无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
村组织建设情况简介篇一
一：基本情况
姓名：
性别：
出生年月：
民族：
政治面貌：
籍贯：
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业：
工作经历：
专长：
二：主要表现
出生在，。在父母的关爱和严格要求下健康成长，培育其勤奋好学，开朗、随和的性格，具有较强的集体荣誉观和较强的学习能力，以及较好的人际沟通能力。
1、思想政治方面：同志有坚定的政治信念、政治定力和原则立场，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。能够确立心系群众、服务于民的思想观念，不断努力加强自身的文化素质修养、树立社会主义道德观、世界观、人生观和价值观，不断增强为社会服务为人民服务的水平和能力，爱岗敬业、坚持原则、工作勤奋，忠实履行岗位工作职责。
2、工作方面：工作中具有强烈的事业心和高度的责任感，勤勤恳恳、任劳任怨，服从安排，不怕苦，不怕累，迎难而上，争当排头兵。面对突如其来疫情，一直战斗在一线，逐户开展排查，春节返乡高峰期，从除夕夜开始，没离开过岗位一步，挨家挨户访问排查，拿到准确的信息，平时还负责流调工作，拨号、询问、记录、统计、汇总、上报，每天她的办公室都灯火通明，自疫情发生以来，核实密接与次密接人员数据、大数据排查、配合疾控中心做流调工作等工作便是她的的日常，每天以上千次的询问电话、电脑中汇集的成千上万条信息和表格为伴，从海量数据和点滴细节中寻踪觅源。她常说大数据排查工作虽然烧脑费眼，但关系到人民的生命安全，必须要全力以赴为的就是快病毒一步！
3、生活方面：勤俭节约，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，尊敬领导，团结同事，谈吐得体。无论是在工作场合或者是日常生活中，都能够严以律己、宽以待人，从来不迟到、不早退，小病坚持上班，轻伤不下火线。积极向每一位同事取经学习，和睦相处，遇事谈心，和大家推心置腹、坦诚相见。
尽管参加两年工作积累了一定的基层工作经验，具备了初步的工作能力，也取得了一些进步和成绩，但还是存在许多的不足，有待今后进一步加强和改进。在今后的工作和生活中相信同志会进一步加强学习，稳步提升自己的工作能力、应变能力等综合能力，争取早日成为一名政治合格、思想过硬、业务精通的合格公职人员。
个人简介
教师个人简介
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个人简介自我介绍
老师个人简介
村组织建设情况简介篇二
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浙江万品实业投资有限公司
发展情况（简介）
浙江万品实业投资有限公司（前身是杭州长都实业有限公司）是一家致力于商贸投资运营管理的大型企业。总部位于杭州经济技术开发区，公司现有员工数百人、大多具有本科学历，其中包含具有丰富市场管理经验的高级人才数十人。
经过多年的发展，公司旗下业态趋于丰富，已拥有商业地产、大型购物商场、高级商务会所、餐饮等多家企业，包括浙江万品国际汽配商贸城、杭州彩肴餐饮管理有限公司及下属江南迷捞等，曾参与开发运营的大型市场包括义乌小商品城银沙国际精品博览中心、武汉海宁皮革城、杭州东沙商业中心、杭州澜桂舫贵族商务会所等，建筑面积总开发量达150万平方米。
2009年公司经过充分调研论证，认为杭州汽配行业发展潜力巨大，投资近十个亿打造浙江万品国际汽配城，市场占地面积250亩，建筑面积达33万平方米。万品汽配城以汽车配件及汽车用品为基础，以电子商务、物流、仓储线上线下o2o相结合为支撑，力争成为最具规模化、智能化、集约化、专业化的国际汽配用品商贸物流城。万品汽配城地处杭州市九乔市场区中心，地理位置优越，交通便利，也是仓储、物流配载的集聚区，周围聚集了20多个专业市场，包括长城机电市场、红星美凯龙、中国五金装饰城、银沙国际精品城、恒大建材等，为万品带来了无限财富和广阔的发展空间。
目前，万品汽配城已入住线下实体商铺1500家，预计2014年10月份开业，线上电商运营服务商50家。万品汽配城开业后，预计销售额达到100亿，实现利税5个亿以上，创造就业岗位上万个。
