最新县委先进事迹材料 县先进个人主要事迹模板(5篇)
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县委先进事迹材料县先进个人主要事迹篇一
3月18日19时30分许,xx市市委常委、常务副市长xxx在xx市长深高速建瓯小桥服务区b区出口处遭遇车祸,经抢救无效死亡。事发时xxx正赶往武夷新区公务,因雨天路滑,小车在服务区出口处发生侧滑并撞到防护栏。目前,事故原因调查及善后等相关工作正在进行中。事发后,该市多位民众对南都记者表示,“得知新闻后感到惋惜,希望廖市长一路走好”。
“身上没有官员的傲慢”
事发时,xxx坐在牌照为“闽h00036”的小车上。在长深高速建瓯小桥服务区b区出口处,因雨天路滑小车撞到护栏,造成车上4名司乘人员1人重伤、两人轻伤。重伤者正是xxx,轻伤者为市政府办工作人员。xxx经省、市医疗专家抢救无效死亡,目前两位工作人员无生命危险。
xxx年仅49岁,是福建浦城人。现担任xx市委常委、常务副市长,兼任武夷新区党工委书记。2006年5月,xxx曾任南平市政府副秘书长。2011年6月他担任政和县委书记并曾荣获“全国优秀县委书记”,2015年11月其任南平市人民政府副市长,2016年10月被选为南平市委常委。
在xxx担任政和县委书记期间,吴先生是县政府的一名辅警。至今,他还能回忆起当年见到xxx的情景。“他的身上没有官员的傲慢,很平易近人。”他向南都记者指出,“当时我在县政府门口负责安保,平常的科员走进大门上班时基本上不理会我们的。而他那次从北京回来,见到我们特警却面带着笑容,跟我们打招呼并说我们辛苦了。这虽然是件小事,但真的很温暖人心。”
xxx担任xx市政和县县委书记期间,当地的脱贫工作取得显著成果。该县原本是福建省贫困县、革命老区,经济发展长期全省倒数第一。在他的带领下,该县财政总收入从2011年的1.6亿元增加到2014年的4.9亿元。2012年,该县经济发展指数在全省提升35位,上升幅度全省最大。2013年政和县经济发展进入全省发展十佳。
工作狂、做事“什么都快”
据新华网报道,一年到头,xxx几乎天天工作到深夜,是大家眼里的“铁人”、“工作狂”。其当中学老师的妻子说:“如果我们两个人一直当老师,可能更自在。”但xxx觉得,他已经很快乐,他说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”
在时任县长的黄爱华眼里,xxx颇有“大侠”风范,而且性子很“快”,信奉“天下武功唯快不破”。县里的工业园区从2012年7月破土动工,3个月完成征地3600亩,半年后首家企业投产,创造了在传统农业县建起省级工业园区的“政和速度”。
这和xxx对自己的看法是一致的。他曾笑谈自己“什么都快”:恋爱快、结婚快、生孩子快。生活如此,工作更是。自己冲在前面,还要拉上别人一起跑。
“我常说要 对表 ,不能我的表走到上午10点了你的表还停在上午8点。”xxx说,“为此我们每周一开碰头会,班子成员深入沟通,凝聚共识,行动起来就是全县的速度!”
