2025年纪检 表态发言 纪检表态发言材料五篇(优秀)
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时间:2023-04-04 00:00:00    小编:考公学习搭子

2025年纪检 表态发言 纪检表态发言材料五篇(优秀)

小编:考公学习搭子

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

纪检表态发言纪检表态发言材料篇一

今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也是实现三年发展规划的第一年。在上级行的正确领导和关心支持下,我行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。

一、主要业务经营指标完成情况

跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,呈现出超常规的发展态势。

(1)各项存款快速增长。到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加万元,增长了_%。其中,人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。

(2)贷款规模增加,结构不断优化。年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。

(3)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。

(4)经营利润成倍增加。20__年,我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达25万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

二、主要工作措施和成功经验

(一)细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。20__年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。

具体做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机,在服务上大做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目,为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。

(二)坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。

一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务。

二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。

三是对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。

四是推出了私人业务vip服务方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差别式服务,为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案。

五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参与,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总动员,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至20__年末,我行各项储蓄余额约为__亿元,约比年初增加__亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。

(三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。

一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。

二是加大项目贷款的营销,如飞腾、珍珠湾项目。

三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。

在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至20__年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。

三、工作中存在的问题和困难

(一)从分行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展很快,相比之下我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。

(二)从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,办法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不平衡。

(三)从主观努力上看,我们还存在许多不足。一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。

纪检表态发言纪检表态发言材料篇二

坚持以_为指导,认真贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治、和预防腐败体系实施纲要》,切实落实省、州关于反腐倡廉的工作部署,加大反腐倡廉的工作力度,坚持以治本为主、标本兼治,紧紧围绕全州食品药品监管工作大局,加强党风廉政建设和纪检监察工作。开拓进取,勇于创新,充分发挥职能作用,使党风廉政建设和行风建设,行政效能监察工作取得新的实效,为我局行政监管工作目标的实现保驾护航。

二、廉政工作

1、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。在局党组领导下,一是制定好党风廉政建设工作计划,落实廉政建设责任制分解。二是加大工作措施,加强督促检查。

2、抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、道德教育,党纪法规的学习教育,正反两面典型教育,不断强化干部的廉洁自律意识和责任意识。同时做到有计划、有布置、有记录、有总结。

3、抓好廉洁自律。按照领导干部廉洁自律各项规定,继续加强领导干部廉洁自律工作,同时抓好国家机关工作人员的廉洁自律工作,对违反规定的发现一起,查处一起。

4、做好案件查处。一是重点查处群众反映强烈、影响恶劣的违纪违法案件。二是严肃处理系统内出现的各种违纪违规问题。三是加强信访举报登记和调查核实工作。

5、加强源头治理。一是抓好“四个监督”既党内监督、法制监督、群众监督和舆论监督。二是严格执行行政审批有关规定,强化行政审批运作规范化和高效服务。三是加强资金使用监管力度,完善和落实“收支两条线”管理制度。四是严格干部选拔任用程序和纪律,防止和克服用人上的不正之风。

三、强化行政效能监察工作

1、继续健全完善各项规章制度,抓制度的落实。

2、抓好监督检查。一是参与抓好半年工作督促检查,二是重点工作专项检查。

3、进一步探索行政效能监察工作途径和方法。

四、继续开展行业纠风

一是重点加大对农村医药纠风和药品监管力度,严厉打击制售假药劣药品违法犯罪行为。

二是严格行政监管工作纪律。严禁在行政执法过程中乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派,防止出现工作中的不作为和乱作为。

三是召开行风评议座谈会,征求行风评议员的意见和建议。

五、抓好纪检监察队伍建设。

按上级要求,组织纪检监察干部认真学习理论和业务知识,不断提高自身的政策和业务水平。加强调查研究,积累工作经验,努力提高自身工作能力。严格履行职责,为食品药品监管工作作出应有的努力。

纪检表态发言纪检表态发言材料篇三

一、思想学习方面

一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的_纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

(一)、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作:

1、参加20__年度惩治和预防腐败体系建设检查工作,起草了《对__教育厅20__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》。

2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件__件__人次。

3、参加__纪委八届三次全会的筹备工作,参与起草了全会工作报告。

4、春节前期,根据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

1、参与起草第一批教育实践活动动员会上的讲话。

2、参与起草《__党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《__党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作。

3、陪同__赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研,起草了调研报告。

4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个__部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改。

5、协调__纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料。

6、对__党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析。

7、参与活动办群众接访工作。

8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足:

1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单,安于表面,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

纪检表态发言纪检表态发言材料篇四

通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。纪检督查通报又该怎么写?下面本站小编给大家带来纪检督查通报,供大家参考!