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村组织建设情况简介篇三
总面积6平方公里，辖8个村民组，496户，xx人，8个党小组，59名中共-党员。村两委班子7人，其中选派第一书记1人，选聘书记助理1人。
基层党组织建设基础较好，曾多次荣获“先进党支部”、“农村基层组织建设先进单位”等荣誉称号。xx年被列为省级社会主义新农村建设示范村。xx、xx年年连续两年被评为“五个好村党支部”。
一、定计划，抓学习
深入学习党的基本理论，正确引导全村党员全面落实科学发展观，是基层组织建设的重要内容。但面对深奥的理论知识，全新的政策精神，怎样才能坚持学习不放松，坚持学习出效果呢?村两委促膝讨论，认为要用计划来抓学习，要用计划来促学习，要用计划来干实事。“预则立，不预则废”，村两委在年初就按照《关于加强和改进党员教育培训工作的意见》制定各项学习计划。
针对学习内容，制定日常教育学习计划。在年初就对“三会一课”学习内容(见附件)进行安排。村两委指定组委专门保管上级党委、政府文件，从安徽先锋网上下载党课材料和相关会议精神学习材料，并注重从半月谈等党报党刊中收集重要学习资料，不仅安排学习党的基本理论，而且安排学习十七大精神的相关内容。并有安排、有准备的在学习时间穿插学习2010年的中央一号文件及党的惠农政策等。计划分月分季组织学习，包括每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，上一次党课。计划安排专人讲解、专人记录。在实际学习中，针对市场经济知识、农业技术知识和与农村相关的法律法规也适时进行组织学习，使党员不仅懂理论，而且懂致富的知识和技能。
在学习的时间上也精心计划。考虑农村党员、群众的生产、生活的规律和习惯，尽量将学习时间安排在农闲和阴雨天气，以便党员学习不务生产，体现村两委对党员的人性关怀。这样，也能保证党员同志参加“三会一课”和组织生活的到会率。
针对今年1至2月份的“践行科学发展观，建设美好新家园”的主题教育活动。村两委依据镇党委的总体安排，结合村党员的`实际情况，治定合理的学习计划按阶段、分步骤组织培训，开展“践行科学发展观”大讨论，村两委同志统一购置学习笔记，一人一本，写心得、谈体会。并结合关山村的新农村建设，讨论2010年的建设安排和项目申报，以充分体现党员群众想建什么项目，迫切需要建什么项目，村两委就申报什么项目、争取什么项目，并以此来评议村干部，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。保障了村的新农村各项建设顺利开展。
针对计划安排，充分利用学习时间。村两委10年坚持采取一会多功能，将多项会议议程统一安排在一个时间召开，以便减少开会次数，方便党员、群众生产和生活。
通过“定计划，抓学习”，全村党员、村组干部的学习意识加强了，宗旨意识提高了。从而在行为上不自觉的就体现出示范作用。一通知开会，就知道村两委将要传达、解释最新的惠农政策，就知道村两委还有重要的事情需要党员和村民代表、村组干部表决。
党员深有感慨的说，村两委的领导方式转变了，开会也体现出关怀，不像以前，不是这会就是那会，想什么时候开，就什么时候开。没有顾及党员的生产和生活。认为2010年的学习不仅有了计划安排，而且结合计划生育、新农村建设，这边学习的知识和理论，那边就可结合实际展开讨论，注重理论联系实际了。不仅真学、真懂，而且真会了。认为不仅提高了自己的思想觉悟，而且发扬了民主，增强了党员带领大家共同致富的信心和决心。
二、严管理，顾关怀
“党要管党，要从严治党”。虽然村党组织的党员知识水平不高，认识能力有限，但作为党的组织细胞，关系到全党的活力和战斗力。村两委依据党的制度和规定对党员严格管理。
坚持和完善“三会一课”制度、组织生活制度，实行集体学习生活签到制。对无故缺席的党员，进行登记，并在事后由支部书记约谈，即时跟踪管理，并把会议精神一并传达，确保传达文件不留死角，惠农政策不忘一人。要求党员在集体学习的基础上，采取勤上网、多读书、多看报，常看新闻等多种形式坚持自学，并即时向广大群众讲解、宣传和示范。
严格党员组织关系接转制度。对转入、转出的党员组织关系变动情况及时在支部会议上通报，督促他们及时加入新的党组织，参加学习和组织生活，及时纳入党组织管理范围。严格党费交纳制度。党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党员的组织观念，履行党员义务的重要内容。因此，关山村结合农村党员的实际情况，严格按照标准收取党费的同时，考虑到他们生产和生活的方便，积极利用集体学习、党员议事会的时机，宣传交纳党费的意义，并及时从党小组长处收取党费，或直接收取，由组委专人保管，开票立据，及时上缴。