在其任县委书记期间,县里的重大事情,xxx经常第一个赶到现场。在当地石屯镇石圳村“中国白茶小镇”,镇党委副书记李福兴几次“偶遇”xxx。“6月初的一个雨夜,我怕大水冲了路基就赶到石圳,一去发现廖书记已经走在前头。”
据澎湃新闻报道,在事故发生的几天前,xxx还在推进市重点工程项目的工作。3月16日上午,南平市建阳区举办重点项目“百日攻坚战”3月份项目集中开竣工活动,xxx出席并宣布项目开工。没想到,两天后xxx就在出差途中因公殉职。
县委先进事迹材料县先进个人主要事迹篇二
在任职期间为人师表,办事坚持原则,遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作,积极努力创新
在这一年里,能针对教育方针和教育工作重点,利用团市委、团区委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”,进行成人、爱国教育,良好习惯养成计划,青年志愿者活动以及共青团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动:
建立了我校各支部青年文明岗,筹建了学校广播站,并正式运行。进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习;筹备“绿茵文学社”、“春蕾书法协会”。
县委先进事迹材料县先进个人主要事迹篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx,男,汉族,19xx年8月出生,x省x县人,大学学历,20xx年x月参加工作,20xx年x月加入中国***,20xx年x月起任共青团x县委副书记。近年来,该同志忠诚履职,担当作为,团结带领全县广大团员青年,聚力脱贫攻坚,奋力追赶超越,为加快建设x后花园、幸福新x贡献了青春力量。先后荣获“x省少先队工作先进个人”“x市青年星火致富带头人服务先进个人”“优秀***员”“目标责任制考核先进个人 当前隐藏内容免费查看”等荣誉称号。
该同志始终把为党培养合格的社会主义建设者和接班人作为出发点和落脚点,坚持在其位、谋其政、干其事、求其效,履职尽责,担当有为。严格按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,夯实基础,围绕大局,带领青少年熔铸青春理想、建功创业成才。
一是强化青少年思想教育和政治引领。在全团广泛开展学习xx、十九大精神、“xx讲话”精神、在五四运动xxx周年纪念大会上的讲话精神、团的十八大精神教育活动,广泛开展“青春心向党建功新时代”特别主题团日活动、“青年大学习”网上团课活动、红领巾大讲堂活动、青春故事分享会、“争做新时代好队员”等主题鲜明、形式多样的教育实践活动xx余场次,提高了青少年的政治觉悟,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,听党话、跟党走。
二是围绕中心服务大局。聚焦整县脱贫摘帽,系统研究,全面谋划,创新开展了“扶贫脱贫好青年评选”“大学生助力脱贫攻坚基层行”“扶贫爱心果”“品质农产品展销”等助力脱贫攻坚系列活动。今年累计争取到各类资金xx万余元,资助建档立卡贫困大、中、小学生xx余名。联合社会公益组织,投入x万余元,开展了关爱留守儿童、扶贫义诊等活动。开展创业就业技能培训x场次,培训农村青年xx余人次。
三是加强组织建设。按照组织规范化建设要求,扎实开展组织建设。x月,召开了x县第xx次团代会,配齐了团县委班子,根据改革要求,配备兼职副书记x名。联合县委组织部印发了《“强基础创活力”基层团组织建设摸底工作实施方案》,对全县机关、单位、镇村团员、青年分布情况进行了全面摸底,确保底数清楚,为后期团组织规范化运行打好了基础。扎实开展了村团组织换届“回头看”、团组织整顿工作,深入全县x个镇,抽查了x个村团组织换届、整顿情况,各村通过换届、整顿基本实现组织健全,运行基本正常。严格落实团员发展要求,突出政治标准、严格控制规模、切实提高质量、保证发挥作用。全年无违规发展团员情况。认真核查了20xx、20xx年发展团员情况,做到了团员发展与编号统一,通过与本人联系、与教育部门衔接,涉及已毕业团员全部查清了毕业去向,已全部录入智慧团建系统。