为认真贯彻落实中央八项规定,进一步转变工作作风,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任,对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查,发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定,办公环境规范清洁,能够做到人员在岗在位,遵守工作纪律,履行工作职责。较好的单位有:质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题,比如:请假制度执行不力,外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规,办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事,检查组当时就对这些单位提出了严厉警告,要求存在问题的单位尽快采取措施,整改到位。

今后,全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识,深入贯彻中央八项规定要求,重申工作纪律,进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设,一把手负总责,班子成员率先垂范,以身作则,当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,树立住建系统良好形象。在下步工作中,我局将加大督查力度,随时开展明查暗访。对督查中发现的问题,按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的,追究单位主要负责人责任。

今年以来,全市执法监察队伍紧密围绕安全生产“四化三体系双基”总任务,认真落实市、区两级党委、政府工作部署,以9·3纪念活动安全生产保障为重点,以本地区、本部门年度重点执法检查计划为主线,以遏制重特大事故、压减一般事故为目标,以推动生产经营单位主体责任落实为方向,着力在强化执法力度、突出监管实效下大功夫、下实功夫。1-11月,全系统共检查生产经营单位150644家,查处隐患193592项,下达执法文书81726份,实施经济处罚1541起,罚款1765.82万元。从全市执法数据看,大兴、朝阳监督检查生产经营单位较多,分别占全市监督检查总量的51.7%、28.0%,顺义、平谷隐患发现率较高,分别为483%、318%,通州、开发区行政执法文书下达率较高,分别为67.0%、65.7%,顺义、通州等区立案处罚率较高,分别为13%、6.2%,朝阳、通州、顺义、延庆等区执法处罚案件超过百起。一年来,全市执法监察系统凝心聚力、锐意进取,忠诚履行执法监察职能,着力发挥执法利剑作用,为全市安全生产形势持续稳定好转作出了应有贡献。

一、主要工作特点

(一)坚持严格执法、重拳出击,安全生产执法权威进一步彰显。

一是突出严字当头,执法力度显著增强。市、区两级加强执法能力建设,开展执法监察业务竞赛、专项行动“战前”培训等岗位练兵活动,为高效履职奠定坚实的业务基础。坚持把执法作为安全监管的有力抓手,认真落实各级领导带队检查机制,开展安全生产大检查和重点行业领域专项整治,严格落实“四个一律”要求,体现出较强的执法力度。大兴区安全监管局联合公安等部门严厉打击非法违法行为,查处14家非法生产经营危险化学品单位,罚款130余万元,行政拘留5人,社会影响较大。昌平区安全监管局对3起职业危害案件处罚达20万元,处罚力度较以往有大幅提升。门头沟区安全监管局通过严格执法、链条式管控,在全市率先实现了辖区内醇基液体燃料使用全面退出。与201x年相比,全系统检查生产经营单位数、查处安全隐患数、执法文书下达数分别同比增长86%、95%、103%,尤其在全市安全生产大检查等工作中,在消防、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、粉尘涉爆等高危行业领域,停产停业整顿企业7778家,关闭取缔906家,严肃查处了一大批安全生产非法违法行为,全市安全生产秩序进一步改善。

二是突出探索创新,执法效能不断提升。各地区注重结合实际,创新执法思路、方式,进一步丰富执法工作内涵。东城区制定《安全生产执法情况通告、督导和督办制度暂行办法》,拓宽执法成果运用途径。西城区进一步规范执法行为,细化和量化执法裁量标准,降低执法随意性。本篇文章来自资料管理下载。丰台区把安全生产执法作为本地区疏解非首都功能的有力抓手,组织开展城乡结合部专项整治,对不符合首都功能定位的生产经营单位进行严查严管,实施处罚32万元。顺义区依托执法信息系统,规范执法流程。昌平区制定处罚自由裁量权标准,提升对安全生产非法违法行为的处罚额度。延庆区在企业开复工前,主动约谈企业负责人,做好源头监管。开发区推进“四标合一”,结合行政指导试点,转变监管观念,提高执法能力。西城、石景山、通州、大兴等区积极推动执法重心下移、力量下沉,建立执法快速处理机制,强化基层执法能力。同时,各区积极发挥行业专家、安全中介机构在执法检查和大型活动安全生产保障中的技术支撑作用,有效增强了执法的专业性和权威性。

三是突出监察执法,综合监管成效显著。积极开展联合执法,推进执法检查成果运用,把执法检查向综合监管、行业监察延伸。市安全监管局联合市相关行业主管部门,开展危险化学品运输企业专项执法监察、建筑施工事故企业“回头看”专项行动,通过联合执法、集中约谈处罚、媒体曝光等方式,形成了对重点行业的震慑效应,得到市领导肯定。东城区针对重点地区的液化石油气安全隐患,开展综合执法行动,初步形成了“打查一体”的安全监管新模式。石景山区开展公共安全综合执法“亮剑行动”,集中整治了重点地区群租房等一批公共安全隐患。门头沟区进一步厘清职能部门和属地的安全生产监管职责,实施联合执法,既减轻了企业负担,又提升了企业落实责任的积极性。房山、通州等区分别开展隐患整治“百日行动”,强化对高危行业以及工业园区、人员密集场所等的专项治理。昌平区组织相关职能部门对12家违法违规企业进行集中警示约谈,强化对相关行业的监管压力。各区通过一系列针对性强的部门联动措施,有力推动了重点行业领域安全生产主体责任落实。

