范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇一

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇二

男：山比人志坚

女：管弦乐声起

男：理不乱

女：学友济济聚

男：院院谱新篇

女：斗转星移，岁月的年轮即将走过20xx年，迎来崭新的20xx年。

男：又是一轮年终岁首，又是一次欢聚一堂，

女：管理学院“相亲相爱一家人”年会，从“相识”、“相亲”、“相聚”走到了今年的“相爱”。

男：爱是人类和谐的音符，爱是人类前行的动力。人类因为有了爱，才从远古走来;人类因为有了爱，才会有更加美好的明天。

男：中国共产党第十八次全国代表大会已经闭幕，xx大“大力发展文化产业，扶持中小企业成长”的春风已经吹遍了神州大地，就如窗外那屡冬日里温暖的阳光，温暖着我们每一位创业者的心田。

女：我们要借“xx大”东风，使管理学院的文化产业再攀高峰;我们要借“xx大”东风，使管理学院每一位学员的事业如虎添翼!坚持科学发展，为中华民族的伟大复兴再献新功!

男：心与心的碰创，情与情的交融。

女：“相亲相爱一家人”年会，拉近了我们心的距离!

男：“相亲相爱一家人”年会，激发了我们情的狂潮!

女：举起你的酒杯!敞开你的心扉!

男：举起你的酒杯!释放你的激情!

女：举起你的酒杯!把爱盛满!

男：尽情享受相聚在这里的快乐时光吧!

同;

同学们!今晚，这里将成为欢乐的海洋。

男：接下来，我们以热烈的掌声邀请.....致辞!

主持词结束语：

女：相识昨天。

男：亲爱的同学!亲爱的朋友!

女：相聚今宵!

男：爱在这里沸腾，爱从这里延伸.....

女：一同起航，明天会更好!

男：家永驻，管理学院帮助中小型企业快速成长的平台。

女：人常青，我们的事业插上了腾飞的翅膀!

男：难忘今宵!

女：今宵难忘!

男：盼明年再相逢!

女：管理学院年会演出部分到此结束!

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇三

司法所充分发挥职能作用，多措并举，积极做好该类人员安置帮教工作，多举措预防和减少重新违法犯罪，努力维护辖区和谐稳定。

健全组织明责。以司法所为重点，调整街道安置帮教工作领导小组，各社区成立帮教小组，健全安置帮教组织网络，并明确分工，落实专人负责，使安置帮教工作有人抓，有人管。

加强衔接帮教。在接到刑满释放人员释放通知函后，司法所及时联系所属社区协管员共同进行核查，核实后进行登记造册，建立安置帮教工作档案，做到一人一档。落实重点帮教人员“必接必送”制度，确保重点帮教对象衔接率100%;对每一位安置帮教人员采取“一助一”或“多助一”结对帮教的形式，与刑满释放人员签订帮教协议书和责任书，促使帮教工作落实到位。20xx年1-6月份，司法所新接收安置帮教人员15人，目前在册人数78人。

多方联动走访。司法所主动协调，联合派出所、流管所及各社区，开展排查走访活动，对辖区内的安置帮教人员，每年至少进行一次全面排查，每季度组织一次走访，确保底数清、情况明、帮教有落实。

及时妥善安置。司法所不定期为辖区安置帮教人员提供企业最新用工需求信息,通过推荐就业，帮助他们解决就业难题;依托辖区曙光安置帮教基地，有效安置帮教人员，减少因失业而带来的不稳定因素。近几年来基地先后安置帮教人员11人，为他们重新融入社会搭建了平台，创造了机会。

以人为本帮扶。司法所积极帮助安置帮教人员解决生产、生活中遇到的各种困难。积极协调民政部门，为1名符合低保条件的的安置帮教对象办理低保;每年春节等重要节日组织走访慰问困难对象，为他们送去党和政府的关怀;在日常帮教中，司法所作为他们人生转折点的驿站，能结合现行法律法规及党的各项方针政策，为帮教对象解答各项咨询或疑虑，并有针对性地做好法制宣传教育，提高他们的遵纪守法意识。

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇四

“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”。我们迎来了四月员工集体生日会，在此，我们把最美好、最真挚的祝福送给所有可立克的寿星们——祝您生日快乐!

为加强企业文化建设，提升员工集体生日会的影响力，增加员工对可立克大家庭的凝聚力和归属感，从而让员工更好的服务公司，公司决定举行“芳菲四月”主题四月员工集体生日会。

园区食堂

四月份生日员工(具体名单见附件)

1、请部门提前做好工作安排并通知各位寿星准时参加。

2、请寿星所在部门领导出席活动并提前准备生日祝福语届时代表公司向寿星送出美好祝福。

3、为降低对生产的影响，晚会将在员工下班时间段举办，但仍会占用部分晚上加班时间，参会员工晚上加班卡由人力资源部根据现场签到情况给予签卡处理(下午下班卡请自行打卡)。谢谢配合。