四是实绩突出。以只争朝夕的精气神,务实担当,敬业实干,推动了团县委各项工作赶超发展,近年来先后荣获“全国西部计划项目优秀县”“x省加强共青团宣传舆论阵地建设先进单位”“x省深化青少年思想政治引领工作先进单位”“x省‘红领巾心向党’主题教育活动先进单位”“x市共青团工作优秀奖”“x市服务农村星火致富带头人先进单位”“年度目标责任制考核先进单位”等多项中、省、市荣誉。
该同志始终把纪律和规矩挺在前面,严守底线原则,以身作则,诚实正派,敬业奉献。一是严于律己,坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守***“八项规定”、党规党纪,坚决杜绝“四风”问题,切实做到勤勉做人、干净做事。二是作风正派,善于团结同志,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格,社会交往简单,关系真诚坦荡。三是甘于奉献,对待得与失,能保持一颗平常心,从不斤斤计较,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好工作落实,保持了一名***员的本色。
县委先进事迹材料县先进个人主要事迹篇四
;抓住提高认识、坚决落实关键,脱贫攻坚扎实推进。始终把脱贫攻坚作为头等大事来抓。下面来看县委务虚会议发言材料三篇。
围绕重点创新思路
全南县农业和粮食局
20xx年是贯彻党的十八大精神的开局之年,也是我县贯彻落实国务院《关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》承上启下重要一年,做好明年及今后几年的农业农村工作具有特殊重要的意义。
一、总体思路 围绕一个目标,突出六个重点,强化三个保障,加快两个转变。围绕一个目标,就是要围绕粮食增产、农业增效、农民增收、乡村秀美的目标;突出六个重点,就是要突出粮食生产、结构调整、农业产业化、科技兴农、重大项目建设、农产品安全供给与重大动物疫病防控六个重点;强化三个保障,就是要加强农业干部队伍建设、加强农业人才队伍建设、加强农村和谐社会建设;加快两个转变,就是要加快由粗放型农业向集约型农业转变、加快由传统农业向现代农业转变,努力使全南由农业小县向农业强县迈进。
二、努力的方向
1、明确三个方向。一是树立以工业带动农业的意识。目前,我县农业总体上仍处于传统农业阶段,迫切需要建立与农业相配套的加工业,依靠工业发展为农业提供现代化的物资装备,改善生产条件,吸纳移农村富余劳动力,优化配置农村资源,使农业获取更高效益。二是象抓招商引资一样抓农业项目建设。通过项目带动,吸引各类资本和市场主体投资农产品加工业,提升农村工业化水平。三是大力推进农业生产标准化。按标准组织生产,培育农产品市场品牌,壮大产业产品规模,抢占市场份额。
2、把握四项原则。一是把握非均衡发展的原则,突出壮大龙头企业群,避免建设上的“平面推进”;二是把握主导产业优先的原则,围绕区域特色,优先扶持芳香苗木、脐橙、高山蔬菜、生猪等对区域经济起支撑作用的产业发展及与之相联的龙头企业建设,尽快形成特色鲜明的加工企业群和主导产品群;三是把握互惠互利原则,大力推动产业化组织与农户建立紧密型利益联结,形成利益共享、风险共担的经营机制,让农民不仅享受到出售农产品的直接利润,而且逐步分享到加工流通环节的间接利润;四是把握尊重农民意愿的原则,通过宣传引导、示范带动和政策激励,调动农民参加产业化经营的积极性。
3、树立五种观念。农业和农村经济发展要求必须加快现代
农业的发展,现代农业的发展对传统生产观念提出了挑战,更新观念。第一,树立“市场第一”的观念。以需求为导向,发展具有比较优势的产业产品,并按照市场经济规则建立新机制。第二,树立“比较优势”的观念。在确定抓好芳香苗木、脐橙、高山蔬菜、生猪主导产业的基础上,进一步突出特色、规模和效益,促进了资源优势向市场优势和经济优势的迅速转变。第三,树立“适当超前”的观念。在严格保护基本农田、稳定粮食生产的同时,要积极引导农民超前调整,大力推广猪沼果(菜、鱼)、粮经套种、林中间作、种养加一体化等新型高效模式,使农民收获到可观的调整效益。第四,树立“整体联动”的观念。做到经济与社会、农业与其它产业、农村与城镇协调发展,整体联动,确保农业结构调整在社会循环中获得可靠依托和支持。第五,树立改革促调整的观念。通过改革农村生产组织形式和利益分配方式,促进农业结构有序调整,构建新的经营治理机制。