(二)坚持科学监管、精准发力,纪念活动安全生产保障工作卓有成效

一是狠抓任务部署,确保全市保障工作步调一致、贯通一体。市、区两级安全监管部门“一把手”组成领导小组,亲自研究调度,积极开展工作协调和形势预判,确保动员部署、集中执法和临战严管以及回撤拆除等阶段各项任务有序推进、落地见效。直接负有安全生产保障任务的东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、通州、顺义、昌平10个区局,认真贯彻市、区工作部署,全面做好任务部署、责任分解、工作调度各项工作,其余区县结合各自实际,强化工作部署和任务落地,全力防范和减压各类事故。通过在工作部署上牵头抓总,在任务调度上持续发力,实现压力层层传导、任务层层落实,实现市、区、街乡三级步调一致、贯通一体。

二是紧盯保障重点,力保核心区和重点行业领域万无一失。市安全监管局从源头控制、过程监督、风险评估和进驻保障等方面,加强对临建设施设计施工方案的安全审查,开展运输、安装、拆除全程作业的安全监管,聘请专业单位和中介机构开展安全质量检测和安全评价。朝阳、大兴和通州区安全监管局加强对临建设施生产加工厂区及周边的执法检查和安全巡查。直接担负保障任务的10个区对纪念活动重要场地、沿线周边生产经营单位开展了多轮次执法检查,对上账单位实现全覆盖执法严管。全市先后开展储油罐区、储气罐区和其他危险化学品、矿山、用电安全等专项大检查,深入排查城乡结合部、“五小”企业、“六小”场所安全隐患,有效防范社会面安全生产事故。

三是完善监管措施,构建工作合力,推动各方责任落实。市安全监管局组织召开2次全市工作部署会,开展临战培训,进一步明确监管重点和检查要点,采取联合检查、进驻监管等方式加强临建设施生产加工厂区、搭建作业现场的监管检查。各区启动战时机制,分批次、分阶段组织安全生产检查排查,对纪念活动场地、路线周边重点区域和重点部位开展隐患排查。认真落实“停、管、限”等措施,加强危险化学品安全监管,密云、怀柔等区加强非煤矿山安全检查,强化企业停产放假督查力度。全系统向沿线及周边7000余家生产经营单位发放安全生产管理告知书和责任承诺书,预演和活动当日,组织对危化重点单位、路线周边2060家上账单位的现场盯守,强化企业安全生产主体责任落实。

(三)坚持业务立足、试点探索,全市专职安全员队伍建设向正规化迈进

一是基层安全检查能力得到显著增强。市安全监管局始终把队伍建设放在专职安全员工作的突出位置,结合队伍初建及 “两大安保”等实际,组织开展全市集中轮训,突出作风锤炼与业务培养并重。集训期间,市、区两级安全监管局与各街道、乡镇(园区)密切配合,协调联动,有力保障了集训工作顺畅衔接、统一推进。各区安全监管局以及25个街道、乡镇领导,先后深入集训驻地看望慰问学员,海淀、丰台、石景山、大兴、平谷等区电视台赴驻地专题报道,充分体现了各区对安全员队伍建设的高度重视。集训自3月23日开始至7月28日结束,历时125天,参训专职安全员3502名,通过严格要求、严格训练,达到“三培养、三达到”的目标,取得了提升能力、培养作风的预期效果。同时,市安全监管局组织了基层安全检查队队长培训班以及专职安全员信息员培训班,为专职安全员队伍正规化建设奠定了基础。

二是专职安全员队伍管理进一步规范。目前,通过规范化管理试点,初步制定了《乡镇、街道(园区)安全生产检查队建设管理试点标准指导意见》,建立了组织管理、制度机制、业务指导、后勤保障四个体系。全市87%的试点单位在办公场所、办公环境、办公用品、交通工具等方面实现达标。试点单位均实现了安全员形象标识、检查流程的统一,制定了明确的教育培训、绩效考核等制度,基本实现规范管理。部分试点单位结合实际,探索了一系列行之有效的工作机制。比如,丰台区出台专职安全员月度绩效考评办法,延庆区建立专职安全员“每月一星”评比标准,房山区探索建立以人均检查数、隐患发现数、文书下达数,人均文书下达率、复查率的“三数、两率”为重点的工作考核指标体系。同时,专职安全员党团组织建设初见成效,西城、石景山、门头沟、房山、通州、顺义、怀柔、密云、延庆、开发区等10个区通过积极探索,吸纳安全员参加党团活动,形成了双重管理、直接管理、归口分散管理等多种工作模式,专职安全员归属感和队伍凝聚力进一步增强。

