工作开展扎实有效,能够为部门业务提供有力支撑；

6、公司iso9000体系在管理处运行有效。

部门助理岗位职责描述部门助理岗位职责的理解篇六

2、负责审核费用单据所含附件的完整性、合规性及准确性

5、配合相关单位及部门的协调与沟通，提供相关数据

6、完成上级交办的其他工作