4、突破六大难点。当前农业产业的发展实质上存在制约发展的瓶颈问题,既是我们工作推动的难点,也是我们实施突破的重点。这些难点概括起来就是培植主导产业难、建设标准基地难、发展龙头企业难、拉长产业链条难、扩大经营规模难、拓宽销售渠道难“六难”。在具体工作中要认真研究,做到一“难”一策,一“难”多策,用政府引导、市场运作、农民参与的办法破解难题。
三、几点建议
1、在政策资金上支持农业产业化龙头企业。农业产业化龙头企业集成利用资本、技术、人才等生产要素,带动农户发展专业化、标准化、规模化、集约化生产,是构建现代农业产业体系的重要主体,是推进农业产业化经营的关键。支持龙头企业发展,对于加快转变农业发展方式农民就业增收具有十分重要的作用。建议县委、县政府出台有关扶持政策。
2、改革工资统发方式。目(敬请期待本站更好文章:)前的发放方式单位没有考核的空间,助长了消极懒惰现象,不利于调动干部职工的积极性和主动性。建议给予改革,给单位更多的自主空间。
4、加大人才引进力度。我县农业技术队伍年龄老化、知识断层,迫切需要加大农业专业技术人才的引进力度。建议在今后的事业单位招聘中,应在新人进入问题上给予实质上的考虑,这事关全县农业振兴和经济协调发展的问题。
各位领导:
根据会议安排,我代表城管执法局作个发言:
一、20xx年工作的基本估价
今年以来,我局紧紧围绕创建“省级卫生县城”的目标,按照“主抓三个重点,突破两大难点,开展一项试点,消除管理盲点”的工作思路,扎实推进城市管理行政执法工作,市容整洁度、环境舒适度、市民满意度大幅提升。主要体现在“六个明显”、“四个无”:保洁水平明显提升、市容市貌明显改观、公共客运秩序明显好转、渣土管理明显规范、违章建筑明显遏制、城管监督明显加强;无重大渣土污染事件、无重大城区公共客运安全事故、无因执法引起的群体性事件、无涉及城管的网络事件。应该说,今年基本实现了“三年三步走”战略的阶段性目标,迈出了建局之年的坚实一步。
二、20xx年工作的初步设想
一是突出抓好宣传教育。深入开展城管宣传进社区、进机关、进企业、进校园活动,编印发放市民城管手册,在电视台开辟城市管理栏目,引导市民树立文明新风。建议在县城各中小学设立城管副校长,加强学生文明习惯养成教育。开通会同县城市管理行政执法网站和“96110”城管服务热线,接受市民投诉与监督。
二是突出抓好环卫保洁。按照网格化、精细化、标准化管理的要求,进一步提升城区保洁水平。加大环卫设施投入力度,保证必要的设备购置与更新。加强环卫办公楼与停车场建设,切实改善办公环境。
三是突出抓好城管监督。继续发挥100名城管监督员的作用,坚持严管重罚不动摇,坚决制止和纠正市民不文明行为。适当提高城管监督员工资待遇,充分调动其工作积极性,尽量减少人员流失。
四是突出抓好城管执法。扎实开展市容市貌、违章建筑、城区渣土、户外广告等专项整治,加强城市综合管理。借鉴天柱、攸县等外地经验,探索推行“定人员、定路段、定标准、定奖惩”的“四定”管理模式,切实增强工作实效。
五是突出抓好体制改革。认真落实党的十八届三中全会精神,坚持不缺位不越位、有所为有所不为,理顺城管执法体制,提高执法和服务水平。
六是突出抓好队伍建设。坚持从严治伍,加强组织纪律、职业道德和业务素质教育培训。严格执行“会同县城管执法人员十条禁令”,大力弘扬“敬业、执着、坚忍、奋进”的会同城管精神。全面推行中层骨干竞争上岗制度,形成良性用人机制,着力打造一支政治过硬、业务精良、纪律严明、善打硬仗的城管执法队伍。
三、对全县工作的建议
对全县工作,可以用六句话概括,即:生态保特色,工业挑大梁,项目强支撑,县城抓统筹,物流唱新戏,旅游作点缀。
第一句话:生态保特色。生态是我县最大的品牌和优势,必须坚定不移地实施“生态立县”战略,保持固有特色,放大品牌效应。
第二句话:工业挑大梁。工业化是现代化的基本特征,经济强县的前提是工业强县。要坚持“抓大不放小”的原则,在全力抓好石煤、黄金、水电、风能等重大项目的同时,积极抓好中小企业发展,形成良性的工业发展格局。
