最新招聘按摩师简介应聘按摩师简历(四篇)

招聘按摩师简介应聘按摩师简历篇一

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！

最后祝，早日找到称心的工作。

招聘按摩师简介应聘按摩师简历篇二

乙方：

*号：（附件1）

家庭住址：

*乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本协议。

第一条：协议期限

1.协议期限2013年11月20日至2014年11月19日止；共计1年，试行期为2013年11月20日—1013年12月20日止为本合同的试行期，试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求，*方有权中止本合同，试用期合格后方可签订正式协议。

2.协议有效期满，协议即告终止。因工作需要*乙双方协商同意，可以续签协议。

3.乙方需提供*方纪律保*金一万元（壹万元），在解除合同

招聘按摩师简介应聘按摩师简历篇三

乙方:

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下:

一、*方权力与职责

1、*方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

3、*方免费提供乙方工作餐、宿舍。

招聘按摩师简介应聘按摩师简历篇四

(以下简称*方)

盲人保健按摩师(以下简称乙方)

一、合同期限

自年月日至年月日

试用期：自年月日至年月日

二、工作内容

乙方同意根据*方需要担任按摩师岗位工作。

三、劳动条件

1、*方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理，保*乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方执行计件*制。

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与*方无关。

四、劳动报酬

1、根据多劳多得原则，实行计件*。

2、试用期内每月未做满30个钟，保底*500元;试用期满后每月未满45个钟，保底*800元。(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)

3、提成标准：

全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

五、劳动保险

合同期内乙方符合*方的各项要求，*方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守*方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

2、*方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

七、劳动合同终止、续订

1、有下列原因之一的，*方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。

(1)、在试用期内，被*不符合录用条件的;

(2)、在按摩施术过程中，对患者造*身伤害的;

(3)、乙方被追究刑事责任的。

2、有下列原因之一的*方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;

(2)、乙方长期患病，请假影响*方正常工作的;

(3)、*方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。

3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。

(1)、*方采取*威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

(2)、*方未按劳动合同支付劳动报酬;

(3)、在试用期内。

八、违反劳动合同应承担的民事责任

(1)、*方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底*捌佰元。

(2)、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响*方的正常营业，应赔偿*方损失捌佰元。

九、本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，*乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

十、本合同一式四份

市、区残联各执一份，*乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

*方：乙方：