三是专职安全员作用日益凸显。街道、乡镇(园区)专职安全员上岗后,基层安全监管力量薄弱的问题得到有效缓解。通过坚持不懈的抓队伍建设、抓规范管理,激发了专职安全员的工作热情和归属感,有效提升了专职安全员队伍的战斗力、执行力。一年来,专职安全员直接参与了全市安全生产大检查、“六打六治”等专项行动,全市安全生产条件普查、隐患排查整治等专项任务。尤其是在9·3阅兵活动安全保障中承担了企业台账信息完善、“两书”发放、4轮排查巡查、重点时段的现场盯守等基础性工作,为全市安全生产政策和各项监管任务的落实落地提供了有力支撑,为全力减压安全生产事故,实现安全生产形势持续好转做出了重要的基础性贡献。截至11月底,全市专职安全员共检查生产经营单位318873家次,下达责令改正文书87951份,排查安全隐患342161项,为基层安全监管工作提供了有力支撑。

二、存在的主要问题

(一)全市执法工作的规范化水平有待进一步提升。

今年以来,市安全监管局发布了《xx市安全生产行政处罚裁量基准》,为规范安全生产执法提供了依据。西城、昌平、顺义等区结合实际,在规范执法行为方面作出了积极探索。但是,执法工作中在一定程度上仍然存在着随意性强、执法流程不规范等情况,各区执法的规范程度存在差异。目前全市在执法检查内容、检查流程、文书制作等方面,尚未形成统一的具体执行标准,影响了安全生产依法行政水平的提升。

(二)执法信息系统应用的力度不均衡。

近几年,市安全监管局高度重视执法信息化建设,通过持续不断地加大投入力度,“京安工程”信息系统已经建立了较为完善的基础功能,为执法工作提供了信息化支撑。但是,执法信息化工作还存在着建设与应用不同步的情况,专业培训相对滞后。各区对信息系统应用的重视程度不够,市、区两级系统对接存在困难。目前还有9个街道、乡镇尚未开通安全生产信息网络,导致执法检查信息录入不及时、数据不准确,影响了对执法检查数据的统计分析效果。

(三)专职安全员队伍建设需要瞄准正规化方向持续发力。

经过一年来的探索实践,全市专职安全员队伍建设取得了显著进展,各项工作已经步入正轨。但是,由于队伍组建和运行时间较短,客观上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如:基础条件还有差距,目前仍有13个街道、乡镇不具备基本的办公场所,41个街道、乡镇不能提供交通工具。部分乡镇、街道对安全员的培训力度不足,主动性不够。

三、201x年工作思路

201x年是“十三五”规划实施的开局之年。全市执法监察系统要紧密围绕“四化三体系双基”总任务,以政治建队、业务带队、作风强队为理念,集中精力夯实执法监察基础,以推动企业落实安全生产主体责任为主线,始终坚持秉公执法,严格执法,突出“四个着力”,为全力防范和压减各类生产安全事故,维护首都安全生产秩序,促进安全生产形势持续稳定好转作出贡献。

(一)要着力在发挥执法效能上下实功夫。

找准执法定位。市级执法要突出行政指导,重点向中央驻京企业、市属国企、大型连锁企业、跨区域经营企业、高危企业聚焦,加大对违法违规企业的集中约谈处罚力度,力求“检查一家企业、约谈一批企业、带动一个行业”。各区安全监管局要将执法重点聚焦在重点区域、重点行业领域、重点部位和重点单位,发挥好统筹作用。各街道、乡镇(园区)安全生产检查队要加强日常安全生产检查巡查,扩大工作覆盖面,共同推动执法向层级监管方向迈进。明确执法重点。201x年,以生产经营单位主体责任落实为重点,做到“五必查”:一查安全生产管理机构设置和安全管理人员配备情况;二查安全生产各项管理制度建立落实情况;三查安全生产投入及员工培训教育情况;四查作业场所职业危害及员工劳动防护情况;五查隐患排查治理情况。

(二)要着力在执法标准上下实功夫。

不断转变执法理念。认真贯彻执行《xx市安全生产行政处罚裁量基准》,细化执法内涵,把推进生产经营单位落实安全生产主体责任作为衡量执法水平的重要标尺,正确把握法律政策、执法与管理、执法与检查、违法与非法、轻违与重违等界限。进一步夯实执法基础。积极开展调查研究,全面了解基层执法需求和基层单位安全生产工作情况,进一步摸清重点行业领域、重点企业的执法检查规律。统一执法标准,结合安全生产“三标合一”工作,编制加油站、油库等重点行业领域执法检查项目规范,进一步明确安全监管执法重点及相关权力的内涵、边界和程序,履行好法律赋予的职责。本篇文章来自资料管理下载。进一步转变执法方式。探索将执法检查结果向行业通报、行政指导延伸的有效方式,进一步加强行政指导和技术支撑,探索执法检查随机抽查机制,提升依法行政水平。推动执法信息公开,主动自觉接受社会监督。