第三句话,项目强支撑。要坚持把项目作为支撑县域经济发展的主要抓手,继续大力实施“项目带动”战略。需要注意的是,在积极引进资源型项目的同时,一定要突出加强政策性项目的争取。如一个生态县项目,我县每年新增的转移支付就高达3000多万元,是非常了不起的。
第四句话,县城抓统筹。县城体现出一个地方的魅力、吸引力和竞争力。区域发展的竞争,主要体现在城市的竞争。尽管我县成功实现了创“省卫”的目标,但由于先天不足、历史欠帐多,县城“低、小、差”的问题依然突出,上级领导不肯住、外地客商不肯留的现象依然存在。会同县城要想在激烈的区域竞争中占据一席之地,必须整理思路、整合资源、整体推进。建议今后一段时期,重点要统筹实施“五个县城”发展战略,即:卫生县城、文明县城、生态县城、现代县城、不夜城。“五个县城”发展战略,主要受省委“四个湖南”发展战略的启发,与“五化工程”是相对应的,即:实施“净化”工程,打造卫生县城;实施“序化”工程,打造文明县城;实施“绿化”工程,打造生态县城;实施“美化”工程,打造现代县城;实施“亮化”工程,打造不夜城。
第五句话,物流唱新戏。物流业是一项新兴产业,是市场经济活跃程度的重要标志。随着包茂高速公路的开通,我县迎来了全新的“高速时代”。但是,高速公路的开通也是一把双刃剑。机遇抓得好,可以极大地促进发展;抓得不好,就很可能被弱化甚至边缘化。因此,必须想方设法做好物流这篇大文章。
第六句话,旅游作点缀。现在,全国各地都在发展旅游业,具有普遍性、雷同性、盲目性,引发了恶性竞争。在这种情况下,没有特别独特珍稀的资源,没有特别吸人眼球的景点,是难有作为的。高椅古村也好、鹰嘴界自然保护区也好,全国类似的景点比比皆是。连我们引以为豪的第一大将,也根本无法与十大元帅相提并论。唯一有竞争力的炎帝故里,又始终无法“验明正身”。所以,我县的旅游开发,只能作为上级领导和外地客商的消遣和点缀。要重视不必太重视,要发展不必大发展。
务虚工作会议发言材料3
尊敬的各位领导、同志们:
春节刚过,局党委就计划召开这次务虚会议,足以看出对这次会议的重视。
下面,结合所从事的办公室工作,向各位领导和同志们汇报如下。近年来,在局党委的正确领导和各业务科室的积极配合下,办公室全体人员团结协作,扎实工作,不断完善体制机制,较好地完成了各项工作任务。但与局领导要求相比,与各业务科室的工作相比,仍有很大差距,亟需进一步改善和提高。20xx年,办公室工作主要打算从以下三个方面着手,努力使各项工作提高到一个新水平,以不断适应财政工作发展的新要求,为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。
一、突出抓好“四项重点”
一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机,全面加强公文写作和处理,通过理论学习与工作实践相结合,使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范,人人都熟练掌握公文的处理,包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作,人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时,进一步加强信息宣传工作,修订完善《信息工作考核评比办法》, 积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作,把着力点放在反映关系全局的大事、要事上,放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上,围绕中心唱响主旋律,实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。
二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》,进一步提高办事效率和工作质量,确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实,做到“事事有着落,件件有回音”。