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇五

甲：亲爱的队员们！

乙：敬爱的辅导员老师们！

甲：又是一个秋高气爽的日子。

乙：又是一个硕果飘香的季节。

甲：您看，累累的秋果绽放笑脸。

乙：您瞧！颗颗苗苗茁壮成长。

甲：火红的队旗高高飘扬，指引我们前进的方向，

乙：鲜红的领巾系满理想，载着我们扬帆远航。

合：“红领巾，我为你自豪”少先队入队仪式，现在开始！（带头鼓掌）

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇六

1.装饰门口彩虹门，彩旗，巨型条幅，停车位导向牌布置。

4. 装饰门口和大厅各摆放x展架多个，并开展微信扫二维码送礼品活动

5.演播厅演讲台正面贴远奕装饰写真，上面摆鲜花

7.嘉宾佩戴礼花，整场专用音乐配音

1、邀请领导

2、邀请企业家

3、大学生

4、创业人群

5、其他

6、邀请媒体10人

少先队入队主持词串词少先大队入队仪式主持词篇七

一、会议首先全面对20xx年的培训工作进行了回顾，会议一致认为20xx年中心与研究院合作培训计11个班，共1133人次，在省农经站吴站长的关心指导下，在双方共同努力下，教学任务圆满完成，上级单位验收合格，体现了阳光工程惠农、支农、助农的民生理念，获得了受训农民的一致认可，产生了一定的社会效应。今年的培训是两家单位合作后的首次联合培训，培训工作取得了良好的成效既是对双方合作的一种肯定，也是在广度和深度上延伸了进一步合作的空间和潜力。

二、会议提出了关于培训的三个论题、九点意见、九点思考。会议认为通过对20xx年的培训工作的全面总结，可以提出三个培训论题：第一，如何构建政府统筹、院校和社会组织搭建平台、村委会组织的培训架构;第二，如何充分挖掘合作模式，打造专业培训队伍;第三，如何发挥院校和社会组织合作承接政府职能转移的作用。

中心颜主任对培训工作提出九点意见：第一，加强领导，构建适应农民情况的培训架构;第二，更全面、更专业地建设培训师资队伍;第三，培训形式上多样化;第四，培训内容上，提高培训的针对性;第五，培训时间上，安徽省现代农业发展中心在调研的基础上，严格按照农时农事安排培训内容;第六，培训对象上延伸到对农资销售人员的培训;第七，培训意义上不断加深;第八，信息传播多元一体化;第九，通过培训，引导农民大力发展庭院经济。

欧阳院长在此基础上提出九个方面的思考，一是培训思想的指导性;二是培训目的的发展性;三是培训组织的领导性;四是培训师资的专业性;五是培训对象的有效性;六是培训技术的实用性;七是培训内容的针对性;八是培训时间的灵活性;九是培训信息的传播性。他建议在这九个方面的基础上将培训的思路向深度和广度延伸。

三、会议研究确定并签订了20xx年培训的框架性合作协议。协议就双方20xx年计划申报培训名额、比例分成和分工问题做了明确的分工，做到各司其职、相互配合，建立特有的合作培训机制。

四、会议总结了在培训过程中出现的一些问题和不足并提出了改进措施。针对培训学员以女性学员为主，且年龄偏大、文化素质不高、接受能力较弱的问题，迫切需要培训单位改变和创新培训方式，提高培训的实效性。

会议提出五条整改措施。

⑴可通过对地方基层政权和龙头企业进行培训，通过他们对农户的组织和动员能力提升教学质量。

⑵进一步加强对农民法律保障知识的培训，增强农民的维权意识。

⑶培训机构、教师队伍要深入基层进行调研，严格依照农时农事制定培训方案和培训计划，想农民之所想、急农民之所急，提升培训的针对性和时效性。

⑷加强师资队伍的建设，通过合作培训模式发挥各自的资源优势，吸收一批“小能人”、“田博士”、“土专家”，着力打造一批“面向农村、服务农民”的专业教师队伍。

⑸针对目前培训市场出现的机构繁多、目标不明等问题着力进行市场整合，通过不间断的跟踪服务和培训，将地方党委政权与培训相结合，提高培训效果。

经过讨论，会议在以下几方面达成共识：

一、将阳光工程培训与三资管理培训任务相结合进行申报。一方面由农经总站申报三资管理培训指标，由中心和研究院合作完成;另一方面，以研究院名义申报培训指标，双方合作完成。

二、阳光工程培训是一项民生工程，培训工作既要注重质也要注重量，经双方协商，20xx年的培训指标能够扩大到三千至五千名额，培训范围着重培训农民专业合作社成员。

三、双方决定建立定期工作机制，并将合作向广度和深度延伸，密切同农业部干部管理学院、农民专业合作社发展教育中心等科研机构的合作，在阳光工程培训的基础上，着力打造信息化培训和合作社理事长培训等新培训形式，力争在省内形成示范作用。

四、经双方研究，决定共同研究课题《农民培训的效果评价、指标体系研究》和《试点村的培训成果量化》，在培训工作中总结经验，进行理论创新。

会议由吴站长做总结发言，她表示省农经站作为督办单位，这一年来中心和研究院两家单位合作效果较好，验收反映良好，成果显著，明年的省农经站将着力打造“三资管理”作为培训重点，希望双方合作共同研究出可以用于实际操作的经验和课题，同规划以及国家政策要求相一致，在今年已有培训成果的基础上再接再砺，认真总结经验，力争在20xx年培训中取得更大的成绩，将阳光工程培训真正办成一个“领导放心、群众满意、社会认可”的惠民工程。