(三)要着力在执法信息化应用上下实功夫。

市安全监管局执法总队和朝阳、昌平两区安全监管局要大力开展执法信息系统应用试点,深入探索移动执法、执法过程痕迹化管理等工作方式,为试点成果推广奠定基础。各地区要积极推动街道、乡镇(园区)专职安全员检查信息系统应用,通过定期通报、抽查检查以及集中指导等方式,加强对使用系统的宣传引导和督促推动,进一步提高系统应用率。

(四)要着力在队伍建设上下实功夫。

进一步加强执法干部业务建设。进一步加强全市执法干部业务培训和实战锻炼,突出对执法程序、执法实战和执法信息化等内容的学习培训。健全完善执法计划、执法流程、案卷归档、信息公开等制度,进一步规范执法行为。积极稳妥地抓好专职安全员队伍建设。组织协调完成各区职能部门安全员招聘,确保201x年7月组建到位。开展新上岗街乡和区职能部门专职安全员开展集训,举行全市街乡专职安全员安全生产检查技能竞赛。扩大街乡安全生产检查队规范化管理试点范围,力争201x年全市有30%的街乡专职安全员检查队管理工作实现规范化达标。

关于近期两次干部作风督查的情况通报

一、总体情况

从督查情况看,绝大多数乡镇和县直单位能按照县委经济工作会议的安排部署,迅速地进入工作状态,严肃工作纪律,加强机关内部监管力度,工作纪律执行较好,干部作风建设得到进一步加强,有力地推动了当前全县春季计划生育集中服务活动的开展和春耕生产各项准备工作的顺利进行,确保了全县人大、政协“两会”的圆满成功。

二、存在的问题

督查中,也发现个别乡镇、单位存在领导重视不够,工作纪律执行不到位,工作作风涣散等问题。

1.乡镇值班制度未完全落实。2月28日晚,城关镇、踏庄乡只有值班人员值班,带班领导没有到位;当晚九时,吴集镇整栋办公楼一片漆黑,除1名长期住镇干部外,未见当日值班人员;当晚九时,新塘镇办公楼无人值班。

2.“两厅”工作纪律亟待加强。3月11日下午3点40分,县政务服务中心大厅部分工作人员在上网玩游戏、看电影,科技、人防、发改、技监、林业、农业、环保窗口无人值班。与此同时,县信访接待大厅,法院、卫生、国土、民政、经营管理、教育等单位无人值班。

3.个别干部严重违反工作纪律。3月11日下午4时,县法制办副主任科员文明、县技术监督局工作人员肖志成和个体工商户在峥嵘路一茶楼打牌。

近年来,我县狠抓干部作风建设,县作风办经常性地开展督查,但仍有少数单位和个人自我约束不严,明知故犯。为进一步严明纪律,对存在上述问题的单位和个人予以通报批评,并责成相关单位主要负责人向县作风办写出书面检讨和整改报告;对严重违反工作纪律的个人,县纪委将进行严肃处理。

当前,全县上下正在深入开展“服务民生大走访,争当发展排头兵”作风建设主题活动,各乡镇正处在党委换届选举的关键时期,全县各级各单位要充分认清当前形势,切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感。

一是要加强教育,不断增强自律意识。全县各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求,切实加强对干部职工的警示教育,要经常性地对党员干部特别是领导干部开展党风党纪、利益观、群众观教育,持之以恒,常抓不懈,不断强化自律意识和纪律观念,树立好为民、务实、清廉的公仆形象。

二是要健全制度,完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际,进一步健全完善机关内部管理制度,推进各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,形成职责清晰、运转协调、办事高效的工作机制,真正建立起作风建设的长效机制。各单位要严格落实信访责任制,加强与县信访局的工作联系,确保信访接待工作的正常化。

三是要加强领导,严格落实工作责任。各级各部门要严格按照“谁主管、谁负责”的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导,认真落实各项措施,严明责任,严肃纪律,严厉追究,树正气,刹歪风,敢抓敢管;要大兴学习之风,教育引导党员干部深刻领会“干部作风虽然不是生产力,但可以转化为生产力”这一要求,真正做到在作风建设上思想不松、力度不减,以优良的作风、扎实的工作确保全县经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。

纪检表态发言纪检表态发言材料篇五

今年以来,全市执法监察队伍紧密围绕安全生产“四化三体系双基”总任务,认真落实市、区两级党委、政府工作部署,以9·3纪念活动安全生产保障为重点,以本地区、本部门年度重点执法检查计划为主线,以遏制重特大事故、压减一般事故为目标,以推动生产经营单位主体责任落实为方向,着力在强化执法力度、突出监管实效下大功夫、下实功夫。1-11月,全系统共检查生产经营单位150644家,查处隐患193592项,下达执法文书81726份,实施经济处罚1541起,罚款1765.82万元。从全市执法数据看,大兴、朝阳监督检查生产经营单位较多,分别占全市监督检查总量的51.7%、28.0%,顺义、平谷隐患发现率较高,分别为483%、318%,通州、开发区行政执法文书下达率较高,分别为67.0%、65.7%,顺义、通州等区立案处罚率较高,分别为13%、6.2%,朝阳、通州、顺义、延庆等区执法处罚案件超过百起。一年来,全市执法监察系统凝心聚力、锐意进取,忠诚履行执法监察职能,着力发挥执法利剑作用,为全市安全生产形势持续稳定好转作出了应有贡献。