三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手,提高后勤服务和保障水平。制定雨雪天气、节假日、停水、停电应急预案,开展一次电梯应急学习,提高全局干部职工应对突发事件的能力,保证局机关各项工作的正常开展。
四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理,以住房中心、评审中心的档案管理为标准,采取有效措施,确保档案资料准确、档案管理规范。
二、努力做到“三个提高”
“5+2”、“白加黑”的工作精神,强化大局意识和服务意识,全面提高办公室人员的综合素质,达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。
二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》,严格执行办公用品领导审批制度,从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理,严格执行费用报销规定,切实降低行政运行成本。
三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施,进一步提高饭菜质量,为全局干部职工做好后勤保障。
三、强化“三项措施”
今年我们提出了“创和谐科室,争一流工作”的工作目标,具体工作中,主要采取以下三方面的措施。
一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划,既要加强政治理论学习,全面提高思想政治素质,又要加强业务知识和法律法规的学习,提高业务水平,增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学,又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学,学习他们的先进理念和工作服务方式方法。
二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施,明确工作职责,责任分工到人,确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级,层层抓落实”的要求,一级领着一级干,一级干给一级看。继续强化团队协作精神,继续讲团结、讲大局,充分发挥每个人的优势,扬长避短,促进工作的全面开展。要继续解放思想,跟得上,拿得下,切实做到困难能克服,问题能解决。
三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门,它的位置决定了它的重要性,它的性质决定了办公室的主要工作就是服务,把20xx年定为服务水平提高年,通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动,换位思考,加强服务,切实提高服务意识和服务能力,树立良好的窗口形象。
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相关热词搜索:;县委先进事迹材料县先进个人主要事迹篇五
;县委书记现实表现材料**县委领导班子现有11人组成,平均年龄43.6岁,40岁以下3人,其中35岁1人;
研究生学历1人(占9%),大学学历6人(占54.5%),大专学历4人(占36.4%);
女干部1人,少数民族干部1人。 **县政府领导班子现有5人组成,平均年龄46.4岁;
研究生学历1人(占20%),大专学历4人(占80%)。
一、基本评价
**县委、县政府自今年5月组建以来,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,注重班子的思想政治建设,以改革总揽全局,以开放促进发展,以稳定维护大局,全力打好农村扶贫开发改坚战,着力解决改革发展中的重点难点问题;
以“三讲”教育为动力,大力加强党的建设,精神文明建设和民主法制建设,推动了国民经济持续快速健康发展,维护了政治安定和社会稳定,为完成全年的各项任务目标奠定了坚实的基础。党政一班人解放思想,团结协作,振奋精神,真抓实干,率先垂范,在两个文明建设中较好地发挥了核心作用,广大干部群众是比较满意的,这次民主测评中,对县委、县政府领导班子综合评价,认为好的分别占81.7%和86.7%。
