2025年述职报告会主持稿(优秀8篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-04-05 00:00:00    小编:矮人爷爷带你学电

2025年述职报告会主持稿(优秀8篇)

小编:矮人爷爷带你学电

报告需要按照规定的格式和结构进行书写,以保证其整体的逻辑性和条理性。报告的写作需要注重数据和案例的分析和解读,以提供有说服力的证据和支持。在这里为大家提供一些实用的报告写作技巧和注意事项,希望能对大家有所帮助。

述职报告会主持稿篇一

大家上午好!

昨晚,很多老师都观看了《感动中国年度人物颁奖典礼》,他们对祖国的爱,对人民的爱,对事业的爱深深地打动了我们。身为教师,我们从事的也是一份爱的事业。我们虽没有惊天动地的壮举,但我们有无数日日夜夜的平凡。教师的爱,实实在在,默默无闻,是一种静静散发的芬芳,也是一种淡淡品味的甜蜜。

为进一步增强我校教师的敬业精神和奉献精神,全面推进师德师风建设工作,新年伊始,学校专程邀请崔民初老师到校进行师德师风讲座。崔老师,xx师范大学教育经济学硕士研究生毕业,原xx职业技术学院教育学讲师。同事们,让我们用热烈的掌声,欢迎崔老师为我们做精彩的报告。

崔老师的报告,在我们的心中种下了一颗孕育师德的种子。随风潜入夜,润物细无声。愿我们在新的一年中,把师德化作春雨,无声的滋润学生的心灵;化作微风,为学生送去爱的种子。感谢崔老师为我们做精彩报告!让我们再次把热烈的掌声送给崔老师!

依法执教,是师德的基石,也是底线。严格依照法律开展教育教学活动,即时在保护学生的权利,也是在保护我们自己。为了提高增强大家学法、懂法、用法的意识,学校邀请了资深律师,杜培丽女士为我们进行一次法制讲座。杜培丽律师毕业于河南师范大学法学专业,从事律师工作以来,处理过大量民事、刑事、行政案件,赢得了顾问单位和委托人的一致好评。让我们用热烈掌声欢迎杜律师开始精彩讲座。

加强师德,从依法治教开始。新学期,新起点,让我们以《教师法》《中华人民共和国义务教育法》《未成年人保护法》等法律法规为依据,规范自己的语言及行为。同事们,让我们把掌声再次送给杜律师。

尊敬的各位领导,同事们,本次师德师风讲座暨法制报告会到此结束,谢谢大家!

述职报告会主持稿篇二

各位领导大家早上好:

今天我们欢聚一堂,召开湖州机械20xx年年度述职会议,大家在此共同庆祝丰收的喜悦,分享奋斗的经验,总结一年的得失,展望蓝图。光阴似箭,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了挑战与希望并存的20xx年。过去的20xx年,是公司成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾过去的一年,在张总和徐总的正确带领下,在各位同仁的努力奋斗下,公司在各方面取得了不俗的业绩,所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

20xx年的成绩已经成为历史,展望20xx年,我们的任务将更加艰巨,今天我们在这里召开湖州机械20xx年年度述职会议,本次大会旨在总结回顾15年工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程:

1、各部门主要负责人做述职报告,

2、20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论,

3、总经理总结。

下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟,10分钟会务人员举牌提醒,15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问,时间为5分钟,评委按照述职内容进行打分,可将简要评价及建议写在打分表,以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。

1.下面第一位与大家分享的是营销中心。感谢分享,下面是评委问答时间。

2.下面有请计划部部长与大家分享,感谢分享,下面是评委问答时间。

3.下面有请精铸分厂厂长与大家分享,感谢孙工的分享下面是评委问答时间。

4.下面有请精铸分厂副厂长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

5.下面有请精铸分厂技术部部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

6.下面有请精铸分厂技术部副部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

7.下面有请精铸分厂生产部部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

8.下面有请砂铸分厂厂长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。(午饭时间)。

9.下面有请砂铸分厂生产部副部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

10.下面有请质量管理部部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

11.下面有请财务部部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

12.下面有请采购部部长与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

13.下面有请人力行政副总监与大家分享,感谢分享下面是评委问答时间。

二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)。

1、为什么要做外销。大家发表一下观点;。

既然搞清楚了为什么要做,那么我们接下来要弄明白怎么定位?