一、主要工作特点

(一)坚持严格执法、重拳出击,安全生产执法权威进一步彰显。

一是突出严字当头,执法力度显著增强。市、区两级加强执法能力建设,开展执法监察业务竞赛、专项行动“战前”培训等岗位练兵活动,为高效履职奠定坚实的业务基础。坚持把执法作为安全监管的有力抓手,认真落实各级领导带队检查机制,开展安全生产大检查和重点行业领域专项整治,严格落实“四个一律”要求,体现出较强的执法力度。大兴区安全监管局联合公安等部门严厉打击非法违法行为,查处14家非法生产经营危险化学品单位,罚款130余万元,行政拘留5人,社会影响较大。昌平区安全监管局对3起职业危害案件处罚达20万元,处罚力度较以往有大幅提升。门头沟区安全监管局通过严格执法、链条式管控,在全市率先实现了辖区内醇基液体燃料使用全面退出。与201x年相比,全系统检查生产经营单位数、查处安全隐患数、执法文书下达数分别同比增长86%、95%、103%,尤其在全市安全生产大检查等工作中,在消防、建筑施工、危险化学品和烟花爆竹、粉尘涉爆等高危行业领域,停产停业整顿企业7778家,关闭取缔906家,严肃查处了一大批安全生产非法违法行为,全市安全生产秩序进一步改善。

二是突出探索创新,执法效能不断提升。各地区注重结合实际,创新执法思路、方式,进一步丰富执法工作内涵。东城区制定《安全生产执法情况通告、督导和督办制度暂行办法》,拓宽执法成果运用途径。西城区进一步规范执法行为,细化和量化执法裁量标准,降低执法随意性。本篇文章来自资料管理下载。丰台区把安全生产执法作为本地区疏解非首都功能的有力抓手,组织开展城乡结合部专项整治,对不符合首都功能定位的生产经营单位进行严查严管,实施处罚32万元。顺义区依托执法信息系统,规范执法流程。昌平区制定处罚自由裁量权标准,提升对安全生产非法违法行为的处罚额度。延庆区在企业开复工前,主动约谈企业负责人,做好源头监管。开发区推进“四标合一”,结合行政指导试点,转变监管观念,提高执法能力。西城、石景山、通州、大兴等区积极推动执法重心下移、力量下沉,建立执法快速处理机制,强化基层执法能力。同时,各区积极发挥行业专家、安全中介机构在执法检查和大型活动安全生产保障中的技术支撑作用,有效增强了执法的专业性和权威性。

三是突出监察执法,综合监管成效显著。积极开展联合执法,推进执法检查成果运用,把执法检查向综合监管、行业监察延伸。市安全监管局联合市相关行业主管部门,开展危险化学品运输企业专项执法监察、建筑施工事故企业“回头看”专项行动,通过联合执法、集中约谈处罚、媒体曝光等方式,形成了对重点行业的震慑效应,得到市领导肯定。东城区针对重点地区的液化石油气安全隐患,开展综合执法行动,初步形成了“打查一体”的安全监管新模式。石景山区开展公共安全综合执法“亮剑行动”,集中整治了重点地区群租房等一批公共安全隐患。门头沟区进一步厘清职能部门和属地的安全生产监管职责,实施联合执法,既减轻了企业负担,又提升了企业落实责任的积极性。房山、通州等区分别开展隐患整治“百日行动”,强化对高危行业以及工业园区、人员密集场所等的专项治理。昌平区组织相关职能部门对12家违法违规企业进行集中警示约谈,强化对相关行业的监管压力。各区通过一系列针对性强的部门联动措施,有力推动了重点行业领域安全生产主体责任落实。

(二)坚持科学监管、精准发力,纪念活动安全生产保障工作卓有成效

一是狠抓任务部署,确保全市保障工作步调一致、贯通一体。市、区两级安全监管部门“一把手”组成领导小组,亲自研究调度,积极开展工作协调和形势预判,确保动员部署、集中执法和临战严管以及回撤拆除等阶段各项任务有序推进、落地见效。直接负有安全生产保障任务的东城、西城、朝阳、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、通州、顺义、昌平10个区局,认真贯彻市、区工作部署,全面做好任务部署、责任分解、工作调度各项工作,其余区县结合各自实际,强化工作部署和任务落地,全力防范和减压各类事故。通过在工作部署上牵头抓总,在任务调度上持续发力,实现压力层层传导、任务层层落实,实现市、区、街乡三级步调一致、贯通一体。