(一)结合开展“三讲”教育“回头看”活动,从实际出发,进一步确定了全县发展思路,积极推进经济和社会各项事业发展。在“回头看”活动中,认真开展“四看一思考”。在狠抓整改措施落实的同时,围绕开好换届会议和编制“十五”计划,对全县中长期发展规划和改革开放的一些重大问题进行了深入调研和思考,从而进一步深化了对县情的认识,在总结以往经验的基础上,明确和完善了发展思路。在年初召开的县第二次党代会上,提出了“立足资源,发挥优势,全县实施农业立县、工业强县、放开活县、科教兴县、依法治县的‘五大战略’,切实加强经济发展硬环境、精神文明和党的建设‘三项建设’,经过努力,实现富民富乡富县‘三富’奋斗目标”的发展思路,并根据这个思路,结合本县实际情况,决定采取以调整结构为核心实施农业立县战略、以扩充增量为内容实施工业强县战略、以招商引资为主线实施放开活县战略、以科技推广为先导实施科教兴县战略、以法制建设为根本实施依法治县战略、以基础设施为重点加强硬环境建设和以创造良好社会风气为目的加强社会主义精神文明建设的七项具体措施,从近9个月的实践看,这些总体思路和具体措施,符合**县的实际,指导和推动了全县改革开放和经济建设的持续快速健康发展。截止目前,全县一般预算收入实现2205万元,完成预算的39%,同比增长5%。
(二)牢固树立发展意识,着力解决经济工作的重点、难点问题。
县党政一班人认真学习领会“发展才是硬道理”思想,坚持用发展解决发展中的问题,始终坚持以经济建设为中心,把扶贫开发工作做为各项工作的重中之重,从工作摆布、领导分工,全部向经济工作倾斜,实行了县级领导包乡镇、包项目、包贫困户责任制度,重点项目全部责任到人,县委常委包产业链。一是根据今年遭受严重旱灾的实际情况,及时把工作重心转移到抗灾自救上来,采取了以冬补秋、以殖补植、以副补主、以工补农、以外补内等措施,确保灾年农民增加收入、财政收入增长。重点抓了打井种麦、发展蔬菜大棚、养鸡、发展食用菌、劳务输出、扶持骨干企业、扩大招商引资等项工作。据不完全统计,到9月末,全县新打井4360眼,种植冬麦6万亩,集中在11个乡镇19个村发展蔬菜大棚3710亩,全县养鸡310万只,黄牛饲养量达到17.9万头,均比同期有较大增长;
新发展食用菌300户30万棒,劳务输出15万人,招商引资可增加财政收入近300万元;
纺织厂等一批重点企业,效益明显增加,全县工业增加值完成3854万元,同比增长14.6%。二是着眼于未来长远发展,克服急功近利思想,下大力量抓好基础设施建设,改变生态环境和生产生活条件。坚持不懈、高标准治山治水,新治理流域7.3万亩,新增水土保持面积20万亩,治理河道49公里。突出特点是项目多、精品多,全县骨干工程已完成18项,喇嘛洞袁杖子流域等项目创省优工程。在财政极度困难的情况下,拿出347万元投入公路建设,9月18日马道岭隧道竣工通车,全县新铺油路80公里,基本实现了乡乡有油路目标,投资230万元,顺利完成了县城北出口改造。农村电网改造进展顺利,县城电网改造即将动工,通讯设施日臻完善,基础设施建设为**长远发展奠定了良好的基础。
(三)始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,大力加强了党的建设、社会主义精神文明建设和民主法制建设,全力维护社会稳定。一是切实加强了领导班子和基层组织建设。坚持德才兼备和任人唯贤,按照“扩大民主、完善考核、推进交流、加强监督”的要求,共调整使用了一批群众公认、政绩突出的干部,上下反响强烈,调动了干部的积极性。共调整科级干部17人,提拔使用11人;
选派26名县直部门副职领导干部,到27个乡镇兼任党委副书记,主抓扶贫工作;
