范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
六一儿童节微信软文篇一
1、好友数量
微信上要有一定的微信好友，如果只有几十个，是无法做微信营销的，前期至少要有200个以上，必须还是高质量的好友，才能产生一定的效果。当然也可以通过后期的一些努力增加你的微信好友。至于如何增粉，下面会有提到。
2、好友印象
3、文案功底
微信营销都是靠你的文字打动人，如果你不会用文字描述，只发图片，根本无法打动别人。一个好的产品，是需要一个会说话的文字去支撑它，这样才有生命力。如卖衣服的朋友，你直接将衣服图片和衣服的颜色丶款式丶码数放上去，你觉得会有效果吗?你经常这样，你的朋友都厌烦了，关系好的朋友还好，如一般关系或者不认识的朋友，他们肯定会把你拉入黑名单。所以，做微信营销，必须有一定的文字功底，不需要你的文案有多好，至少你要把这个产品描述清楚，说得明白。
二、前期准备
1、选好产品
做微信营销，选品非常重，建议选品最好能具备以下几个特点：
①毛利高：保证有50%的毛利，甚至越高越好。
②竞争少：如地方特产，衣服，鞋子建议不要在微信上销售，因为太多了。
③质量好
④大众需求：大家都可以有需求，如吃的产品，人人都愿意尝试，如果是衣服，鞋子，要不不满意款式，要不就是不合适等。
⑤易传播：在微信上不方便写太多字，放太多图片，所以产品能在200个字以内说清楚是最好的，也方便大家记住。
2、熟悉产品
①散养土板鸭，健康丶安全丶好吃。
②传统工艺制作，无任何添加有害物质。
③高档礼盒包装，送礼高大上。
3、其他问题
①发货问题：产品包装丶寻找快递等。
②售后问题：售后流程丶售后问题等。
③产品的素材：文字丶图片等。
三、营销策略
1、个人品牌
既然能和你成为朋友，能够加入你的朋友圈，肯定是认可你这个人，或者是想和你成为朋友。不管是认识的，还是不认识的。所以你要别人知道你是怎么的一个人，知道微信背后的是一个活生生的人。做销售，首先要把自己推销出去。所以你的微信不仅只发产品的宣传内容，还要把你的个人生活丶生活感悟丶其他分享，让人家知道这个微信后面的是一个怎么样的人。分享的东西必须是正面的丶积极的丶正能量的，塑造你的个人品牌。
2、情感策略
大家知道了你是一个怎么样的人，对你产生了好感，这个适合你就可以很好的利用人家对你的好印象，进行一些产品的推销，要慢慢的，循序渐进，不要一天发很多产品的宣传，这样很容易让人家反感。
3、分享技术
当朋友购买你的产品之后，你要第一时间分享出去，让人家看到原来有这么多人购买，并且还有一个不错的购物体验，购买后和收到货后都要分享出去。分享的时候一定要把订单信息丶对话内容截图放上去，显得更真实，这是一个刺激其他朋友购买的有效方式。如某个朋友帮你买了，你分享了，而另一个朋友和你，还有这个购买的都是朋友，他看到后，觉得应该要支持一下你。
4、互动环节
在朋友圈里，你要让朋友圈好友知道你的存在，如你的好友发了一些不错的内容或者信息，你要给予评论，如果不知道评论什么至少也要点一个赞。其实发威胁你的朋友，无非是想知道有多少人是在关注他，如果你经常和人家互动，自然会对你产生好感，这个是非常重要的一个行为。经常发布一些违心和你的朋友进行互动，如点赞送礼等。
5、学会感恩
不管是哪个朋友买了，买了多少，你都要感谢人家，并且要当着全世界的人感谢，人家支持你，也许不是因为你的产品好，而是认可你的人，所以你要知道，他的这次购买，我们是欠他们一个人情，记得哪天你要偿还。一个懂得感恩的人，才能得到人家的尊重和继续的帮助。
四、如何增粉
1、充分利用各种sns渠道引流
2、心得分享
3、产品试用
你把产品送给你一些在微信上有一定影响力的朋友，免费送给他体验，他会帮你分享，可以起到一个宣传你产品的效果，还可以帮你增加好友的一种方式。
当然增粉的方法非常多，因为篇幅有限，仅简单介绍3种基础的，更多的还是要我们不断的去学习和摸索。
五、注意事项
1、切勿刷频：这里所讲的刷频是只发一种形式的微信，如发布产品的微信，只有衣服图片丶尺码和颜色介绍。在十分钟内连发多条微信，建议半天时间内不要超过两条微信，并且要不同形式的微信内容。
2、不能只发广告：在微信上除了宣传你的产品外，没有其他的微信内容，这是一个很大的忌讳，尤其是个人微信。应该生活和工作相结合，个人的和产品的都要两兼顾。
3、要有互动：从来不和微信上的.好友互动，不评论人家的微信，也从不和任何朋友沟通，完全在自己的世界里，这样也是一个大忌。
六、其他要点
1、时段分析：这个也是本人的一个观察和总结，一般是分为三个时段。