二是紧盯保障重点,力保核心区和重点行业领域万无一失。市安全监管局从源头控制、过程监督、风险评估和进驻保障等方面,加强对临建设施设计施工方案的安全审查,开展运输、安装、拆除全程作业的安全监管,聘请专业单位和中介机构开展安全质量检测和安全评价。朝阳、大兴和通州区安全监管局加强对临建设施生产加工厂区及周边的执法检查和安全巡查。直接担负保障任务的10个区对纪念活动重要场地、沿线周边生产经营单位开展了多轮次执法检查,对上账单位实现全覆盖执法严管。全市先后开展储油罐区、储气罐区和其他危险化学品、矿山、用电安全等专项大检查,深入排查城乡结合部、“五小”企业、“六小”场所安全隐患,有效防范社会面安全生产事故。

三是完善监管措施,构建工作合力,推动各方责任落实。市安全监管局组织召开2次全市工作部署会,开展临战培训,进一步明确监管重点和检查要点,采取联合检查、进驻监管等方式加强临建设施生产加工厂区、搭建作业现场的监管检查。各区启动战时机制,分批次、分阶段组织安全生产检查排查,对纪念活动场地、路线周边重点区域和重点部位开展隐患排查。认真落实“停、管、限”等措施,加强危险化学品安全监管,密云、怀柔等区加强非煤矿山安全检查,强化企业停产放假督查力度。全系统向沿线及周边7000余家生产经营单位发放安全生产管理告知书和责任承诺书,预演和活动当日,组织对危化重点单位、路线周边2060家上账单位的现场盯守,强化企业安全生产主体责任落实。

(三)坚持业务立足、试点探索,全市专职安全员队伍建设向正规化迈进

一是基层安全检查能力得到显著增强。市安全监管局始终把队伍建设放在专职安全员工作的突出位置,结合队伍初建及 “两大安保”等实际,组织开展全市集中轮训,突出作风锤炼与业务培养并重。集训期间,市、区两级安全监管局与各街道、乡镇(园区)密切配合,协调联动,有力保障了集训工作顺畅衔接、统一推进。各区安全监管局以及25个街道、乡镇领导,先后深入集训驻地看望慰问学员,海淀、丰台、石景山、大兴、平谷等区电视台赴驻地专题报道,充分体现了各区对安全员队伍建设的高度重视。集训自3月23日开始至7月28日结束,历时125天,参训专职安全员3502名,通过严格要求、严格训练,达到“三培养、三达到”的目标,取得了提升能力、培养作风的预期效果。同时,市安全监管局组织了基层安全检查队队长培训班以及专职安全员信息员培训班,为专职安全员队伍正规化建设奠定了基础。

二是专职安全员队伍管理进一步规范。目前,通过规范化管理试点,初步制定了《乡镇、街道(园区)安全生产检查队建设管理试点标准指导意见》,建立了组织管理、制度机制、业务指导、后勤保障四个体系。全市87%的试点单位在办公场所、办公环境、办公用品、交通工具等方面实现达标。试点单位均实现了安全员形象标识、检查流程的统一,制定了明确的教育培训、绩效考核等制度,基本实现规范管理。部分试点单位结合实际,探索了一系列行之有效的工作机制。比如,丰台区出台专职安全员月度绩效考评办法,延庆区建立专职安全员“每月一星”评比标准,房山区探索建立以人均检查数、隐患发现数、文书下达数,人均文书下达率、复查率的“三数、两率”为重点的工作考核指标体系。同时,专职安全员党团组织建设初见成效,西城、石景山、门头沟、房山、通州、顺义、怀柔、密云、延庆、开发区等10个区通过积极探索,吸纳安全员参加党团活动,形成了双重管理、直接管理、归口分散管理等多种工作模式,专职安全员归属感和队伍凝聚力进一步增强。

三是专职安全员作用日益凸显。街道、乡镇(园区)专职安全员上岗后,基层安全监管力量薄弱的问题得到有效缓解。通过坚持不懈的抓队伍建设、抓规范管理,激发了专职安全员的工作热情和归属感,有效提升了专职安全员队伍的战斗力、执行力。一年来,专职安全员直接参与了全市安全生产大检查、“六打六治”等专项行动,全市安全生产条件普查、隐患排查整治等专项任务。尤其是在9·3阅兵活动安全保障中承担了企业台账信息完善、“两书”发放、4轮排查巡查、重点时段的现场盯守等基础性工作,为全市安全生产政策和各项监管任务的落实落地提供了有力支撑,为全力减压安全生产事故,实现安全生产形势持续好转做出了重要的基础性贡献。截至11月底,全市专职安全员共检查生产经营单位318873家次,下达责令改正文书87951份,排查安全隐患342161项,为基层安全监管工作提供了有力支撑。

二、存在的主要问题

(一)全市执法工作的规范化水平有待进一步提升。

今年以来,市安全监管局发布了《xx市安全生产行政处罚裁量基准》,为规范安全生产执法提供了依据。西城、昌平、顺义等区结合实际,在规范执法行为方面作出了积极探索。但是,执法工作中在一定程度上仍然存在着随意性强、执法流程不规范等情况,各区执法的规范程度存在差异。目前全市在执法检查内容、检查流程、文书制作等方面,尚未形成统一的具体执行标准,影响了安全生产依法行政水平的提升。