认真贯彻中央、省、市委《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》的通知精神,先后选派5批41人,分别到江苏、天津、沈阳、丹东、辽阳、鞍山等经济发达地区参观学习或挂职锻练,开辟了一条培养年轻干部的新路。二是结合扶贫开发工作实际,积极探索和实践了基层党建工作的新思路,创办了党群共同致富人才学校,截止9月末,共举办党建理论培训班199期,培训16400人次,举办科技培训班450期,培训40130人次,为提高劳动者整体素质,推动扶贫开发进程提供了人才保证。三是党风廉政建设进一步加强,加大了案件查办力度。截止到6月末,接待群众举报141件,立案查处16件,处分党员干部16人,收缴违法违纪资金0.3万元。全面开展了“三公开”活动,县乡机关开展了“两整顿,两提高,一满意”活动,收到了良好效果。四是坚持与“法轮功”邪教组织的斗争,把政法队伍的自身建设做为民主法制建设的关键环节,有效地维护了社会稳定。在处理“法轮功”问题的整个过程中,强化了“五到位”,即责任到位、对“法轮功”习练者情况掌握到位、对外出人员去向掌握到位、监控堵截措施落实到位、对“法轮功”骨干情况掌握到位,取缔了“法轮功”习练点,823名习练者转化率达到98.9%。在精神文明建设上以阵地建设为关键问题,以载体建设为关键环节,克服困难,增加投入,巩固和发展了宣传教育阵地,开展了丰富多彩、形式多样的活动,宣传了大批先进典型,推动了全县精神文明建设的深入开展。
(四)运用“三讲”教育的成功经验,不断促进和加强班子的自身建设,增强了贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性,提高了班子凝聚力和战斗力。一是坚持带头学习政治理论和宏观管理知识,丰富自身理论修养和经济管理的水平,进一步坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治责任感,提高了从政治上观察、分析、处理问题的能力。二是全面贯彻民主集中制原则,制定实施了《中共**县委议事决策规则》,健全主完善了以县委为核心的县级领导机构机制,使县几个班子之间能够处于协调统一状态,较好地做到了思想同心,目标同向,工作同步,初步形成团结协调干事业、齐心合力求发展的良好局面。凡是涉及全县改革发展稳定的重大问题,都能充分发扬民主,反复酝酿和协商、广泛听取各方面意见。如在县十一次党代会报告形成过程中,征求三个层次领导、同志的意见,先后9易其稿,受到了社会各界的一致好评。三是牢固树立宗旨意识,切实转变思想作风和工作作风。大力弘扬讲实事、道实情、出实招、鼓实劲、求实效的思想作风,提倡深入基层、深入群众,深入实际,解决问题,敢于负责、敢于听真、敢抓敢管工作作风。今年**县又遭受了历史罕见的旱灾,灾情发生后,四个班子的领导都能积极主动按分工到乡镇察看灾情,指导干部群众抗灾自救。四是狠抓班子的廉洁自律,为全县党员干部做出表率。带头遵守和执行《廉政准则》和制止奢侈浪费行为八条规定以及重大事项报告等制度,努力做到“三个管好”,即管好自己,管好家人、亲友和身边工作人员,管好分管范围内的党员干部。
总之,从新班子组建以来的情况看,市党政府领导班子总体上精神状态是好的。县委书记张富恩同志有较高的理论素养和思想水平,思维敏捷,精明干练;
融合性强,易于共事,为人谦和,团结方面好;
善于听取不同意见,有驾驭全局的能力;
注重调查研究,化解矛盾,解决热点、难点问题,为群众为基层办实事;
廉洁自律,对自已要求严格。代县长王春奇同志能充分调动班子成员的积极性,贯彻党委意图不打折扣;
性格直爽,求真务实;
工作雷厉风行,泥水不怵,几乎没有休息过星期天和节假日,深入基层狠抓各项措施的落实,通过努力,已受到党政一班人的认可,赢得了干部群众的好评。党政一把手之间配合比较默契,几个班子关系较为协调融洽,每个班子内部也是比较团结的,工作是富有成效的,出现了令人鼓舞的好势头。
二、存在的问题
1、工作方面:经济基础还很脆弱,农业靠天吃饭,农业结构调整力度不大,产业化水平不高,扶贫攻坚任务仍然艰巨;
解决社会经济生活中出现的矛盾的办法不多方面,农民负担较重,欠发干部教师工资,下岗职工再就业压力大;
在扩大经济总量培育新的经济增长点上还没有实质性突破;
精神文明建设和维护社会稳定方面还存在一些亟待解决的问题。
2、自身建设方面:加强常委会自身建设,发挥领导核心作用方面探索得不够;
县政府领导班子缺乏活力,班子成员能力水平参差不齐,个别成员工作积极性主动性不高。
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