村组织建设情况简介篇四
一、组织机构图
二、组织建设方面
1、领导机构：我校共设2个中队，一名大队长，2名小辅导员。学校大中队辅导员分工明确、工作协调。从2020年下期，由学校重新确立一名大队辅导员，协同中队辅导员，在开学初便制定了学年工作计划和个人责任要求，使队员一回到学校，马上进入正常学习生活轨道。至今，少先队工作正在各辅导员领导下顺利进行。
2、管理机构：开学初成立一支由师生组成的值勤队伍，每周轮流值日，做好队员的纪律、学习、卫生、考勤、竞赛等几方面的监督、检查和登记工作，并且每期评选一支优秀中队举行颁奖仪式。
3、创建特色阵地：即“一站三组五室”：“一站”指“校园广播站”，由大队辅导员编辑主持，主要内容为：好人好事宣传、队会、少儿百科等，每周、每月、每期，不定期的向全校队员广播。“三组”为绘画组、书法组和音乐组，各组由辅导员及指导教师定期授课。“五室”指图书室、体育室、实验室、微机室、文娱室，从开学第二周起，每周各室定期向队员开放。
4、队伍建设：2020年6月1日期间，我校六年级六十多名学生在了解了队的基础上光荣地加入少先队组织。
三、工作经验小结
1、重视小辅导员的培养
校内虽已设大中队辅导员，但这还不够，应努力培养队里的小辅导员，协助大队辅导员，把儿童团及少先队的知识让队员及未入队的小朋友们更好地掌握，从而使他们早日成为一名合格的少先队员。小辅导员的发展对象应是队里优秀的少先队员。在少先队的活动中，尽量放手，交由小辅导员去组织、开展、完成，大中队辅导员在旁协助，这样可以让其在开展辅导小朋友的活动过程中，个人能力也得到了增强和提高。同时，在辅导过程中应不时地让小辅导员体会到做一个辅导员的成就感和无穷的乐趣，使其以后把工作完成得更加漂亮。我校大队中便有一名不错的小辅导员，她是六年级的学生刘春燕，无论是学习还是大队部的工作、少先对的活动，她都能出色的完成，经大队辅导员培训后，让其担任低年级小弟弟小妹妹的辅导员，她很好的抓住了低年级小朋友的年龄特点，用活泼的游戏和歌舞吸引他们的注意力，让他们喜欢上儿童团和少先队的辅导课，她还不厌其烦的教小朋友如何佩戴红领巾……看来，小辅导员培训好后将是少先队的得力干将。
2、少先队干部会议应经常化
在少先队中应有数名队干部，他们的任务和小辅导员基本一致：有序的开展少先队活动，有效的完成大队部交下来的任务，及时的向大队部反馈少先队的具体情况。毕竟，队干部也是队员，从他们手里、嘴里能比较真实的了解到少先队的真实情况，因此，大队部应经常召开少先队干部会议，并借助队干部会议向队干部进行业务培训。
3、举行各种丰富多彩的少先队活动
（1）举行各种校性比赛：做到每天一小练，每周一大练，每月一次综合赛，每期一次颁奖会。本学年我校少先队分别组织了校性的乒乓球赛、歌咏比赛、文艺节目汇演各一次，还举行黑板报比赛、作文比赛等，丰富多彩的少先队活动，开阔了队员们的视野，活跃了课余活动，调动了队员们的主动性、积极性和创造性。
（2）开展各种主题中队会，如六年级二班中队举办的《祖国腾飞》为主题中队会在我校获得好评，此外，还有其他各中队举办的主题中队会“我做合格小公民”、“我爱我的班”、“怎样预防流感？”等都取得了很好的效果。
（3）开展各种节日庆祝活动。我校少先队大队部利用节日契机，如国庆、元旦、建队日、环境日、植树节、儿童节开展各种形式、内容丰富的庆祝活动。我校少先队与共青团共同携手举办了六、一庆祝活动，在活动中，全校师生共同参与，精心筹备，此次活动取得圆满成功。
四、存在问题和努力方向
连年来，我校队员参加期末考试、学科竞赛及各种知识竞赛均获较好成绩，但是我校少先队还存在一些问题，如规模场地有限、设施资金短缺、有些队员的素质不够高，解决好这些问题，将是我们我校少先队以后的努力方向。少先队活动将继续开展下去，我们的工作还需要不断地完善和进步。我相信。我校的少先队组织日后定会蒸蒸日上。
组织建设 自查报告
基层组织建设工作总结
组织建设重点工作汇报材料
基层组织建设整改措施
社区组织建设工作汇报
村组织建设情况简介篇五
一、基本情况