2、定位:产品定位、区域定位、策略定位。

知道了为什么要做,也找准了定位,那么最后我们要讨论一下怎么做好3怎么做好外销。

接下来有请徐总做会议总结。

感谢徐总的讲话,徐总的话值得我们在座的每一位深刻反思,望大家共勉之。天行健,君子以自强不息”,我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的工作成果。

最后,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成,也祝愿我们蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!

述职报告会主持稿篇三

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!年度xx人寿保险股份有限公司管理干部述职报告会现在开始。

有请x总代表公司领导为本次述职会议致辞。

谢谢x总。

本次述职采用总分视频会议形式分为二个部分进行。

第一部分,各分公司班子成员向总裁室领导、总公司各部门、各兄弟公司进行述职报告,接下来由总公司各部门、其他各分公司根据每位的述职情况及日常工作表现、业绩完成情况在适用分公司总经理室管理人员考评表内进行逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

第二部分,总公司各部门负责人进行述职,由各分公司、总公司其他各部门为其在适用于总公司部门级管理人员考评表内逐项打分(评分表已发到各分公司总经理信箱中及总公司各部门负责人手中)。

本次述职要求:

1、各分公司的正职或主持本机构工作的副职代表本机构、部门进行述职,其个人不再另行述职。

2、评分人员必须严肃、认真、客观、公正、公平对待每一位述职人员。

3、对每位述职人员的考评每个分公司、总公司每个部门只能出一份。也就是说由每个分公司、总公司每个部门为各位的述职进行打分。

4、每位述职者请用简明、扼要的语言在15分钟时间内阐述,已完成的工作、业绩。尽量不用、少用虚词、形容词。人事部的同志将在最后二分钟给与提示。

5、当天述职结束后请各部门、各分公司将当天述职人员的考评表逐个打分后交人力资源部,各分公司将打分后的评分表传真至xxx。

今天的述职顺序是:

述职开始。

首先有请总裁助理进行述职,xxx准备;。

谢谢xxx,下面有请xxxx。

接下来有请xxx分公司总经理;。

谢谢xxx,下面有请江苏分公司总经理xx。

接下来有请xx分公司总经理xxx;。

谢谢xxx,下面有请上海分公司副总经理xxx。

接下来有请xx分公司总经理xxx;。

谢谢xx,下面有请浙江分公司总经理助理xx。

接下来有请xx分公司总经理xx;。

谢谢赵总,下面有请北京分公司总经理助理xx;。

谢谢朱总,下面有请北京分公司xx。

谢谢xx。

今天的述职会议到此结束,请各位会后将评分表及时反馈至人力资源部,明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始,请大家着正装准时参加,再次感谢大家!

述职报告会主持稿篇四

女:亲爱的先生们、女士们:

合:大家下午好!

男:岁月如歌,华光如梦。

女:流年似水,光阴荏苒。

男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月。

女:绽放的寒梅,书写春天的信息。

男:201#年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。

女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的20xx年。

男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向全体员工致以诚挚的问候,道一声:。

合:你们辛苦了!

女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体健康,万事如意,工作舒心!人人幸福!

文档为doc格式。

述职报告会主持稿篇五

同志们:

党的十八大报告中对党的建设和反腐倡廉建设提出了许多新的概括,新的论想和新的要求,报告中提出牢牢把握党的执政能力建设,先进性建设,纯洁性建设这条主线,其中纯洁性是一个新的关键词,体现了我们党对腐败的清醒认识和反腐败的关注态度。

党风廉政建设和反腐败工作是维护公司良好发展态势,促进公司稳健转型,巩固发展的重要保证,为进一步加强公司党风廉政监督,帮助干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线,杜绝违规违纪行为的发生,今天,我们召开反腐倡廉专题报告会。

参加今天报告会的有班组长以上管理人员,涉及人、财、物的重要岗位相关人员共计xx人。

今天,我们特别邀请到了xx,给大家作反腐倡廉专题报告,xx是xx纪检监察系统的专家,工作经验丰富,知识面广,专业素质高,功底深,常年执法办案,反腐倡廉教育等方面都有很深造诣,xx百忙之中挤时间亲临公司授课,对我们增强廉洁自律意识,预防职务犯罪必将起到深远意义。是一顶难得的学习机会,希望大家珍惜这次机会,仔细听、认真记,用心领会,下面我们以热烈的掌声欢迎xx为我们作报告。

