范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

生产车间出错罚款通知篇一

1、春节放假的时间为：1月27日(星期日)至2月11日(星期一)，2月12日(星期二)年初八正式上班，共休16天。

2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。

3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。

春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的`面貌投入节后的工作，提前预祝大家虎年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖虎年的脚步，用幸福美化虎年的风景，用快乐编织虎年的故事，用平安开拓虎年的道路，用真诚传递虎年的祝福。愿您虎年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福!

__邦越条码科技有限公司

行政部

20__年01月09日

生产车间出错罚款通知篇二

1、员工加班需由部门填写《加班申请单》，经部门主管或经理审核，由中心副总批准，于加班前的正常工作时段内5小时交人力资源部，加班次日12：00时前填写经部门主管确认的《加班确认单》交人力资源部方可计算加班时间，否则不予计算加班时间。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申请单》的，应于次日上午12：00前填写《加班申请单》及《加班确认单》，按正常程序审批后交人力资源部核实，由人力资源部经理签署方可生效，否则不予计算加班时间。

3、加班时数核定以半小时为计算单位，未满半小时不予计算，超过1小时，不到1。5小时以1小时计；超过1。5小时，不到2。0小时以1。5小时计，以此类推。

4、加班时数应据实申请，如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。

5、加班后如需安排调休的，需提前填写《调休申请表》，经部门负责人签批后交人力资源部，否则作缺勤处理。

6、调休时间一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，调休申请必须经中心副总审批方可生效。

7、调休至少以4小时（半天）为单位。

请各部门从20xx年7月27日起遵守以上加班规定，若有违反将按照公司《考勤管理和奖惩制度》予以处理！

xx公司

年月日

生产车间出错罚款通知篇三

近段时间以来我市持续高温，为确保安全生产，保护职工身体健康，要求各有关部门和单位要切实做好以下几项工作。

一、适当调整工作时间。各单位可以根据工作实际，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间，严格控制加班加点，确保职工休息。

二、做好疾病防治工作。要注意预防由于高温带来的各种疾病，卫生和居住卫生，要加强食堂、宿舍等场所的消毒，改善居住环境，加强通风设施，对不宜从事高温作业的职工，要适当调整工作岗位。

三、做好防暑降温物资的供应和发放。有关部门要组织好防暑降温物资的供应。各生产经营单位要及时、足量地为职工发放防暑降温的药品、饮料等。各企业的生产车间要设置小型急救药品卫生箱，要供应足够的开水、凉茶等。

四、加强安全生产工作。高温作业场所特别是重点作业场所，要在原有的通风降温条件的基础上，进一步增强通风降温设施，降低工作环境的温度，确保员工有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。

五、加强对防暑降温工作的领导。各级领导要深入一线企业，了解职工高温作业情况，对重点企业和重点部门要及时采取措施，防止意外事故的发生，对工作中出现的问题要及时处理、报告。

xxx

日期：

生产车间出错罚款通知篇四

因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人：

xx年 5月 10 日

生产车间出错罚款通知篇五

各镇、街安全监管局：

年以来，我区开展危险化学品生产企业健全安全生产管理档案、完善静电防护设备、危险工艺自动化改造等专项整治。经过努力，我区危险化学品生产企业各项专项整治工作取得了一定成效。

我区危险化学品生产企业主要使用易燃易爆、有毒有害的化工原材料，部分企业的厂房简陋，生产车间通风设备布置不合理，特别是涂料生产车间，使用敞开式的生产装置，大量的有机溶剂挥发扩散，增加了生产车间易燃易爆、有毒有害气体的浓度。生产车间的通风如果不通畅，易燃易爆气体的积聚达到爆炸极限范围，遇点火源会发生爆炸事故。同时，长期在有毒有害气体环境下工作，威胁工人的身体健康，容易发生中毒事故。

为了减少生产车间易燃易爆、有毒有害气体的积聚，保障生产安全和工人的劳动卫生条件，根据《涂料生产企业安全技术规程》和《化工采暖通风与空气调节设计规范》有关生产车间的通风要求，我局研究决定在危险化学品生产企业开展生产车间通风专项整治。

根据《危险化学品安全管理条例》和有关法律法规要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，突出重点，依法整治。通过整治，使危险化学品生产企业生产车间通风符合要求，消除事故隐患，有效遏制事故发生，促进我区危险化学品安全管理工作形势稳定。

这次整治工作的对象是危险化学品生产企业，重点是生产车间，通过合理布置、正确使用通风设备，使生产车间通风通畅。

1、根据《化工采暖通风与空气调节设计规范》5.5.4规定：凡空气中含有易燃易爆危险物质的房间，应设置独立的通风系统。机械通风量应根据车间实际容积计算确定，即生产车间所有的通风设备每小时的排风量和送风量总和不小于6倍的车间容积。