宝应县春友经济发展有限公司成立于2005年6月，坐落在宝应县泾河道口工业区，由泾河镇人民政府与私人共同投资举办，注册资本1000万元，其中泾河镇人民政府出资800万元，占注册资本的80%，现有职工人数38人，其中大专以上人员22人，占59%，占地面积200亩，现已建成标准化厂房47780㎡，办公服务用房3500平方米，入驻企业已达53家，公司承担着泾河工业园区及创业园的开发、建设、经营、管理、服务的重任，已形成较好健全的服务体系和规范的各项管理制度，下设规划建设处、招商处、综合服务处、财务处、安保物管处。目前运行质态良好，可持续发展能力较强。
销规模，并吸纳人就业，其中多个小企业经过创业园2-3年孵化后，成长为规模以上企业。为进一步适应创业需求，提高创业基地的建设水平，二期工程正在作开工准备，即将组织实施。在保证创业园硬件设施投入的同时，还积极组织本镇的企业管理站、劳动所、法律服务所、工业园企业家联谊会及宝应县民生担保有限公司5家服务机构进驻创业园，为创业园全方位提供政务代理、会计辅导、人员培训、人才招聘、融资管理、咨询、法律援助等。目前，公司为创业园服务工作人员中有员级以上职称的各类专业人员已达14人，占职工最高36%。这些专业人员的加盟大大提高了创业园的服务能力。
三、近两年的运营情况
由于公司由政府投资，企业经营。因此服务收益稳定，成本费用支出管理严格，这样极大的提高了基地内吸纳企业能力，凡进入本基地的小企业，其服务收费标准一般低于其它客户及市场价的20%的以上。创业园近年来运行一直较好，对每个引进的项目都实行“帮办制”，提供全程一体化专业服务，使项目尽快落实、尽快竣工、尽快投产达效。从最初的工商注册到项目的开工建设以及相关手续的报批直至竣工投产，都为业主提供一条龙、保姆式的服务，全力打造自由度最大、氛围最宽松、服务最到位的发展环境。至目前共为企业办理营业执照36件、消防审核33件、项目备案文件22件建设规划许可证20件、环评手续15件。
加强对初创业者的创业辅导、信息咨询、管理咨询、融资担保、人才培训、技术指导、市场开拓等服务，使基地内的小企业不断发展壮大。
在创业辅导方面，通过引进、聘请、合作等多种形式，组建一支高素质的创辅导师资队伍，为扬州市孔氏化纤有限公司、江苏新浪泵业科技有限公司等企业开展有针对性的创业辅导活动，受益人数达200多人。
在企业融资服务方面，积极组织召开银企座谈会，为县民生担保公司调研企业现状及发展前景提供准确资料，积极协调为入驻基地的小企业提供融资担保服务，为企业分忧解难。先后为宝应士兴泵阀有限公司、宝应银兴泵管有限公司等企业提供融资担保。
在管理咨询方面，邀请高级管理人员，根据基地内小企业需求，组织开展提供管理、设计、财务等方面的诊断和辅导，帮助扬州宇新管业有限公司、扬州恒通管件有限公司、扬州柏翔电子有限公司等小企业解决发展中的问题，不断提高企业管理水平。
在人才培训方面，围绕以提高小企业管理者管理水平为重点，落实各类培训课题，切实做好培训工作，先后为江苏博依模具制品有限公司、扬州市恒平机械有限公司等企业进行了人才培训。
力支持。
在信息交流方面，成立了小企业联谊会，积极推进企业上网，开展网上电子商务，为扬州恒轩纺织有限公司等企业提供信息服务。
在市场开拓方面，筛选质态较好的小企业及重点产品大力对外推介，组织扬州市一诺节能科技有限公司等有关企业参加政府有关部门组织的产品推广、展览展销活动。
通过一系列服务，为基地内企业解决了生产、经营、技术、管理中遇到的难题，提高企业管理者的素质和管理水平，促进了小企业在创业园内快速成长壮大，小企业创业基地服务工作，得到入园业主的好评，基地内小企业客户的满意度达90%以上。
村组织建设情况简介篇六
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xx村党建工作汇报
**村地处**北端，距镇政府**公里，共辖**个村民小组、***户、****人，耕地面积****亩。村党总支下设**个党支部，其中**个产业党支部，现有党员***名，其中女党员**名。2014年全村人均纯收入***元。
今年以来，***村以建设服务型党组织为总抓手，以创建全省党建示范村为目标，不断探索创新，走出了一条党建服务民生，党建促进产业的农村党建新路子。
一是围绕增强功能，健全组织增活力。紧跟经济社会发展需要，不断优化组织设置，着力构建覆盖全面、功能完善、灵活高效的基层组织服务体系。充分发挥农村党组织和党员的组织引领、服务示范作用，按照“党建强社、合作富民”的思路，推行“支部+合作社”模式，分别成立了***养殖合作社党支部和***专业合作社党支部，探索开展产业党建，走出了一条“支部引领合作社、合作社促进产业、产业富民强村”的新路子，促进了农村党建和农村经济同频共振、共同发展。