结束语:

同志们,刚才xx从理论,从制度规定以及典型案例为我们作了精辟的专题报告,发人深省,受益匪浅,我提议,让我们用热烈的掌声对xx的精彩报告表示衷心感谢!

xx结合xx行业实际,以通俗的语言,分析讲解国家的法律法规以及xx的相关规定,并以自身多年办案经验对案例进行了深入的讲解和剖析,毫不保留地传授了一些好的做法,报告深入浅出,旁征博引,非常精彩,发人深思,我们要通过这次学习,深刻认识到违法犯罪的危害,不要无知不畏,要从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦,切实把好人生方向,珍惜政治生命,珍惜个人前途,珍惜家庭幸福,做到自重、自省、自尊、自律。

同志们,党的十八大胜利召开,时值岁末年初,各项工作任务十分繁重,改制工作正进入倒计时,当前我们要以多种形式传达学习贯彻党的十八大精神,并指导我们的各项工作,全司上下务必进一步转变观念,统一思想,凝聚力量,为全面完成全年目标任务作出我们每个人应有的贡献,今天的学习到此结束,谢谢大家!

述职报告会主持稿篇六

为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展,增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识,促进企业依法经营和科学管理。今天,公司特邀***教授为大家作“***”专题讲座。

***教授,是***x特聘教授。现任***研究员。长期从事***等方面的理论研究工作。先后出版***等专着,学术功底非常深厚,学术成果颇为丰富。

今天,***教授将围绕***等主要内容,为大家深入剖析腐败产生的根源,指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和同志们遵守会议纪律,认真听讲,做好笔记。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎***教授为我们讲课!

同志们,刚才***教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。***教授的讲座功底深厚、主题明确,整个讲座非常生动和形象,对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位同志,认真学习领会讲座精神,会后能够结合自己的工作实际,进一步解放思想、认清形势,认真对待权力、谨慎行使权力,以更加扎实的工作作风,实现公司科学跨越发展。

最后,让我们再次以热烈的掌声,感谢***教授的精彩讲座!今天的讲座到此结束,散会。

述职报告会主持稿篇七

各位领导、各位选民:

南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条,《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定,人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系,听取和反映他们的意见要求,回答对代表工作和代表活动的询问,努力履行代表职责。开展人大代表向选民述职的活动,正是实这法律法规规定的一种好形式,有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况,提高代表执行职务的能力,进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道,推进人大和政府的工作。通过本次代表向选民述职的活动,进一步增强选民意识和人大意识,提高选民的民主有序参与度。经20xx年12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。

参加本次会议的人员有南川市人大会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大会代表人事工委主任张明怀同志,市人大会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉(按姓氏笔划为序)同志,乡干部,各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。

本次会议的主要议程有:请代表述职向选民述职,请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果,会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言,请市人大会领导讲话。下面依次进行。

请周耕玉代表作述职报告。

请邓满秀代表作述职报告。

请宋明智代表作述职报告。

请选民发言。

请与会人员进行民主测评。

请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。请市人大会领导张洋东、何正焱同志讲话。

冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。

述职报告会主持稿篇八

尊敬的各位领导,各位同志们:

今天,我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知,根据集团领导的要求,进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作,分析各项指标的完成情况,未完成原因分析,分析工作中取得的经验,存在的不足,以及13年的工作打算等等。

我们公司在党委班子的带领下,企业正进入了新的历升期。当然,我们也要清醒地意识到,同企业新的发展形势要求相比,同其他各单位发展的态势相比,同广大员工对我们的期望值相比,我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,都存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的经营管理者队伍,促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力,通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

下面,今天的述职大会就正式开始:

首先请公司副总经理同志进行述职;。

下面请公司总工程师同志进行述职;。

下面请公司工会同志进行述职;。

下面请公司办公室主任同志进行述职;。

下面请公司财务部主任同志进行述职;。

下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。

最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言。

文档为doc格式。

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