2、生产车间内所有的风机、风管等均需要有静电接地措施，风机必须采用防爆型的。

3、生产过程中，生产车间必须进行通风；生产结束后，通风设备还要继续运行一段时间，待车间的易燃易爆、有毒有害气体浓度降低后，才关闭通风设备。

4、必须建立生产车间通风设备资料档案，完善日常监督检查制度，加强通风设备的日常保养维护。

(一)自查自纠阶段（2月20日—29日）

各危险化学品生产企业开展自查，将生产车间的基本情况（用途、原材料、产品、面积、高度等），通风设备情况（数量、额定通风量、位置分布等）查清，再按照通风设备的额定通风量和生产车间的容积进行计算换气次数，不符合要求的要迅速制定整改方案进行整改。

（二）整治检查阶段（3月1日-4月15日）

区安监局组织有关人员和专家组成检查小组开展检查。对生产车间通风条件不符合规定的危险化学品生产企业，发出责令限期整改指令书，责令限期落实整改。

（三）总结建档阶段（4月16日-4月30日）

整治工作结束后，各危险化学品生产企业要建立生产车间通风管理档案。建立通风设备运行管理制度,定期对通风设备进行检查维护。

生产车间出错罚款通知篇六

一、为进一步加强和落实安全生产工作，从20xx年6月15日起，《人民公园安全生产工作指南（试行）》开始实施。各位员工要认真学习和领会，贯彻落实到生产实践中，并及时将有关修改和补充意见上报公园管理所。违反本指南造成安全事故的，追究当事人的相关责任，并依法严肃处理。

二、为保持园林局良好的社会形象和精神面貌，强化安全意识，从20xx年6月15日起，所有员工（含固定工和临时工，技术员暂时除外）必须穿工作服上班。凡不穿工作服上班者，视为不符合上岗条件和违反规定，即使出勤也不予记录工时。确有正当和合理理由的，事先需书面申请，并征得领导同意。

希望各位员工遵照执行，珍惜机会，加强认识，努力学习，认真工作。

xx市园林局人民公园管理所

20xx年xx月xx

生产车间出错罚款通知篇七

一、放假安排：

因我公司属服务性行业，每周休息一天半，周六上午上班已发成加班工资，故公司总部(含物流部、分销部)定于春节休息时间为201x年1月30日(大年三十)至201x年2月4日(初五)共计六天，2月5日正常上班。1月25日、1月26日不休息正常上班。

为保证春节期间各门店的正常营业，满足客户需求，春节三天(201x年1月31日至201x年2月2日)值班人员按国家相关法律法规或政策规定，发放加班工资。201x年1月30日、201x年2月3日、 201x年2月4日值班人员，安排在201x年二月调休，确因工作需要不能补休的计发加班工资。

二、门店营业时间

生产车间出错罚款通知篇八

您好！

我是车间的班长xxx，我因为管理不当导致车间的员工做事就不怎么积极，这样也就没有完成一天的工作量，为此检讨自己。

我一个人单独的管理一个小型的车间，虽然人不多，但是我的管理也是没有到位的，我之前想着人少，他们也不会去偷懒或者做其他的事，结果是我小看了他们的懒惰，更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理，就是给他们足够的自由时间，不逼着他们做，只要在一天内完成规定的工作量就行，开始的时候，我可能还会每天去那里巡视一番，后来看他们都很乖，就不怎么去管理了，而是专注的做自己的工作去了，因此就没有太多关注他们。大概他们也是看我在忙，觉得没空管他们，就开始放肆了，工作开始不认真了，不是偷工减料，就是偷懒玩手机吃东西，一天规定的工作他们就都没有完成，导致车间严重缺货，到发货时间没能及时发过去给客户，因此影响了我们整个车间的业绩，这都是因为我的管理不当造成。

也因为这个事情，我被罚了工钱，所有人在这段时间里都各种加班，白班夜班不停的工作，必须要把货全部都做好，由此我也知道了是自己没有做好这个班长，没有尽到班长的责任，车间虽小，但是也是要经常去看你一下的，不然就会让员工以为我好欺负，因此不去努力的工作，而是各种懒散不做事，这是很严重的额，这次就是因为这个，影响了整个工厂的收入，对此，我们都被骂了一顿，我更是教训的比较严重的，因为我管事的人。

我也明白了作为班长就必须要管好手下的员工，不然受训的就是自己，员工要是管不好，又怎么担当得起这个职位呢。之前我没有什么经验，一直就比较沉浸做自己的工作，因此才会不小心放任了他们。我现在经过您的开解，我也懂得了很多管理的东西，我也在这次的教训中找到了经验，因此我以后会加强自己对他们的管理，同时给他们分组，成立小组长，让小组长一起帮我监督他们。我也会时不时的就去管束他们，不会再犯这样管理没有得当的错了。我一定会做好班长之职，把车间管好，望您理解我这次的经验不足导致的错误，原谅我一次。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

生产车间出错罚款通知篇九

生产车间出错罚款通知篇十

根据_办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)—2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。

一、1月31日—2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。

审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。

二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。

保税区海关和各出口加工区办事处按7x24小时工作制办理相关业务。

其他单位按预约报关制受理相关业务，浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。

三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。

xxx海关

20xx年1月20