二是围绕富民强村，培育产业促增收。立足当地群众种养传统和产业基础，村党组织牵头把党员骨干、专业大户、致富能手和群众组织起来，通过“村党组织+合作社+农户”产业发展模式，壮大产业规模，培植集体经济。投入资金**
万元成立了占地面积***亩的六合碧养殖专业合作社，建成标准化羊舍**栋***平方米，饲养优质小尾寒羊**只、杜泊绵羊**只，辽宁绒山羊***只，当地绒山羊**只，年纯收益***万元以上。合作社吸纳入股社员达到***户，培育带动养殖大户***多户，带动群众做大做强了“羊”产业；投入资金**万元，建成了占地面积**6亩奶牛养殖专业合作社，现存栏奶牛***头，日产奶量***吨，和***签订了收购合同，保证了鲜奶销路，同时，解决了当地***多人的就业问题，通过两到三年的发展，可达到***头的养殖规模，年产值达到***万元，净收入达到***万元以上，为全村人均提供纯收入**万元以上。村集体采取“投资入股分红”和“按2%的比例提取公积金”两种利益分配方式，集体经济收入每年达到30万元以上。同时，成立了***蔬菜种植农民专业合作社，维修改造日光温室**座，投放早春拱棚**座，带动种植瓜菜**多亩。按照产供销一条龙服务的经营理念，新建了双联瓜菜批发市场，保证了县城的瓜菜供应。
三是围绕作用发挥，建好班子强队伍。坚持把建设服务意识强、服务能力强的高素质农村干部队伍作为头号工程。大力实施“能人强村”战略，采取内选、下派、回请等方式，选拔培养“双高双强”（思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强）带头人队伍，配强村级班子。将3名农村致富能手、2产业发展带头人、2名大学生村官选拔到
村“两委”班子。安排1名农民大学生跟班开展工作。选派村党总支书记在省委党校参加了省乡村干部培训班，组织“两委”班子成员赴市内周边县区进行观摩学习，利用农民培训学校，培训党员群众**人次，有效提高了村干部的履职能力和党员群众的致富技能。
四是围绕联系群众，创新机制抓服务。坚持“为民、便民、惠民”的服务理念，建好服务群众平台。2014年，投资***万元建成了三层砖混结构共**间***平方米的村级综合服务中心1处，建立了便民服务大厅、党员活动室、远程教育培训学校、农民夜校等服务场所，配套完善了办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，全面发挥了村级活动阵地“六个中心”的作用。建立了村级政务服务站，从省市县乡四级共选派7名干部驻村开展服务工作。严格落实村干部和乡镇驻村干部值班制度，公布值班人员电话，建立完善村干部集体办公制度、定期走访群众制度、24小时值班等制度，全面推行民情流水线服务理念。同时，把与农民密切相关的新农合、新农保、计划生育、惠农补贴发放等业务集中在村级政府服务站办理，延伸服务触角，变群众上门办事为干部服务下沉到村，真正实现重心下移、服务下沉，切实做到了服务群众零距离。
五是围绕双联行动，强化基础改条件。双联行动开展以来，一是着力解决住房问题。在***新建居民新村1处，
完成新建砖混结构****套，配套实施综合服务中心、老人幸福院、幼儿园小学一体化学校、卫生所、文化广场、文化活动室等工程，逐步实现集中连片居住。二是优化村组道路建设。完成了****水泥路***公里，新修**条通村柏油路**公里、板式桥1座、通组砂砾路**条**公里,先已打通土路基，彻底改变了群众“晴天一身土、雨天两腿泥”的突出问题。三是发展水利设施建设。完成了****渠系**米，加固维修护坡1500米；实施高效节水灌溉工程一处，维修**水坝一处，保证了群众生产生活用水充足，实施了自来水入户工程，解决了沿川四组100多户群众的生活用水困难问题。四是改善群众生产生活环境。完成了***以油松、刺槐、沙棘为主要树种的荒山治理****亩，并依托水保、扶贫等项目新修梯田***亩，解决了群众“饭碗田”的问题。同时针对近年来地膜种粮面积不断扩大，废旧地膜逐年增加，“白色污染”严重，规划新建废旧农膜回收加工企业1处，有效解决废旧农膜及其它废旧塑料制品造成污染的问题。
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