①早上7点-9点：这个适合正好起床，第一件事就是看微信。
②中午12点-2点：很多朋友趁中午休息的时候看看微信。
③晚上8点-凌晨：这个是最高峰，最活跃的时段，几乎很多朋友都是在这个时段上微信，吃晚饭，睡觉前都是微信的高峰期。
2、广告形式多样性：广告内容不要太死板丶太单一丶应该多样化，可参与性丶娱乐性等。
3、活动营销：晒单有礼丶建议有奖等，尽量让你的朋友活动起来，让他们一起参与起来，形成互动。
4、坚持：微信营销刚开始一般都没有什么效果，你不能做了一个星期，就放弃，要坚持下去，一点点积累。不要看到人家一个月能做这么多，这是他们在之前有很大的一个积累和沉淀。
总结：
微信营销，归结于是人的营销，首先要把自己推销出去，让大家对你产生好感，好的印象，自然才会关注你的产品，购买你的产品。所以大家在选择好的产品之后，就要围绕如何在微信圈树立你的个人品牌，和大家建立一个良好的关系。一旦你在朋友心中有了一个不错的口碑，我相信卖产品自然就简单得很多。记住，以人为本，才是微信营销之道。
六一儿童节微信软文篇二
作为公司正面形象2014年面向市场，品牌部当务之急就是对微信运营的运筹帷幄，只有找对方式方法，精炼公司语言精髓，才能长久的运营好微信，充分挖掘出微信给企业带来的潜在利益。注重用户体验，良好的用户互动决定金元开泰微信媒体第一声营销成败。
推送内容：按需分配、多维度分析客户想法
9:00—16:30推广金融行业新闻知识，已短小精悍为要；
16:30—18:30进行业务拓展，专门讲解公司新金融产品促销，让顾客可以了解产品详细信息。
不一定要长篇大论，最好能引发读者的思考。
一般篇幅几百字左右最好。如内容很多，可以弄几个小标题，对内容进行划
分，即使没看完也知道重点在哪里，一定要格式工整，排版清晰。每段新闻小标题上方或者下方配上与其相符的精美图片。
根据我们公司的性质，发布的内容高尖端小女生肯定看不懂，中年人一半人懂而不精，老年人精而不用微信。业务员可以发展客户，但我们不能流失已有的客户，所以必须开设分栏目（每天都推送一条跟微博差不多的内容，有时是名人名言，或者是国际新闻，都是金融方面的。内容短小精悍，阅读省事）。只要金元开泰的公众账号深受用户的喜爱，哪怕是不懂金融知识或者不是我们的客户，都会开始舍不得取消关注了。
如：上午发趣味性新闻，下午发行业内知识要点。
分一周五天不同的固定主题，每天发布的信息内容有针对性。
推送一些小知识和生活小技巧，只要能帮助到潜在用户的内容都可以。
提升用户体验操作步骤
满足了女性秀一秀的心理，使更多的用户参与进来，同时还可以选择好的推送给其他用户，逐渐扩展用户数量。（这个活动等新闻发布会结束后正式启动，方案：聂杨芸）
新闻发布会后）做好互动。一些趣味性互动活动，如猜谜、刮刮卡、大转盘抽奖等，还是比较受欢迎的，结合这些小互动，奖品也可以设置成十万元的50元武陵贷vip卡，调动了广大用户积极性，真正实现平民化了解金元开泰。（该活动新闻发布会之后经董事会讨论是否启动，方案：聂杨芸）
六一儿童节微信软文篇三
在职场中，不管是管理者还是被管理者，都应该找一些职场励志微信软文来看看，那么职场励志微信软文都有哪些呢?一起来看看吧。
1、钉子尖够聚焦能产生巨大穿透力。
钉子虽然只是小小的一枚，但是它尖部能够聚焦，有强大的穿透力，职场人也该这样，要把你的能量尽量的聚焦起来，让你自身的能量无限扩大，攻克每一个职场中遇到的困难，慢慢的，你的能力就会越来越强，充分领会“钉子精神”。
2、钉子善于选择薄弱环节突破。
厚厚的墙或木板，钉子很难穿透，但如果是薄薄的一层，就会轻易穿透，职场人也该这样，在职场上遇到困难的时候，就该先选择薄弱环节突破，一步一步循序渐进的攻破难关，你每完成一关，就会强大一点，就能再攻克更难的一关，最终取得全面的胜利。
3、钉子在反复敲打中实现价值。
想把一枚钉子钉到木头里，就需要反复敲打，在职场中遇到问题也是这个道理，不反复敲打，困难很难被打倒，不要小看这个敲打的过程，这正是你不断锤炼的过程，困难越大，你学到的本领也就越大，进步越多。
4、再锋利的钉子也需要外力，外力就是你的合作伙伴和贵人。
再锋利的钉子没有锤子的配合就无法钉进木板，同理，再优秀的个人，没有合作伙伴的帮助，也无法完成工作，所以，要善待你的外力，学会团结，与你的合作伙伴和贵人通力合作，才能完成工作，取得成绩，毕竟职场不是单打独斗的地方。
5、钉子都是不断下沉。别总想着冒尖，夯实基础自然突破。
钉子被钉下去的时候，就是在不断下沉的时候，所以，职场人，请不要总想着冒尖，枪打出头鸟，不如夯实你的业务基础，不断充实你的业务能力，早晚会有你的出头之日，而不是凡事抢风头，这样反而让你的同事很反感你。