(二)执法信息系统应用的力度不均衡。

近几年,市安全监管局高度重视执法信息化建设,通过持续不断地加大投入力度,“京安工程”信息系统已经建立了较为完善的基础功能,为执法工作提供了信息化支撑。但是,执法信息化工作还存在着建设与应用不同步的情况,专业培训相对滞后。各区对信息系统应用的重视程度不够,市、区两级系统对接存在困难。目前还有9个街道、乡镇尚未开通安全生产信息网络,导致执法检查信息录入不及时、数据不准确,影响了对执法检查数据的统计分析效果。

(三)专职安全员队伍建设需要瞄准正规化方向持续发力。

经过一年来的探索实践,全市专职安全员队伍建设取得了显著进展,各项工作已经步入正轨。但是,由于队伍组建和运行时间较短,客观上仍然存在一些不健全不完善的地方。比如:基础条件还有差距,目前仍有13个街道、乡镇不具备基本的办公场所,41个街道、乡镇不能提供交通工具。部分乡镇、街道对安全员的培训力度不足,主动性不够。

三、201x年工作思路

201x年是“十三五”规划实施的开局之年。全市执法监察系统要紧密围绕“四化三体系双基”总任务,以政治建队、业务带队、作风强队为理念,集中精力夯实执法监察基础,以推动企业落实安全生产主体责任为主线,始终坚持秉公执法,严格执法,突出“四个着力”,为全力防范和压减各类生产安全事故,维护首都安全生产秩序,促进安全生产形势持续稳定好转作出贡献。

(一)要着力在发挥执法效能上下实功夫。

找准执法定位。市级执法要突出行政指导,重点向中央驻京企业、市属国企、大型连锁企业、跨区域经营企业、高危企业聚焦,加大对违法违规企业的集中约谈处罚力度,力求“检查一家企业、约谈一批企业、带动一个行业”。各区安全监管局要将执法重点聚焦在重点区域、重点行业领域、重点部位和重点单位,发挥好统筹作用。各街道、乡镇(园区)安全生产检查队要加强日常安全生产检查巡查,扩大工作覆盖面,共同推动执法向层级监管方向迈进。明确执法重点。201x年,以生产经营单位主体责任落实为重点,做到“五必查”:一查安全生产管理机构设置和安全管理人员配备情况;二查安全生产各项管理制度建立落实情况;三查安全生产投入及员工培训教育情况;四查作业场所职业危害及员工劳动防护情况;五查隐患排查治理情况。

(二)要着力在执法标准上下实功夫。

不断转变执法理念。认真贯彻执行《xx市安全生产行政处罚裁量基准》,细化执法内涵,把推进生产经营单位落实安全生产主体责任作为衡量执法水平的重要标尺,正确把握法律政策、执法与管理、执法与检查、违法与非法、轻违与重违等界限。进一步夯实执法基础。积极开展调查研究,全面了解基层执法需求和基层单位安全生产工作情况,进一步摸清重点行业领域、重点企业的执法检查规律。统一执法标准,结合安全生产“三标合一”工作,编制加油站、油库等重点行业领域执法检查项目规范,进一步明确安全监管执法重点及相关权力的内涵、边界和程序,履行好法律赋予的职责。本篇文章来自资料管理下载。进一步转变执法方式。探索将执法检查结果向行业通报、行政指导延伸的有效方式,进一步加强行政指导和技术支撑,探索执法检查随机抽查机制,提升依法行政水平。推动执法信息公开,主动自觉接受社会监督。

(三)要着力在执法信息化应用上下实功夫。

市安全监管局执法总队和朝阳、昌平两区安全监管局要大力开展执法信息系统应用试点,深入探索移动执法、执法过程痕迹化管理等工作方式,为试点成果推广奠定基础。各地区要积极推动街道、乡镇(园区)专职安全员检查信息系统应用,通过定期通报、抽查检查以及集中指导等方式,加强对使用系统的宣传引导和督促推动,进一步提高系统应用率。

(四)要着力在队伍建设上下实功夫。

进一步加强执法干部业务建设。进一步加强全市执法干部业务培训和实战锻炼,突出对执法程序、执法实战和执法信息化等内容的学习培训。健全完善执法计划、执法流程、案卷归档、信息公开等制度,进一步规范执法行为。积极稳妥地抓好专职安全员队伍建设。组织协调完成各区职能部门安全员招聘,确保201x年7月组建到位。开展新上岗街乡和区职能部门专职安全员开展集训,举行全市街乡专职安全员安全生产检查技能竞赛。扩大街乡安全生产检查队规范化管理试点范围,力争201x年全市有30%的街乡专职安全员检查队管理工作实现规范化达标。

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