6、钉钉子一般需多次才能成功，失败不可怕，坚持更重要。
我们在钉钉子的时候，时常遇到一次不成又钉一次的情况，这是正常现象，职场人在工作中也是如此，一次失败不要气馁，要坚持下去。遇到困难就退缩的人难成大事，在困难与失败中不断磨练，你会越来越强大，最终成为职场中的“好钉子”。
于职场新人而言，如何尽快融入企业环境，如何取得老板和同事的信任，如何在短时间内脱颖而出，成为企业需要的人，是个非常现实的问题。正如火箭要脱离大气层的束缚，必须要有强大的助推器，企业新人同样需要能帮他们取得职场早熟的准则。
1、永远比老板期待的做得更好
先要搞清楚老板期待的是什么，才能做得更好，结果才符合老板的期望。韩非子认为，按照法治的要求，你的职位是什么就要做什么，做错了固然是不对，做的超过了你的职责范围同样不对。但是，现在的企业都希望你“吃的是草挤的是奶”，在不越界的前提下，做的超过老板的要求总是好的。
2、善用巧劲而不是蛮力
3、失期者斩
陈胜吴广为什么要起义?就因为“失期者斩”。所以，在承诺日期前完成任务很有必要，特别是当你的工作和其他部门有关联时更是如此。
4、专心专注
上班浪费时间最多的就是断断续续，停下来不用说进度难保证，重新开工时，还需要花时间调整情绪、思路和状态，才能在停顿的地方接着干。一旦你保持足够的专心专注，把一件事情做好就不错了，就算你有n多的工作，当下那一刻你也只能处理这一件。
5、一次做对
零缺陷的核心其实就是一次做对，因为弥补错误的成本更高，要做的补救工作更麻烦。“一次做对”说来容易，做起来难，要想做对，先要知道什么是“对”，而且必须百分百地“第一次”就把事情做对。
6、成本意识
除了一些需要烧钱的项目，大多数的工作都要考虑费用的问题，采购部门砍价省下的费用够销售部门忙活半天了，在质量可以保证的前提下，成本最低的企业当然更具有竞争优势。你要干一件工作，时间、资源、财务、退出成本都要考虑考虑，帮你的老板想得更多，别忘了要技巧地告诉他你想到的这些。
7、持续改善
每天进步一点点是很多人的追求。作为新人，持续改善不光是为了老板的一亩三分地，也是提高自身能力、塑造职业品牌的过程。
企业发展需要合格员工，更需要优秀和卓越的员工，这就需要新人尽快提升对企业的认识、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态、职业规范、人际关系、有效沟通等等职业化素质和培养高效工作的能力，以便尽快适应工作挑战。
我们都会撇开某些工作转而做其它事情，有时候这样做是为了优化你的工作内容，将不需要现在处理的工作推到之后完成，但是有时候理由仅仅是不想面对。
有些事我们不想现在做，有些事我们觉得自己还没有做好准备。如果这些是你你推迟重要工作的理由，你可能会面对遗忘处理、错过大好机会的风险，甚至造成更严重的问题。
你要问自己：“还有什么次重要工作没有完成?”将工作放到次要位置也不总是坏事，如果手头的工作不适那么紧迫或不该你完成的工作，适当推后是可以的。
但是如果遇到重要工作，推后处理就不是好主意。毕竟推后处理让本该是重要工作的任务消失在你视线中，消失在你脑海中。因为人们都会忘记和忽略自己抛在脑后的事情。
1.不允许忘记的工作:眼不见不意味不存在，特别是重要的工作，不要推迟处理以防忘记。
2.很快就能做完的工作——两三下就能完成的工作不要推到以后再做，无论是你现在做还是以后做，都只需要一点点时间。
3.涉及安全的事宜:在安全问题上拖拉会威胁到你和他人的安全，一旦发现安全问题，要尽快处理。
4.今天必须完成的工作:如果某工作今天必须完成，就尽早完成。次要位置是为不必今天完成的工作准备的。
5.机会错过不再来:不要推迟处理任何时间敏感的工作或有特定时效的工作。推迟处理可能会错过机会，定期出现的一般都不叫机会。
6.答应其他人的事情:向被人承诺了什么事情，不要推迟处理。如果你现在做不了，当初你就不该答应。
7.会带来更多工作量的工作:有些工作比较繁杂，如果推迟处理更更加繁杂。这些工作一定要优先完成。
8.绝无可能完成的工作:遇到自己从来没想到会做的工作，直接说“不”或从你的工作清单中删除掉。不然这些工作就会成为你的负担。
9.最后期限将近的工作:最后期限将近的工作是你的眼下应该处理的核心工作，这种工作不要推迟处理，避免错过最后期限而交不出成果。
10.会导致经济后果的问题：如果推迟会带来经济问题——迟到费等等。在这些问题为你带来经济后果之前完成它们。
以及，时刻提醒自己，看看有什么工作被抛到脑后还没有做的。
